| 标题 | 面试的通知 |
| 范文 | 面试的通知（精选15篇） 面试的通知 篇1先生/女士： 您好! 首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的'潜力，所以个性通知您以下时光、地点到本公司进行正式面试： 1、面试时光：X年X月X日点 2、公司地址： 3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92 4、备注：携带个人身份证及复印件。 良好的开端等于成功的一半，祝您成功! 联系电话： X年X月X日 先生女士： 欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日点前来本公司参加正式面试。 请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。如您时间上不方便，请事先以电话与先生（女士）联系，电话：—，公司地址：x省x市路号 x人力资源部 20xx年xx月xx日 面试的通知 篇21.上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 2.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 3.公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。 4.应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。 5.在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。 6.这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。 7.学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的'面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。 8.如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。 9.除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。 10.每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。 11.准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。 12.估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。 13.在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。 14.一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。） 面试的通知 篇3先生（小姐）： 经我公司仔细筛选与考虑，现通知您于 月 日 时到本公司 部参加 笔 试。 临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 年 月 日 如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。电 话： 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 年 月 日 面试的通知 篇4根据国家公务员录用有关规定和招录计划，现将x7年招录机关工作人员面试工作有关事项公告如下： 一、参加面试的人员 姓名准考证号
经济联络处职位最低分数线为114.4分;政策法规处职位最低分数线为122分。 二、面试时间、地点 20xx年1月24日上午8时30分在中国机关办公楼(x区x桥三条甲x号)面试。请各位考生准时到达，迟到者视为自动放弃面试。 三、面试注意事项 1、参加面试人员须回复信箱确认。 2、参加面试人员须携带本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的'同意报考的证明，考生报名登记表1份，本人近期一、二吋免冠彩色照片各三张。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。 3、面试结束当晚确定参加体检人员，第二天进行体检。接到参加体检通知的人员，25日清晨不得进食、进水，保持空腹。体检结束后考生即可返回。 4、考生食、宿、路费用自理。 四、联系人和电话
日期：xx年xx月xx日 面试的通知 篇5先生(小姐)： 经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于xx月xx日时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。 公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话：
20xx年xx月xx日 面试的通知 篇6先生/女士： 感谢你对我公司的支持! 你应聘的`我公司x部一职已透过初次面试。 请您于x年x月x日时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试! 公司地址：;联系人：毛;电话：。 此致 敬礼！ 有限公司 X年X月X日 面试的通知 篇7先生女士： 一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日点前来本公司参加正式面试。 二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片张。 三、如您时间上不方便，请事先以电话与谢女士联系，电话：0731—8868 公司地址：长沙市岳麓区桐梓坡路号
20xx年xx月xx日 面试的通知 篇8： 感谢您对我公司的`信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。 身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。 x公司人事部 20xx年xx月12日 面试的通知 篇9王女士： 你好! 我公司已收到你的应聘资料，你应聘的岗位是：，经初步审核履历后，恭喜你贴合本公司之职缺招募条件，行政人事部已着手安排面试，并邀请你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(两个时光段均可)至公司参加面试。来时，请注意： 一、请着正装参加面试; 二、若不克前往，请致电说明，并约定适合之时段，公司做另外安排; 三、携带以下资料： 1、一寸免冠照1张; 2、学历证复印件1张; 3、学位证复印件1张; 4、职称证复印件1张; 5、身份证复印件1张。 如有疑问或其他需要我们帮忙的地方，请及时与我们联系，联系电话0531，联系人：。 公司地址：。 x公司 xx年x月x日 面试的通知 篇10您好，请问您是吗？ 这里是xx公司人力资源部，您是否在xx月xx日向我们投递简历应聘职位吗(或其他得到简历的方式)？ 请问您现在找到合适工作了吗？(如果别人已经名花有主就说“不好意思打扰您了，再见”) 我们邀请您参加面试，xx月xx日上午点你方便来公司吗？ 我们的地点是，您可以乘坐到站，下车后找到，我们公司就在旁边; 面试时请您准备好证、证……; 如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，请尽量提前联系我们; 我叫，到时您也可以联系小姐;公司电话号码是; 祝您愉快，再见。 面试的通知 篇11一、录用电话通知话术： “您好，，我这边是xx人事行政部，您应聘我公司的岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。 二、淘汰电话通知话术： “您好，，我这里是xx人事行政部，非常感谢您能参加我公司岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的'支持。” 各岗位员工报到时所需材料： 1、一般岗位人员报到时所需材料： 身份证复印件一张； 户口本复印件一张； 学历证复印件一张； 一寸彩色照片两张； 2、安保员报到时所需材料： 安保员本人和担保人一同到司办理； 安保员和担保人的身份证复印件各一张； 安保员和担保人的户口本复印件各一张； 安保员学历证复印件一张； 安保员一寸彩色照片两张； 户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张； 3、收银员报到时所需材料： 收银员本人和担保人一同到司办理； 收银员和担保人的身份证复印件各一张； 收银员和担保人的户口本复印件各一张； 收银员学历证复印件一张； 收银员一寸彩色照片两张； 说明：办理入职时所需担保人必须是xx区或x区户口，且有正式工作。 面试的通知 篇12又到了一年一度的春季人才交流黄金时期。这时候，作为一名向某个单位投寄了简历的求职者，如果你在约定时间内没有接到该单位的面试通知，你该怎么做？是悄悄放弃还是“霸王硬上弓”，来他个不请自到？ 据一家青年报和某门户网站联合进行的在线调查显示，超过七成的求职者选择了主动积极地争取笔试或面试机会的方式：“霸王笔（试）”或“霸王面（试）”，不请自到，以求改变求职结局。对这一现象，55.1的人表示欣赏，认为找工作就得锲而不舍，36.3的人表示不喜欢这样的求职者，因为他们违背了公平竞争原则。 在就业形势日趋严峻的情况下，多数求职者采用积极争取和主动进攻的方式求职，是在意料之中的。20xx年年初，中国社科院发布的《社会蓝皮书》显示，20xx年全国有近500万大学生毕业，截至现在仍有100万人没找到工作。在这种情况下，求职者能否自我推销就成了能否顺利找到一份工作的重要原因。成败在面试一举，但限于一些客观甚至主观原因的影响，绝大多数求职者投寄的简历都会在某个用人单位收到的堆积如山的简历中泥牛入海，从而连面试的机会也得不到。因此，主动要求面试的“霸王面”求职方式就会被求职者所推崇。这不仅是求职者勇气的体现，也是求职技巧之一。 对于用人单位来说，最终目标无非是招贤纳士，因此对于方式方法问题不必拘于形式。虽然用人单位面试之前通过人才市场或者其他途径收到了求职者的`简历，但如果仅仅通过简历来对求职者的能力做出判断，其不合理性和片面性也是显而易见的。“霸王面”的方式有利于用人单位招到真正需要的人才，把有着不同品质、能力和勇气的人放到更适合他们的工作岗位上去，做到人尽其才。 因此，求职者在求职时不妨主动点，来个“霸王面”;而用人单位也不妨打破传统的招聘方式，给予那些有勇气和魄力的“霸王面”们多一点包容和接纳，从而达到各取所需的目的。 面试的通知 篇13先生/女士： 您好！ 首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试： 1、面试时间：X年X月X日点 2、公司地址： 3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92 4、备注：携带个人身份证及复印件。 良好的开端等于成功的一半，祝您成功！ 公司 联系电话： X年X月X日 面试的通知 篇14先生/女士： 您好! 首先感谢您对本公司的信任和支持。 经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的潜力，所以个性通知您以下时光、地点到本公司进行正式面试： 1、面试时光：x年x月x日点 2、公司地址： 3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92 4、备注：携带个人身份证及复印件。 良好的开端等于成功的'一半，祝您成功! 联系电话：
x年x月x日 面试的通知 篇151、简历要与大公司沾边 人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。 2、经常刷新简历 很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ 3、不要只应聘最近三天的职位 很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。 4、让你的.邮件永远在最前面 要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页！怎么能把自己的简历排在最前面呢？在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦！ 此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。 |
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