| 标题 | 员工违纪开除通告集锦 |
| 范文 | 员工违纪开除通告集锦（精选15篇） 员工违纪开除通告集锦 篇111月29日，轧二车间调整工周在食堂吃早餐时，由于不满食堂饭菜，破口大骂并摔毁餐盘，这种行为严重违反公司管理制度，影响恶劣。事情发生后，经过调查及谈话，该员工认错态度良好，根据公司规章制度，决定给予周xx200元罚款，周与其一道就餐并作为其没有进行及时规劝，因此须负连带责任，给予周xx50元罚款。望本人深刻反省，不要再犯同样的错误，如有再犯，立即开除;请各位同事引以为戒，严禁效尤。 x县金属制品有限公司 xx年12月3日 员工违纪开除通告集锦 篇2物业部员工： 鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 特此通告。 办公室 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇3车间员工，于20xx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定："连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。"等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自20xx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。 特此通告！ x公司 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇4XX部员工： 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请您于XX年X月XX日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 员工违纪开除通告集锦 篇5鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的.处理。 请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究相关法律责任的权利。 特此通告。 x公司 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇6鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款xx元，严重损害了公司利益，根据本公司的.《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。 于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。 本公司保留追究一切法律责任的权利。 特此通告。 x公司 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇7物业部员工(身份证号码:): 鉴于在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 特此通告。 办公室 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇8琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。 为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。 特此通告! 琴社·馆 x年5月5日 员工违纪开除通告集锦 篇9琴社·馆职员王在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在x年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的.集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。 为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对王予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。 特此通告！ x公司 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇10鉴于在本酒店员工在宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工x酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请于20xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究相关法律责任的权利。 特此通告。
20xx年x月xx日 员工违纪开除通告集锦 篇11： 鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。 于x年x月x日前办理业务交接手续。 本公司保留追究一切法律责任的权利。 特此通告。 股份有限公司 员工违纪开除通告集锦 篇12物业部员工： 鉴于在无故殴打，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 特此通告。 办公室 20xx年x月x日 员工违纪开除通告集锦 篇13鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究相关法律责任的权利。 特此通告。
xx年x月xx日 员工违纪开除通告集锦 篇14： 鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 于____年____月____日前办理业务交接手续。 本公司保留追究一切法律责任的权利。 特此通告。 ________股份有限公司 年 月 日 员工违纪开除通告集锦 篇15鉴于在本酒店员工在宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工x酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请于20xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究相关法律责任的'权利。 特此通告。 股份有限公司 20xx年xx月xx日 |
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