| 标题 | 2023年工作会议总结 |
| 范文 | 2023年工作会议总结（通用25篇） 2023年工作会议总结 篇1这次全国烟草工作会议顺利完成了各项议程，即将结束。工业和信息化部部长苗圩同志亲临会议并作了重要讲话，提出明确要求，使我们进一步增强了信心。会议利用一天时间，认真讨论了姜成康局长所作的工作报告，大家表示完全赞同和拥护国家局党组对当前和今后一个时期行业面临形势的分析和判断，坚决贯彻落实国家局提出的""时期行业改革发展目标任务和20xx年的主要工作安排，达到了统一思想、坚定信心、明确任务的目的。下面我重点就贯彻落实这次会议精神，提出三点要求: 一、统一思想，坚定实现"卷烟上水平"战略目标任务的信心和决心 要充分认清行业发展的诸多有利条件，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。姜成康同志在报告中指出，""时期是烟草行业发展最好时期之一，得到大家的充分认同。""期间，特别是在遭受国际金融危机严重影响，我国经济发展面临国际国内多方面严峻挑战和严重困难情况下，全行业干部职工切实增强大局意识，在国家局党组领导下认真履行所肩负的重要任务和责任，更加积极努力做好工作，更加自觉践行"两个至上"共同价值观，有效应对市场环境不断变化和严重自然灾害影响，实现了行业经济效益以年均19%的高速增长，为我国社会经济发展作出了应有的努力和积极的贡献。姜成康同志在报告中的"六个坚持"，概括总结了行业五年来改革和发展所取得的重要经验;通过"十五"末期和""末期数据的对比，反映了行业五年来在推进现代烟草农业建设、调整企业组织结构和产品结构、提高自主创新能力、改善经济运行质量、发展现代卷烟流通、增强行业发展实力等方面所取得的显著成绩。这些成绩的取得来之不易，是全行业干部职工共同努力的结果，得到了工信部领导的充分肯定，为""时期行业发展奠定了良好基础、提供了有利条件。全行业要以此为动力，进一步增强责任感和紧迫感，乘势而进，更好地履行行业所肩负的责任。 要清醒认识行业发展的各种挑战，进一步增强全体干部职工的危机意识和忧患意识。姜成康同志在报告中指出，""时期行业发展机遇与挑战并存。机遇主要反映在四个方面，即卷烟产销规模在今后一个时期仍将保持相对稳定、卷烟产品结构调整仍有较大空间、有关方面对行业发展给予关心重视、行业整体竞争力增强为今后发展奠定了良好基础;面对各种挑战，如何抓住机遇、推进发展，关键在于把自己的事情办好。行业上下都要进一步增强危机意识和忧患意识，清醒认识行业发展形势，充分估计各种潜在影响，下更大决心，付出更多努力，妥善处理各方面利益关系，调动各方面积极性，扎实做好各项工作，及时有效解决发展中遇到的矛盾和问题，不断巩固行业发展的基础，确保行业""时期持续健康发展。 二、突出重点，全面抓好会议精神的贯彻落实 我们这次会议，是在党的xx届五中全会召开之后、""规划开始实施之际召开的一次重要会议。姜成康同志代表国家局党组所作的工作报告，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，全面贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，在全面总结20xx年行业工作，深入分析当前行业发展面临形势的基础上，进一步明确了""时期行业改革发展目标任务，对于继续推动""时期行业持续健康发展，具有极为重要的指导作用。全行业要认真学习、全面落实。 一要明确主要目标任务。""时期是行业发展至为关键的时期。姜成康局长的工作报告明确提出，全行业要坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以全面推进"卷烟上水平"为主要任务，这是行业认真贯彻落实xx届五中全会和中央经济工作会议精神的总体工作要求。推动""时期行业持续健康发展，必须突出主题，抓住主线，更加注重深化改革、更加注重结构调整、更加注重技术进步、更加注重共同发展，力争通过五年左右的努力，全面实现"532"、"461"品牌发展目标，全面建设现代烟草，全面提高中国烟草整体竞争实力。各单位学习领会姜成康局长的工作报告，要深刻理解和准确把握""时期行业改革发展目标任务，即一个主题、一条主线、四个更加注重和三个全面目标。着眼于未来五年乃至今后更长时期的发展，制定具体措施，把国家局的各项要求落实到本单位的发展目标和实际工作中，确保行业"卷烟上水平"总体规划确定的各项目标全面实现。 二要突出做好重点工作。20xx年是实施""规划的第一年，开好局、起好步意义重大。姜成康局长的工作报告对20xx年行业的烟叶工作、品牌培育、技术创新、管理监督、队伍建设五个方面作了具体安排。在烟叶工作上，要把稳定种植规模作为工作的重中之重，重点在改善烟区生产条件、提高专业化服务水平、满足卷烟品牌发展需要方面取得新的成效。在品牌发展上，要以培育"532"、"461"知名品牌为重点，努力发挥市场营销的基础作用和引领作用，重点在提高产品质量、做大品牌规模、提高品牌培育能力、提高网络建设水平、提高客户盈利水平、建设现代物流体系、开拓国际市场方面取得新的进展。在技术创新上，要着力于增强自主创新能力，重点在科技重大专项实施、企业技术中心建设、高层次创新型人才培养和产品质量安全工作方面取得新的突破。在管理监督上，要全面提高行业管理水平，重点在提高经济运行的质量和效益、加强投资管理、加强安全生产、提高信息化水平、加强内部监管和专卖管理等方面取得新的进步。在队伍建设上，要重点在开展创先争优活动、加强领导班子建设、职工教育培训、董事会建设和反腐倡廉建设等方面取得新的进步。各单位要围绕这些重点内容，把报告中提出的任务和要求进一步细化，落实到本单位具体工作中，努力把各项工作抓出成效。 三要全面抓好传达贯彻。各单位要抓紧做好会议精神的传达贯彻工作。各直属单位领导班子要认真贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，深入领会苗圩部长重要讲话精神，围绕姜成康局长工作报告的部署安排，通过集中学习，统一认识，研究贯彻意见，制订具体措施，细化任务目标。要对各项工作完成情况进行全面总结分析，找准存在的差距，解决突出问题。要及时将会议精神逐级传达贯彻到所属各单位，让广大干部职工在看到成绩、鼓舞信心的同时，进一步认清形势、明确任务，自觉将认识和行动统一到这次会议的部署安排和各项要求上来。各级领导班子和领导干部要率先垂范，进一步解放思想，转变作风，真正扑下身子抓落实;要更加注重深入基层、深入一线调查研究，不断创新工作思路和工作方法，提高领导科学发展的能力和水平，对每项工作都要做到有部署、有督促、有检查，确保各项目标圆满实现。 三、统筹协调，切实做好当前几项工作 会议结束后，各单位在集中精力做好会议精神传达贯彻的同时，近期还要切实抓好以下工作: 一是认真做好春节卷烟市场供应工作。工业企业要高度关注市场变化，严格按计划合理安排生产进度。商业企业要针对本地消费特点和市场需求，合理安排市场供应，尤其要关注高档烟走势，加强低焦低害产品市场培育，高度重视农村市场和低档卷烟的有效供应，确保节日期间卷烟市场稳定。各级专卖管理部门要进一步加大监管力度，针对春节前后卷烟制假售假违法活动高发期的特点，保持卷烟打假高压态势，集中力量突破一批重大案件，加强对卷烟市场的日常检查监管，坚决遏制卷烟制假售假活动，维护良好的市场秩序。 二是高度重视抓好安全和稳定工作。各单位对安全工作要时刻给予高度重视，不能有丝毫麻痹大意，不能有丝毫放松。要切实落实安全生产管理工作责任制，春节前全面开展一次安全大检查，加大对重要部位和要害环节的防范检查力度，及时治理整改、消除隐患，尤其要做好防火、防盗、防交通事故等工作，坚决防止重特大事故发生。要加强信访工作，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷。要做好防范和应对突发事件各项预案工作，加强节日期间值班工作，严格落实岗位责任制。 三是及时做好节日期间送温暖工作。各单位要落实国家局有关通知要求，领导干部要亲自带队走访慰问离退休老同志、生活困难职工和生产经营一线职工，送去党组织的关心，帮助他们排忧解难。要坚持厉行节约，利用现有条件开展职工喜闻乐见的健康文化娱乐活动，使行业广大干部职工过一个文明节俭、安全祥和的新春佳节。 ""开局之年，行业改革发展任务依然十分繁重。努力做好今年工作，确保全年生产经营任务圆满完成，直接关系到"卷烟上水平"战略任务目标有效推进和全面实现。全行业要坚定信心，抓住机遇，奋力开拓，扎实工作，充分依靠广大干部职工共同努力，努力实现行业""时期持续健康发展。 2023年工作会议总结 篇2东营中心支公司加强销售团队建设，不断强化团队销售能力，开始于20xx年下半年。当时，全市职工总数为59人，其中非销售人员为41人，销售人员为18人，没有营销员队伍，基层组织大多处于瘫痪状态，基础管理及基础服务不到位，市场竞争能力极差，市场销售能力薄弱，20xx全年保费收入3100万元，其中新车共保680万，全年日均保费6.6万元，人均保费50万元，20xx年保费收入3700万元，其中新车共保976万元，全年日均保费7.4万元，人均保费60万元。在这种情况下，如何加快发展，成为摆在东营中支总经理室面前的首要课题，经过认真分析研究，我们把培育团队销售能力作为加快发展的首要任务，经过三年来的不懈努力，东营中支不断总结经验，在销售能力建设方面迈出了坚实的一步。20xx年公司全年保费收入达9348万元，比20xx年增收保费5648万元，平均每年递增1882万元，全年日均保费25.6万元，人均保费突破100万元，市场排名由20xx年的第七位升至目前的第四位，实现了持续快速增长，开创了东营中心支公司业务多元化发展的新局面。这些成绩的取得取决于分公司的正确领导，也是东营中支不断强化销售团队建设的结果。 结合发展的实际情况，下面我把东营中心支公司的工作情况作以下汇报。 一、高度重视，抓住准确发展定位为脉搏 认识是行动的先导，只有正确的认识，找准发展的准确定位才能有进一步的发展。09年保费规模偏小的残酷现实让我们深刻认识到，没有强有力的销售团队就不可能摆脱困境，因此，“拉队伍，促销售”成为当时的口号与主题，东营中支班子成员深刻认识到这一点并高度重视，从寻觅高素质团队管理人员开始，通过近3年的努力，终于达到了目前各县区支公司人员稳定，各营业单位销售团队一步步发展壮大的可喜局面，这当中的实践证明，掐准培育销售团队的“脉搏”不放松是完全成确的，我们在此方面做了以下三点。 (一)销售团队规划 首先从制定职涯规划开始，树立起全公司一盘棋的思想。特别在09年上半年，由于保费少，公司存在人心涣散状况，严重影响着公司的发展。公司总经理室要求，从发展的大局出发，凡是有利于公司发展的事就要主动认真地去完成，力求做事更好更快一点，把各类工作要做到位，同时利用好当时市场监管趋严的形势，以此为契机迅速打开局面，切不可坐失良机。其次，明确发展目标，利用会议进行宣导，制定切实的目标任务、增员方案、竞赛方案、奖罚措施等。三是树立团队标杆，让榜样团队的负责人在公司宣讲好的经验作法，即激励了后来者又起到稳定“军心”的作用。 (二)销售团队管理 包含三个层面的内容：一是打造销售团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起。二是建立良好的信息沟通渠道。总经理室成员采取“走动式”管理方法，经常与一线销售员工进行沟通，对反映问题及时解决。三是建立健全奖励及激励机制。即增强了销售团队的合作意识，又增强了团队成员之间的良性竞争力，这成为促进业务发展的推进剂。 (三)销售团队培训 公司总经理室采取以会代训等多种形式，从鼓舞团队士气开始，实行民主管理，要求各个管理层要作风民主、广开言路、乐于接纳意见、办事公道、遇事能与大家商量、善于体谅和关怀下属，促进了销售团队的健康成长。实践证明，这种以会代训的方式营造了和谐的内部环境，促进了管理层和下属之间的沟通。其次是强化技能培训，经常组织销售人 员参加各类有关保险方面的知识讲座，让销售人员及时认识市场状况及上级公司的各类决定，达到了与时俱进的效果。 二、认清弱点，抓住销售团队建设为关键 (一)启动四级机构建设 东营中心支公司在销售团队的培育上，首要思路是启动四级机构，然后在四级机构中发展销售团队，让四级机构负责人成为增强团队销售能力的第一责任人。“想要火车快，全靠车头带”，销售团队的全面发展离不开合适的带头人，即合格的销售管理人才。20xx年6月以前，东营中心支公司四级机构发展很不理想，普遍存在产能极低、经营水平不高、发展基础不牢等突出问题，成为制约公司可持续发展的瓶颈。公司把引进高端人才，作为发展壮大的突破口。经过3年多的不懈努力，陆续从其他保险公司引进多名销售管理人才，这些人员综合素质比较高，业务及管理能力较强，这就为公司快速铺设机构、快速拓展市场奠定了人才基础。 截止20xx年底，东营中支三县二区分支机构全部设立，东营城区设立了5个直属营业部，陆续配备了6名经理级人员，各业务单位的发展状况也实现了历史性突破，业务规模均得到大幅提升，并呈现出不同的发展特点。公司6个四级营业单位有2个保费规模超过1500万元，2个营业单位超过1000万元。其中广饶支公司保费由20xx年477万元发展到20xx年1523万元，东营区支公司保费由20xx年104万元发 展到20xx年1582万元，垦利支公司保费由20xx年314万元发展到20xx年1124万元，东城营销服务部保费由20xx年67万元发展到20xx年1037万元，河口支公司保费由20xx年x万元发展到20xx年x万元。 (二)培育销售队伍 有发展潜力的销售队伍是保险业务的重要来源和保障，东营中心支公司不断强化四级机构销售人才队伍建设，不断从其他公司中挖掘有能力的业务人员和保险代理人员，组建强有力的销售团队，从20xx年下半年开始截止20xx年底，全市销售团队从0到发展到10支，其中广饶支公司已拥有4支团队，团队保费规模达到万元。东营区支公司已组建3个展业团队，团队保费收入达到万元。东城营销部组建2个展业团队，团队保费收入达万元。 在团队长的管理方面，东营中支明确要求各县区支公司团队长为各自办公会议人员，参与公司业务管理和决策，提高团队长的政治地位和归属感，并让团队长参加中支公司月度分析例会，让团队长了解公司的业务政策和工作思想，对表现突出的团队长在全市会议上进行经验介绍，即提高了他们的自身能力，又增强了他们对公司的认同感。 (三)培育销售人员 东营中支重视销售人员的选聘工作，首先关注所选人员的综合素质，把人脉关系、沟通能力、应变能力、分析问题 2023年工作会议总结 篇36月7日，如皋市公路管理站建养股、农管股与养护单位公司代表在站二楼小会议室召开20xx上半年总结会议，出席本次会议的有如皋市公路管理站建养股、农管股的全体人员与养护公司的代表。 会议室开始时间为上午8：35分，首先，建养股何晓云股长就上半年的工作情况与取得的成绩进行了简要说明，并说明此会议共分为3个议程。 建华公司的代表汇报了上半年建华公司的工作情况，认真贯彻落实养护工作，出工出勤问题有了极大的改观。 路翔公司的代表汇报的工作及时进行日常保洁和道路高草的修剪，认真处理老204线上的盖板损坏问题，积极应对市局的明察暗访。下一步计划为继续做好日常保洁和修补坑塘的工作，定期清理桥梁伸缩缝，同时提高巡查质量与频率。 李站长说，要有务实的工作状态;保证出勤出效;路容路貌的整洁;已进入夏天，需要留意洪水的问题。 仲站长对养护单位上半年的成绩做出肯定，但只是有所改观，并提出了3点缺陷：1、管理架构不到位;2、养护工作现状与实际不匹配;3、道路方与管理方不匹配。他要求养护公司定期进行整改，争取以全新的面貌迎接下半年的工作任务。 2023年工作会议总结 篇4各位领导，同志们: 这次全省职业培训工作会议，开的很好，大家普遍反映收获很大。概括起来，有以下四个特点。 第一，规格较高。这次会议，是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议，规格较高，对于进一步促进我省的职业培训工作，必将产生重大而深远的影响。 第二，规模较大。参加这次会议的人员，有省和市县的政府负责人，以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志，还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议，共有160多人，是规模较大的会议。 第三，内容丰富。这次会议的议程安排，既有省领导宏观性的讲话，又有省有关部门领导明确具体的工作要求;既有市县政府抓好职业培训工作的情况介绍，又有职业培训机构开展职业培训的经验交流;既有大会经验介绍，又有现场观摩学习。项目不少，内容丰富，对于进一步促进和规范我省的职业培训工作，必将起到十分重要的作用。 第四，效果较好。这次会议的时间虽然不长，但丰富多彩丰富，生动活泼。大家普遍反映，通过这次会议，很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识，增强了责任感和紧迫感，看到了工作上的差距，学到了较好的经验，对于进一步做好职业培训工作充满信心。 下面，我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求: 一、进一步强化责任意识，积极主动地抓好职业培训工作。人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要内容，切实抓好培训工作，是人力资源社会保障部门的责任所在。因此，必须进一步强化责任意识，改变就业工作由就业机构负责，与人社部门关系不大的错误认识，明确职责，靠前指挥，积极主动地抓好职业培训工作。 二、进一步强化协作意识，努力开创我省职业培训工作新局面。职业培训工作政策性强，涉及面广，工作量大，需要人社、财政等部门加强沟通协调，共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度，和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监督检查、绩效评估等各项工作，形成合力，共同开创我省职业培训工作新局面。 三、进一步强化预算意识，规范有序地组织开展职业培训工作。组织职业培训，实际上是政府出资购买培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲，预算就是法规。职业培训的预算一旦通过法定程序确定下来，就带有法律性的约束力。人社部门的同志既要积极地执行预算，又不能突破预算。如果确实需要增加培训投入，应通过相关程序，相应增加预算额度以后，方能组织实施。因此，人力资源社会保障部门要会同财政部门根据职业培训补贴实际安排情况和各培训机构的基本情况，科学确定年度职业培训预算，在预算中要明确各个职业培训机构的工种、培训人数和培训期数，并严格按照预算开展职业培训工作。同时，对预算内的职业培训工作，要及时审核拨付培训补贴。 四、进一步强化质量意识，确保职业培训工作取得实实在在的成效。职业培训是一项惠民工程，群众欢迎，社会关注。要把这项好事办实办好，必须注重质量。要确保培训质量，必须切实抓好以下五个环节:一是建立健全职业培训的准入制度和考核淘汰机制。不管是公 办的还是民办的职业培训机构，要参与政府组织的职业培训，必须在取得职业培训资质的基础上，在教学场地、实训基地、师资力量、培训成效等方面达到一定的要求。这就是参与政府职业培训的准入条件，也可称为参与职业培训的门槛。我个人认为，参与省本级职业培训的准入条件，必须达到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心那样的规模和水平。海口就是通过建立统一门槛实行严格管理，即使是市领导特别交代，过不了门槛的，也要回去充实提高，直到能通过门槛为止。同时，要引入"退出"机制，对培训质量较差的培训机构，或吊销培训许可证，或劝退办学。在此基础上，积极推进职业培训的招投标工作，根据培训任务和培训机构的实际情况，合理确定培训任务。 二是规范培训管理，确保培训工作规范运作。在这方面，海口市给我们提供了很好的经验，希望大家好好学习，进一步规范管理。比如，对培训资料的管理，就要像海南时代潮职业技能培训中心那样完整、规范。三是加强检查监督。要加强对整个培训过程的动态监督管理，通过随机抽查、学员问卷调查、电话查询等方式，重点了解培训效果和培训对象的满意程度。 要按照省政府信息公开的有关规定，向社会公开培训资金使用管理情况，接受监察、审计部门和社会的监督。要定期开展培训机构检查评估活动，提高培训机构的办学质量和培训效果。要发挥乡镇劳动保障平台的作用，让乡镇劳动保障平台的工作人员积极参与职业培训的监督检查工作，切实保证职业培训质量。四是严肃查处套取培训资金的行为，对有虚报、套取、私分截留、挪用培训补贴资金等行为的人员和培训机构，要根据有关规定严肃查处，追究相关责任。五是落实考核考证制度，以之促进培训质量的有效提高。 五、进一步强化创新意识，大力加强创业培训。由联合国大力推进，许多国家包括我国许多省区积极实施的创业培训，通过创业带动就业，取得十分显著的成效，普遍引起政府的高度重视和群众的积极参与。由于我省只是省本级和海口市在创业培训方面有所建树，所以，我仍然将其列为创新的范畴。到目前为止，举办职业培训班不愁生源，无需支付学员路费、误工补贴的，只有创业培训。管理最规范，学员最欢迎的，也是创业培训。因为这种培训班学习对路，质量保证，能真正的学到有用的东西。有一天晚上，我暗访一些职业培训机构，看到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心的创业培训班正在上课，每班30人全部到位，学习非常认真。我们就需要这样的培训，就要把创业培训当做一种创新，一次跨越，真抓实干，抓出实效。 六、进一步强化赶超意识，争创职业培训的一流业绩。海口市的职业培训，不仅在本省堪为楷模，就是在全国也毫不逊色。由于管理有方，质量保证，政府放心，群众满意，市财政局在安排年度预算和资金审核方面要求人社部门提供的材料非常简单。这说明管理出成效，管理出信用。希望各地虚心向海口学习，赶超海口，争创职业培训的一流业绩。 同志们，我们的使命光荣，我们任重道远。让我们乘着这次会议的东风，振奋精神，争先创优，努力开创职业培训工作新局面。 2023年工作会议总结 篇5全县经济工作会议就要结束了。这是一次非常重要的会议，上午的会上，宫书记对我县20xx年经济社会发展工作进行了全面回顾和总结，对当前经济形势进行了深入细致的分析，对20xx年经济社会发展工作进行了总体部署，我就今年经济工作基本目标任务、工作的关键和重点以及加强政府自身建设讲了三个方面的意见。下午的讨论中，大家充分肯定了去年以来全县经济社会发展取得的成绩，深化了对县委、县政府提出的今年经济社会发展的总体要求、目标任务和政策措施的认识，并就做好20xx年工作提出了许多好的建议和意见。会议开得非常成功，这是一次解放思想、抢抓机遇的大会，是一次明确任务、鼓舞干劲的大会，也是一次加快发展、提速前进的大会。 下面，我就贯彻落实好会议精神和抓好当前有关工作提三点要求。 这次全县经济工作会议既有总结，又有部署;既有讨论，又有交流，内容丰富、形式多样、成效明显。特别是宫书记的重要讲话主题鲜明、内涵丰富，对去年全县经济工作的总结客观公正，对发展面临的形势分析全面深刻，对今年经济工作的部署和要求具体明确。讲话始终高扬加快发展、提速前进、迅速崛起的主题，体现了创优争先的时代精神，令人鼓舞，催人奋进。这是一个解放思想、重点突出、措施扎实的讲话，既与党的xx大、xx届五中全会及中央、省、地经济工作会议精神保持高度一致，又紧密结合全县发展实际，充分体现了全县人民盼发展、思发展、谋发展、快发展的强烈愿望。各级各部门一定要组织广大干部群众认真学习、深刻领会，全面把握这次会议的精神实质，把全县广大干部群众的思想认识统一到这次会议精神上来，统一到今年经济工作的安排和部署上来。 第一，认清形势。20xx年是我县爬坡过坎的一年，继“”事故后，接连遭受了雪凝灾害侵袭和金融危机冲击，我县经济增长速度是近五年来增长最缓慢的一年。国家为了应对目前复杂的经济形势，出台了十条措施，在基础设施建设、安居工程等方面给予大投入，以扩大内需，保经济增长。国家的宏观调控政策对我们来说既是千载难逢的机遇，也是加快发展的考验和挑战。对此，我们要有清醒的认识，正确把握好明年的经济形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，把困难估计得充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，力争我县经济呈现恢复性增长。 第二，增强信心。面对国家扩大内需实施积极的财政政策及省地重大战略决策部署带来的重大机遇，要充分看到有利条件，坚定迎难而上的信心。尽管经济发展面临严重困难和严峻挑战，但做好明年经济工作我们依然有着许多有利条件和积极因素。从大的发展背景看，我国发展的重要战略机遇期仍然存在，不会因这场金融危机而发生逆转;我国经济发展的基本态势没有变，中央出台的一系列扩内需保增长政策措施将强化这种态势，应当坚信，我们国家这艘经济巨轮完全有能力抗击风浪。就我县来说，发电总厂的生产目标基本确定，搞好企业协调服务，抓好电煤生产是20xx年的工作重点之一。煤电是我县经济的支柱产业，成也煤电，败也煤电。我们一定要坚定信心，充分调动各方面的积极性和一切有利因素，组织好电煤生产，大力推进规划煤矿建设，加快资源整合和煤矿技改，进一步提高煤炭产量，确保原煤生产目标得以实现。 第三，明确目标。宫书记在讲话中指出，在目前国际国内形势持续发生深刻变化，经济发展速度放缓的情况下，县委、政府提出了在明年的增长目标gdp要达到12%、全社会固定资产投资达到20%、财政总收入达到15%的增速。这是县委、县政府对当前发展形势进行了深入分析的基础上提出来的，是保持经济平稳较快增长的需要，是实现全县经济社会发展的历史性跨越的需要。预期目标既体现了我县安排经济增长目标的连贯性，又体现了我县面对困难乘势而上的决心。各乡镇、各部门要按照提速发展的要求，变压力为动力，化挑战为机遇，积极谋划好明年的工作，找准定位，发挥优势，迅速掀起项目建设新的高潮、发动招商引资新的攻势、营造全民创业新的氛围，努力在明年全县的经济发展工作中争先进位。 2023年工作会议总结 篇65月4日，广东佛山市政协机关召开市政协十一届五次会议工作总结会。市政协主席杨晓光、副主席乔平、秘书长张奋发以及大会秘书处全体人员参加会议。会议由张奋发秘书长主持。 会议先由秘书处各组组长作本组总结发言，分别总结本组工作情况、经验，以及存在的不足并提出意见建议。 会上，乔平副主席充分肯定了会议的工作成效和机关工作人员付出的辛勤劳动。同时，她指出秘书处还存在工作不够细致、处理突发情况能力有待提高等问题和不足。对于今年接下来的工作，她要求机关全体人员：一要增强责任心，要有主人翁精神;二要有团队合作精神，要顾全大局;三要坚持高标准、高要求做好工作;四要坚持艰苦奋斗，多承担工作;五要有不为名、不为利的奉献精神。 杨晓光主席指出，这次总结会的目的既要总结成功经验、肯定成绩，更要总结发现不足。他认为这次全会总体来说比较成功，能够将我们奋发有为的成果反映出来。同时，他指出，秘书处工作还存在总体协调不够、责任心有待加强等问题。在今年工作时间紧、工作量大的情况下，他提出，要以高度负责的精神，全面、快速启动各项工作，深入做好调研议政，增加视察的针对性实效性，并注意发挥好政协参加单位的作用，善于借脑借力，共同做好政协工作。 2023年工作会议总结 篇720xx年5月7日，在校二楼会议室召开了20xx年上学期半期行政工作总结会议。校长、书记等校级领导以及全体中层干部和各党支部书记参加本次会议。 各部门负责人以PPT简要阐述了本部门在上半期的工作中已取得的成绩，存在的问题，同时也提出了下阶段要整改的措施，为学校的可持续性建设与发展提出了有效与可行的设想。其中，课程中心重点介绍了“选课走班”与课程开发已经取得了阶段性的成绩。现今，我校在高一高二年级开展了“选课走班制”，并形成了课程开发、课程管理和课程评价三个体系，成为了我校转型的亮点特色项目之一。其次，教师中心在努力提升教师队伍方面也做出了巨大贡献。现阶段，在培养青年教师队伍方面，教师中心结合了“校长书记有约”系列活动，与青年教师协会共同打造青年教师的幸福工程，做到了走心，用心。另外，学生中心上半期也重点加强了对校园环境、班级、寝室的日常管理。其工作成效更获得了市、区创卫办的高度评价。学校正处于转型发展的时期，各部门围绕着学校工作的中心，做好了相互协调、无缝对接，做到了“人人有事干、事事有人管、人人干实事”的良好发展局面。 之后，学校党委熊鹰书记对各部门已经取得的成效表示肯定，对各位干部的肯干、实干、能干、巧干、善干给予高度评价，同时也对部分部门的一些问题进行了批评，并提出了新的要求。主持人唐玄俊副校长在会上，也提出，学校各部门只有秉承相互学习，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素质的团队，打造好我校的品牌。 最后，蒋凯校长对于各位干部的工作成绩和各部门取得的工作成效表示赞扬。他首先指出，各部门成绩的获得与大家的相互交流、相互学习、相互激励是分不开的。今年是我校转型发展的关键年，我们要着力打造学校的十大工程，在谋发展的道路上，我们要凝心聚力，多交流，多总结。学校的发展，任重道远，由此，他强调今后的工作更要加强精细化管理，特别是干部值日，要进一步做好全面覆盖。在后阶段的工作上，他也做了详细的部署，提出了严格的要求。只有秉承精益求精的工作态度，实行无缝对接的部门管理，才能构建砥砺前行的新学校，也才能真正地促使我校转型发展的顺利进行。 2023年工作会议总结 篇820xx年5月23日午自习时间，医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了20xx-20xx-2学期中期工作总结会议，会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。 会上，李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容： 一、前半学期工作总结 1、对16届升学班召开了高考动员大会，并邀请了15届三名我系优秀毕业生做了考前备考经验交流会; 2、组织实施了16届升学班6次模拟考试，全部年级一次模拟考试。 3、加大了系内教学检查力度，召开了学生座谈会，听取了学生们的意见和建议。学生认为：表达不大准确，有时听不懂的科目有3名教师;教法不够灵活，学生不大感兴趣的科目有2位老师;内容较简单，有时重难点不大清楚的科目有5名老师;要求不严，课堂纪律不大严肃的科目有5位老师;技能、技法不大灵活、有时会出错、从来不使用多媒体的教师有3名老师;偶尔不候课的有3位老师，偶尔候课的又2位老师;按时上课，有时私自离岗的有4位老师;有时提前下课的有2位老师;上课带手机，并接打电话的有1名老师;作业选题代表性不强，的有5名老师;辅导短缺次数比较多的科目有1名老师; 4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查，基本能做到按时认真，解难补漏。 5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录，督促教师做到“一课一案”的要求，同时将教案检查结果进行了及时通报。 6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示，并参加了20xx年陕西省护理技能大赛，且获得了三个一等奖，一个二等奖的好成绩，同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。 7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位，有望后半年签订就业协议，找到自己满意的工作岗位。 8、本学期的实训教学继续实施分小组教学，强化了实训课的管理，16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。 9、组织学生参观了神木博物馆，了解了神木久远的人文历史。 二、后半学期工作的布置 1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华，畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。 2、学科知识竞赛。 3、组织三名教师随机听课活动。 4、教师说课比赛。 5、招生宣传。 三、目前存在的问题 1、部分班级成绩起伏较大。 2、辅导问题(辅导的人常辅导，不辅导的人常不辅导，有事的人经常有事耽误辅导) 3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学) 4、听课 5、请假人数多，调课次数频。 李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话，他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作，多与科任老师交流谈话，对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。 最后，刘浩主任统筹兼顾，作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容：1、毕业班的高考和毕业离校工作2、技能大赛国赛前期准备事宜，争取再创佳绩; 3、招生宣传工作，所有教师大力宣传我系优势和特色，力争19届新生优质生源;4、下学期教师聘用计划;5、实验室建设工作，强调实验室管理员认真工作，管理好自己所管区域，教育学生爱护实验设备。6、常规教学工作从文化课和专业课两方面进行总结，强调每位教师对于学分制管理模式做到用好、用实、用细;7、严格控制学生流失问题;8、系内教师请假调课问题，严禁教师私自调课换课行为。 总结：我们获得了许多工作方面的宝贵经验，我们吸取着教训，不断反思，继续实践，让我们更加坚定学校对我们的正确引领。 正所谓“天道酬勤”，一份付出!一份收获!我坚信：没有昨天的辛勤耕耘，就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业，也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。 医学系 20xx.5.23 2023年工作会议总结 篇9我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点: 一要认真学习、深刻领会。大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。 二要认清形势、理清思路。大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。 三要相互学习、取长补短。每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。 四是抓住重点、协调发展。大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。 同志们，20xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。 2023年工作会议总结 篇10我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点: 一要认真学习、深刻领会。大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。 二要认清形势、理清思路。大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。 三要相互学习、取长补短。每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。 四是抓住重点、协调发展。大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。 同志们，20xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。 2023年工作会议总结 篇11建设发展的一个崭新的重要标志。在8月20日传达夏季党组扩大会精神的全院局所级领导干部视频大会上，春礼同志代表党组对国科大的建设发展提出了明确要求，国科大要按照“三统一、四融合”方针，进一步深化体制机制改革，贯彻落实“三位一体”的战略要求，不断深化科教融合，不断完善组织体系和运行机制;进一步在我院强化“育人为本”教育理念的真正落实，把培养人放在更重要、更突出的位置;进一步认真研究、循序渐进推进并完善有关院系设置及组织架构健全等工作，把国科大形成一个包含各所研究生教育在内的有机整体;进一步形成有效机制，加强学部和业务局与国科大的对接指导。 国科大是与各研究院所紧紧融为一体的共有、共治、共享、共发展的新型大学，要举全院之力，上下一心，共同努力，把国科大办成一所科教高度融合的特色鲜明的新型大学，这是出成果、出人才、出思想“三位一体”的重要平台，也是落实中科院科研院所、学部、教育机构“三位一体”发展战略的重大举措。国科大要努力在引领中国特色高等教育发展和科技创新中发挥更大作用，要为落实国家人才强国战略和科教兴国战略，作出更大贡献。 因此，这次会议不仅仅是国科大的一次工作会议，更是全院落实院党组夏季扩大会精神和要求、体现院党组决心，全面深化教育体制机制改革、集体谋划未来我院教育发展大业的一次动员大会，也是一次部署大会。这次会议具有以下几个特点： 一是各级领导高度重视。春礼同志到会并亲自作了重要报告，各分院负责人、各研究所所长、各所分管研究生教育的所领导和教育干部，参加了会议。这是我院十多年来规格最高、规模最大、意义最重要的研究生教育工作会议。 二是工作准备充分。关于本次会议的主题和主要内容，国科大领导班子多次向院党组和院领导汇报沟通;会前，国科大的领导班子还走访多个分院和所在区域的研究所，就推进院所融合、完善两段式培养、改进集中教学、调整招生结构等相关事宜，进行了专题调研，为会议的成功成功和下一步工作顺利开展奠定了扎实的基础。 三是会议成果凸显。会议围绕“贯彻三位一体，实现院所融合，推进体制机制改革”的主题，认真分析了我院研究生教育所面临的形势、机遇和挑战;对国科大进一步深化体制机制改革的政策举措，进行了充分的研讨和交流;对国科大今后的发展方向和工作任务，进行了明确的部署。 各组代表在大会的交流发言，反映了大家对昨天春礼院长报告、邓勇同志汇报介绍，所提出的很好意见和建议，既体现了国科大的“共有、共治”，也体现了“共享、共发展”，更让我们对国科大的办学办校充满了信心。刚才，邓勇同志就大家在讨论中提出的一些共性问题，做了相应的解释和说明，我也十分赞同。 为了学习好、贯彻好、落实好本次会议的精神，我想再进一步提几点具体要求： 第一点，要进一步统一思想，充分认识国科大的建设和发展对于中科院科教事业的重要性，增强科教融合的责任感和使命感。 在20xx年，为了落实科教兴国战略、服务于建设国家创新体系，也为了进一步推进知识创新工程的实施，院党组决定整合全院的教育资源，对研究生教育的管理体制机制进行了重大的调整改革。20xx年12月，经国务院学位委员会和教育部的批复同意，在中国科学技术大学研究生院(北京)的基础上，更名组建了全新的中国科学院研究生院。12年来，我院研究生教育事业取得了长足的发展，初步形成了规模最大、质量优良、优势突出、特色鲜明的研究生教育格局和品牌，但是还有很大的潜力可挖。所谓潜力，就是要如何更好地发挥研究所在国科大建设发展中的基础优势和重要作用。 在春礼同志的报告中，已经详尽分析了我院研究生教育所面临的形势、任务、挑战，也详尽分析了我院具备的独特优势及存在的不足，并明确指出了我院研究生教育今后的发展方向和发展目标。我们全院上下都要认真学习和领会，努力贯彻落实。国科大的更名，从开始运作到现在历时一年多，终于得到了中编办及教育部的正式批复，邓勇同志昨天已经作了介绍，来之不易。国科大在获得更名的批准之后，当然会有利于争取到更好的政策条件，也有利于营造更好的发展环境。但是，我们必须明白，如何进一步改革创新、进一步增强核心竞争力，如何为国家培养高素质创新创业人才作出更大的贡献，这才是发展我院教育事业的根本，也需要我们付出认真的努力。 关于如何推进院所融合，在今年年初开始，从院领导、院机关职能部门，到国科大校部以及相关研究所，一直都在研讨、论证，到现在算是拿出了一个比较成熟的方案。可以说，这项工作，全院上下一直都在共同努力，并取得了初步的成果;通过这次工作会议的提高认识、统一思想，下一步就是要抓紧落实。 积极推进并实现科教融合，进一步深化我院教育领域的体制机制改革，进一步提升培养质量和品牌，更好地为中国特色社会主义培养造就一大批高素质创新创业人才，既是国家对中科院的时代要求，也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想战略使命的需要，更是我们必须肩负的责任和使命。 第二点，要认真贯彻 “三位一体”发展战略、切实落实“创新20xx”战略要求，进一步明确国科大的未来发展战略 培养什么样的人才?怎样培养人才?建设什么样的大学?怎样建设大学?是每一所大学都必须面对和回答的问题。春礼院长在报告中，已经提出了明确的原则和要求，国科大校部和各研究所要认真贯彻落实。我们要立足于国内外研究生教育的发展大趋势和我院研究生教育的特色优势，以这次的更名和深化改革为新的起点，进一步梳理发展思路、凝练办学理念、理顺组织架构、明确发展目标，结合“创新20xx”制定相应的发展战略。在春礼院长报告的基础上，就如何认识理解和贯彻落实，我再强调几个要求。 一是要进一步学习领会、贯彻落实我院的办学理念。春礼院长提出的“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”这十六个字，是从国家及全局高度，深刻阐述了国科大的核心理念和庄严使命。国科大要组织全体师生员工，认真学习，深入领会，并在今后的教育教学实践中贯彻落实。要认真总结和梳理有关国科大的办学传统、办学特色，继承发扬中科院的优良院风和精神，勤于实践，拓展升华，不断凝练和彰显国科大的文化特质和品牌内涵。 二是要进一步明确国科大的战略定位和战略任务。国科大的建设与发展，要紧密地与全院“创新跨越、协同发展、突出特色、引领示范”的定位结合起来，既要服务于创新型国家建设的需求、服务于中国科学院“创新20xx”及研究所的建设发展，也要服务于高素质创新创业人才的培养造就。要面向国家战略需求和世界科技前沿，基于研究所的优质科教资源和丰厚培养条件，向社会输送德才兼备的各类创新创业人才，更应该包括培养和输送出一批拔尖创新人才。 三是要进一步明确国科大的发展方向和目标。国科大的建设与发展，要坚持“共有、共治、共享、共发展”的宗旨，通过持续不断的改革创新，充分实现院所融合，努力完善“两段式”培养模式。要以更名大学为契机、以完善院所融合的体制机制改革为重点，充分发挥中国科学院在科研实践中的育人优势，着力进行高层次人才培养模式的创新探索、高水平研究生课程的改革建设，实现我院科技创新优势与研究生教育培养的紧密联系，从而实现培养全面发展的高素质创新创业人才的目标。 2023年工作会议总结 篇1211月29日下午，我市召开大型科普行动农村行暨提升群众满意度工作会议。市直相关单位分管负责人、17个乡镇街道分管负责人参加会议。 会议主要任务是结合“大型志愿者科普行动农村行”活动，联动推进综治工作中政法系统“双提升”考核中的群众“安全感”、民生工程社情民意调查以及政府提升群众满意度宣传工作。 会上，市科协负责人宣读了《明光市大型志愿者科普行动农村行实施方案》，部署具体工作;市综治办负责人布置综治具体工作;市民生办负责人就民生工程社情民意调查进行强调。 会议要求各单位要高度重视。各乡镇街道要明确专人，做好活动场地等方面工作，市直部门要明确专人与科协对接，开展相关工作。各地各单位按照科协、综治办、民生办的具体要求抓好工作落实，结合牵头工作准备好适合老百姓的宣讲材料，选择业务熟、口才好的人员参加宣讲，让老百姓知晓并积极支持民生工程社情民意调查和群众满意度的调查与宣传等。 2023年工作会议总结 篇135月21日上午，光村镇召开20xx年党建工作专题会议，对全镇20xx年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作进行动员布署，各村(居)委会两委干部、机关单位负责人和党支部书记，全体镇干部职工共151人参加会议。会议由镇党委副书记、镇长吴启俊同志主持。 会上，镇党委组织委员羊乃维同志宣读了《儋州市光村镇20xx年党建工作实施方案》，并从加强作风建设、加强基层党组织建设、加强党员干部队伍建设、加强落实党建制度、加强推动人财物向农村倾斜、解决党建工作遗留问题等六个方面详细解读了20xx年党建工作的重点内容。随后由党委副书记、纪委书记刘东海同志总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，部署了20xx年党风廉政建设和反腐败工作的任务。 镇党委书记、人大主席林程同志做重要发言，讲了三点意见：第一，关于党建工作，一是要统一思想，充分认识党建工作意义，二是要增强党建工作的责任感、紧迫感、危机感，三是要解决党建工作的重点：做什么、怎么做、怎么做得好，四是要加强对党建工作督查力度;第二，关于党风廉政建设和反腐败工作，一是要认清形势、转变观念，适应新形势新常态，二是要认识党风廉政建设主体责任，三是要加强作风建设，进一步开展整治“庸懒散奢贪”、不干事不担事专项活动，四是要加强制度建设并规范执行制度，五是要加大党风廉政建设宣传警示教育，使得党员干部廉洁自律。第三，要把党建工作与项目建设、银滩观光旅游区开发、环境卫生和计划生育等重要工作结合起来，提高我镇党建工作科学化水平，为建设旅游、休闲、农业三结合的光村雪茄风情小镇提供坚实的组织保障。 会上林程书记与永昌社区党支部、中学党支部书记签订了《儋州市光村镇20xx年党建工作目标管理责任书》，与光红村、财政所党支部书记签订了《儋州市光村镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》。 2023年工作会议总结 篇14近日，宜春市烟草专卖局(公司)召开20xx年全市烟草纪检监察暨规范管理工作会议，总结20xx年党风廉政建设和规范管理工作，安排部署20xx年工作任务。 会议明确了20xx年纪检监察工作重点：一是严格党内监督，压实管党治党政治责任。落实主体责任，健全监督体系，强化责任追究。二是严防问题反弹，抓好专项巡视巡察整改落实。抓好整改落实，健全长效机制，健全长效机制。三是严厉纠正“四风”，推进八项规定落地生根。巩固“四风”成果，关注“四风”动向，强化制度保障。四是严明纪律规矩，保持反腐倡廉高压态势。用活“四种形态”，管控重点领域，形成高压态势。五是严守忠诚干净，树立宜春烟草良好形象。加强自身建设，开展典型教育，提升队伍素质。 会议明确了20xx年规范管理的工作重点：一是紧盯“两个专项治理”，切实巩固整改效果。深挖问题根源，统一销号标准，切实整改提高。二是抓好两个“标准目录”，持续深化规范管理。全面落实《采购目录》，全面推行《公开目录》，准确把握“破难题”要求，抓落实、见成效。三是优化基础管理，切实完善内控机制。扭住责任传导，促进制度落实。扭住项目管理，强化督考合力。攻坚难点任务，建立健全模式。 会议表彰了20xx年度落实全面从严治党主体责任先进单位，与10个基层单位主要负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，5个县级局主要负责人还在会上进行了述责述廉。 2023年工作会议总结 篇155月12日，云南省人大教科文卫主任、云南省性病艾滋病协会会长陈觉民，云南省人大教科文卫副主任、我校原党委书记施洪甲一行到我校召开禁毒和预防艾滋病工作专题会议，副校长李莉主持会议。 会上，陈觉民传达了全国禁毒防艾工作会议精神。他指出，今天的大学生由于缺乏正确的性观念认识，高校中性途径传播艾滋病成上升趋势。他强调，学校领导和各部门负责人要提高认识，明确责任，专群结合，综合治理，毫不手软，持之以恒，加大禁毒工作力度，广泛、深入、持久地开展艾滋病防治工作，保障全省经济社会持续快速协调健康发展。他说，曲靖师院作为此次云南省级政府选取的八所禁毒防艾高等学校试点之一，将在此开展“青爱小屋”和“尿液检测艾滋病”两项工程试点，两项工程的实施适应大学生心理健康发展，能有效提供服务，保护隐私，促进大学生身心健康发展。他希望学校认真落实相关政策，为全省高校的禁毒防艾工作做好示范、提供经验。 施洪甲在会上说，曲靖师院作为全国文明单位，在关键时候要当好排头兵，继续发扬“十年树木，百年树人”的传统，落实好“两项工程”。他希望参会人员深刻认识、正确理解禁毒防艾工作精神，学校要正确把握青年大学生思想动态，抓住关键环节，把禁毒与防治艾滋病结合起来，通过长期坚持和努力，真正把该项工作做出成效。 李莉在主持会议时表示，学校有信心、有能力做好禁毒防艾工作，会后将继续进行政策疏导、专项研究;积累沉淀试点经验，为两项工程的实施做好条件准备，做到年初有计划，年尾有总结;继续推进临近地区的师资培训常态化，为地方社会发展做出应有贡献。 会上，学生处处长刘天才对学校以往的禁毒防艾工作开展情况做了汇报。各部门主要负责人、各学院党支书记参加会议。 2023年工作会议总结 篇162月28日下午，市委农村工作暨全市扶贫开发工作会议召开。市委副书记、市长谈文胜强调，“三农”工作万千条，农民增收才是硬道理。巩固脱贫成果，最终还是要千方百计拓宽增收途径。今年脱贫攻坚工作要求要更高、举措要更实、重点要更突出、考核问责要更严，确保1.3万名贫困人口实现脱贫，7.9万名已脱贫人口不返贫，在全省率先探索建立稳定脱贫、高标准脱贫长效机制。 市委副书记赵文彬出席会议并讲话，市人大常委会副主任肖树人、市政协副主席胡振湘、湘潭军分区政治部主任刘新文出席。副市长向敏主持会议。 20xx年，全市农林牧渔业增加值达到156.2亿元，同比增长3.2%。规模以上农产品加工业产值与农业产值的比值由上年的2.5：1提升至2.6：1，处于全省领先水平。脱贫攻坚考核全省排名第一，被省委、省政府考核为全省脱贫攻坚先进市。 谈文胜充分肯定了20xx年我市农业农村工作和脱贫攻坚工作，要求认真贯彻落实中央、省委农村工作会议、扶贫开发工作会议精神以及市委1号文件，坚持新发展理念，以“伟人故里、大美湘潭”为愿景，以农业供给侧结构性改革为主线，以体制机制创新为动力，以持续增加农民收入为目标，努力开创我市农业农村工作新局面。 谈文胜强调，要扎实推进“三权分置”改革，20xx年全市基本完成农村土地确权登记颁证工作，逐步实现与不动产统一登记并轨。配套开展农村宅基地和土地承包经营权有偿退出试点，推进农村产权抵押贷款试点。要积极引导和规范土地流转。以好项目带动，鼓励成片流转，尽量做大流转规模，防止碎片化。要创新农业农村投入机制，把握好赢利点，包装好产业项目，讲好金融资本爱听的故事，同时加强涉农资金的集中投放。 要以互联网+为方向，打造精致的农产品，发展精美的乡村游，进行精准的推广营销。要全面提升美丽乡村建设标准，做到“一乡一方案”“一村一方案”“一户一方案”。要切实加强农村建房管理，严格批准把关，落实一户一宅。要大力推动“产镇融合”，立足特色产业抓美丽镇村建设，解决美丽乡村建设与产业发展“两张皮”的问题。要通过夯实经济基础、加强队伍建设、赋权强镇等措施，切实加强乡镇服务能力建设。要深入推进精准扶贫，着重抓好农民增收途径，如发展产业、劳动力转移促增收，增加财产性收入。 赵文彬要求各级各部门迅速行动起来，按照市委、市政府的统一部署，把全市农业农村工作提升到一个新水平，为“大美湘潭”建设作出更大贡献。要围绕建设“大美湘潭”来定位，进一步提高农业农村对GDP增长的贡献，提高农村居民的生活水平，促进农村生态环境改善。通过推进农村土地“三权分置”，注重用体制机制的改革和创新来实现全盘工作的活跃和突破。依靠项目建设推进来支撑，提高策划项目、把控设计、筹集资金、管理项目、营销项目的本领。 会上，县市区(园区)政府(管委会)主要负责人向谈文胜递交了20xx年国家现代农业示范区建设、减贫、农产品质量安全、农村土地确权与农民负担监管、动物疫病防控责任书。向敏作《关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能努力开创国家现代农业示范区建设新局面的实施意见》等文件的说明。盘龙集团、三旺公司、宾之郎公司、金阳公司作典型发言。会议还通报了20xx年度全市脱贫攻坚工作考核结果。 2023年工作会议总结 篇17为进一步强化管理，提高兴隆镇“六项专项治理”整治工作水平，解决兴隆旅游新城中存在的环境卫生较差、镇容镇貌管理缺位、交通秩序混乱等突出问题。近日，兴隆镇组织召开综合环境整治工作会。 会上，各部门相关领导对兴隆镇的环境卫生、镇容镇貌、交通秩序、违法建设等分别上了“紧箍咒”，提出了兴隆镇环境综合治理的总体目标和工作要求。 据了解，此次整治重点是兴隆旅游新城城镇规划区(兴隆街、龙桥街、金凤路)、景观大道和高桥至兴隆沿路，并以此项活动开展为契机，形成长效机制，建立常态化管理，使城镇环境卫生整洁，车辆停放有序，街道平整干净，居民出行安全畅通，城镇规划区和景区公路旁无违章建筑及其建设行为。 会上，相关负责人对具体工作进行了安排部署，并要求每项工作要落实到专人，同时出台了兴隆镇《关于开展“兴隆六项专项治理”兴隆旅游新城城镇环境综合整治活动的实施方案》，方案中指出，将结合本地媒体兴隆网和三角坝网的舆论监督作用，重点曝光兴隆镇城镇管理、镇容镇貌、交通违规等方面的负面典型，争取广大居民的理解和支持，努力营造集中整治的强大舆论声势。 2023年工作会议总结 篇184月21日上午，罗山县学校食品安全工作紧急会议在县行政中心3号会议室召开。会议通报了近期平桥区某幼儿园发生的一起疑是食物中毒事件。会议要求，为吸取此次事件的深刻教训，罗山县将立即启动为期一个月的全县学校食品安全专项治理，重点打击各类无《食品经营许可证》提供集体供餐行为，防止群体性、食源性食物中毒事件发生。 副县长、县食安委副主任金辉出席会议并讲话，县食安办主任张国义主持会议。 金辉指出，校园食品安全事关广大师生身体健康和生命安全，容不得半点侥幸和马虎。各级各部门要统一思想，提高认识，切实增强做好学校食品安全工作的责任感和紧迫感，用紧而又紧的工作作风，严而又严的工作标准，筑牢学校食品安全“防火墙”. 金辉强调，各级各部门要依据自身职能，按照“党政同责，一岗双责，失职追责”和“三管三必须”要求，严密高效开展食品安全工作。一是严格食品经营许可管理。严把中小学校和幼儿园食堂食品经营许可准入关，坚决杜绝中小学校和幼儿园食堂无证经营现象发生，消除学校食品安全隐患。二是加强食品安全监督管理。压实监管人员、协管员、信息员责任，对学校食堂、集体聚餐、家庭托餐开展拉网式排查，实现学校食品安全无缝隙监管。三是全面落实主体责任。 要全面落实学校食品安全管理“第一责任人”的主体责任，坚持校长、副校长、食品安全员(即：厨师)“三员”陪餐制度，对发现的食品安全隐患和问题及时进行整改，确保学生吃得安全、吃得放心。四是重拳打击违法行为。食药监管、教育、公安、广电等部门要密切配合，协同开展检查，加大对学校食品安全违法犯罪行为的打击力度和曝光力度。五是大力开展宣传教育。加强食品安全政策、法律法规宣传力度，适时开展食品安全科普知识培训，上好“食品安全课”. 金辉要求，专项治理期间，县食安委相关成员单位将成立联合督导组，及时总结、分析学校食品安全工作存在的问题，制定问题台帐，督促各单位严格整改落实。对在食品安全工作中出现的懒政、怠政行为，加大问责力度，形成事前严防、事中严管和事后严处的有效工作机制。 张国义就下阶段全县学校食品安全工作讲了具体意见。 2023年工作会议总结 篇193月20日上午，全县安全生产工作紧急会议召开。会议分析了当前全县安全生产工作存在的问题和原因，并安排部署了下一步工作任务。县委副书记、县长温扬汉主持会议并讲话，副县长张毅出席会议。 温扬汉在讲话中指出，安全生产无小事，全县各级各部门要紧绷安全生产工作弦，铁心硬手，强化措施，压实责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，彻底理清并落实各级党委和政府的监管责任、属地管理责任及各类企业的主体责任。温扬汉强调，要注重排查，消除隐患，规范管理。各级领导干部要深入一线，现场排查、整治和消除安全隐患，督促单位和企业严格落实安全生产各项措施，确保隐患排查不留死角、安全生产没有盲点;要加强重点项目建设规范化、标准化管理，增强安全生产风险管控能力，加大安全生产人才建设、培训力度;要狠抓道路交通、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、建筑施工、农村“空心房”拆除等重点领域、重点行业的隐患排查和专项整治工作，坚决杜绝各类安全生产事故发生;要根据季节性、行业性等特点抓好重点领域、重点行业、重要时段的安全生产大排查工作。 温扬汉要求，安监部门要迅速制定下发《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》，并系统部署全县安全生产月活动。所有行业主管部门要成立检查组分块对分管行业进行专项安全大检查。县委、政府“两办”要联合安监部门深入各乡(镇)进行安全生产督查，对于出现安全生产责任事故的单位、部门和企业，要从严、从重追究责任。 2023年工作会议总结 篇20为切实做好20xx--20xx年度冬季清雪工作，确保辖区道路畅通和巷道整洁,维护正常生活秩序，喀赞其街道倡议全民共同参与公益事业，动员社区居民积极参与冬季清雪工作。并于11月27日下午，在街道四楼会议室召开了“喀赞其街道20xx-20xx年度冬季清雪动员大会”，参加此次会议的有街道党工委书记周兴、副主任斯日古楞、各社区书记、主任、网格员、辖区单位负责人、商业网点负责人、居民代表及街道创卫工作人员。 会上，街道党工委书记周兴宣读了《伊宁市市委市政府办公室关于做好20xx—20xx年度冬季清雪工作的方案》;街道办事处副主任斯日古楞与各社区、辖区单位、商业网点负责人签订《冬季清雪责任书》，党工委书记周兴并在会上强调了四点意见：一是要进一步提高思想认识;二是要进一步明确工作责任，保证辖区内道路、小区无积雪。冰雪清除工作必须以雪为令，雪停即清，即清即运，做到不留死角，不留残雪，没有残冰。积雪要按城建办要求，完成各自责任区内的清雪任务;三是要保证时间、质量和安全，确保冬季清雪工作任务的全面完成。四是要加强监督，严格通报。对没有及时清雪或不合格的社区或辖区单位予以媒体曝光。最后，周兴书记强调：希望参加会议的每个人做到并宣传所有人，讲大局、讲纪律、讲风格、讲奉献，我们相信各责任社区、责任单位思想统一、责任明确、措施得力就一定能够克服各种困难，保证时间、保证质量、保证安全地完成每一次清雪工作任务，为创建平安、整洁、和谐的辖区环境做出应有的贡献。 2023年工作会议总结 篇213月30日，县物价局、县住建局和城阳街道办事处联合召开了规范全县物业服务收费工作培训会，全县26家物业服务企业的负责人参加了培训会。 会上，县物价局收费管理科针对自今年4月1日起开始实施的《莒县住宅小区物业服务企业代收代交费分摊规则》《关于进一步明确我县住宅物业服务收费相关政策的通知》《关于公布我县城区老旧住宅小区基本物业服务费临时指导价的通知》和《关于调整我县普通住宅前期物业服务费基准价格和浮动幅度的通知》涉及的重点内容进行了详细解读; 县物价局价格监督检查所通报了近年来我县物业投诉热点问题，进一步明确了相关收费政策，并对下一步集中开展物业服务收费检查工作进行了安排部署; 城阳街道办事处分管负责人对住宅小区业主大会、业主委员会的成立条件、程序、职责等相关工作进行了培训;县住建局分管负责人指出了目前我县物业服务工作中存在的问题，并就各物业服务企业如何抓住机遇，提高物业服务质量提出了要求。 这次会议的召开，将进一步规范全县物业服务收费工作，更好地维护业主、物业使用人和物业服务企业的合法权益，促进全县物业服务企业更加健康地发展。 2023年工作会议总结 篇2220xx年8月4日，红山社区服务中心在四楼会议室召开卫生计生工作专题会议，红山社区服务中心、各居委会负责人及育龄小组长参加此次会议。 会上，红山社区党委委员、中心副主任彭睿传达了《市人民政府办公室关于进一步加强预防食用野生菌中毒工作的紧急通知》文件精神，要求各居委会要根据文件精神做好食用野生菌中毒的防控工作，食用野生菌相关知识的宣传资料要村不漏组、组不漏户、户不漏人的发放到每一个人手中，杜绝此类事件的发生。 随后，彭主任对20xx年的卫生计生近期工作强调以下几个方面： 第一、要形成合力，攻坚克难 红山社区服务中心和三个居委会都是一家人，要整合我们所有的力量，团结起来，行动起来，才能形成巨大的合力，克服卫生计生工作中的困难。有困难要克服，不能有困难就停滞不前，更不能放着不干、旁边观看。众人拾柴火焰高，集体的智慧是无穷的，相信只要全体干部职工扭成一根绳、心往一处想、劲往一处使，就没有完不成的工作。 第二、要统一思想，统一安排，成立专班 成立了以李两正副书记、彭睿副主任直接领导的计生工作专项工作小组，李恒龙任督察员，张娅琼任统计员，每个居委会分别由各社区人口主任任组长、其他工作人员为成员组成的工作小组。会后就开始工作，请各居委会主要负责人做好人员安排，全力参与到全员人口信息核查工作中。每日工作情况上报到张娅琼处，督察员李恒龙每两天向两位领导上报一次工作进展情况。 第三、要有铁的纪律，铁的作风 铁的纪律，才能铸就铁的队伍，干卫生计生工作就需要这样的队伍，保证工作的及时完成。卫生计生队伍要有铁的作风，要形成自我检查、自觉工作、积极主动、团结协作、不拖拉、不敷衍的良好作风 。 2023年工作会议总结 篇2312月27日下午，全市落实粮食安全省长责任制考核工作调度会在市政府六楼常务会议室召开。会议主要任务是传达贯彻全省粮食安全省长责任制考核工作会议精神，研究部署迎接省粮食安全省长责任制考核和国家抽查，以及开展对县(区)政府、高新区管委会的考核工作。副市长、市工商联主席蔡青出席并讲话。 蔡青指出，当前我市粮食安全形势总体是好的，但必须清醒地认识到，我市粮食安全依然存在粮食安全意识淡化、粮食供需矛盾加剧等潜在隐患。要把握形势，深化认识，不断强化粮食安全责任意识，进一步增强守责意识、忧患意识、大局意识，把保障粮食安全放在全市经济社会发展的突出位置，作为保障民生工作的基本任务，常抓不懈，毫不动摇。 蔡青强调，要紧盯目标，强化措施，着力提高粮食安全保障能力。要将粮食安全任务层层分解落实到基层，各级政府要承担保障粮食安全的主体责任，重点抓好巩固和提高粮食生产能力，积极推进“粮安工程”建设及完善粮食流通体系建设。要成立粮食安全省长责任制领导小组，把确保粮食安全责任作为检验“首考年”的重要成效，列入政府工作重要议事日程。 2023年工作会议总结 篇242月23日，全省旅游纪检监察暨行风建设工作会议在西安召开。省旅游局党组书记、局长杨忠武出席会议并讲话。省旅游局党组成员、驻局纪检组组长郝占延作工作报告。局党组成员、副局长陈梦榆，副巡视员孟宝民、韩升良出席会议。各设市区旅游局、杨凌示范区旅游局、韩城市旅游发展委员会主管纪检监察暨行风工作的局领导和监察室主任以及机关各处室、稽查队主要负责人参加了会议。 会议传达学习了中、省纪委六次全会精神，全面回顾总结20xx年全省旅游系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，安排部署了20xx年任务。 会议要求，全省旅游系统党员干部要认真学习领会中省关于党风廉政建设的新精神，切实把思想和行动统一到中省要求上来;要深入落实主体责任，切实做好党风廉政建设和行风建设工作;要进一步强化监督意识，让自觉接受监督成为我们工作的新常态。 会议指出，今年党风廉政建设和反腐败工作的重点是：夯实“两个责任”;深入正风肃纪;狠抓干部教育;强化监督执纪;加强自身建设。20xx年行风建设工作的重点是：要把行风建设与廉政建设结合起来，促进旅游行政管理部门的党风政风明显转变;要把行风建设与整顿和规范旅游市场秩序结合起来，促进旅游市场秩序明显改善;要把行风建设与诚信建设结合起来，促进旅游企业服务质量明显提高、诚信经营理念明显增强。 会议强调，深入推进旅游行业党风廉政建设和行风建设责任重大，使命光荣。在省委、省政府的坚强领导下，坚定信心，扎实工作，凝聚正风肃纪的强大正能量，不断开创党风廉政建设和作风建设新局面，为全省旅游发展提供坚强有力的保障。 2023年工作会议总结 篇255月13日上午，江正保副市长在市劳动和社会保障局会议室主持召开会议，专题研究市区城镇职工基本医疗保险制度改革工作。海陵区、高港区政府以及市劳动和社会保障局、市卫生局、市财政局、市经委、市物价局、市人行等部门的负责同志参加了会议。会议听取了市劳动和社会保障局王加祥局长、盛钢副局长关于市区医改工作情况的汇报，对前期准备工作进行了充分肯定，着重围绕6月1日正式实施前一些亟需解决的问题进行了认真研究。现将会议主要精神纪要如下： 1、关于医保机构与各定点医疗机构医保软件的接口和费用问题。医保软件接口放置在各定点医疗机构医保收费系统之后，与医院本身的有关费用由各定点医疗机构承担。卫生与劳动和社会保障部门要共同磋商，划定医保信息与医院信息资源共享区域，充分利用现有资源。 2、关于公费医疗向基本医疗保险制度过渡的问题。 (1)自6月1日医改方案实施后，对财政负担费用的单位，由财政部门按职工工资总额的7%拨付到各参保单位，医保机构按会计单位托收，6月份医保基金应在5月25日前拨付到各参保单位，以后每月15日之前拨付到各单位。职工工资总额的口径以劳社发[20xx]68号文为准。 (2)6月1日医改方案实施后，各单位所发生的医疗费用原则上全部按新制度执行，并将截止5月31日的医疗费用按照公费医疗有关规定结清;少数情况特殊，截至5月31日尚不能出院的人员医疗费，经市财政和公费医疗办同意后可按老办法处理(过渡期为一个月)。 3、关于属地参保问题。按省政府文件规定，特殊行业必须参加当地医疗保险。对目前仍未办理医保参保手续的单位，涉及到哪个部门的，主管部门要出面做工作，确保每个应参保单位按时参保。 4、关于三个目录的制定、IC卡和病历的收费问题。药品目录按照国家和省定目录执行，在国家和省定目录未下发前，可在公费医疗药品目录的基础上制定泰州市医疗保险药品目录，四市两区统一执行。诊疗项目、服务设施项目参照试点城市做法，与物价部门共同商定，四市两区尽量统一执行一个标准，为下一步市级统筹做准备。病历费用由参保人员自己承担，IC卡费用由各参保单位支付。 5、关于大病统筹问题。原则同意目前定稿的《泰州市大病医疗救助基金筹集和使用暂行办法》，其中筹集标准改为每年每人36元;今年的支付标准暂定为：超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，大病救助基金支付其中的70%，最高支付限额为10万元，另外的30%由参保单位和个人支付。 6、关于定点医疗机构医疗费用的结算问题。实行总额控制，确保不出险，具体办法由市财政局牵头，会同市劳动和社会保障、卫生、物价部门专题商量后再定。 7、关于医保基金同城托收问题。医保基金与养老保险基金一样，采取同城托收办法，请市人行尽快与上级行联系，帮助办理有关手续，确保5月25日前医保基金托收工作顺利开展。 8、关于配套文件的制发问题。《泰州市大病救助基金的筹集和使用暂行办法》由市政府办颁发，《泰州市市区城镇职工基本医疗保险费用结算管理暂行办法》由市劳动、卫生、财政、物价等部门联合颁发，其它配套文件由涉及到的相关部门联合颁发。 现在距6月1日医改正式实施时间已经很紧，任务很重，会议要求各相关部门要积极做好以下工作： 1、5月25日左右召开市区医改工作会议。 2、凡需出台的配套文件，各相关部门要及时会签，力争在5月19日之前出台，最迟在市区医改会议前出台。市医保中心与各医疗机构的联网工作，在5月20日之前完成，5月20日后开始试运行。 3、市、区劳动保障部门要认真、细致地排出6月1日前需要做好的各项准备工作，并确保在5月25日前完成。 4、市、区劳动保障部门要研究落实宣传方案，加大宣传力度，集中10天左右时间突击宣传，营造舆论氛围，以取得社会各界的共识和理解，确保医改制度的顺利实施。 5、海陵区、高港区及相关部门要密切配合，及时处理实施过程中可能出现在的问题，共同搞好市区医改制度的实施工作。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。