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作风通报范文

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作风通报范文（精选24篇）

作风通报范文篇1

　　为进一步加强全县党员干部作风建设，经县纪委会研究，对全县各乡镇、县直各单位执行八项规定精神及工作作风、工作纪律等情况开展监督检查。在检查中发现，全县大多数单位能够严格执行上级有关规定，但仍有少数单位对工作纪律要求不严，个别同志纪律意识淡薄，违反八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：

　　8月22日中午，水利局吴宇川、李性炎、郭建平、康思军出入隐蔽场所违规吃喝;

　　8月22日中午，发改委郭长征、张燕武、陈志亚与朱集镇郭晓辉、丁金顶、程元秀出入隐蔽场所违规吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局张合信、周奇威上班时间从事与工作无关事宜，刘志睿早退;

　　8月23日下午，国土局苗挺旷工。

　　县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理;针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规人员作出处理，并于8月30日下午5点前将处理结果报县纪委党风政风监督室(县纪委基地5017)。

　　希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒，切实加强内部管理，坚决杜绝此类现象。县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考核挂钩，每通报一人次扣单位0.5分。同时，按照有关规定，严格追责。年度内单位发生2次或一起2人至4人违反八项规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市《违反八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》，责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长()进行诫勉谈话;年度内单位发生3次或一起5人以上(含5人)违反规定情形的，取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长()写出书面检查，并在全县通报批评;单位屡次发生违反八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上造成恶劣影响的，除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和纪检组长()先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不得提拔重用。

　　社旗县纪委

作风通报范文篇2

　　为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

　　通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

　　检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。

　　今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

作风通报范文篇3

　　春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：

　　一、总体情况

　　从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。

　　二、存在问题

　　在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：

　　1、签到制度执行不到位。16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。

　　2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

　　3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

　　5、上班时间看电影、玩游戏。16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。

　　6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

　　三、处理结果

　　1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。

　　2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

　　3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。

　　4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。

　　四、工作安排

　　1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。

　　2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。

作风通报范文篇4

　　合山法院对司法纪律作风例行检查并通报

　　1月17日，合山法院召开全院干警大会，郭永勇院长对本院司法纪律作风例行检查进行情况通报，并要求存在问题的部门进行整改。

　　在1月13日上午，合山法院司法纪律作风领导小组成员罗宝龙副院长、纪检组长覃小吉、政工科长谭建兴、监察室主任白佩斌共同对本院各岗位职责进行纪律作风突袭检查，并把检查过程进行拍照、录相，以便督促改正。

　　检查中发现有如下问题：1、有的部门人员不在办公室没有向本部门领导或分管领导报告;2、有的干警值班动作不规范;3、有的部门全部外出不留人值班等等。对外出办事没有报告的，虽经各分管部门领导电话联系，有的人员很快回到办公室或说明去向，但充分反映合山法院司法纪律作风仍有不足和期待加强。

　　开展此项活动目的在于推动队伍建设健康发展，转变工作作风。合山法院对司法纪律作风突袭检查，对存在问题的，司法纪律作风领导小组责令各有关部门书面汇报。通过这次检查通报，再次证明合山法院党组对抓好司法纪律作风建设的重视和加强改正不足的决心。

作风通报范文篇5

　　关于全县机关纪律作风督查情况的通报

　　各乡镇党委、政府，县直各部门、单位

　　为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈20xx年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：

　　一、督查采取的方式

　　1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守纪律情况。采取单位门口视频录像、调阅单位监控视频的方式，对干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班迟到、下班早退情况进行督查。二是督查单位考勤制度执行情况。采取调阅单位考勤登记册、干部外出登记册的方式，对干部请销假情况进行检查。三是督查单位干部在岗情况。采取到单位各个办公室逐个核对了解干部在岗情况的方式，对干部是否在岗进行督查，对不在岗的干部逐个核对外出情况，并与单位办公室提供的干部外出登记册进行核对，掌握干部外出的真实情况。

　　2、采取暗访的方式督查。一是深入商场、餐馆、酒店、网吧、茶馆等公共场所，督查上班期间是否有干部在上述场所购物、吃饭、打牌、喝茶、喝酒、闲游乱逛等情况。二是深入相关单位附近、单位办公室督查，看有无干部在上班期间从事上网购物、聊天、游戏、看电影、看小说、吃零食等与工作无关的事。

　　3、采取不定时间、不定单位、不定线路、不打招呼随时督查。由督查组随机确定督查时间、督查单位、督查地点，使督查工作更真实地反映干部工作作风与遵守纪律情况。

　　二、各单位抓干部纪律作风的情况

　　从督查情况来看，绝大多数单位严格按照县委、县政府的要求，认真执行机关效能建设制度的有关规定，大力加强机关作风和效能建设，绝大部分机关工作人员严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态和服务态度。县委办、人大办、县政府办、县政协办、县纪委、县委宣传部、县委组织部、县政法委、县供销社、县人社局、县民政局、政务服务中心等单位严格干部考勤，无迟到早退情况;财政局、城建局、房产局等单位建立干部考勤台帐，干部请销假、办公、办事去向明确;县环保局、县食药监局建立健全干部考勤簿册，确定专人每天负责考勤登记，并将考勤情况在单位公示牌上墙公示;县水务局建立人脸识别考勤系统，将干部考勤与年终考核和绩效工资挂钩，执行工作纪律严格。

　　三、存在的问题

　　根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：

　　1、执行干部考勤制度不严格。有的单位考勤制度操作性、针对性不强，致使在具体执行过程中流于形式;有的单位领导对干部职工迟到早退现象不抓不管，怕红脸、怕得罪人;有的单位虽然制定了严格的考勤制度，但对干部迟到早退情况记载、公示不及时，如：县工信局、统计局、粮食局、安监局、科技局、县法院、县农委、县畜牧局、园区办、种子管理局、农机局等单位;有的单位视频监控没有发挥应有的作用，如：教体局。

　　2、干部迟到早退情况时有发生。有的干部驾私家车8：40过了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的单位干部职工以公交车迟了为借口找迟到、早退的理由。如在统办一号楼、二号楼、种子大厦上班的部分单位干部。

　　3、干部外出登记制度不健全。有的单位没有建立干部去向公示牌制度，群众办事找不到人，干部有脱岗的情况;有的单位干部外出办事没有登记记录，有的单位安排干部下乡但去向掌握不清。如：县工商联、发改委、县农委、林业局。

　　4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。

　　5、个别单位干部精神状态不振。有的单位办公物品摆放杂乱无章，花草枯死清理不及时、窗台书柜灰尘满面、垃圾桶烟灰缸不能及时清理，影响单位形象。

　　四、几点要求

　　上述问题，尽管只是发生在少数单位和干部职工身上，但反映出机关干部作风方面存在的问题，为严肃纪律，防止类似问题重复发生，提出以下几点要求：

　　1、加强组织领导，严格落实工作责任。各部门、各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管。在此次督查中存在问题的相关单位要认真反思，采取强有力的措施加以整改。

　　2、健全完善制度，建立工作长效机制。要结合各自单位实际，进一步健全完善干部考勤制度、干部外出登记制度、干部去向公示牌制度等机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。

　　3、严守工作纪律，严肃执纪问责。要进一步加强干部职工的教育和管理，增强组织纪律观念，遵守作息时间。广大机关干部要从严要求自己，严格执行工作纪律。要加大责任追究，对通报后仍屡查屡犯的单位和个人，除对当事人点名道姓通报外，还要建议有关部门追究纪律责任和单位主要负责人的管理责任。

　　临泽县效能风暴行动工作领导小组办公室

　　20xx年12月7日

作风通报范文篇6

　　各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：

　　为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：

　　一、督查情况

　　从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。本篇文章来自资料管理下载。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。

　　为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。

　　二、督查建议

　　各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。本篇文章来自资料管理下载。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。

　　x年xx月xx日

作风通报范文篇7

　　各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：

　　一、督查情况

　　二、督查建议

作风通报范文篇8

　　机关工作作风检查情况通报

　　发布日期：20xx年03月04日发布部门：机关工作作风建设领导小组点击数:6517

　　为进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风，3月4日上午，机关工作作风建设领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、研究生学院等单位的人员在岗情况、办公环境进行了全面检查。现将检查情况通报如下：

　　一、基本情况

　　3月4日早08:00-08:15分，对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实情况进行了检查，除两个处值班人员未到位之外，其它处值班人员均到位。从检查情况看，绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，服务态度热情，精神状态饱满，办公秩序井然。

　　二、存在的问题

　　从检查的情况看，虽然大多数单位和部门的机关作风较好，但也暴露出了一些问题：一是有的单位领导重视不够，办公室环境仍然不够整洁，物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。

　　三、整改要求

　　1、加强教育管理，认真学习贯彻落实学校的各项规章制度，提高执行制度的自觉性。

　　2、加强监督检查，一把手要严格要求严格管理，坚持常抓不懈。

作风通报范文篇9

　　各乡镇党委、政府，县直各部门、单位

　　为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈x5年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展“三严三实”专题教育“四项专项整治”实施方案〉的通知》要求，x5年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下：

　　一、督查采取的方式

　　二、各单位抓干部纪律作风的情况

　　三、存在的问题

　　根据各督查组明查暗访情况，通过汇总分析，存在以下问题：

　　4、个别干部在岗不在状态。有的单位干部职工人虽然在办公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戏、网络购物等情况。

　　四、几点要求

　　年月日

作风通报范文篇10

　　汤旺河区人民法院迅速传达省院纪律作风情况通报，加强会风会纪工作

　　20xx年10月28日上午，汤旺河区人民法院召开了全体干警工作会议，传达了《黑龙江省高级人民法院关于全省法院参加政法干部学习讲座第四讲纪律作风情况的通报》。会议中，我院认真按照省院要求把会议中出现的作风问题传达给每位干警，使大家把会议作风重视起来，认真参加每次会议，持之以恒，自觉的把“好会风”变成“新常态”。

　　在此类工作中，汤旺河区法院高度重视，在每次召开视频会议前均进行重点要求和布置。会上，荣涛院长对全院干警作出以下要求：首先要着装整齐，按照文件要求统一着装，保持法院工作人员良好的形象;其次保证参会人员数量，针对会议内容要求出席会议的人员要准时参加会议;最后保持饱满的精神状态，认真听讲，珍惜每次学习的机会，领会会议精神，做好会后相关落实工作。同时要求全体干警以此为戒，各自查摆自身存在的不足之处，严格杜绝通报中提到的不足和违规违纪现象。

作风通报范文篇11

　　一、总体情况

　　二、存在问题

　　2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。

　　3、不按工作时间上下班。15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。

　　6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。

　　三、处理结果

　　2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。

　　4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。

　　四、工作安排

　　1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。

　　年月日

作风通报范文篇12

　　各乡镇、县直各单位：

　　为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

　　一、存在的问题

　　1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

　　2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

　　3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

　　二、处理情况

　　经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

　　1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

　　2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

　　三、后段要求

　　1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

　　2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

　　3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。

　　xx县作风建设领导小组办公室

　　20xx年1月25日

作风通报范文篇13

　　陇川县人民法院传达学习关于对纪律作风问题的通报

　　11月7日上午,陇川县人民法院召开全体干警大会，参会人员共39人，党组成员、副院长黄为主持会议。会上，纪检组长尹永昌传达了州委办关于20xx年度领导干部个人有关事项报告随机抽查核实情况的通报及县纪委关于对中秋节期间作风纪律明察暗访的通报文件。

　　尹永昌组长要求党员干部必须高度警醒、引以为戒，深化思想认识，领导干部要如实向党组织报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督，严格按照规定要求，按时报告，亲笔填写。坚持从严监督执纪，对瞒报或漏报的从严执纪问责。

　　最后，尹永昌组长强调：一是全体干警要以通报为警告，应引以为戒，严格执行中央八项规定精神，八个严禁、上下班纪律、纠正“四风”;二是强化思想责任意识，我院现创建州级文明单位，干警们须遵守工作纪律，上班期间不能擅自离岗，上班期间不得玩电脑游戏、上网等与工作无关的事务;三是加大监督执纪问责，如发现有违纪干警，将严肃查处并进行通报处理。

作风通报范文篇14

　　各乡镇办事处，水府示范区、经济开发区管委会，市直各单位，各人民团体：

　　20xx年1月30日，市纪委(监察局)会同有关部门对我市各单位的工作作风、工作纪律情况进行了督查。

　　督查发现，部分单位、部分干部职工作风纪律依然存在下列问题：一是少数干部职工不遵守上班纪律。15:19分，市住建局驻市政务中心窗口工作人员谭锋阳在手机上看电影;15:20分，市质监局驻市政务中心窗口工作人员杨芳(政工股股长)在手机上看电影;15:55分，市药监局医疗器械股刘平平在办公电脑上淘宝;16:05分，市药监局办公室陈微在办公电脑上淘宝;16:19分，市畜牧局兽药饲料股股长谢俊(副科级)在办公电脑上玩游戏;16:58分，市政府办驾驶员刘浩在办公电脑上玩游戏;17:00分，市能源局党组成员、副局长刘光明在办公电脑上玩游戏;17:07分，市旅游局行业管理股梁爽在办公电脑上淘宝;17:09分，市工商联驾驶员舒敏在办公电脑上看电影。二是少数干部职工缺岗。20:20分，泉塘镇农机农技畜牧水产中心副主任(农技站站长)张智伟、水管站彭博、计划生育服务所周松未在值班岗位。

　　针对督查中发现的问题，经市纪委(监察局)研究，决定对以上违纪人员及所在单位市住建局、市质监局、市药监局、市畜牧局、市政府办、市政务中心、市能源局、市旅游局、市工商联、泉塘镇予以通报批评，并在党风廉政建设年度考核中扣分。按照作风建设相关纪律规定，责令市住建局对谭锋阳立案处理;责令市质监局按程序免去杨芳现任职务并对其立案处理;责令市药监局对刘平平、陈微立案处理;责令市畜牧局按程序免去谢俊现任职务，由市监察局对其立案处理;由市纪委对刘光明立案处理，提请市委对其进行相应组织处理;责令市旅游局对梁爽立案处理;责令泉塘镇按程序免去张智伟现任职务，并对张智伟、彭博、周松立案处理。

　　根据责任上追一级制度，由市纪委(监察局)对市能源局党组书记、局长成美林，市畜牧局党委书记、局长熊超杰，泉塘镇当晚值班领导镇人大副主席谭征雄予以通报批评并诫勉谈话，对杨芳的分管领导市质监局党组书记、副局长谭晓明进行诫勉谈话。责令市旅游局党组书记对梁爽的分管领导进行诫勉谈话;责令市住建局党委书记对谭锋阳的分管领导进行诫勉谈话;责令市药监局党组书记对刘平平、陈微的分管领导进行诫勉谈话。上述单位必须将处理结果和整改措施等情况于20xx年2月10日前报市纪委党风廉政建设室。

　　对本次督查中发现的问题，希望全市各单位高度重视，引以为戒。各单位党委(党组)、纪委(纪检组)要担负起党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，持之以恒地抓好作风建设。各级领导干部要以身作则，既要发挥带头示范作用，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，坚决刹住违反工作纪律的不良风气，对于领导干部抓作风建设履职不力的，坚决严厉追究责任。

　　中共湘乡市纪委湘乡市监察局

　　20xx年2月3日

作风通报范文篇15

　　年月日

作风通报范文篇16

　　为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室根据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。现将督查情况通报如下：

　　一、督查情况

　　(一)考勤签到情况。市工商局机关大楼应签到人数为156人。根据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。从此次督查情况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。

　　(二)四牌落实情况。市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守“四牌”制度，认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查发现，仍有个别处室的人员执行“四牌”制度不够落实。

　　(三)公出登记情况。督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。

　　(四)遵守就餐纪律情况。机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。此次督查发现，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。

　　二、今后要求

　　(一)落实责任。机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责任意识，认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。

　　(二)强化自律。机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，认真遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。

　　(三)加强整改。各处室要高度重视此次督查中发现的问题，举一反三，加强整改，树立省会工商机关良好形象。

　　年月日

作风通报范文篇17

　　各乡镇、县直各单位：

　　一、存在的问题

　　2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

　　二、处理情况

　　三、后段要求

　　xx县作风建设领导小组办公室

　　20xx年1月25日

作风通报范文篇18

　　根据机关作风建设活动要求，近期，对乡机关作风进行了督查，机关干部仍存在一些与作风建设相违背的问题。现通报如下：

　　一、主要问题

　　一是上下班情况。上午9点以后，个别干部还在食堂吃早餐。有的干部外出未向办公室报告。少数干部不按规定履行请假手续。8月16日下午，有3名干部未严格按请销假制度办事，1人早退，1人迟到。二是值班情况。少数值班干部未在岗，个别换班干部不具备书面手续。三是“四学”情况。个别干部态度不够端正。在写读书笔记时，内容不全面，或文不对题，或临时拼凑，或下载打印，个别干部甚至至今不交。

　　二、整改要求

　　一是严明纪律。全体机关干部要严格遵守机关管理制度，按规定请销假，执行外出报告制度，不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事。责成纪委书记王黎明对所有年轻干部进行工作谈话和交心谈心，对杨东梁进行诫勉谈话，申志伟在机关干部会上作公开检查。二是严格值班。带班领导、值班领导和值班干部必须在岗值班，值班期间原则上不得离开茨竹乡境内。值班干部换班要履行换班手续，换班干部双方、分管领导要在换班手续上签字认可后交党政办备案。值班领导和值班干部如遇特殊情况，经党委会研究，同意后可以不值班。三是开展“回头看”活动。坚持周一例会制度，开展集中学习，安排部署工作。乡领导、乡干部认真开展“四学”，学习中央省市县有关作风建设的规定，6月18日在全党群众路线教育实践活动工作会议上讲话，全省群众路线教育实践活动工作会议精神和全市作风建设推进会议精神。内容不全面、文不对题、临时拼凑、下载打印的同志要端正态度，该完善的要完善，该重写的要重写。特别是未交读书笔记的同志要尽快写好读书笔记。乡领导、乡干部认真开展“三查”，明确整改措施并公开承诺。四是加大监督检查。每月进行两次作风建设情况通报，月底对重点工作和中心工作进行通报。对不遵守机关管理制度、工作落实不力的干部进行公开批评并曝光。五是严肃查处。把作风建设活动纳入年终目标考核或绩效考核，在市县乡通报中被通报的同志，除扣除相应目标分外，一律不得选先评优。对顶风违纪的行为，要发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

　　x年xx月xx日

作风通报范文篇19

　　关于干部作风督查情况的通报

　　来源：日期：20xx/8/18 9:48:33

　　各乡镇党委、人民政府，兴安街道办事处，红桥场，新篁办事处，县委各部门，县直各单位：

　　县委饶清华书记到任后，高度重视作风建设，提出要以抓作风建设这只看得见的“手”凝聚起全县发展之力。饶书记上任伊始亲自暗访县审计局等单位干部作风后，全县各地各单位迅速将思想和行动统一到县委决策部署上来，各级党员干部也紧绷了纪律之弦，全县干部作风进一步转变，干部风貌焕然一新。根据饶书记对作风建设提出的“三无”要求(作风检视无死角、监督对象无遗漏、铁面执纪无说情)，进一步提高工作效率和为民服务水平，严肃工作纪律，县纪委8月10日、13日、14日，组成6个督查组采取抽签的方式对全县各地各单位执行上下班纪律、上班玩游戏、炒股、上网购物、乡镇干部晚上值班等情况开展督查7批次，现将督查情况通报如下：

　　共督查37个单位，其中乡镇(街道、场、办)11个、县直单位24个、窗口单位2个。存在上班迟到、早退问题的单位有县人防办、建设局、规划局、财政局、商业国资公司、供销社、司法局、档案局、科协、疾控中心、莲荷乡便民服务中心;存在晚间值班人员缺岗问题的乡镇有葛源镇、岑阳镇、青板乡。

　　经县委同意，决定对上述存在问题的11个县直单位、3个乡镇进行全县通报批评并在县内主要媒体予以曝光;对被通报单位主要领导由县纪委进行约谈提醒。同时明确要求，对今后全县各单位发现类似问题情况的，除对当事人严肃处理外，还将按“一岗双责”要求对单位负责人进行追责。

　　全县各地各单位要引以为戒，举一反三，对本系统本单位存在的干部作风问题进行一次全面梳理整顿，发现问题及时整改。为方便群众办事，各单位应在醒目位置设立干部去向牌，并建立干部职工花名册随时提供备查。各级党员干部要绷紧作风这根弦，自我警醒、自我约束，始终保持昂扬工作作风，全身心投入到全县经济建设中去。县纪委将进一步加大监督检查力度，推进作风督查常态化，持之以恒正风肃纪，把纪律挺在前面，使纪律真正成为带电的高压线。

　　中共横峰县纪委

　　20xx年8月18日

作风通报范文篇20

　　上周，市落实办、市委督查室、市政府督查室、市直机关工委组成联合调查组，对我市党政机关及县(市)区作风纪律情况进行了明察暗访。

　　总体来看，我市机关工作作风纪律情况良好。但在督查中发现仍然存在一些问题：一是个别工作人员上班时间打电脑游戏、上网购物、炒股等。二是一些单位工作人员存在迟到早退现象。三是个别单位未设置“公示牌”，部分办公室锁门无人、情况不明。

　　根据有关规定，市落实办责成市国税局、市农业局农技站、西工区政府办、西工区民政局、西工区办事处、老城区环保局、老城区创建办、洛宁县马店镇、伊川县水寨镇、伊川县彭婆镇、栾川县检察院、栾川县国税局、栾川县药监局等单位对上班时间干与工作无关的13名责任人分别给予党内警告、行政警告、效能告诫、解聘等处理;对检查中发现的22名迟到人员进行通报批评处理;对存在问题的团市委、市外侨事务办、市水务局、市地震局等10个单位主要负责人进行谈话警示，责成向市委写出检查，限期整改;对未设置“公示牌”的市知识产权局、市地震局、市委老干部局、市委党史研究室、市交警支队、瀍河回族区东关办事处便民服务中心、栾川县栾川乡信访办等单位给予通报批评处理。

　　作风纪律是党政机关认真履行职责的重要保证。希望各级各部门要切实把作风纪律放在更加突出的位置常抓不懈，要认真对照 “狠抓落实年”活动要求，严格工作纪律，强化内部管理，加强政纪教育，努力实现干部作风的根本好转和工作效能的持续提升。

　　xx市“狠抓落实年”活动领导小组办公室

　　20xx年6月25日

作风通报范文篇21

　　2月28日晚上和3月11日下午，县作风办先后组织多个督查组对全县24个乡镇和部份县直机关单位的工作纪律和工作作风情况进行了两次督查。现将有关情况通报如下：

　　一、总体情况

　　从督查情况看，绝大多数乡镇和县直单位能按照县委经济工作会议的安排部署，迅速地进入工作状态，严肃工作纪律，加强机关内部监管力度，工作纪律执行较好，干部作风建设得到进一步加强，有力地推动了当前全县春季计划生育集中服务活动的开展和春耕生产各项准备工作的顺利进行，确保了全县人大、政协“两会”的圆满成功。

　　二、存在的问题

　　督查中，也发现个别乡镇、单位存在领导重视不够，工作纪律执行不到位，工作作风涣散等问题。

　　1.乡镇值班制度未完全落实。2月28日晚，城关镇、踏庄乡只有值班人员值班，带班领导没有到位;当晚九时，吴集镇整栋办公楼一片漆黑，除1名长期住镇干部外，未见当日值班人员;当晚九时，新塘镇办公楼无人值班。

　　2.“两厅”工作纪律亟待加强。3月11日下午3点40分，县政务服务中心大厅部分工作人员在上网玩游戏、看电影，科技、人防、发改、技监、林业、农业、环保窗口无人值班。与此同时，县信访接待大厅，法院、卫生、国土、民政、经营管理、教育等单位无人值班。

　　3.个别干部严重违反工作纪律。3月11日下午4时，县法制办副主任科员文明、县技术监督局工作人员肖志成和个体工商户在峥嵘路一茶楼打牌。

　　近年来，我县狠抓干部作风建设，县作风办经常性地开展督查，但仍有少数单位和个人自我约束不严，明知故犯。为进一步严明纪律，对存在上述问题的单位和个人予以通报批评，并责成相关单位主要负责人向县作风办写出书面检讨和整改报告;对严重违反工作纪律的个人，县纪委将进行严肃处理。

　　当前，全县上下正在深入开展“服务民生大走访，争当发展排头兵”作风建设主题活动，各乡镇正处在党委换届选举的关键时期，全县各级各单位要充分认清当前形势，切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感。

　　一是要加强教育，不断增强自律意识。全县各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，切实加强对干部职工的警示教育，要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育，持之以恒，常抓不懈，不断强化自律意识和纪律观念，树立好为民、务实、清廉的公仆形象。

　　二是要健全制度，完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际，进一步健全完善机关内部管理制度，推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制，真正建立起作风建设的长效机制。各单位要严格落实信访责任制，加强与县信访局的工作联系，确保信访接待工作的正常化。

　　三是要加强领导，严格落实工作责任。各级各部门要严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导，认真落实各项措施，严明责任，严肃纪律，严厉追究，树正气，刹歪风，敢抓敢管;要大兴学习之风，教育引导党员干部深刻领会“干部作风虽然不是生产力，但可以转化为生产力”这一要求，真正做到在作风建设上思想不松、力度不减，以优良的作风、扎实的工作确保全县经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。

　　年月日

作风通报范文篇22

　　一、基本情况

　　二、存在的问题

　　三、整改要求

　　1、加强教育管理，认真学习贯彻落实学校的各项规章制度，提高执行制度的自觉性。

　　2、加强监督检查，一把手要严格要求严格管理，坚持常抓不懈。

　　x年xx月xx日

作风通报范文篇23

　　各县委、县人民政府，各区委、区人民政府，各有关单位：

　　根据省纪委《20xx年春节和省“两会”期间作风建设监督检查工作安排》和淮南市纪委《关于20xx 年元旦春节期间加强作风建设严格执纪问责的通知》(淮纪〔20xx〕55号)文件精神，元旦、春节期间，市机关作风建设专项督查组采取明察暗访的方式，对有关县区、市直部门、窗口单位和基层站所执行工作纪律、公车使用管理、机关办公用房清理和“三公经费”使用等情况进行了监督检查。现将监督检查的有关情况通报如下：

　　一、工作纪律执行情况

　　机关作风建设专项督查组分成三个小组，分别对县区、乡镇、市直部门节假日期间值班情况和节后上班第一天按时到岗情况进行了监督检查。在节后上班第一天执行工作纪律情况督查中，为了扩大检查范围，督查组采取了“县区互查，督查组抽查”的方式开展督查。从督查总体情况看，元旦春节期间，各县区、各单位能够认真落实值班制度，领导带头值班，值班人员坚守岗位。节后上班第一天，广大机关工作人员都能迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，绝大多数单位执行机关效能建设各项制度比较严格，机关工作人员服务态度较好，工作作风有了明显转变。但是仍然还有个别单位存在着制度落实与要求有一定差距，对机关作风效能建设工作认识不到位问题。节假日期间个别单位值班制度落实不到位，值班电话无人接听，个别乡镇值班人员存在早退现象，如谢家集区孙庙乡;节后上班第一天个别县区、乡镇工作人员存在迟到、缺勤现象，如八公山区八公山镇。有的单位考勤签到制度执行不严，存在签到不规范现象，如毛集实验区环保局。

　　二、公车使用管理情况

　　督查组调取了蚌合高速高塘湖等5个卡口春节期间公车通行信息资料，从市发改委调取了我市9个部门留用的执法执勤车辆及公务平台车辆信息。通过与留用车辆进行比对，共查处公车使用162辆次，涉及7个县区、17家市直单位及行管局公务用车平台。通过下发核查函，对15辆疑似违规公务用车进行实地调查等方式，最终确认没有违规使用公车的情况。但是，督查中也发现一些问题，如：部分单位车改的后续工作没有完成，对已经移交拍卖的车辆没有及时办理过户手续，造成有的被拍卖车辆悬挂原号牌在路上行驶，如市地税局的皖D00220，市食品药品监督管理局的皖DA0207，既有损单位形象，又存在法律风险，这一问题应当引起足够重视，予以解决。

　　三、机关办公用房清理情况

　　去年年底，督查组对市政务中心各入驻单位办公用房使用情况进行了一次全面摸底，绘制了平面图。今年二月，督查组又根据市编办提供的各单位编制数，对各单位办公用房面积再次进行了认真复核，并将复核结果与前期摸底情况进行对比，对部分单位办公用房进行了实地核查。同时，督查组对新调整办公用房单位的原办公场所移交情况进行了督查。督查中发现，物价局迁入新址办公已有半年，但旧办公楼的原承租方仍未搬迁，影响了市直机关事业单位办公用房集中调配工作。

　　四、“三公经费” 执行情况

　　督查组于2月18日分别对陈家岗加油站、理工大加油站的公款购买加油卡情况以及永辉超市、华联商厦、百大商场和家乐福超市公款购买购物卡、年货节礼情况进行了专项督查，抽查了20xx年度发票使用情况。重点对20xx年元月份以来，单笔支出较大的单据，逐张逐笔进行核查。检查中未发现行政事业单位有公款购买加油卡的情况，公款购买商场、超市消费卡的行政事业单位经核实，均为单位人员工会福利，每人最多1000元，符合国家总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定。检查中发现，还有个别单位以其他名义在商场开具发票，具体情况正在核查中。

　　希望在此次督查中存在问题的相关单位，切实采取有效措施加以整改，将整改情况于20xx年4月10日前书面报市纪委党风政风监督室(市政务中心A座八楼821室)。

　　各县区、各单位、各级纪检监察机构要把加强机关作风建设作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要内容，采取切实措施，严格责任追究，认真抓好落实。要以开展机关作风专项整治为契机，整治懒政怠政，强化责任担当;整治工作纪律，强化纪律执行;整治公车私用，强化公车管理;整治“三公经费”，强化规范管理，不断转变机关作风，严明工作纪律，优化发展环境，确保市委、市政府重大决策部署落实到位。

　　特此通报。

　　年月日

作风通报范文篇24

　　干部作风督查通报

　　4月16日，县作风办组织四个督查组，对干部作风进行督查。早上8:00督查组在新行政中心门口蹲守督查上班迟到现象;8:10进入新行政中心督查各单位出勤及上班纪律;中午12:00分别到部份餐饮和休闲娱乐场所督查中餐饮酒、公款消费、违规驾驶公车等违纪违规现象;下午4:30开始到部份单位督查早退现象;晚上对部份休闲娱乐场所进行暗访。现将有关情况通报如下：

　　此次共督查单位46个，从督查的情况来看，绝大多数单位制度完善，纪律严明，签到情况规范，去向公示牌清楚，办公电脑管理严格，干部职工工作状态良好。比较典型的单位有：县委接待处、组织部、宣传部、团委、妇联、司法局、移民局、安监局、人社局、林业局、房产局等单位。但是，在督查中也发现极个别单位、极个别干部职工仍存在违反“五个严禁”的现象，县作风办决定对下列违纪违规的单位予以通报批评，责令其迅速整改。并于本月23日前将整改落实情况报县作风办。

　　1.城北新区建设办: 打印室有腾讯游戏软件，副主任曹双平办公室电脑上有方正证券炒股软件。

　　2.食品药品监督管理局：副局长何伟办公室电脑上有黄金岛游戏软件，稽查大队办公室电脑有热血传奇游戏软件。

　　3.政法委：办公室电脑上有泰阳证券炒股软件。

　　4.侨联：去向公示牌上标明孙卓雄办公，但侨联办公室无人办公。

　　特此通报

　　双峰县干部作风建设领导小组办公室

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