| 标题 | 休假通知范文集锦 |
| 范文 | 休假通知范文集锦（通用20篇） 休假通知范文集锦 篇1: 这又是新一年来临！深圳X有限公司值新春佳节，特向全体员工的努力表示感谢！并祝新春愉快！身体健康！ 20xx年度春节及年休假的具体安排通知如下： 放假：公司从20xx年1月25日星期六开始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。 开工日：20xx年2月12 日星期三，请员工在正常上班时间上班。 带薪国家法定假日的春节 依据中华人民共和国国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，20xx年带薪国家法定假日的春节为3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。 带薪年休假 根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》，年休假根据每个员工不同的工龄5天至15天。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年或上的，年休假15天。 留厂员工 如果员工不会回家过年，留厂渡过春节，请提前通知公司，因为我厂会有礼物给你。 提前预祝大家渡过一个祥和的春节，平平安安地回去，高高兴兴地回来。 ：春节回家注意防盗、防骗。特此通知。
xx年xx月xx日 休假通知范文集锦 篇2新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年新春，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定： 公司定于1月14日起开始放年假，年假共计天，截止时间为2月24日，2月25日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备； 同时，公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳，确保2月5日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的新春，同时也方便公司在新春期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下： 1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在新春期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。 最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的新春，兔年平安！ 某某有限责任公司 休假通知范文集锦 篇3职工朋友们： 经厂务研究决定，现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整： 上10月1日12点班。 上10月1日20点班。 其于职工班次不动，凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。 特此通知 X厂务秀员会 20xx年X月XX日 休假通知范文集锦 篇4公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。 据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
20xx年xx月xx日 休假通知范文集锦 篇5各学校： 根据山东省人民政府办公厅公布的20xx年部分节假日安排和《xx市全日制小学中学20xx—20xx学年校历》，结合我市小学中学教学实际，现将20xx年国庆节放假的具体安排通知如下： 10月1日——10月7日，共7天，10月8日(星期六)上班上课。 全市各小学中学在放假期间，要切实做好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，同时要做好师生交通、防火等安全教育。 各学校要严格遵守省、市有关规定，不得以任何理由组织任何形式的补课、自习。
20xx年x月x日 休假通知范文集锦 篇6职工朋友们： 经厂务研究决定，现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整： 李上10月1日12点班。 张上10月1日20点班。 其于职工班次不动，凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。 特此通知
日期：20xx年x月x日 休假通知范文集锦 篇7各科室： 为进一步规范实施带薪年休假制度，保障工作人员带薪休假权利，根据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》（鲁政办字〔20xx〕20号），对年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下： 一、休假计划 各科室组织职工做好年度带薪休假计划，为便于调休，要求休假计划集中安排在9-10月，每人填报一个时间段，以科室为单位于年12月30日前将《年度带薪休假计划表》（附件1）报办公室备案，录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。 二、休假审批 年3-10月，可根据年度工作安排，确定休假时间。 职工休假需签《年度休假审批单》（附件2），休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》（鲁淡办字10号）第三条执行。 在厅机关帮助工作的人员，年休假由所在处室审批，按照我院程序备案。 三、调休要求 1、9-10月集中进行调休审核，确因工作需要未休（或未休完）年休假的人员，于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》（附件3）报办公室，审核后对公休假台账进行调整，逾期未申报调休的均视为已休，10月31日以后不再接收调休登记表。 2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数，按照审批权限签字后报办公室备案。 3、确因工作需要不能按计划休假，必须申报调休2次方可视同因公未休。 各科室在保证工作正常运转的前提下，要合理安排职工休假，无特殊工作原因不得结转下年度。严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见国务院《职工带薪年休假条例》）的职工，不得安排年休假。
年XX月XX日 休假通知范文集锦 篇8饭店各部室： 20xx年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。 1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。 提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。 国际饭店综合办公室 二0xx年十二月三十日 休假通知范文集锦 篇9各位同学： x年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三） 1、x年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到学习和生活中。 2、务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 3、放假前，请同学们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
20xx年x月x日 休假通知范文集锦 篇10依照国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，经研究决定20xx年春节休假计划安排如下： 2月15日至2月21日放假调休，共7天 2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班 休假通知范文集锦 篇1120xx年春节临近，为了方便员工提前购买车票，结合公司实际情况，现将20xx年春节放假安排通知如下： 20xx年2月10号（腊月二十五）到2月25号（正月初三）为春节假期，2月26号）（年十一）正常上班。 假期注意事项： 请各部门安排好放假前的'工作，请各部门负责人确认机台电源，门窗是否关好，确保部门财产安全，假期出行注意自己人生财产安全！ 特此通知！ xx市技术有限公司 20xx年xx月xx日 休假通知范文集锦 篇12全体员工： 接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司20xx年9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下： 一、放假时间： 1、电池车间9月23日至9月26日共4天。 2、办公室9月23日至9月25日共3天。 二、要求： 1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。 2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系； 3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。 4、放假前，各部门要对所使用的`办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施。
20xx年X月X日 休假通知范文集锦 篇13各院、部、处、室、所、中心： 根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将学校年清明节放假相关事宜通知如下： 一、放假安排 年X月X日至X日放假，共X天。X月X日（星期X）上课，补X月X日（星期X）的课。 二、班车安排 X月X日（星期X）下午班车发放时间为。 X月X日（星期X）下午班车发放时间为。 X月X日至X日，每日安排假日班车一班，X由XX校区发车，X由学院路校区返回，乘车地点不变。 三、其他安排 请各单位（部门）妥善安排好假期值班，做好防火防盗等安全防范工作；提醒师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；遇重大问题和紧急突发事件，须在第一时间及时报告，妥善处理。 请各单位（部门）将假日值班表电子版于年X月X日前发至邮箱：（联系电话：）。
20xx年x月x日 休假通知范文集锦 篇14各位同仁： 20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。 为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下： 200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。 节假日期间，各部门要认真做好各项工作： （1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间安全生产。 （2）要做好节日期间值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。 请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 有限责任公司 X年XX月XX日 休假通知范文集锦 篇15尊敬的新老用户： 正值的.传统节日“春节”来临之际，全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年！祝大家新春愉快！财源广进！三阳开泰！ 我公司将于xx年2月16日（农历27号）至2月28日（农历正月初十）放假13天。期间相关信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便，我们深表歉意。 再次感谢您对关注与支持！ 民营企业 xx年2月15日 休假通知范文集锦 篇16公司全体员工： 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下： “5月1日至5月3日放假调休，共3天。 按照国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。 据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! X公司 20xx年4月X日 休假通知范文集锦 篇17团队的伙伴们： 又是一年春好绿，清明节即将来临，根据国务院清明节放假通知，结合我司实际情况，作出以下安排： 4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。 请公司各部门提前做好节前工作安排！ 在休假期间注意人身安全！ 难得的几天假期，不回家的小伙伴们，要不我们来一场说骑就骑的旅行？
20xx年xx月xx日 休假通知范文集锦 篇18尊敬的客户： 您好! 新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。 在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务! 按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下： 放假时间：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。 放假期间给您带来的不便敬请谅解。 在此，碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆! 20xx年X月X日 休假通知范文集锦 篇19各乡镇，县直各单位： 根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。 一、享受年休假的范围和对象 (一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。 (二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。 二、年休假的假期 (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天； (二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假7天； (三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假10天； (四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天； (五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用。 年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。 三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇： (一)上年度考核不称职(不合格)； (二)当年事假累计超过20天； (三)当年病假累计超过30天； (四)当年病假、事假相加超过40天。 如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。 四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。 五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。 六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准（其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记），县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。 七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息，实施报告和检查，认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要严格按病事假的'规定扣减工资福利及奖金待遇。 八、县委、县政府主要领导的休假安排，按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。 九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照本通知执行。 十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行，如上级有新规定按新规定执行。 正确实施年休假制度，是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发，既要安排好工作，又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况，积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式，健全工作人员的年休假制度。 休假通知范文集锦 篇20各位：
一、 放假时间：xx年5月1日—xx年5月3日，5月4日开始上班。 二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。 客服值班时间：8：30-17：00 客服值班电话： 节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。 祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！ 特此通知！ xx有限公司 20xx年xx月xx日 |
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