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标题 营运专员的职责模板
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营运专员的职责模板(通用32篇)

营运专员的职责模板 篇1

  职责:

  1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成;

  2、协助加联盟商提高销售,提升产品在区域内的占比;

  3、协助加联盟商的竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;

  4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作,协助各加联盟店商品的陈列管理。

  任职资格:

  1、中专以上学历,零售行业有2年以上的工作经验,条件优秀者可适当放宽;

  2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,能适应经常出差;

  3、了解婴童行业终端,熟悉孕婴产品者优先,熟练操作办公软件;

  4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验,能够独立组织店铺开业者优先。

营运专员的职责模板 篇2

  职责:

  - 通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;

  - 为销售顾问提供配送订单查询,问题订单/产品的处理服务;接收,存放服务中心配送订单,并准确地将产品分发给提货顾问;

  - 培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;

  - 负责客服日常各类申请、NBC资料、经销商签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;

  - 负责分公司信息栏,各类证照,环境卫生和设备的日常管理和维护;

  - 接受各类投诉和要求,提供力所能及地帮助和服务,及时沟通,反馈和跟进;

  - 准确及时完成费用支付和申请,财务凭证制作,税务申报及发票开据,报表的制作;

  - 协助经理组织培训会议的前期准备,根据分公司经理要求提供相应销售支持;

  任职资格:

  - 大专以上学历, 具有1-2年以上客户服务经验;

  - 有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;

  - 有独立工作能力, 具有团队合作精神;

营运专员的职责模板 篇3

  职责:

  制定月度计划、将其分解各门店,督促并检核达成目标;

  负责公司各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;

  对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理,对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

  对新店开业进行统筹、规划与实施。

  对区域门店进行标准化检核,问题门店进行业务辅导及整改;

  任职资格:

  本科及以上学历,市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;

  具备良好的语言表达能力,善于协调沟通;

  为人外向热情,能适应较快的工作节奏,富有团队合作精神;

  具有强烈的责任感和使命感,对服务行业发展前景向往;

  有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

营运专员的职责模板 篇4

  职责:

  §负责租户自身活动信息收集、宣传。

  §负责租户活动谈判,并收集租户对活动效果反馈。

  §负责租户日常运营管理、销售业绩分析、提升报告。

  §协助跟进租户货品货量,调研市场情况。

  §协助调研租户畅销品、库存调研分析。

  §协助监督租户活动执行。

  §其它领导临时安排事项。

  任职要求:

  1.大专以上学历;

  2.有商场营运部门1-3年的工作经验;

  3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力;

  4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

营运专员的职责模板 篇5

  1、每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;

  2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议;

  3、负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议;

  4、不定期进行市场调查,了解市场情况,对各类营运管理信息进行汇总和分析;

  5、负责对广场营业员的培训、考核。

营运专员的职责模板 篇6

  职责:

  1. 采购进货. 各项采购相关指标分析报告定时呈报:付款计划、采购订单执行分析、品牌交货准确率、国际运费分析(单件货品的国际运输成本)等

  2. 销售发货. 各项销售相关指标分析报告定时呈报:销售计划、回款计划、到货率、残次率、协商回收进度、期货订单执行等.

  3. 物流、直营和电商. 配合电商的新货上市,整理每个电商仓库的送货注意事项

  4. 其他工作事宜等。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,有一年及以上工作经验者优先。

  2.接触过批发零售行业业务,有商控或物流相关经验。

  3.EXCEL操作熟练,熟悉ERP系统及进销流程。

营运专员的职责模板 篇7

  职责:

  1、负责各城市新店开业前的准备与对接;

  2、负责终端店面人员的培训;

  3、负责研发新型营销模式并在门店试验;

  4、负责各地区新店开业,活动前的策划与执行。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,有想法,有创意;

  2、执行力强,有责任感,具有良好的沟通能力和组织协调能力;

  3、适应短期近距离出差;

  4、完成部门主管交办的其他事务。

营运专员的职责模板 篇8

  职责:

  1、负责京东市场资源的运营对接;

  2、负责商铺整体策划,包括选品、定价、风格定位、店铺优化、营销及推广;

  3、负责营销推广效果的跟踪和评估;

  4、完成其他临时性工作,协调相关事宜。

  职位要求:

  1、有一年以上京东网店运营经验和网络营销推广经验;

  2、熟悉京东网等平台操作和推广渠道、运作模式;

  3、有一定的数据分析能力,并以此引导营销推广;

  4、良好的学习能力、团队精神、分析判断能力、沟通协调能力;

  5、能适应电商互联网/无线互联网的工作压力;

  6、善于在大数据中发现问题,并具备解决问题的能力。

营运专员的职责模板 篇9

  职责:

  1、配合上级完成商户的日常管理工作,负责每日巡场,检查监督并做好巡场记录;

  2、负责商铺的经营管理工作;

  3、跟踪分析各项租金状况,并提出合理化建议,掌握各项欠租状况,并跟进催缴工作,负责完成和超额完成公司的各项任务指标;

  4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作,定期召开商户工作会议,对商户提出建议,提高商场整体服务水平;

  5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求;

  6、及时传递公司精神和反馈商户动态,处理商场应急突发事件;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑);

  3、有较强的沟通、协调能力;

  4、对商业管理有较强的兴趣;

营运专员的职责模板 篇10

  岗位:营运部客户服务专员

  职责:

  一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。

  二、督促成品仓做好仓库管理工作,确保库存量控制在公司设定的目标内。

  三、订单管理:受理订单(包括:货品/促销品等),包括一切客户要求提供的物品订单,并向各物品供应部门转达订单。

  四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品,随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映,协助公司作出适当的'促销活动或翻单动作,确保货品的良性循环。

  五、数据管理:确保各项销售数据准确无误,掌握代理商及加盟商的库存数据,配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。

  六、客户服务:根据其销售/库存/订单状况提出补货及货品调配的建议,及时提醒客户逢节假日前及旺季前备货,与客户保持良好的客情关系,接受并跟进客户投诉的处理情况。

  七、帐务回收:日常按公司的财务制度及时催收应收账款,防止信用风险。

  与上司保持密切沟通,做到发现问题不留夜,迅速寻求方法解决,定期对店铺销售及以后工作安排写报告交予上司,同时提出合理及有利的解决方法。

营运专员的职责模板 篇11

  职责:

  1、负责商场开业前、后的营运管理工作;

  2、了解周边地区的商圈情况,制定商场营运策略;

  3、及时掌握各品牌的营业状况,制定各楼层年计划、月计划,并推动各项计划的落实;

  4、负责组织合同的续约工作,各项费用的收取,业户问题的协调工作;

  5、负责处理卖场发生的各种投诉,解决顾客的困难,维护商场的整体形象和信誉;

  6、负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作,协助业户扩大销售,为业户提供便利。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

  2、3年以上 商业地产 营运工作工作经验;

  3、优秀的沟通能力,认真负责,具有良好的合作精神。

营运专员的职责模板 篇12

  职责:

  1、根据公司的营运目标,制定实施计划完成各项指标;

  2、负责对全国区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理;

  3、负责对店长的技能评估、带训、考核;包含品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训;

  4、跟进和督查各店铺培训后的实施落实情况;

  5、协助筹备新店铺的开业准备工作;

  6、收集并反馈区内各店铺信息,对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行建议;

  7、要随时能掌控各区域店铺经营及市场状况,并提供当地市场的变化给予相应的处理方案和措施;

  8、协助做好团队的管理、考核、激励制度,提高员工的积极性。

  任职资格:

  1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先;

  2、 有全国大型连锁门店管理经验优先;

  3、对市场的变化有良好的敏锐度和洞察力;

  4、具有良好的语言表达及沟通能力,事业心强,较强的执行能力、团队合作精神。

营运专员的职责模板 篇13

  职责:

  1、每日巡视、检查所管辖区域内的店铺设备、设施是否完好,保洁服务的达标情况,及时对发现的问题做出处理,并做好记录 ;

  2、每周巡视空置单元,发现问题及时处理,填报检查的记录并上报主管领导;

  3、严格按照公司相关规定处理管辖区域内的店铺验收、二次装修、迁入迁出、物品出入、工程维修、业户拜访等日常工作 ;

  4、准确掌握有关物业的结构、布局、和方位 ;

  5、留意辖区内所有欠费动向的业户,注意其物品迁出,及时采取行动,并将有关信息记 ;

  6、成领导交办的其他各项工作。录在之中,及时向领导汇报。

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,专业不限;

  2.两年及以上对客户工作经验,有购物中营运工作经验者尤佳;

  3.有意在商业地产有兴趣并意愿长期发展;

  4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

营运专员的职责模板 篇14

  职责:

  1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查

  2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导

  3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等

  任职资格:

  1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

  2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

  3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的职责模板 篇15

  职责:

  1.组织商户每日早例会,传达公司相关政策及工作安排。

  2.协助部门主管落实每日工作内容,发现违规及时纠正,遵守工作流程,工作要点和规章制度。

  3.负责所辖商户的经营状态及消费动态信息的分析、整理,对相关市场进行调研。

  4.负责所辖区域商户进场的准备,通知,交接验收工作,协助办理入伙手续及装修手续的办理及资料的整理归档。

  5.定期分析工作现状,提出工作改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息。

  6.完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1.年龄在22-35岁;

  2.有销售或商业项目同岗位工作1年以上经验;

  3.熟练掌握办公软件(WORD/EXCEL/PPT/CAD)

营运专员的职责模板 篇16

  职责:

  1 负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

  2. 负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;

  3. 负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

  4. 合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;

  5. 及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;

  6. 了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。

  岗位要求:

  1. 3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;

  2. 丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

  3. 熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;

  4. 对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

  5. 善于沟通,具有良好的客户服务意识;

  6. 熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用Excel进行数据分析,对数字非常敏感。

营运专员的职责模板 篇17

  职责:

  1、负责了解辖区内商户的基本情况,包括商户的经营心态,商户的经营品种、经营理念和经营绩效等,及时了解商户运营动态及推广活动,配合街区整体运营方案的推进和执行,提出合理化建议;

  2、负责街区的现场日巡检管理,对店面环境卫生及安全进行监督和检查工作划定管理责任区,发现隐患或问题,及时上报;

  3、处理职责范围内的突发事件及各类纠纷,协调辖区内商户与游客、公司其他相关部门的和谐关系,营造良好的经营氛围;

  4、持续收集商户对于物业服务或配套支持方面的需求和建议,并定期汇总上报,初步制定应对措施;

  5、负责公司对商户各项政策的传达及信息反馈工作;

  6、负责商户各项证照的检查工作,商户不得无照经营;

  7、协助商户办理商铺交接手续和进场装修,组织、督导商铺的收租、收费等工作;

  8、依据财务计算的收费单据,按时收缴商户租金、物业费等相关费用;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、教育背景:本科及以上学历,营销类、管理类等相关专业;

  2、培训经历:无;

  3、工作经验:35岁以下,2年以上大型商业广场或购物中心运营管理经验;

  4、知识技能:了解商户经营管理方面的法律法规,熟悉一种或多种业态日常运营管理的工作流程和内容,如生产安全、消防安全、食品安全、服务品质等方面,熟练操作OFFICE办公软件,普通话标准。

营运专员的职责模板 篇18

  职责:

  1、协助营运主管开展各项工作;

  2、协助上级对区域内自动售货机和线路人员进行管理;

  3、保证区域内日常营运管理工作正常运行,包括机器布机、维修申报、客户投诉处理;

  4、定时巡视各运营地点,关注运营人员的工作状态;

  5、完成上级领导交办的其他事情。

  任职要求:

  1、有快销品营运相关经验优先,熟悉办公软件;

  2、有较强的服务意识及客户维护处理能力;

  3、有责任心、良好协调能力、执行力强,具有一定的抗压能力;

  4、有驾照优先,需不定期地外出巡查。

营运专员的职责模板 篇19

  职责:

  负责加盟商的后期跟进工作;

  根据加盟商的开业时间合理安排技术培训和开业指导;

  与加盟商沟通确定店铺设计稿件;

  保持与新老加盟商、公司各部门、工厂的沟通顺畅;

  了解加盟商的订货情况和订货规律;

  分析销售工作,每日检查货源情况,对畅销产品进行及时的补充,对滞销产品采取合理的优化措施;

  处理加盟商投诉;

  合理安排、督促下属的工作。

  任职资格

  1、大专及以上学历;

  2、2年以上零售业实体店运营管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

  3、较强的团队管理能力和沟通能力,有责任心、有客户服务意识、较强的执行力及数据分析能力;

  4、有上进心,能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力。

营运专员的职责模板 篇20

  1、每天班前、后负责对所属柜组导购、促销人员的考勤工作。

  2、组织每日的员工早(晚)会,对前一日(当日)营运工作进行总结,部署当日(次日)工作,提醒注意事项。

  3、每班负责检查柜组商品价签、POP是否和商品一致,发现错误及时更改。

  4、对责任区内的商品陈列情况负责,发现摆放凌乱,及时安排整理,确保货架商品摆放丰满、整洁、美观。

  5、对责任区内的商品陈列情况负责,发现摆放凌乱,及时安排整理,确保货架商品摆放丰满、整洁、美观。

  6、负责卖场环境卫生,确保货架、地面及其它设施整洁卫生。

  7、每周协助楼层课长对部门销售作出分析,提出建议报营运经理审阅。

  8、每周对所属柜组商品进行两次市场调查(包括新商品,商品品种、规格、价格等),并进行整理分析,报营运经理审阅。

  9、餐饮区专员每日下班负责巡视餐饮类专柜,并将该区域天然气及电器设备进行断气断电工作,确保工作区域无消防隐患,零售类专员每日下班负责巡视零售类专柜,并检查专柜内所使用电器是否为断电状态。

  10、完成领导交办的其他工作。

营运专员的职责模板 篇21

  职责:

  1、新店铺图纸收集、费用缴纳、工牌办理、现场监管、开业前验收,直至按合同约定时间开业

  2、制定店铺销售目标并落实,管理店铺人员、货品、陈列、广告宣传等,并配合我司整体营销活动

  3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析,并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式

  4、根据财务结算清单、配合相关部门催促商户按时缴纳款项,及时反馈商户情况

  5、品牌证照办理相关信息,推广资源信息,活动以及促销信息等的搜集汇总

  6、根据店铺经营情况进行分析,配合各种形式促进店铺销售增长,并分析人流、客单、坪效、趋势等

  任职要求:

  1、大专或以上学历一年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验

  2、熟练运用OFFICE办公软件

  3、具有较强的沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力。

营运专员的职责模板 篇22

  职责:

  1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;

  2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;

  4、负责项目微信/微博/APP/客户数据库的管理工作,包括内容更新、客户关系的维系以及效果的评估等。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,市场营销类专业优先,会讲粤语优先;

  2、具有微信公众号或多媒体营运、管理经验;

  3、具有良好的沟通能力和较强的抗压能力。

营运专员的职责模板 篇23

  1、负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的对接工作

  2、负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议

  3、负责传达公司及上级领导的.各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见

  4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

  任职资格:

  1、20—28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

  2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

  3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的职责模板 篇24

  职责:

  1.在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。

  2.负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等。

  3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。

  4.负责片区内门店人员培训。

  5.对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。

  相关福利:

  1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;

  2、享受5-8天带薪年假;

  3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;

营运专员的职责模板 篇25

  职责:

  1、 新开店前期人员培训,系统培训,账目培训、 新店开业店铺装修、电脑系统、促销活动、营运执照、跟踪实施;

  2、 规范老店账目、导购形象、销售服务;

  3、 培训店铺导购销售技巧,以身带教,提升导购销售技巧, 日常营运相关办公工作整理汇总;

  4、 制定每月直营店铺巡查计划,巡查店铺(检查店铺现金账目、检查店铺卫生、检查店铺导购仪容仪表、检查店铺进出库账目);

  5、采集店铺实际问题(销售技巧、收银服务、礼貌用语、导购形象、店铺卫生、店铺形象、店铺账目),制作问题教案及培训提升课件制作;

  6、根据每次巡店工作的情况,制定巡店结果的通报,并分发到各部门。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销管理相关专业,有零售终端管理经验者优先,接受优秀应届毕业生优先;

  2、 能熟练使用办公软件,具备基础计算机知识;

  3、 较好的沟通能力,协调能力,语言表达能力较强;

  4、一年以上零售连锁行业营运工作经验,或二年以上店铺管理经验者优先;

  5、 认同公司的企业文化,具有强烈的责任心,有耐心、细致的工作作风。

营运专员的职责模板 篇26

  职责:

  1、协助营运负责人达成团队各项营运目标;

  2、商户付款通知发放及负责催缴商户租金等各项费用。

  3、负责营运相财务数据工作对接

  4、协助完善商户档案

  5、负责服务台相关管理工作

  6、完成领导交办的其他事宜。

  招聘要求:

  1、本科及以上学历,物业管理或房地产相关专业优先考虑。

  2、1年以上商业地产项目的运营管理工作经验。

  3、沟通协调能力强,善于处理突发事件。

  4、熟悉营运相关流程和操作规范。

营运专员的职责模板 篇27

  职责:

  1、协调并跟进商户物业需求的解决,确保商户稳定、顺畅经营;

  2、活动洽谈,监督商户活动筹备和措施落实情况;

  3、不定时巡查卖场,全面了解商户经营活动细节,防范超范围经营等违约情况的发生;

  4、商铺经营数据统计及分析。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、熟悉商铺运营特点,一年以上百货/购物中心营运工作经验优先;

  3、能熟练使用office办公软件;

  4、具有良好的沟通协调能力,责任心强。

营运专员的职责模板 篇28

  职责:

  1、认真贯彻经理、主管的工作指示,落实执行商户规范经营的监督工作;

  2、引导商户进场手续的办理以及退场的办理;

  3、负责落实对经营商户营业秩序、氛围、环境、卫生状况的监督;

  4、督促工程、物业部门充分发挥其作用,确保营运的有效进行;

  5、负责对现场巡查,做好巡查交班记录,及时跟进、处理、反馈信息;

  6、对违反现场管理的行为进行纠正与处理;走访客户,听取商户意见,处理投诉;

  7、收集客户经营数据,结合市场信息,汇报。

  要求:

  1、大专及以上学历,有过商场运营,楼面管理等相关工作经验;

  2、良好的沟通协调能力,团队管理能力。

营运专员的职责模板 篇29

  职责:

  1.各店铺业绩每月指标的确认制定及统计跟进,发现问题及时提醒

  2.新开店协助及人员管理

  3.终端规范操作及营运知识的培训与考核

  4.事业部利润目标审核跟进,包括店铺及事业部的费用审核,控制人力成本

  5.重点标杆店铺的销售跟进

  6.商务合同签订、续签等事项跟进

  6.跨部门沟通工作

  任职要求:

  1.服装行业营运经验1年以上

  2.对数据敏感,有较强的数据分析能力

  3.适应出差

营运专员的职责模板 篇30

  职责:

  1、负责区域办事处例会、员工大会、月度总结会议等会议前期资料的整体、收集和公示;

  2、负责区域周度、月度销售数据报表的统计、收集、汇总和发布;

  3、负责区域新开店或闭店的事务性工作的推进和统筹;

  4、负责区域门店的基础运营工作,如:营销活动跟进、门店形象画的跟进、员工工鞋采购、店铺形象维护抽查、各类商场对接函件出示;

  5、负责区域所有门店的商场排名的收集、统计和分析;

  6、负责区域相关品牌的活动推广跟进;

  任职资格:

  1、 大专及以上学历,营销或管理相关专业,2年以上服装行业的管理相关工作经验;

  2、 有销售助理文员类工作经验2年以上;

  3、 较好的数字敏感性和逻辑分析能力;

  4、 良好的沟通、协调能力;

  5、 较强的责任心和服务意识;

  6、 精通使用办公软件。

营运专员的职责模板 篇31

  1. 负责营运期楼层租赁协议及租赁合同签订。

  2. 负责完成楼层两费收缴、多经、开业率等各种经营指标的管理。

  3. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项纪录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。

  4. 负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。

  5. 负责协助后期的整体运营,协助做好市场推广与策划,竞争对手调查和顾客消费行为调查,协助制定应对措施和调整方案。

营运专员的职责模板 篇32

  职责:

  1.负责工厂整个人权、反恐、等社会责任审核工厂;

  2.对工厂的验厂结果提出改善方案,帮助工厂建立优化简化和高效的管理体系,并涵盖人木又、环境与健康、反恐等管理理念;

  3.负责报表统计,数据整理;

  4. 完成上级安排的其他事项。

  任职要求:

  学历/专业:大专或以上学历,商务英语相关专业优先;

  工作经验:1年及以上同等岗位工作经历,英文良好的应届毕业生亦可考虑;

  业务技能:工作负责、细心,有上进心,服从上级安排;

  计算机技能:熟练操作Microsoft Office等办公软件;

  语言技能:具有较强的英文读写能力,英语CET-4级以上优先考虑。

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更新时间:2025/3/16 16:55:51