| 标题 | 关于违纪处理的决定 |
| 范文 | 关于违纪处理的决定 不管在哪里，对于违纪的人员，相关单位一般都会对其作出处理决定，下面第一范文网小编给大家带来关于违纪处理的决定范文，供大家参考! 关于违纪处理的决定范文一中心、各乡(镇)所、局机关各科(室)： 20xx年x月x日，xx市效能办在对我局进行明察暗访中，发现我局财务室干部在上班期间戴头巾，并下发了《效能办明察暗访工作整改通知书》，要求我局在一周之内将处理结果和整改措施上报xx市纪委xx室。接次整改通知后，局领导高度重视，先后召开2次会议对违纪人员处理进行专题研究。会议决定对于上班期间发现戴头巾工作人员将按照地区、市委有关规定和单位规章制度坚决予以严肃处理。现将我局违纪工作人员处理决定及整改措施通报如下： 一、对违纪工作人员处理决定 按照《xx市影响机关工作作风及工作效能行为责任追究实施细则(试行)》“第二章第6条”和《x局科所考核实施办法(试行)》“第5项第9、16条”之规定。 1、取消责任人年终评先选优资格，并进行诫勉谈话。 2、扣除责任人当月考核奖、第二季度考核奖减半执行，年底鼓励奖按80%发放。同时取消责任人文明职工资格。 3、扣除责任人考核分值40分，扣除科室负责人20分，扣除分管领导20分。 4、在全局干部大会上作检查。 二、整改措施 针对我局出现戴头巾的问题，为吸取教训，防止此类事情再次发生，进一步加强机关效能建设，切实转变干部职工工作作风。 1、再次组织全局干部职工对市委x书记在第xx个民族团结教育月动员会和稳定工作会议上的讲话及《和田市关于深入开展“移风易俗树新风”活动的实施方案》进行认真系统再学习，并开展大讨论，使全局干部职工真正在思想上有触动、行动上有对照。 2、完善制度，明确要求。进一步加强我局制度建设，工作期间严格执行单位制定的各项规章制度，杜绝此类问题再次发生，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。 xx市国土资源局 二〇20xx年x月x日 关于违纪处理的决定范文二各船舶、机关： 刘，男，现任“中建xx102”船长职务;王，男，现任“中建xx102”大副职务;，男，现任“中建”船长职务;李，男，现任“中建”大副职务。 主要事实经过： 1、20xx年5月21日，“中建xx102”在晚上施工结束后，刘提出夜餐，在此过程中刘容留李、吊车司机朱在其船上喝酒，喝酒结束后朱酒后寻衅滋事，刘未能及时制止，导致“中建xx102”部分船员无法正常休息和工作。 2、20xx年6月24日，“中建xx102”在与“中建”工作配合中因“中建”舵效失灵，导致“中建xx102”船舶失控，在此过程中刘、二人在高频对话中工作态度极其恶劣，而后王在高频对话中与对骂，且有动手行为，被其他船员及时制止。 处理决定： 鉴于上述事实经过，刘等四名同志严重违反劳动纪律，严重影响正常生产秩序，根据《中建筑港船舶分公司<中建筑港船(20xx)2号>文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理奖惩办法》等有关规定，决定： 1、对刘在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币20xx元; 2、对王在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币20xx元; 3、对在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币1000元; 4、对李在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币500元。 以上四名同志的罚款自发文之日起，次月在其工资中相应扣罚。希望广大船员、机关干部引以为戒，认真汲取深刻教训。对屡教不改、明知故犯、视安全为儿戏的违章行为公司将严肃查处。
x年xx月xx日 关于违纪处理的决定范文三5月6日中午，二年二班孙*，找本班候，二年三班姜、二年五班韩*，到小学打架，对学校在社会上的声誉造成严重的影响，为严肃校纪，经校委会研究决定，给予几名同学以下处分： 孙 *：聚众闹事，并动手打架，给予开除学籍，留校查看，停课一周处分。 候：虽没动手打架，但帮忙找人，且屡犯校规，已经通知家长，自动退学。 姜、韩*：虽然因为没不开情面而去，且去后能够拉架，但去了，就说明有打架倾向，并对学校声誉已经造成影响，给予两名同学严重警告处分。 同学们，打架打到小学，是我校有史以来第一次，不仅个人应该感到无限耻辱，更应该知道，这是培养我们，教育我们的老师、学校的耻辱，同时影响到了我们*镇两个教育部门的友好往来，我希望，这是最后一次，以后，再有到小学、高中惹事生非的，一律严惩。 *中学校委会 20xx年5月13日 |
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