| 标题 | 春节企业慰问活动简报 |
| 范文 | 春节企业慰问活动简报（精选4篇） 春节企业慰问活动简报 篇1为弘扬中华民族传统文化，营造和谐稳定、欢乐祥和的节日氛围，进一步落实帮扶措施，1月16日至23日期间，公司组成12个慰问组，由董事长金国发、总经理李兵、党委副书记吴文等全体班子成员分别带队，走访慰问了系统内的困难职工、困难党员、劳模先进和离退休干部代表，送去了节日的祝福和亲切的问候，并将公司的关爱和温暖传递到他们家庭。 在看望困难职工群众时，公司领导详细了解了他们致困原因、脱困需求和思想动态，对他们的所思所想、所忧所盼，都进行了耐心细致的解答，并叮嘱随行的有关负责同志要制定帮扶计划，切实帮助大家解决实际问题，同时鼓励困难职工群众要树立信心和决心战胜困难。在看望坚守工作一线的劳模时，公司领导向他们表达了崇高的敬意，感谢他们多年来为公司发展付出的辛劳和汗水，希望他们保重身体，继续发挥模范带头作用，为公司发展再立新功、再做新贡献。 通过走访慰问，不仅将公司的温暖送到大家的心坎，而且凝聚了爱心，升华了真情，进一步增强了组织向心力、凝聚力，让大家过上一个愉快的新春佳节。 春节企业慰问活动简报 篇2根据广发银行总行工会的部署，春节期间广发银行肇庆分行开展了送温暖慰问活动。 据悉，春节前夕该行工会组织举办了退休内退人员迎春座谈会，为他们送上祝福和问候，介绍银行的发展情况。该行工会主席、副行长邓忠岳还亲自带队前往退休人员家中探望慰问，询问他们的生活情况，送上慰问品，叮嘱他们有困难就要及时向工会反映。 该行有关负责人介绍，广发银行一直重视抓好党群工作，每年都举办和组织参加各类联谊和文体活动10多项，包括青年联谊活动、“八一”座谈会、趣味运动会、各种球类比赛等，丰富员工的文化和精神生活;为全体员工办理职工医疗互助保障计划，加强员工医疗保障;为员工及时办理住房补贴等各种福利补贴，提高员工生活质量;坚持开展“送温暖”工作，向生活有困难、患病的员工进行慰问和给予帮助，向生育小孩的员工及家属送上的慰问品;组织全行员工进行身体检查，使员工安心生活、安心工作;组织员工参加“广发爱心援助金”活动。对患重大疾病和遭受意外伤害的内部员工进行互助，发扬爱的精神。这些举措有效增强了企业的凝聚力。 春节企业慰问活动简报 篇3“谢谢你们来看我，给我送吃的，还有慰问金……”面对前来慰问的工商联民企志愿者一行，潼南区长岭村3社村民刘淑贤不停地说着感激的话。 日前，潼南区工商联民企志愿者在区政协副主席、工商联主席向明带领下，深入卧佛、五桂、塘坝、太安等镇街开展新春慰问活动，慰问120余户困难群众和70名集中五保老人，并为他们送去价值4万元的大米、食用油、猪肉和慰问金。 志愿者一行与慰问对象亲切交谈，详细询问他们的身体、生活情况，鼓励他们坚定信心，努力克服困难，积极发展生产，努力增加经济收入，早日脱贫致富。 春节企业慰问活动简报 篇4日前，中铁隧道局路桥公司领导班子成员冒着严寒，深入四川、陕西、安徽等各项目开展冬送温暖活动，为持续奋战在一线的基层员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。 每到一地，路桥公司领导班子成员都将大米、猪肉、食用油，牛奶等慰问品发放到项目员工手里，让每位员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时，组织基层员工代表座谈交流，详细了解基层员工的工作生活情况，认真倾听员工对公司发展的意见建议。公司领导还嘱托项目领导要关心关爱员工，切实把“依靠员工办企业、办好企业为员工”的企业精神贯彻好，切实解决员工们在工作生活中的闹心事、烦心事，为广大员工成长进步提供源源不断的动力。 “冬季送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。全体员工在收到公司领导发放的慰问品及亲切慰问后，倍受感动和鼓舞，纷纷表示决不辜负领导的关怀和期望，干好本职工作，一定圆满完成公司下达的`任务目标，争取把所施工的工程建设成为行业领先、国内知名、业主满意的精品工程，以骄人的业绩，为路桥公司的发展谱写新的篇章，希望公司在新的一年能够更加兴旺、更加发达! undefined |
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