营运专员的职责模板（通用32篇）

营运专员的职责模板 篇1

　　职责：

　　1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成;

　　2、协助加联盟商提高销售，提升产品在区域内的占比;

　　3、协助加联盟商的竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略;

　　4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作，协助各加联盟店商品的陈列管理。

　　任职资格：

　　1、中专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差;

　　3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件;

　　4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。

营运专员的职责模板 篇2

　　职责:

　　- 通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;

　　- 为销售顾问提供配送订单查询，问题订单/产品的处理服务;接收，存放服务中心配送订单，并准确地将产品分发给提货顾问;

　　- 培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;

　　- 负责客服日常各类申请、NBC资料、经销商签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;

　　- 负责分公司信息栏，各类证照，环境卫生和设备的日常管理和维护;

　　- 接受各类投诉和要求，提供力所能及地帮助和服务，及时沟通，反馈和跟进;

　　- 准确及时完成费用支付和申请，财务凭证制作，税务申报及发票开据，报表的制作;

　　- 协助经理组织培训会议的前期准备，根据分公司经理要求提供相应销售支持;

　　任职资格:

　　- 大专以上学历, 具有1-2年以上客户服务经验;

　　- 有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;

　　- 有独立工作能力, 具有团队合作精神;

营运专员的职责模板 篇3

　　职责：

　　制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;

　　负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;

　　对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

　　对新店开业进行统筹、规划与实施。

　　对区域门店进行标准化检核，问题门店进行业务辅导及整改;

　　任职资格：

　　本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;

　　具备良好的语言表达能力，善于协调沟通;

　　为人外向热情，能适应较快的工作节奏，富有团队合作精神;

　　具有强烈的责任感和使命感，对服务行业发展前景向往;

　　有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

营运专员的职责模板 篇4

　　职责：

　　§负责租户自身活动信息收集、宣传。

　　§负责租户活动谈判，并收集租户对活动效果反馈。

　　§负责租户日常运营管理、销售业绩分析、提升报告。

　　§协助跟进租户货品货量，调研市场情况。

　　§协助调研租户畅销品、库存调研分析。

　　§协助监督租户活动执行。

　　§其它领导临时安排事项。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.有商场营运部门1-3年的工作经验;

　　3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;

　　4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

营运专员的职责模板 篇5

　　1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;

　　2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;

　　3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;

　　4、不定期进行市场调查，了解市场情况，对各类营运管理信息进行汇总和分析;

　　5、负责对广场营业员的培训、考核。

营运专员的职责模板 篇6

　　职责：

　　1. 采购进货. 各项采购相关指标分析报告定时呈报：付款计划、采购订单执行分析、品牌交货准确率、国际运费分析(单件货品的国际运输成本)等

　　2. 销售发货. 各项销售相关指标分析报告定时呈报：销售计划、回款计划、到货率、残次率、协商回收进度、期货订单执行等.

　　3. 物流、直营和电商. 配合电商的新货上市，整理每个电商仓库的送货注意事项

　　4. 其他工作事宜等。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，有一年及以上工作经验者优先。

　　2.接触过批发零售行业业务，有商控或物流相关经验。

　　3.EXCEL操作熟练，熟悉ERP系统及进销流程。

营运专员的职责模板 篇7

　　职责：

　　1、负责各城市新店开业前的准备与对接;

　　2、负责终端店面人员的培训;

　　3、负责研发新型营销模式并在门店试验;

　　4、负责各地区新店开业，活动前的策划与执行。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，有想法，有创意;

　　2、执行力强，有责任感，具有良好的沟通能力和组织协调能力;

　　3、适应短期近距离出差;

　　4、完成部门主管交办的其他事务。

营运专员的职责模板 篇8

　　职责：

　　1、负责京东市场资源的运营对接;

　　2、负责商铺整体策划，包括选品、定价、风格定位、店铺优化、营销及推广;

　　3、负责营销推广效果的跟踪和评估;

　　4、完成其他临时性工作，协调相关事宜。

　　职位要求：

　　1、有一年以上京东网店运营经验和网络营销推广经验;

　　2、熟悉京东网等平台操作和推广渠道、运作模式;

　　3、有一定的数据分析能力，并以此引导营销推广;

　　4、良好的学习能力、团队精神、分析判断能力、沟通协调能力;

　　5、能适应电商互联网/无线互联网的工作压力;

　　6、善于在大数据中发现问题，并具备解决问题的能力。

营运专员的职责模板 篇9

　　职责：

　　1、配合上级完成商户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录;

　　2、负责商铺的经营管理工作;

　　3、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标;

　　4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平;

　　5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求;

　　6、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑);

　　3、有较强的沟通、协调能力;

　　4、对商业管理有较强的兴趣;

营运专员的职责模板 篇10

　　岗位：营运部客户服务专员

　　职责：

　　一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。

　　二、督促成品仓做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。

　　三、订单管理：受理订单(包括：货品/促销品等)，包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。

　　四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品，随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映，协助公司作出适当的'促销活动或翻单动作，确保货品的良性循环。

　　五、数据管理：确保各项销售数据准确无误，掌握代理商及加盟商的库存数据，配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。

　　六、客户服务：根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议，及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货，与客户保持良好的客情关系，接受并跟进客户投诉的处理情况。

　　七、帐务回收：日常按公司的财务制度及时催收应收账款，防止信用风险。

　　与上司保持密切沟通，做到发现问题不留夜，迅速寻求方法解决，定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司，同时提出合理及有利的解决方法。

营运专员的职责模板 篇11

　　职责：

　　1、负责商场开业前、后的营运管理工作;

　　2、了解周边地区的商圈情况，制定商场营运策略;

　　3、及时掌握各品牌的营业状况，制定各楼层年计划、月计划，并推动各项计划的落实;

　　4、负责组织合同的续约工作，各项费用的收取，业户问题的协调工作;

　　5、负责处理卖场发生的各种投诉，解决顾客的困难，维护商场的整体形象和信誉;

　　6、负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作，协助业户扩大销售，为业户提供便利。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上 商业地产 营运工作工作经验;

　　3、优秀的沟通能力，认真负责，具有良好的合作精神。

营运专员的职责模板 篇12

　　职责：

　　1、根据公司的营运目标，制定实施计划完成各项指标;

　　2、负责对全国区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理;

　　3、负责对店长的技能评估、带训、考核;包含品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训;

　　4、跟进和督查各店铺培训后的实施落实情况;

　　5、协助筹备新店铺的开业准备工作;

　　6、收集并反馈区内各店铺信息，对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行建议;

　　7、要随时能掌控各区域店铺经营及市场状况，并提供当地市场的变化给予相应的处理方案和措施;

　　8、协助做好团队的管理、考核、激励制度，提高员工的积极性。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先;

　　2、 有全国大型连锁门店管理经验优先;

　　3、对市场的变化有良好的敏锐度和洞察力;

　　4、具有良好的语言表达及沟通能力，事业心强，较强的执行能力、团队合作精神。

营运专员的职责模板 篇13

　　职责：

　　1、每日巡视、检查所管辖区域内的店铺设备、设施是否完好，保洁服务的达标情况，及时对发现的问题做出处理，并做好记录 ;

　　2、每周巡视空置单元，发现问题及时处理，填报检查的记录并上报主管领导;

　　3、严格按照公司相关规定处理管辖区域内的店铺验收、二次装修、迁入迁出、物品出入、工程维修、业户拜访等日常工作 ;

　　4、准确掌握有关物业的结构、布局、和方位 ;

　　5、留意辖区内所有欠费动向的业户，注意其物品迁出，及时采取行动，并将有关信息记 ;

　　6、成领导交办的其他各项工作。录在之中，及时向领导汇报。

　　职位要求：

　　1.大学本科以上学历，专业不限;

　　2.两年及以上对客户工作经验，有购物中营运工作经验者尤佳;

　　3.有意在商业地产有兴趣并意愿长期发展;

　　4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

营运专员的职责模板 篇14

　　职责：

　　1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查

　　2、每日定时对商场进行巡视检查，对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导

　　3、负责处理商场总台工作事宜：包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等

　　任职资格：

　　1、20-28岁，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生优先;

　　2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

　　3、思路清晰，勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的职责模板 篇15

　　职责：

　　1.组织商户每日早例会，传达公司相关政策及工作安排。

　　2.协助部门主管落实每日工作内容，发现违规及时纠正，遵守工作流程，工作要点和规章制度。

　　3.负责所辖商户的经营状态及消费动态信息的分析、整理，对相关市场进行调研。

　　4.负责所辖区域商户进场的准备，通知，交接验收工作，协助办理入伙手续及装修手续的办理及资料的整理归档。

　　5.定期分析工作现状，提出工作改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

　　6.完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.年龄在22-35岁;

　　2.有销售或商业项目同岗位工作1年以上经验;

　　3.熟练掌握办公软件(WORD/EXCEL/PPT/CAD)

营运专员的职责模板 篇16

　　职责：

　　1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

　　2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作;

　　3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

　　4. 合理分配辖区销售指标，指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标，提高盈利点;

　　5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货;

　　6. 了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。

　　岗位要求：

　　1. 3年以上零售店铺营运管理经验，其中2年以上管理岗位经验;

　　2. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力，能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

　　3. 熟悉上海周边城市店铺的运作流程，有连锁服饰店铺管理经验着优先;

　　4. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

　　5. 善于沟通，具有良好的客户服务意识;

　　6. 熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用Excel进行数据分析，对数字非常敏感。

营运专员的职责模板 篇17

　　职责：

　　1、负责了解辖区内商户的基本情况，包括商户的经营心态，商户的经营品种、经营理念和经营绩效等，及时了解商户运营动态及推广活动，配合街区整体运营方案的推进和执行，提出合理化建议;

　　2、负责街区的现场日巡检管理，对店面环境卫生及安全进行监督和检查工作划定管理责任区，发现隐患或问题，及时上报;

　　3、处理职责范围内的突发事件及各类纠纷，协调辖区内商户与游客、公司其他相关部门的和谐关系，营造良好的经营氛围;

　　4、持续收集商户对于物业服务或配套支持方面的需求和建议，并定期汇总上报，初步制定应对措施;

　　5、负责公司对商户各项政策的传达及信息反馈工作;

　　6、负责商户各项证照的检查工作，商户不得无照经营;

　　7、协助商户办理商铺交接手续和进场装修，组织、督导商铺的收租、收费等工作;

　　8、依据财务计算的收费单据，按时收缴商户租金、物业费等相关费用;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、教育背景：本科及以上学历，营销类、管理类等相关专业;

　　2、培训经历：无;

　　3、工作经验：35岁以下，2年以上大型商业广场或购物中心运营管理经验;

　　4、知识技能：了解商户经营管理方面的法律法规，熟悉一种或多种业态日常运营管理的工作流程和内容，如生产安全、消防安全、食品安全、服务品质等方面，熟练操作OFFICE办公软件，普通话标准。

营运专员的职责模板 篇18

　　职责：

　　1、协助营运主管开展各项工作;

　　2、协助上级对区域内自动售货机和线路人员进行管理;

　　3、保证区域内日常营运管理工作正常运行，包括机器布机、维修申报、客户投诉处理;

　　4、定时巡视各运营地点，关注运营人员的工作状态;

　　5、完成上级领导交办的其他事情。

　　任职要求：

　　1、有快销品营运相关经验优先，熟悉办公软件;

　　2、有较强的服务意识及客户维护处理能力;

　　3、有责任心、良好协调能力、执行力强，具有一定的抗压能力;

　　4、有驾照优先，需不定期地外出巡查。

营运专员的职责模板 篇19

　　职责：

　　负责加盟商的后期跟进工作;

　　根据加盟商的开业时间合理安排技术培训和开业指导;

　　与加盟商沟通确定店铺设计稿件;

　　保持与新老加盟商、公司各部门、工厂的沟通顺畅;

　　了解加盟商的订货情况和订货规律;

　　分析销售工作，每日检查货源情况，对畅销产品进行及时的补充，对滞销产品采取合理的优化措施;

　　处理加盟商投诉;

　　合理安排、督促下属的工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验，具有较强的店务管理经验;

　　3、较强的团队管理能力和沟通能力，有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;

　　4、有上进心，能吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力。

营运专员的职责模板 篇20

　　1、每天班前、后负责对所属柜组导购、促销人员的考勤工作。

　　2、组织每日的员工早(晚)会，对前一日(当日)营运工作进行总结，部署当日(次日)工作，提醒注意事项。

　　3、每班负责检查柜组商品价签、POP是否和商品一致，发现错误及时更改。

　　4、对责任区内的商品陈列情况负责，发现摆放凌乱，及时安排整理，确保货架商品摆放丰满、整洁、美观。

　　5、对责任区内的商品陈列情况负责，发现摆放凌乱，及时安排整理，确保货架商品摆放丰满、整洁、美观。

　　6、负责卖场环境卫生，确保货架、地面及其它设施整洁卫生。

　　7、每周协助楼层课长对部门销售作出分析，提出建议报营运经理审阅。

　　8、每周对所属柜组商品进行两次市场调查(包括新商品，商品品种、规格、价格等)，并进行整理分析，报营运经理审阅。

　　9、餐饮区专员每日下班负责巡视餐饮类专柜，并将该区域天然气及电器设备进行断气断电工作，确保工作区域无消防隐患，零售类专员每日下班负责巡视零售类专柜，并检查专柜内所使用电器是否为断电状态。

　　10、完成领导交办的其他工作。

营运专员的职责模板 篇21

　　职责：

　　1、新店铺图纸收集、费用缴纳、工牌办理、现场监管、开业前验收，直至按合同约定时间开业

　　2、制定店铺销售目标并落实，管理店铺人员、货品、陈列、广告宣传等，并配合我司整体营销活动

　　3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析，并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式

　　4、根据财务结算清单、配合相关部门催促商户按时缴纳款项，及时反馈商户情况

　　5、品牌证照办理相关信息，推广资源信息，活动以及促销信息等的搜集汇总

　　6、根据店铺经营情况进行分析，配合各种形式促进店铺销售增长，并分析人流、客单、坪效、趋势等

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历一年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验

　　2、熟练运用OFFICE办公软件

　　3、具有较强的沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力。

营运专员的职责模板 篇22

　　职责：

　　1、负责商场的具体营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作;

　　2、负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

　　3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;

　　4、负责项目微信/微博/APP/客户数据库的管理工作，包括内容更新、客户关系的维系以及效果的评估等。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，会讲粤语优先;

　　2、具有微信公众号或多媒体营运、管理经验;

　　3、具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。

营运专员的职责模板 篇23

　　1、负责门店店务的各项监督、管理工作，辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作

　　2、负责数据收集、分析工作，对数据敏感，能通过数据看问题并提出合理建议

　　3、负责传达公司及上级领导的.各项通知、文件及要求，并跟进执行结果及反馈意见

　　4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

　　任职资格：

　　1、20—28岁，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生优先；

　　2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作；

　　3、思路清晰，勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的职责模板 篇24

　　职责：

　　1.在营运主管的领导下，制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标。

　　2.负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等。

　　3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。

　　4.负责片区内门店人员培训。

　　5.对片区内问题门店进行业务辅导，提高店面营收。

　　相关福利：

　　1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;

　　2、享受5-8天带薪年假;

　　3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;

营运专员的职责模板 篇25

　　职责：

　　1、 新开店前期人员培训，系统培训，账目培训、 新店开业店铺装修、电脑系统、促销活动、营运执照、跟踪实施;

　　2、 规范老店账目、导购形象、销售服务;

　　3、 培训店铺导购销售技巧，以身带教，提升导购销售技巧， 日常营运相关办公工作整理汇总;

　　4、 制定每月直营店铺巡查计划，巡查店铺(检查店铺现金账目、检查店铺卫生、检查店铺导购仪容仪表、检查店铺进出库账目);

　　5、采集店铺实际问题(销售技巧、收银服务、礼貌用语、导购形象、店铺卫生、店铺形象、店铺账目)，制作问题教案及培训提升课件制作;

　　6、根据每次巡店工作的情况，制定巡店结果的通报，并分发到各部门。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销管理相关专业，有零售终端管理经验者优先，接受优秀应届毕业生优先;

　　2、 能熟练使用办公软件，具备基础计算机知识;

　　3、 较好的沟通能力，协调能力，语言表达能力较强;

　　4、一年以上零售连锁行业营运工作经验，或二年以上店铺管理经验者优先;

　　5、 认同公司的企业文化，具有强烈的责任心，有耐心、细致的工作作风。

营运专员的职责模板 篇26

　　职责：

　　1、协助营运负责人达成团队各项营运目标;

　　2、商户付款通知发放及负责催缴商户租金等各项费用。

　　3、负责营运相财务数据工作对接

　　4、协助完善商户档案

　　5、负责服务台相关管理工作

　　6、完成领导交办的其他事宜。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上学历，物业管理或房地产相关专业优先考虑。

　　2、1年以上商业地产项目的运营管理工作经验。

　　3、沟通协调能力强，善于处理突发事件。

　　4、熟悉营运相关流程和操作规范。

营运专员的职责模板 篇27

　　职责：

　　1、协调并跟进商户物业需求的解决，确保商户稳定、顺畅经营;

　　2、活动洽谈，监督商户活动筹备和措施落实情况;

　　3、不定时巡查卖场，全面了解商户经营活动细节，防范超范围经营等违约情况的发生;

　　4、商铺经营数据统计及分析。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、熟悉商铺运营特点，一年以上百货/购物中心营运工作经验优先;

　　3、能熟练使用office办公软件;

　　4、具有良好的沟通协调能力，责任心强。

营运专员的职责模板 篇28

　　职责：

　　1、认真贯彻经理、主管的工作指示，落实执行商户规范经营的监督工作;

　　2、引导商户进场手续的办理以及退场的办理;

　　3、负责落实对经营商户营业秩序、氛围、环境、卫生状况的监督;

　　4、督促工程、物业部门充分发挥其作用，确保营运的有效进行;

　　5、负责对现场巡查，做好巡查交班记录，及时跟进、处理、反馈信息;

　　6、对违反现场管理的行为进行纠正与处理;走访客户，听取商户意见，处理投诉;

　　7、收集客户经营数据，结合市场信息，汇报。

　　要求：

　　1、大专及以上学历，有过商场运营，楼面管理等相关工作经验;

　　2、良好的沟通协调能力，团队管理能力。

营运专员的职责模板 篇29

　　职责：

　　1.各店铺业绩每月指标的确认制定及统计跟进，发现问题及时提醒

　　2.新开店协助及人员管理

　　3.终端规范操作及营运知识的培训与考核

　　4.事业部利润目标审核跟进，包括店铺及事业部的费用审核，控制人力成本

　　5.重点标杆店铺的销售跟进

　　6.商务合同签订、续签等事项跟进

　　6.跨部门沟通工作

　　任职要求：

　　1.服装行业营运经验1年以上

　　2.对数据敏感，有较强的数据分析能力

　　3.适应出差

营运专员的职责模板 篇30

　　职责:

　　1、负责区域办事处例会、员工大会、月度总结会议等会议前期资料的整体、收集和公示;

　　2、负责区域周度、月度销售数据报表的统计、收集、汇总和发布;

　　3、负责区域新开店或闭店的事务性工作的推进和统筹;

　　4、负责区域门店的基础运营工作，如：营销活动跟进、门店形象画的跟进、员工工鞋采购、店铺形象维护抽查、各类商场对接函件出示;

　　5、负责区域所有门店的商场排名的收集、统计和分析;

　　6、负责区域相关品牌的活动推广跟进;

　　任职资格:

　　1、 大专及以上学历，营销或管理相关专业，2年以上服装行业的管理相关工作经验;

　　2、 有销售助理文员类工作经验2年以上;

　　3、 较好的数字敏感性和逻辑分析能力;

　　4、 良好的沟通、协调能力;

　　5、 较强的责任心和服务意识;

　　6、 精通使用办公软件。

营运专员的职责模板 篇31

　　1. 负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。

　　2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。

　　3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项纪录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。

　　4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

　　5. 负责协助后期的整体运营，协助做好市场推广与策划，竞争对手调查和顾客消费行为调查，协助制定应对措施和调整方案。

营运专员的职责模板 篇32

　　职责：

　　1.负责工厂整个人权、反恐、等社会责任审核工厂;

　　2.对工厂的验厂结果提出改善方案，帮助工厂建立优化简化和高效的管理体系，并涵盖人木又、环境与健康、反恐等管理理念;

　　3.负责报表统计，数据整理;

　　4. 完成上级安排的其他事项。

　　任职要求：

　　学历/专业：大专或以上学历，商务英语相关专业优先;

　　工作经验：1年及以上同等岗位工作经历，英文良好的应届毕业生亦可考虑;

　　业务技能：工作负责、细心，有上进心，服从上级安排;

　　计算机技能：熟练操作Microsoft Office等办公软件;

　　语言技能：具有较强的英文读写能力，英语CET-4级以上优先考虑。

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