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标题 渠道销售主管岗位的主要职责
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渠道销售主管岗位的主要职责（精选32篇）

渠道销售主管岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;

　　2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;

　　3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研

　　4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估;

　　5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护;

　　6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;

　　7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;

　　8、其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;

　　3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;

　　4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力;

　　5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。

　　6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户

　　2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会

　　3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行

　　任职要求：

　　1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强

　　2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

　　3、认可公司平台及企业文化

　　4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

渠道销售主管岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

　　2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

　　3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

　　4，协助上级完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

　　2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

　　3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

　　4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

　　2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;

　　3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

　　4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

　　5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1.大专以上学历;

　　2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;

　　3. 对广州及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

　　4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

　　5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

　　6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇5

　　职责

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

　　2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5. 具有独立工作和处理问题的能力;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1. 负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

　　2. 负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

　　3. 对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

　　4. 根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

　　5. 从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

　　任职要求：

　　1. 1年以上渠道或销售管理经验;

　　2. 人际沟通能力强，有极强的目标导向;

　　3. 要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

　　4. 有赚钱欲望，有明确的结果导向;

　　5. 要求能适应高强度的加班工作;

　　6. 具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

　　7. 聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇8

　　一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。

　　二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。

　　三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。

　　四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

　　六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

　　七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。

　　八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

　　九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。

　　十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇9

　　1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展

　　5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况

　　6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的.任务目标;

　　7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设

渠道销售主管岗位的主要职责 篇10

　　1.执行达成年度销售业绩:达到或超过公司所定的销售任务,保证每年销售目标完成率,开发、建立、维护、管理专项市场及精品酒店类型市场

　　2.新客户开发-精品酒店(考核指标:开发数量,成功数量)

　　3.客户管理:对现有客户进行系统管理

　　4.市场营销产品类:收集市场信息,对市场需求产品等进行及时的.反馈汇报,以及提出方案

　　5.预算及时准确:及时准确的向财务递交次月部门预算计划

　　6.团队建设

渠道销售主管岗位的主要职责 篇11

　　职责

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

　　3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　任职要求：

　　1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场

　　2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

　　4、能接受超短时间出差

渠道销售主管岗位的主要职责 篇12

　　职责：

　　1-负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

　　2-完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

　　3-策划并推进本装饰渠道的营销活动;

　　4-落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

　　5-带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1-专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

　　2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇13

　　1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;

　　2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;

　　3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;

　　4、制定区域内阶段性的'工作计划,完成销售报表的填报;

　　5、完成领导交办的其他工作。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇14

　　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

　　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

　　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；

　　4、负责渠道商及客户的`收款工作，日常业务对接工作；

　　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

　　2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例：流通、商超、批发等渠道);

　　3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

　　4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;

　　5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

　　6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

　　7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

　　8、零售客户的库存管理和订单建议;

　　9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!

　　岗位要求：

　　1、基本要求：男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件

　　2、工作要求：有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;

　　3、素质要求：抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇16

　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

　　5、建立及维护客群关系。

　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。

　　任职资格：

　　1、有业务拓展或销售团队管理经验。

　　2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

　　3、对口腔医疗行业有浓厚的.兴趣，具备很强的沟通能力。

　　4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇17

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的`公关维护，

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

　　7、完成上级交办的其他业务。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇18

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

　　3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

渠道销售主管岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

　　4、优秀者可放宽条件。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、 有B2B销售工作经验;

　　2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、 良好的沟通能力，协调能力;

　　4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;

　　2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;

　　2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;

　　3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;

　　4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇22

　　1.负责区域渠道的`维护和管理工作,完成销售目标;

　　2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　3、负责销售人员的招聘、培训、管理工作

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　5、提高管辖区域内市场覆盖率

渠道销售主管岗位的主要职责 篇23

　　1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;

　　2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;

　　3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;

　　4、维系好新老客户关系。

　　任职资格：

　　1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;

　　2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;

　　3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

　　4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

　　5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇25

　　职责：

　　一、渠道开拓及维护

　　(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

　　(2)通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量;

　　(3)高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　二、市场调研与反馈

　　(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品)，制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。

　　三、数据日常统计工作

　　(5)日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，市场营销类相关专业;

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

　　3、有3年以上渠道销售管理工作经验;

　　4、在有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛;

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;

　　2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;

　　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;

　　2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

　　3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

　　4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

　　6、能适应长期或短期出差 有驾照者优先考虑

渠道销售主管岗位的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、负责匹配政府机关，企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要，量身定制专业的福利、礼品套餐;

　　2、做好售前、售中、售后客户服务工作;

　　3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。

　　4、担任团购部主管职务，协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。

　　5、主要负责团购渠道的开拓和维护，进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;

　　6、建立和完善重点客户信息档案，制订VIP客户维护方案;

　　7、研究分析竞品销售情况，制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划，分解实施、促成销售达成;

　　8、保证客户的销售货款及时回笼。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;

　　2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;

　　4、责任心强，并具有较强的客户服务意识，形象好、气质佳;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发;

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

　　5、定期行业和市场调研分析;

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

　　2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。

　　3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

　　4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

　　5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

　　6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

　　2、有3年以上招商或销售带团队经验;

　　3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。

　　4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇30

　　1、根据公司的'战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

　　2、负责全国主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

　　5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

　　7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

渠道销售主管岗位的主要职责 篇31

　　1)负责各中心团队的.销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

　　2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;

　　3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

　　4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。

渠道销售主管岗位的主要职责 篇32

　　1、负责区域内的快消渠道的'开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

　　2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);

　　3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;

　　4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

　　5、完成上级领导交待的其他工作。
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更新时间：2025/3/28 8:33:25