关于自动离职的通告（精选3篇） 关于自动离职的通告 篇1 原保安部,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人: 关于自动离职的通告 篇2 ，(性别)，*年**月生，(职位名称)，*年**月(事情大概情况)后不按期返校，擅自离岗至今。 *年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。 *公司人事部 *年*月*日 关于自动离职的通告 篇3 经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 *年*月*
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