渠道销售主管工作的岗位职责（精选28篇）

渠道销售主管工作的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广;

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;

　　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道销售主管工作的岗位职责 篇2

　　职责：

　　1、 管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

　　2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

　　3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;

　　4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

　　5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

　　2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;

　　3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;

　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;

　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;

　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;

　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;

　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;

　　4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求

　　7、完成上级交办的其他业务

　　任职资格：

　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

渠道销售主管工作的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发;

　　2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

　　5、定期行业和市场调研分析;

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、 负责经销商维护、沟通与管理

　　2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

　　3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护，了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

　　4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

　　5、 根据市场需求，定期协调冷链投放并做好管理工作

　　6、 负责售后服务及相关工作

　　7、上级安排的相应工作

　　任职要求：

　　1、 大专以上学历，2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

　　2、 熟悉快消品市场业务拓展流程，在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

　　3、 独立带团队开发市场，有带过5人及以上者优先;

　　4、 沟通与协调能力强，能很好的处理经销商疑难问题;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户

　　2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会

　　3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行

　　任职要求：

　　1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强

　　2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

　　3、认可公司平台及企业文化

　　4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

渠道销售主管工作的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式，负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;

　　2、熟悉跨境电商的销售渠道;

　　3、具有产品提报活动，分析市场活动的能力;

　　4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;

　　5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源，开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作，达成业绩指标;

　　6、掌握分销商情况，能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);

　　7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划，协助分销商成长;

　　8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训，保证分销商服务质量。

　　任职要求：

　　1、三年以上保健品行业市场开发经验，熟悉一般贸易;

　　2、母婴类等相关市场开拓渠道

　　3、能独立出差并完成相应业务指标

　　4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;

　　5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;

　　6、具有较强的组织沟通协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇9

　　职责：

　　1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6.具有良好的职业道德素质。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇10

　　职责;

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;

　　2、 与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;

　　3、 解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作

　　4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;

　　5、 执行或参与合同条款谈判。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;

　　2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;

　　3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇12

　　职责：

　　1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

　　2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

　　3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

　　4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

　　5. 组建商超渠道的销售团队;

　　任职要求：

　　1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

　　2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

　　3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

　　4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;

　　5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

　　任职要求：

　　1. 大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

　　2. 熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

　　3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

　　4. 具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;

　　5. 品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

　　2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

　　3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

　　4，协助上级完成其它工作任务。

　　任职要求：

　　1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

　　2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

　　3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

　　4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;

　　2、了解客户需求，推广公司业务，实行“一对一”的服务体制;

　　3、根据市场营销计划，制定销售目标，策划和执行区域内销售活动，完成销售任务;

　　4、维系好新老客户关系。

　　任职资格：

　　1、25-35岁左右，大专及以上学历，营销、管理专业优先考虑;

　　2、有丰富的销售经验，综合能力强、有团队协作精神，敢于挑战;

　　3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。

　　4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。

　　5、有责任心，有亲和力，能独挡一面;具备良好的客户服务意识;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇16

　　职责

　　1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、 有B2B销售工作经验;

　　2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、 良好的沟通能力，协调能力;

　　4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇18

　　职责：

　　1. 负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

　　2. 管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

　　4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

　　5. 拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

　　职位要求：

　　1. 高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

　　2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

　　3. 熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

　　4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

　　5. 具有独立工作和处理问题的能力;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇19

　　1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

　　2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

　　3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

　　4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

　　5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

　　6：连接起公司电销团队，(此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

渠道销售主管工作的岗位职责 篇20

　　职责

　　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

　　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标;

　　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作;

　　4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作;

　　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业;

　　2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

　　3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务;

　　4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇21

　　一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。

　　二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。

　　三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。

　　四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

　　六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

　　七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。

　　八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

　　九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。

　　十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

　　2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访;

　　3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;

　　4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

　　5、采用电话、邮件、微信等营销方式， 与客户沟通后完成销售任务;

　　6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

　　岗位要求：

　　1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

　　2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

　　3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式;

　　4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力;

　　5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心;

　　6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇23

　　职责：

　　1-负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

　　2-完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

　　3-策划并推进本装饰渠道的营销活动;

　　4-落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

　　5-带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1-专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

　　2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

　　3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

　　2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

　　3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

　　4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

　　任职资格：

　　1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

　　2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

　　3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

渠道销售主管工作的岗位职责 篇25

　　职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;

　　2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;

　　5、协助销售主管完成各项销售工作。

　　任职资格:

　　1、1-2年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;

　　2、有从事过保健品行业销售者优先;

　　3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;

　　4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;

　　5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;

　　6、具有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇26

　　1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务;

　　2)熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问;

　　3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;

　　4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;

　　5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;

　　6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

渠道销售主管工作的岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;

　　2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

　　3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

　　4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;

　　2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;

　　3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;

　　4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑

渠道销售主管工作的岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

　　2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

　　3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

　　4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

　　5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

　　6、服从公司调动安排。

　　任职要求：

　　1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.从事过团队的管理工作经验一年;

　　4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

　　5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

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