| 标题 | 春节收假开工通知 |
| 范文 | 春节收假开工通知（通用3篇） 春节收假开工通知 篇1集团各工厂、部门： 目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策： 一、20xx年春节放假安排如下： 春节放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假调休，共7天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。 二、鼓励一线员工留守过年（针对公司在册的员工，不含中介）： 1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费； 2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核； 3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休； 三、内部员工推荐政策： 1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。 2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。 四、一线员工车票报销： 新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。 老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。 报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销； 初六上班的报销车票总额的80%； 初七上班的报销车票总额的50%； 五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。 六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。 请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！ 通知部门： 春节收假开工通知 篇2尊敬的各位新老客户以及广大的朋友： 新年好！ 我公司于20xx年3月1日正常运作，各项工作一切照常运行。 在充满希望、机遇和挑战的20xx年，上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务！感谢各位的支持及信任！ 祝各位在新的一年生意兴隆！ 通知部门： 春节收假开工通知 篇3我公司于20xx年2月22日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。 在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿东莞市辉龙人力资源管理咨询有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业和求职者对我公司的支持及信任！ 祝各位在新的一年里生意兴隆!兔年行大运万事如意！ 再次感谢各位的关注和支持！ |
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