| 标题 | 任命通知书 |
| 范文 | 任命通知书（通用20篇） 任命通知书 篇1公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批： 经办负责人: 任命通知书 篇2为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同事为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同事为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同事为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同事为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书 篇3根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长： 董事会成员签字： 任命通知书 篇4为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同事 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 任命通知书 篇5总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 任命通知书 篇6公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同事为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 任命通知书 篇7为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命__事为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的.日常工作; 任命__事为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 __用担保有限公司 ____年____月_____日 任命通知书 篇8为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作： 1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。 6、按时完成上级安排的其他临时性工作。 以上任命决定自发布之日起开始执行。 特此通知！ xx有限公司 二0xx年十一月五日 任命通知书 篇9我代表xx有限公司，兹任命x教师/女士担任xx有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司治理。贯彻施行国度法律，法规，方针，政策标准，施行企业的治理制度，保护企业的正当权益。 xx有限公司董事长： 任命通知书 篇10根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 xx有限公司 年 月 日 任命通知书 篇11为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 任命通知书 篇12为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书 篇13为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作： 1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。 3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。 6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。 特此通知! xx有限公司 二0xx年十一月五日 任命通知书 篇14根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命__为__设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命__为__经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 __有限公司 ___年___月___日 任命通知书 篇15为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布: 一、任命为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 股东签名(盖章): x年xx月xx日 任命通知书 篇16为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。 任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。 _______有限公司 ____年____月_____日 任命通知书 篇17为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行! 特此通告! 20xx年xx月xx日 任命通知书 篇18根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命__事为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命__事为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 __限公司 ____年____月_____日 任命通知书 篇19为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! X有限公司 任命通知书 篇20为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日 其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 |
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