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标题 新媒体运营主管工作的岗位职责
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新媒体运营主管工作的岗位职责(通用31篇)

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇1

  1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

  2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

  3、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇2

  职责:

  1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营,包括但不限于官方微博、微信,抖音,电商社区如淘宝系等;

  2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

  3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度和忠诚度;

  4、有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

  5、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,中文、广告与传播专业毕业;

  2、两年以上新媒体运营相关经验,熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台),具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

  3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

  4、网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

  5、对工作有高度的热情,有良好的团队合作精神,有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇3

  1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;

  2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

  3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;

  4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。

  5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;

  6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇4

  (1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;

  (2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;

  (3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;

  (4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇5

  职责:

  1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

  2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

  3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

  4、负责新媒体关系拓展及合作。

  岗位要求:

  1、男女不限。

  2、本科以上学历,有相关工作经验。

  3、要求工作细致认真,条理性强,责任心强,有学习能力,团队合作意识强。

  4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

  4、熟悉网络营销技巧,可以编辑软文等,熟悉微博,微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇6

  根据公司年度产品及市场计划,制订公司自媒体及外部媒体运营计划;

  带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;

  负责对接公司各事业部,完成公司媒体素材的收集及评估,编辑并审核相关稿件,统一完成对外发布;

  根据公司市场计划,发展并维护外部媒体网络,做好各项活动的媒体宣传工作,完成媒体宣传资料的收集和汇总;

  完成公司所属行业的媒体信息收集,协同活动主管做好媒体活动合作项目;

  上级布置的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇7

  一、今日信息平台

  1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。

  2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。

  3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

  4、正式任务群合伙人不断选优,踢出领任务不积极的,或领任务后没什么点击量的,选择其中优秀的作为全职合伙人,促成合伙人中的推荐人团队成长,促进整个合伙人团队的快速发展,两月稳定到60人队伍,三月后最终目标是100人团队。

  5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。

  6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG,处理完毕每周二四六及时上传,PC版电子报也按此周期上传。

  7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

  8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。

  9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。

  10、积极学习公司平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

  二、微信公众号

  1、每天的公众号文章编辑,保持每天3-5篇,北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系,保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章,浏览量不低于3000。

  2、公众号发来的消息及时回复,当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默,不知道的及时发问,尽量解答微友给予帮助。

  3、文章的留言管理及时移入精选,并给予轻松谐趣的回复,展现编辑的文字运用能力。

  4、流量主功能收入,注意核账,及时给腾讯公司寄送发票,保证该收入及时入公司账户。

  5、针对公众号的定位,创新合适的栏目,建议如通过,及时实施,围绕便民和盈利两方面。

  三、其他工作

  1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流,北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主,加微信群、QQ群、微生活微帮号,利于后期平台运营。

  2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识,资源互换,扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇8

  岗位职责

  1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

  2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

  3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇9

  职责:

  1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

  2、建立使用各种推广渠道,组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

  3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案,有效提高流量;

  4、根据各部门要求,完成推广计划

  岗位要求:

  1、具备一定的舞蹈知识;

  2、具有两年以上的线上运营推广经验;

  3、善于使用各种推广手段,熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

  4、可以独立制作、创新,思维活跃;

  5、具有较高的市场洞察力、灵敏度,收集信息能力,有独立操作运营品牌的能力;

  6、认真负责,勤奋积极、爱岗敬业,具有良好的团队沟通协作能力,善于发现问题。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇10

  1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;

  2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

  3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇11

  职责:

  1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)

  2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写,为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。

  3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动,增强粉丝粘性。

  4、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动量。

  5、拓展内外部合作渠道,整合资源,维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。

  6、负责项目其它相关文案的撰写

  任职资格:

  1、本科及以上学历,从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验,文字功底强;

  2、90后,有创造力,想象力,执行力、主动性、学习能力强,有责任心;

  3、有涨粉活动策划经验和实操经验,能策划主题活动,并能将方案落地;

  4、加分项:主流媒体上有文章发表,或其它公关文案的能力;

  5、新闻传媒类专业优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇12

  岗位职责:

  1、微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

  2、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

  3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

  4、独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、负责微信,微博运营日常维护及运营;

  2、策划微信,微博话题,组织并执行微博,微信营销线上线下活动;

  3、策划撰写原创话题及微博运营方案,增加粉丝互动机会,提高微博知名度和美誉度。

  4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇14

  职责:

  1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎 等新媒体渠道的推广及运营

  2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;

  3. 有良好的数据分析能力,能够根据推广数据快速调整策略 ;

  4、完成部门领导的相关工作安排等。

  岗位要求:

  1. 热爱网络文化,有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验,对热点有一定的敏感度

  2. 良好的文字功底 对购物、时尚感兴趣,对品牌有一定了解

  3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作

  4. 会使用简单图片编辑软件,可独立操作图文内容

  5、有App和互联网广告相关推广经验,有ASO、线上应用商店等合作资源

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇15

  岗位职责

  一、今日信息平台

  1、每天新信息审核,3分钟必须处理完毕,争取秒审核,特别注意信息分类和标题,有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群,注明今日信息发出。

  2、负责今日信息客服微信号的日常管理,及时通过合伙人好友请求,了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量,看是否合乎要求,教授注册合伙人,合格的拉入初级群,及时解答合伙人的提问。

  3、管理合伙人初级群和正式任务群,固定时间段在初级群内培训授课,以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

  4、正式任务群合伙人不断选优,踢出领任务不积极的,或领任务后没什么点击量的.,选择其中优秀的作为全职合伙人,促成合伙人中的推荐人团队成长,促进整个合伙人团队的快速发展,两月稳定到60人队伍,三月后最终目标是100人团队。

  5、编写广告推广任务的文章,跟北屯公司沟通协调,索取图片和视频资料,快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务,不得延误。

  6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG,处理完毕每周二四六及时上传,PC版电子报也按此周期上传。

  7、本地影讯栏目,要求文化馆影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

  8、我的人脉功能及时审核,状态保持显示。

  9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售,针对潜在客户进行一对一的聊天。

  10、积极学习公司平台上的新功能,并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

  二、微信公众号

  1、每天的公众号文章编辑,保持每天3-5篇,北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系,保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章,浏览量不低于3000。

  2、公众号发来的消息及时回复,当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默,不知道的及时发问,尽量解答微友给予帮助。

  3、文章的留言管理及时移入精选,并给予轻松谐趣的回复,展现编辑的文字运用能力。

  4、流量主功能收入,注意核账,及时给腾讯公司寄送发票,保证该收入及时入公司账户。

  5、针对公众号的定位,创新合适的栏目,建议如通过,及时实施,围绕便民和盈利两方面。

  三、其他工作

  1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流,北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主,加微信群、QQ群、微生活微帮号,利于后期平台运营。

  2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识,资源互换,扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇16

  职责:

  1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

  2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

  3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

  4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

  5)完成上级交办的其它工作;

  任职要求:

  1)大专以上学历,3年以上相关工作经验;

  2)具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;

  3)有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  4)网感好,创意优,执行力强,有良好的`策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  5)知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  6)有新媒体运营成功案例者优先。

  x

  职责:

  1.参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营

  2.协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;

  3.有良好的数据分析能力,能够根据推广数据快速调整策略;

  4、完成部门领导的相关工作安排等。

  岗位要求:

  1.热爱网络文化,有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验,对热点有一定的敏感度

  2.良好的文字功底对购物、时尚感兴趣,对品牌有一定了解

  3.协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作

  4.会使用简单图片编辑软件,可独立操作图文内容

  5、有App和互联网广告相关推广经验,有ASO、线上应用商店等合作资源

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇17

  职责:

  1、规划公司门户网站和网校网站,提升用户体验和产品信任

  2、负责新媒体、自媒体、社群的运营管理,制定行之有效的网络营销推广方案并负责实施

  3、熟练掌握软文、交换链接、SEO推广等手段,提升公司网络品牌影响力

  4、在成本管控基础上,配合销售部优化SEM推广。

  5、负责编制各类市场推广费用的计划,监控预算执行情况并及时进行效果呈报。

  6、完成领导交给的任务

  任职要求:本科以上学历;

  1、电子商务、网络推广相关岗位工作经验3年以上,1年以上管理经验。

  2、精通网站运作、各种推广方式,对各类推广形式运用娴熟,有较强的市场网络、宣传能力。

  3、精通社群运营、SEO优化及软文、新媒体平台发布,具有市场敏锐度,善于分析市场变化,并拥有良好的沟通和协调能力

  4、有网络推广成功案例者优先录用

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇18

  职责:

  1、负责知识付费业务互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

  2、能够独立运营媒体平台,为粉丝策划和提供优质、有传播度的内容;

  3、负责策划并执行自配体平台营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种信息内容;

  4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

  5、发觉和分析知识付费目标人群的习惯、情感、体感感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  6、负责统计线上活动数据及日报更新;

  7、整理用户问题及反馈信息,及时上报。

  任职要求:

  1、熟悉互联网、文案策划编辑能力强以及互联网行业的从业经验;

  2、能够结合知识付费业务需求,结合舆论热点话题和趋势;

  3、良好的沟通、理解能力;

  4、善于汇总内容、收集素材、美容策划、以及效果统计;

  6、文笔好、脑洞大、思维活跃、乐于分享、有创意、有情怀。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇19

  职责:

  1.根据公司发展规划及市场情况,制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平台等)新媒体营销方案,并根据目标制定实施方案。

  2.分析新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及爱好,增长粉丝量和提高社群活跃度;

  3.根据公司产品及网站特点,确定网站、有赞商城推广目标和推广方案;

  4.能够策划组织线上、线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝量;

  5.熟悉社交电商,根据公司产品对用户进行调研分析。

  任职要求:

  1.本科以上学历,中文、广告、新闻、传播等相关专业;

  2.公众号、知乎、微博等媒体自身用户,至少三年以上相关工作经验;

  3.具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑;

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇20

  职责:

  1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造

  2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护,对粉丝的网络行为进行分析与总结

  3.负责微博、微信的推广及商务合作,跟踪推广效果,分析数据并反馈

  4.及时掌握新闻热点,掌握微博、微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注KOL公众号,探索微信运营模式

  5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作,具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力,思维敏捷,接收新鲜事物快速,优秀的信息采编整合能力

  任职要求:

  1.25岁以上,大学本科学历,3-5年相关工作经验

  2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验

  3.文字表达能力抢,善于捕捉各类热门网络热词,有较强的营销意识

  4.具有良好的沟通和协调能力,团队协作能力

  5.热爱互联网,对新生事物及时间充满兴趣,有一定的创新能力

  6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇21

  职责:

  1、能针对家居行业特征,策划线上线下活动,实现销售新增;

  2、与运营和设计部配合,负责公司产品、市场活动等文案撰写,创意活动策划;

  3、结合产品周期和特色,主导撰写相应说明及推广文案;

  4、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;

  5、市场情报、参考素材的搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

  6、对线上活动进行商家反馈收集,进行活动效果总结;

  7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。

  任职要求:

  1、专科以上学历,2年以上工作经验,有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;

  2、熟悉新媒体传播规律,善于把握互联网传播热点,对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法;

  3、热爱新媒体,思维敏捷,有较强的文字+图片编辑功底,有编辑审稿经验者优先;

  4、工作态度积极,执行力强,有责任心,能够独立完成任务,有良好的团队协作能力,善于沟通与管理。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇22

  职责:

  1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设,以及新媒体矩阵的规划;

  2、各媒体内容的规划,完善;

  3、新媒体团队的组建,分工;

  4、根据数据分析调整策略及内容规划;

  5、以结果考核团队,以及配合公司的考核体系;

  任职要求:

  1、两年以上新媒体运营主管经验;

  2、管理职位,有带团队的经验;

  3、有丰富的行业资源、人脉;

  4、洞悉行业发展动态;

  5、有成熟运营案例;

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇23

  职责:

  1)根据公司品牌传播策略,制定新媒体活动营销推广计划;

  2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

  3)采用多元化的新媒体营销方式,负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

  4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广,并做相应的活动评估和总结;

  5)完成上级交办的'其它工作;

  任职要求:

  1、根据公司发展方向,制定营销策略,完善网络活动计划和推广方案。

  2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案,通过有效运营手段,提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

  3、负责各类新媒体和公司各类网站运营,平台建设和引流,制定运营实施方案。

  4、跟踪微信等网络推广效果,分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈,提出推广改进建议及可行性方案,撰写总结报告。

  5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇24

  职责:

  1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

  2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;

  3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;

  4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

  5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

  6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

  7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.

  任职要求:

  1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

  2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;

  3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;

  4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

  6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

  7、有教育培训行业经验优先。

  篇五

  职责:

  1. 负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

  2. 制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

  3. 制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;

  4. 有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

  5. 热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

  6. 积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。

  任职要求:

  1. 本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;

  2. 熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;

  3. 拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

  4. 网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

  5. 具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

  6. 高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇25

  职责:

  新媒体运营负责人,为粉丝增长数、活跃度负责;

  负责微信公众号、头条号等新媒体运营运营工作;

  与其他自媒体进行BD合作实现增粉;

  组织完成基于微商城产品及营销活动的推广图文,提高图文粉丝阅读率及阅读转化率;

  完成数据分析,并出具数据报告来指导相关业务单位业务优化。

  任职条件:

  本科及以上学历,中文、新闻或营销专业优先;

  有过母婴、生鲜、保健品、化妆品等行业线上经验业或广告公司相关工作经验佳;

  善于沟通,优秀的文字驾驭能力和创意表现能力;

  至少3年以上微信公众号运营管理经验,且熟悉其他自媒体的搭建及运营;

  一定的团队管理经验。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇26

  职责:

  1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护,在双微及小红书等社交APP进行内容输出,保证优质内容的有效曝光;

  2、根据品牌发展阶段和时下流行热点,设计话题\内容,扩大品牌在社群\平台内的影响力;

  3、维系社群活跃度,与用户\潜在用户保持联系,制造感兴趣的话题,并收集新用户反馈,进行相应的整理和分析。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,有1-3年相关新媒体工作经验,会排版、能拍照、审美好是加分项,熟悉并热爱微博、小红书社区等优先;

  2、熟练运用Office等相关软件,会用Photoshop优先;

  3、互联网重度网瘾患者优先,网感好,时刻紧跟网络热点,有创造力,脑洞大,善于制造话题,了解如何与消费者进行真实的线上沟通;

  4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等,持续提升品牌的关注度;

  5、大学对口专业,应届毕业生,穿着打扮潮流者优先。有多年餐饮或者相关行业,从业者优先。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇27

  职责:

  1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;

  2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;

  3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;

  4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;

  5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。

  6、具备团队协作,管理团队能力;

  任职要求:

  1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;

  2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;

  3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;

  4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇28

  职责:

  1. 负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布;遵循平台运营需求为平台导流;

  2. 配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划,输出相关内容,开展口碑营销类工作;

  3. 独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营,配合完成相关数据统计、分析,形成完整报告;

  4. 紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式;

  5、负责公司自媒体(包括但不限于微博,微信,头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等,提高公司品牌的影响力与关注度;

  6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源,跟进新兴媒体形态了解及应用;

  7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。

  岗位要求:

  1、有护肤行业运营经验者优先;

  2、 至少2年以上网络推广经验,了解互联网新媒体的特质,熟悉网络平台运作及推广的各种方式;

  3、对于自媒体运营有独特的见解,拥有扎实的媒体运营和策划功底,独立的提案、组织、策划能力;

  4、能够掌握新媒体动向,可以将互联网新媒体产品与公司业务结合,进行网络营销推广;

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇29

  职责:

  1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播,不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

  2、结合公司活动及推广重点,就各新媒体提出可操作的运营策略,协调各账号管理员推进执行,对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;

  3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

  4、指导监督各账号管理员日常工作,提出优化意见;

  5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

  任职要求:

  1、大学本科或以上学历,新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

  2、有较强的文字撰写、活动策划能力,有一定数据分析能力。

  3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路,3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇30

  职责

  1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;

  2、定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

  3、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。

  资格

  1、大专以上学历,2年以上网络媒体运营经验;

  2、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;

  3、善于搜集、整理新媒体资料,并能完成数据分析;

  4、优秀的语言表达能力,善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体运营主管工作的岗位职责 篇31

  1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、抖音等账号)的日常运营及推广工作,增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度;

  2、负责结合网络热点话题,为粉丝策划与提供优质服务和有高度传播性内容,提升品牌美誉度和用户忠诚度;

  3、负责线上活动(产品发布、微课讲座、电商促销、抽奖调研等形式不限)的策划、创意、执行、运营以及总结和评估;

  4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,不断改进与优化用户互动并有效获客;

  5、完成上级指定的其他工作。

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更新时间:2025/2/11 1:35:08