标题 | 渠道销售主管工作的岗位职责 |
范文 | 渠道销售主管工作的岗位职责(精选16篇) 渠道销售主管工作的岗位职责 篇1职责: 1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标 2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导 3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护 4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求 7、完成上级交办的其他业务 任职资格: 1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强 2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力 3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神: 4、熟练使用各种办公设备及相关软件 5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳 渠道销售主管工作的岗位职责 篇2职责: 1、负责机构项目的销售及推广; 2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务; 3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告; 4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀; 5、负责管理本区域人员。 任职要求: 1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式; 2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳; 4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差; 5、有相关经验3年以上,管理团队1年以上经验 渠道销售主管工作的岗位职责 篇3职责: 1、 管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进; 2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护; 3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估; 4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控; 5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。 任职资格: 1、 大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验; 2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力; 3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取; 渠道销售主管工作的岗位职责 篇4职责: 1、所负责区域和渠道的新客户开发; 2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等; 3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成; 4、市场维护和管理,包括控价、窜货等; 5、定期行业和市场调研分析; 6、统计销售数据并及时反馈。 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、3年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先; 3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的合作精神; 4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 渠道销售主管工作的岗位职责 篇5职责: 1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系; 2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案; 3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作; 4、积极参加并组织的各种业务培训和演练; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳; 2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强; 3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先; 4、年龄28-35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇6职责 1、负责公司的招商工作,领导、组织、协调。 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展 5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况 6、建立和管理招商队伍,完成招商工作的任务目标; 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇7职责: 1、根据公司下达的指标,拟定销售计划,市场操作方案并实施, 2、负责对新产品市场的开拓、招商工作; 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司; 4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等; 5、带领所辖团队完成销售指标。 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验, 2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队; 3、诚信,勇于担当的责任心,承受较强的工作压力; 4、具备较强的协调能力和自我管理能力。 5,有渠道资源优先, 渠道销售主管工作的岗位职责 篇8职责: 1、寻找潜在客户,建立准客户信息群; 2、了解客户需求,推广公司业务,实行“一对一”的服务体制; 3、根据市场营销计划,制定销售目标,策划和执行区域内销售活动,完成销售任务; 4、维系好新老客户关系。 任职资格: 1、25-35岁左右,大专及以上学历,营销、管理专业优先考虑; 2、有丰富的销售经验,综合能力强、有团队协作精神,敢于挑战; 3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。 4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。 5、有责任心,有亲和力,能独挡一面;具备良好的客户服务意识; 渠道销售主管工作的岗位职责 篇9职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户; 2、对市场有敏锐的洞察力,负责收集整理市场信息,向客户传递公司产品和服务信息; 3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案的实施与执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑,条件优秀者可适当放宽; 2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力,有一定的人脉关系和客户资源; 3、具有良好的沟通表达、谈判能力;有创新意识,思维活跃,有工资热忱,有上进心,有较强的学习能力;能吃苦耐劳,勇于挑战高薪; 4、无不良从业记录,无违法犯罪记录。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇10职责: 1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护; 2. 管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据; 3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标; 4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作; 5. 拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。 职位要求: 1. 高中及以上学历,性别不限,28-38岁; 2. 诚实可靠及富有团队合作精神; 3. 熟悉区域内KA及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先; 4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力; 5. 具有独立工作和处理问题的能力; 渠道销售主管工作的岗位职责 篇11职责: 1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道,完成销售业绩回顾及回款任务; 2、管理和维护经销商,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 4、对经销商的销售人员进行培训,以达到了解产品、销售产品的目的; 5、对修理厂的机修工进行培训,以达到了解产品,容易向车主推荐我们的产品的目的; 6、销售管理:负责销售团队的培训辅导和业绩管理; 7、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,会开车有C1及以上驾驶证优先; 2 、两年以上销售工作经验,有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油,防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ; 3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力; 4、具有高度的工作热情和责任感。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇12职责: 一、渠道开拓及维护 (1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署; (2)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量; (3)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。 二、市场调研与反馈 (4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。 三、数据日常统计工作 (5)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。 任职要求: 1、高中以上学历,市场营销类相关专业; 2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力; 3、有3年以上渠道销售管理工作经验; 4、在有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛; 5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作; 6、责任心强,能吃苦耐劳。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇131:按照公司规划,进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户; 2:收集相关市场信息,监控和反馈竞争对手的信息; 3:配合公司进行市场推广,在目标市场建立专业品牌形象,达成公司业务目标。 4:站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。 5:驻外面销主管上门沟通,并引导经销商操作当地市场。 6:连接起公司电销团队,(此时以会销做活动为主,电话邀约当地目标客户为主要目的,驻外主管要提供 渠道销售主管工作的岗位职责 篇14职责: 1,开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作; 2,维护公司后台软件系统,加大我们线上产品推广; 3,负责渠道人员关于租房合同的签订。 4,协助上级完成其它工作任务。 任职要求: 1,大专(含)以上学历,沟通能力佳; 2,热爱房地产行业,有销售或中介行业工作经验者优先; 3,诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 4,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇15职责: 1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况; 2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作; 3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动; 4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作; 5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作; 6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力。 任职资格: 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.3年以上渠道工作经验,2年以上渠道管理工作经验; 3.熟悉本行业的市场动态,熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务; 4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; 5.具备良好的协调沟通能力,能与其他部门或者外部单位良好的沟通; 6.具有良好的职业道德素质。 渠道销售主管工作的岗位职责 篇16职责: 1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等; 2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行; 3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系; 4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行; 5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力; 6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。 任职要求 1.大专以上学历; 2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络; 3. 对广州及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解; 4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法; 5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力; 6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力; |
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