使用安全管理制度（通用35篇）

使用安全管理制度 篇1

　　一、安全工具应由安全员负责，每月月底对安全工具认真检查一次，并做好记录；安全工具应编号放在固定地点，不得乱拿乱放。

　　二、安全工具要定期试验，每年按规定周期进行试验。

　　三、安全工具要妥善保管，经常保持干燥清洁，完整无损。严禁将绝缘靴、雨靴挪做它用，对已损坏的安全工具必须报废，撤出现场，禁止使用。

　　四、高电压等级的绝缘工具（操作杆）可用于低电压等级设备上使用，低电压等级的绝缘工具（操作杆）严禁在高压设备上使用，试电笔只能在同电压等级设备上使用。

　　五、使用安全工具时要爱护，要检查，交接班时要检查安全工具是否完全，存放是否整齐。

　　六、对新增安全器具应做好登记记录。

　　八、已到报废的`或不合格者安全器具应立即收回，并上缴做记录。

　　九、做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理，登记工作。

　　十、已经试验好的安全工具要统计、登记并填写好试验周期表，一式两份，现场即安全工具室墙壁贴一份，另一份连同试验报告存入档案。

　　十一、安全器具室的干燥灯要每周检查一次，阴雨天气应将灯打开保持干燥，同时每周应对安全工具进行清扫一次保持整洁。

　　十二、不许将安全器具借给他人，特殊情况下需要借用时，应汇报站长，并要做好记录。

使用安全管理制度 篇2

　　1范围

　　手持式电动工具种类繁多，应用广泛。挪动性大、振动较大，容易发生漏电及其他故障。触电的危险性较大，故在管理、使用、检查、维护上应给予特别重视。本制度规定了水电有限公司各种常用手持电动工具保管、使用、试验、维护检查要求，以保证工作人员的人身安全。

　　2规范性引用文件

　　《手持电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术》(GB3787-)

　　《华电福新能源股份有限公司电力生产安全工器具管理规定（试行版）》

　　《中国华电集团公司安全工器具管理规定（A版）》

　　3手持式电动工具的分类

　　3.1Ⅰ类工具

　　工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还包含一个附加的安全预防措施，其方法是将可触及的可导电的零件与已固定线路中的保护（接地）导线连接起来，以这样的方法来使可触及的可导电的零件在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。

　　3.2Ⅱ类工具

　　工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有保护接地或依赖x条件的措施。Ⅱ类工具分绝缘外壳Ⅱ类工具和金属外壳Ⅱ类工具，在工具的明显部位标有Ⅱ类结构符号“回”。

　　3.3Ⅲ类工具

　　工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低电压供电和在工具内部不会产生比安全特低电压高的电压。

　　4选购

　　4.1所购买的工具及其附件必须经国家指定的检验机构检验合格，取得安全认证。

　　4.2工具出厂时,必须附有随带的详细的产品使用说明书,说明书中应有独立的章节说明工具使用时的安全要求,其内容必须包括必须注意的事项,可能出现的危险和相应的预防措施等。

　　4.3工具的销售和使用单位所经销和使用的工具必须具有安全认证标志。

　　4.4在正常运输中,必须保证工具的安全技术性能不受震动、潮湿等的影响。

　　5保管

　　5.1工具必须存放在干燥、无有害气体和腐蚀性物质的场所。

　　5.2各使用部门、班组需将手持式电动工具分类进行编号，制定清册，定置存放，明确责任人。

　　5.3部门、班组安全员应按检查试验周期对部门及班组的工具进行定期检查，需做试验的应定期进行试验并记录备案。

　　5.4部门及班组安全员负责统一管理并建立安全工器具台帐。台帐包括安全工器具清册、定期检查试验报告、产品合格证书、产品使用说明书等

　　6使用

　　6.1工具在使用前，操作者应认真阅读产品使用说明书或安全操作规程，详细了解工具的性能和掌握正确使用方法。

　　6.2在一般场所，为保证使用的安全，应选用Ⅱ类工具。如果使用Ⅰ类工具，必须采用其他安全保护措施，如漏电保护电器，安全隔离变压器等。整洁则，使用者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。

　　6.3在潮湿的场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所，必须使用Ⅱ类或Ⅲ类工具。如果使用Ⅰ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于30毫安、动作时间不大于秒的漏电保护电器。

　　6.4在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等，应使用Ⅲ类工具。如果使用Ⅱ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于15毫安，动作时间不大于秒的.漏电保护电器。Ⅲ类工具的安全隔离变压器，Ⅱ类工具的漏电保护电器及Ⅱ、Ⅲ类工具的控制箱和电源联接器等必须放在外面，同时应有人在外监护。此类场所严禁使用Ⅰ类工具。

　　6.5在特殊环境如湿热、雨雪以及存在爆炸性或腐蚀性气体的场所，使用的工具必须符合相应的防护等级的安全技术要求。

　　6.6每次使用前必须进行外观检查和电气检查

　　6.6.1外观检查：

　　6.6.1.1外壳、手柄有无裂缝和破损，紧固件是否齐全有效；

　　6.6.1.2软电缆或软电线是否完好无损，保护接零（地）是否正确、牢固，插头是否完好无损；

　　6.6.1.3开关动作是否正常、灵活、完好；

　　6.6.1.4电气保护装置和机械保护装置是否完好；

　　6.6.1.5工具转动部分是否灵活无障碍，卡头牢固。

　　6.6.2电气检查：

　　6.6.2.1通电后反应正常，开关控制有效；

　　6.6.2.2通电后外壳经试电笔检查应不漏电；

　　6.对于旋转工具，通电后观察电刷火花和声音应正常。

　　6.7手持电动工具在使用场所应加装单独的电源开关和保护装置。其电源线必须采用铜芯多股橡套软电缆或聚氯乙烯护套电缆；电缆应避开热源，且不能拖拉在地。

　　6.8电源开关或插销应完好，严禁将导线芯直接插入插座或挂钩在开关上。特别要防止将火线与零线对调。

　　6.9Ⅰ类工具电源线中的绿/黄双色线在任何情况下只能用作保护线。

　　6.10工具的电源线不得任意接长或拆换。当电源离工具操作点距离较远而电源线长度不够时，应采用耦合器进行联结。

　　6.11工具电源线上的插头不得任意拆除或调换。

　　6.12插头、插座中的接地极在任何情况下只能单独联结保护线。严禁在插头、插座内用导线直接将接地极与中性线联结起来。

　　6.13工具的危险运动零、部件的防护装置（如防护罩、盖）等不得任意拆卸。

　　6.14操作手电钻或电锤等旋转工具，不得带线手套，更不可用手握持工具的转动部分或电线，使用过程中要防止电线被转动部分绞缠。

　　6.15手持式电动工具使用完毕，必须在电源侧将电源断开。

　　6.16在高空使用手持式电动工具时，下面应设专人扶梯，且在发生电击时可迅速切断电源。

　　7检查维护

　　7.1工具必须由专职人员按以下规定进行定期检测

　　7.1.1每季度至少全面检查一次。

　　7.1.2在湿热和常有温度变化的地区或使用条件恶劣的地方还应缩短检查周期。

　　7.1.3工具的定期检查，除外观检查外，还必须测量工具的绝缘，用V兆欧表测试，Ⅰ类不低于MΩ，Ⅱ类不低于MΩ；Ⅲ类不低于MΩ。

　　7.1.4长期搁置的工具，在使用前必须测量绝缘电阻。如果绝缘电阻小于上表的规定，必须进行干燥处理或维修，经检查合格后，方可使用。

　　7.1.5工具如有绝缘损坏，电源线护套破裂、保护线脱落、插头插座裂开或有损于安全的机械损伤等故障时，应立即进行修理，在修复前，不得继续使用。

　　7.2手持式电动工具的检修应由专职人员进行，同时应配备必要的检验设备或仪器。

　　7.3修理后的工具，不应降低原有防护性能。对工具内部原有的绝缘衬垫、套管，不得任意拆除、调换或漏装,工具的电源线不得任意调换。检修后的工具其绝缘电阻，经用V兆欧表测试，Ⅰ类不低于MΩ，Ⅱ类不低于MΩ；Ⅲ类不低于MΩ。工具绝缘部分经过了修理或在大修后尚应进行交流耐压试验，试验电压标准分别为：Ⅰ类—V，Ⅱ类—V，Ⅲ类—V。

　　7.4使用部门和维修部门不得任意改变工具的原设计参数，不得采用低于原用材料性能的代用材料和与原规格不符的零部件。

　　7.5在维修时，工具内的绝缘衬垫、套管等不得任意拆除或漏装，

　　7.6工具如不能修复或修复后仍达不到应有的安全技术要求必须办理报废手续。

　　8管理台帐格式

使用安全管理制度 篇3

　　一、氧气瓶使用安全管理注意事项

　　1、运输

　　1)在运输前,要检查瓶嘴气阀安全胶圈是否齐全,瓶身、瓶嘴是否有油类等。

　　2)装卸时,瓶嘴阀门朝同一方向,防止互相撞、损坏和爆炸。

　　3)不准装运其它可燃气体。

　　4)在强烈阳光下运输时,要用帆布遮盖。

　　2、氧气瓶保管与存放

　　1)库房周围不得放易燃物品。

　　2)库内温度不得超过30℃,距离热源明火在10米以外。

　　3)氧气瓶减压阀、压力计、接头与导管等要涂标记。

　　3、氧气瓶使用规定

　　1)安装减压阀前,先将瓶阀微开一二秒钟,并检验氧气质量,合乎要求方可使用。

　　2)瓶中氧气不准用净,应留0.1mpa。

　　3)检查瓶阀时,只准用肥皂水检验。

　　4)氧气瓶不准改用充装其它气体使用。

　　二、乙炔气瓶使用安全管理注意事项

　　1、乙炔气瓶在使用、运输、贮存时,环境温度不得超过40℃。

　　2、乙炔瓶的漆色必须保持完好,不得任意涂改。

　　3、乙炔气瓶在使用时必须装设专用减压器、回火防止器;工作前必须检查是否好用,否则禁止使用;开启时,操作者应站在阀门的侧后方,动作要轻缓。

　　4、使用压力不超过0.05mpa,输气流量不应超过1.5-2.0米3/时瓶。

　　5、使用时要注意固定,防止倾倒;严禁卧入使用;对已卧入的乙炔瓶,不准直接开气使用;使用前必须先立牢,静止十五分钟后,再接减压器使用,否则危险。禁止敲击、碰撞等粗暴行为。

　　6、气瓶不得靠近热源和电器设备;夏季要有遮阳措施,防止暴晒;与明火的距离要大于10米,高空作业时是与垂直地面处的平行距离Α

　　7、瓶阀冻结时,严禁用火烘烤,可用10℃以下温水解冻。

　　8、工作地点频繁移动时,应装在专用小车上;乙炔瓶和氧气瓶应避免放在一起。

　　9、严禁铜、银、汞等及其制品与乙炔接触;与乙炔接触的铜合金器具含铜量须得高于70%。

　　10、瓶内气体严禁用尽,必须留有不低于规定的余压。

　　11、在用汽车、手推车运输乙炔瓶时,应轻装轻卸。严禁抛、滑、滚、碰。吊装搬运时,应使用专用夹具和防雨的运输车,严禁用电碰起重机和链绳吊装搬运。

　　12、装运时,应妥善固定;汽车装运乙炔瓶向放置时,头部应朝向一方;装车高度不得超过车箱高度;直立排放时,车箱高度不得低于瓶高的`三分之一。

　　13、夏季要有遮阳措施,防止暴晒;严禁与氯气瓶、氧气瓶及易燃物品同车运输。

　　14、装运乙炔瓶的车辆禁止烟火。

　　15、乙炔瓶在使用现场或班组小库内储量不得超过5瓶;可与耐火等级不低于二级的厂房相邻建造;相邻的墙应是无门窗洞的防火墙;严禁任何管线穿过。

　　16、乙炔瓶贮存时要保持直立,并有防倒措施;严禁与氧气瓶氯气瓶及易燃品同向贮存;贮存间与明火和散放火地点距离不得小于10米,不应设在地下室或半地下室。

　　17、乙炔瓶严禁放在通风不良及有放射线的场所,不得放在橡胶等绝缘体上;瓶库或贮存间有专人管理,要有消防器材,要有醒目的防火标志。

使用安全管理制度 篇4

　　一、严格执行施工机械的安全技术规范、安全规程、操作使用规程等中的有关规定;如:《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》《建筑卷扬机安全规程》。

　　二、相关项目为施工机具、井架。监理人员要对有关项目进行检查和落实。重点要查看以下几项是否落实:

　　1、下列安全装置必须齐全有效:

　　井架:制动停层装置、防冲天装置、防断落装置、卷扬机滚筒防钢丝绳滑脱装置、避雷装置(将一侧中间的立杆接高,高出顶端2米作为接认器,并在该立杆下端设置接地线)。

　　其它机具:传动部位防护罩、防护挡板。

　　2、架机、机具基础须平整坚实,架体、井架卷扬机、钢筋拉直机与砼基础连接须采用地脚螺栓。大型建筑机械设备基础要求报验验收。井架基础采用砼条形基础,如地基太松软则施打松木桩或换填基础补强。

　　3、架体防倾覆措施:井架按规定设附墙架。

　　4、井架安装完毕后,严格办理验收手续,填写验收合格单并有责任人签字后方可使用。

　　5、井架设动送启动前自动响铃信号。

　　6、机具使用前应试运行并检查离合器、制动器、安全装置及其它关键总合的`工作性能,钢丝绳的磨损程度等,机具不得带病或超负荷动转。

　　7、机具检修须由持证工负责。操作员持证上岗,专人操作。

　　8、所有施工机具进场要报验。提升机等建筑设备装拆要有专项方案并报审。

　　9、施工单位进场进行桩基础施工时,必须通知市建设期工程安全监督站到现场进行前期核查,确认企业施工资质、作业人员上岗证、桩机证及现场设备使用条件等符合安全生产要求,经批准后方可开工。

使用安全管理制度 篇5

　　1.使用前，应检查并确认初、次级线接线正确，输入电压符合电焊机的铭牌规定。接通电源后，严禁接触初级线路的带电部分。

　　2.次级抽头联接铜板应压紧，接线柱应有垫圈。合闸前，应详细检查接线螺帽、螺栓及其他部件并确认完好齐全、无松动或损坏。

　　3.多台电焊机集中使用时，应分接在三相电源网络上，使三相负载平衡。多台焊机的接地装置，应分别由接地极处引接，不得串联。

　　4.移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的'方法移动焊机。当焊接中突然停电时，应立即切断电源。

使用安全管理制度 篇6

　　钢水罐、铁水罐、半钢罐是吊运高温金属熔液的容器，在转运过程中，要求百分之百的可靠性，特建立以下规章制度：

　　1.大罐的'使用、维护与检查

　　（1）罐耳轴与吊车钩板应经常保持有润滑油（纳基黄干油或二养化钼润滑脂），严禁干磨。

　　（2）大罐装金属熔液时，不能装得过满，以免熔液溢出烧坏罐体及罐耳轴或使吊车长期超负荷吊运而损坏。

　　（3）严禁在罐体或耳轴上乱割乱焊，严禁用重锤或其他重物在罐体或耳轴上碰撞或敲打。

　　（4）罐体或耳轴表面有裂纹或明显伤痕以及耳轴磨损超过名义直径的9%（35mm）者，该罐体应停止使用。

　　（5）罐嘴、罐皮罐沿不得挂铁、挂渣。

　　（6）罐皮厚度烧损超过50%者，应更换。

　　（7）经常检查罐耳轴周围的焊缝，有无裂纹及开焊情况。

　　2.责任分工（按使用单位）

　　（1）车间指定专人负责铁水罐、半钢罐、钢水罐的使用和维护，并对罐耳轴和吊车板钩抹油。

　　（2）大罐使用由车间指定专人负责检查大罐的使用情况，发现罐体及耳轴变形、裂纹、开焊等应及时报生产部鉴定处理。

　　（3）生产部每季度组织一次，由使用车间有关人员参加，对大罐及耳轴进行全面检查。

　　（4）生产部负责每年联系钢研究院做一次耳轴超声波探伤。

　　（5）大罐产权归使用车间，生产部负责监督检查生产车间对大罐的安全使用。机动科负责大罐的日常检修及备品备件供应。

使用安全管理制度 篇7

　　1.目的

　　规范盐酸的储存使用管理,消除各类事故隐患。

　　2.适用范围

　　和盐酸有关的各个部门和环节。

　　3.内容

　　3.1管理原则

　　1.必须遵守《化学危险品管理条例》等国家的有关法律法规,购买、运输、使用、储存盐酸。

　　2.成立盐酸(易制毒化学品)使用管理小组,由主要领导任组长,并确定1-2名专兼职盐酸(易制毒化学品)管理人员。

　　3.管理人员应经过安全培训,熟知安全品性质和安全管理常识。

　　4.管理人员每天不得小于2次巡检,做好记录,消除隐患。

　　5.安全人员每周组织检查1次,发现隐患,及时下达整改通知书,限期整改。

　　3.2采购

　　每次采购,均由购用单位派专人携带市易制毒化学品购用申请表以及前次办理的购用证明、实际购买情况,到市公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。购用证明有效期为一个月,每证仅限购一次。在购用证明办理后未能按时购买,应在有效期满后七日内将已过期的购用证明交回原发证机关,由原发证机关注销作废。

　　3. 由购用单位派专人持购用证明前往有化学危险品生产经营许可证的厂商或经营单位购买,不得请其他单位或个人代为购买。

　　4. 严格按照购用证明上的数量购买,不得超过所限定的'数额。

　　5.仅限购用证明上所注明的购用单位使用,不得以任何形式交给其他单位和个人使用。

　　3.3储存

　　1. 储存库房阴凉通风,库温不超过30℃相对湿度不超过85%。保持容器密封。应与碱类胺类碱金属易燃物分开存放,切记混储。储区应备有泄漏应急处理设备,和合适的收容材料。

　　2.盐酸的储罐材质标识符合要求,严禁带缺陷使用。储罐应分类存放,间距不小于1米。

　　3. 盐酸化学品运抵单位后,必须由联络员在场监视卸货、入库,数量核对无误后,有送货人、仓管员、监督员分别在《盐酸出入库登记证明簿》上签名。

　　3.对易泄漏有害介质的管道及设备尽量露天布置,有利于有毒气体的扩散,使通风良好,防止有害气体积累。分析室设局部排风,加强排风排毒。装置排出废气集中排放,排放口高于操作面。

　　4. 盐酸须有单独的仓库存放,实行双人双锁,出入库台帐登记要清楚、全面、准确。无关人员不得进入盐酸化学品仓库。

　　5. 使用部门(车间)须开具《盐酸领用申请单》,由使用部门(车间)负责人签字后,向仓库领用盐酸。出库时联络员须到现场监督,领用人、仓管员、监督员核对数量后分别在盐酸出入库登记簿上签名。出库后由联络员陪同领用人将盐酸送到使用部门(车间)。盐酸领用单位应建立登记台帐,单独装订成册备查。用槽罐储存盐酸的,从槽罐抽到高位槽(即抽离槽罐)即视为出库,做出库登记。

　　6.使用部门(车间)应按当天使用计划,合理领用盐酸。原则上谁使用由谁领用,负责领用人下班,如盐酸还有剩余即视为不能使用完,使用部门(车间)负责人应安排二个人将多余的盐酸送回仓库。

　　7.由仓库管理人员应对送回的盐酸进行称量后作为入库原料进行登记,送回人、仓管员分别在登记簿上签名。不得将领用原料暂存在仓库中,使用部门(车间)不得私自存放盐酸在本部门(车间)。使用部门(车间)再次领用已送回的盐酸应按第九条规定重新办理领用手续。

　　8.仓管员和联络员应每月盘点当月的使用数量和库存数量,核对无误后,在每月5日前将盘点情况寄交易制毒化学品管理办公室。如在盘点中发现存在数量不对应,应立即报告易制毒化学品管理办公室,由管理办公室和使用企业共同复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。

　　3.4操作使用

　　1.操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。

　　2.密闭操作,注意通风,操作尽可能机械化化自动化。

　　3. 加强个人防护措施,作业工人应配备耐酸碱橡皮手套、橡胶耐酸碱服,护目眼镜;。远离易燃物可燃物,避免与碱类、胺类、碱金属接触。

　　4.工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完毕,淋浴更衣。单独存放被毒物污染的衣服,洗后备用。保持良好的卫生习惯。

　　5.车间应配备常用应急救护物品。

　　3.5废弃排放

　　1.用碱液-石灰水中和生成氯化钠或氯化钙,用水稀释后排入废水中。

　　3.6泄漏应急处理

　　1.迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,并进行隔离,严格限制出入。

　　2.建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器,穿防酸碱工作服,不要直接接触泄漏物,尽可能切断泄漏源。

　　3.防止进入下水道、排水沟等限制性空间。

　　4.小量泄漏:用砂土干燥石灰或苏打灰混和,也可用大量水冲洗,洗水稀释后排入废水系统。

　　5.大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容,用泵转移至槽车或专用收集器内,回收或运至废物处理场所处置。

　　3.7急救措施

　　1.皮肤接触:立即脱去污染的衣着,用大量的清水冲洗至少15分钟,就医。

　　2.眼睛接触:立即提起眼睑,用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟,就医。

　　3.吸入:迅速脱离现场至新鲜空气处,保持呼吸畅通,如呼吸困难,即输氧,如呼吸停止,立即人工呼吸,就医。

　　4.食入:用水漱口,饮牛奶或蛋清,就医。

使用安全管理制度 篇8

　　一、目的及适用范围

　　1.目的:规范盐酸、硫酸的储存使用管理,消除各类事故隐患。

　　2.适用范围:与盐酸、硫酸有关的各个部门和环节。

　　二、盐酸、硫酸的理化性质

　　1.盐酸的理化性质

　　中文名称: 盐酸 英文名称: hydrochoric acid;chorohydric acid

　　别 名: 氢氯酸 分子式:hcl 分子量: 36.46 熔 点: -114.8℃ 沸点:-84.4℃

　　相对密度(水=1):1.20; 溶解性: 与水混溶,溶于碱液 稳定性: 稳定

　　外观与性状: 无色或微黄色发烟液体,有刺鼻的酸味

　　危险标记:酸性腐蚀品 对环境的影响: 健康危害

　　对人体危害:接触其蒸气或烟雾,可引起急性中毒,出现眼结膜炎,鼻及口腔粘膜有烧灼感,鼻衄、齿龈出血,气管炎等。误服可引起消化道灼伤、溃疡形成,有可能引起胃穿孔、腹膜炎等。眼和皮肤接触可致灼伤。

　　慢性影响:长期接触,引起慢性鼻炎、慢性支气管炎、牙齿酸蚀症及皮肤损害。

　　2.硫酸的理化性质

　　中文名称:硫酸 英文名称:sulfuric acid 分子式:h2so4

　　分子量:98.08 熔点(℃):10.5 沸点(℃):330

　　相对密度(水=1):1.83 (空气=1):3.4 溶解性:与水混溶

　　外观与性状:纯品为无色透明油状液体,无臭,具有强氧化性、脱水性、强酸腐蚀性。

　　危险标记:酸性腐蚀品 对环境的影响: 健康危害

　　对人体危害:对皮肤、粘膜等组织有强烈的刺激和腐蚀作用。蒸气或烟雾可引起结膜炎、结膜水肿、角膜混浊,以致失明;引起呼吸道刺激,重者发生呼吸困难和肺水肿;高浓度引起喉痉挛或声门水中而窒息死亡。误服后引起消化道烧伤以致溃疡形成;严重者可能有胃穿孔、腹膜炎、肾损害、休克等。皮肤灼伤轻者出现红斑、重者形成溃疡,愈后癍痕收缩影响功能。溅入眼内可造成灼伤,甚至角膜穿孔、全眼炎以致失明。

　　慢性影响:牙齿酸蚀症、慢性支气管炎、肺气肿和肺硬化。

　　三、管理原则

　　1.必须遵守《化学危险品管理条例》等国家的有关法律法规,购买、运输、使用、储存盐酸。

　　2.成立盐酸、硫酸(易制毒化学品)使用管理小组,由主要领导任组长,并确定2名专兼职盐酸、硫酸(易制毒化学品)管理人员。

　　3.管理人员应经过安全培训,熟知安全品性质和安全管理常识。

　　4.管理人员每天不得小于2次巡检,做好记录,消除隐患。

　　5.安全人员每周组织检查1次,发现隐患,及时下达整改通知书,限期整改。

　　四、采购

　　1.每次采购,均由购用单位派专人携带市易制毒化学品购用申请表以及前次办理的购用证明、实际购买情况,到市公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。

　　2.必须在购用证明有效期内购买。在购用证明办理后未能按时购买,应在有效期满后七日内将已过期的购用证明交回原发证机关,由原发证机关注销作废。

　　3.由购用单位派专人持购用证明前往有化学危险品生产经营许可证的厂商或经营单位购买,不得请其他单位或个人代为购买。

　　4.严格按照购用证明上的数量购买,不得超过所限定的数额。

　　5.仅限购用证明上所注明的购用单位使用,不得以任何形式交给其他单位和个人使用。

　　五、储存

　　1.储存库房阴凉通风,库温不超过30℃相对湿度不超过85%。保持容器密封。必须与碱类胺类碱金属易燃物分开存放,切记混储。储区必须备有泄漏应急处理设备,和合适的收容材料。

　　2.盐酸的储罐材质标识符合要求,严禁带缺陷使用。储罐必须分类存放,间距不小于1米。硫酸亦同。

　　3. 盐酸化学品运抵单位后,必须由联络员在场监视卸货、入库,数量核对无误后,有送货人、仓管员、监督员分别在《盐酸出入库登记证明簿》上签名。硫酸亦同。

　　4.对易泄漏有害介质的管道及设备尽量露天布置,有利于有毒气体的扩散,使通风良好,防止有害气体积累。分析室设局部排风,加强排风排毒。装置排出废气集中排放,排放口高于操作面。

　　5. 盐酸必须有单独的仓库存放,实行双人双锁,出入库台帐登记要清楚、全面、准确。无关人员不得进入盐酸化学品仓库。硫酸亦同。

　　6. 使用部门(车间)必须开具《盐酸领用申请单》,由使用部门(车间)负责人签字后,向仓库领用盐酸。出库时联络员须到现场监督,领用人、仓管员、监督员核对数量后分别在盐酸出入库登记簿上签名。出库后由联络员陪同领用人将盐酸送到使用部门(车间)。盐酸领用单位应建立登记台帐,单独装订成册备查。用槽罐储存盐酸的`,从槽罐抽到高位槽(即抽离槽罐)即视为出库,做出库登记。硫酸亦同。

　　7.使用部门(车间)应按当天使用计划,合理领用盐酸。原则上谁使用由谁领用,负责领用人下班,如盐酸还有剩余即视为不能使用完,使用部门(车间)负责人应安排二个人将多余的盐酸送回仓库。硫酸亦同。

　　8.由仓库管理人员必须对送回的盐酸进行称量后作为入库原料进行登记,送回人、仓管员分别在登记簿上签名。不得将领用原料暂存在仓库中,使用部门(车间)不得私自存放盐酸在本部门(车间)。使用部门(车间)再次领用已送回的盐酸必须重新办理领用手续。硫酸亦同。

　　9.仓管员和联络员应每月盘点当月的使用数量和库存数量,核对无误后,在每月5日前将盘点情况寄交易制毒化学品管理办公室。如在盘点中发现存在数量不对应,必须立即报告并复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。

　　六、操作使用

　　1.操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。

　　2.密闭操作,注意通风,操作尽可能机械化化自动化。

　　3.加强个人防护措施,作业工人必须配备耐酸碱橡皮手套、穿橡胶耐酸碱服,戴护目眼镜,佩带自吸过滤式防毒面具;远离易燃物可燃物,避免与碱类、胺类、碱金属接触。

　　4.稀释或制备溶液时,必须把酸加入水中,避免沸腾、飞溅。

　　5.搬运时要轻拿轻放,防止包装及容器损坏。

　　6.工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完毕,淋浴更衣。单独存放被毒物污染的衣服,洗后备用。保持良好的卫生习惯。

　　7.车间必须配备常用应急救护物品。

　　七、废液收集与废弃排放

　　1.废液必须单独收集于储罐,严禁直接倒入下水道。

　　2.盐酸废液用碱液-石灰水中和生成氯化钠或氯化钙,用水稀释后排入废水中。硫酸废液缓通入石灰溶液中,不断搅拌,中和至ph值6~9后用水冲入下水道。

　　3.废弃注意事项:处置前应参照国家地方有关法规。

　　八、应急预案

　　各环节相关人员接触盐酸、硫酸时,必须严格执行操作规范,避免发生事故。

　　(一)、泄漏应急处理

　　1.迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,并进行隔离,严格限制出入。

　　2.应急处理人员必须戴自给正压式呼吸器,穿防酸碱工作服,严禁直接接触泄漏物,尽可能切断泄漏源。

　　3.严禁进入下水道、排水沟等限制性空间。

　　4.小量泄漏:用砂土干燥石灰或苏打灰混和,也可用大量水冲洗,洗水稀释后排入废水系统。

　　5.大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容,用泵转移至槽车或专用收集器内,回收或运至废物处理场所处置。

　　(二)、急救措施

　　1.皮肤接触:立即脱去污染的衣着,用大量的清水冲洗至少15分钟,就医。

　　2.眼睛接触:立即提起眼睑,用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟,就医。

　　3.吸入:迅速脱离现场至新鲜空气处,保持呼吸畅通,如呼吸困难,即输氧,如呼吸停止,立即人工呼吸,就医。

　　4.食入:用水漱口,饮牛奶或蛋清,就医。

　　(三)、消防措施

　　灭火方法及灭火剂:火灾可用砂土、干粉扑救。

　　灭火注意事项:消防人员必须戴自给正压式呼吸器、橡胶耐酸碱手套,穿防护服。不慎接触皮肤应立即用大量水冲洗,呼吸道受剌激立即移至新鲜空气处,误入口内立即用清水漱口并服大量冷开水催吐。

使用安全管理制度 篇9

　　一、目的

　　规范项目钥匙管理工作，确保钥匙的清晰、完整。

　　二、业务范围

　　业主委托钥匙、返修钥匙的管理（入住及日常管理阶段）。

　　三、职责

　　1、管理处经理负责监督客服组钥匙日常使用和管理情况。

　　2、客服负责人负责业主长期存放钥匙的监督及日常管理。

　　3、钥匙管理员负责业主委托管理钥匙、空置房钥匙（未售房屋及未办理入住）及返修钥匙的保管及日常管理。

　　四、工作程序

　　（一）、业主委托长期保管的钥匙

　　1、业主委托物业长期保管其房间钥匙以备出租或应急之时用时，应由物业客服组前台负责核对确认后进行保管，客服组应设立专门地点存放业主委托物业存放的钥匙（专人保管），同时登记《业主钥匙寄存登记表》。

　　2、业主因某种原因需更换门锁，应及时将新更换的门锁钥匙送至物业保存，原钥匙业主领回。未及时送至备用钥匙至物业的一切责任由业主承担，客服组前台必须催促业主及时送备用钥匙。

　　3、如果有特殊情况需动用业主的寄存钥匙，需经客服负责人或物业经理批准并及时与业主取得联系，说明情况。在《业主日接待表》上登记，同时登记《业主钥匙寄存登记表》，使用完毕后及时送回客服组存放。业主寄存钥匙的管理原则是“谁管理、谁负责”，钥匙保管人必须跟踪整个钥匙借出管理过程和填写《业主钥匙寄存登记表》，并负责钥匙回收，同时必须将业主钥匙借出的详细情况，完整填写在《业主日接待表》上。

　　4、非业主本人领取钥匙时，需凭身份证或者业主委托书领取钥匙，客服前台需保留领取人身份证或者业主委托书，然后与业主取得联系，说明情况经其同意后，方可办理相关手续。并在《业主日接待表》上登记问询时间。

　　5、借出钥匙数量、楼、栋、房号必须与收回的数量、楼、栋、号相一致，若发现借出与收回不符或造成钥匙丢失，钥匙管理员有权追究当事人的责任。

　　6、钥匙管理员每天下班前必须对钥匙进行一次清点，如发现问题及时向负责人报告。

　　7、当接到钥匙丢失或者钥匙损坏的报告时，客服负责人应马上请示物业经理，然后与业主取得联系，征得同意后，采取补办钥匙或者更换锁芯等措施。并在解决过程中采用防护措施，确保业主房屋的安全。丢失或者损坏的处理必须在当天处理完毕，并在《业主日接待表》上登记。

　　8、如客服负责人或者钥匙管理员休假期间，需将业主寄存钥匙管理移交给专人管理，钥匙管理人应履行客服负责人和钥匙管理员的相应职责。

　　（二）、返修钥匙管理

　　1、施工返修单位借用钥匙时，必须向钥匙管理员出示相关证明材料和身份证方能办理借用手续。

　　2、借出的钥匙必须在当天下班之前收回，如的确不能收回，钥匙管理员应将原因报告给客服负责人，并跟进钥匙使用的整个过程直至钥匙收回。

　　3、借出钥匙的数量、楼、栋、房号必须与收回的一致。如发现钥匙借出与收回不符或造成钥匙丢失，将追究钥匙发放人的责任。

　　4、如发生钥匙丢失，应及时上报至客服负责人。

　　（三）注意事项

　　1、非业主本人需借用钥匙时，必须经该业主同意并押下身份证方可发放，否则一律不外借。

　　2、非本公司中介借用钥匙看房，必须出示业主委托书，并交付贰百元人民币的押金和拾元看房费方可办理相关手续。

　　3、如遇突发事件，须与该业主取得联系确认。进入房屋必须有两人以上，并做好记录工作。

　　4、对所有寄存钥匙必须从严管理，做到谁借出谁负责的岗位职责。

　　5、所有钥匙应建立电子档，做到实时更新。

　　6、入住阶段，如返修钥匙使用情况较多，务必将使用情况填写清楚。如业主将返修钥匙领走必须在《业主钥匙寄存登记表》上签字。

使用安全管理制度 篇10

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强房屋使用安全管理，保障人民生命和财产安全，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本市城区范围内已建成并交付使用的房屋，以及实施白蚁预防处理的新建、改建、扩建房屋的使用安全和管理适用本规定。

　　第三条 本规定所称的房屋使用安全管理，是指为保障房屋建筑结构使用安全而进行的管理，包括房屋结构安全管理、房屋白蚁防治管理、房屋安全鉴定管理和危险房屋治理。

　　第四条 房屋使用安全管理遵循预防为主、防治结合、规范使用、确保安全的原则。

　　第五条 市房产管理部门是本市房屋使用安全管理的主管部门，负责本市房屋使用安全管理工作，其所属的房屋安全管理机构和白蚁防治管理机构负责相应的日常管理工作。

　　城区房产管理部门按照职责分工负责本辖区房屋使用安全管理工作。

　　建设、规划、国土资源、教育、卫生、体育、文化、交通运输、商务、旅游、安全生产监督等部门在各自职责范围内，负责房屋使用安全的管理工作。

　　第六条 市、城区人民政府应当将房屋使用安全管理工作经费纳入财政预算，保障房屋使用安全管理工作需要。

　　第七条 房产管理部门应当加强对房屋使用安全的监督检查，健全房屋使用安全管理制度和灾害事故应急救援预案。

　　教育、卫生、体育、文化、交通运输、商务、旅游等部门应当组织人员定期检查学校、幼儿园、医院、体育场馆、文化娱乐场馆、车站、商场、宾馆、饭店等公共场所用房的使用安全状况。

　　城区房产管理部门和街道办事处、乡(镇)人民政府应当组织人员对辖区内因地震、洪水、山体滑坡、地面沉降等自然灾害或者爆炸等事故灾难受到影响的房屋进行应急安全检查。

　　第八条 房产管理部门应当建立房屋安全管理档案。房屋安全管理档案应当包含下列内容：

　　(一)房屋的基本情况;

　　(二)房屋报建资料和竣工验收资料;

　　(三)房屋改造、维修、加固等情况记录;

　　(四)房屋使用安全检查、安全鉴定和白蚁防治等记录。

　　房产管理部门应当逐步建立房屋使用安全管理信息系统，将房屋使用安全纳入信息化管理。

　　房产管理部门因建立房屋安全管理档案需要提取、复制相关资料的，有关单位和个人应当予以配合。

　　第九条 房屋产权单位、物业服务企业应当对房屋及其附属物进行检查和修缮，做好房屋安全检查记录并长期保存。

　　第十条 对于违反房屋使用安全的行为，任何单位和个人均有权投诉和举报。房屋所在地的城区房产管理部门接到投诉和举报后应当及时调查处理。

　　第二章 房屋结构安全

　　第十一条 房屋所有权人、使用人应当按照房屋设计的结构和用途，正确使用房屋，保障房屋结构安全，并且不得影响毗连房屋的使用安全。

　　第十二条 房屋所有权人是房屋使用安全的第一责任人。房屋使用过程中，不得擅自从事下列行为：

　　(一)拆除或者部分拆除具有承重作用的房屋基础、墙体、柱、梁、楼板等构件;

　　(二)在承重墙上增设门窗或者扩大承重墙原有的门窗洞口尺寸;

　　(三)在悬挑阳台挑梁部位的墙体或者悬挑楼梯的承重墙上开凿洞口;

　　(四)在非承重外墙上增设门窗;

　　(五)改变房屋规划设计用途;

　　(六)超过设计标准或者规范增加楼面、屋面、阳台荷载;

　　(七)将没有防水功能的房间或者阳台改为卫生间、厨房;

　　(八)挖掘房屋地下基础，建设地下设施或者降低房屋室内地坪标高;

　　(九)拆改房屋共用部位;

　　(十)安装影响房屋结构安全的设施和设备;

　　(十一)拆改学校、幼儿园、医院、体育场馆、文化娱乐场馆、车站、商场、宾馆、饭店等公共场所用房中具有房屋抗震、防火整体功能的非承重结构;

　　(十二)法律、法规、规章规定的其他危及房屋使用安全的行为。

　　房屋所有权人、使用人确需实施前款所列行为的，应当取得房屋原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位出具的设计文件;没有设计文件的，应当提供由依法设立的房屋安全鉴定机构出具的可行性方案，并到规划、建设等部门办理相关手续。工程竣工后三十日内将设计单位出具的设计文件、房屋安全鉴定机构出具的可行性方案、竣工验收材料等资料，报房屋所在地的城区房产管理部门备案。

　　第十三条 房屋所有权人应当定期对房屋结构进行保养并做安全检查，发现安全隐患或者险情，应当及时治理。

　　物业服务企业应当按照服务合同约定，对房屋共用部位进行检查、养护、修缮，并做好相关记录。

　　第十四条 业主委员会、物业服务企业、社区居民委员会发现房屋所有权人、管理人或者使用人违反本规定第十二条规定，实施影响房屋使用安全的行为的，应当进行劝阻、制止，并及时报告房屋所在地的城区房产管理部门。

　　第三章 房屋白蚁防治

　　第十五条 新建、改建、扩建房屋应当实施白蚁预防处理。

　　第十六条 新建、改建、扩建房屋，建设单位应当在开工建设前与白蚁防治单位签订白蚁防治合同。

　　规划部门在核发建设工程规划许可证时，应当查验建设单位签订的白蚁防治合同。

　　建设单位在办理房屋销售、权属登记手续时，应当提交已实施白蚁预防的证明文件。

　　第十七条 白蚁防治管理机构应当定期对房屋进行蚁情检查，发现蚁害的，应当督促房屋所有权人、使用人委托白蚁防治单位进行灭治。

　　房屋所有权人、使用人发现房屋蚁害的，应当及时委托白蚁防治单位进行灭治，并向白蚁防治管理机构报告。

　　第十八条 白蚁防治单位应当使用国家规定的药物，按照规定的程序和技术规范进行白蚁防治，并建立白蚁防治档案。

　　第十九条 白蚁预防的包治期限不少于十五年，白蚁灭治的包治期限不少于两年。

　　第二十条 白蚁包治期限内发生蚁害的，原白蚁防治单位应当免费予以灭治。

　　未实施白蚁预防处理或者超过包治期限的房屋，灭治白蚁所需费用由房屋所有权人承担。

　　第四章 房屋安全鉴定

　　第二十一条 房屋安全鉴定由依法设立的房屋安全鉴定机构负责。

　　房屋安全鉴定机构出具的房屋安全鉴定报告，是认定房屋安全状况的依据。

　　第二十二条 房产管理部门对因事故灾难和自然灾害受影响或者因使用安全引起纠纷的房屋进行房屋安全调查时，房屋安全鉴定机构应当予以配合。

　　第二十三条 房屋所有权人、使用人认为房屋存在安全隐患的，可以委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定。

　　第二十四条 有下列情形之一的，房屋所有权人应当委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定：

　　(一)房屋达到或者超过房屋设计使用年限，需要继续使用的;

　　(二)房屋有开裂、倾斜、下沉等明显危险状况，需要继续使用的;

　　(三)应当办理而未办理工程质量监督手续但已竣工交付使用的房屋;

　　(四)法律、法规、规章规定应当进行房屋安全鉴定的其他情形。

　　房屋设计使用年限按照设计资料或者设计图纸标明的使用年限认定。无设计资料、设计图纸或者设计资料、设计图纸未标明设计使用年限的，木结构、砖木结构普通房屋使用年限为二十五年，砖混结构、钢筋混凝土结构、钢结构普通房屋使用年限为五十年。

　　第二十五条 达到或者超过房屋设计使用年限的房屋和经加固或者修缮治理的危险房屋，房屋所有权人在申请房屋所有权转移、抵押登记或者进行租赁备案时，应当向房屋登记机构提交房屋安全鉴定机构出具的证明房屋符合安全使用条件的房屋安全鉴定报告。

　　第二十六条 学校、幼儿园、医院、体育场馆、文化娱乐场馆、车站、商场、宾馆、饭店等公共场所用房，达到设计使用年限后需继续使用的，应当由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位出具房屋能否延期使用及延期使用年限的意见，并经房屋安全鉴定机构鉴定符合安全条件后，方可继续使用。延期使用期限届满，需要继续使用的，由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位重新出具意见，并经房屋安全鉴定机构鉴定。

　　第二十七条 进行隧道、桩基、开挖深基坑等工程建设，建设单位应当在开工前对施工区周边的房屋进行安全检查并保存原始记录，原始记录应当经建设单位和周边房屋所有权人签字确认;施工期间，建设单位应当对房屋的安全情况进行跟踪监测，并按照规定采取安全防护措施。

　　对受到工程建设影响出现裂缝、变形、不均匀沉降等异常现象的房屋，房屋所有权人、使用人要求进行房屋安全鉴定的，建设单位应当委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定。

　　第二十八条 房屋依法应当进行安全鉴定，负有委托鉴定义务的当事人拒绝委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定的，国土、规划、建设、城管、房产、安全生产监督及其他有关行业主管部门或者利害关系人可以委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定，法律、法规、规章另有规定除外。

　　第二十九条 国土、规划、建设、城管、房产、安全生产监督及其他有关行业主管部门依照本规定第二十八条规定委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定的，应当提供下列材料：

　　(一)房屋安全鉴定委托书和委托人身份证明;

　　(二)房屋现状影视、图片资料或者房屋建筑结构施工图和竣工资料;

　　(三)依法应当提供的其他资料。

　　其他当事人委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定的，除了提交前款规定的材料外，还应当提交房屋所有权证或者证明其相关民事权利的合法证明材料。

　　第三十条 房屋安全鉴定机构应当自接受房屋安全鉴定委托之日起五个工作日内进行现场查勘，并在十个工作日内出具房屋安全鉴定报告;房屋有开裂、倾斜、下沉等明显危险情形的，应当自接受房屋安全鉴定委托之时起二十四小时内进行现场查勘，并在七十二小时内出具房屋安全鉴定报告;情况复杂、鉴定难度较大以及需要继续观察的，可以适当延长期限，但应当将有关情况及时通知委托人。延长期限最长不得超过二十个工作日。

　　第三十一条 对鉴定为危险房屋的，房屋安全鉴定机构应当按照以下情形在房屋安全鉴定报告中提出处理建议：

　　(一)观察使用。适用于采取适当安全技术措施后，尚能短期使用，但需继续观察的房屋。

　　(二)处理使用。适用于采取适当技术措施后，可解除危险的房屋。

　　(三)停止使用。适用于无修缮价值，暂时不便拆除，又不危及相邻建筑和影响他人安全的房屋。

　　(四)整体拆除。适用于整幢危险且无修缮价值，需立即拆除的房屋。

　　第三十二条 房屋安全鉴定机构和房屋安全鉴定人员应当严格按照有关专业标准和技术规范从事房屋安全鉴定，并对其鉴定结果承担责任。

　　委托人或者其他利害关系人对房屋安全鉴定结果有异议的，可以向房屋安全鉴定机构申请复查鉴定;对复查结果有异议的，可以向房屋安全鉴定专家委员会申请复核鉴定。

　　第五章 危险房屋治理

　　第三十三条 本规定所称危险房屋，是指具有下列情形之一，随时有可能丧失结构稳定和承载能力，不能保证使用安全的房屋：

　　(一)不符合国家工程建设强制性标准，结构存在严重缺陷;

　　(二)结构严重损坏;

　　(三)承重构件属于危险构件;

　　(四)其他严重安全隐患。

　　第三十四条 在台风、雷雨季节或者遇其他灾害，房屋出现险情时，房屋所有权人、使用人应当做好排险解危工作。

　　第三十五条 房屋安全鉴定机构在现场查勘时发现房屋有明显危险情形的，应当及时作出危险房屋通知书，按照本规定第三十一条提出明确的处理建议，并送达委托人、房屋所有权人、使用人，同时将危险房屋通知书副本抄送城区房产管理部门。

　　第三十六条 房屋所有权人、使用人及其他负有治理义务的当事人应当按照房屋安全鉴定报告提出的处理建议，对危险房屋及时采取加固修缮或者拆除等措施进行治理。因未及时治理而危及公共安全的，由房屋所在地的城区房产管理部门责令房屋所有权人、使用人或者其他负有治理义务的当事人限期处理。

　　第三十七条 房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定时，毗连房屋的所有权人、管理人或者使用人应当给予配合;危险房屋需加固修缮或者拆除治理的，毗连危险房屋的房屋所有权人应当按照法律、法规、规章和业主管理规约的有关规定，共同履行治理责任。

　　第三十八条 房屋所有权人为进行抢险解危需要办理相关手续时，有关部门应当给予支持，及时办理。

　　经鉴定为危险房屋，尚未治理消除险情的，不得转让、出租或者用于其他经营，有关部门不得办理相关手续。

　　第六章 法律责任

　　第三十九条 违反本规定第十二条第一款第一项至第三项规定的，由建设管理部门按照《建设工程质量管理条例》有关规定处理。

　　违反本规定第十二条第一款第四项、第五项规定的，由规划管理部门责令改正，并对个人处五千元以上一万元以下罚款，对单位处一万元以上五万元以下罚款。

　　违反本规定第十二条第一款第六项至第十项规定的，由城区房产管理部门责令改正，并对个人处五千元以上一万元以下罚款，对单位处一万元以上五万元以下罚款。

　　违反本规定第十二条第十一项规定的，由市房产管理部门责令改正，并处一万元以上五万元以下罚款。

　　第四十条 未经依法批准设立，擅自从事房屋安全鉴定工作的，由市房产管理部门没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款，给房屋所有权人或者使用人造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　第四十一条 房屋安全鉴定机构有下列行为之一的，由市房产管理部门责令改正，并处五千元以上一万元以下的罚款，造成经济损失的应当承担赔偿责任：

　　(一)将非危险房屋鉴定为危险房屋造成房屋所有权人或者使用人损失的;

　　(二)未将危险房屋通知书副本提交城区房产管理部门备案的;

　　(三)超过期限未对房屋进行安全鉴定，被委托鉴定的房屋发生使用安全事故的。

　　第四十二条 房屋所有权人违反本规定第二十四条规定，未委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定的，由市房产管理部门责令限期改正，并处一千元以上五千元以下罚款。

　　第四十三条 房屋所有权人、使用人违反本规定第二十六条规定，未取得公共场所用房原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位出具房屋能够延期使用的意见，并经房屋鉴定机构进行房屋安全鉴定，继续使用超过设计年限的公共场所用房的，由市房产管理部门责令限期改正，并处一万元以上五万元以下罚款。

　　第四十四条 建设单位违反本规定第二十七条第二款规定，未委托房屋鉴定机构进行房屋安全鉴定的，由市房产管理部门责令限期改正，并处一万元以上五万元以下罚款。

　　第四十五条 房屋所有权人、使用人或者其他负有治理义务的当事人违反本规定第三十六条的规定，未按期采取加固修缮或者拆除等措施治理房屋的，城区房产管理部门可以对个人处五千元以上一万元以下罚款，对单位处一万元以上五万元以下罚款，并委托第三人代为治理，费用由房屋所有权人、使用人或者其他负有治理义务的当事人承担。

　　第四十六条 负有房屋安全管理职责的行政机关及其工作人员玩忽职守、滥用职权、不履行房屋安全监督职责的，由其所在单位或者上级行政主管部门责令改正，依法给予行政处分。

　　第七章 附则

　　第四十七条 市辖县的房屋使用安全管理工作参照本规定执行。

　　第四十八条 本规定自 20xx年7月1日起施行。20xx年9月1日起施行的《南宁市房屋使用安全管理规定》(南宁市人民政府令第40号)同时废止。

使用安全管理制度 篇11

　　1 移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关,必须实行“一机一闸一保护”,严禁两台或两台以上用电设备(含插座)使用同一开关直接控制。

　　2在水下或潮湿环境中使用电器设备或电动工具,作业前应对其绝缘进行测试,带电零件与壳体之间,基本绝缘不得小于2mω,加强绝缘不得小于7mω,达不到要求不准使用。

　　3使用潜水泵时必须安装漏电保护开关,并确保电机及接头绝缘良好,潜水泵引出电缆到开关之间不得有接头,并设置非金属材质的提泵拉绳。潜水泵在防爆区域使用时必须满足所在防爆区域的要求。

　　4对混凝土搅拌机、钢筋加工机械、木工机械、盾构机械等设备进行清理、检查、维修时,必须首先将其开关箱分闸断电、上锁。

　　5使用手持电动工具应满足如下安全要求:

　　(一)设备外观完好,标牌清晰,各种保护罩(板)齐全。

　　(二)在一般作业场所,应使用ⅱ类工具;若使用i类工具时,应装设额定漏电动作电流不大于15ma、 动作时间不大于0.1s的漏电保护器。

　　(三)在潮湿作业场所或金属构架上等导电性能良好的作业场所,应使用ⅱ类或iii类工具。

　　(四)在狭窄场所,如锅炉、金属管道、受限空间内,应使用iii类工具。

　　(五)iii类工具的安全隔离变压器,ⅱ类工具的漏电保护器及ⅱ、iii类工具的控制箱和电源联结器等应放在容器外或作业点处,同时应有人监护。

　　(六)必须严格按操作规程使用移动式电器设备和手持电动工具,使用过程中需要移动或停止工作、人员离去或突然停电时,必须断开电源开关或拔掉电源插头。

　　6临时照明应满足以下安全要求:

　　(一)现场照明应满足所在区域安全作业规定、防爆、防水等要求。

　　(二)使用合适的灯具和带护罩的灯座,防止意外接触或破裂。

　　(三)使用不导电材料悬挂导线。

　　(四)行灯电源电压不超过36v,灯泡外部有金属保护罩。

　　(五)在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24v,在特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明电源电压不得大于12v。

　　7所有临时用电开关应贴有标签,注明供电回路和临时用电设备。

　　8 所有开关箱、配电箱(盘)应有醒目的安全标识,在其安装区域内,应在其前方1m处用黄色油漆或警戒带做警示。

使用安全管理制度 篇12

　　为保证办公场所物品的安全及整洁，特制定本管理规定，希望各位员工能自觉遵守：

　　一、公司钥匙（主要包括公司大门、各部门、仓库、车间等钥匙）由办公室统筹管理、发放、复制；钥匙的领用需登记签名；

　　二、以上钥匙不得任意复制或借予他人使用，否则负全部责任；

　　三、如因公需使用钥匙，得到办公室办理相关手续方可借用，用完后须立即归还，钥匙使用期间如出现异常情况，所受损失将由使用人负责；

　　四、钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办：

　　1、离职时应将钥匙缴交办公室负责人；

　　2、钥匙遗失时，应立即向管理单位报失，如因遗失钥匙而需换锁，则由本人负责；

　　3、非经管理部门同意，不得任意复制；

　　4、不得任意借予他人使用。

　　五、办公场所的桌、抽屉等钥匙由办公室统一保管，个人办公桌及抽屉钥匙由本人保管。

使用安全管理制度 篇13

　　一、总则

　　(一) 为了加强我司计算机信息网络系统的安全管理,保证我司移动设备办公安全,结合我司笔记本电脑使用实际情况、制定本办法。

　　(二) 凡配备或使用公用笔记本电脑及移动存储设备的人员,务必遵守此管理办法。

　　二、移动设备安全使用规定

　　(一) 移动设备范畴:笔记本、移动硬盘、u盘等存储设备。

　　(二) 笔记本电脑必须设置开机密码,公用笔记本开机密码统一设置为123借用人不得随意修改。

　　(三) 笔记本电脑必须设置硬盘加密,防止丢失带来损失,目前只支持win 7旗舰版,总部公用笔记本电脑硬盘密码统一设置为1232022。

　　(四) 公用笔记本电脑资料请不要放在桌面及c盘,可放置d、e等盘,公用笔记本重启后将进行还原,桌面资料及安装软件将进行清除,以保证电脑为最新状态。如果有特殊原因需要长期使用,可向系统管理员申请取消还原功能,使用完成后自行卸载安装软件并删除文件。

　　(五) 笔记本电脑上网用户必须安装杀毒软件并且注意更新病毒,定期清查计算机病毒,防止笔记本电脑中的病毒到处传播。

　　(六) 凡是存放有我司资料的移动存储设备均需要进行加密,防止丢失带来不可预计的损失。

　　三、移动设备的使用及注意事项

　　(一) 笔记本需注意使用环境,特别要注意远离饮料和食品。

　　(二) 在开关机时不要急于移动笔记本,应注意防震,否则硬盘容易损坏。

　　(三) 笔记本电脑,不要放在软垫上使用(如毛巾、布料、棉被等),否则易堵塞散热口,散热不好,造成机器故障。

　　(四) 光驱容易损坏,请注意保养,减少不必要的损耗,不宜使用质量差的光盘和软盘。

　　(五) 液晶板不宜用手触摸,不能与硬物接触。清洁时要特别注意用眼镜布轻轻擦拭。

　　(六) 插拔外接部件时,要特别小心,一旦插口出现问题,可能要换主板,损失较大。

　　(七) 笔记本电脑随机软件只有操作系统(windows),并安装常用办公软件,请不要随意安装其它软件。

　　(八) 笔记本电脑和附件重量轻、体积小,在出租车、办公室等公共场所容易丢失和被盗。

　　(九) 移动硬盘及u盘应轻拿轻放,容易摔坏。

　　(十) 注意移动硬盘和u盘存放位置,请勿放置桌面及显眼的位置防止丢失。

　　(十一) 凡是人为造成笔记本及移动硬盘等设备损坏,将自行承担维修费用;未按照移动设备安全保密规定执行的造成丢失资料外泄,情节严重的将追究法律责任。

　　本办法自公布之日起实行,请相关使用人员认真遵守执行。本办法解释权归运营管理部,根据具体需求进行调整。

使用安全管理制度 篇14

　　要使设备安全运行,发挥最佳效益,须建立并严格执行设备使用、操作的有关制度。

　　1.岗位责任制

　　岗位责任制是生产经营单位安全管理的一项基础制度,生产经营单位的各项规章制度都是以岗位责任制为中心建立,各项活动都必须纳入岗位责任制中得以落实,设备使用维护的各项工作都是岗位责任制的组成部分,必须在岗位责任制中得到落实。所以,设备使用维护工作必须体现在操作工人的岗位责任制中,严格贯彻岗位责任制可保证设备使用维护的各项规章制度的贯彻,从而保证设备处于良好状态,为生产经营单位生产经营创造有利的条件。

　　2.操作证制度

　　生产经营单位主要生产设备的操作工人,由车间提出定人定机名单,经机动科备案审批后执行,重点设备或精、大、稀设备定人定机名单,还需报主管副厂长批准后执行,并执行交接班制度。定人定机还需凭设备操作证才能上岗。主要生产设备的操作工人,包括学徙、实习生等均应经过培训,考试合格,取得操作证后,才能独立操作设备。每个工人原则上只允许操作一种型号设备。

　　熟练技工,经过一专多能专业培训,考试合格后,允许其操作取得操作证型号的设备。操作工人必须经技术培训,熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后方可取得操作证。操作证由生产经营单位专门管理部门统一发放,禁止转借。特殊工种操作工须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。应不断提高设备操作人员的技术水平,加强技术培训,并进行考试,考试合格可以升级。在特殊情况下,例如事故后重新培训的工人,考试不合格,可取消操作证,调离操作岗位。

　　3.安全检查、检验制度

　　设备运行安全检查是设备安全管理的重要措施,是防止设备故障和事故的有效方法。通过检查可全面掌握设备的技术状况和安全状况的变化及磨损情况,及时查明和消除设备隐患,根据检查发现的问题,开展整改,以确保设备的安全运行。安全检验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行预防性试验,以确定设备维修计划或安全运行年限。

　　4.维修保养制度

　　设备长期使用,必然造成各种零部件的松动、磨损,从而使设备状况变坏,导致动力性能下降,经济性能恶化,安全可靠性降低,甚至发生事故。因此,建立维修保养制度,根据零部件磨损规律制定出切实可行的计划,定期对设备进行清洁、润滑、检查、调整等作业,是延长各零部件使用寿命,防止早期损坏,避免运行中发生故障、事故的有效方法。

　　5.交接班制度

　　生产经营单位的主要生产设备,一般都处于三班制或四班制的日夜连续使用状态。因此必须建立设备交接班手续,形成设备交接班制度。以明确设备维护保养的责任,提供设备使用的第一手资料,为设备故障的动态分析和生产情况分析提供准确、有效、可靠的依据。设备交接班工作应该做到:

　　(1)凡多班制生产设备,都必须执行交接班制度。认真准确填写'设备交接班记录',并签字。一班制设备,操作工应填写'设备使用日记'。

　　(2)交班人员下班前必须认真清扫,擦拭设备,向接班人员介绍润滑、安全装置、转动系统、操作机构等各部位的情况。运行中有无可疑情况,维护、调整、检修情况。清点工具、仪表和检测仪器,认真进行交接,并填写记录。

　　(3)接班人员必须提前10~15分钟到达现场,了解设备情况,认真接班并检查记录填写情况。如果确认设备情况正常,记录填写无误,即可签字接班。否则,应立即提出,必要时可拒绝接班,并及时报告本班组长处理。设备接班后发生的问题,由接班者负责。

　　(4)交班组长应将本班内设备使用与故障情况,记录在组长'值班记录'内,向接班组长交代清楚并签字。较大问题、故障或危险隐患应及时向车间设备员、安全员、设备工程师或设备主任报告。

　　(5)值班机、电钳工,都应进行交接班,交接负责区域内设备情况并填写'交接班记录'。

　　(6)车间设备员、安全员、设备工程师、设备主任、机动科设备管理员、机动科长应定期与不定期地抽查设备交接班制度执行情况。

　　(7)'设备交接班记录'、'设备运转记录'、'设备安全状况记录'簿用完后,由车间保管,其中主要记载应于当月底摘抄记入设备管理档案。

　　6.设备使用守则

　　人们在长期的设备维护管理实践中总结和提炼了一整套有效的管理措施,对设备维护管理有重要的作用,这些措施是要求设备操作人员做到'三好'、'四会'、'四项基本要求'、'五项纪律'和'润滑五定'。

　　(1)'三好'

　　①管好。操作者对设备负有保管责任,未经领导同意,不许他人动用。设备的附件、仪器、仪表、工具、安全防护装置必须保持完整无损。设备运转不得离开岗位,离开时必须停车断电,设备发生事故,立即停车断电,保护现场,及时、真实地上报事故情况。

　　②用好。严格执行操作规程,精心爱护设备,不准设备带病运转、禁止超负荷使用设备。

　　③养好。操作者必须按照保养规定,进行清洁、润滑、调整、紧固,保持设备性能良好。

　　(2)'四会'

　　①会使用。操作者要熟悉设备结构、性能、传动原理、功能范围,会正确选用速度、控制电压、电流、温度、流量、流速、压力、振幅和效率,严格执行安全操作规程,操作熟练,操作动作正确、规范。

　　②会维护。操作者要掌握设备的维护方法、维护要点,能准确、及时、正确地做好维修保养工作,会保持润滑油质量清洁,做到定时、定点、定质、定量润滑,保证油路畅通。

　　③会检查。操作者必须熟知设备开动前和使用后的检查项目内容,正确进行检查操作。设备运行时,应随时观察设备各部位运转情况,通过看、听、摸、嗅的感觉和机装仪表判断设备运转状态,分析并查明异常产生的原因。会使用检查工具和仪器检查、检测设备。并能进行规程规定的部分解体检修工作。

　　④会排除故障。操作者能正确分析判断一般常见故障,并可承担排除故障工作,能按设备技术性能,掌握设备磨损情况,鉴定零部件损情况,按技术质量要求,进行一般零件的更换工作。排除不了的疑难故障,应该及时报检、报修。

　　3)'四项要求'

　　操作工必须做到设备及其周围工作场地的如下四项要求:

　　①整齐。工具、工件放置整齐,安全防护装置齐全,线路管道完整。

　　②清洁。设备清洁,环境干净,各滑动面无油污、无碰伤。

　　③润滑。按时加油换油,油质符合要求,油壶、油枪、油杯齐全,油毡、油线、油标清洁,油路畅通。

　　④安全。合理使用,精心维护保养,及时排除故障及一切危险因素,预防事故。

　　(4)'五项纪律'

　　①凭操作证使用设备,遵守安全操作规程。

　　②保持设备整洁,润滑良好。

　　③严格执行交接班制度

　　④随机附件、工具、文件齐全。

　　⑤发生故障,立即排除或报告。

　　(5)'润滑五定'

　　①定点。按规定的'加油点加油。

　　②定时。按规定的时间加油。

　　③定质。按规定的牌号加油。

　　④定量。按规定的油量加油。

使用安全管理制度 篇15

　　第一条为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定。

　　第二条总公司钥匙由行政部（办公室）统筹管理、复制，部门钥匙由部门负责人管理。

　　第三条总公司大门钥匙分配四把，各部门大门钥匙分配二把。

　　第四条如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。

　　第五条部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。

　　第六条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。

　　（一）离职时应将钥匙缴交行政部（办公室）负责人。

　　（二）钥匙遗失时，应立即向管理单位报备。

　　（三）非经管理单位同意不得复制。

　　（四）不能任意借予外人使用。

　　第七条办公场所的桌、抽屉等钥匙应由行政部（办公室）、部门由部门负责人统一保管一套，并依类保管，以备急需。

使用安全管理制度 篇16

　　为全面加强农村燃气安全使用，提升农村燃气运行稳定，保障农村居民用气安全，经县政府研究，提出如下实施意见。

　　一、健全组织机构，建立管理机制

　　为保障各级政府燃气职能部门认真履责，规范各级燃气管理部门的工作程序，逐级落实“三定”标准，即定岗、定员、定责，保障农村居民天然气使用安全工作有人管，有人查，管到位，保安全。

　　1、县住建局成立燃气办，负责全县各项燃气工作及燃气企业的日常监督与管理。设主任、副主任各一名，工作人员四名。

　　2、各镇政府要成立镇级燃气管理办公室，设一名专职燃气办主任及两名工作人员。负责本镇域内各村燃气安全使用及燃气企业落实监管与维护职责的日常管理工作。

　　3、各村委会设一名专职燃气巡察员，协助镇燃气办负责本村居民燃气日常使用安全检查工作。同时监督燃气企业的日常管理与维护工作。

　　4、各村民小组长是本村燃气安全协管员，协助村委会管理人员对本村民组的农户日常巡查工作。

　　5、各燃气企业必须成立燃气安全使用专职监管部门，负责对特许经营区域内的所有燃气管线及农户燃气设施和用气安全宣传教育的日常工作。

　　二、明确各级部门的职责分工

　　为保障农村燃气使用安全规范，让农户用气安全放心，充分发挥各级燃气管理部门的作用，提高工作人员认真履责意识，明确各级部门的工作职责。

　　1、县、镇、村燃气管理部门实行三级联动机制，共同监管燃气企业用气安全日常工作，监督检查燃气企业日常管护行为，督促燃气企业落实安全生产规定。

　　2、县燃气办负责全程跟踪检查全县燃气日常安全运行情况，组织燃气企业加强用气安全日常巡查、加强对各级管理部门的用气安全知识教育、强化应急演练定期操作，督促燃气企业保障供气管线安全运行。

　　3、镇燃气办负责协调组织燃气企业加强宣传燃气使用安全规范，演示燃气日常使用流程。组织镇、村燃气管理人员每月一次管线定期全面巡察；每季度一次农户燃气设施巡察；协调燃气企业负责安全生产的部门对农户的燃气设施进行入户管线、燃气设施、燃气器具安全性、胶管完好程度等全面检查；定期观摩燃气企业应处置的反应处置能力。

　　4、村级燃气管理人员负责协调本村燃气协管员，组织本村农户配合接受燃气企业定期对农户用气设施的日常安全检查工作。

　　5、县、镇、村三级燃气管理部门要全力配合县安监、市场监督、消防、公安、交通等部门的日常监管工作，作好各项协调任务的具体落实。

　　三、保障用气安全的具体措施

　　1、县、镇、村三级燃气办和燃气企业以三级联动方式，全面监管全县农村燃气使用安全工作，按照各自职责分工实现信息共享，资源共享。共同参与工程建设、管理、监督等各项工作。

　　2、加强用气安全知识宣传工作，制作各种简单易懂的宣传画报，给每户发到家中，提升感观认知。同时加强新闻媒体的宣传力度，制作公益宣传片，通过各种新闻媒体向农户宣传用气安全知识。燃气企业定期到各村进行公益知识宣讲，通过面对面的讲解提升农户的认知度。

　　3、各镇因地制宜，结合各村的实际情况，充分发挥各村民小组长熟悉本村基本情况的作用，由镇燃气办组织各村燃气负责人和协管员，全程参与到农村燃气使用安全管理工作中，对本村民小组的农户进行宣传、教育、监管，协助上级燃气管理部门作好本镇、本村内的各项工作。

　　4、抓住重点，加强外管线排查工作，县燃气办联合镇、村各级管理人员，共同参与，共同监管，发现问题马上联系燃气企业报修，并组织燃气企业设置警示标识，明确故障位置。作到事前有责任部门监管、事中有责任人落实、事后有联合验收。同时结合燃气企业的定期检查和各级燃气管理部门随时巡察的方式，全面保障农村燃气使用的日常安全。

　　5、三级燃气管理部门组织燃气企业定期对农户燃气设施进行安全检查，保证每季度对农户室内设施进行一次常规性安全检查，并作好记录，确保农户室内设施安全使用。各村要协助燃气企业对农户室内设施进行检测，提前通知农户作好检查准备事项，保证家中有人配合检查。确保用气设施安全达标。

　　6、县燃气办每季度组织燃气企业开展一次燃气使用演练，安排各级燃气办和村民代表共同观摩，提高燃气使用安全知识，掌握基本的、简单的应急处理事项。

　　7、县燃气办在各镇使用燃气之前分批次对各级燃气办的工作人员、协管员进行技能培训，按照国务院第583号令《城镇燃气管理条例》的要求，共同学习法律所规定的规范要求，掌握安全使用燃气的操作方法。同时县燃气办在下乡检查工作时，全程带领镇、村燃气管理人员进行现场的实地指导，提升镇、村燃气管理人员的实践能力。

　　四、强化责任追究

　　全县各级燃气管理部门必须高度重视燃气安全工作，保障农村燃气使用安全，各级燃气管理部门在全县燃气安全使用监管过程中不尽职，出现安全事故的，按照省、市相关文件要求，严肃追究相关责任人的法律责任。

使用安全管理制度 篇17

　　全面贯彻《特种设备安全监察条例》等法规政策,通过采用技术、经济和组织管理一系列措施,应用先进的科学管理手段与方法,对起重机械实行综合管理,做到周密规划、择优选购、合理配置、精确安装、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、定期检验、适时改造、适时报废等全过程管理。以获得起重机寿命周期费用经济,综合效率最高,确保安全运行,促进企业生产发展技术进步和高效经营。

　　1.1安全技术档案

　　起重机械使用企业要建立健全设备安全技术档案,起重机械档案包括:

　　(1)起重机械出厂技术资料、产品合格证、使用维护说明书、易损零件图、电气原理、电器元件布置图、必要的安全附件型式试验报告、监督检验证明文件等有关资料。

　　(2)安装过程中需要的技术资料,安装位置,启用时间。

　　(3)特种设备检验机构出具的验收证明或定期《检验报告书》。

　　(4)日常保养、维护、大修、改造、变更、检查和试验记录。

　　(5)设备事故、人身事故记录。

　　(6)上级主管部门的设备安全评价。

　　(7)特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的维保及检测记录。

　　1.2起重机械安全管理制度

　　要保证起重机械安全运行就要有完善的管理规章制度,使作业者有章可循,管理者有法可依。健全与落实特种设备组织管理机构,配置强有力的专业管理队伍,并保持相对稳定以适应管理工作要求,管理制度应有如下内容:

　　(1)起重机械事故应急救援预案。

　　(2) 职能管理部门与司机的岗位责任制。

　　(3)安全操作技术规程。

　　(4)维保大修、改造、报废制度。

　　(5)日常检查及定期检查维修保养制度。

　　(6)管理、操作维修人员培训考核制度。

　　(7)操作人员交接班制度。

　　(8)起重机械安全技术档案管理制度。

　　1.3特种设备事故应急措施和援救预案

　　根据《特种设备安全监察条例》第31条规定,特种设备使用单位应制定特种设备的事故应急措施和救援预案。特种设备使用单位应设立以单位领导牵头,特种设备安全管理部门为主,相关部门配合的紧急事故救援领导小组,明确职责,责任到人。根据本单位特种设备使用情况,判断可能出现的故障、引发的险情、意外事故的发生,制定出适合本单位起重机械特点的应对措施。该措施应包括对起重机械出现事故后的处理原则,紧急情况下所采取的程序、方法、步骤及相关部门人员的职责、分工协作等,并定期组织现场演习。

　　2起重机械运行管理

　　2.1操作人员的管理

　　操作人员在上岗前要对所使用的起重机械的结构、工作原理、技术性能、安全操作规程、保养维修制度等相关知识和国家有关法规、规范、标准进行学习掌握。经当地技术监督部门培训取得理论知识和实际操作技能两个方面考核,合格后,方能上岗操作。

　　2.2起重机械的“三定”管理

　　“三定”管理是指定人、定机、定岗制度。起重机械的“三定”制度首先是制度的制定和制度形式的确定,其中定人、定机是基础。要求人人有岗有责,起重机台台有人操作管理:“定岗”责任是保证。

　　2.3定期检查维护管理

　　起重机械使用单位要经常对在用的起重机械进行检查维保,并制订一项定期检查管理制度,包括日检、周检、月检、年检,对起重机进行动态监测,有异常情况随时发现,及时处理,从而保障起重机械安全运行。

　　(1)日检。

　　由司机负责作业的例行保养项目,主要内容为清洁卫生,润滑传动部位,调整和紧固工作。通过运行测试安全装置灵敏可靠性,监听运行中有无异常声音。

　　(2)周检。

　　由维修工和司机共同进行,除日检项目外,主要内容是外观检查,检查吊钩、取物装置、钢丝绳等使用的安全状态、制动器、离合器、紧急报警装置的灵敏、可靠性,通过运行观测传动部件有无异常响声,及过热现象。

　　(3)月检。

　　由设备安全管理部门组织检查、同使用部门有关人员共同进行,除周检内容外,主要对起重机械的动力系统、起升机构、回转机构、运行机构、液压系统进行状态检测,更换磨损、变形、裂纹、腐蚀的零部件,对电气控制系统,检查馈电装置、控制器、过载保护、安全保护装置是否可靠。通过测试运行检查起重机械的泄漏、压力、温度、振动、噪声等原因引起的故障征兆。经观测对起重机的结构、支承、传动部位进行状态下主观检测,了解掌握起重机整机技术状态,检查确定异常现象的故障源。

　　(4) 年检。

　　由单位领导组织设备安全管理部门挑头,同有关部门共同进行,除月检项目外,主要对起重机械进行技术参数检测,可靠性试验,通过检测仪器,对起重机械,各工作机构运动部件的磨损、金属结构的焊缝、测试探伤,通过安全装置及部件的试验,对起重设备运行技术状况进行评价。安排大修、改造、更新计划。

　　3起重机安全技术检查内容

　　起重机械安全技术检验方法有两种,一种是感官检查;另一种是利用测试仪器、仪表对设备测控。

　　3.1感官检查

　　起重机械安全技术检查很大部分凭检验人员通过看、听、嗅、问、摸来进行。《起重机械检验规程》(20xx)296号所规定的起重机械检验项目中占总项目70%以上是感官检验。通过感官的看、听、嗅、问、摸对起重机械进行全面的直观诊断,来获得所需信息和数据。

　　看:通过视觉根据起重机械结构特点,观察其重要传动部位、承力结构要点、故障现象源兆。

　　听:通过听觉分析出起重机械设备各部位运行声音是否正常,判断异常声音出自部位,了解病因,找出病源。

　　嗅:通过嗅觉分辨起重机械运动部位现场气味,辨别零部件的过热、磨损、过烧的位置。

　　问:向司机及有关人员询问起重机运行过程中,易出故障点,发生故障经过、类别。判定起重机安全技术状况。

　　摸:通过用手触摸起重机运行部件,根据温度变化、振动情况,判断故障位置和故障性质。

　　3.2测试仪器的检查

　　根据国内外起重机械发展趋势,现代化的应用状态监测和故障诊断技术已在起重机械设计和使用中广泛推广。在起重机械运作状态下,利用监测诊断仪器和专家监控系统,对起重机械进行检(监)测,随时掌握起重机技术状况,预知整机或系统的故障征兆及原因,把事故消除于萌芽状态。

　　3.3起重机通用部件的安全检查

　　(1)吊钩

　　检查吊钩的标记和防脱装置是否符合要求,吊钩有无裂纹、剥裂等缺陷;吊钩断面磨损、开口度的增加量、扭转变形,是否超标;吊钩颈部及表面有无疲劳变形、裂纹及相关销轴、套磨损情况。

　　(2)钢丝绳

　　检查钢丝绳规格、型号与滑轮卷筒匹配是否符合设计要求。钢丝绳固定端的压板、绳卡、契块等钢丝绳固定装置是否符合要求。钢丝绳的磨损、断丝、扭结、压扁、弯折、断股、腐蚀等是否超标。

　　(3)制动装置

　　制动器的设置,制动器的型式是否符合设计要求,制动器的拉杆、弹簧有无疲劳变形、裂纹等缺陷;销轴、心轴、制动轮、制动摩擦片是否磨损超标,液压制动是否漏油;制动间隙调整、制动能力能否符合要求。

　　(4)卷筒

　　卷筒体、筒缘有无疲劳裂纹、破损等情况;绳槽与筒壁磨损是否超标;卷筒轮缘高度与钢丝绳缠绕层数能否相匹配;导绳器、排绳器工作情况是否符合要求。

　　(5)滑轮

　　滑轮是否设有防脱绳槽装置;滑轮绳槽、轮缘是否有裂纹、破边、磨损超标等状况,滑轮转动是否灵活。

　　(6)减速机

　　减速机运行时有无剧烈金属摩擦声、振动、壳体辐射等异常声音;轴端是否密封完好,固定螺栓是否松动有缺损等状况;减速机润滑油选择、油面高低、立式减速机润滑油泵运行,开式齿轮传动润滑等是否符合要求。

　　(7)车轮

　　车轮的踏面、轮轴是否有疲劳裂纹现象,车轮踏面轮轴磨损是否超标。运行中是否出现啃轨现象。造成啃轨的原因是什么。

　　(8)联轴器

　　联轴器零件有无缺损,连接松动,运行冲击现象。联轴器、销轴、轴销孔、缓冲橡胶圈磨损是否超标。联轴器与被连接的两个部件是否同心。

　　3.4起重机安全保护装置的检查

　　(1)超载保护装置

　　超载保护装置是否灵敏可靠、符合设计要求,液压超载保护装置的开启压力;机械、电子及综合超载保护器报警、切断动力源设定点的综合误差是否符合要求。

　　(2)力矩限制器

　　力矩限制器是臂架类型起重机防超载发生倾翻的安全装置。通过增幅法或增重法检查力矩限制器灵敏可靠性,并检查力矩限制器报警、切断动力源设定点的综合误差是否在规定范围内。

　　(3)极限位置限制器

　　检查起重设备的变幅机构,升降机构、运行机构达到设定位置距离时能否发生报警信号,自动切断向危险方向运行的动力源。

　　(4)防风装置

　　对于臂架根部铰接点高度大于50米的起重机应检查风速仪,当达到风速设定点时或工作极限风速时能否准确报警。露天工作在轨道上运行的起重机应检查夹轨器、铁鞋、锚固装置各零部件是否变形、缺损和它各自独立工作的可靠性。对自动夹轨器,应检查对突发性阵风防风装置与大车运行制动器配合实现非锚定状态下的防风功能与电气联锁开关功能的可靠性。

　　(5)防后倾翻装置

　　对动臂变幅和臂架类型起重机应检查防后倾装置的可靠性,电气联锁的灵敏性,检查变幅位置和幅度指示器的指示精度。

　　(6)缓冲器

　　对不同类型起重量、运行速度不同的起重机,应检查所配置的缓冲器是否相匹配,并检查缓冲器的完好性、运行到两端能否同时触碰止挡。

　　(7)防护装置

　　检查起重机上各类防护罩、护栏、护板、爬梯等是否完备可靠,起重机上外露的有可能造成卷绕伤人的、开式传动;联轴器、链轮、链条、传动带等转动零部件有无防护罩,起重机上人行通道,爬梯及可能造成人员外露部位有无防护栏,是否符合要求。露天作起重机电气设备应设防雨罩。

　　3.5电器控制装置

　　(1)控制装置

　　应检查电气配件是否齐全完整,机械固定是否牢固、无松动、无卡阻;供电电缆有没有老化、裸露;绝缘材料应良好。无破损变质;螺栓触头、电刷等连接部位应可靠;起重机上所选用的电气设备及电气元件应与供电电源和工作环境及工作条件相适应。对裸线供电应检查外部涂色与指示灯的设置是否符合要求;对软电缆供电应检查电缆收放是否合理;对集电器要检查滑线全长无弯曲,无卡阻接触可靠。

　　(2)电气保护

　　在起重机进线处要设易于操作的主隔离开关,起重机上要设紧急断电开关,并检查能否切断总电源。检查起重机电源与各机构是否设短路保护、失压保护、零位保护、过流保护及特殊起重机的超速、失磁保护。检查电气互锁、连锁、自锁等保护装置的齐全有效性。检查电气线路的绝缘电阻,电气设备接地、金属结构接地电阻是否符合要求。起重机上所有电气设备正常不带电的金属外壳、变压器铁芯及金属隔离层、穿线金属管槽、电缆金属护层等与金属结构均应有可靠的接地(零)保护。

　　3.6金属结构

　　应检查主要受力构件是否有整体或局部失稳、疲劳变形、裂纹、严重腐蚀等现象。金属结构的连接、焊缝有无明显的变形开裂。螺栓或铆固连接不得有松动、缺损等缺陷。高强度螺栓连接是否有足够的预紧力。金属结构整体反腐涂漆应良好。

　　3.7司机室

　　应检查司机室的悬挂与支承连接牢固可靠性,司机室的门锁和门电气联锁开关、绝缘地板与干粉灭火器应配置齐全有效。对于有尘、毒、辐射、噪声、高温等有害环境作业的起重机应检查是否加设了保护司机健康的必要防护装置。司机室照明灯、检修灯必须采用36v以内的安全电压。

　　3.8安全标志

　　应检查起重机起重量标志牌,技术监督部门的安全检查合格标志是否悬挂在明显部位。大车滑线、扫轨板、电缆卷筒、吊具、台车、夹轨器、滑线防护板、臂架、起重机平衡臂、吊臂头部、外伸支腿、有人行通道的桥式起重机端架外侧等,是否按规定要求喷涂安全标志色。

使用安全管理制度 篇18

　　为防止电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故，必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。

　　1、实施安全教育

　　由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育，使他们树立安全第一的思想，熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。

　　2、电梯司梯人员操作安全管理

　　为了确保电梯的安全运行，司梯人员均持证上岗。并制定了相应的司梯人员安全操作守则：

　　1）保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故；

　　2）要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位；

　　3）电梯不带病运行、不超载运行；

　　4）操作时不吸烟、不闲谈等；

　　5）执行司机操作规程：

　　a、每次开启厅门进入轿箱内，必须作试运行，确定正常时才能载人；

　　b、电梯运行中发生故障，立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理；

　　c、遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开轿箱门，并及时联系外援；

　　d、禁止运超大、超重的物品；

使用安全管理制度 篇19

　　电梯钥匙（包括层门三角钥匙、轿内操纵盘钥匙、基站开关电梯电气钥匙、机房钥匙）是对电梯进行运行和维护的重要专用工具，对其进行严格管理和规范的操作是确保电梯安全正常运行，防止人身伤害事故发生的重要举措，为此特制定本制度。

　　1、电梯钥匙的管理制度

　　1、1电梯的钥匙（包括层门三角钥匙、轿内操纵盘钥匙、基站开关电梯电气钥匙、机房钥匙）必须由专门人员保管。

　　1、2应做好电梯钥匙使用和交接登记制度，并建立专门的记录档案，特别要预防电梯钥匙的丢失

　　1、3电梯钥匙未经特种设备安全管理员同意，不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录，不能借给与电梯无关的人员使用。

　　1、4电梯钥匙使用完毕后必须及时交回保管人员，并放回原处。

　　1、5电梯钥匙遗失，必须在第一时间汇报特种设备安全管理员，并承担相应责任。

　　2、电梯钥匙的安全使用制度

　　2、1、电梯层门三角钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训，并取得质量技术监督部门颁发的有效的特种作业人员证书。

　　2、2使用层门三角钥匙时应注意：

　　2、2、1、当用三角钥匙打开层门时，应看清电梯是否停在本层，以防踏空；上轿顶前先打急停开关，后把电梯置检修位置，确认后方可上轿顶。

　　2、2、2、紧急救援时必须先切断电梯控制电源，确认好轿厢位置后再使用层门三角钥匙进行救援作业。

　　2、3、操纵盘钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训，并取得质量技术监督部门颁发的有效的特种作业人员证书。如有司机，应交电梯司机保管，按规定开、关梯。

　　2、4、电梯的基站开关电梯电气钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训，按规定开、关梯。

使用安全管理制度 篇20

　　一、正确使用燃气管道设施

　　1、不要敲击、碰撞户内、户外管道燃气设施。不要在管道上挂物；

　　2、不要在管道燃气设备周围堆放杂物和易燃品；

　　3、不要在地下燃气管道及其设备周围搭建建筑物和构筑物；

　　4、不要将燃气管道及燃气设施作为电气设备接地线使用；

　　5、不要弄松固定燃气管道的墙码，以致管道失去支撑而变形、漏气。

　　二、注意保持空气流通

　　管道燃气完全燃烧时，需消耗的空气量是该气体的5-10倍以上，应保持厨房、浴室、燃具周围良好的通风状态。

　　三、保持燃气管道设施处通风透气，防止腐蚀

　　根据国标（GB50028—93）规定：不要将燃气管道包围在洗菜台、洗衣机出水口处及潮湿有腐蚀性的地方。否则，易引致管道设施生锈漏气。用户要经常对燃气设施检查，发现管道锈蚀应及时报修。

　　四、燃气管道与电气设施应有安全距离

　　根据国标（GB50028—93）规定：明装绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于25厘米，交叉敷设不应小于10厘米；暗装或套管的绝缘电线与燃气设备的距离：平行敷设不应小于5厘米，交叉敷设不应小于1厘米。相邻管道应保证燃气管道、相邻管道的安装、安全维护和修理。

　　五、打不着火时要注意

　　如果连续三次打不着火，应停顿一会儿，确定燃气消散后，再重新打火。因为燃具虽未点着火，但燃气已多次释放，遇到明火极易燃爆。使用热水器尤其要注意这个问题。

　　六、使用过程中要注意

　　切勿在无人照看的情况下使用燃具。汤、粥、牛奶、面食等烹煮时容易溢出，一定要多加照看，以免溢出的汤水淋熄炉火，造成燃气泄漏。

　　七、用气结束时要注意

　　养成“人走火熄”的好习惯。使用完毕、睡觉前、外出时，应检查是否已关好燃气。关燃气是指：关闭燃具开关、旋塞阀、球阀。平时应关闭旋塞阀、燃具开关。如果节假日，应关闭燃气表前的球阀，彻底切断气源。

使用安全管理制度 篇21

　　为了使公司管理更为规范、合理，保证公司日常运转，以及紧急情况下的钥匙使用，特制订以下规定：

　　一、纳入公司统一管理范围的钥匙有：各通道门钥匙、仓库钥匙、办公室钥匙、工作间钥匙及其它钥匙。

　　二、因防范需要，上述钥匙均备用一套，按部门分类，集中存放于统一的钥匙柜中，以备急用。每只钥匙柜上均配有两把锁，必须由值班经理和安全员各执一把，各开一锁，方能取用钥匙；酒店专用钥匙柜放于安全值班室里。

　　三、各部门因工作之需领用钥匙时，必须先通知值班经理，并随值班经理到总台收银处领用。在值班经理监督下进行领取、使用、归还，并办理好登记手续。钥匙使用完毕后，应立即交还总台收银并销号，取用登记应注明领和还的确切时间备查。

　　四、公司特设兼职钥匙专管员一名，指定安全员负责做好酒店各处钥匙的收集、整理、编号、存放等动态管理工作，定期检查钥匙保管及领用情况。各部门分别指定钥匙保管人，负责部门钥匙的配备、保管和更换，并及时与公司钥匙专管员联系，配合做好备用钥匙的调整。

　　五、公司任何部位因工作需要加锁、换锁或配置钥匙时，必须及时将备用钥匙交钥匙专管员备案，以便在公司总钥匙柜中及时调整。

　　六、严禁任何部门和个人私自配制钥匙。

　　七、其它钥匙（磁卡门钥匙、柜门钥匙、抽屉钥匙、消毒间钥匙等）由部门自行保管，领用手续由部门自行制定，但必须有利于工作和应急之用，做到有求必应确保安全；根据工作、工种需要分配到个人的钥匙，责任要落实到人。

　　八、凡使用钥匙的员工，应对钥匙妥善保管，严防被盗，不得带出酒店，不得转借他人使用，如发现丢失或被盗，应立即报告部门领导和安全员。因保管不当造成丢失、仿制、被盗而酿成的不良后果将由责任人和相关部门承当责任。

　　九、因工作需要调离或辞职的.员工，如持有酒店钥匙必须交还原部门。若有违者停办一切调动、离职手续，由此造成不良后果的或损失的将追究行政或法律责任。

　　十、各部门上班正常领取钥匙都在总台收银处，由专人领取部门所有岗位钥匙，下班后及时归还，并做好领用签收、签还手续。

使用安全管理制度 篇22

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范房屋使用安全管理，保障房屋使用安全，保护公民、法人和其他组织的生命财产安全，根据《城市危险房屋管理规定》(建设部令第129号)、《广东省物业管理条例》等有关法律、法规和规章的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本市行政区域内已建成交付使用的房屋安全管理适用本规定。

　　本规定所称房屋是指用于居住使用、生产经营和公共活动的建筑物(不含构筑物)。

　　第三条 本规定所称房屋使用安全管理，是指对房屋进行安全检查、安全鉴定及对危险房屋进行综合治理等活动。

　　房屋的消防、设施设备使用、住宅装饰装修以及拆除施工等活动按照有关法律法规和规章执行。

　　第四条 房屋使用安全管理应当遵循预防为主、防治结合、确保安全的原则。

　　第五条 市住房和城乡建设局是本市房屋使用安全管理的行政主管部门，负责组织实施本规定，统筹协调、指导本市行政区域内的房屋使用安全管理工作。

　　各镇街(园区管委会)按照属地管理原则，负责本辖区内房屋使用安全管理，并明确负责住建工作的机构为辖区房屋使用安全管理具体工作的承办机构。

　　各镇街(园区管委会)可与村(居)委员会签订房屋使用安全管理责任书，明确村(居)委员会的房屋使用安全管理责任。

　　第六条 市国土、规划、房管、城市综合管理、安监等部门应当按照各自职责，配合做好房屋使用安全管理工作，协同实施本规定。

　　市镇两级上述部门在履行职能时，发现房屋可能存在危险状态的，应当及时告知市住房和城乡建设局或镇街(园区)负责住建工作的机构。

　　第七条 房屋所有权人是房屋安全责任人;房屋属国有或者集体所有的，其经营管理单位为房屋安全责任人。

　　房屋所有权人下落不明、房屋权属不清的，房屋代管人、实际使用人为房屋安全责任人。

　　房屋承租人、借用人等实际使用人应当按照法律、法规的规定以及合同约定合理使用房屋，承担相应的责任。

　　第八条 任何单位和个人都有权向市住房和城乡建设局举报或反映违反本规定的行为。市住房和城乡建设局应当及时组织查处，并将处理结果答复举报人或者反映人。

　　第二章 房屋使用管理

　　第九条 物业服务单位应当开展房屋安全使用宣传，并根据业主大会的决定或者物业服务合同的约定定期检查其管理房屋的共用部位的安全状况。

　　发现有安全隐患的，物业服务单位应当及时向业主委员会书面报告，在小区内明显位置张贴公告，向全体业主通报，并根据物业服务合同的约定组织鉴定、维修。

　　未委托物业服务单位管理的房屋，由镇街(园区管委会)开展房屋安全使用宣传，组织有关单位定期开展房屋安全普查、抽查等检查活动。发现有安全隐患的，采取相应防治措施。

　　第十条 房屋使用过程中，禁止下列行为：

　　(一)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间，或者将卫生间改在下层住户的卧室、起居室(厅)、书房和厨房的上方;

　　(二)扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;

　　(三)拆除低窗台护栏;

　　(四)其他影响建筑结构和使用安全的行为。

　　第十一条 房屋使用过程中，未经批准，不得有下列行为：

　　(一)变动建筑主体和承重结构;

　　(二)搭建建筑物、构筑物;

　　(三)改建、扩建、加层;

　　(四)改变外立面，在非承重外墙上开门、窗;

　　(五)房屋建筑超过设计标准或者规范增加楼面荷载;

　　(六)擅自改变房屋使用性质。

　　确需实施前款行为的，房屋所有人、使用人应当取得房屋原设计单位或具有相应资质等级的设计单位出具的设计文件，并按照有关法律法规的规定办理相关批准手续。

　　房屋改建、扩建、加层或改变建筑物外立面、房屋使用性质等行为的，应当依法经市规划行政主管部门批准，改建、扩建如超出批准用地红线范围的，还应当经市国土行政主管部门批准;房屋改建、扩建、加层，应当依法向市住房和城乡建设局办理建筑工程施工许可手续。

　　第十二条 房屋发生自然损坏的，房屋安全责任人应及时修缮，不得拖延或者拒绝。因不可抗力造成的损坏，视同自然损坏。

　　房屋在使用过程中出现安全隐患或险情，房屋使用人应当及时通知房屋所有人(共有人)或管理人进行处理。所有人(共有人)下落不明的且没有管理人的，由使用人消除安全隐患或险情。

　　第十三条　 房屋安全责任人或第三人有造成房屋危险的行为，应当立即停止危险行为，并及时排除危险。造成损失的，责任方应当赔偿。

　　因使用不当造成房屋损坏的，由使用人负责修缮。

　　第三章 房屋安全管理

　　第十四条 各镇街(园区管委会)负责统筹组织相关部门定期对辖区内的房屋使用和维护状况进行普查，并落实做好普查情况记录。应当对建成时间较长或物业服务单位、社区、业主投诉反映较多的房屋进行重点检查。对普查发现有安全隐患的房屋，应向房屋安全责任人发出隐患告知书，并落实专人指导、督促处理。

　　第十五条　 房屋安全责任人、物业服务单位、村(社区)等有关个人和单位应当积极配合镇街(园区管委会)组织的房屋安全普查、专项检查等活动，并做好房屋安全日常巡查、维修和记录，并按要求提供、报送相关资料。

　　第十六条 属下列情形的房屋，镇街(园区管委会)应当建立房屋安全管理档案：

　　(一)超过设计使用年限仍需继续使用的房屋。

　　设计使用年限按照设计图纸说明的执行，无设计资料或设计图纸无标明的，按照以下规定年限执行：

　　1. 简易结构房屋、临时性建筑为3年;

　　2. 木结构、砖木结构一般性房屋为25年;

　　3. 砖混结构、钢筋混凝土结构、钢结构一般性房屋为50年;

　　4. 纪念性建筑和特别重要的建筑为100年。

　　(二)学校、影剧院、体育场馆等公共文化娱乐场所和大型商场、饭店等公共服务场所超过合理使用年限的房屋。

　　(三)建在河涌、水渠、山坡、软基等危险地段且使用超过10年的房屋。

　　(四)因自然灾害或者爆炸、火灾等事故危及房屋安全的房屋。

　　(五)在普查中发现存在安全隐患，已收到安全隐患告知书但仍未消除安全隐患的房屋。

　　(六)其它具有可能危及公共安全隐患的房屋。

　　第十七条 有下列危害房屋安全情形之一的，镇街(园区管委会)应当立即组织有关部门或者单位，采取安全防治措施：

　　(一)台风、暴雨、洪水、地震、滑坡、地面沉降、地裂缝等;

　　(二)爆炸、火灾等;

　　(三)其他重大安全隐患。

　　第四章 房屋安全鉴定管理

　　第十八条 本规定所称房屋安全鉴定，是指房屋安全鉴定机构对房屋结构的完损程度和使用状况是否危及安全使用进行鉴别、评定。鉴定机构作出的鉴定结论是认定房屋安全状况的依据。

　　第十九条 有下列危害房屋安全情形之一的，房屋安全责任人应当委托房屋安全鉴定机构进行房屋安全鉴定：

　　(一)房屋地基基础、主体结构有明显下沉、裂缝、变形、腐蚀等现象的;

　　(二)房屋超过设计使用年限需继续使用的;

　　(三)自然灾害以及爆炸、火灾等事故造成房屋主体结构损坏的;

　　(四)需要拆改房屋主体或者承重结构、改变房屋使用功能或者明显加大房屋荷载的;

　　(五)进行地下管线施工、桩基施工、附设三米以上地下室深基坑、爆破及较强烈震动和降低地下水位的建设项目，其施工区周边可能被损坏的房屋;

　　(六)其他可能危害房屋安全需要鉴定的情形。

　　第二十条 房屋可能存在危及相邻人等利害关系人的安全隐患的，利害关系人可以要求房屋安全责任人委托房屋安全鉴定机构进行鉴定。房屋安全责任人拒不委托房屋安全鉴定机构进行鉴定的，利害关系人可以自行委托房屋安全鉴定机构进行鉴定。

　　利害关系人自行委托房屋安全鉴定机构进行鉴定的，应当将鉴定结论告知房屋安全责任人。

　　房屋安全责任人下落不明或拒不委托房屋安全鉴定机构进行鉴定，且房屋可能危及公共利益安全的，镇街(园区管委会)、村(居)委员会等应委托房屋安全鉴定机构进行鉴定。

　　第二十一条 经过房屋安全鉴定，房屋是危险房屋或者存在危及利害关系人的危险点的，鉴定费由房屋安全责任人承担;不是危险房屋或者不存在危及利害关系人的危险点的，鉴定费由委托人承担。

　　房屋所有人下落不明且没有其他责任人的，房屋安全鉴定费用由利害关系人先行垫付，利害关系人可向房屋所有人追偿。

　　第二十二条 房屋安全责任人对房屋安全鉴定结论有异议的，可以重新委托鉴定。利害关系人对房屋安全鉴定结论有异议的，可与房屋安全责任人协商一致后，共同重新委托鉴定。

　　第二十三条 房屋安全鉴定机构进行现场勘查、检测鉴定时，须有两名以上鉴定人员参加，并出示相关资格或培训证书。对结构特殊、情况复杂的鉴定项目，房屋安全鉴定机构应当聘请专家或邀请有关部门派员参加鉴定。

　　房屋安全责任人、利害关系人应当积极协助、配合鉴定机构现场工作并按鉴定技术要求提供必要的现场条件，委托人或其代表应到鉴定现场。

　　任何单位或个人不得拒绝、阻挠、干扰房屋安全鉴定人员的正常鉴定活动。

　　第二十四条 房屋安全状态经鉴定分为A、B、C、D四类，并根据不同类别的房屋安全状态规定相应的限期检查时间：

　　A类指结构承载力能满足正常使用要求，未发现危险点，房屋结构安全，其限期安全检查时间为10年;

　　B类指结构承载力基本满足正常使用要求，个别结构构件处于危险状态，但不影响主体结构，基本满足正常使用要求，其限期安全检查时间为5年;

　　C类指部分承重结构承载力不能满足正常使用要求，局部出现险情，构成局部危房，其限期安全检查时间为2年;

　　D类指承重结构承载力已不能满足正常使用要求，房屋整体出现险情，构成整幢危房，限期停用或拆除。

　　限期检查时间届满，房屋安全责任人应当委托专业机构开展安全检查并出具结论。

　　第二十五条 对存在明显险情的房屋，鉴定和重新鉴定期间不得停止加固、修缮等危险治理和安全防范措施的进行。

　　第二十六条 鉴定机构在勘查中发现房屋有明显险情，应立即报告镇街(园区)负责住建工作的机构;镇街(园区)负责住建工作的机构应立即组织处理。

　　第二十七条 房屋安全鉴定机构可根据需要将房屋鉴定报告告知市住房和城乡建设局，由市住房和城乡建设局发给告知凭证。

　　告知凭证应载明房屋安全状态、本次检查时间、下次安全检查时限等内容。

　　告知凭证是房屋安全鉴定机构已将鉴定报告告知相关部门的记录，不作为被鉴定建筑合法性的证明，不作为教学场所、经营或生产等场地符合规定标准的证明。

　　第五章 危险房屋治理

　　第二十八条 经鉴定属本规定第二十四条所列C、D类状态房屋(局部危险房屋、危险房屋)的，房屋安全鉴定机构应在鉴定报告中提出处理意见，并立即将鉴定报告及其电子文档送镇街(园区)负责住建工作的机构。

　　经鉴定属于本规定第二十四条所列A、B类状态房屋(非危险房屋)的，鉴定机构应当在鉴定报告上注明在正常使用条件下的下次安全检查时限，同时将鉴定报告抄送镇街(园区)负责住建工作的机构。镇街(园区)负责住建工作的机构应当做好记录和跟踪检查。

　　第二十九条 镇街(园区)负责住建工作的机构应当在收到鉴定结果为C类、D类状态房屋的鉴定报告后及时书面通知房屋安全责任人按鉴定报告中的处理意见进行加固补强或修缮，对可能危及人身或财产安全的房屋，应当责令立即停止使用。房屋安全责任人应当及时解除房屋危险;解危暂时有困难的，应采取安全措施，并报告属地镇街(园区管委会)。

　　房屋安全责任人采取排险解危措施后，应及时报告镇街(园区)负责住建工作的机构。

　　第三十条 房屋安全责任人拒不按照处理意见治理，或有阻碍行为的，市住房和城乡建设局有权指定有关单位代修或采取其它强制措施。发生的费用原则上由房屋安全责任人承担。

　　第三十一条 对无修缮价值又危及相邻建筑或者给他人生命安全造成威胁需整体拆除的危险房屋，房屋所有人应立即拆除。

　　房屋所有人拒不拆除的，镇街(园区)负责住建工作的机构将情况报告镇街(园区管委会)和市住房和城乡建设局。镇街(园区管委会)和市住房和城乡建设局根据实际情况，采取必要措施。对房屋已出现重大险情的，镇街(园区管委会)和市住房和城乡建设局应及时组织有关部门排除险情。

　　第三十二条 对未能及时履行解除危险，又未采取安全措施，或房屋安全责任人有阻碍行为的，镇街(园区管委会)应及时组织有关部门采取避险疏散、临时搬迁、警示隔离等适当的排险解危措施，并报告市住房和城乡建设局。

　　第六章 法律责任

　　第三十三条 有本规定第十条第(三)项行为或有其他违反工程强制性标准、降低工程质量行为的，由市住建部门依照《实施工程建设强制性标准监督规定》第十八条规定，责令改正，对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;造成建设工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。给他人造成损害的，依法承担民事责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十四条 有本规定第十一条行为，给他人造成损害的，依法承担民事责任，并由有关行政主管部门按照下列规定予以查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)有第(一)项行为的，由市住建部门依照《建设工程质量管理条例》第六十九条规定，涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款;房屋建筑使用者在装修过程中擅自变动房屋建筑主体和承重结构的，责令改正，处5万元以上10万元以下的罚款。造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　(二)有第(二)、(四)项行为的，由市城管部门按照《中华人民共和国城乡规划法》及相关法规的规定处罚。

　　(三)有第(三)项行为的，由市城管部门依照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条规定，责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

　　(四)有第(六)项行为的，由市城管部门依照有关法律法规的规定查处。

　　第三十五条 因下列原因造成事故的，依照《城市危险房屋管理规定》第二十二条、二十三条规定，房屋安全责任人、行为人应承担法律责任：

　　(一)有险不查或损坏不修;

　　(二)经鉴定机构鉴定为危险房屋而未采取有效的解危措施;

　　(三)使用人擅自改变房屋结构、构件、设备或使用性质;

　　(四)使用人阻碍房屋所有人对危险房屋采取解危措施;

　　(五)行为人由于施工、堆物、碰撞等行为危及房屋。

　　第三十六条 鉴定机构有下列情况的，依照《城市危险房屋管理规定》第二十四条规定，应承担法律责任：

　　(一)因故意把非危险房屋鉴定为危险房屋而造成损失;

　　(二)因过失把危险房屋鉴定为非危险房屋，并在有效时限内发生事故;

　　(三)因拖延鉴定时间而发生事故。

　　第三十七条 妨碍房屋使用安全管理工作人员依法执行公务，构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条的规定处警告或者200元以下罚款;情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第七章 附 则

　　第三十八条 本规定所称建筑主体是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等;承重结构是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。

　　第三十九条 本规定由市住房和城乡建设局负责解释。

　　第四十条 本规定自20xx年5月1日起施行，有效期至20xx年4月30日。

使用安全管理制度 篇23

　　为确保安全费用投入能够满足企业安全生产要求，制定本制度。

　　1、责任人及责任部门：公司经理为安全生产费用投入的主要负责人，公司财务部为确保安全生产费用投入与管理部门，对因安全费用投入不足引发的后果负责。

　　2、费用投入的组成：安全生产费用的投入，由按国家有关法律法规相关规定提取的费用和企业根据实际情况补充的费用两部分组成。

　　3、费用的投入：年初根据安全措施计划及年度产量计划，预测安全生产费用的提取是否符合需求。如提取金额不能满足需求，要制定费用的补充计划，确保安全生产费用的投入满足安全生产需要。

　　4、安全生产费用投入管理：按有关规定提取的安全生产费用要按规定专款专用，不得挤占或挪用；企业补充部分由安全经理审批使用

　　5、安全投入的绩效评价：每年底要通过员工的意识变化；现场、设备安全性的提高；员工与相关方对安全管理的满意度；事件、事故发生的频率等渠道评价安全投入的绩效，并制定相应的改进方案。

使用安全管理制度 篇24

　　一、目的：

　　为了对项目现场环境因素和职业健康安全因素进行管理，确保不发生各类环境污染事故及职业健康安全事故，特制定本管理制度。

　　二、范围：

　　本公司的环境和职业健康安全管理。

　　三、内容：

　　1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

　　2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。

　　3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。

　　4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。

　　5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。

　　6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。

　　7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

　　8、食堂做好生活垃极的处理，确保不发生污染事故。

　　9、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。食堂采购人员做好食品的采购工作，以防(来自: 海 达:环境安全)发生群体中毒事故。

　　10、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

使用安全管理制度 篇25

　　一、严禁医疗机构未取得相应资质非法开展产科诊疗活动。

　　二、严禁医疗机构使用未取得相应资质的人员非法从事产科诊疗服务。

　　三、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠，控制剖官产率。加强孕产期健康教育，促进自然分娩。规范孕产期保健服务，全面加强产科质量管理。

　　四、严禁违反医院感染预防与控制的相关规定。健全医院感染防控体系，提高医院感染防控意识，落实各项防控措施，减少医院感染。

　　五、严禁医疗机构及其人员接受母乳代用品生产者、销售者为推销产品而给予的馈赠和赞助，严禁参与各种形武的.母乳代用品推销和宣传。严格执行母乳喂养相关规定。

　　六、严禁危害新生儿人身安全的行为。医疗机构要建立新生儿身份识别、交接制度和流程。新生儿交接时须由交接双方的医护人员和家属签字确认。新生儿检查、治疗需离开原病区的，必须有家属陪同。医疗机构应当加强产科、新生儿科等关键区安全防范能力建设，并建立严格的24小时监控和管理。

　　七、严禁医疗机构及其人员违反新生儿出生缺陷登记报告制度。出生缺陷新生儿应当按照有关规定联系公安、民政等部门妥善处理。

　　八、严禁医疗机构及其人员买卖或非法处置胎儿附属物。胎儿附属物归产妇所有。产妇放弃或者捐献胎盘的，可以由医疗机构进行处置。如果胎盘可能造成传染病传播的，医疗机构应当及时告知产妇，按照《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》的有关规定进行消毒处理，并按照医疗废物进行处置。脐带血采集应当符合国家有关管理规定和技术规范。

　　九、严禁按医疗废物处理死胎、死婴。对死胎、死婴，必须经产妇或家属在医疗文书上签字后，方可由其自行处理。委托医疗机构处理的，应当按照《殡葬管理条例》处理。可能存在感染性、传染性疾病的，不得自行处理，产妇或家属知情同意并签字后，由医疗机构按照《传染病防治法》、《殡葬管理条例》等进行处理。

　　十、严禁任何医疗机构及其人员伪造、倒卖、转让、出借、私自涂改或使用非法印制的《出生医学证明》。严禁倒卖和泄露产妇和新生儿相关信息。

使用安全管理制度 篇26

　　农药属于有毒、易燃危险化学品，为了保证农药经营过程的安全性，减少安全事故发生，特制定如下安全管理制度：

　　1、认真贯彻执行《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《农药管理条例》等法律法规。贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

　　2、农药经营单位必须从当地安全生产监督管理部门依法取得《危险化学品经营许可证》。

　　3、农药经营、储存场所必须符合国家标准《建筑设计防火规范》、《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》的有关规定，建筑物须经公安消防机构验收合格。

　　4、经营单位主要负责人和主管人员、安全管理人员及从业人中须经国家授权的部门专业培训，取得上岗资格。

　　5、农药经营、储存单位应建立健全完善的安全管理制度和安全检查制度，对查出的安全隐患应及时整改。

　　6、经营、储存场所须根据规模大小配备足够的消防设施和器材。做好防火、防毒、防盗工作。

　　7、经营、储存场所须根据所涉危险化学品（农药）的性质分类、分库存放，禁忌物料不能温存。

　　8、不得经营国家明令禁止的危险化学品和剧毒农药。

使用安全管理制度 篇27

　　（一）安全生产检查制度

　　1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。

　　2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。

　　3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。

　　4、施工现场每个工人在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检。

　　5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

　　6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育，或视情节轻重进行罚款处理。

　　7、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。

　　（二）安全教育与培训制度

　　对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全意识、安全素质及安全管理水平，防止事故发生，从而实现安全生产，制定如下制度：

　　1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。

　　2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。

　　3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

　　4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

　　（三）班前安全活动制度

　　1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各项目在安排生产的同时，应加强安全管理工作。

　　2、必须建立班前安全活动制度，班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底，班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、附近建筑物地基情况、气候条件（如台风、雨季等）、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求的特殊工种的配合等。班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。

　　3、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。

　　4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。

　　5、必须建立班组每周的安全活动日制度，即在平时的班前活动中，增加以下内容：小结本周的安全生产工作情况。提出下周安全生产要求，特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等，如何采用相应预防措施，分析班组工人思想动态及现场安全生产情况，表扬好人好事和吸取教训。

　　6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。

　　7、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。

　　（四）特种作业人员管理制度

　　1、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。

　　2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。

　　3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。

　　4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。

　　5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。

　　6、严禁机械、机具带病工作。

　　7、特种作业人员严禁酒后操作。

　　8、违反规定的工作人员视情节轻重给予处罚。

　　9、特种作业人员登记表后应附操作证复印件作为安全检查资料附件。

　　（五）工伤事故报告、调查处理制度

　　为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度：

　　1、严格执行国务院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。

　　2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司主管领导。

　　3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

　　4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

　　5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。

　　（六）劳动保护用品发放、使用制度

　　1、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

　　2、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理，按统计的工种和性别，做好年度劳动保护用品计划，并按批准的计划进行采购，不得盲目采购，防止积压。

　　3、各项目部在采购劳动保护用品时，须在国家审批的劳动保护用品商店采购，所采购的劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书等。

　　4、劳动保护用品入库后，必须进箱、进柜，经常检查，严防霉烂变质、鼠咬、虫害、保持清洁卫生。

　　5、劳动保护用品发放中，要建立发放领用台帐，实行登记管理制度。

　　6、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。

　　（七）易燃易爆及有害物品保管制度

　　1、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库或储存室。

　　2、储存、使用易燃易爆及有害物品的场所，必须具备以下条件：

　　（1）符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；

　　（2）有防雷保护措施；

　　（3）电气设备符合国家电器防爆标准；

　　（4）有防静电设施；

　　（5）设置有相应的通风、防爆、监测、报警、灭火等消防安全设施；

　　3、储存、使用易燃易爆及有害物品的单位和个人必须具备以下条件：

　　（1）有公安消防监督机构核发的许可证；

　　（2）有符合防火、防爆要求的储存、使用的场所、设施；

　　（3）有经培训考核合格的人员（含保管、使用等人员）；

　　（4）有消防安全管理制度；

　　（5）有群众性的义务消防组织。

　　4、运输易燃易爆及有害物品的车辆及驾驶员必须至公安消防监督机构申办准运证，配备的押运员也要办理押运证。

　　5、运输工具必须符合消防安全要求并配备相应的消防器材。

　　6、各项目部必须严格填写易燃易爆及有害物品的分类清单，逐级上报，报表必须经项目负责人审核、签证并盖有公章。

　　7、当日未使用的易燃易爆及有害物品，必须严格按规定退库，不得在使用单位滞留，即使是明日还要使用，但也要办理退库，明日使用时，再按规定领用。

　　8、易燃易爆及有害物品，必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。

　　（八）安全生产奖惩制度

　　奖励细则

　　1、公司设安全奖励基金，按完成工程总价的万分之一计提安全奖励基金，各种违章罚款均进入安全奖励基金，建立专项基金，专款专用，由公司统一使用。主要用于安全教育培训、安全奖励。各二级公司及项目部根据本单位具体情况计提安全奖励基金。

　　2、公司每月组织对各项目部安全文明施工进行检查，检查评分达到优良的，建设公司将给予项目经理或项目主管负责人20xx元的奖励。

　　3、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内（5‰），年终公司给予项目分部、二级公司主管经理20xx~5000元奖励。

　　违反安全管理体系及制度处罚细则

　　1、各项目部安全管理体系及安全制度未建立或不健全的，对项目经理处以500 0～8000元罚款。

　　2、未建立健全安全管理组织机构，对项目经理处以200 0～5000元罚款。

　　3、未明确安全管理目标，对项目经理处以1000元罚款。

　　4、未落实安全生产责任制或安全生产责任制不明确，对项目经理及其相关责任人处以1000元罚款。

　　5、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交底制度等相关制度，对项目经理及相关责任人处以500～1000元罚款。

　　6、各项目部安全文明施工经公司工程管理中心检查不合格者，限期整改，整改后仍然达不到合格要求，将对项目经理及相关责任人处于100 0～3000元的罚款。

　　安全事故处罚细则

　　1、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程项目，将对项目的安全主管负责人处于5000元的罚款。

　　2、工程发生死亡1人事故，将对项目经理部及分公司处以8000～12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000～30000元罚款，并扣发全年奖励性工资。

　　3、各工程年负伤率每超过控制指标的1‰，对项目部罚款1000元；超过2‰及以上以1000元为基数累计罚款。发生安全事故造成重伤1人罚款4000元；重伤2人以上以4000元为基数累计罚款。

　　4、被罚款部门在接到建设公司罚款通知一个月内，把罚款交到公司财务部。

　　违反劳动保护用品佩戴要求处罚细则

　　1、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。

　　2、高处作业，未按要求使用安全带，罚款50元。

　　3、焊工不戴防护用品，罚款30元。

　　4、气割工不戴防护眼镜，罚款30元。

　　5、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。

　　6、喷漆不戴防毒口罩，罚款30元。

　　7、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。

　　8、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。

　　违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则

　　发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100—500元：

　　1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。

　　2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。

　　3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。

　　4、有设计或方案不执行。

　　5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。

　　6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。

　　7、特殊工种不持证上岗。

　　8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。

　　10、交叉作业没安排统一的安全协调人。

　　12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。

　　发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100—200元：

　　1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。

　　2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。

　　3、违规操作机械设备。

　　4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。

　　5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。

　　6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。

　　7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

　　8、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。

　　9、使用不符合规定的绳套起吊重物。

　　10、在起吊物下面逗留、穿越。

　　11、超速行驶。

　　12、乘车不系安全带。

　　13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。

　　14、场内特种作业车辆搭乘人员。

　　15、设备设施运行期间对其进行维修作业。

　　16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。

　　17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。

　　发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款20—50元：

　　1、不按时上班，迟到、早退。

　　2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。

　　3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。

　　4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。

　　5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。

　　6、鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。

　　违反安全管理规定处罚细则

　　1、新进场员工未经三级教育并考核合格而上岗作业的，一人罚款50元。

　　2、特种作业人员无证上岗，一人罚款100元。

　　3、无经过审批并合格的安全施工组织方案，没缺一项罚款200元。

　　4、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使用的，罚款500元。

　　5、对上级检查人员提出的隐患整改不及时整改的，罚款200元。

　　6、未按要求张贴安全规章制度，或未张贴安全警示标志的，罚款100元。

　　违反安全用电处罚细则

　　1、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。

　　2、无临时施工用电方案或无审批即实施的，每项罚款200元。

　　3、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。

　　4、带电作业未采取有效措施的，罚款100元

　　5、未按规定使用安全电源的，罚款50元；

　　6、直接使用电线插入插座的，罚款50元；

　　7、不按规定采用三相五线制，或不按规定采用三级配电、两级保护的，每处罚款100元。

　　8、违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定的，每处罚款100元。

　　9、工地现场不得乱拉乱接电线，电线、电缆不得拖地，违者每项罚款50元。

　　10、配电线线路老化破损、接头处理不当的，每处罚款50元。

　　11、线路未设短路、过载保护，线路截面不能满足负荷电流的，罚款50元。

　　12、线路架设或埋设不符合规范要求，电缆沿地面明敷，电杆、横担、支架不符合要求等，每处罚款50元。

　　13、电工作业人员无证上岗的，每次罚款100元。

　　14、手持电动工具、潜水泵、电锯、移动式电气设备、宿舍用电线路等没有按规定装设漏电保护开关的，每项罚款100元。

　　15、电焊机的电源线、焊钳或其接线的绝缘破损、接线柱无护罩的，每台罚款50元。

　　16、乙炔发生器或乙炔气瓶没有防止回火安全装置的，气瓶间距小于5米，距离明火小于10米而又没有隔离措施的，现场没有防晒、防雨措施的，每处罚款100元。

　　17、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的，罚200元。

　　18、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物的，每处罚款100元。

　　19、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌，每次罚款50元。

　　20、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩，每次罚款50元。

　　21、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施，罚款100元。

　　22、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。

　　违反“四口”、“五临边”防护规定处罚细则

　　1、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。

　　2、在建工程外侧未采用密目式安全网封闭，安全网规格、材质不符合要求的，罚款50元。

　　3、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

　　4、在建工程的预留洞口、楼梯口、电梯井口，未采取防护措施，防护措施、设施不符合要求或不严密，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

　　5、电梯井内每隔两层（不大于10m）未设置安全平网的，每处罚款50元。

　　6、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固，防护棚两侧未进行防护，

　　防护棚宽度不大于通道口宽度，防护棚长度不符合要求的，每处罚款50元。

　　7、建筑物高度超过30m，防护棚顶未采用双层防护，防护棚的材质不符合要求的，每处罚款50元。

　　违反工程机械使用规定处罚细则

　　1、物料提升机

　　（1）物料提升机未安装起重量限制器、防坠安全器，罚款100元。

　　（2）起重量限制器、防坠安全器不灵敏，罚款100元。

　　（3）安全停层装置不符合规范要求，未达到定型化，罚款100元。

　　（4）未安装上限位开关，或限位开关不灵敏、安全越程不符合规范要求，罚款100元。

　　（5）物料提升机安装高度超过30m，未安装渐进式防坠安全器、自动停层、语音及影像信号装置，每项罚款100元。

　　（6）未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款100元。

　　（7）未设置进料口防护棚或设置不符合规范要求，罚款100元。

　　（8）停层平台两侧未设置防护栏杆、挡脚板，设置不符合规范要求，或停层平台脚手板铺设不严、不牢固，罚款100元。

　　（9）未安装平台门或平台门不起作用，安装不符合规范要求、未达到定型化，每处罚款50元。

　　（10）吊笼门不符合规范要求，罚款100元。

　　（11）附墙架结构、材质、间距不符合规范要求，每处罚款50元。

　　（12）附墙架未与建筑结构连接或附墙架与脚手架连接，每处罚款50元。

　　（13）缆风绳设置数量、位置不符合规范要求，未使用钢丝绳或未与地锚连接，每处罚款50元。

　　（14）地锚设置不符合规范要求，钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，每处罚款50元。

　　（15）吊笼处于最低位置，卷筒上钢丝绳少于3圈，罚款50元。

　　（16）未设置钢丝绳过路保护或钢丝绳拖地，罚款50元。

　　（17）安装单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗，罚款100元。

　　（18）未制定安装（拆卸）安全专项方案，内容不符合规范要求，罚款100元。

　　（19）未履行验收程序，验收表填写不规范，未经责任人签字，罚款100元。

　　（20）上下无联络信号，罚款50元。

　　2、塔吊

　　（1）塔吊无力矩限制器或力矩限制器失灵，罚款100元。

　　（2）无超高、变幅、行走限位器或限位器失灵，罚款100元。

　　（3）吊钩无保险装置，罚款50元。

　　（4）小车变幅的塔式起重机未安装断绳保护及断轴保护装置或不符合规范要求，罚款100元。

　　（5）行走及小车变幅的轨道行程末端未安装缓冲器及止挡装置或不符合规范要求，罚款100元。

　　（6）起重臂根部绞点高度大于50m的塔式起重机未安装风速仪或不灵敏，罚款50元。

　　（7）塔式起重机顶部高度大于30m且高于周围建筑物未安装障碍指示灯，罚款50元。

　　（8）吊钩未安装钢丝绳防脱勾装置或不符合规范要求，罚款50元。

　　（9）吊钩磨损、变形、疲劳裂纹达到报废标准，罚款100元。

　　（10）滑轮、卷筒未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求，罚款50元。

　　（11）滑轮及卷筒的裂纹、磨损达到报废标准，罚款50元。

　　（12）钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，罚款50元。

　　（13）安装完毕无验收或责任人未签字，罚款100元。

　　（14）未制定安装拆卸方案，内容不符合规范要求，罚款100元。

　　（15）作业队伍没有资格证书，罚款100元。

　　（16）塔吊无专人指挥或司机不持证上岗，每次罚款50元。

　　（17）塔吊无交接班、维修保养检查记录，每次各罚款50元。

　　（18）多塔作业未制定专项施工方案，施工方案未经审批或方案针对性不强，罚款50元。

　　（19）任意两台塔式起重机之间的最小架设距离不符合规范要求，罚款100元。

　　3、施工升降机

　　（1）未安装起重量限制器或不灵敏，罚款100元。

　　（2）未安装渐进式防坠安全器或不灵敏，罚款100元。

　　（3）防坠安全器超过有效标定期限，罚款50元。

　　（4）未安装急停开关，或急停开关不符合规范要求，罚款50元。

　　（5）未安装吊笼、安全钩扣，罚款50元。

　　（6）未安装极限开关或极限开关不灵敏，罚款100元。

　　（7）未安装上（下）限位开关或上（下）限位开关不灵敏，罚款100元。

　　（8）极限限位器与上、下限位开关共用一个触发元件，罚款50元。

　　（9）未安装吊笼门机电连锁装置或不灵敏，罚款50元。

　　（10）未设置防护围栏或设置不符合规范要求，罚款50元。

　　（11）未安装防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏，罚款50元。

　　（12）停层平台搭设不符合规范要求，罚款50元。

　　（13）附墙架与建筑结构连接方式、角度不符合规范要求，每处罚款50元。

　　（14）附墙架间距、最高附着点以上导轨架的自由高度超过规范要求，罚款50元。

　　（15）钢丝绳磨损、变形、锈蚀达到报废标准，钢丝绳的规格、固定、缠绕不符合规范要求，滑轮未安装钢丝绳防脱装置或不符合规范要求，罚款50元。

　　（16）未安装防脱轨保护装置，罚款50元。

　　（17）安装、拆卸单位无资质，罚款50元。

　　（18）未制定安装、拆卸专项方案，或方案无审批或内容不符合规范要求，罚款100元。

　　（19）未履行验收程序或验收表无责任人签字，验收表填写不符合规范要求，罚款50元。

　　（20）特种作业人员未持证上岗，每次罚款50元。

　　4、起重吊装

　　（1）未编制专项施工方案或专项施工方案未经审核，罚款100元。

　　（2）起吊重量超过100KN及以上专项方案未按规定组织专家论证，罚款100元。

　　（3）未安装荷载限制装置或不灵敏，未安装行程限位装置或不灵敏，罚款100元。

　　（4）吊钩未设置钢丝绳防脱钩装置或不符合规范要求，罚款100元。

　　（5）未按规定安装荷载、行程限制装置，每项罚款50元。

　　（6）起重拔杆组装不符合设计要求，起重拔杆组装后未履行验收程序或验收表无责任人签字，罚款50元。

　　（7）钢丝绳磨损、断丝、变形、锈蚀达到报废标准，钢丝绳索具安全系数小于规定值，罚款50元。

　　（8）卷筒、滑轮磨损、裂纹达到报废标准，或卷筒、滑轮未安装钢丝绳防脱装置，罚款50元。

　　（9）地锚设置不符合设计要求，罚款50元。

　　（10）起重机作业处地面承载能力不符合规定或未采用有效措施，罚款50元。

　　（11）起重机与架空线路安全距离不符合规范要求，罚款50元。

　　（12）起重吊装作业单位未取得相应资质或特种作业人员未持证上岗，罚款50元。

　　（13）未按规定进行技术交底或技术交底未留有记录，罚款50元。

　　5、施工机具

　　（1）各施工机具安装完成后，未进行验收或验收不合格即投入使用的，罚款50元。

　　（2）各种施工机具无安全装置和传动部位无防护，每台一项罚款30元，并限期改正。

　　（3）设备无保护接地（零）或不安装漏电保护器的限期改正并每台罚款30元。

　　违反工程消防安全规定处罚细则

　　（1）施工现场临时消防车通道未设置、不满足消防车通行、停靠和扑救作业要求的或者被堆物、堆料或者挤占的，每发现一次罚款200元。

　　（2）施工现场消防管网未设置或不能保持充足的管网压力和流量的罚款200元。

　　（3）两个相邻消火栓间距大于60米，每发现一次罚款200元。

　　（4）手提式灭火器配备，地下室重点防火部位少于2组的或者地上重点防火部位、现场可燃材料库房、工程实体内明火作业部位少于1组的，每次罚款200元。

　　（5）易燃易爆物品库房或堆放处距离工程实体小于10m的，每次罚款200元。

　　（6）现场内动用电气焊及明火作业未开动火证或动火地点与证上地点不符的，罚款100元。

　　违反工程实体安全规定处罚细则

　　1、基坑支护、土方开挖

　　（1）深基坑施工未编制支护方案，罚款1000元。

　　（2）基坑深度超过5m未编制专项支护设计，罚款500元。

　　（3）开挖深度5m及以上专项方案未经过专家论证，罚款500元。

　　（4）支护设计及土方开挖方案未经审批，或施工方案针对性差不能指导施工，罚款200～500元。

　　（5）深度超过2m的基坑施工未采取临边防护措施，临边及其它防护不符合要求，罚款200元。

　　（6）坑槽开挖设置安全边坡不符合安全要求，罚款200元。

　　（7）支护的作法不符合设计方案，罚款200元。

　　（8）支护设施已产生局部变形又未采取措施调整，罚款200元。

　　（9）砼支护结构未达到设计强度提前开挖，罚款200元。

　　（10）支撑拆除没有拆除方案，或未按拆除方案施工，罚款200元。

　　（11）用专业方法拆除支撑，施工队伍没有专业资质，罚款200元。

　　（12）高水位地区深基坑内未设置有效降水措施，罚款200元。

　　（13）深基坑边界周围地面未设置排水沟，罚款200元。

　　（14）基坑施工未设置有效排水措施，罚款100元。

　　（15）深基础施工采用坑外降水，未采取防止临近建筑和管线沉降措施，罚款200元。

　　（16）积土、料具堆放距槽边距离小于设计规定，罚款200元。

　　（17）机械设备施工与槽边距离不符合要求且未采取措施，罚款200元。

　　（18）人员上下未设置专用通道，或设置的通道不符合要求，罚款50～100元。

　　（19）施工机械进场未经验收，司机无证作业，罚款200元。

　　（20）挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内，罚款50元。

　　（21）挖土机作业位置不牢、不安全，罚款100元。

　　（22）未按规定进行基坑工程监测及毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测，罚款200元。

　　2、脚手架工程

　　（1）脚手架无施工方案和设计计算书，责令改正并罚款500元。

　　（2）施工方案未经审批，或未办理脚手架验收手续，限期改正并罚款200元。

　　（3）脚手架搭设未按经审核合格的方案及规范进行施工，罚款200元。

　　（4）架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求，罚款200元。

　　（5）架体底部未设垫板或垫板的规格、材质等不符合要求，罚款200元。

　　（6）架体底部未按规范要求设置底座，罚款100元。

　　（7）架体底部未按规范要求设置扫地杆，罚款200元。

　　（8）未设置排水措施，罚款100元。

　　（9）双排脚手架横向水平杆靠墙一端的外伸长度不符合规范要求，罚款100元。

　　（10）立杆横距、纵距、步距不符合施工方案、荷载及规范要求，罚款100元。

　　（11）剪刀撑、连墙件设置不符合施工方案及设计要求，罚款100元。

　　（12）脚手板未满铺或铺设不牢、不稳，罚款50～100元。

　　（13）脚手板规格或材质不符合要求，罚款100元。

　　（14）架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严，罚款50～100元。

　　（15）作业层未在高度1。2m和0。6m处设置上、中两道防护栏杆，未设置高度不小于180的挡脚板，罚款50～100元。

　　（16）作业层未用安全平网双层兜底，且每隔10m未用安全平网封闭，作业层与建筑物之间未进行封闭，罚款100元。

　　（17）未设置人员上下专用通道，或通道设置不符合要求，罚款50～100元。

　　3、模板工程

　　（1）模板工程方案未按规定编制与审批，高支模、大跨度模板方案未按规定组织专家论证就施工的，罚款1000元。

　　（2）高大模板支撑体系剪刀撑搭设情况、自由端高度等不否符合设计方案要求的每处罚款500元。

　　（3）支撑模板立柱底部无垫板或用砖垫高的，罚款100元。

　　（4）模板工程作业高度在2m及2m以上时，未按要求设置安全可靠的操作架子或平台，或未按要求进行防护的，罚款50～100元。

　　（5）立杆间距、水平杆步距、立杆的接长、连墙件的连接、扣件的紧固程度等不符合要求的，罚款50～100元。

　　（6）拆模之前未按要求办理拆模申请手续的，罚款100元。

　　（7）模板作业区未设置安全警戒线，拆除的模板未及时清理的，罚款100元。

　　违反安全文明施工细则

　　（1）在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m的封闭围挡，一般路段的工地周围未设置高于1。8m的封闭围挡，或围挡没有沿工地四周连续设置，罚款200元。

　　（2）围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观，罚款50～100元。

　　（3）施工现场出入口未设置大门，罚款100元。

　　（4）未设置门卫室，未设门卫或未建立门卫制度的，罚款100～200元。

　　（5）现场主要道路未进行硬化处理，道路不畅通、路面不平整坚实，罚款100～200元。

　　（6）现场排水设施不齐全或排水不通畅、有积水，未采取防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罚款100元。

　　（7）建筑材料、构件、料具不按总平面布局码放，材料布局不合理、堆放不整齐、未标明名称、规格，罚款100～200元。

　　（8）建筑物内施工垃圾的清运，未采用合理器具或随意凌空抛掷，未做到工完场地清的，罚款100元。

　　（9）易燃易爆物品未采取防护措施或未进行分类存放，罚款100～200元。

　　（10）施工作业区、材料存放区与办公区、生活区不能明显划分，罚款50～100元。

　　（11）现场未制定消防措施、制度或未配备灭火器材，罚款100～200元。

　　（12）现场临时设施的材质和选址不符合环保、消防要求，罚款100～200元。

　　（13）易燃材料随意码放、灭火器材布局、配置不合理或灭火器材失效，罚款100～200元。

　　（九）施工现场消防管理制度

　　施工现场防火管理

　　1、施工现场负责人项目经理应全面负责施工现场的防火安全工作。

　　2、项目部建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

　　3、施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

　　4、根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。

　　5、在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

　　6、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

　　7、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。

　　8、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

　　9、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

　　10、在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

　　11、焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

　　12、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求。

　　13、施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

　　14、冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

　　施工现场防火检查制度

　　1、项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周不定期安全检查中对防火安全进行检查。

　　2、检查以仓库、木工加工间、电焊气割点、休息吸烟室等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

　　3、现场不设工人宿舍，各临时办公室内不得使用电炉等设备。

　　4、木工加工间不得吸烟，木屑刨花每天做好清理工作。

　　5、按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。

　　施工现场动用明火审批制度

　　1、一级动火审批制度

　　禁火区域内，油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门编制防火安全技术方案，填写动火申请表，项目经理召集项目安全员、施工负责人等相关人员进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下，由项目经理、项目安全员等相关人员在申请单上签名，然后提交公司审查，经公司安审核批准后方可动火。

　　2、二级动火审批制度

　　在具有一定人危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工负责人填写动火申请表，并附上安全技术措施方案，项目经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由项目经理审批通过后方可动火。

　　3、三级动火的审批制度

　　在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，经项目专职安全人员审查批准厚，方可动火。

　　施工现场材料仓库防火管理制度

　　1、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

　　2、对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。

　　3、经常注意季节性变化情况，高温期间应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

　　4、仓库间电灯离地不得低于2。4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

　　5、工地其他易燃材料不得堆在仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

　　6、严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。

　　木工加工间防火管理制度

　　1、木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。

　　2、使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。

　　3、木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好清理工作。

　　4、木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。

　　5、按规定设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

　　6、木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。

　　（十）施工现场安全例会制度

　　1、各项目应建立健全安全例会管理制度。

　　2、由项目经理或专职安全员等组织相关人员定期召开施工现场安全例会。

　　3、会议主要内容应包括：对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。

　　4、对检查发现的安全隐患或安全问题，应定责任人、定整改期限、定处理方案等，并对相关责任人进行教育或处罚。

　　5、整改完毕，应及时进行复查，对复查不合格的，应加大处罚力度，并采取停工整顿等方式进行处理。

　　6、安全例会应留有书面会议记录。

使用安全管理制度 篇28

　　一、安全生产责任制

　　第一章编制总则

　　第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律法规要求，加强集团安全生产管理，明确集团各部门、各子公司和各级各类人员安全生产责任，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团各部门、各子公司。集团各部门、各子公司应认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管技术必须管安全、管生产经营必须管安全”（下称“四个必须”）、“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责、齐抓共管”、“属地分级管理”和“安全生产，人人有责”的原则，做好本单位、本部门和本岗位的安全生产工作。

　　第二章工作责任

　　第三条主要负责人

　　集团及各子公司主要负责人（法人或实际控制人）为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，主要负有以下责任：

　　（一）组织建立、健全并落实本单位安全生产责任制；

　　（二）健全本单位安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员；

　　（三）组织制定并落实本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　（四）组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划；

　　（五）保证本单位安全生产的资金投入，保证本单位新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”，对承包、承租单位施行统一协调管理，不断改善安全生产条件；

　　（六）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

　　（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

　　（八）按有关规定及时、如实报告生产安全事故，组织做好事故抢险救援，妥善处理事故善后工作；

　　（九）组织开展本单位安全生产考核工作，并对考核结果进行审定，落实相应奖惩措施；

　　（十）定期组织召开本单位安全生产会议，听取本单位和相关方（包括施工单位、监理单位及其他相关外协单位）安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施落实到位，确保安全设施、安全管理、人员素质及工艺技术持续适应和符合安全生产要求；

　　（十一）支持本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理责任，依法依规保障本单位安全生产管理人员正当权益；

　　（十二）国家法律法规确定的其他安全生产责任。

　　第四条安全生产分管负责人

　　集团及各子公司分管安全生产工作的副总（或安全总监）为本单位安全生产分管负责人，对本单位安全生产工作负主要责任，主要有：

　　（一）协助本单位主要负责人组织推动经营管理中的安全工作，负责组织制定本单位安全生产管理年度工作计划;

　　（二）协助本单位主要负责人组织制定年度安全生产管理目标并进行考核;

　　（三）参与并监督安全生产资金投入计划和安全技术措施计划的制定和实施;

　　（四）组织或参与制定、修订本单位安全生产管理制度、安全操作规程，对执行情况进行监督检查;

　　（五）组织开展安全生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令停产停业，并立即报告本单位主要负责人研究决定处理;

　　（六）组织参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加本单位项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料;

　　（七）组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验;

　　（八）组织、监督、指导有关部门或单位研究制定并落实职业健康卫生保障措施、按要求发放劳动防护用品，对从业人员正确佩带使用情况进行监督和检查;

　　(九)参加本单位伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告;

　　(十)本单位确定的其他安全生产责任。

　　第五条领导班子其他负责人

　　集团及各子公司领导班子其他成员应协助本单位主要负责人做好分管范围内的安全生产工作，对各自分管领域安全生产工作负主要领导责任，主要有：

　　（一）坚持“四个必须”和“安全第一”原则，认真学习贯彻落实安全生产法律法规和本单位安全管理制度，定期研究分管工作范围内的安全生产工作，解决分管工作范围内的安全生产重大问题；

　　（二）在研究、部署、检查相关工作时，对安全生产工作同时研究、同时部署、同时检查，督促有关部门或子公司落实各项安全防范措施；

　　（三）确保分管范围内安全生产责任落实到人，组织参与分管部门或单位扎实开展安全生产检查、安全生产教育培训、安全风险分级管控、隐患排查整改和应急预案演练等工作；

　　（四）本单位确定的其他安全生产责任。

　　第六条安全生产管理部门

　　集团及各子公司安全生产管理部门在本单位主要负责人和安全生产分管负责人领导下开展工作，对本单位安全生产工作负有全面监督管理责任，主要有：

　　（一）认真贯彻执行国家、上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，协助各级领导组织和推动安全生产工作；

　　（二）组织并参与制定、修订本单位安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并对执行情况开展监督检查；

　　（三）起草制定本单位安全生产工作年度管理目标和计划、方案、规划等文件；

　　（四）会同有关部门组织并参与本单位安全生产教育培训工作，如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育员工自觉承担安全生产义务，对安全生产教育培训、三类人员持证上岗情况进行监督检查，并如实记录；

　　（五）组织现场安全生产检查，协助解决检查出的问题，有权纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，紧急情况下有权指令停产停业，并立即报告有关领导研究处理;

　　（六）定期组织召开安全生产工作会议，研究分析本单位安全生产形势、存在的问题，提出解决建议及改进措施，并监督检查落实情况；

　　（七）按有关规定参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；

　　（八）组织制定、编修本单位应急救援预案，并定期开展演练工作；

　　（九）组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，监督指导劳动防护用品发放、正确佩戴和使用工作；

　　（十）监督本单位重大危险源的检测、监控措施落实情况；

　　（十一）参加涉及本单位的伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门或单位制定事故预防措施并监督执行;

　　（十二）组织本单位安全工作的考核和评比，交流、推广安全生产经验、先进技术和管理方法；

　　（十三）本单位确定的其它安全生产责任。

　　第七条安全生产管理部门负责人

　　集团及各子公司安全生产管理部门负责人在本单位主要负责人和安全生产分管负责人领导下，对本单位安全生产工作实施综合监督管理，确保本部门安全生产责任全面有效落实，并对本部门安全生产工作全面负责。

　　第八条其他职能部门

　　集团及各子公司各部门（包括综合部门、组织人事部门、财务部门、工程管理部门、物业管理部门、生产技术部门、设备管理部门等，以本单位实际情况为准）在本单位主要负责人和安全生产分管负责人的领导下开展安全生产工作，负责落实本部门的安全生产责任：

　　（一）共同责任

　　1.认真贯彻落实安全生产法律法规和本单位安全生产有关部署要求，建立健全本部门和分管范围内安全防控体系，组织落实本部门安全生产责任到岗、到人，并对本部门安全防控体系正常有效运行负责；

　　2.组织开展本部门员工的部门级、岗位级安全教育培训，并对培训效果负责；

　　3.制定完善本部门辖区和分管范围内的安全规章制度和安全操作规程，报本单位安全生产管理部门审核，经本单位领导批准后下发执行；

　　4.负责本部门和分管范围的生产安全、电力安全、设备设施安全、消防安全、交通安全及职业健康安全等工作，保证安全生产条件符合国家法律法规和行业标准要求；

　　5.参加本单位安全生产工作会议，定期研究本部门和分管范围安全生产工作，开展经常性的安全生产隐患排查整治工作，对发现的问题及时整改；

　　6.认真履行本单位各类应急预案确定的职责，按照科学有效衔接的原则，研究制定本部门辖区和分管范围内相关应急预案，并开展经常性的演练工作，持续提升本部门员工应急能力；

　　7.负责对本部门和分管范围内发生的各类安全事故情况的统计、分析和上报，参加事故调查处理工作；

　　8.落实本部门对相关方（承包、承租、出租、临时借用等发生业务往来事实的单位）的统一协调管理工作，依据国家法律法规和本单位要求，及时签订安全生产协议或劳务合同，落实安全生产告知事项；

　　9.对本部门和分管范围内的重大危险源落实有效的检测、监管措施；

　　10.本单位确定的其他安全生产责任。

　　（二）专项责任

　　1.综合行政部门

　　（1）建立健全并落实本单位公务用车安全管理办法，负责车辆日常检修、保养及驾驶员安全教育培训等安全管理工作，确保本单位车辆交通安全；

　　（2）负责分管范围内的办公楼、员工宿舍、食堂等场所消防安全、用电安全、用气安全管理工作，定期开展安全生产检查，及时消除问题隐患；

　　（3）为本单位安全生产工作会议、教育培训、宣传活动及监督检查等工作，提供有关场地、物资、车辆等保障。

　　2.财务管理部门

　　（1）应按照国家有关规定将安全生产费用列入本单位年度财务预算；

　　（2）参与安全生产费用提取和使用管理制度的制定，并严格落实，保证安全生产费用及时提取和使用，建立健全安全生产费用使用台账；

　　（3）配合有关部门做好安全生产奖惩、安全生产责任险等相关工作。

　　3.组织人事部门

　　（1）及时组织新入职员工（包括实习、代培人员）安全教育培训（公司级安全教育），经考核合格后方可分配到各部门；

　　（2）将安全生产工作履职情况纳入干部任用、员工晋升和综合考核测评内容；

　　（3）在编制人才招聘、培训计划时，应征求安全生产管理部门意见，保证安全管理机构设置及人员配备适应本单位经营发展需要；

　　（4）建立健全并严格落实员工工伤保险制度，确保工伤保险足额缴纳。

　　第九条其他职能部门负责人

　　其他职能部门负责人在本单位主要负责人和分管负责人领导下开展安全生产工作，对本部门和分管范围内安全生产工作全面负责，主要有：

　　（一）坚持“四个必须”和“安全第一”原则，认真学习贯彻落实安全生产法律法规和本单位安全管理制度，确保自身具备做好本部门安全生产工作的素质和能力；

　　（二）严格履行安全生产“一岗双责”，参加本单位安全生产有关会议、活动，定期研究本部门和分管范围内的安全生产工作，全面有效落实本部门安全生产责任；

　　（三）接受本单位安全生产管理部门监督，听取有关意见建议，积极改善本部门和分管范围内的安全生产条件；

　　（四）本单位确定的其他安全生产责任。

　　第十条专兼职安全生产管理人员

　　各级专兼职安全管理人员负责对本单位、本部门、各岗位安全生产责任落实情况进行监督管理，主要负有下列责任：

　　（一）认真贯彻执行国家、上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，协助本单位、本部门领导组织和推动安全生产工作；

　　（二）参与制定、修订本单位、本部门安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并对落实情况开展监督检查；

　　（三）起草制定本单位、本部门安全生产工作年度管理目标和计划、方案、规划等文件；

　　（四）参与本单位、本部门安全生产教育培训工作，对安全生产教育培训、三类人员持证上岗情况进行监督检查，并如实记录；

　　（五）参与本单位、本部门安全生产检查，有权纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，紧急情况下有权指令停产停业，并立即报告有关领导研究处理;

　　（六）组织并参加本单位、本部门安全生产工作会议，研究分析本单位、本部门安全生产形势，分析安全方面存在的问题，提出解决建议及改进措施，并监督检查落实情况；

　　（七）按有关规定参加审查本单位、本部门新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查相关方有关资质、证照和资料；

　　（八）组织并参与本单位、本部门应急救援预案的制定、编修和演练工作；

　　（九）对本单位、本部门劳动防护用品发放、使用情况进行监督；

　　（十）参加本单位、本部门伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门或单位制定事故预防措施并监督执行;

　　（十一）参与本单位、本部门安全工作的考核和评比，交流、推广安全生产经验、先进技术和管理方法；

　　（十二）本单位确定的其它安全生产责任。

　　第十一条其他岗位从业人员

　　各岗位从业人员必须服从本单位、本部门的安全生产管理，对本职岗位安全生产工作全面负责，主要有：

　　（一）积极参加本单位、本部门安全生产教育培训,认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和本单位安全生产管理制度，掌握所在岗位所需的安全生产知识技能,不断强化自身安全生产意识；

　　（二）自觉遵守本单位、本部门、本岗位安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业；

　　（三）爱护和正确使用本岗位涉及的设备设施、车辆、工具及个人防护用品；

　　（四）负责本岗位日常安全生产检查工作，及时发现并报告事故隐患和其他不安全因素，主动提出改进意见，确保各类问题隐患及时消除；

　　（五）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；

　　（六）认真了解本岗位和工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，积极参加应急演练，不断提升自身应急能力；

　　（七）对本单位、本部门安全工作中存在的问题提出意见建议；

　　（八）自觉接受安全生产监督和考核；

　　（九）本单位确定的其他安全生产责任。

　　第三章领导机构

　　第十二条安全生产委员会

　　集团设立安全生产委员会（全称：*集团有限公司安全生产委员会，下称集团安委会），是集团安全生产管理最高领导机构，负责研究协调解决集团在安全生产方面的重大问题，确保安全生产法律法规和各项管理制度落实到位，有效避免发生安全生产事故。

　　集团安委会组成：

　　主任：董事长（总经理或实际控制人）

　　常务副主任：集团安全生产分管副总（或安全总监）

　　副主任：集团领导班子其他成员

　　成员：集团各部门、各子公司主要负责人

　　各子公司应设立相应安全生产领导机构，并在集团安委会的统一领导下开展安全生产工作。

　　第十三条安全生产委员会办公室

　　集团安委会下设办公室（全称：*集团有限公司安全生产委员会办公室，下称：集团安委办），办公室设在安全管理部，负责处理集团安委会日常工作，部门主要负责人任集团安委办主任。

　　第四章附则

　　第十四条各子公司安全生产管理制度及操作规程应报集团安全管理部备案。

　　第十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规、规范性文件和集团有关规定执行。

　　第十六条本制度由集团安委会组织修订完善。

　　第十七条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十八条本制度从发布之日起施行。

　　二、安全生产教育培训制度

　　第一章编制总则

　　第一条为规范和加强集团安全生产教育培训工作，不断提高集团全员安全生产知识技能水平和安全意识，有效防范各类安全事故、预防职业病的发生，结合集团实际，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团全体员工，包括短期合同工、临时工、实习人员等。

　　第二章工作责任

　　第三条集团及各子公司主要负责人对本单位的安全生产教育培训工作全面负责，主要有：

　　（一）建立健全并落实本单位安全生产教育培训责任制；

　　（二）组织制定并实施本单位安全生产教育培训规章制度；

　　（三）健全本单位安全生产教育培训管理机构并配备专（兼）职管理人员；

　　（四）保证本单位安全生产教育培训投入的有效实施；

　　（五）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

　　（六）定期听取安全生产教育培训工作汇报并协调解决相关重大问题；

　　（七）督促、检查本单位的安全生产教育培训工作，并及时消除发现的问题和隐患；

　　（八）其他应当履行的职责。

　　第四条集团及各子公司分管安全生产的负责人应协助主要负责人落实安全生产教育培训工作职责，承担安全生产教育培训综合管理领导责任，主要有：

　　（一）组织审查本单位安全生产教育培训规章制度并督促落实；

　　（二）组织审查本单位安全生产教育培训经费的提取使用计划并督促落实；

　　（三）组织审查本单位安全生产教育培训教材和考试题库，并组织有关教材的会审工作；

　　（四）组织选拔本单位安全生产教育培训教师并完善师资队伍；

　　（五）组织审查本单位安全生产教育和培训计划并督促落实；

　　（六）组织实施本单位公司级安全培训；

　　（七）统一协调管理承包、承租单位安全教育培训工作并定期组织检查；

　　（八）每季度至少组织一次对本单位及承包、承租单位的安全培训监督检查，并对发现的问题及时督促整改；

　　（九）其他应当履行的职责。

　　第五条集团及各子公司安全管理部门负责人对安全生产教育培训工作实施综合监督管理，主要负有以下责任：

　　（一）组织起草并督促落实本单位安全生产教育培训规章制度；

　　（二）参与制定并实施本单位安全生产教育培训经费的提取和使用计划；

　　（三）组织起草或推选本单位安全生产教育培训教材，并参与教材的审查和组织有关教材的会审工作；

　　（四）组织建立本单位从业人员安全生产教育培训考试题库并督促使用；

　　（五）统筹管理本单位安全生产教育培训教师，联系协调具有相关资质的安全生产教育培训机构；

　　（六）组织起草本单位安全生产教育培训计划并参与审查；

　　（七）组织实施本单位车间（工段、区、队或部门）和班组级（岗位）安全培训、师傅带徒弟实习教育、安全再培训以及停产检修、复产复工等专项培训；

　　（八）建立健全本单位从业人员安全生产教育和培训档案，详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况；

　　（九）组织核实并处理本单位及承包、承租单位进场的特种作业人员的特种作业操作证的真伪；

　　（十）组织实施对本单位及承包、承租单位安全培训工作的监督检查，并对发现的问题及时督促整改；

　　（十一）其他应当履行的职责。

　　第六条其他部门负责人应按照“四个必须”和“一岗双责”等有关要求，对其分管工作范围内的安全生产教育培训承担直接领导责任。

　　第七条集团全体员工应当接受安全生产教育培训，保证自身具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉安全生产方面的权利和义务。

　　未经安全培训合格的人员，不得上岗作业。

　　第三章培训内容

　　第八条集团及各子公司主要负责人安全生产教育培训应当包括以下内容：

　　（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

　　（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

　　（三）安全生产风险管控与隐患治理的有关规定及主要措施；

　　（四）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理、救援组织及事故调查处理的有关规定；

　　（五）职业危害及其预防措施；

　　（六）国内外先进的安全生产管理经验；

　　（七）典型事故和应急救援案例分析；

　　（八）其他需要培训的内容。

　　第九条集团各级安全生产管理人员的教育培训应当包括以下内容：

　　（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

　　（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

　　（三）安全生产风险管控与隐患治理的有关规定及主要措施；

　　（四）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

　　（五）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

　　（六）国内外先进的安全生产管理经验；

　　（七）典型事故和应急救援案例分析；

　　（八）其他需要培训的内容。

　　第十条集团及各子公司新入职员工在上岗前应进行三级安全生产教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。

　　公司级岗前安全教育培训内容应当包括：

　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　（三）从业人员安全生产权利和义务；

　　（四）有关事故案例等。

　　部门（车间或工段）级岗前安全培训内容应当包括：

　　（一）工作环境及危险因素；

　　（二）安全生产风险辨识方法和风险管控措施；

　　（三）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

　　（四）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

　　（五）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

　　（六）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

　　（七）本部门（车间或工段）安全生产状况及规章制度；

　　（八）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　（九）有关事故案例；

　　（十）其他需要培训的内容。

　　班组（岗位）级岗前安全培训内容应当包括：

　　（一）岗位安全操作规程；

　　（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

　　（三）有关事故案例；

　　（四）其他需要培训的内容。

　　第十一条集团及各子公司每年应当按规定对全体员工进行安全生产再培训，内容包括：

　　（一）有关本行业安全生产新的法律、法规、标准、规程和规范；

　　（二）有关本单位安全生产新的制度、标准、规程等；

　　（三）采用的新工艺、新技术、新材料和使用的新设备及其安全技术要求；

　　（四）本岗位所需的安全生产知识、操作技能及事故预防和风险管控措施；

　　（五）典型事故案例分析与讨论；

　　（六）其他应当培训的内容。

　　第十二条员工在本单位内调整工作岗位或者离岗6个月以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间或工段）和班组（岗位）级的安全培训。

　　本单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关的从业人员重新进行专门的安全生产教育培训。

　　本单位在停产检修、设备设施大中修前以及结束停产、停业、停工、停止建设恢复生产经营前，应当对有关的从业人员进行专项安全生产教育培训。

　　本单位员工对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当重新参加安全生产教育培训。

　　第十三条凡涉及高危行业、特种作业的岗位员工，安全生产教育培训内容须严格按照法规要求和行业标准执行。

　　第四章培训课时

　　第十四条单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。新入职员工岗前安全培训时间不得少于24学时，每年再培训的时间不得少于8学时。再培训与上一年度培训的时间间隔不得超过12个月。

　　第十五条对员工进行安全生产教育培训时，每日培训一般不低于4学时，特殊情况可适当调整培训日程和单日学时，但不得缩减安全教育培训总学时，并在30日内完成相应的安全培训。

　　单位组织的师傅带徒弟实习教育，应当连续组织实施。实习教育累计中断6个月以上的，应当重新进行师傅带徒弟实习教育。

　　第十六条凡涉及高危行业、特种作业的岗位员工，安全生产教育培训课时，严格按照法规要求和行业标准执行，确保培训效果，必须做到持证上岗。

　　第五章成绩管理

　　第十七条在安全生产教育培训结束后10日内，按照有关考核标准及规定组织实施考试。考试采用计算机或者纸质试卷方式，考试满分为100分，80分及以上者为合格。考试不合格的允许补考1次，经补考仍不合格的，应当对其重新进行培训及考核。

　　第六章档案管理

　　第十八条集团及各子公司应建立从业人员安全培训档案，如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，档案材料应当齐全、完整、准确、系统。

　　由本单位自主培训的，安全培训考核结果应当由负责考核的人员和从业人员本人签名。

　　建立从业人员安全培训纸质档案，实行一人一档，应包括以下内容：

　　（一）学员登记表或生产经营单位新入职从业人员登记表；

　　（二）身份证复印件、学历证书复印件；

　　（三）历次接受安全培训的培训考核记录；

　　（四）历次接受安全生产奖惩记录；

　　（五）其他有关情况。

　　第十九条在安全培训结束后30日内，应建立本单位安全培训纸质档案，实行一期一档，应当包括以下内容：

　　（一）培训计划，包括培训人员类型、岗位（工种）名称以及培训人数、时间、地点、教学内容、课时、授课教师等内容；

　　（二）安全培训教材会审表；

　　（三）安全培训教材或课程讲义；

　　（四）学员名册及考勤表；

　　（五）学员考核成绩统计表；

　　（六）综合考评报告；

　　（七）其他有关情况。

　　委托培训机构进行培训的，一期一档还应当包括与培训机构签订的服务合同或者协议复印件。

　　第二十条应建立本单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训、复审纸质档案，实行一人一档，主要包括以下内容：

　　（一）本单位或上级主管部门任职或者定岗的文件；

　　（二）身份证复印件、学历证书复印件；

　　（三）职业资格或技术职称的证书复印件；

　　（四）历次取得的安全培训考核合格证书的复印件；

　　（五）历次复审或延期复审考核合格的证明材料或培训信息登记表；

　　（六）本单位组织实施的有关安全培训及考核材料；

　　（七）历次接受安全生产奖惩记录；

　　（八）其他有关情况。

　　特种作业人员培训、复审纸质档案除符合本款规定外，还应当包括特种作业人员身体健康体检证明及其证件真伪核查表。

　　第二十一条可根据《电子文件归档与管理规范》（GB/T18894-20xx）等有关要求，建立相应的安全培训电子档案，并将安全培训电子档案存储到符合保管要求的脱机载体上，与纸质档案一同归档保管。

　　第二十二条安全培训档案应当按照国家及本单位相关规定妥善保存。

　　第七章附则

　　第二十三条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第二十四条本制度自发布之日起施行。

　　三、劳动防护用品管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为做好集团劳动防护用品管理工作，保障各类从业人员的生命安全和身体健康，依据《劳动法》、《安全生产法》等法规要求，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各子公司劳动防护用品的管理。

　　第三条本制度中劳动防护用品是指用人单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

　　劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

　　第二章工作职责

　　第四条集团及各子公司主要负责人为本单位劳动防护用品管理工作的第一责任人，负责协调解决劳动防护用品管理工作中的重大事项，保障本单位劳动防护用品依法依规发放、使用。

　　集团及各子公司安全生产分管负责人和其他分管领导，在各自职责范围内协助主要负责人做好分管领域的劳动防护用品的发放、使用和监督等工作。

　　第五条各级财务管理部门应按要求提取安全费用，保障本单位采购劳动防护用品所需资金。

　　第六条各级劳动防护用品管理部门负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放和报废。

　　采购人员必须到有资质的劳动防护用品生产经营单位购买劳动防护用品。采购的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，证件齐全。

　　劳动防护用品验收人员应根据国家标准或行业标准进行验收，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单据后，方可办理入库手续，并按相关说明要求实行专门储存、专门保管、定期检查、建立台账，防止发生过期或变质问题。

　　第七条各级劳动防护用品管理部门应根据《劳动防护用品选用规则》(GB1651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定本单位劳动防护用品发放标准，严格按标准发放。发放工作应由专人负责，并建立劳动防护用品发放台账。

　　第八条集团及各子公司依据自身经营管理实际，确定劳动防护用品发放审批流程和发放日期。

　　第九条各级安全生产管理部门负责做好本单位劳动防护用品发放和使用的监督工作，定期检查劳动防护用品发放情况，检查本单位员工正确佩戴和使用劳动防护用品情况。

　　第十条集团及各子公司应加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

　　第十一条各岗位员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

　　第十二条劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由所在部门出具证明，到劳动防护用品管理部门办理更换手续。

　　对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。

　　第三章偿罚事宜

　　第十三条凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

　　第十四条在检查过程中，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按"三违"论处，依据集团有关规定进行处罚。

　　第四章附则

　　第十五条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十六条本制度自发布之日起施行。

　　四、安全生产风险分级管控制度

　　第一章编制总则

　　第一条为认真落实集团安全生产主体责任，健全安全生产管理体系，强化安全生产监督管理，防范各类安全生产事故，根据《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等有关法律法规的规定，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各部门、各子公司和纳入统一协调管理的相关方单位。

　　第三条本制度所指的安全生产风险分级管控（下称风险管控），是指集团内部为保障安全生产而自主组织开展的，对建筑施工、港口装卸、道路交通、维护检修和安全管理等各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管控的活动。

　　第四条风险管控坚持“谁主管、谁负责”和“自主排查、科学评估、分级管控”的原则，实行差异化、动态化管理。

　　第二章组织机构

　　第五条集团成立风险管控领导小组，主要负责人担任组长，安全生产分管负责人任常务副组长，其他领导班子成员任副组长，各部门、各子公司主要负责人为成员。

　　集团风险管控领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理部。

　　第三章工作责任

　　第六条集团风险管控领导小组组长是第一责任人，负责确保集团风险管控体系的建立、实施、保持和持续改进所需的资源，确保领导小组成员及全体员工参与风险管控体系建设，认真履行相应职责。

　　常务副组长是集团风险管控的主要责任人，负责集团安全生产风险辨识、评价、分级管控和公告警示等工作的统一协调和监督管理。

　　其他副组长和各部门、各子公司主要负责人是各自分管范围、部门和单位风险管控的主要责任人，负责本领域、本部门、本单位的安全生产风险辨识、评价、分级管控和公告警示的协调监督管理工作。

　　各级专兼职安全生产管理人员负责对安全生产风险管控工作的监督检查和指导。

　　班组长负责实施本班组重点工序安全生产风险因素的辨识和评估管理。

　　各岗位人员负责实施本岗位安全生产风险因素的辨识和评估管理。

　　第七条集团安全管理部是集团风险管控工作的牵头部门，协助集团主要负责人和分管负责人完成风险管控体系建立、实施、保持和持续改进，负责本制度的组织实施、监督检查和指导；负责对各级风险及管控措施落实情况的汇总、协调、监督；负责将本项工作纳入安全生产责任制考核，确保实现“全岗位、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

　　第四章工作程序

　　第八条开展风险防控教育培训。

　　对集团风险管控领导小组开展专项培训，重点培训如何指导全体员工对其岗位存在的危险因素进行辨识，并对岗位辨识的安全风险因素及制定的管控措施进行审核。

　　对全体员工开展岗位风险防控培训，使员工熟练掌握风险辨识的方法、风险分级原则、管控措施制定要求和工作流程要求等内容。

　　第九条开展风险因素辨识。

　　风险因素辨识分为全面辨识和专项辨识。

　　全面辨识:

　　(一)生产工艺和生产技术;

　　(二)普通设备设施和特种设备，能源隔离、机械防护等涉及安全生产的设备设施及其检验检测情况;

　　(三)建筑物、构筑物、易燃易爆和有毒有害生产经营环境，以及与生产经营相关相邻的环境、场所和气象条件;

　　(四)从业人员的健康状况、安全防护和安全作业行为;

　　(五)安全生产责任制、操作规程、教育培训、现场作业、应急救援等安全生产管理制度的制定和落实情况;

　　(六)其他可能产生风险的因素。

　　专项辨识：

　　在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化，高危作业实施前，新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应当及时开展专项辨识。

　　集团及各子公司应当根据本单位实际情况，分层次逐级划分和确定风险因素评估单元，并根据评估的目标、范围、专业技术力量等客观情况，选择科学合理、便于操作的风险辨识方法，对生产过程中人、物、环境、管理四个方面的要素开展辨识，考虑正常、异常和紧急三种状态以及过去、现在和将来三种时态，辨识要做到系统、全面、无遗漏。通过辨识确定本单位风险点数量，并逐个确定责任人。

　　第十条开展风险评估分级。

　　集团及各子公司应当根据生产工艺和生产技术，综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险，选取适当的危险评价方法（工作危害分析JHA、安全检查表分析SCA、风险矩阵分析法LS、作业条件危险性分析法LEC、风险程度分析法MES、事件树分析ETA等），将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级，分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。

　　风险等级的确定以该危险因素评价出的最高风险级为准，并注明参考标准（国家标准、行业标准或集团内部标准等）。

　　在风险辨识、评估分级完成后，应根据辨识评价结果和生产组织、工艺等行业特点，逐级编制并发布风险分布图。

　　第十一条制定并公示管控措施。

　　集团及各子公司应依据安全生产法律法规和行业标准，从工程技术、安全管理、个体防护等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先层级顺序和统筹使用原则，对辨识出的风险因素，按照风险等级，逐一制定风险管控措施，明确管控重点、管控部门和管控人员。其中，对较大及以上等级的风险，还应当制定专门管控方案。

　　管控措施制定完成后，应在醒目位置、重点区域设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险及管控措施、应急措施、责任人及报告方式等内容。

　　在有较大及以上等级风险的生产经营场所显著位置、关键部位和有关设施设备上应当设置明显警示标志、标识，设立包括疏散路线、危险介质、危害表现和应急措施等内容的公示牌(板)。

　　在人员密集的公共场所及玻璃栈桥、悬空桥梁、人行隧(廊)道等设施，还应当按照规定的距离、密度、内容设置安全风险警示牌(板)，避免造成意外伤害。

　　第十二条建立健全风险管控信息台账（清单）。

　　（一）明确台账（清单）内容。风险管控信息台账（清单）应包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容。

　　（二）实时动态管理。高度关注生产运营状况变化后的风险状况，动态评估风险等级，及时调整管控措施和风险管控信息台账（清单），确保各类安全生产风险始终处于可控状态。

　　第五章工作要求

　　第十三条在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中，以及发生生产安全事故后，应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措施或者管控方案。

　　集团及各子公司主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。

　　第十四条生产班组在开展生产经营活动前或者交接班时，应当进行风险确认和风险管控措施预知、设备设施检查等安全确认，并及时排除新产生的风险;生产经营活动结束后，应当对作业场所、设备设施、物品存放等涉及安全的事项进行检查。

　　第十五条发包或者出租生产经营项目、场所、设备时，应当在专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控的相关责任。

　　第十六条自本制度施行之日起，集团及各子公司应每年组织开展一次全面辨识，每年至少开展一次风险管控动态评估，发生生产安全事故后应当立即开展评估。评估结果用于指导生产计划、应急预案、安全技术措施的制定，以及安全生产管理、风险管控、隐患治理等项工作。

　　第十七条本单位专业技术力量不足的，可聘请专家或技术服务机构，指导风险因素辨识管控工作，但不得包办或代替。

　　第六章附则

　　第十八条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十九条本制度自发布之日起施行。

　　五、安全事故隐患排查治理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为及时发现并消除集团运营管理过程中存在的事故隐患，有效防范各类安全事故发生，根据《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等有关法律规章，结合集团运营实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各部门、各子公司和纳入统一协调管理的相关方单位。

　　第三条隐患排查治理工作遵循“谁主管、谁负责”和“全岗位、全过程、全方位、全天候”的原则，建立并落实以风险为核心的从集团公司主要负责人到岗位员工的事故隐患排查治理责任体系，实现隐患自查自改自报常态化，及时消除各类安全生产隐患，确保集团生产安全。

　　第二章术语定义

　　第四条事故隐患是指生产经营单位违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　第五条隐患排查是指组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和安全管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

　　第六条隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。

　　一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

　　重大事故隐患：危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

　　第七条事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。

　　生产现场类隐患主要包括：设备设施、场所环境、从业人员操作行为、消防及应急设施、供配电设施、职业卫生防护设施、辅助动力系统及现场其他方面。

　　基础管理类隐患主要包括：生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训、安全生产管理档案、安全生产投入、应急管理、职业健康卫生管理、相关方单位安全管理及基础管理其他方面。

　　安全生产教育培训不到位应视为重大事故隐患。

　　第三章组织机构

　　第八条集团成立事故隐患排查治理领导小组，主要负责人担任组长，安全生产分管负责人任常务副组长，其他领导班子成员任副组长，各部门、各子公司主要负责人为成员。

　　集团事故隐患排查治理领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理部。

　　第四章工作责任

　　第九条集团事故隐患排查治理领导小组组长是第一责任人，负责确保集团事故隐患排查治理体系的建立、实施、保持和持续改进所需的资源，确保领导小组成员及全体员工参与事故隐患排查治理系建设，认真履行相应职责。

　　常务副组长是集团事故隐患排查治理的主要责任人，协助组长做好组织、检查、指导、考核及体系建设等工作，定期召开会议分析、研究、解决隐患排查治理过程中出现的问题，并及时向主要负责人汇报。

　　其他副组长和各部门、各子公司主要负责人是各自分管范围、部门和单位事故隐患排查治理的主要责任人，负责本领域、本部门、本单位事故隐患排查治理的全面工作，确保分管范围内事故隐患排查治理工作的有效开展。

　　班组长负责本班组的事故隐患排查治理全面工作。

　　各级专兼职安全生产管理人员负责对事故隐患排查治理工作的监督检查和指导。

　　第十条各岗位员工负责本岗位事故隐患排查治理工作，应掌握本岗位涉及的风险分布情况、风险后果、可能存在的隐患及风险控制措施等相关知识；熟悉本岗位作业有关危险因素的检查控制内容和当班检查控制情况，杜绝弄虚作假现象；发现隐患应立即上报，并协助整改，若不能及时整改，需采取临时措施避免事故发生。

　　第十一条集团安全管理部是集团事故隐患排查治理工作的牵头部门，协助集团主要负责人和分管负责人完成事故隐患排查治理体系建立、实施、保持和持续改进，负责本制度的组织实施、监督检查和指导；负责对各级事故隐患排查治理情况等汇总、协调、监督和管理；负责将本项工作纳入安全生产责任制考核，确保实现“全岗位、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

　　第五章工作要求

　　第十二条各责任单位开展事故隐患排查治理，应当对照风险管控信息台账(清单)，检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的落实情况，重点排查：

　　(一)从业人员是否存在违反安全操作规程和相关安全管理规定的行为;

　　(二)生产经营场所和设施设备是否符合安全生产相关规定、标准要求;

　　(三)是否按照有关法律、法规、规章和强制性标准规定建立实施安全生产管理制度;

　　(四)其他可能造成生产安全事故的因素。

　　第十三条各责任单位应建立事故隐患排查清单，并编制隐患治理信息台账。事故隐患排查清单应当包括排查的风险部位、风险管控措施、风险失控表现、失职部门和员工、排查责任部门和责任人、排查时间等内容;隐患治理信息台账应当包括隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、复查结果、责任部门和责任人等内容。

　　第十四条事故隐患排查包括定期排查和专项排查。

　　定期排查要求主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天组织一次。

　　有下列情形之一的，应当开展专项排查:

　　(一)与本单位安全生产相关的法律、法规、规章、标准以及规程制定、修改或者废止的;

　　(二)设备设施、工艺、技术、生产经营条件、周边环境发生重大变化的;

　　(三)停工停产后需要复工复产的;

　　(四)发生生产安全事故或者险情的;

　　(五)上级安全生产管理部门组织开展安全生产专项整治活动的;

　　(六)气候条件发生重大变化或者预报可能发生重大自然灾害，对安全生产构成威胁的。

　　第十五条各责任单位对发现的事故隐患，应当制定隐患整改方案并组织实施，消除隐患。整改方案应当包括以下内容:

　　(一)治理的隐患清单;

　　(二)治理的标准要求;

　　(三)治理的方法和措施;

　　(四)经费和物资的落实;

　　(五)负责治理的机构、人员和工时安排;

　　(六)治理的时限要求;

　　(七)安全措施和应急预案;

　　(八)复查工作要求和安排;

　　(九)其他需要明确的事项。

　　重大隐患整改方案实施前应当由本单位主要负责人组织相关负责人、管理人员、技术人员和具体负责整改人员进行论证，必要时可以聘请专家参加。

　　第十六条各级安全生产管理人员在进行事故隐患排查治理监督检查时，应当对照风险管控信息台账(清单)与隐患治理信息台账，重点检查风险的辨识、分级和管控以及隐患的排查、分级和治理等内容。

　　在检查中发现事故隐患，有权责令被检查单位立即进行整改、消除隐患;对发现的重大事故隐患应当依法依规作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，及时向集团安全生产分管负责人和主要负责人报告。

　　第六章附则

　　第十七条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十八条本制度自发布之日起施行。

　　六、安全生产费用管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为建立集团安全生产投入长效机制，规范集团安全生产费用的提取和使用，保证安全生产费用的有效投入，确保集团生产经营活动正常有序开展，有力保障集团广大员工生命财产安全和身体健康，根据《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等法律法规要求，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条安全生产费用是指企业按照国家有关规定、标准在成本中列支，用于完善和改进安全生产条件的资金，应按照“专项列支、确保需要、专款专用、规范管理”的原则进行财务管理，并纳入企业年度预算。

　　第三条安全生产费用应在当年度经费预算中，列入重点编制项目，不得少于国家规定的比例。

　　第四条本制度适用于集团及各子公司（下称单位）安全生产费用的提取和使用管理。

　　第二章管理职责

　　第五条单位安全生产委员会全面领导本单位安全生产费用的提取和使用工作，负责协调解决安全生产费用管理中的`重大问题。安全生产委员会主任是第一责任人，负责审批安全生产费用提取和使用计划、经费使用报告等重要文件。

　　第六条单位安全生产管理部门负责监督安全生产投入的落实情况，负责审核、汇总并编制本单位安全生产费用提取计划、经费提取和使用报告，负责建立安全生产费用台账，如实记录安全生产费用的使用情况。

　　第七条单位财务部负责对本单位安全生产费用进行统一管理，参与审核安全生产费用提取和使用计划，根据计划做好资金提取和使用的落实工作，做到专款专用，确保安全投入及时、足额、有效。

　　第八条单位其他职能部门负责分管范围内安全生产费用的使用计划的编制、经费的申请和使用。

　　第三章费用提取

　　第九条单位应依据自身行业类别和运营实际，严格按照国家规定要求提取安全生产费用，单独设立“安全生产专项资金”科目。

　　第四章使用范围

　　第十条安全生产费用主要用于本单位安全技改项目、职业卫生改善项目、安全教育宣传、科研方面等。具体包括（但不限于）：

　　（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；

　　（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；

　　（三）安全生产检查与评价支出；

　　（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；

　　（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出；

　　（六）安全设施、特种设备的检测、校验；

　　（七）安全生产奖励费用；

　　（八）其他与安全生产直接相关的支出。

　　第五章使用程序

　　第十一条安全生产专项资金的使用，原则上应严格按照“各部门（班组）申请-安全生产管理部门和单位分管负责人审核-财务部门和分管负责人审核-单位主要负责人批准-财务部门落实”的程序实施。

　　如申请的安全生产专项资金不足，应按上述程序及时追加申请金额，以满足安全生产工作需要；如申请的专项资金有盈余，应上缴单位财务，仍列入安全生产费用。

　　第六章监督管理

　　第十二条单位审计部门负责安全生产专项资金使用的监督管理。一般每季度进行一次监督检查，检查内容主要有：

　　（一）检查安全费用使用的台账、报表等；

　　（二）实物与账册是否相符；

　　（三）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效；

　　（四）财务部设置科目与列入科目、记帐是否符合要求；

　　（五）其他需要检查的内容。

　　如检查中发现问题，应如实记录，按有关制度提出整改要求和处理意见，责令有关责任人限期整改，并将有关情况向本单位主要负责人报告。

　　第七章附则

　　第十三条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十四条本制度自发布之日起施行。

　　七、安全生产会议管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为提高集团安全生产管理水平和工作效率，加强和规范安全生产管理工作，及时了解和掌握集团各时期、各单位的安全生产情况，协调和解决经营管理过程中存在的有关问题，有力推动安全生产主体责任落实，依据《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律法规规定，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各子公司和纳入统一协调管理的相关方单位。

　　第二章安全生产委员会会议

　　第三条安全生产委员会会议一般每一个季度召开一次，由安全生产委员会办公室负责召集，单位主要负责人或分管负责人主持，委员会全体成员参加，可根据实际需要调整参会人员范围。

　　第四条会议主要任务是研究议定如何贯彻执行党和国家、省、市、区的安全生产方针、政策和法律法规要求，全面掌握当季度安全生产工作形势，研究解决本单位在安全生产方面存在重大问题。审定制度、计划、奖惩等有关重大事宜。

　　第三章安全生产工作会议

　　第五条安全生产工作会议一般每月召开一次，由安全生产管理部门召集，单位分管负责人主持。参加会议的人员一般有:各级安全生产管理人员、技术负责人、技术人员和各车间（部门）主管生产的人员等,可根据实际需要调整参会人员范围。

　　第六条安全生产工作会议的主要任务是总结、部署安全生产工作，传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，研究提出本单位的贯彻落实措施；表彰和奖励安全生产优秀单位和先进个人；研究落实有关问题隐患的解决措施等。

　　第四章安全生产工作例会

　　第七条安全生产工作例会每旬至少召开一次，由部门（车间）主要负责人召集。参加会议的人员一般是全体成员，可根据实际需要进行调整。

　　第八条安全生产工作例会的主要任务是研究讨论本部门（车间）如何贯彻执行上级有关安全生产工作的决策和部署，全面分析本部门（车间）安全生产工作形势，研究解决本部门（车间）在落实各项安全管理制度和决策部署中存在的重大问题。

　　第五章安全生产班前会

　　第八条安全生产班前会一般由班组长负责召开，小组成员参加，可根据工作实际要求相关方技术人员、协力人员参加。在每天作业前15分钟开始，时间一般5-10分钟。

　　第九条安全生产班前会主要任务是传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结本班次的安全生产工作;强调安全操作规程、安全规章制度及接班注意事项等内容;分析班组内外事故案例;结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。

　　第六章工作要求

　　第十条召集者在召开会议之前，应做好充分的准备工作，对会议议程、会议材料进行把关，提高会议效率，确保会议效果。

　　第十一条通知人员参会时，应把会议主要内容、开始时间、会议时长、会议地点写明。

　　第十二条各类安全生产会议要求参会人员实名签到，均应由专人要做好相应的记录。各级责任单位要建立安全生产会议台账，妥善保管。

　　重要会议会后要及时下发会议纪要。会议纪要应包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行等内容。

　　第十三条各有关单位和人员应牢固树立“安全第一”的理念，严格遵守会议纪律，未经召集人同意，不得迟到、早退或缺席。

　　第十四条全体员工应不折不扣地贯彻执行安全生产会议决定的事项。各级安全生产管理部门应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查和指导。

　　第七章附则

　　第十五条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十六条本制度自发布之日起施行。

　　八、安全事故管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作，及时掌握事故原因、事故规律,认真吸取事故教训,有效落实各项防范措施，防止和减少安全事故发生，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团所辖范围内生产安全事故的管理。

　　第三条生产安全事故是指在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的，伤害人身安全和健康或者造成直接经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。

　　第四条本制度中生产安全事故分级标准依据集团实际确定，高于法规标准。

　　特别重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重伤或直接经济损失100万元以上的事故；

　　重大事故是指造成3人以上轻伤或1人以上3人以下重伤或直接经济损失30万元以上100万元以下的事故；

　　较大事故是指造成是指造成1人以上3人以下轻伤或者直接经济损失在10万元以上到30万元以下的事故；

　　一般事故是指造成人员轻微伤或者直接经济损失在1万元以上10万元以下的事故；

　　轻微事故是指未造成人员伤亡，但造成直接经济损失在1万元以下的事故。

　　本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数，下同。

　　第二章事故报告

　　第五条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人和集团安全管理部报告;事故单位负责人应依法在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

　　事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

　　第六条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。报告内容主要有：

　　(一)事故发生单位概况;

　　(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

　　(三)事故的简要经过;

　　(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

　　(五)已经采取的措施;

　　(六)其他应当报告的情况。

　　第三章事故救援

　　第七条事故单位主要负责人，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动相应应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。

　　第八条发生人身伤害事故，现场人员应立即采取正确有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险区域，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

　　第九条事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

　　第四章事故调查

　　第十条发生较大以上生产安全事故，事故后果达到国家有关法律规定标准的，由相应级别政府组织调查，集团有关领导、部门及事故发生单位要做好配合工作；未达到法定标准的，由集团组织调查。

　　发生轻微和一般生产安全事故由事故单位负责调查。

　　第十一条事故调查应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法依规追究责任。

　　第十二条事故调查组的成员应当具备事故调查所需的知识技能，并与所调查的事故没有直接利害关系，在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。事故调查组主要履行下列职责：

　　(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;

　　(二)认定事故的性质和事故责任;

　　(三)提出对事故责任者的处理建议;

　　(四)总结事故教训，提出防范和整改措施;

　　(五)提交事故调查报告。

　　未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

　　第十三条事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。

　　事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

　　在事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。

　　第十四条事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告;特殊情况下，经负责事故调查的单位批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

　　事故调查报告应当包括下列内容:

　　(一)事故发生单位概况;

　　(二)事故发生经过和事故救援情况;

　　(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

　　(四)事故发生的原因和事故性质;

　　(五)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

　　(六)事故防范和整改措施。

　　第十五条事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查报告报送负责事故调查的单位后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。

　　第十六条负责组织事故调查的单位应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。

　　由各子公司负责调查的，调查报告批复情况应向集团安全管理部报备。

　　第四章事故处理

　　第十七条事故处理应严格按照四不放过（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则开展工作。

　　第十八条事故发生单位应当按照事故调查报告批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。

　　第十九条在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要应按以下步骤：

　　（一）按照事故调查确认的事实；

　　（二）按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任；

　　（三）按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；

　　（四）根据事故后果、责任者责任大小以及配合调查态度提出处理意见。

　　第二十条事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和员工的监督。

　　集团安全管理部应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

　　在事故调查处理过程中，事故单位相关责任人和调查组人员未履行本制度规定的，按照集团有关规定进行处罚，涉嫌犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。

　　第五章附则

　　第二十一条本制度未尽事宜由集团安委会决定。

　　第二十二条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第二十三条本制度自发布之日起施行。

　　九、职业卫生管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的规定，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团所有涉及职业卫生管理的子公司和纳入统一协调管理的相关方单位（下称有关单位）。

　　第三条集团各级安全生产管理部门、宣传部门及工会应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强员工职业病防治观念，提高员工自身健康保护意识。

　　第二章管理职责

　　第四条集团安全生产委员会对全集团职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。

　　集团主要负责人对集团职业卫生管理工作全面负责。

　　各分管负责人和各级主要负责人负责分管范围、分管部门，分管单位的职业卫生管理工作。

　　集团安全管理部行使职业卫生监督管理职能。

　　各级党组织和工会组织有权对职业卫生工作进行监督。

　　第五条有关单位必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。

　　第三章作业管理

　　第六条有关单位必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业卫生设施“三同时”管理规定。

　　（一）项目管理单位在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。

　　（二）有关职业卫生设施、作业防护措施、操作程序必须认真贯彻有关国家规定和行业标准。

　　（三）对职业卫生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须按照相关规定，经集团安全管理部门和属地监管部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。

　　（四）项目管理单位及施工单位要对员工安全卫生设施工程、设备设施、防护器材的质量负责；相关安全管理部门对建设项目职业卫生设施实行监督管理。

　　（五）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目管理单位、相关安全生产管理部门人员参加，验收合格后方可投入生产运行。

　　（六）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。

　　第四章作业环境管理

　　第七条涉及职业危害的作业环境应按照相应类别的国家标准实行分级管理。

　　第八条集团各级安全生产管理部门应按照国家规定的检测标准对涉及有害作业的工作环境定期组织检测评价，发现问题及时向本单位主要负责人报告并督促整改，做好检测数据归档管理工作。

　　第九条作业环境指标合格率、职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安全管理考核指标。

　　第十条有关单位应建立职业卫生防护设施运行、维护和管理制度，按要求建立管理档案。

　　第十一条有关单位必须按照国家规定的标准或行业标准为员工提供职业病防护用品，并督促员工正确使用和穿戴。

　　第十二条任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经本单位安全生产管理部门和主要负责人批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。

　　第十三条有关单位应在涉及职业危害作业区域设置明显的符合国家规定或行业标准的警示标识，设置安全有效防护装置，并对其安全防护装置按规定标准进行颜色喷涂。

　　第五章健康管理

　　第十四条有关单位应建立健康监护档案制度，并实施就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查机制。检查结果存入员工健康监护档案。

　　健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。

　　第十五条职业健康体检岗位人员名单由本单位安全生产管理部门根据现场调查检测结果提出，报具有职业病检测资质的机构进行体检，体检结果应及时报送集团工会和安全管理部。

　　第十六条有关单位发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向集团安全管理部报告。对确认为职业病的，应向所在地劳动保障行政部门报告。

　　第十七条有关单位应严格落实法律法规规定的健康检查频次，对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。

　　第十八条有关单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。

　　职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府规定执行，本单位安全生产管理部门掌握发放标准。

　　第十九条用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。

　　第二十条疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。离退休职业病人体检、医疗及营养费由用人单位负责。

　　第二十一条根据有关职业病报告管理规定，各级安全生产部门要定期向本级工会、主要负责人报告职业病发生、发展情况。

　　第六章附则

　　第二十二条本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。

　　第二十三条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第二十四条本制度自发布之日起施行。

　　十、消防安全管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，有效防范集团各类火灾事故的发生，根据《安全生产法》、《消防法》、《消防条例》及实施细则等法律法规规定，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团各部门、各子公司和纳入统一协调管理的相关方单位。

　　第三条集团消防管理工作遵循“属地管理、分级负责、人人有责、各负其责”的原则。

　　第二章工作职责

　　第四条集团及各子公司安全生产委员会全面领导本单位消防管理工作，负责协调解决消防管理中的重大问题。

　　第五条集团、各子公司和相关单位（下称各单位）主要负责人对本单位消防管理全面负责，主要职责有：

　　（一）贯彻执行《消防法》、《消防条例》等有关消防法规；

　　（二）组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制；

　　（三）建立健全防火制度和安全操作规程；

　　（四）对员工进行消防安全教育；

　　（五）组织防火检查，消除火险隐患，完善消防设施，改善消防安全条件；

　　（六）领导本单位专职或义务消防组织；

　　（七）组织制定本单位消防应急预案，并定期开展演练；

　　（八）组织或参与本单位火灾事故的调查处理工作等。

　　第六条各单位安全生产分管负责人对本单位消防管理工作负有主要领导责任，负责协助本单位主要负责人对消防安全实施具体领导工作，主要责任有：

　　（一）拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

　　（二）组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

　　（三）拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

　　（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

　　（五）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

　　（六）组织管理本单位专职或义务消防组织；

　　（七）组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

　　（八）单位确定的其他消防安全管理工作。

　　分管负责人应当定期向主要责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。对未确定分管负责人的单位，本条规定的消防安全管理工作由主要负责人实施。

　　第七条各单位其他分管负责人、职能部门负责人对各自分管范围、部门消防管理工作全面负责，主要责任有：

　　（一）认真贯彻并严格落实本单位各项消防安全管理制度，将消防安全工作同其他工作同部署、同落实、同考核；

　　（二)落实分管范围或本部门各级管理人员、各岗位的消防安全责任，结合工作实际，健全本部门及各岗位消防安全管理规定及保障消防安全操作规程；

　　（三）加强分管辖区消防设施、电器设备及易燃易爆危险物品的消防安全管理；

　　（四）针对分管辖区可能发生火灾的特点，开展有针对性的消防安全教育培训；

　　（五）定期组织对所辖区域进行全面消防安全检查，及时组织整改火灾隐患，并按时上报有关情况。本部门无法整改的火灾隐患要及时上报归口管理部门和相关负责人；

　　（六）结合各自管理实际，定期组织分管人员开展或参与消防应急预案演练；

　　（七）本单位确定的其他消防管理职责。

　　第八条各单位安全生产管理部门为本单位消防管理归口部门，负责日常具体管理工作，主要有：

　　（一）拟定年度消防工作计划，建立健全单位消防档案，组织实施日常消防安全管理工作；

　　（二）制订消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及员工认真落实；

　　（三）拟定消防安全工作的资金投入计划和组织保障方案；

　　（四）组织实施防火检查、巡查，督促整改火灾隐患；

　　（五）组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，定期组织检查消防设施、器材的配备和完好情况，发现问题及时处理，确保其完好有效；

　　（六）管理本单位专职或义务消防队组织，督促其按照训练计划开展训练，不断提高扑救初起火灾的能力；

　　（七）确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位加强监管；

　　（八）对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，提升全员“火灾报警、初起火灾扑救、引导人员疏散和发现常见火灾隐患”的能力；

　　（九）按照规定办理动火作业、增设电气线路和设备的审批，监督动火部门或人员的消防安全防范措施的落实；

　　（十）定期向本单位消防安全主要责任人汇报消防安全管理体系的成效，为改进消防安全管理体系提供依据；

　　（十一）完成消防安全主要负责人和分管负责人交办的其他有关工作。

　　第九条各单位确定的专兼职消防安全管理人员主要责任：

　　（一）按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施；

　　（二）负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志；

　　（三）组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训；

　　（四）负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练；

　　（五）如实记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案；

　　（六）熟悉所在场所的消防安全设施位置、疏散通道和安全出口，一旦发生火灾事故，在立即报警的同时，要尽可能地组织、引导在场群众疏散；

　　（七）完成领导交办的其他消防安全管理工作。

　　第十条各单位员工为所在岗位消防管理第一责任人，对本岗位和自身消防安全直接负责，主要责任有：

　　（一）有维护单位消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；

　　（二）认真贯彻落实单位的消防安全规章制度和消防安全操作规程，发现火灾隐患立即向有关部门反映，积极配合火灾隐患整改；

　　（三）认真学习消防法律法规和防火灭火知识、技能，积极参加单位组织的消防安全教育和培训，积极参加有关消防安全的各项活动；

　　（四）要保障消防通道和安全出口畅通，杜绝违反消防法律法规的行为。

　　第三章工作要求

　　第十一条各单位应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，建立本单位消防器材管理台账，详细记录本单位消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。

　　消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的位置，消防设备器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

　　第十二条各单位应根据自身经营管理实际建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。消防安全检查内容应包括：

　　（一）有无违章用火、用电、用气情况；

　　（二）消防通道有无堵塞；

　　（三）消防水压是否正常；

　　（四）消防器材是否到位、有效；

　　（五）是否存在线路私拉乱接、开关裸露等电气火灾隐患；

　　（六）安全出口、应急照明是否良好；

　　（七）电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；

　　（八）严禁烟火区域是否有吸烟、动火现象；

　　（九）火灾隐患的整改情况及防范措施落实等情况。

　　每次检查后，应及时通报检查结果。各单位对查出的问题隐患应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。一时难以解决的，要及时上报，并采取有效防范措施限期整改。

　　第十三条各单位应制定符合本单位实际的火灾扑救和应急疏散预案，组织全体员工学习掌握有关内容，定期组织演练。

　　火灾危险性较大、距离当地消防站较远的单位，应根据需要建立专兼职消防组织，负责本单位的消防工作。所需经费由本单位列支。

　　第十四条各单位应建立健全消防安全档案，主要内容包括：

　　（一）所辖建筑物、工程项目的消防设计、审核、验收等方面的文件、资料；

　　（二）消防安全管理制度；

　　（三）消防设施、灭火器材配备、检测、使用和维护等情况；

　　（四）重点消防管理部位、场所的管理记录；

　　（五）消防安全培训、应急演练记录等。

　　第四章奖罚事宜

　　第十五条各单位应将消防管理情况纳入本单位安全生产考核和日常监督管理，并依据集团有关规定对存在下列情形的单位和相关责任人进行处罚：

　　（一）对国家消防法规、集团工作指示不及时传达，违反消防安全制度，对本辖区存在的火灾问题隐患不及时整改的；

　　（二）违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的；

　　（三）其他违反消防管理制度的情况。

　　对因违反消防法规、制度和操作规程造成火灾事故，涉嫌犯罪的，移交有关部门依法处理。

　　第十六条各单位应依据集团有关规定对存在以下情形的人员给予奖励：

　　（一）及时发现、报告火险隐患，避免火灾事故发生的；

　　（二）在火灾事故中救人、救物得当，在处理事故过程中表现突出的；

　　（三）对消防工作提出合理化建议，得到采用并取得明显效果的；

　　（四）集团确定的其他奖励的情形。

　　第五章附则

　　第十七条本制度最终解释权归集团安全管理部。

　　第十八条本制度自发布之日起施行。

　　十一、应急预案管理制度

　　第一章编制总则

　　第一条为规范集团生产安全事故应急预案管理工作，迅速有效处置生产安全事故，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律、法规，结合集团实际，制定本制度。

　　第二条本制度适用于集团及各子公司生产安全事故应急预案（下称应急预案）的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作。

　　相关方的应急预案管理参照本制度执行。

　　第三条应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。

　　第四条集团及各子公司安全生产管理部门负责本单位应急预案的综合协调管理工作。其他职能部门负责本部门、本领域应急预案管理的相关工作。

　　第五条集团及各子公司主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。

　　第六条应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。

　　专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。

　　现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。

　　第二章应急预案的编制

　　第七条应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

　　第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求：

　　（一）有关法律、法规、规章和标准的规定；

　　（二）本单位的安全生产实际情况；

　　（三）本单位的危险性分析情况；

　　（四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

　　（五）有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；

　　（六）有明确的应急保障措施，满足本单位的应急工作需要；

　　（七）应急预案基本要素齐全、完整，应当包括向上级应急管理机构报告的内容、应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息，附件信息发生变化时，应当及时更新，确保准确有效；

　　（八）相关应急预案的内容要相互衔接。

　　第九条编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。

　　第十条编制应急预案前，应对本单位进行事故风险辨识、评估和应急资源调查。

　　事故风险辨识、评估，是指针对不同事故种类及特点，识别存在的危险危害因素，分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果，评估各种后果的危害程度和影响范围，提出防范和控制事故风险措施的过程。

　　应急资源调查，是指全面调查本单位第一时间可以调用的应急资源状况和所在区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险辨识评估结论制定应急措施的过程。

　　第十一条集团及各子公司应当根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，与相关预案保持衔接，确立本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案，并体现自救互救和先期处置等特点。应急预案应明确信息报告、响应分级、指挥权移交、警戒疏散等内容。

　　第十二条风险种类多、可能发生多种类型事故的子公司，应当组织编制综合应急预案。

　　综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

　　对于某一种或者多种类型的事故风险，可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。

　　专项应急

使用安全管理制度 篇29

　　1、对项目的安全生产进行监督检查；

　　2、认真执行安全生产规定，监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实；

　　3、协助制订项目有关安全生产管理制度，生产安全事故应急预案；

　　4、对危险源的识别进行审核，对项目安全生产监督管理进行总体策划并组织实施；

　　5、参与编制项目安全设施和消防设施方案，合理布置现场安全警示标志；

　　6、参加现场机械设备、安全设施、电力设施和消防设施的验收；

　　7、组织定期安全生产检查，组织安全管理人员每天巡查，督促隐患整改。对存在的浙工大安全隐患的分部分项工程，有权下达停工整改决定；

　　8、落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织作业人员入场三级安全教育；

　　9、组织开展安全生产月、安全达标、安全文明工地创建活动，督促主要责任部门及时上报有关活动资料；

　　10、发生事故应立即报告，并迅速参与抢救；

　　11、归口管理有关安全资料。

使用安全管理制度 篇30

　　1、目的

　　为加强皮带机安全管理，避免各种伤害事故发生，特制定本制度。

　　2、适用范围

　　股份公司所有皮带机相关岗位。

　　3、管理规定

　　3.1操作皮带机前，必须正确穿戴劳动防护用品，严格遵守“三禁”:禁止戴手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖，严格执行“三紧”:领口紧、袖口紧、下摆紧。

　　3.2皮带机应设置专门巡检通道，通道与皮带用护栏进行分离、隔开，巡检通道必须时刻保证畅通，通道上禁止堆放杂物或存在孔洞、尖锐物体等安全隐患。

　　3.3皮带机滚筒加油时，必须使用油嘴较长的油壶，禁止在皮带机运行中将手或身体其他部位越过护栏进行加油。

　　3.4皮带机所有转动部分及拉紧装置必须安装有防护栏杆，护栏禁止随意拆除，因清扫、检修等原因临时拆除后，必须及时恢复，否则禁止启运皮带。

　　3.5皮带机检修必须断电、挂牌，办理好相关票证，并落实相应的安全措施，具体步骤如下:停机→断电→验电→挂警示牌→检修。

　　3.6皮带机运行时，禁止将身体的各部位伸入皮带机下清理滚筒、物料、打扫卫生、加油等工作，防止机械伤害事故。

　　3.7皮带机启动前，要对皮带机及沿线情况进行彻底检查，确认无误后方可启动。

　　3.8无论运行中还是处于停止状态，禁止在皮带上或相关设备(如减速机、料斗等)上站立、穿越、睡觉或传递工具物品等。

　　3.9严禁跨越皮带机、在影响通道的皮带上应设置过桥，过桥需设置栏杆。

　　3.10禁止从皮带机下方钻过，如巡检通道正处于皮带下方，皮带必须保持一定高度(约2米)或对此处皮带机的托辊和皮带边缘做好防护、隔离。

　　3.11在运行的皮带上取样或捡杂物时，应落实好相应的安全措施，作业人员应位于皮带外，使用必要的`工具，禁止戴手套从皮带上直接捡杂物，以防被皮带挂住造成事故。

　　3.12禁止无关人员在皮带机相关设备周围通行、逗留。

　　3.13皮带机基坑清理工作禁止单人进行，须专人进行监护，较狭窄机坑内清理作业必须断电挂牌。

　　3.14皮带机基坑内抽积水，潜水泵未断电时，禁止下到未抽干净的基坑内，防止发生漏电伤人事故。

　　3.15严禁带负荷启动皮带机，皮带打滑时应先停机，挂断电牌并清理完负荷后再启动，禁止用人工助力启动。

　　3.16严禁在皮带机上放置器具、材料、物件。

　　3.17调整皮带机跑边可不找电工断电，但必须停止运行，并挂牌，且有人在皮带机控制开关处临时监护。

　　3.18皮带机各启停开关的名称必须清楚标识，皮带机作业区域内必须悬挂或张贴必要的安全警示牌或提醒标语。

　　4、本制度由公司安全环保管理部门负责解释、考核，从下发之日起开始执行。

使用安全管理制度 篇31

　　一、目的

　　规范公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用,避免事故的发生,依据《安全标志及其使用导则》(gb2897-20xx)和《安全色》(gb2893-20xx)的有关要求,结合公司实际情况,制订本制度。

　　二、适用范围

　　本规定适用于公司所有生产、办公场所。

　　三、职责

　　3.1安全警示标志必须符合国家标准。所需安全警示标志由各单位根据风险评价结果向行政管理部门提交使用计划,由安全管理部门负责审批,并报经总经理批准后统一购置,由公司安全员负责实施。

　　3.2安全警示标志的维护与管理。各使用单位应建立安全警示标志档案,做好安全警示标志档案,做好安全警示标志使用、维护、和管理,并列入日常检查内容;如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或更换。

　　四、安全警示标志的分类

　　4.1在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框,白底红字。

　　4.2在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框,黄底黑字。

　　4.3在必须遵守的场所必须设置指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边框。兰底白字。

　　4.4在示意目标方向的场所必须设置提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。基本形状为正方形边框,绿底白字。

　　五、安全警示标志设置原则

　　5.1安全警示标志应按照能够起到提示、提醒的目的,安全警示标识应设置

　　在醒目的地方和它所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所),使进入现场人员易于识别,引起警惕,预防事故的发生。

　　5.2各单位在设置安全警示标志的同时,根据公共场所和生产环境的'不同,设置相应的公共信息标志,如紧急出口、注意安全等。

　　5.3安全警示标志的设置要与环境相谐调,应设置在醒目的地方,并保证标志有足够的亮度和照明;有灯光的,其照明不应是有色光。

　　5.4安全警示标志的设置应避免滥设和不规范使用,在同一地域内,要避免设置内容相互矛盾和内容相近的标志。用适量的标志达到提醒人们注意安全的目的,设置图形符号必须符合国家标准的规定。

　　5.5安全警示标志设置应牢固可靠,不宜设在门窗等可移动的物体上,不得妨碍正常作业和避免造成新的隐患。

　　六、安全警示标志的设置方式

　　6.1附着式:将标志直接附着在建筑物等设施上。

　　6.2悬挂式:将标志悬挂在固定牢靠的物体上。

　　6.3柱式:将标志固定在柱杆上。

　　七、其他要求

　　7.1安全警示标志是公司公有财产,每位员工都有义务加以爱护,有责任对损坏其行为加以制止。

　　7.2安全警示标志的配置使用应列入各级安全检查的内容,生产管理部门负责安装,各部门负责日常维护,保持整洁,防止沾污和损伤。

　　7.3地表安全警示标志由于不可抗力(风雨雷电)损坏请各单位告知安全管理部门,安全管理部门负责对其修缮或更换。

　　7.4安全警示标志的使用、发放、回收由安全管理部门归口负责并做好发放记录,作废回收的标识,尽可能地再利用,不能利用,可作废品处理。

使用安全管理制度 篇32

　　　　一、目的

　　对相关方提出必要的环境与职业健康安全要求,以促使其减少职业健康安全风险。

　　　　二、适用范围

　　适用在职业健康安全方面对公司相关方(包括公司工程施工方、物料供应商、运输公司、生活物资供应商等)施加影响。

　　　　三、职责

　　1、生产管理部:对相关方施加影响的归口管理部门。

　　负责组织检查各部门对相关方施加影响的效果;2、设备技术部:对工程施工方进行评估并施加影响。

　　3、备煤车间:负责对外来运输车辆、供煤单位人员进入厂区进行管理并对其施加影响;

　　4、相关单位:对所辖区内的相关方施加影响并对对外来运输车辆、外来人员进入厂区进行管理并对其施加影响。

　　　　四、工作程序

　　1、相关方分类

　　公司可望施加影响的相关方包括:

　　⑴原材料、辅助材料供应商;

　　⑵外协加工单位;

　　⑶工程施工方;

　　⑷外来运输公司;

　　⑸外来人员;

　　⑹生活物资供应商。

　　2、对相关方职业健康安全施加影响的评估

　　⑴评估的时机:

　　①在选择新供应商/服务承包商时,应就是否对其施加职业健康安全影响进行评估。

　　②对在推行职业健康安全管理体系前就与本公司有业务往来的供应商/服务承包商,应就是否对其施加职业健康安全(ohs)影响进行评估。

　　⑵评估的要求

　　①各单位对自己选择的相关方列出需要施加影响相关方的清单,并报生产管理部备案。

　　②各部门对相关方进行评估。

　　评估的内容:

　　a)资质(营业执照、注册证等);

　　b)管理人员和特殊作人员的持证上岗情况;

　　c)可能带来的安全隐患及环境污染;

　　d)

　　4.4条要求的内容。

　　各部门填写的“相关方评估记录”,安全环保部签属评审意见。

　　③应择优选择符合公司职业健康安全管理要求的相关方。

　　④评估后若与公司的重大职业健康安全风险相关联的、可能造成职业健康安全事故的,安全环保部认为必须对其施加影响的相关方,列入“需重点施加影响的相关方一览表”中,交管理者代表批准。

　　重大职业健康安全风险的确定见《危险源辨识、风险评价和风险控制策划控制程序》。

　　⑤其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方。

　　3、对相关方职业健康安全施加影响

　　⑴对需重点施加影响的相关方:

　　①对需重点施加影响的相关方,由各责任部门向其提供本公司的职业健康安全方针并与其签订《安全环保管理协议书》。

　　②有关部门每年至少一次对重点相关方的职业健康安全状况进行跟踪检查,检查后要填写“相关方环境与职业健康安全检查报告”。

　　跟踪检查的主要内容有:

　　a)与本公司进行业务沟通的人员是否理解本公司的职业健康安全方针;

　　b)是否因劳动保护或职业健康安全问题受到相关方的投诉;

　　c)是否因职业健康安全事故受到上级主管部门、安全生产监督管理部门的处罚;

　　d)员工是否接受过职业健康安全方面的培训;

　　e)是否配置了必要的.防护设施;

　　f)是否有安全生产方面的管理规定,是否认真执行;

　　g)检查工作现场,查看有无安全隐患;

　　h)同上一次检查比较,职业健康安全表现是否有明显改变;

　　i) 《安全环保协议书》的相关内容。

　　注:针对不同的相关方,检查的内容可在以上基础上增加或减少。

　　③对进入各单位辖区的相关方,各单位负有监督管理责任。

　　生产管理部制定《外来施工单位安全管理办法》。各相关单位要详细记录相关方进出时间,督促其按规定办理各种工作票证;进行日常安全隐患检查,检查记录在“安全环保检查记录”上。

　　④对不符合要求的相关方所辖区部门要提出整改意见,对因整改不符或拒绝整改可能造成安全事故或已经造成职业健康安全事故的相关方,责任部门有权做出限期整改、减少订货、经济扣罚、更换供应商等措施对其施加影响。

　　⑵对一般施加影响的相关方:由各部门每年以文件的形式向对应的相关方宣传公司的职业健康安全方针、职业健康安全常识等,不断提高其职业健康安全意识。

　　⑶对相关方的投诉按照《纠正预防措施控制程序》进行处理。

　　4、对相关方职业健康安全施加影响的一般要求

　　⑴对供应商的要求:

　　①供应处应要求供应商提供经营许可证;

　　②对职业健康安全有影响的产品的供应商应提供产品标准(或产品使用说明书);

　　③化学品供应商应提供相应产品的资料;

　　④ 提供化学品以及对职业健康安全有影响的产品的供应商,应对产品的运输和装卸等环节进行控制。

　　⑵对工程施工方的要求

　　①基建技术部应要求施工方提供现场特殊工种施工人员的上岗证;

　　②要求施工方按本公司的要求对施工产生的噪声与扬尘以及高空坠落物、障碍物、坑、洼、沟坎等安全隐患进行控制;

　　⑶对运输公司的要求

　　①相关采购部门、销售部门应要求运输公司提供资质证明;

　　②危险化学品的运输,按《危险化学品安全管理条例》第四章进行;

　　③门卫对进、出厂区的各种运输车辆、访问人员进行检查、登记并记录。

　　⑷对外来人员的要求

　　a)雇请外单位人员在公司的场地进行施工时,安全环保部、相关单位应加强管理,对违反相关规定或作业规范的活动或行为应加以教育与纠正;对造成公司财产损失、人员伤害、作业环境破坏的,应依据规定进行处理;

　　b)被雇请的外来施工人员进入厂区,须到门卫进行登记;在厂区从事明火等危险作业须到生产管理部办理动火许可证。

　　⑸对生活物资供应商的要求:

　　①食品供应商应提供其工作人员的健康证明;

　　②生活物资供应商运输物资过程中不得有泄漏,不得在厂区内鸣笛。

使用安全管理制度 篇33

　　一、认真贯彻执行中华人民共和国消防监督条例和消防实施细则。严格执行深圳市关于施工防火安全有关规定。

　　二、建立防火领导小组，“全面负责该工地的防火领导工作”，月、季定期进行防火安全检查，发现隐患限期整改。

　　三、建立、健全各级义务消防队，同时组织义务消防队员学习消防常识、消防器材的使用及性能、补救火灾的一般常识，提高义务消防人员的业务素质，经常对现场员工进行消防知识安全教育。

　　四、施工现场消防通道必须保持畅通，消火栓设有明显标志，消火栓附近严禁堆放施工杂物，定期进行检查，工地、三类临时消火栓要保持足够的消防用水。

　　五、施工现场严禁吸烟、使用明火。需要明火作业时必须经工地公安派出所批准，有预防措施，专人负责，发给用火证，方准作业。

　　六、电、气焊作业时必须将附近的易燃物清理干净，做好防护后进行作业，垂直作业时用石棉瓦、铁板等不燃物遮挡，防止焊接火花飞溅，作业结束后应认真检查作业现场，确保安全后方可离开。

　　七、现场用的九夹板、竹芭在周转存放时必须堆码整齐，垛与垛之间要有防火间距，不得乱堆乱放。

　　八、现场木工作业产生的刨花、锯沫要及时清理装袋运走，损坏的九夹板、木方、竹杆及废弃草袋要运存在指定的地点及时运走，不得乱堆乱放。

　　九、现场配置的消防器材要保证其性能良好，不准损坏，挪做它用，确保方便使用，存放整齐。

使用安全管理制度 篇34

　　一、合理选型,科学布置

　　1.1塔机进场前,合理选型

　　在施工组织设计中,应根据工程实际情况,选择塔机的最大起重量及其自由高度、起重臂长度。同时,也要参照三大机构(起重机构、回转机构、变幅机构)的工作性能选择合适的机型。

　　1.2科学布置现场

　　1)塔机安装前,首先要绘制平面图,准确合理定位。充分考虑混凝土机械、钢筋加工机械等施工机械对塔机位置的影响,现场布置尽可能使每个塔机覆盖整个工作面,不产生或少产生盲点,也要安装方便,拆卸顺利,附墙间距合理。

　　2)确保塔机回转时与相邻设施的水平和垂直距离大于2.0m;塔机与输电线之间的距离符合安全要求,否则,采取适当的措施。

　　3)相邻塔机的塔身和起重臂不能互相干扰,尽量保证塔机在风力过大时能自由旋转;相邻塔机在水平和垂直两个方向上都要保证不少于2.0m的距离;低塔吊臂顶端离高塔塔身距离大于2.0m;吊物的水平和垂直安全间隙大于2.0m。

　　4)各塔机的塔臂高度必须有高度差,且吊物回转不得触及相邻塔机的塔臂和塔身,塔机高度必须在有限的自由高度和顶升高度中调整,力争同步升高和降低,确保群塔相互间垂直距离的统一协调。

　　二、多塔交叉作业的运行控制

　　2.1明确规定塔机交叉作业中的运行原则

　　1低塔让高塔2后塔让先塔3动塔让静塔4轻车让重车5客塔让主塔

　　2.2多塔作业应编号,以利指挥调度

　　多塔作业应对每台塔机进行统一编号,确定每台塔机的操作及信号和指挥人员,并保持相对固定。塔机与信号指挥人员必须配备对讲机,对讲机经统一确定频率后进行锁频,使用人员无权调改频率,并且应专机专用,不得转借。

　　2.3作业前的检查

　　作业前,塔机司机要对机械和电气进行检查,试运行;塔机临时停止作业,必须将重物卸下,吊钩升起;塔机作业完毕,要卸载,停放在可自由回转的位置,同时,塔机各控制系统置于零位,拉闸断电,锁好驾驶室门窗。交接班时,认真做好交班记录。

　　2.4作业中应注意的事项

　　1指挥过程中,严格执行指挥人员与塔机司机的应答制度,信号指挥人员必须时刻目示塔机吊钩和被吊物,塔机转臂过程中,信号指挥人员必须环顾塔机的工作状态,并发出明确、简短、完整、清晰的指挥信号,防止发生指挥错误。

　　2起重工在作业前、作业中、交接班时,必须对钢丝绳进行全面检查与鉴定,不合格的钢丝绳严禁使用。

　　3起重工必须掌握被吊物的重心,按规定对被吊物进行绑扎。吊运细长构件时,必须捆扎两处,两点吊运,吊运的物品要保持水平状态。吊运零散物品时,必须有足够强度的底盘、兜网包装,不得直接绑扎起吊。

　　4塔机作业中,出现异响、错位、主要钢结构变形或机械发生故障时,应立即停止吊运,隐患不排除,禁止作业。

　　5夜间工作的塔机,除应设置正对工作面的.投光灯及现场照明外,还应在塔顶和臂端部设防撞的红色信号灯。

　　6一机工作,一机暂停时,非工作塔机转至不干涉其他塔机处;如果长时间暂停工作,吊钩应起到最高处,变幅小车拉至臂架根部,大臂按顺风向停置。

　　7风力达到6级以上或雷雨、雪、雾等恶劣天气,严禁塔机作业。4级风以上不得从事塔机升降和附着锚固作业。

　　三、多塔交叉作业的组织管理

　　3.1

　　1为了使各塔机合理使用,安全作业,充分发挥塔机的最大效能,满足施工要求。施工现场应成立“塔机作业指挥中心”全面负责对施工现场各塔机作业的指挥和协调。

　　2明确管理职责,制定管理规定,塔机指挥中心负责指挥、协调施工现场塔机的使用、维修、顶升和运行控制。各塔机必须按塔机指挥中心确定的高度、时间如期完成顶升,不得提前和拖延。

　　3塔机指挥中心应首先制定塔机平面布置方案和安装高度平衡协调方案,既要满足施工,又要照顾全局。对多塔交叉作业可能出现的各种情况进行分析,并针对不同危险因素制定各项预案措施。

　　4塔机指挥中心负责在组织歌班组,加强对塔机的检查,发现问题及时解决,不留隐患:

　　3.2加强对塔机司机、信号指挥人员及起重工的管理

　　1塔机司机必须了解机械构造,熟悉机械原理及保养规定,认真做好清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作,及时准确的判断故障。

　　2信号工要敢说、敢管、坚持原则、跟随吊物多跑路。

　　3当指挥不能看清负载时,应增加中间指挥人员,逐级传递指挥信息。为配合默契,指挥与司机,在上班前、下班后要碰头交换意见,同时离开工作岗位。

使用安全管理制度 篇35

　　为了进一步强化作业现场平安管理，提升专职平安管理员对平安的监督力度和工作效果，按照《平安生产法》、《平安生产标准法》等法律规矩，特制定平安管理员制度。

　　一、严格作业时光和汇报制度。全部专职平安管理员必需遵守以下工作时光：清晨9：40分签到，10：00分及时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特别状况要书面汇报。

　　二、严格请消假制度。各班人员要合理支配轮休，保证当班出勤。否则，对任意歇息者按旷工论处。遇特别状况需要加班，全部人员必需听从支配，否则扣除3天的考核奖。（包括公司、部门支配的义务劳动）。

　　三、协作有关部门做好对现场施工人员的三级平安教导、节假日的平安教导、各工种换岗教导和特别工种培训取证工作，并记录在案。健全各种平安管理台帐。

　　四、严格现场巡查制度。全部平安管理员在工作时光内都必需盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场举行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时光段内处于平安监督之中。

　　五、在工作面检查时，发觉隐患要准时催促处理，发觉违章现象要准时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必需当班处理，需下班处理的要移交下班催促处理，有问题不催促或不移交下班者罚责任者100元。

　　六、对平安管理员严峻违背公司规定等行为，坚定予以免职处理。

　　七、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和平安生产状况的权力。发觉违章操作、违章指挥或平安防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。发觉重大平安问题及隐患有向上级部门举报的权力。

　　八、班中发觉重大隐患及发生工伤事故，必需照实准时汇报，汇报不准时或与实际不符，一经发觉赋予200元罚款，情节严峻者送交“三违”学习班。

　　九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反馈使用信息，对进入现场使用的各种平安用品及机械设备，协作生产部门举行验收检查工作。

　　十、贯彻平安保证体系中的各项平安技术措施，组织参加平安设施、宿舍平安用电及消防、施工机械的验收。

　　十一、负责普通事故的调查、分析，提出处理看法，帮助处理重大工伤事故、机械事故，并参加制订订正和预防措施，防止事故再发生。

　　十二、参加对施工班组和分包单位的平安技术交底、教导工作，帮助对项目存在隐患的平安设施、过程和行为举行控制，参加制定订正和预防措施，并验证订正预防措施。

　　十三、平安管理员在实际工作中要严格公平，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚假汇报，否则赋予100-200元罚款。

　　十四、全部平安管理员要加强业务学习，不断提升自身素养，对所在工作面的规程、措施必需认识把握，保证查“三违”的'质量，提升平安管理效果。

　　十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，全部相关人员必需参与（包括轮休人员）。特别状况提前请假，未请假人员，每次罚款50元。

　　十六、班评估要写清，评估时光（每班分两次评估）并把每次上班期间所发生的平安隐患所有写清，每有一次失误，罚款50元。十七、生产设备和车辆平安维护、保养制度。平安员应对于生产设备和车辆定期举行检查、保养和维护，保证生产设备的正常、平安运行，保证公司正常运营。

　　十八、工作区域、生产区域平安管理制度。平安员对于工作区域、生产区域要举行严格的平安管理，碰到隐患立刻排查并举行整改，保证公司正常的工作和生产活动的开展。

　　十八、编制制定平安员工作方案，并且切实执行工作方案，保证公司平安生产活动的正常举行。

　　十九、消防平安制度。平安员应该对工作区域的消防平安举行排查，碰到消防隐患立刻举行整改，排解消防隐患。

　　二十、本制度自发布之日起执行。

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