| 标题 | 公司中秋节的通告 |
| 范文 | 公司中秋节的通告（精选20篇） 公司中秋节的通告 篇1公司各部门及全体员工： 根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：20xx年中秋节放假2天;9月11日(星期日)、9月12日(星期一)为法定假日. 放假期间，请各部门安排好相应的值班人员，做好安保工作。最后，祝全体员工节日快乐，阖家欢乐! 行政部 年月日 公司中秋节的通告 篇2尊敬的客户: 您好! 中秋佳节月儿圆，圆出全家聚一堂;桂花散香飘祥瑞，嫦娥送福美万年;愿你福圆满家园;花好月圆人团圆;事业顺利步步高，阖家幸福永平安。 在20xx年>中秋节即将来临之际, **集团全体同仁深深感谢您长期以来对我公司的关心和支持!在您的支持和信赖下，我们才得以不断进步!在此恭祝您中秋快乐，万事如意，幸福安康! 根据国务院办公厅的相关休假规定，现公司综合实际情况定于9月15日至9月17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。 在此期间我公司将暂停处理相关服务和工作。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，以便我公司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。以给您造成的不便敬请谅解!(如有急事请联系谢生：133) 接下来的日子里,我们将以最优质的服务为您提供更全面的合作.再次感谢您对本公司一直以来的关注与支持! xx集团——用最好的质量换取您的信任! xx集团敬上! 年x月x日 公司中秋节的通告 篇3根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。 现公司对放假期间具体事宜作如下安排： 1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。 2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通; 3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等; 6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 7、回家或外出旅游的员工应注意安全。 提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福! 有限责任公司办公室 年XX月XX日 公司中秋节的通告 篇4集团直属各部门、分公司、办事处: 经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整: 1、为集团公司总裁; 2、免去集团公司总裁职务; 3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部; 4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务; 5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部; 6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司; 7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。 请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。 以上调整自公布之日起生效! 特此通告! 物流集团有限公司 x年十月二十九日 公司中秋节的通告 篇5安全生产通告近期，一些地方和同行业接连发生多起重大生产安全事故，特别是一台变压器在吊起时，因操作工的疏忽大意，没有事先检查设备的安全隐患产品在起吊到一半时，钢丝绳突然断列，产品掉下来直接砸到该操作工身上，经医院抢救无效死亡，事故发生后给受害者家庭和财产造成重大损失。这些事故的发生充分暴露出生产单位安全生产意识淡薄，安全责任不落实、防范监管不到位，制度和管理存在不少漏洞，教训极其深刻。对此公司领导作出了重要指示，要求采取坚决措施，全面加强安全生产。为认真贯彻落实指示精神，我们要深刻吸取事故教训，举一反三，切实加强生产安全工作，有效防范和坚决遏制生产安全事故，现通知如下：1.凡操作员( 操作的人员必须取得由质监部门颁发的证件后方可上岗 ) 在操作起重机过程中，必须配带安全帽才能进行操作，在操作过程中，应遵循起重机械安全操作规程操作，不能站在起吊物的正下方，2.必须要定期对起重机械的主要受力结构件、安全附件、安全保护装置、运行机构、控制系统等进行日常维护保养，并有详细的记录，要配备符合安全要求的索具、吊具，加强日常安全检查和维护保养，保证索具、吊具安全使用;3.即日起车间员工在操作起重机时，如不配带安帽者，将按照违返公司规章制度给予严肃处理，(处罚50元/次)。 巨邦电气集团变压器办公室 年6月15日 公司中秋节的通告 篇6本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定。 现对二人做以下处罚决定： 1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。 2.二人要针对此次打架事件做检讨。 .... 特此通告 XX公司 *年*月*日 公司中秋节的通告 篇7由于经营不善，经济效益低，福建省贸兴建材发展有限公司决定解散下属分公司福建省茂兴建材发展有限公司佛山分公司，并向该分公司登记机关办理注销手续。我公司对该分公司的债权债务进行了清理，情况如下： 福建省茂兴建材发展有限公司佛山分公司债权债务清理情况：福建省茂兴建材发展有限公司佛山分公司于20xx年1月18日成立，该分公司主要是帮助总公司在佛山联络业务，因此该分公司成立至今并没有债权债务，如有未清理完毕的债权债务由本公司承担法律责任。 同意委托 办理该分公司注销登记事务。 福建省茂兴建材发展有限公司 20xx年8月17日 公司中秋节的通告 篇8为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范： 一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟; 如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评; 二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内); 三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报; 四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行. 特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按50元/次对其进行处罚。 华中大区办公室 20xx年11月6日 公司中秋节的通告 篇9各科室、车间: 为确保楼道内安全、畅通、有序、文明，公司决定：严禁在楼道内停放各种车辆。自公布之日起，楼道内停放的自行车、摩托车等所有车辆限于七月三日12：00前撤出楼道区域，企管部将于七月三日16：00进行检查。对违反该规定的，公司将把车辆强行撤出楼道，对车辆所在科室、车间通报批评，并对车主处以五十元罚款。 特此通告。 七月二日 公司中秋节的通告 篇10近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 年月日 公司中秋节的通告 篇11各位员工： 为了更好地为员工服务，提供生活上的便利，公司决定从5月1日开始，B栋宿舍一楼小商店正式营业。另外公司办公大楼两边广告后面车棚可以停放非机动车。 特此通知 江西人民输变电有限公司总经办 20xx年4月24日 公司中秋节的通告 篇12各位住宿员工： 经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。 一、具体规定如下： 一、整改时间：20xx.10.31-20xx.11.02 二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次 二、卫生整改要求： 1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。 2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。 3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。 4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。 5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。 6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。 三、考核标准： 检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。望 各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。 特此通知。 天津埃克森阀门有限公司 二〇xx年十月二十四日 公司中秋节的通告 篇13(员工工号： )： 你与公司裁员通告公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 5、员工连续待聘满六个月。 6、 。 经济补偿为 元，医疗补助费为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 xx公司 年 月 日 公司中秋节的通告 篇14因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等)，极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见)，为切实加强消防管理，减少消防安全隐患，防止和减少突发火灾危害，确保生产、物资、设施和人身安全，特制定以下制度： 第一项：厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口，生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项：各层各部门指定固定负责人，负责人职责为监督本辖区内禁烟情况：三楼(编织部)负责人：廖腾飞二楼(拆边部)负责人：张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人：廖学军厂区总监督人：钱超、王军、向晓丽、李东洋 第三项：罚款规定：1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟，而负责人未出面禁止的情况，给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚，负责人受连带处罚，罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟，给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员，在厂区禁烟范围内发现有吸烟者，而未出面禁止，给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款，导致极个别员工心里不平衡，出现违反公司其他规定的现象，公司坚决给予加倍处罚，若因此向公司提出辞职，公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内，发现烟头，给予负责人罚款20元的处罚第四项：奖励当月内，以各楼层为个体，若未出现被罚情况，则对该楼层所有男员工奖励10元，负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录，则该楼层所有人员均无奖励)第五项：在食堂抽烟区域内抽烟者，需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内，乱丢者给予罚款5元/次的处罚，食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况，特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区，机器组装结束后，将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执 行行政部 10-22 公司中秋节的通告 篇15各部门： 公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴、王志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张调入计划财务部; 三、孙调入物业管理部; 四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 八月三十一日 公司中秋节的通告 篇16各位领导、同事： 根据国务院办公厅通知精神，结合公司(单位)的实际情况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下： 一、 国庆节放假安排 20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。 二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。 三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。 五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。 六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。 七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。 八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。 九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。 十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。 公司中秋节的通告 篇17各位客户： 衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从x年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。 地址： 邮编： 电话： 传真： e-mail： 不便之处，敬请谅解。 我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。 公司中秋节的通告 篇18各部门： 五16：00开始大扫除。 各部门卫生标准如下： 1、 自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周 办公室内外地面每天上班扫清拖净，不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水。 2、 办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、 办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘，蛛网及污渍 4、 办公室内墙体不准贴有任何纸张 办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理，保持洁净，无水浸 办公室内不准存有除办公用品外其他东西。 拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。 以上如有不合格，每次乐捐50元起，按部门人员每人每次乐捐20元起。 德州九洲康医药有限公司 20xx-7-1 公司中秋节的通告 篇19院属各部门、系、部： 为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员，9月21日(周日)早八点报到。 特此通知。 山东财政学院东方学院办公室 20xx年9月19日 公司中秋节的通告 篇20各部门同事： 随着天气进入冬季，公司生活用电也进入高峰期。为节能降耗，杜绝各种浪费现象，现对安全节约用电再次重申如下： 一、节能降耗，从我做起。做到“人离、机停、电断”，杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。 二、对灯光无特别要求的区域，请关闭部分照明设备。 三、使用电脑人员： 1、离开办公室两个小时以上必须关闭电脑及周边设备电源。 2、离开30分钟以上请关闭电脑显示器。 3、请自行将电脑设置成节电状态。 4、下班后，如无特殊情况，请将自己的电脑及测试机随手关闭。 四、空调运行时，请关闭门窗。合理设置空调温度，冬季不得高于18℃，夏季空调温度不得低于25℃，下班请提前30分钟关闭空调。最后离开办公室的同事请检查各处电灯、电器是否已经关闭，杜绝电力浪费。 五、各部门经理为“节约用电”第一责任人，总经办将不定期对用电情况进行检查，对违反规定的部门，将上报相关负责人进行相应处罚。 请全体同事严格执行“节约用电”的有关规定，积极参与“节能 降耗”工作，节约用电，杜绝浪费。 特此通知 总经办 年一月二十八日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。