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标题 渠道销售主管工作的主要职责
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渠道销售主管工作的主要职责（通用34篇）

渠道销售主管工作的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责对应渠道业务推广;

　　2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;

　　4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　6、完成领导交付的其他工作事务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;

　　2、2年及以上渠道销售经验;

　　3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;

　　4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

渠道销售主管工作的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;

　　2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;

　　5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;

　　6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;

　　7、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;

　　2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;

　　3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　4、具有高度的工作热情和责任感。

渠道销售主管工作的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

　　2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例：流通、商超、批发等渠道);

　　3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

　　4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;

　　5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

　　6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

　　7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

　　8、零售客户的库存管理和订单建议;

　　9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!

　　岗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件

　　2、工作要求：有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;

　　3、素质要求：抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;

渠道销售主管工作的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、根据公司下达的指标，拟定销售计划，市场操作方案并实施，

　　2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;

　　3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;

　　4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;

　　5、带领所辖团队完成销售指标。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，

　　2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队;

　　3、诚信，勇于担当的责任心，承受较强的工作压力;

　　4、具备较强的协调能力和自我管理能力。

　　5，有渠道资源优先，

渠道销售主管工作的主要职责 篇5

　　职责：

　　1. 根据部门销售任务制定所属区域的销售计划;

　　2. 收集所属区域内客户信息，为部门制定销售计划做出正确有效的参考;

　　3. 负责开发各级经销商，并对其进行客户关系维护，实时掌握客户需求;

　　4. 定期走访市场，了解并收集目标市场需求，及竞争对手、渠道等信息;

　　5. 负责销售工作，落实销售回款，不断扩大本公司产品的市场占有率;

　　6. 在所属区域内和公司同事积极配合、协同发展，开展销售业务;

　　7. 完成公司领导交付的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、有观光车企业销售工作经验2年以上(益高，绿通，玛西尔，朗晴、澳柯玛、福田等优先)，有一定的客户资源，有渠道，可以把产品迅速推向市场;

　　2、大专及以上文凭，3年以上的销售工作经验;

　　3、熟练使用各类办公软件;

　　4、具有较强的判断能力，人际沟通能力，计划与执行能力;

　　5、熟悉招投标流程，能够独立撰写标书;

　　6、有驾照，能适应出差。

渠道销售主管工作的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

　　2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;

　　3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

　　4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄30-45岁;

　　2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;

　　3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;

　　4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;

　　5、有高度的责任心、良好的职业操守。

渠道销售主管工作的主要职责 篇7

　　1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务;

　　2)熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问;

　　3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;

　　4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;

　　5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;

　　6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

渠道销售主管工作的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;

　　2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;

　　3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;

　　4、协调处理售后工作，解决分销商问题。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;

　　2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;

　　3、良好的市场拓展能力和客户意识，勤奋务实，勇于挑战自我;

　　4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;

　　5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;

　　6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;

　　7、熟练操作office等办公软件。

渠道销售主管工作的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;

　　2、 与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;

　　3、 解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作

　　4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;

　　5、 执行或参与合同条款谈判。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;

　　2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;

　　3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

渠道销售主管工作的主要职责 篇10

　　职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;

　　2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;

　　5、协助销售主管完成各项销售工作。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;

　　2、有从事过保健品行业销售者优先;

　　3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

　　4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;

　　5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

　　6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

渠道销售主管工作的主要职责 篇11

　　1、负责公司产品(文化类)在礼品市场的渠道拓展与销售;

　　2、负责目标客户、合作伙伴业务拓展，开拓长期战略合作伙伴;

　　3、完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案;对整个销售合作的过程和结果负责;

　　4、完成上级安排的各项临时性工作，完成领导下达的`其他工作。

渠道销售主管工作的主要职责 篇12

　　职责;

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管工作的主要职责 篇13

　　职责

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管工作的主要职责 篇14

　　职责：

　　1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

　　2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

　　3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

　　4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

　　5. 组建商超渠道的销售团队;

　　任职要求：

　　1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道销售主管工作的主要职责 篇15

　　职责：

　　一、渠道开拓及维护

　　(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

　　(2)通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;

　　(3)高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　二、市场调研与反馈

　　(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品)，制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

　　三、数据日常统计工作

　　(5)日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，市场营销类相关专业;

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

　　3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

　　4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

渠道销售主管工作的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;

　　4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。

　　2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

　　3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的工作压力;

　　4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作

渠道销售主管工作的主要职责 篇17

　　1、负责公司产品在餐饮、配餐、学校食堂、团膳等渠道的建立开发；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

渠道销售主管工作的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发;

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

　　5、定期行业和市场调研分析;

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

渠道销售主管工作的主要职责 篇19

　　1、根据公司的'战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

　　2、负责全国主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

　　5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

　　7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

渠道销售主管工作的主要职责 篇20

　　职责：

　　在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

　　负责以上渠道营销计划制定;

　　打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;

　　具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)

　　公司提供培训和学习机会。

　　任职资格：

　　具有大专及以上学历;

　　2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

　　良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

　　积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

渠道销售主管工作的主要职责 篇21

　　职责

　　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　　3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;

　　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　5、配合上级完成其他的日常工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，相关专业;

　　2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;

　　3、电脑操作熟练;

　　4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道销售主管工作的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。

　　2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。

　　3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。

　　4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。

　　5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。

　　6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。

　　7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。

　　3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。

　　4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。

　　5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。

渠道销售主管工作的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广;

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道销售主管工作的主要职责 篇24

　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

　　5、建立及维护客群关系。

　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。

渠道销售主管工作的主要职责 篇25

　　职责

　　1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

　　2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

　　4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　任职资格

　　1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;

　　2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

　　3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

　　4、能接受并适应出差;

　　5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管工作的主要职责 篇26

　　1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

　　2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

　　3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

渠道销售主管工作的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户

　　2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会

　　3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行

　　任职要求：

　　1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强

　　2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

　　3、认可公司平台及企业文化

　　4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

渠道销售主管工作的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、 掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、 负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

　　7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、 负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、 完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

渠道销售主管工作的主要职责 篇29

　　职责：

　　1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

　　2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

　　3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

　　4，协助上级完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

　　2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

　　3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

　　4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管工作的主要职责 篇30

　　职责：

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;

　　2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;

　　2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;

　　3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;

　　4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道销售主管工作的主要职责 篇31

　　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

　　2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

　　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的.变化和竞争对手情况并适时做出应对;

　　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;

　　任职要求

　　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

　　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

　　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;

　　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售主管工作的主要职责 篇32

　　一、岗位职责:

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

　　3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　二、任职要求:

　　1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场

　　2、有自己的渠道团队

　　3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

渠道销售主管工作的主要职责 篇33

　　1、 对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展 开销售工作;

　　2、 负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及 时沟通,反馈渠道商意见;

　　3、负责渠道相关的厂商教育、培训,使得渠道能够更好的.理解公司政策、产品;

　　4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

　　5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;

渠道销售主管工作的主要职责 篇34

　　1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

　　3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识

　　4、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验

　　2、具有较强的'组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
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更新时间：2025/2/10 23:19:31