| 标题 | 关于工作会议总结 |
| 范文 | 关于工作会议总结（精选29篇） 关于工作会议总结 篇1全县经济工作会议就要结束了。这是一次非常重要的会议，上午的会上，宫书记对我县20xx年经济社会发展工作进行了全面回顾和总结，对当前经济形势进行了深入细致的分析，对20xx年经济社会发展工作进行了总体部署，我就今年经济工作基本目标任务、工作的关键和重点以及加强政府自身建设讲了三个方面的意见。下午的讨论中，大家充分肯定了去年以来全县经济社会发展取得的成绩，深化了对县委、县政府提出的今年经济社会发展的总体要求、目标任务和政策措施的认识，并就做好20xx年工作提出了许多好的建议和意见。会议开得非常成功，这是一次解放思想、抢抓机遇的大会，是一次明确任务、鼓舞干劲的大会，也是一次加快发展、提速前进的大会。 下面，我就贯彻落实好会议精神和抓好当前有关工作提三点要求。 这次全县经济工作会议既有总结，又有部署;既有讨论，又有交流，内容丰富、形式多样、成效明显。特别是宫书记的重要讲话主题鲜明、内涵丰富，对去年全县经济工作的总结客观公正，对发展面临的形势分析全面深刻，对今年经济工作的部署和要求具体明确。讲话始终高扬加快发展、提速前进、迅速崛起的主题，体现了创优争先的时代精神，令人鼓舞，催人奋进。这是一个解放思想、重点突出、措施扎实的讲话，既与党的xx大、xx届五中全会及中央、省、地经济工作会议精神保持高度一致，又紧密结合全县发展实际，充分体现了全县人民盼发展、思发展、谋发展、快发展的强烈愿望。各级各部门一定要组织广大干部群众认真学习、深刻领会，全面把握这次会议的精神实质，把全县广大干部群众的思想认识统一到这次会议精神上来，统一到今年经济工作的安排和部署上来。 第一，认清形势。20xx年是我县爬坡过坎的一年，继“”事故后，接连遭受了雪凝灾害侵袭和金融危机冲击，我县经济增长速度是近五年来增长最缓慢的一年。国家为了应对目前复杂的经济形势，出台了十条措施，在基础设施建设、安居工程等方面给予大投入，以扩大内需，保经济增长。国家的宏观调控政策对我们来说既是千载难逢的机遇，也是加快发展的考验和挑战。对此，我们要有清醒的认识，正确把握好明年的经济形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，把困难估计得充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，力争我县经济呈现恢复性增长。 第二，增强信心。面对国家扩大内需实施积极的财政政策及省地重大战略决策部署带来的重大机遇，要充分看到有利条件，坚定迎难而上的信心。尽管经济发展面临严重困难和严峻挑战，但做好明年经济工作我们依然有着许多有利条件和积极因素。从大的发展背景看，我国发展的重要战略机遇期仍然存在，不会因这场金融危机而发生逆转;我国经济发展的基本态势没有变，中央出台的一系列扩内需保增长政策措施将强化这种态势，应当坚信，我们国家这艘经济巨轮完全有能力抗击风浪。就我县来说，发电总厂的生产目标基本确定，搞好企业协调服务，抓好电煤生产是20xx年的工作重点之一。煤电是我县经济的支柱产业，成也煤电，败也煤电。我们一定要坚定信心，充分调动各方面的积极性和一切有利因素，组织好电煤生产，大力推进规划煤矿建设，加快资源整合和煤矿技改，进一步提高煤炭产量，确保原煤生产目标得以实现。 第三，明确目标。宫书记在讲话中指出，在目前国际国内形势持续发生深刻变化，经济发展速度放缓的情况下，县委、政府提出了在明年的增长目标gdp要达到12%、全社会固定资产投资达到20%、财政总收入达到15%的增速。这是县委、县政府对当前发展形势进行了深入分析的基础上提出来的，是保持经济平稳较快增长的需要，是实现全县经济社会发展的历史性跨越的需要。预期目标既体现了我县安排经济增长目标的连贯性，又体现了我县面对困难乘势而上的决心。各乡镇、各部门要按照提速发展的要求，变压力为动力，化挑战为机遇，积极谋划好明年的工作，找准定位，发挥优势，迅速掀起项目建设新的高潮、发动招商引资新的攻势、营造全民创业新的氛围，努力在明年全县的经济发展工作中争先进位。 关于工作会议总结 篇2建设发展的一个崭新的重要标志。在8月20日传达夏季党组扩大会精神的全院局所级领导干部视频大会上，春礼同志代表党组对国科大的建设发展提出了明确要求，国科大要按照“三统一、四融合”方针，进一步深化体制机制改革，贯彻落实“三位一体”的战略要求，不断深化科教融合，不断完善组织体系和运行机制;进一步在我院强化“育人为本”教育理念的真正落实，把培养人放在更重要、更突出的位置;进一步认真研究、循序渐进推进并完善有关院系设置及组织架构健全等工作，把国科大形成一个包含各所研究生教育在内的有机整体;进一步形成有效机制，加强学部和业务局与国科大的对接指导。 国科大是与各研究院所紧紧融为一体的共有、共治、共享、共发展的新型大学，要举全院之力，上下一心，共同努力，把国科大办成一所科教高度融合的特色鲜明的新型大学，这是出成果、出人才、出思想“三位一体”的重要平台，也是落实中科院科研院所、学部、教育机构“三位一体”发展战略的重大举措。国科大要努力在引领中国特色高等教育发展和科技创新中发挥更大作用，要为落实国家人才强国战略和科教兴国战略，作出更大贡献。 因此，这次会议不仅仅是国科大的一次工作会议，更是全院落实院党组夏季扩大会精神和要求、体现院党组决心，全面深化教育体制机制改革、集体谋划未来我院教育发展大业的一次动员大会，也是一次部署大会。这次会议具有以下几个特点： 一是各级领导高度重视。春礼同志到会并亲自作了重要报告，各分院负责人、各研究所所长、各所分管研究生教育的所领导和教育干部，参加了会议。这是我院十多年来规格最高、规模最大、意义最重要的研究生教育工作会议。 二是工作准备充分。关于本次会议的主题和主要内容，国科大领导班子多次向院党组和院领导汇报沟通;会前，国科大的领导班子还走访多个分院和所在区域的研究所，就推进院所融合、完善两段式培养、改进集中教学、调整招生结构等相关事宜，进行了专题调研，为会议的成功成功和下一步工作顺利开展奠定了扎实的基础。 三是会议成果凸显。会议围绕“贯彻三位一体，实现院所融合，推进体制机制改革”的主题，认真分析了我院研究生教育所面临的形势、机遇和挑战;对国科大进一步深化体制机制改革的政策举措，进行了充分的研讨和交流;对国科大今后的发展方向和工作任务，进行了明确的部署。 各组代表在大会的交流发言，反映了大家对昨天春礼院长报告、邓勇同志汇报介绍，所提出的很好意见和建议，既体现了国科大的“共有、共治”，也体现了“共享、共发展”，更让我们对国科大的办学办校充满了信心。刚才，邓勇同志就大家在讨论中提出的一些共性问题，做了相应的解释和说明，我也十分赞同。 为了学习好、贯彻好、落实好本次会议的精神，我想再进一步提几点具体要求： 第一点，要进一步统一思想，充分认识国科大的建设和发展对于中科院科教事业的重要性，增强科教融合的责任感和使命感。 在20xx年，为了落实科教兴国战略、服务于建设国家创新体系，也为了进一步推进知识创新工程的实施，院党组决定整合全院的教育资源，对研究生教育的管理体制机制进行了重大的调整改革。20xx年12月，经国务院学位委员会和教育部的批复同意，在中国科学技术大学研究生院(北京)的基础上，更名组建了全新的中国科学院研究生院。12年来，我院研究生教育事业取得了长足的发展，初步形成了规模最大、质量优良、优势突出、特色鲜明的研究生教育格局和品牌，但是还有很大的潜力可挖。所谓潜力，就是要如何更好地发挥研究所在国科大建设发展中的基础优势和重要作用。 在春礼同志的报告中，已经详尽分析了我院研究生教育所面临的形势、任务、挑战，也详尽分析了我院具备的独特优势及存在的不足，并明确指出了我院研究生教育今后的发展方向和发展目标。我们全院上下都要认真学习和领会，努力贯彻落实。国科大的更名，从开始运作到现在历时一年多，终于得到了中编办及教育部的正式批复，邓勇同志昨天已经作了介绍，来之不易。国科大在获得更名的批准之后，当然会有利于争取到更好的政策条件，也有利于营造更好的发展环境。但是，我们必须明白，如何进一步改革创新、进一步增强核心竞争力，如何为国家培养高素质创新创业人才作出更大的贡献，这才是发展我院教育事业的根本，也需要我们付出认真的努力。 关于如何推进院所融合，在今年年初开始，从院领导、院机关职能部门，到国科大校部以及相关研究所，一直都在研讨、论证，到现在算是拿出了一个比较成熟的方案。可以说，这项工作，全院上下一直都在共同努力，并取得了初步的成果;通过这次工作会议的提高认识、统一思想，下一步就是要抓紧落实。 积极推进并实现科教融合，进一步深化我院教育领域的体制机制改革，进一步提升培养质量和品牌，更好地为中国特色社会主义培养造就一大批高素质创新创业人才，既是国家对中科院的时代要求，也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想战略使命的需要，更是我们必须肩负的责任和使命。 第二点，要认真贯彻 “三位一体”发展战略、切实落实“创新20xx”战略要求，进一步明确国科大的未来发展战略 培养什么样的人才?怎样培养人才?建设什么样的大学?怎样建设大学?是每一所大学都必须面对和回答的问题。春礼院长在报告中，已经提出了明确的原则和要求，国科大校部和各研究所要认真贯彻落实。我们要立足于国内外研究生教育的发展大趋势和我院研究生教育的特色优势，以这次的更名和深化改革为新的起点，进一步梳理发展思路、凝练办学理念、理顺组织架构、明确发展目标，结合“创新20xx”制定相应的发展战略。在春礼院长报告的基础上，就如何认识理解和贯彻落实，我再强调几个要求。 一是要进一步学习领会、贯彻落实我院的办学理念。春礼院长提出的“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”这十六个字，是从国家及全局高度，深刻阐述了国科大的核心理念和庄严使命。国科大要组织全体师生员工，认真学习，深入领会，并在今后的教育教学实践中贯彻落实。要认真总结和梳理有关国科大的办学传统、办学特色，继承发扬中科院的优良院风和精神，勤于实践，拓展升华，不断凝练和彰显国科大的文化特质和品牌内涵。 二是要进一步明确国科大的战略定位和战略任务。国科大的建设与发展，要紧密地与全院“创新跨越、协同发展、突出特色、引领示范”的定位结合起来，既要服务于创新型国家建设的需求、服务于中国科学院“创新20xx”及研究所的建设发展，也要服务于高素质创新创业人才的培养造就。要面向国家战略需求和世界科技前沿，基于研究所的优质科教资源和丰厚培养条件，向社会输送德才兼备的各类创新创业人才，更应该包括培养和输送出一批拔尖创新人才。 三是要进一步明确国科大的发展方向和目标。国科大的建设与发展，要坚持“共有、共治、共享、共发展”的宗旨，通过持续不断的改革创新，充分实现院所融合，努力完善“两段式”培养模式。要以更名大学为契机、以完善院所融合的体制机制改革为重点，充分发挥中国科学院在科研实践中的育人优势，着力进行高层次人才培养模式的创新探索、高水平研究生课程的改革建设，实现我院科技创新优势与研究生教育培养的紧密联系，从而实现培养全面发展的高素质创新创业人才的目标。 关于工作会议总结 篇320xx年5月23日午自习时间，医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了20xx-20xx-2学期中期工作总结会议，会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。 会上，李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容： 一、前半学期工作总结 1、对16届升学班召开了高考动员大会，并邀请了15届三名我系优秀毕业生做了考前备考经验交流会; 2、组织实施了16届升学班6次模拟考试，全部年级一次模拟考试。 3、加大了系内教学检查力度，召开了学生座谈会，听取了学生们的意见和建议。学生认为：表达不大准确，有时听不懂的科目有3名教师;教法不够灵活，学生不大感兴趣的科目有2位老师;内容较简单，有时重难点不大清楚的科目有5名老师;要求不严，课堂纪律不大严肃的科目有5位老师;技能、技法不大灵活、有时会出错、从来不使用多媒体的教师有3名老师;偶尔不候课的有3位老师，偶尔候课的又2位老师;按时上课，有时私自离岗的有4位老师;有时提前下课的有2位老师;上课带手机，并接打电话的有1名老师;作业选题代表性不强，的有5名老师;辅导短缺次数比较多的科目有1名老师; 4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查，基本能做到按时认真，解难补漏。 5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录，督促教师做到“一课一案”的要求，同时将教案检查结果进行了及时通报。 6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示，并参加了20xx年陕西省护理技能大赛，且获得了三个一等奖，一个二等奖的好成绩，同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。 7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位，有望后半年签订就业协议，找到自己满意的工作岗位。 8、本学期的实训教学继续实施分小组教学，强化了实训课的管理，16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。 9、组织学生参观了神木博物馆，了解了神木久远的人文历史。 二、后半学期工作的布置 1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华，畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。 2、学科知识竞赛。 3、组织三名教师随机听课活动。 4、教师说课比赛。 5、招生宣传。 三、目前存在的问题 1、部分班级成绩起伏较大。 2、辅导问题(辅导的人常辅导，不辅导的人常不辅导，有事的人经常有事耽误辅导) 3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学) 4、听课 5、请假人数多，调课次数频。 李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话，他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作，多与科任老师交流谈话，对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。 最后，刘浩主任统筹兼顾，作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容：1、毕业班的高考和毕业离校工作2、技能大赛国赛前期准备事宜，争取再创佳绩; 3、招生宣传工作，所有教师大力宣传我系优势和特色，力争19届新生优质生源;4、下学期教师聘用计划;5、实验室建设工作，强调实验室管理员认真工作，管理好自己所管区域，教育学生爱护实验设备。6、常规教学工作从文化课和专业课两方面进行总结，强调每位教师对于学分制管理模式做到用好、用实、用细;7、严格控制学生流失问题;8、系内教师请假调课问题，严禁教师私自调课换课行为。 总结：我们获得了许多工作方面的宝贵经验，我们吸取着教训，不断反思，继续实践，让我们更加坚定学校对我们的正确引领。 正所谓“天道酬勤”，一份付出!一份收获!我坚信：没有昨天的辛勤耕耘，就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业，也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。 医学系 20xx.5.23 关于工作会议总结 篇46月7日，如皋市公路管理站建养股、农管股与养护单位公司代表在站二楼小会议室召开20xx上半年总结会议，出席本次会议的有如皋市公路管理站建养股、农管股的全体人员与养护公司的代表。 会议室开始时间为上午8：35分，首先，建养股何晓云股长就上半年的工作情况与取得的成绩进行了简要说明，并说明此会议共分为3个议程。 建华公司的代表汇报了上半年建华公司的工作情况，认真贯彻落实养护工作，出工出勤问题有了极大的改观。 路翔公司的代表汇报的工作及时进行日常保洁和道路高草的修剪，认真处理老204线上的盖板损坏问题，积极应对市局的明察暗访。下一步计划为继续做好日常保洁和修补坑塘的工作，定期清理桥梁伸缩缝，同时提高巡查质量与频率。 李站长说，要有务实的工作状态;保证出勤出效;路容路貌的整洁;已进入夏天，需要留意洪水的问题。 仲站长对养护单位上半年的成绩做出肯定，但只是有所改观，并提出了3点缺陷：1、管理架构不到位;2、养护工作现状与实际不匹配;3、道路方与管理方不匹配。他要求养护公司定期进行整改，争取以全新的面貌迎接下半年的工作任务。 关于工作会议总结 篇5这次全国烟草工作会议顺利完成了各项议程，即将结束。工业和信息化部部长苗圩同志亲临会议并作了重要讲话，提出明确要求，使我们进一步增强了信心。会议利用一天时间，认真讨论了姜成康局长所作的工作报告，大家表示完全赞同和拥护国家局党组对当前和今后一个时期行业面临形势的分析和判断，坚决贯彻落实国家局提出的""时期行业改革发展目标任务和20xx年的主要工作安排，达到了统一思想、坚定信心、明确任务的目的。下面我重点就贯彻落实这次会议精神，提出三点要求: 一、统一思想，坚定实现"卷烟上水平"战略目标任务的信心和决心 要充分认清行业发展的诸多有利条件，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。姜成康同志在报告中指出，""时期是烟草行业发展最好时期之一，得到大家的充分认同。""期间，特别是在遭受国际金融危机严重影响，我国经济发展面临国际国内多方面严峻挑战和严重困难情况下，全行业干部职工切实增强大局意识，在国家局党组领导下认真履行所肩负的重要任务和责任，更加积极努力做好工作，更加自觉践行"两个至上"共同价值观，有效应对市场环境不断变化和严重自然灾害影响，实现了行业经济效益以年均19%的高速增长，为我国社会经济发展作出了应有的努力和积极的贡献。姜成康同志在报告中的"六个坚持"，概括总结了行业五年来改革和发展所取得的重要经验;通过"十五"末期和""末期数据的对比，反映了行业五年来在推进现代烟草农业建设、调整企业组织结构和产品结构、提高自主创新能力、改善经济运行质量、发展现代卷烟流通、增强行业发展实力等方面所取得的显著成绩。这些成绩的取得来之不易，是全行业干部职工共同努力的结果，得到了工信部领导的充分肯定，为""时期行业发展奠定了良好基础、提供了有利条件。全行业要以此为动力，进一步增强责任感和紧迫感，乘势而进，更好地履行行业所肩负的责任。 要清醒认识行业发展的各种挑战，进一步增强全体干部职工的危机意识和忧患意识。姜成康同志在报告中指出，""时期行业发展机遇与挑战并存。机遇主要反映在四个方面，即卷烟产销规模在今后一个时期仍将保持相对稳定、卷烟产品结构调整仍有较大空间、有关方面对行业发展给予关心重视、行业整体竞争力增强为今后发展奠定了良好基础;面对各种挑战，如何抓住机遇、推进发展，关键在于把自己的事情办好。行业上下都要进一步增强危机意识和忧患意识，清醒认识行业发展形势，充分估计各种潜在影响，下更大决心，付出更多努力，妥善处理各方面利益关系，调动各方面积极性，扎实做好各项工作，及时有效解决发展中遇到的矛盾和问题，不断巩固行业发展的基础，确保行业""时期持续健康发展。 二、突出重点，全面抓好会议精神的贯彻落实 我们这次会议，是在党的xx届五中全会召开之后、""规划开始实施之际召开的一次重要会议。姜成康同志代表国家局党组所作的工作报告，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，全面贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，在全面总结20xx年行业工作，深入分析当前行业发展面临形势的基础上，进一步明确了""时期行业改革发展目标任务，对于继续推动""时期行业持续健康发展，具有极为重要的指导作用。全行业要认真学习、全面落实。 一要明确主要目标任务。""时期是行业发展至为关键的时期。姜成康局长的工作报告明确提出，全行业要坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以全面推进"卷烟上水平"为主要任务，这是行业认真贯彻落实xx届五中全会和中央经济工作会议精神的总体工作要求。推动""时期行业持续健康发展，必须突出主题，抓住主线，更加注重深化改革、更加注重结构调整、更加注重技术进步、更加注重共同发展，力争通过五年左右的努力，全面实现"532"、"461"品牌发展目标，全面建设现代烟草，全面提高中国烟草整体竞争实力。各单位学习领会姜成康局长的工作报告，要深刻理解和准确把握""时期行业改革发展目标任务，即一个主题、一条主线、四个更加注重和三个全面目标。着眼于未来五年乃至今后更长时期的发展，制定具体措施，把国家局的各项要求落实到本单位的发展目标和实际工作中，确保行业"卷烟上水平"总体规划确定的各项目标全面实现。 二要突出做好重点工作。20xx年是实施""规划的第一年，开好局、起好步意义重大。姜成康局长的工作报告对20xx年行业的烟叶工作、品牌培育、技术创新、管理监督、队伍建设五个方面作了具体安排。在烟叶工作上，要把稳定种植规模作为工作的重中之重，重点在改善烟区生产条件、提高专业化服务水平、满足卷烟品牌发展需要方面取得新的成效。在品牌发展上，要以培育"532"、"461"知名品牌为重点，努力发挥市场营销的基础作用和引领作用，重点在提高产品质量、做大品牌规模、提高品牌培育能力、提高网络建设水平、提高客户盈利水平、建设现代物流体系、开拓国际市场方面取得新的进展。在技术创新上，要着力于增强自主创新能力，重点在科技重大专项实施、企业技术中心建设、高层次创新型人才培养和产品质量安全工作方面取得新的突破。在管理监督上，要全面提高行业管理水平，重点在提高经济运行的质量和效益、加强投资管理、加强安全生产、提高信息化水平、加强内部监管和专卖管理等方面取得新的进步。在队伍建设上，要重点在开展创先争优活动、加强领导班子建设、职工教育培训、董事会建设和反腐倡廉建设等方面取得新的进步。各单位要围绕这些重点内容，把报告中提出的任务和要求进一步细化，落实到本单位具体工作中，努力把各项工作抓出成效。 三要全面抓好传达贯彻。各单位要抓紧做好会议精神的传达贯彻工作。各直属单位领导班子要认真贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，深入领会苗圩部长重要讲话精神，围绕姜成康局长工作报告的部署安排，通过集中学习，统一认识，研究贯彻意见，制订具体措施，细化任务目标。要对各项工作完成情况进行全面总结分析，找准存在的差距，解决突出问题。要及时将会议精神逐级传达贯彻到所属各单位，让广大干部职工在看到成绩、鼓舞信心的同时，进一步认清形势、明确任务，自觉将认识和行动统一到这次会议的部署安排和各项要求上来。各级领导班子和领导干部要率先垂范，进一步解放思想，转变作风，真正扑下身子抓落实;要更加注重深入基层、深入一线调查研究，不断创新工作思路和工作方法，提高领导科学发展的能力和水平，对每项工作都要做到有部署、有督促、有检查，确保各项目标圆满实现。 三、统筹协调，切实做好当前几项工作 会议结束后，各单位在集中精力做好会议精神传达贯彻的同时，近期还要切实抓好以下工作: 一是认真做好春节卷烟市场供应工作。工业企业要高度关注市场变化，严格按计划合理安排生产进度。商业企业要针对本地消费特点和市场需求，合理安排市场供应，尤其要关注高档烟走势，加强低焦低害产品市场培育，高度重视农村市场和低档卷烟的有效供应，确保节日期间卷烟市场稳定。各级专卖管理部门要进一步加大监管力度，针对春节前后卷烟制假售假违法活动高发期的特点，保持卷烟打假高压态势，集中力量突破一批重大案件，加强对卷烟市场的日常检查监管，坚决遏制卷烟制假售假活动，维护良好的市场秩序。 二是高度重视抓好安全和稳定工作。各单位对安全工作要时刻给予高度重视，不能有丝毫麻痹大意，不能有丝毫放松。要切实落实安全生产管理工作责任制，春节前全面开展一次安全大检查，加大对重要部位和要害环节的防范检查力度，及时治理整改、消除隐患，尤其要做好防火、防盗、防交通事故等工作，坚决防止重特大事故发生。要加强信访工作，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷。要做好防范和应对突发事件各项预案工作，加强节日期间值班工作，严格落实岗位责任制。 三是及时做好节日期间送温暖工作。各单位要落实国家局有关通知要求，领导干部要亲自带队走访慰问离退休老同志、生活困难职工和生产经营一线职工，送去党组织的关心，帮助他们排忧解难。要坚持厉行节约，利用现有条件开展职工喜闻乐见的健康文化娱乐活动，使行业广大干部职工过一个文明节俭、安全祥和的新春佳节。 ""开局之年，行业改革发展任务依然十分繁重。努力做好今年工作，确保全年生产经营任务圆满完成，直接关系到"卷烟上水平"战略任务目标有效推进和全面实现。全行业要坚定信心，抓住机遇，奋力开拓，扎实工作，充分依靠广大干部职工共同努力，努力实现行业""时期持续健康发展。 关于工作会议总结 篇6东营中心支公司加强销售团队建设，不断强化团队销售能力，开始于20xx年下半年。当时，全市职工总数为59人，其中非销售人员为41人，销售人员为18人，没有营销员队伍，基层组织大多处于瘫痪状态，基础管理及基础服务不到位，市场竞争能力极差，市场销售能力薄弱，20xx全年保费收入3100万元，其中新车共保680万，全年日均保费6.6万元，人均保费50万元，20xx年保费收入3700万元，其中新车共保976万元，全年日均保费7.4万元，人均保费60万元。在这种情况下，如何加快发展，成为摆在东营中支总经理室面前的首要课题，经过认真分析研究，我们把培育团队销售能力作为加快发展的首要任务，经过三年来的不懈努力，东营中支不断总结经验，在销售能力建设方面迈出了坚实的一步。20xx年公司全年保费收入达9348万元，比20xx年增收保费5648万元，平均每年递增1882万元，全年日均保费25.6万元，人均保费突破100万元，市场排名由20xx年的第七位升至目前的第四位，实现了持续快速增长，开创了东营中心支公司业务多元化发展的新局面。这些成绩的取得取决于分公司的正确领导，也是东营中支不断强化销售团队建设的结果。 结合发展的实际情况，下面我把东营中心支公司的工作情况作以下汇报。 一、高度重视，抓住准确发展定位为脉搏 认识是行动的先导，只有正确的认识，找准发展的准确定位才能有进一步的发展。09年保费规模偏小的残酷现实让我们深刻认识到，没有强有力的销售团队就不可能摆脱困境，因此，“拉队伍，促销售”成为当时的口号与主题，东营中支班子成员深刻认识到这一点并高度重视，从寻觅高素质团队管理人员开始，通过近3年的努力，终于达到了目前各县区支公司人员稳定，各营业单位销售团队一步步发展壮大的可喜局面，这当中的实践证明，掐准培育销售团队的“脉搏”不放松是完全成确的，我们在此方面做了以下三点。 (一)销售团队规划 首先从制定职涯规划开始，树立起全公司一盘棋的思想。特别在09年上半年，由于保费少，公司存在人心涣散状况，严重影响着公司的发展。公司总经理室要求，从发展的大局出发，凡是有利于公司发展的事就要主动认真地去完成，力求做事更好更快一点，把各类工作要做到位，同时利用好当时市场监管趋严的形势，以此为契机迅速打开局面，切不可坐失良机。其次，明确发展目标，利用会议进行宣导，制定切实的目标任务、增员方案、竞赛方案、奖罚措施等。三是树立团队标杆，让榜样团队的负责人在公司宣讲好的经验作法，即激励了后来者又起到稳定“军心”的作用。 (二)销售团队管理 包含三个层面的内容：一是打造销售团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起。二是建立良好的信息沟通渠道。总经理室成员采取“走动式”管理方法，经常与一线销售员工进行沟通，对反映问题及时解决。三是建立健全奖励及激励机制。即增强了销售团队的合作意识，又增强了团队成员之间的良性竞争力，这成为促进业务发展的推进剂。 (三)销售团队培训 公司总经理室采取以会代训等多种形式，从鼓舞团队士气开始，实行民主管理，要求各个管理层要作风民主、广开言路、乐于接纳意见、办事公道、遇事能与大家商量、善于体谅和关怀下属，促进了销售团队的健康成长。实践证明，这种以会代训的方式营造了和谐的内部环境，促进了管理层和下属之间的沟通。其次是强化技能培训，经常组织销售人 员参加各类有关保险方面的知识讲座，让销售人员及时认识市场状况及上级公司的各类决定，达到了与时俱进的效果。 二、认清弱点，抓住销售团队建设为关键 (一)启动四级机构建设 东营中心支公司在销售团队的培育上，首要思路是启动四级机构，然后在四级机构中发展销售团队，让四级机构负责人成为增强团队销售能力的第一责任人。“想要火车快，全靠车头带”，销售团队的全面发展离不开合适的带头人，即合格的销售管理人才。20xx年6月以前，东营中心支公司四级机构发展很不理想，普遍存在产能极低、经营水平不高、发展基础不牢等突出问题，成为制约公司可持续发展的瓶颈。公司把引进高端人才，作为发展壮大的突破口。经过3年多的不懈努力，陆续从其他保险公司引进多名销售管理人才，这些人员综合素质比较高，业务及管理能力较强，这就为公司快速铺设机构、快速拓展市场奠定了人才基础。 截止20xx年底，东营中支三县二区分支机构全部设立，东营城区设立了5个直属营业部，陆续配备了6名经理级人员，各业务单位的发展状况也实现了历史性突破，业务规模均得到大幅提升，并呈现出不同的发展特点。公司6个四级营业单位有2个保费规模超过1500万元，2个营业单位超过1000万元。其中广饶支公司保费由20xx年477万元发展到20xx年1523万元，东营区支公司保费由20xx年104万元发 展到20xx年1582万元，垦利支公司保费由20xx年314万元发展到20xx年1124万元，东城营销服务部保费由20xx年67万元发展到20xx年1037万元，河口支公司保费由20xx年x万元发展到20xx年x万元。 (二)培育销售队伍 有发展潜力的销售队伍是保险业务的重要来源和保障，东营中心支公司不断强化四级机构销售人才队伍建设，不断从其他公司中挖掘有能力的业务人员和保险代理人员，组建强有力的销售团队，从20xx年下半年开始截止20xx年底，全市销售团队从0到发展到10支，其中广饶支公司已拥有4支团队，团队保费规模达到万元。东营区支公司已组建3个展业团队，团队保费收入达到万元。东城营销部组建2个展业团队，团队保费收入达万元。 在团队长的管理方面，东营中支明确要求各县区支公司团队长为各自办公会议人员，参与公司业务管理和决策，提高团队长的政治地位和归属感，并让团队长参加中支公司月度分析例会，让团队长了解公司的业务政策和工作思想，对表现突出的团队长在全市会议上进行经验介绍，即提高了他们的自身能力，又增强了他们对公司的认同感。 (三)培育销售人员 东营中支重视销售人员的选聘工作，首先关注所选人员的综合素质，把人脉关系、沟通能力、应变能力、分析问题 关于工作会议总结 篇75月4日，广东佛山市政协机关召开市政协十一届五次会议工作总结会。市政协主席杨晓光、副主席乔平、秘书长张奋发以及大会秘书处全体人员参加会议。会议由张奋发秘书长主持。 会议先由秘书处各组组长作本组总结发言，分别总结本组工作情况、经验，以及存在的不足并提出意见建议。 会上，乔平副主席充分肯定了会议的工作成效和机关工作人员付出的辛勤劳动。同时，她指出秘书处还存在工作不够细致、处理突发情况能力有待提高等问题和不足。对于今年接下来的工作，她要求机关全体人员：一要增强责任心，要有主人翁精神;二要有团队合作精神，要顾全大局;三要坚持高标准、高要求做好工作;四要坚持艰苦奋斗，多承担工作;五要有不为名、不为利的奉献精神。 杨晓光主席指出，这次总结会的目的既要总结成功经验、肯定成绩，更要总结发现不足。他认为这次全会总体来说比较成功，能够将我们奋发有为的成果反映出来。同时，他指出，秘书处工作还存在总体协调不够、责任心有待加强等问题。在今年工作时间紧、工作量大的情况下，他提出，要以高度负责的精神，全面、快速启动各项工作，深入做好调研议政，增加视察的针对性实效性，并注意发挥好政协参加单位的作用，善于借脑借力，共同做好政协工作。 关于工作会议总结 篇8各位领导，同志们: 这次全省职业培训工作会议，开的很好，大家普遍反映收获很大。概括起来，有以下四个特点。 第一，规格较高。这次会议，是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议，规格较高，对于进一步促进我省的职业培训工作，必将产生重大而深远的影响。 第二，规模较大。参加这次会议的人员，有省和市县的政府负责人，以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志，还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议，共有160多人，是规模较大的会议。 第三，内容丰富。这次会议的议程安排，既有省领导宏观性的讲话，又有省有关部门领导明确具体的工作要求;既有市县政府抓好职业培训工作的情况介绍，又有职业培训机构开展职业培训的经验交流;既有大会经验介绍，又有现场观摩学习。项目不少，内容丰富，对于进一步促进和规范我省的职业培训工作，必将起到十分重要的作用。 第四，效果较好。这次会议的时间虽然不长，但丰富多彩丰富，生动活泼。大家普遍反映，通过这次会议，很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识，增强了责任感和紧迫感，看到了工作上的差距，学到了较好的经验，对于进一步做好职业培训工作充满信心。 下面，我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求: 一、进一步强化责任意识，积极主动地抓好职业培训工作。人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要内容，切实抓好培训工作，是人力资源社会保障部门的责任所在。因此，必须进一步强化责任意识，改变就业工作由就业机构负责，与人社部门关系不大的错误认识，明确职责，靠前指挥，积极主动地抓好职业培训工作。 二、进一步强化协作意识，努力开创我省职业培训工作新局面。职业培训工作政策性强，涉及面广，工作量大，需要人社、财政等部门加强沟通协调，共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度，和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监督检查、绩效评估等各项工作，形成合力，共同开创我省职业培训工作新局面。 三、进一步强化预算意识，规范有序地组织开展职业培训工作。组织职业培训，实际上是政府出资购买培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲，预算就是法规。职业培训的预算一旦通过法定程序确定下来，就带有法律性的约束力。人社部门的同志既要积极地执行预算，又不能突破预算。如果确实需要增加培训投入，应通过相关程序，相应增加预算额度以后，方能组织实施。因此，人力资源社会保障部门要会同财政部门根据职业培训补贴实际安排情况和各培训机构的基本情况，科学确定年度职业培训预算，在预算中要明确各个职业培训机构的工种、培训人数和培训期数，并严格按照预算开展职业培训工作。同时，对预算内的职业培训工作，要及时审核拨付培训补贴。 四、进一步强化质量意识，确保职业培训工作取得实实在在的成效。职业培训是一项惠民工程，群众欢迎，社会关注。要把这项好事办实办好，必须注重质量。要确保培训质量，必须切实抓好以下五个环节:一是建立健全职业培训的准入制度和考核淘汰机制。不管是公 办的还是民办的职业培训机构，要参与政府组织的职业培训，必须在取得职业培训资质的基础上，在教学场地、实训基地、师资力量、培训成效等方面达到一定的要求。这就是参与政府职业培训的准入条件，也可称为参与职业培训的门槛。我个人认为，参与省本级职业培训的准入条件，必须达到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心那样的规模和水平。海口就是通过建立统一门槛实行严格管理，即使是市领导特别交代，过不了门槛的，也要回去充实提高，直到能通过门槛为止。同时，要引入"退出"机制，对培训质量较差的培训机构，或吊销培训许可证，或劝退办学。在此基础上，积极推进职业培训的招投标工作，根据培训任务和培训机构的实际情况，合理确定培训任务。 二是规范培训管理，确保培训工作规范运作。在这方面，海口市给我们提供了很好的经验，希望大家好好学习，进一步规范管理。比如，对培训资料的管理，就要像海南时代潮职业技能培训中心那样完整、规范。三是加强检查监督。要加强对整个培训过程的动态监督管理，通过随机抽查、学员问卷调查、电话查询等方式，重点了解培训效果和培训对象的满意程度。 要按照省政府信息公开的有关规定，向社会公开培训资金使用管理情况，接受监察、审计部门和社会的监督。要定期开展培训机构检查评估活动，提高培训机构的办学质量和培训效果。要发挥乡镇劳动保障平台的作用，让乡镇劳动保障平台的工作人员积极参与职业培训的监督检查工作，切实保证职业培训质量。四是严肃查处套取培训资金的行为，对有虚报、套取、私分截留、挪用培训补贴资金等行为的人员和培训机构，要根据有关规定严肃查处，追究相关责任。五是落实考核考证制度，以之促进培训质量的有效提高。 五、进一步强化创新意识，大力加强创业培训。由联合国大力推进，许多国家包括我国许多省区积极实施的创业培训，通过创业带动就业，取得十分显著的成效，普遍引起政府的高度重视和群众的积极参与。由于我省只是省本级和海口市在创业培训方面有所建树，所以，我仍然将其列为创新的范畴。到目前为止，举办职业培训班不愁生源，无需支付学员路费、误工补贴的，只有创业培训。管理最规范，学员最欢迎的，也是创业培训。因为这种培训班学习对路，质量保证，能真正的学到有用的东西。有一天晚上，我暗访一些职业培训机构，看到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心的创业培训班正在上课，每班30人全部到位，学习非常认真。我们就需要这样的培训，就要把创业培训当做一种创新，一次跨越，真抓实干，抓出实效。 六、进一步强化赶超意识，争创职业培训的一流业绩。海口市的职业培训，不仅在本省堪为楷模，就是在全国也毫不逊色。由于管理有方，质量保证，政府放心，群众满意，市财政局在安排年度预算和资金审核方面要求人社部门提供的材料非常简单。这说明管理出成效，管理出信用。希望各地虚心向海口学习，赶超海口，争创职业培训的一流业绩。 同志们，我们的使命光荣，我们任重道远。让我们乘着这次会议的东风，振奋精神，争先创优，努力开创职业培训工作新局面。 关于工作会议总结 篇920xx年5月7日，在校二楼会议室召开了20xx年上学期半期行政工作总结会议。校长、书记等校级领导以及全体中层干部和各党支部书记参加本次会议。 各部门负责人以PPT简要阐述了本部门在上半期的工作中已取得的成绩，存在的问题，同时也提出了下阶段要整改的措施，为学校的可持续性建设与发展提出了有效与可行的设想。其中，课程中心重点介绍了“选课走班”与课程开发已经取得了阶段性的成绩。现今，我校在高一高二年级开展了“选课走班制”，并形成了课程开发、课程管理和课程评价三个体系，成为了我校转型的亮点特色项目之一。其次，教师中心在努力提升教师队伍方面也做出了巨大贡献。现阶段，在培养青年教师队伍方面，教师中心结合了“校长书记有约”系列活动，与青年教师协会共同打造青年教师的幸福工程，做到了走心，用心。另外，学生中心上半期也重点加强了对校园环境、班级、寝室的日常管理。其工作成效更获得了市、区创卫办的高度评价。学校正处于转型发展的时期，各部门围绕着学校工作的中心，做好了相互协调、无缝对接，做到了“人人有事干、事事有人管、人人干实事”的良好发展局面。 之后，学校党委熊鹰书记对各部门已经取得的成效表示肯定，对各位干部的肯干、实干、能干、巧干、善干给予高度评价，同时也对部分部门的一些问题进行了批评，并提出了新的要求。主持人唐玄俊副校长在会上，也提出，学校各部门只有秉承相互学习，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素质的团队，打造好我校的品牌。 最后，蒋凯校长对于各位干部的工作成绩和各部门取得的工作成效表示赞扬。他首先指出，各部门成绩的获得与大家的相互交流、相互学习、相互激励是分不开的。今年是我校转型发展的关键年，我们要着力打造学校的十大工程，在谋发展的道路上，我们要凝心聚力，多交流，多总结。学校的发展，任重道远，由此，他强调今后的工作更要加强精细化管理，特别是干部值日，要进一步做好全面覆盖。在后阶段的工作上，他也做了详细的部署，提出了严格的要求。只有秉承精益求精的工作态度，实行无缝对接的部门管理，才能构建砥砺前行的新学校，也才能真正地促使我校转型发展的顺利进行。 关于工作会议总结 篇10我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点: 一要认真学习、深刻领会。大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。 二要认清形势、理清思路。大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。 三要相互学习、取长补短。每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。 四是抓住重点、协调发展。大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。 同志们，20xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。 关于工作会议总结 篇114月18日-19日，全市养老保险工作会议在六安召开。市人社局党组成员、副局长程耀全出席会议并作重要讲话。市养老保险中心主任蔡x主持会议。各县(区)人社局分管养老保险工作的领导、市县(区)人社局养老保险行政科室、企业职工养老保险和机关事业单位养老保险经办机构主要负责同志40余人参加会议。 会议全面总结了20xx年全市养老保险工作情况，梳理了当前养老保险行政审批和经办管理服务工作存在的问题及原因，并通过现场座谈交流方式，研究解决问题的对策及思路，会议部署了今年全市养老保险工作任务。会上，霍山县社保局、金寨县机关事业单位养老保险中心分别就企业职工养老保险和机关事业单位养老保险经办工作作先进经验交流。 会议指出，今年全市养老保险工作要按照全省养老保险工作会议部署和全市人社工作会议精神，落实改革举措，加强基金征缴，确保待遇发放，提升经办水平，维护社会稳定，全面完成养老保险各项工作任务。 会议强调，今年全市的养老保险工作应主要抓好以下五项工作：一是推动机关事业单位养老保险制度改革基本落实到位。二是确保基本养老保险各项待遇按时足额发放。三是扎实做好各项基础工作。四是加强经办管理服务工作。五是妥善做好信访维稳工作。 会议要求，全市养老保险行政科室和经办机构要加强能力建设，勇于负责担当;加强作风建设，提高服务质量;加强协调配合，提高工作效率;加强廉政建设，确保干事干净，共同努力推动全市养老保险事业再上新台阶，以优异成绩迎接党的十x大胜利召开。 关于工作会议总结 篇12今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级水利部门的大力支持下，全市水利各项工作扎实推进，取得了新的成绩。 一、抓好抗旱防汛工作，提高对自然灾害的防御能力 （一）多措并举，扎实做好抗旱工作。一是积极做好客水调引工作。按照“先生活，后生产”的原则，把确保城乡居民饮水安全放在第一位。市委、市政府多次向省委、省政府报告旱情，我局就客水调引工作与省水利厅、省南水北调局、省胶东调水局反复协调，在全省客水紧张的情况下加大对我市的客水调引量，截止到6月底共引用客水2.36亿立方，比去年同期增加了7%，实属不易。二是挖掘本地水源潜力，今年以来全市累计投入抗旱资金1.34亿元，采取抽取死库容、库中挖塘、塘中挖井、增打新井等办法，增加应急供水量；完成抗旱浇灌168.13万亩次;有效解决了20.89万人、0.59万头大牲畜饮水困难。三是加快重点调水工程建设。黄岛区棘洪滩水库至董家口引水工程，设计调水规模为10万立方米/日，目前已完成总工程量的95%以上。胶州客水调引调蓄工程利用棘洪滩水库通过黄岛供水复线向山洲水库调水，近期开工建设。通过水网联调，即墨、平度、莱西等区市都用上了引黄水和引江水。同时，积极协调有关部门单位加大非常规水利用力度，弥补我市淡水资源的不足。四是会同有关部门印发了《关于开展全民节水行动的通知》，发布了致全体市民的节水倡议书，及时召开新闻发布会。6月28日，市防指发布了旱情蓝色预警及启动了IV级应急响应。 （二）扎实做好防汛工作，确保全市安全度汛。一是制定下发了《青岛市20xx年防汛内部工作规程》，修订了各类防台防汛工作预案，细化了水库和在建工程安全度汛措施。二是扎实开展汛前检查，从4月初开始，市防指重点安排了6个行业的防汛自查，派出了8个防汛综合检查组对各区（市）防汛工作进行检查整改。三是投入300余万元补充、更新了市级防汛物资和设备，目前市级储备防汛抗旱物资77个品种，价值3400余万元。全市落实防汛抢险救援队伍4100人，并组织了防汛演练和业务培训。市级储备的移动发电机组、大功率排水泵车、净水车、应急供水车等30台套应急抢险设备运转正常，以备不时之需。 二、积极推进全面实行河长制工作，全力提升河道管理水平 （一）研究出台了《青岛市全面实行河长制实施方案》。今年4月20日，市委办公厅、市政府办公厅印发了《青岛市全面实行河长制实施方案》，对我市实行河长制提出了总体要求，细化了工作目标，分解下达了6类35项工作任务，明确了工作思路、工作步骤及保障措施，并对市级重要河库（湖）河长设置原则和市河长制办公室成员单位职责进行了明确。 （二）建立了河长制组织体系。4月27日，市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于公布市级河长名单及市河长制办公室组成人员的通知》，公布了总河长、副总河长、市级河长名单，并成立了市河长制办公室。各区（市）积极响应，迅速行动，在全市范围内建立了以党政领导负责制为核心的市、区（市）、镇（街道）、村（社区）四级河长体系。 （三）开展河湖问题排查与综合整治方案编制工作。在查清辖区河湖水系及所属各类水利工程基本情况的基础上，重点查清河湖在水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等方面存在的各类问题，按照“系统治理、一河一策”要求，编制综合整治方案。 （四）组织开展河湖岸线利用管理规划编制工作。把河湖岸线利用管理规划作为加强河湖管理保护基础性、先导性工作，为全面实行河长制、维护河湖健康生命和实现河湖永续利用奠定基础。 （五）部署开展“清河行动”。利用6月份1个月时间，按照“横到边、竖到底、全覆盖、无盲区”的标准要求，集中清除河库（湖）岸边、滩地垃圾和水面漂浮物。 （六）部署专项方案制定工作。5月25日，市河长制办公室向各成员单位印发了《关于抓紧制定青岛市全面实行河长制专项实施方案的通知》，要求各任务牵头部门根据《青岛市全面实行河长制实施方案》所列6类35项任务责任分工，按照“明确年度工作目标、细化工作任务、设置关键指标、控制时间节点、落实工作要求”的要求，于8月底前完成专项方案制定工作。 三、抓好农村水利工作，努力改善农民群众的生活生产用水条件 （一）年度农田节水灌溉建设任务有序推进。完成了即墨、胶州、平度、莱西4市农田水利项目县工程，发展高效节水灌溉面积8.14万亩，完成总投资1.1亿元；开工建设了20xx年新增胶州、平度农田水利项目县项目，总投资6520万元，目前已完成总投资的52%。201x年，我市农田灌溉水有效利用系数达到0.6595，超过了省政府下达我市的年度目标值，位居全省前列。 （二）农村饮水安全巩固提升工程顺利展开。今年黄岛、即墨、胶州、平度、莱西5区市计划实施农村饮水安全巩固提升工程18处，对587个村庄村内管网和村外主管道进行改造，至6月底5区市工程已按计划全面开工建设。 （三）农业水价综合改革工作取得阶段性成果。目前，重点实施县即墨市年度改革任务基本完成，省政府今年下达给我市的5万亩改革任务已全面展开。 （四）水利扶贫工作扎实开展。下达年度水利专项扶贫资金4200万元，各区市共安排水利扶贫项目64个，目前已全面展开。积极做好与对口帮扶市甘肃陇南市水务局水利扶贫对接工作，签订了水利协作框架协议。 四、创新移民扶持工作，帮助移民群众增收致富 一是组织市水利移民科技下乡专家服务团送科技下乡30场次，组织集中专业培训4场次，培训各类专业技术骨干人员217人。二是组织对11.1万名移民进行全覆盖核查，核减移民1610人，一次性足人足额发放年度直补资金6600万元。三是完成了平度市“美丽移民村”建设任务。移民小额贴息贷款计划可再引导1.2亿元金融资金投向库区和移民安置区。四是莱西市移民避险解困试点工作进展顺利。全面完成高格庄村移民搬迁居住的15栋安置房主体建设和水电暖安装。 五、做好水资源管理、水土保持和水政执法工作，水生态文明建设取得新成果 （一）认真落实最严格水资源管理制度。一是做好水资源管理工作。在省委组织部201x年度经济社会发展综合考核中，我局承担的重要水功能区水质达标率和地下水埋深指标均取得了满分的好成绩。二是积极争取市政府办公厅印发了《关于调整青岛市水功能区划的通知》。扎实做好全国水生态文明城市建设试点验收准备工作。黄岛区小珠山、即墨市石棚等5个水库饮用水水源地安全保障项目建设顺利。加快推进水资源监控能力建设。三是投资1500万元治理15条乡村河道，改善农村群众的生产生活环境。 （二）做好以小流域治理为重点的水土保持工作。7个水土保持重点项目均已开工建设，项目实施后可治理水土流失面积50平方公里。 （三）加强水政执法工作。调整行政处罚、行政强制、行政许可事项27项。截至6月底大厅水利窗口共办理许可事项35件。 （四）抓好大沽河建后管理。数字大沽河工程目前已完成总工程量的98%。加强大沽河管理养护。开展了为期1个月的水事违法行为集中整治活动，组织联合执法行动10余次。 上半年我市水利工作虽然取得了一定成绩，但与广大市民的期待和要求还有一定差距。一是我市本地水资源严重短缺，后备水源不足，水资源抗风险能力较弱。二是水资源配置工程体系还不完善，水资源调配能力较弱，遇到干旱年份，供水压力凸显。下半年，重点做好以下三个方面的工作： （一）全力以赴做好抗旱工作。一是进一步加强对水资源的科学调度，争取加大对我市的客水调引量。二是继续将保吃水作为抗旱工作的头等大事来抓，满足群众饮水需要。三是进一步挖掘本地水源潜力，特别是要充分利用现有水利设施拦蓄水，实现雨洪水资源利用最大化。四是加快骨干水源工程和调水工程建设，提高水资源调蓄能力。五是协调有关部门和单位进一步做好海水淡化、中水回用等非常规水的利用工作。六是认真研究制定节水型社会建设的政策、办法和措施，全方位加大节水力度。 （二）抓好重点工程建设。重点抓好数字大沽河、库库库河联调和调水、移民扶持项目、农田节水灌溉、农村自来水巩固提升、小流域治理等工程建设。 （三）抓好其他重点工作。重点抓好防汛、河长制落实、水生态文明试点验收、水事执法、水利扶贫、工程管理维护、农业水价综合改革等工作。 关于工作会议总结 篇132月6日，湖南省蓝山县委常委、统战部长赵忠辉主持召开毛俊水库移民搬迁安置工作组会议，对涉及800余户3000多人的搬迁安置意愿调查工作进行安排部署。县人大常委会副主任彭继学、副县长黄正军出席会议。 赵忠辉指出，这次毛俊水库建设需拆迁农户800余户，涉及人口3000多人，时间紧、任务重。全体工作队员要落实工作责任，抢抓时间节点，组织精干人员下村入户，认真做好移民安置政策宣传工作，切实保障广大移民群众的知情权、参与权和选择权;要扎实工作，明确责任，切实收集好搬迁移民户的家庭情况、联系方式等资料，按时间节点完成实地调查及资料搜集整合工作;要加大宣传，尽量动员移民群众搬到集中安置点;要密切配合，通力合作，确保全面完成移民搬迁安置工作任务。 关于工作会议总结 篇14日前，本市召开了20xx年全市动物卫生监督工作会议。各区动物卫生监督机构签订了20xx年度目标管理责任书，各区及塘沽、汉沽、大港监督所所长，市所领导班子成员及各科队主要负责同志参加了会议。 会议认为，20xx年，面对复杂的疫情形势和繁重的监管任务，全市各级动物卫生监督机构认真贯彻落实动物防疫法和上级部署要求，积极作为，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，取得了良好的成效。一是队伍能力素质建设取得新的成效。二是检疫监管信息化水平显著提高。三是跨省调运专项整治取得初步成效。四是动物检疫工作水平不断提升。五是动物防疫监管工作持续加强。六是动物诊疗监管工作取得新突破。七是无害化处理机制建设取得新的进展。 会议提出，20xx年，我市动物卫生监督工作总体思路是：深入贯彻农业部和本市畜牧兽医工作有关部署要求，以“提能力、强监管、防风险、保安全、促发展”为主线，以专项整治和标准化管理为抓手，健全完善制度机制、创新优化监管手段、提升队伍能力素质、加强设施设备建设，加快推进检疫监管“科学化、信息化、规范化、正规化”，努力提高动物卫生监督执法能力，着力强化从养殖到屠宰全链条动物卫生监管，严格规范动物防疫、屠宰加工活动，依法查处违法行为，为保障畜牧业生产安全、动物产品质量安全、公共卫生安全和生态安全提供强有力的执法支撑。20xx年要重点做好以下几个方面工作：一是加强法制宣传，积极营造良好执法环境。二是开展专项整治，严格规范调运活畜禽行为。三是规范产地检疫，着力加强养殖环节监管。四是规范屠宰检疫，着力加强屠宰环节监管。五是创新监管机制，全面提升诊疗监管水平。六是夯实基础工作，加大违法行为查处力度。七是加强建设应用，深入推进检疫监管信息化。八是加强教育管理，努力提升队伍能力素质。九是加强监督管理，推进各项工作落到实处。 会议强调，20xx年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进中长期动物疫病防治规划的关键一年，恰逢党的会议召开，和全运会在津召开。随着依法治国、依法行政的全面推进，行政执法体制改革的深入进行，国家对行政执法提出了越来越严的要求，社会媒体对畜产品质量安全和公共安全越来越重视，群众对动物食品安全知识知晓率越来越高，动物卫生监督工作面临着监管压力越来越大，监管要求越来越高的新挑战，我们要以落实《全国兽医卫生事业发展规划》为契机，全面做好动物卫生监督工作。一是要擦亮眼睛，提高认识，认清形势，做好动物卫生监督工作的政治站位。二是要集中精力，攻艰克难。切实抓好关键工作，着力解决“四个不适应”，真正做好检疫监管、跨省调运监管、屠宰监管和H7N9防控等重点工作。三是要转变观念，严实作风，守住底线，不出问题。要以观念一转天地宽的意识，和不畏难、不畏烦、不畏苦、不畏累的精神，改进作风，主动入位，积极作为，努力提升工作水平。 会议要求，20xx年全市动物卫生监督系统要深入贯彻总书记系列讲话重要精神，以新发展理念为引领，以稳中求进为基调，切实做到“四真”：一是真抓真干。要力戒慵懒，严禁“等靠”思想，以啃骨头，攻难关的精神，拿出魄力，想好办法，下大力气，逐个解决困难问题。二是真管真严。要敢于管理，敢于较真，敢于查纠，敢于问责，严格绩效考核，从激发干劲上解决“不想为”、从提升能力上解决“不能为”、从勇于担当上解决“不敢为”、从严格问责上解决“不作为”四个方面，深下功夫，提高工作效能。三是真实真细。要切实保障所有的工作合法、合规、合政策，尤其是要进一步做好标准化管理和痕迹化管理工作。四是真学真做。要树立时刻自警、自省、自立、自强的思想认识，不断努力学习，从政治上、作风上、纪律上、作为上、品行上等各方面严格要求自己，做合格的动监战士。 关于工作会议总结 篇151月25日，黑龙江省牡丹江市民宗局召开了20xx年牡丹江市少数民族乡村经济发展工作座谈会。4个城区民宗局局长、海南朝鲜族乡及市区14个民族村负责人参加会议。市民宗局副局长金勋国发表讲话，市民宗局副局长李永日主持会议。 这次会议是按照市委、市政府“准备之冬”工作要求，结合民族经济工作实际，主要围绕如何加快转变该市少数民族经济发展方式，共同交流经济发展思路。 会议通报了20xx年少数民族发展资金项目和《牡丹江市少数民族发展资金项目管理办法》。与会人员紧紧围绕该市深入实施三大战略，强力推进“五城”建设，针对新农村建设、推进农村产业化、招商引资上项目、加快经济结构调整、推动特色优势产业发展和树立旅游品牌等方面进行了座谈，谋划了20xx年少数民族乡村经济发展项目及民族经济工作思路，为进一步推动该市民族经济发展奠定了坚实的基础。 关于工作会议总结 篇169月23日上午，区卫计局召开全区卫生计生信息统计与考核评价工作会议，分析研究当前全区卫生和计生统计工作及人口与计划生育目标管理责任制考核工作的主要情况及存在问题，部署20xx年度计划生育统计年报工作。副区长苏子汉出席会议并作讲话。区局局长黄德明，副局长李华金、陈金南，各镇分管人口计生工作的领导、计生办主任、统计员和电脑员，区人民医院、各镇卫生院卫生网络直报系统负责人和分管该项工作的副院长以及区局信息统计与考核评价股全体人员参加了会议。 会议首先分析今年以来全区计生工作计划执行情况，指出全区的存在问题，提出工作建议。黄德明同志传达全省人口计生目标管理责任制考核工作方案要求，部署了下一阶段工作。一是各地要进一步加强人口计生基础工作，提高计生工作质量;二是要加强工作督导，各镇分管领导要亲自抓，对照省20xx年考核方案抓好各项工作，制定检查工作方案，要做好查漏补缺工作，确保统计数据质量。 最后，苏子汉同志作重要讲话，深刻分析了我区人口计生工作的形势和考核工作的严峻性，对推进人口计生目标管理责任制各项任务落实提出了明确要求。 关于工作会议总结 篇1711月7日，荆州区政协五届第四次专题协商会议在区政协“委员之家”召开，会议的主要议题是就我区美丽乡村建设的规划、建设、管理等问题进行专题协商。区政协主席李学军主持会议。副区长陈良应邀出席会议。区政协副主席刘启亮、陈仁勇、涂华垓、陈爱民，秘书长代金国出席。区政府办公室及规划、住建、农业、林业等相关部门负责人参加会议。区政协各专委会主任，纪南、川店、马山、八岭山、李埠、弥市、菱角湖、太湖港政协联络处主任参加会议。会前，区政协组织调研组深入全区部分镇、村实地调研，并赴鄂州市梁子湖区、杭州市桐庐县进行学习考察。会上，与会人员听取了市规划设计部门对全区美丽乡村建设规划设计情况的介绍。三个调研组分别作了中心发言，与会人员围绕会议主题积极建言献策，提出了许多有价值的意见建议。 会议认为，近几年来，区委、区政府紧紧围绕“美丽乡村、清洁家园”的指导思想，以改善农村生产生活条件和村容村貌为重点，全面强化城市建设对农村的带动辐射作用，深入开展“宜居村庄、生态示范村”的创建，以点带面，整体推进，以改路、改水和垃圾处理、村级河道水环境治理、绿化美化为主要内容，大力推进村庄环境整治，一批村容整洁、环境优美的新农村建设示范点相继建成，农村人居环境大为改善。今年，又围绕美丽乡村建设启动了镇、村规划编制工作，相信在不久的将来，一个特色鲜明、环境优美、宜居宜业、城乡一体的美丽乡村将呈现在世人面前。在充分肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到推进我区美丽乡村建设任重而道远，当前，要着重解决科学编制规划、规范村庄建设、培育产业发展、加强环境整治等问题。为此，协商建议如下： 一、提高认识，加强领导。建设美丽乡村是促进农村经济社会科学发展、提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福荆州的重大举措，是需要各级党委政府高度重视、社会各方共同参与支持的系统工程。要做好这项工作，必须提高认识，加强领导，强化责任。一是要成立以区、镇主要领导任组长的美丽乡村建设工作领导小组，负责全区美丽乡村建设政策制定、工作部署、统筹协调、指导推进等各项工作。二是要明确工作职责，通过制定工作方案和推进计划明确区、镇、村及区直相关部门的工作职责和任务，做到各司其职、有序推进。三是要提供资金保障，区镇两级政府每年要将美丽乡村建设资金列入年度财政预算，要整合财政预算、项目建设、社会筹集等各项资金，保证有钱办事。四是要广泛宣传，使建设美丽乡村在全区上下形成共识，成为各级党委政府和广大农民群众的自觉行动。 二、科学规划，合理布局。一是要提升规划理念。美丽乡村建设规划既要高起点、管长远，又要接地气、宜实施;既要注重全区整体布局，确定鲜明主题，又要突出镇村个性特点，彰显地方特色。建议请知名规划设计单位和专家参与美丽乡村建设规划编制。二是要加快规划编制步伐。区政府要制定美丽乡村建设导则，为各镇、管理区编制规划提供遵循。三是要落实规划编制主体责任。各镇镇政府要切实履行镇域和所辖各村美丽乡村建设规划设计责任，会同规划部门依法做好美丽乡村规划编制工作。四是要注重规划的科学性。要因地制宜，充分考虑区位特点、人口分布、自然禀赋、文化特色、产业优势、基础设施等综合因素，并与土地利用、交通建设、产业发展等专项规划有效衔接，形成合理布局，确定中长期奋斗目标。特别是在中心村的数量、规模、选址确定上要与新型城镇化建设高位对接，避免规划与将来的发展不相适应。在村庄建设分类上，可否将现在拟定的两类村(中心村、一般村)细化为四类村(中心村、特色村、培育村、控制村)，这样定位更准确，目标更明确，利于操作和把握。 三、整体推进，分步实施。一是全面部署，示范引领。要全面启动美丽乡村建设，在编制规划的同时，按照“重点建设中心村、精心打造特色村、整治提升培育村、严格管控控制村”的思路，有序推进美丽乡村建设。各镇要选择1—2个基础较好的村作为美丽乡村建设试点村，发挥以点带面的作用。二是立足当前，重点整治。要切合实际，量力而行，避免大拆大建大改。当前，要重点加大农村环境整治和生活垃圾清运力度，逐步推广实行生态治污技术，保证垃圾及时清运、污水有效处理;加大村庄环境改造建设力度，美化、亮化村容村貌。三是功能配套、完善服务。要加强试点村基础设施和公共服务设施配套建设，增强美丽乡村建设吸引力。 四、完善机制，做实管理。一是强化组织保障。区、镇、村要成立规划、土地、环境管理工作领导小组，落实主要领导负总责、分管领导具体抓的工作责任。要加强村镇建设服务中心建设，充实中心力量，完善镇级管理机制，形成以村镇建设服务中心为主体，规划管理所、新农办等相关部门密切配合、各司其职的美丽乡村建设管理格局。要合理配备环境卫生保洁员，确保辖区全天候整洁卫生。二是强化机制保障。建立区、镇、村、组、户五级管理网络，探索推广“户分类集中、村统一收集、镇清运压缩、区转运处理”垃圾处理运行模式，引入垃圾处理运作市场化机制，推进城乡垃圾处理一体化。三是强化制度保障。建立健全规划管理、建筑质量监管、环境保洁等制度，完善工作考核奖惩办法。四是强化资金保障。区、镇、村要落实管理经费。区、镇两级政府要将农村环卫设施建设、农村垃圾清运处理经费列入本级财政预算，并向上争取更多的“清洁乡村”工程奖励补助资金。同时，按照谁受益谁负担的原则，每户每年出资50—80元用于清扫保洁。 关于工作会议总结 篇1820xx年11月9日，农村留守儿童关爱保护工作部际联席会议第二次全体会议暨“合理监护、相伴成长”关爱保护专项行动视频会议在京召开。会上，民政部有关负责同志通报了农村留守儿童摸底排查工作情况，对组织开展“合理监护、相伴成长”关爱保护专项行动作了说明。浙江、安徽、江西、重庆、陕西等省(市)政府有关负责同志介绍了经验和做法。教育部、公安部、全国妇联有关负责同志就本部门本系统工作做了部署安排。关爱保护专项行动由民政部、中央综治办、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、公安部、财政部、卫生计生委等8个部门联合开展，主要包括落实家庭监护责任、落实强制报告责任、落实临时监护责任、落实控辍保学责任、落实户外登记责任、依法打击遗弃行为等六项任务。会议主会场设在民政部并同步视频传播到各地。发展改革委社会司有关负责同志参加了会议。 关于工作会议总结 篇193月5日下午，20xx年宁波市城市管理工作会议在市行政服务中心召开。市发改委、市财政局、市规划局、市住建委、市国土资源局、轨道交通建设指挥部分管领导;各县(市)区政府,宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区、宁波保税区、大榭开发区、梅山保税港区、杭州湾新区管委会分管领导、城管局(行政执法局)主要领导、住建局 (建设管理局、规划建设局)分管领导;市城管局领导班子成员，市局各副巡视员，市局属各单位班子成员，机关现职副处以上干部，改制企业及兴光燃气公司主要领导，市城管系统行风监督员等参加了会议。市人大城建环资委员会主任史小华、市政协人环资和城建委主任王跃鹏受邀参会并在主席台就坐。副市长王仁洲出席会议并讲话，会议由市政府副秘书长倪炜主持。 会议宣读表彰了20xx年度宁波市城市管理工作相关先进单位。 市政府副秘书长、市城管局党委书记、局长李谦作了《敢担当尽责任、抓落实重执行，全力开创我市城市管理工作新局面》的工作报告。报告对20xx年城市管理主要工作进行了回顾，一年来，在市委、市人大、市政府的正确领导下，在市政协的有力监督下，在各相关部门的大力支持下，在各县市区(管委会)党委政府的共同努力下，全市城管系统深化群众路线主题教育实践活动，紧紧围绕省市战略部署，以推进“四化”整治、构建“四大”格局为重点，不断美化城市环境，改善人居质量，创新体制机制，提升城市形象，城市管理工作经受了考验,赢得了赞誉,较好地完成年度确定的各项任务，实现了长足进展。 在谈到我市城市管理20xx年度主要工作目标和措施时，李谦局长指出，20xx年是经济发展新常态关键之年、建设法治中国开局之年、全面深化改革深度推进之年、五年规划收官谋划之年，是实施重大项目三年行动和五水共治的关键之年，要达到各项工程项目建设按期推进、三改一拆全力攻坚、水体治理成效显现、都市环境稳固提升、行政执法文明和谐、常态管理规范精细、社会参与融合互动、队伍建设全面加强。为此，李谦局长强调，全局上下必须从现在开始行动起来，从党员干部率先做起，咬定目标不放松，一心一意搞建设，全力以赴强管理，埋头苦干抓落实，凝心聚力、主动作为、奋发干事、奋勇争先，确保完成年度各项任务，再创城市管理工作新业绩。 副市长王仁洲对过去一年城管工作取得的成绩表示肯定。王仁洲指出，全市城管系统坚持稳中求进、改中求活、转中求好，坚持重民生、系民情、解民忧，群策群力共谋发展，坚定信心真抓实干，勇于担当敢打硬仗，凝聚了强大合力，圆满完成了各项任务，城市环境有了较大改善，为我市推动“六个加快”、实现“两个基本”和建设“四好示范区”提供良好的环境保障。 王仁洲副市长指出，要进一步树立城市管理工作新理念，努力推动城市管理现代化，将城市管理打造成我市的重要的民生服务品牌，使城市管理更科学、更规范、更有效。 王仁洲副市长强调，要明确目标狠抓落实，积极开创城管工作新局面，紧扣工作热点，全面深化新一轮“五水共治”、“三改一拆”、环境整治、垃圾处理的攻坚行动。要紧抓工作重点，通过综合执法再探索、街面巡控再加强、民生保障再深化，进一步改善城乡人居环境。要在城市管理综治化建设、信息化建设、社会化建设上创亮点，进一步创新驱动发展。要做到爱民于心、惠民于行，忠诚于心、克难于行，知廉于心、勤俭于行，全力掀起城管工作新高潮。 关于工作会议总结 篇20月15日下午，天心区台办组织召开了全区对台工作会议，区委常委、统战部长刘向出席会议，各街道分管对台工作负责人和区台办全体干部参加会议。 与会各街道分管负责人逐一就本单位20xx年度工作开展情况及20xx年工作思路进行汇报，并对全区对台工作提出了意见和建议。区台办主任汤沛(兼)就去年工作作了简要汇报，对今年对台重点工作进行安排部署。 在听取各街道和台办的工作汇报后，刘向充分肯定了去年的工作成绩，对大家提出的意见建议表示感谢。他强调，今年为全区统战工作的“落实年”和“创新年”，对台工作要围绕区域经济建设，围绕全区统战工作“四个统战”、“六个同心圆”，围绕服务台胞台属台企，围绕对台政策宣传教育等开展工作;在思想上要高度重视，在落实上要迅速行动，在措施上要突出抓手，在创新上要打造特色，力争20xx年对台工作在服务区域经济社会发展中实现新的突破。 关于工作会议总结 篇213月14日下午，开封市创建全国文明城市暨国家卫生城市复审工作会议举行，总结工作，表彰先进，动员全市上下积极行动起来，全力以赴打好创建全国文明城市攻坚战和全国卫生城市复审攻坚战。 市长侯红出席会议并讲话，市委副书记、统战部部长黄道功主持会议，市领导秦保强、王载飞、刘银生、卢志军、何伟、朱丽萍、马璞、孙晓红、牛春堡、贺全营、郑中华、刘震、赵洁等出席会议。 侯红在讲话中就做好全国文明城市创建和国家卫生城市复审工作提出要求： 一、务必坚定信心、加压驱动。20xx年，开封市迎来了全国文明城市决战冲刺和国家卫生城市复审，各级各部门一定要坚定信心，采取有力措施，齐心协力推动这两项工作。 二、务必聚焦问题、实施攻坚。当前，开封市创建工作面临着基础设施比较薄弱等突出问题，必须全面加快创建步伐，全力把缺项补齐、短板补长、弱项补强。 三、务必紧扣要求、精准发力。要对标创建、不留盲点，靠内涵取胜，努力在强化管理服务、深化创建内涵、优化文明细节上下工夫。 四、务必发挥优势、彰显特色。要发挥好联创推进的优势，将创卫与创文深度融合;要发挥好文化的优势，把“文化+”融入创建工作各领域;要发挥好活动的优势，将各项创建工作融入到各类节会活动和群众文化活动中。 五、务必坚持为民创建、全民参与。要办好民生实事，加强舆论宣传引导，强化群众监督，形成全民检查、全民监督的局面。 六、务必强化担当、确保成功。要强化组织领导、领导责任、协同联动、目标管理、网格管理、督查落实，务必实现“两个确保”，即确保成功创建全国文明城市，确保通过国家卫生城市复审。 市委常委、宣传部部长王载飞，副市长马璞在会上分别讲话，对20xx年创文工作和巩固国家卫生城市工作进行总结，对20xx年工作任务进行部署。市人大常委会副主任朱丽萍宣读了《关于表彰20xx年度创建全国文明城市先进集体和先进个人的决定》。 城乡一体化示范区、祥符区、市城管局、市公安局负责人分别在会上作了表态发言。各区和市直部门分别向市政府递交了目标管理责任书。 关于工作会议总结 篇22为认真贯彻落实好闵建局长在市公安局党委扩大会议上的重要讲话精神，全力推进“两严一降”工作，落实好刑事案件回访制度，积极构建警民联动的治安防控体系，持续提升群众安全感和满意度。平桥派出所中曹社区民警针对近期东方小区发案较高的情况，于 20xx年2月24日上午，与平桥社区服务中心、中曹社区居委会、东方房开物管等单位召开治安联防工作会议，共同研究如何加强治安防范，全力压发案，确保“两严一降”工作取得成效。 会上，大家分析了东方小区周围情况，对于小区较为开放，出入口过多，且小区单元防盗门破损较多的现状，提出意见和建议：一是成立专项工作小组，对东方小区住户进行走访，征求意见，进行安全防范的宣传;二是加强对出入口的管理，对几个单元楼下的几个出口进行封闭;三是对破损的单元门进行更换或维修;四是加大物防、技防的手段，强化技防的硬件设备的投入，全面提升小区及商场的安全防范能力;五是加强辖区巡逻防范，加强对小区出入陌生人的盘问并注意自身安全。 关于工作会议总结 篇2312月8-9日，国电集团公司在浙江杭州召开财务决算布置会。集团公司党组成员、总会计师陈斌出席会议并讲话，国务院派驻国有重点大型企业监事会第8办事处副主任孙庆红应邀出席会议。 陈斌从预算执行、财务集中管控、资金管理和产融结合、全面风险管理、资本运营和资产处置、财务基础工作和队伍建设等六个方面充分肯定了20xx年财务、资本资产管理和共享中心工作取得的成绩。就下一步工作，他要求：要切实抓好财务决算工作、20xx年预算编制及配合监事会监督检查工作。从增强刚性、细化颗粒度、强化约束力三个维度对明年工作进行统筹谋划和精心安排，全面落实好“两个全力确保、四个着力推进”，即全力确保资金链整体安全，全力确保经营目标全面完成，着力推进财务集中管控达到新高度、全面风险管理取得新进展、整体资产质量得到新改善、财务队伍建设跃上新台阶。 孙庆红充分肯定了集团公司财务工作及财务队伍建设取得的成绩。他要求，财务人员要进一步强化市场意识、危机意识和创新意识，更好地适应引领经济新常态，切实提升决策支持能力、风险管控能力和财务基础管理能力。 会议对集团公司财务决算、20xx年预算编制、《企业年度工作报告》填报、配合监事会监督检查、资本与资产管理、财务共享中心及财务集中管控信息系统建设等工作进行了总结和部署。 在浙江期间，陈斌、孙庆红还赴龙源浙江公司、浙江分公司、国电电力北仑电厂和海上风电公司调研，详细了解企业生产经营等情况，慰问一线干部员工，对圆满完成全年目标任务等工作提出要求。 监事会第8办事处相关人员，集团公司相关部门负责人，各二级单位总会计师、分管财务工作的其他领导、财务部门和财务共享中心负责人、部分基层单位财务负责人及决算报表编制人员等200余人参加会议。 关于工作会议总结 篇2410月19日，国家卫计委和重庆、甘肃、西藏、青海等西片各省市区县的各领导专家赴宝鸡参加国家公立医院综合改革西片座谈会。 会上，参会的各省市区县代表依次发言，相关交流医改经验。宝鸡市卫计局局长宁建国介绍了宝鸡市城市公立医院改革情况。据介绍，宝鸡现有各类医疗卫生机构3011个，卫生专业技术人员2.45万人，拥有病床2.3万张，平均每千人口床位6.14张、每千人口执业(助理)医师2.1人、每千人口注册护士2.48人，医疗卫生工作整体水平处于全省前列。20xx年，宝鸡市被确定为全国首批公立医院改革试点城市，先后又被确定为全国全科医生执业方式与服务模式改革试点市、国家住院医师规范化培训基地，承担了全省医改综合改革、大病医疗保险、卫生信息化、药品“三统一”、医疗服务价格调整、城乡居民医保制度整合、药品耗材配送价格谈判及基本公共卫生服务项目精细化考核评价等8项试点任务。历经多年努力，宝鸡市在深化人事分配制度改革、药品供应保障、医疗联合体推进、分级诊疗制度建设等方面大胆实践和创新，基本建立起具有宝鸡特色的公立医院发展服务体系，初步形成了医改“宝鸡模式”，连续五年蝉联全省医改工作先进市。 宝鸡市副市长武军在会上表示，此次在宝鸡召开国家公立医院综合改革西片座谈会，是对宝鸡公立医院改革的又一次检阅，也提供了难得的学习交流机遇。宝鸡将借此座谈会为契机，坚持以问题为导向，以目标为引领，学习先进经验，继续深化体制机制创新，不断推动宝鸡医改纵深发展，为全国公立医院改革提供更多更有益的实践案例。 关于工作会议总结 篇25昨日，我区召开商务(粮食)工作会议，总结20xx年度商务工作，表彰各类先进集体和先进个人，部署20xx年各项任务。区人大常委会副主任董祥富、副区长罗林锋、区政协副主席姜国法出席会议。 会上，罗林锋充分肯定了过去一年全区商贸业发展取得的成绩。他指出，面对复杂严峻的国内外经济形势，全区商务系统克难攻坚，在圆满完成了G20杭州峰会服务保障任务的同时，有力推动了全区商务经济健康可持续发展。 对于新一年的工作，罗林锋要求，要在搞活流通促进消费上出新招、有亮点，不断优化商业网点布局，扩大社会居民消费，加快电子商务发展;要在扩大开放稳定增长上出快招、做贡献，努力提升外贸综合竞争力，加快发展服务贸易，开创外经合作新局面;要在保障民生提升环境上出实招、做样板，强化供应保障，加强行业管理，优化发展环境;要在优化作风打造铁军上出狠招、作表率，抓好工作落实，优化工作作风，加强廉政建设。 关于工作会议总结 篇26会议由集团公司党组成员、副总经理曹述栋主持，集团公司领导杨长利、俞培根、和自兴、王杰之、雷增光、陈桦、李晓明出席会议。 会上，杜永胜从四个方面讲授了一堂非常精彩的保密教育课。他深入分析了我国当前保密工作面临的严峻形势，通过大量生动案例和经验教训分析了近年来窃密泄密的主要途径，概述了中央加强保密工作的重要意义，并对中核集团进一步贯彻落实好中央决策部署精神，做好保密工作提出了要求。 孙勤强调，为进一步加强保密工作，一要坚持党管保密原则，切实落实责任主体。到目前为止，集团公司各单位已经按照中央部署的有关要求，对各单位的保密委员会及其工作进行了调整完善，落实党管保密的要求，下一步各单位党组织和保密委员会负责人要切实加强对保密工作的指导，层层落实责任。二要坚持依法治密，加强保密制度建设。科技、信息等的快速发展，对新时期的保密工作提出了新要求，中核集团一定要加强制度建设，依法治企，让保密工作做到有章可循，各级保密部门要严格执行制度。三要加强教育培训，提高全员保密意识。保密工作是基础性、长期性工作，各级单位一定要常抓不懈，不断加强保密教育，提高领导、员工的保密意识。四要做好基础工作，加强能力建设。各级领导要提高认识，加强对定密、解密、网络保密、涉密人员管理等基础能力建设。五要做好重点防范。要梳理好、制定好涉密项目秘密事项的范围，严控知悉范围，加强保密管理和检查，把保密工作做细做实。最后，孙勤指出，涉密人员一定要本着对国家负责、对事业负责、对单位负责、对员工负责的态度，认认真真做好保密工作。 集团公司总部全体涉密人员，各成员单位党政主要负责人和保密工作分管领导及保密委、保密办成员共计1100余人分别在主会场和视频分会场听取了报告。 关于工作会议总结 篇2711月18日，全省社会救助工作暨县级社会福利中心建设电视电话会议在郑州举行。副省长李亚出席并讲话。 据了解，县级福利中心建设被列入20xx年省委、省政府十大民生工程，截至目前，全省有建设任务的123个县(市、区)中，已建成和正在建设的达113个，汝州市、鲁山县、封丘县、内黄县、南召县、柘城县、信阳市浉河区、新县、潢川县、正阳县等10个县(市、区)至今尚未动工。 李亚指出，做好社会救助工作、加快社会福利中心建设是贯彻落实xx届五中全会精神的重要措施、是各级政府保障民生的基本职责、是弥补我省民生短板的关键步骤，要提高认识、强化责任，高度重视社会救助和县级社会福利中心建设;要把握重点，健全“一门受理、协同办理”、居民家庭经济状况核对等工作机制，适度提高保障标准，突出强化急难救助，系统抓好社会救助政策贯彻落实;要统筹协调、加快进度，按照“全面开工建设、及早发挥作用、及早规范管理”的要求，按时完成县级社会福利中心建设。 关于工作会议总结 篇283月14日，我市召开财政地税审计工作会议。会议强调，要认真贯彻全省财政地税和审计工作会议、市第七次党代会精神，强改革、优支出、增收入、严审计，服务和推动都市区发展建设大局，为“全面小康、浙中崛起”提供更加强有力的财力保障。 市委副书记、市长暨军民，市人大常委会副主任王国强，常务副市长金中梁，市政协副主席许章才，市政府秘书长周剑敏参加会议。 20xx年，全市财政总收入555.2亿元，增长7.3%。全年完成一般公共预算支出544.9亿元，增长17.3%。其中全市民生支出399.4亿元，增长13.3%，占全部支出比重的73.5%，实现三分之二以上新增财力用于民生支出。“三公经费”同比下降18.4%，已实现连续5年逐步下降。 会议指出，深入实施市党代会明确的“五大发展战略”，离不开财税的保障和审计的监督，我们要深刻认识当前财政审计工作的新形势、新任务、新要求，调整焦距，站高定位，精准发力，在加快建设圈带聚合、协同共兴、富有活力、和谐宜居的现代化都市区中积极主动作为。 会议强调，20xx年理财治税工作要做好“强改革”文章。全力推进“最多跑一次”改革，简政放权、优化流程、提升服务，让纳税人拥有更多的获得感;深化财政管理体制改革，完善市区财政体制和区域统筹发展奖励政策，加大存量资金和资产盘活力度;妥善应对“营改增”体制改革新动向，推进征管体制改革。要做好“优支出”文章。支持新动能培育，促进传统产业改造升级，进一步降低企业成本，在助推实体经济上持续发力;按照让政府过紧日子、让群众和企业过好日子的要求，优化公共服务，压缩行政支出，在保障民生事业上持续发力;严格遵守预算法定原则，精打细算用好每一分财政资金，在提升资金绩效上持续发力。要做好“增收入”文章。各县(市、区)要重视组织税收工作，各部门要抓好协同治税工作，广大企业要强化依法纳税意识，真正做到既要涵养税源、不收过头税，又要依法征收、应收尽收。 会议强调，全市审计机关要在保障加快发展、建设现代化都市区新征程中发挥更大的作用。要把准审计工作定位，敢于监督、善于监督，既要做到把审计监督挺在法纪监督前面，又要保护干部干事创业和改革创新的积极性。要加大审计监督力度，围绕重大政策措施落实、提高公共资金绩效、办好民生实事、监督制约权力加强审计，为全市改革发展大局保驾护航。要强化审计整改，落实审计整改联动机制，逐步加大审计结果公开力度，强化审计成果运用，有效发挥审计的监督保障作用。 会议对20xx年度市区纳税超亿元纳税大户进行了表彰。 关于工作会议总结 篇295月18日，四川省泸州市召开全市禁毒工作会议，传达贯彻“3·21”全国暨全省禁毒工作电视电话会议精神，总结20xx年禁毒工作，分析当前禁毒斗争面临的新形势和工作中存在的新问题，安排部署禁毒各项工作。市委副书记曹建国出席会议并作重要讲话，泸州市禁毒委副主任、泸州军分区政治部主任李建军，市委副秘书长龚百川，市委禁毒委副主任、市委政法委机关党委书记、市禁毒办主任周权出席会议。会议由市委政法委副书记郑理同志主持。 会上，与会人员观看了《泸州禁毒宣传片》。市教育局、市公安局、叙永县、泸县玉蟾街道，分别做了经验交流。周权同志从“组织领导”、“源头治理”、“禁毒宣传”、“缉毒执法”四个方面全面总结了去年全市禁毒工作整体情况，对今年禁毒工作进行安排部署，一是要求强化责任担当，依法履职尽责;二是要求突出两项工程，提升源头治理效能;三是要求保持高压严打态势，深化缉毒执法成效。 曹建国副书记在会上作重要讲话，要求各地各部门要结合工作实际，扎实推进禁毒工作体系建设，为圆满完成“一年初显成效，两年好转降位，三年退出重点市州”收官之年各项任务奠定坚实基础。 一是做到“三个把握”，切实提高思想认识。要准确把握“党委政府对于禁毒工作的新要求”、“人民群众对于禁毒工作的新期待”、“禁毒工作面临的新形势”，进一步强化责任落实，创新体制机制，推进综合治理，打牢基层基础，完善治理体系，为实现泸州“十三五”良好开局和建成区域中心城市营造良好社会治安环境。 二是深化“两项工程”，提升禁毒社会化工作水平。切实深化毒品预防教育工作，努力实现我市在校学生毒品预防教育全覆盖，着力提升毒品预防教育的渗透力，严防青少年参与毒品违法犯罪，促使“毒品预防教育泸州模式”发挥更大效果。切实深化社区戒毒、社区康复工作，健全强制隔离戒毒、戒毒药物维持治疗与社区戒毒、社区康复的衔接机制，通过政府购买服务等方式配齐禁毒社工，充分利用网格员、驻村辅警提升吸毒人员管控能力，积极创建社区戒毒、社区康复示范点，提升整体工作水平。 三是突出“严打高压”，严厉打击毒品违法犯罪。以“打击外流贩毒”、“切断毒品贩运通道”、“捣毁市内制毒窝点”、“加大重点整治”为着力点，做到长线入手、全程经营、追上打下、打深打透，同时坚持打防结合、综合施策，确保各类毒品犯罪活动进一步下降。 四是以强化“组织领导”、“责任落实”、“工作保障”为抓手，着力构建各级各部门上下联动、齐抓共管的禁毒工作强大合力。 泸州市禁毒委各成员单位分管领导，各县区禁毒委主任，政法委分管副书记，禁毒办负责人，市县公安局有关领导参加会议。 |
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