标题 | 休假日调整通知 |
范文 | 休假日调整通知(通用3篇) 休假日调整通知 篇1集团各事业部/各部门: 经公司研究决定,现将公司员工作休时间进行重新调整,现将调整结果通知如下: 一、公司所有员工上班时间调整为两个班次: Z班:8: 30-18:00 适应范围:内勤人员、一线岗位部分员工(具体由各相关部门安排轮值,把轮值名单送人事部备案,以便核对考勤)。其中,一线岗位的,该班人员中午11:30-12:00就餐后负责一线岗位轮值。 一线岗位包括:销售、售后前台、办证、续保、出纳。 W班:9:00-19:00 适应范围:一线岗位非轮值人员。该班人员中午12:00-13:00为就餐自由休息时间。 二、公司所有部门员工休息日调整为: “普宁地区月休3天”“汕头地区月休4天”的公休假期。 三、 休假事宜 假条提交:所有人员休息必须提前一天申请并提交请假条,如紧急情况必须打电话跟主管领导请假之后,于上班前(即早上8:30分前)在各部门微信群汇报申请,由考勤人员跟主管领导核实。 考勤汇报:各统计考勤人员每天须把各店的考勤情况于当天早上9:15分前上报部门微信群(包含紧急休假者也须一并统计汇报)。 考勤处罚条例:如未按时上报至群,则追究相关人员责任;考勤统计人员、人事经理、普通员工均200元/次;部门负责人500元/次; 休假必达:各部门须在每月终了前填写《节假日排休表》提交到人事行政部备案存档,作为当月部门考勤依据;所有员工休假期间必须确保通讯24小时畅通,如出现10分钟内/打3次以上电话都处于“无人接听、关机、无法接通”等情况则应受到处罚:普通员工200元/次、部门负责人500元/次、店总1000元/次。 集团人事行政部 20xx年*月**日 休假日调整通知 篇2职工朋友们: 经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整: 李上10月1日12点班。 张上10月1日20点班。 其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。 特此通知 x厂务秀员会 20xx年*月**日 休假日调整通知 篇3新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 公司定于1月11日起开始放年假,年假共计天,截止时间为2月4日,2月5日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备; 同时,公司要求所有的员工必须在2月8日到达深圳,确保2月5日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,兔年平安! |
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