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标题 关于人事任命通知
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关于人事任命通知(精选31篇)

关于人事任命通知 篇1

  关于杜依和等同志职务任命的通知

  各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  x年x月x日

关于人事任命通知 篇2

  公司各部门:

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年7月16日

关于人事任命通知 篇3

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇4

  公司各部门、各分公司:

  做适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇5

  机关各部门、各村(社区):

  根据工作需要,经街道工委研究决定:

  任命罗为x街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去x街道社会事务办、文明办副主任职务。

  任命李滢同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。

  任命尹小梅同事为x街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。

  任命王卫国同事为x街道文明创建办公室副主任(中层副职)。

  xx市委员会x街道工作委员会

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇6

  关于杜依和等同志职务任命的通知

  各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研

  究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢

  克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负

  责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负

  责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  吉林省香江物流有限公司

  20xx年5月4日 呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

  抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

关于人事任命通知 篇7

  公司各部门:

  根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:

  1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;

  2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;

  3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;

  4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的`方面工作,并履行该职务的全部职责;

  5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;

  6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;

  7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;

  该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇8

  人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  XX公司董事会

  20xx年12月1日

关于人事任命通知 篇9

  为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  罗安培担任新诗报杂志社社长;

  吴天威担任新诗报杂志社主编;

  刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

  刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

  唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

  以上任命自发布之日起执行!

  特此通告!

  新诗报杂志社

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇10

  致各分拨中心、各站点:

  为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

  

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇11

  各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  吉林省香江物流有限公司

  20xx年5月4日

  呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

  抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

关于人事任命通知 篇12

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

  任命 宋川 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

  任命 易锌权 先生为公司副总经理。

  以上任命决定自10月08日起即开始执行!

  特此公告!

  香港绿华电子科技国际有限公司

  20xx年10月08日

关于人事任命通知 篇13

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  ,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xx有限公司

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇14

  各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:

  根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自年3月16日起,聘请为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。

  特此通知。

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇15

  根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:

  一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

  二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

  三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。

  四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。

  五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。

  六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

  特此通知!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇16

  致各分拨中心、各站点:

  为了加强络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇17

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖,自20xx年x月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  网络科技有限公司

  20xx年x月12日

关于人事任命通知 篇18

  公司各部门、各分公司:

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

  任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知。

  

  20xx年x月x日

关于人事任命通知 篇19

  公司各部门:

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:

  1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇20

  公司各部门:

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命做公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇21

  公司全体员工:

  公司作出如下人事任命。

  肖永凯,自20xx年x月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任网络科技有限公司总经理职务。

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇22

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命

  为品质部经理,负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年xx月16日起生效。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇23

  公司各部门:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇24

  致各分拨中心、各站点:

  为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

  xx有限公司

  x年x月x日

关于人事任命通知 篇25

  各位员工:

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹任命:先生兼任x有限公司总监;并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自x年xx月xx日起即开始执行。

  x年xx月xx日

关于人事任命通知 篇26

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予公布:

  1、任命葛同事为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2、任命曹同事为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3、任命李同事为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4、任命肖同事为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5、任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6、任命王同事为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同事,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

关于人事任命通知 篇27

  根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

  本届董事长:

  董事会成员签字:

  姓名 签字

关于人事任命通知 篇28

  为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

  罗安培担任新诗报杂志社社长;

  吴天威担任新诗报杂志社主编;

  刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

  刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

  唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

  以上任命自发布之日起执行!

  特此通告!

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

关于人事任命通知 篇29

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!

  广州x有限公司

  二○xx年十一月十五日

  签发:

关于人事任命通知 篇30

  公司各部门:

  人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  XX公司董事会

  20xx年12月1日

关于人事任命通知 篇31

  公司各部门:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

  

  20xx年xx月xx日

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更新时间:2024/12/23 18:25:21