培训会议纪要参考（精选30篇）

培训会议纪要参考 篇1

　　会议时间：

　　会议地点：

　　培训主题：

　　培训人员：

　　与会人员：

　　为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于X年XX月XX日召开了成本总包合同培训，以及招标采购、工程合约制度培训。具体内容纪要如下：

　　一、工程总包合同的培训。

　　首先，对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了详细说明。承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合(独立分包、指定分包、指定供应)，投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。

　　其次，本次培训对有关工程量清单;投标人所报出的投标价格所应包含的内容;以及为保证项目的工程进度、质量、安全，总承包方承诺将采取的措施和办法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。

　　再有，对合同专项条款的解释，主要内容有：发包人代表;组织机构和人员;文件接收和分包合同签署;总承包商代表(项目经理);

　　误期违约金;工程预付款的支付;分部分项工程进度款支付;可调单价的材料/设备;措施项目费的影响。

　　最后，对合同通用条款的解释，主要内容有：总承包商责任和义务;总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务;发包人供应材料、设备相关注意事项;发包人供应材料设备的款项。

　　二、对现场签证管理问题的培训。

　　现场签证分为两类：正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。

　　同时，对有关责任进行划分。主要包括：城市公司工程管理部的责任划分;城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。

　　另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括：现场签证执行原则;正常类现场签证办理流程;特急类现场签证办理流程;现场签证办理要求等。

　　三、有关招采、工程类合约制度的培训

　　在这次培训会上，首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。具体内容有：

　　1、招标采购管理制度的要点解读。包括：招采制度框架及适用范围;招标组织权限;招标工作内容要求;招标流程规范性;开标、评标、定标。

　　2、招标工作标准和流程要求。主要内容有：明确并细化邀请招标、议标、直接委托的适用范围;明确并细化招标各项工作流程和标准;调整议标流程;调整直接委托流程等。

　　最后，希望通过这些培训，及时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。

培训会议纪要参考 篇2

　　时间：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地点：培训科四楼会议室

　　参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：

　　一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。

　　二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。

　　三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。

　　四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。

　　五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。

　　六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。

　　七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。

　　八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。

　　九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

　　培训科

　　20xx年5月31日

培训会议纪要参考 篇3

　　按照公司董事会的年度培训计划，颜文华董事长委托总工杨林军、副总胡耀华组织了四十多名监理骨干参加了本期培训。为尽可能提升本次培训效果，公司组织购买了《建设工程监理服务指南》一书、组织编写了《监理工作手册》常用法律法规一书。

　　杨林军总工有的放矢的介绍了《建设工程监理服务指南》及公司新发书中新规范、行为标准，并对工作中监理规划和监理细则编制提出应更详细、更具有针对性的要求;针对当前监理行业的通病“盲目的抢签合同现象”，提出应注重合同签订的风险规避，并从费用、时间和内容等方面进行合同风险评审;对施工组织设计和专项方案，应注重其规范性、技术性、完整性等方面的审查，把好质量和安全关，做到先验收合格后施工;对监理工作阶段性总结是必不可少的一项关键性工作，作为现场监理的关键人员应引起高度重视。

　　胡耀华副总重点通报了20xx年第三、四季度项目检查情况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务，是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成绩的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的直接成绩属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力，实体质量的成绩才能间接的属于监理方。

　　强调必须非常熟练掌握新发的《建设工程监理服务指南》《监理工作手册》内容，结合原已发放的《质量台账》《安全管理台账》，综合运用到我司所管理的监理项目上去，公司监理服务水平将得到较大的提高。

　　最后强调，公司一些项目最能说明监理工作成绩的资料一无所有。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的，而监理单位存档的资料我们许多同志缺乏应有的重视。这些资料，可能是保护自己监理行为的证明材料。现决定在项目(预)竣工验收报审时设一程序，没有达到相关要求的，公司不加盖相关资料的章，以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。

　　通过该期学习，所有学员都表示培训有针对性，可操作性和指导性，大家收益匪浅。同时对监理工作的认识有所提高，对日常工作有帮助，希望公司迅速把学习的内容资料下发，以便指导日常工作。

　　湖南雁城建设咨询有限公司

　　X年XX月XX日

培训会议纪要参考 篇4

　　时间：x年xx月xx日

　　地点：职业发展中心教室

　　会议出席：、

　　主持人：

　　会议记录：

　　一、会议重要精神

　　1、全面总结x年大学生入司培训，提炼培训亮点及建议并落实到大学生入司培训操作手册

　　2、知识沉淀，完善大学生入司培训操作手册，为下一期培训提供经验

　　二、会议原则

　　1、良好的氛围，现场不批评

　　2、对事不对人，过程要记录

　　3、发言多鼓励，结果必落实

　　三、反思汇总

　　1、创新点汇总：

　　(1)项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理

　　(2)成立班主任候选人小组，并布置小组作业

　　(3)成立学生会，帮助项目组处理日常工作

　　(4)设立安全部，对培训中安全工作统一管理

　　(5)将体育活动形成系统的大学生运动会

　　(6)进行家文化及管理基本功评比

　　(7)优秀班主任采用民主投票选举

　　(8)班主任管理与班级积分挂钩

　　2、亮点汇总：

　　(1)指挥组、专业组分工明确，准备充分

　　(2)指挥组具有大局观，统筹策划整个项目

　　(3)各部部长主动负责，调动自己的资源解决问题

　　(4)团队保持和谐，工作中做到对事不对人

　　(5)项目例会沟通内容写在白板夹上，方便信息流通

　　(6)使用积分卡，方便教务组统计积分

　　3、建议汇总：

　　(1)加强对班主任的选拔

　　(2)加强班主任特训营期间的学习

　　(3)制定学生会成员职责

　　(4)细化培训分工

　　(5)完善培训课程

　　(6)统一各产业集团专业培训时间

　　(7)梳理文体活动

　　(8)完善积分制度

　　(9)加强对班主任的管理

　　(10)明确项目组表扬卡发放权限

　　(11)完善信息管理

　　(12)完善项目组沟通机制

培训会议纪要参考 篇5

　　会议地点：维业项目部会议室

　　时间：20xx.8.20

　　参加人员：项目部所有成员及班组负责人

　　内容：

　　1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。

　　2、新工人入场安全教育，确保安全生产。

　　3、班组长对新入工人的技术做交底。

　　4、施工用电一定要按规范落实，并且到每个人都明白，发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。

　　5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机，机器操作控制电箱在3m内。

　　6、动火前一定要先办理动火证，看火人一定要到位，配备消防器材(含：灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款，发现少一样将罚款100-500元。

　　7、安全通道一定保持畅通，架子班组一定要检查防护措施是否到位。

　　8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物，如纸品、布类、网杂类，发现清理后再施工。

　　9、施工员、技术员，各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位，绝不允许出错一步，造成任何损失。

　　10、材料下单各班组负责人一定要详细核对无误，再交项目部余工、陈工再一次复核，确定无出错再下单

　　11、材料下料加工：

　　(1)、一定要先主后次，分清前后，以防颠倒工序、材料出错造成损失。

　　(2)、节约材料方面一定要把关，不能乱点人员，需要专职专人进行。

　　12、架子存在的安全隐患问题，架子班组三天内处理好，凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责，希望你们要把好关。

培训会议纪要参考 篇6

　　今天下午我们参加了大学生村官岗前培训。参加会议的有全体村官包括今年的新村官以及公推公选到村任职锻炼的干部。

　　会上县委领导先介绍了我县经济社会发展情况，接着湖东镇孙书记给我们上了精彩的一课，他结合自身实践把多年来的工作感受和工作方法用通俗的语言讲出来，让我们受益匪浅，特别是他提出的农村工作难点“理对理”、“面对面”、“实打实”，告诉我们农村工作的艰巨性和复杂性，并提到了农村工作的四个压力即“发展压力、稳定压力、自我保护压力、检查压力”，进一步加深了我们对农村工作的认识。最后他给我们提出了三点意见，避免我们在以后农村工作中走弯路。

　　会上，财政局领导还给我们介绍了创业风险资金申报的流程，鼓励大家创业。另外，县移动公司客户经理向大家介绍了“乐农网”项目，希望大家能利用这个平台，帮助农户和企业产品通过网络销售。

　　最后，王部长做了重要讲话，对大家提出四点要求即“坚定基层工作信心”、“找准基层工作定位”、“要在基层工作中创业富民”以及“严格要求自己”，他说：“把村官当做混口饭吃和把村官当做事业来干，结果是完全不一样的”，期望大家在今后工作中不要浪费青春年华，把村官当成自己的事业，干出一番事业来。

培训会议纪要参考 篇7

　　培训会议时间：20xx年7月12日星期二

　　培训会议地点：

　　参加人员：

　　培训单位：

　　培训流程：具体如下

　　一、培训目的

　　培训会议开始之际，由管理部安全生产业务负责人陈鹏举首先详细介绍了此次消防安全培训的目的、要求及注意事项。集团白总、管理部余经理参加区政府相关部门组织的北京市40号关于安全生产的文件，明确了上级主管部门的要求。同时消防安全也是北京市朝阳区争创全国文明城区的检查的重要内容之一。安全生产培训的意义重大，消防安全又是其中很重要的一方面内容，因此此次消防安全培训十分必要。

　　二、培训内容

　　在陈鹏举介绍完培训目的及意义之后，此次培训活动的培训师详细介绍了消防安全方面的培训内容。

　　培训师首先介绍了火灾的概念，然后通过清华学堂、吉林商厦、海淀田村天下城等火灾实例仔细介绍了火灾的严重危害。在介绍完火灾的危害之后，培训师详细介绍了火灾的预防措施、逃生策略和逃生必备设备，尤其重点介绍了灭火器的使用方法。在具体的培训内容方面，培训师运用多媒体、通过消防实例详细介绍了现场自救及如何正确使用消防器材;如何躲避浓烟及逃生技巧;报警常识及技巧;煤气和电器使用消防注意事项;疏散原则及逃生选址原则等。

　　在介绍如何躲避浓烟时，培训师纠正了人们平常的有误理解，即是用湿毛巾捂住口鼻。这一方法仅适用于浓烟发生的初期，如果后期浓烟程度较严重时此种方法就失效了。此时戴防毒面具是躲避浓烟的最有效的方式。在介绍高楼如何逃生时，人们应该逆烟而行，即是选择向下逃跑，而且最好是在三分钟以内，除非在万不得已之时绝不要选择跳楼。在不能往楼下逃跑的时候，人们选择躲避场所应遵守以下几个原则，首先得是有窗的房间，其次要及时封闭门缝，防止浓烟进入。再次查看有无逃生可能。在选择逃生时，应该遵循以下策略：一是熟悉环境，二是沉着冷静，三是要注意防止过滤浓烟，四是要选择逃生通道自救，五是选择逃生绳自救，六是及时向外界发出求救信号。同时在逃生时要注意不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物等。

　　在介绍家庭防火时，培训师详细介绍了火灾发生的原因，因燃气、电器的不当使用和用火不慎等因素是比较突出的几个方面。在介绍家庭预防火灾的措施时，培训师建议大家应当安装燃气泄露报警器、烟感器等防火设备装置。而且应当配备灭火器、手电筒和消防绳等消防器材。此外还详细介绍并演示了灭火器的使用方式，其要点是提、拔、瞄、压、扫。

　　三、培训效果

　　培训结束之前，培训进入了提问解答阶段，受训人员提出了消防器材方面的问题，培训师进行了认真的讲解。之后培训师给每个人发了一张培训反馈表，大家都认真进行了填写。大家纷纷表示，通过培训提高了消防意识，增强了消防观念。提高了办公场所消防安全“四个能力”的建设。

培训会议纪要参考 篇8

　　年4月15日上午，镇政府镇长在镇政府三楼会议室主持召开一季度安全生产工作会议，镇安委会成员参加了会议，会议传达了县近期召开的安全生产工作会议精神，分别听取了公安派出所、供电所及地质灾害防治、防汛、等工作安全生产责任人的安全生产工作情况汇报，会议通报了～年全镇安全生产工作情况，并对～年安全生产工作进行了研究部署。现将会议纪要如下：

　　一、会议指出：

　　～年，在全镇安委会成员单位共同努力下，我镇安全生产总体保持平稳态势。～年1—3月，我镇安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡雹个别业主安全生产意识不强、道路交通安全隐患较为严重等，会议通报了4月10日晚，宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

　　二、会议强调：

　　各责任单位、责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐大洛。

　　三、会议要求：

　　各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

　　1、强化宣传培训。

　　要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识;各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

　　2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。

　　牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上

　　重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照县政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

　　3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

　　⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

　　⑶突出重点，深化安全生产专项整治工作，镇安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治工作，要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、学校安全等各项专项整治活动。

　　第二季度安全生产工作重点呈现二个特点：一是“五一”就要来临，二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产工作的重点和难点，下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。①危险化学品安全整治，消除安全整治坚决关闭取缔“三合一”、“多合一”场所，坚决关闭存在重大安全隐患的公共聚集场所。②建筑施工安全整治，特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。③加强宣传教育，提高安全素质，加强企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员安全培训，提高安全意识和安全技能。④加强应急管理，完善监控体系，各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作，保证预案的实用性和可操作性，要加强应急队伍的建设。

　　4、强化责任落实情况报告制度。

　　从本季度起，各村、相关监管责任单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内的安全生产工作情况，并将之作为对相关责任人年终考核的重要内容之一。

　　参加会议人员：

培训会议纪要参考 篇9

　　会议时间11点24分开会12点30分闭会

　　会议地点连队会议室

　　主持人文

　　会议名称

　　记录人

　　出席人消防领导小组、义务消防队成员。

　　会议内容

　　一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。

　　二、消防工作有团防火委统一领导。

　　三、新《消防法》相关内容。

　　四、火灾预防。

　　1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

　　2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。

　　3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

　　4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

　　五、灭火器的使用。

培训会议纪要参考 篇10

　　会议时间20xx年7月23日

　　会议地点三楼会议室和酒店外场

　　会议主持人

　　会议记录人

　　参会人员酒店全体员工

　　会议主要内容

　　消防演习培训内容

　　一、在职员工必须具备的能力。

　　1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

　　2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

　　3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

　　4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。

　　二、培训内容如下:

　　1、简单火灾扑救知识、逃生方法(理论知识讲解);

　　《1》简单火灾扑救知识：发生火灾时的处理程序

　　A、一般火灾的处理程序(以下不包括特殊情况)

　　1、一般情况下，发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;

　　2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助;

　　3、报警电话：公安消防队“119”公司消防控制室：内线：35630或者35606外线：3575630或者3575606

　　B、报警时应注意什么问题?发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

　　C、发生火灾时如何救人?

　　1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较安全的其它地方，再设法转移到地面;

　　2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他安全地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援;

　　3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员;

　　4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;

　　5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;

　　6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、帆布等拉成一个“救生网”抢救人员;

　　《2》自救逃生方法：当发生火灾时应立即组织人员扑火、疏散并及时报警，必要时应利用各种通道逃生，如：

　　(1)利用就近门窗

　　(2)利用落水管

　　(3)利用成品布代替绳索

　　(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃生方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。

　　注意：逃生时应采用弯腰的姿势，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。

　　2、怎样使用灭火器，现场示范;

　　《1》灭火器的使用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为ABC类干粉灭火器

　　(1)、ABC灭火器可以灭哪些种类的火灾

　　1、扑救A类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;

　　2、扑救B类火灾;指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;

　　3、扑救C类火灾;指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;

　　4、扑救E类(电气)火灾;

　　(2)、手提式灭火器的使用方法

　　1、手提灭火器快速奔赴火场;

　　2、到达火场2—5米(因火势大小而定)停下，拔下安全销;

　　3、一手握紧胶管、一手按下压把，对准火焰根部开始喷粉灭火;

　　C、使用灭火器时的注意事项?

　　1、最好将灭火器反复颠倒几下，使干粉易于喷出;

　　2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;

　　3、人员应站立在上风口;

　　3、怎样使用室内消火栓，现场示范;

　　(1)、消火栓的使用方法

　　1、打开消火栓箱门;

　　2、取出消防水带，向着火点展开;

　　3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;

　　4、水带的另一侧连接消火栓;

　　5、握紧水抢头及水管，打开消火栓阀门，即可灭火;

　　(2)、直流水可以灭哪类火灾

　　1、扑救

　　A类火灾;

　　2、直流水不可以直接用于扑救除A类火灾以外的火灾，直流水直接用于其它类时易造成火灾扩大，应将水柱朝火源的上空喷射，让水柱自然下落灭火，防止直接使用时水流过大造成火势的扩展。

　　(3)、使用消火栓时的注意事项

　　1、在消火栓箱门无法打开时，可以用周围的硬物将玻璃击碎;

　　2、消防水带应平铺展开，禁止打结;

　　3、直流水不可扑救带电电气火灾;

　　4、直流水不可扑救A类火灾以外的火灾;

　　4、怎样扑救初起火灾及逃生方法，现场示范;扑救初起火灾：一般来讲，初起火灾燃烧范围不大，附近温度不高，燃烧蔓延速度较慢。这时，我们应该保持头脑冷静，抓住这一灭火有利时机，迅速组织人员就近利用灭火器材进行扑救，并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监控室报警，同时向公安消防队报警。灭火人员应正确掌握灭火器材的使用方法，以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看守现场，防止死灰复燃。

　　逃生方法：

　　1、“熟悉环境，暗记出口”

　　2、“保持冷静，寻路逃生”

　　3、“毛巾妙用，过滤烟毒”

　　4、“明辨方向，逃离火场”

　　5、“烟雾场所，匍匐前进”

　　6、“结绳自救，脱离险境”

　　7、“堵塞门户，固守求生”

　　8、“身处高楼，沿梯下跑”

　　9、“借助器材，火口脱险”

　　10、“走投无路，厕所避难”

　　11、“利用阳台，转移疏散”

　　12、“敲盆晃物，寻求救援”

　　5、怎样做好各部门防火意识(理论知识讲解)。

　　人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不可以轮回!生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。现在社会生活中，火灾已经成为威胁公共安全，危害人们生命财产的一种多发性灾害。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20xx多人，伤3000—4000人，造成直接损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。

　　因此各部门要严守消防安全管理规定，不能玩忽职守，认真做好预防工作，准确操作各种仪器设备，正确使用所有设施，提高自己的消防安全意识和现场灭火的实践能力。

　　三、消防安全知识问答

　　1.我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。

　　2.火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

　　3.火灾的特点是什么?答:火灾的特点:

　　(1)突发性

　　(2)多变性

　　(3)瞬时性

　　4.扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:

　　(1)隔离法

　　(2)冷却法

　　(3)窒息法

　　(4)抑制法

　　5.燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:

　　(1)初起阶段

　　(2)发展阶段

　　(3)猛烈阶段

　　(4)下降阶段

　　(5)熄灭阶段

　　6.干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

　　7.火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

　　8、灭火器使用方法

　　A.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。

　　B.对准火源根部左右扫射。

　　9、两盘水带使用方法图

　　A.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上

　　B.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。

　　C.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。

培训会议纪要参考 篇11

　　会议时间11点24分开会12点30分闭会

　　会议地点连队会议室

　　主持人桂新文

　　会议名称消防安全培训会议

　　记录人赵俊峰

　　出席人消防领导小组、义务消防队成员。

　　会议内容

　　一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。

　　二、消防工作有团防火委统一领导。

　　三、新《消防法》相关内容。

　　四、火灾预防。

　　1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

　　2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。

　　3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

　　4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

　　五、灭火器的使用。

培训会议纪要参考 篇12

　　会议时间11点24分开会12点30分闭会

　　会议地点连队会议室

　　主持人桂新文

　　会议名称消防安全培训会议

　　记录人赵俊峰

　　出席人消防领导小组、义务消防队成员。

　　会议内容

　　一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。

　　二、消防工作有团防火委统一领导。

　　三、新《消防法》相关内容。

　　四、火灾预防。

　　1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

　　2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。

　　3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

　　4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

　　五、灭火器的使用。

培训会议纪要参考 篇13

　　时间：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地点：培训科四楼会议室

　　主持人：王玉刚

　　参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：

　　一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。

　　二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。

　　三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。

　　四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。

　　五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。

　　六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。

　　七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。

　　八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。

　　九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

　　培训科

　　20xx年5月31日

培训会议纪要参考 篇14

　　20xx年5月14日，贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议，学习贯彻全市干部监督会议精神及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长受局党组书记、局长(在党校参加学习委托主持了会议，局党组成员及全体干部职工参加会议。

　　会议强调：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部工作四项监督制度，是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。

　　会议指出，学习贯彻四项监督制度，一要提高认识，明确意义。切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新，对提高选人用人的公信度，提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二是要认真学习，加深理解。四项监督制度内容非常全面，相互衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训，广泛宣传。局人事处已经将制度分发到各处室，并通过统计局网站公开内容，供干部职工学习，并于5月19日组织干部职工考试，做到干部职工人人知晓，形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行，落到实处。要紧密结合工作实际，贯彻落实四项监督制度，监督选人用人行为，约束选人用人权力，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，切实营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人的公信度，建设一支合格、过硬的干部队伍。

　　会议还要求，全体干部职工要认真学习省纪委、省委组织部关于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报，严格要求自己，不断提高自身综合素质，围绕市委、政府中心工作，积极参与，努力工作，在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。

培训会议纪要参考 篇15

　　会议地点：维业项目部会议室

　　时间：20xx.8.20

　　参加人员：X项目部所有成员及班组负责人

　　内容：

　　1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。

　　2、新工人入场安全教育，确保安全生产。

　　3、班组长对新入工人的技术做交底。

　　4、施工用电一定要按规范落实，并且到每个人都明白，发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。

　　5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机，机器操作控制电箱在3m内。

　　6、动火前一定要先办理动火证，看火人一定要到位，配备消防器材(含：灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款，发现少一样将罚款100-500元。

　　7、安全通道一定保持畅通，架子班组一定要检查防护措施是否到位。

　　8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物，如纸品、布类、网杂类，发现清理后再施工。

　　9、施工员、技术员，各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位，绝不允许出错一步，造成任何损失。

　　10、材料下单各班组负责人一定要详细核对无误，再交项目部余工、陈工再一次复核，确定无出错再下单

　　11、材料下料加工：

　　(1)、一定要先主后次，分清前后，以防颠倒工序、材料出错造成损失。

　　(2)、节约材料方面一定要把关，不能乱点人员，需要专职专人进行。

　　12、架子存在的安全隐患问题，架子班组三天内处理好，凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责，希望你们要把好关。

培训会议纪要参考 篇16

　　20xx年5月14日，贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议，学习贯彻全市干部监督会议精神及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长受局党组书记、局长(在党校参加学习委托主持了会议，局党组成员及全体干部职工参加会议。

　　会议强调：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部工作四项监督制度，是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效”的总体要求，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。

　　会议指出，学习贯彻四项监督制度，一要提高认识，明确意义。切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新，对提高选人用人的公信度，提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二是要认真学习，加深理解。四项监督制度内容非常全面，相互衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训，广泛宣传。局人事处已经将制度分发到各处室，并通过统计局网站公开内容，供干部职工学习，并于5月19日组织干部职工考试，做到干部职工人人知晓，形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行，落到实处。要紧密结合工作实际，贯彻落实四项监督制度，监督选人用人行为，约束选人用人权力，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，切实营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人的公信度，建设一支合格、过硬的干部队伍。

　　会议还要求，全体干部职工要认真学习省纪委、省委组织部关于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报，严格要求自己，不断提高自身综合素质，围绕市委、政府中心工作，积极参与，努力工作，在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。

培训会议纪要参考 篇17

　　时间：20xx年9月11日17：00-18：00

　　地点：项目部会议室

　　参加人员：雷军宁、赖勇、白献彤、张翔、王勇、李涛、赵子龙、冯美文、张智冰、杨昆等人

　　主持人：李伟

　　记录整理：李涛

　　主要内容：施工机具安全技术操作规程

　　一、混凝土搅拌机安全技术操作规程

　　1、搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不准以轮胎代替支撑。

　　2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，滚洞内不得有异物。

　　3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下面通过或停留。工作完毕后应将料斗固定好。

　　4、运转时，严禁将工具伸进滚洞内。

　　5、严禁无证操作、严禁操作时擅自离开工作岗位。

　　6、现场检修时，应固定好料斗，切断电源。进入滚筒时，外面应有人监护。

　　7、工作完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源锁好箱门。

　　二、砂浆搅拌机安全技术操作规程

　　1、作业前检查机械的各传动部分、工作装置、防护装置等应牢固可靠，操作灵活。

　　2、启动后先经空运转，检查搅拌叶旋转方向正确，方可边加水边加料进行搅拌作业。

　　3、作业中不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。

　　4、作业中如发生故障不能运转时，应切断电源将筒内灰浆倒出，进行检修排除故障。

　　5、作业后应做好搅拌机内外的清洗、保养及场地的清洁工作。切断电源，锁好箱门。

　　三、钻孔灌注桩机安全操作规程

　　1、起动电压降不超过额定电压的10%。

　　2、电机的绝缘电阻不得小于0.5MΩ。

　　3、钻杆的偏斜度不得超过全长的1%，10米以上的钻杆，不得在地面接好后一次吊装，以防由自重造成弯曲变形。

　　4、钻机应放置平衡、坚实。

　　5、起动后，应将操纵杆置空档位置，空转运行，经检查确认无误后再进行作业。

　　6、钻孔时，如遇卡钻，应即切断电源，在没查清原因之前，不得强行起动。

　　7、作业时，发生机架摇晃、移动、偏斜等，应立即停钻，查明原因，处理后再进行作业。

　　8、作业中，设专人负责监护电缆。如遇停电，应将各控制器放置零位，切断电源，将钻头接触地面。

　　9、钻孔时，发现紧固螺栓松动时，应停机及时处理。

　　10、作业后，将钻头下降至地面，各操纵杆置于空档，切断电源。

培训会议纪要参考 篇18

　　20xx年7月16-17日，全国碘缺乏病防治实用技术培训班在甘肃省兰州市开幕。受卫生部委托，卫生部消除碘缺乏病国际合作项目技术指导中心(NTTST)主办此次培训班，卫生部地病处李全乐处长、甘肃省卫生厅常继乐副厅长出席了开幕式并讲话。来自全国7个未达标省的碘缺乏病行政管理人员、31个省(市、自治区)和新疆生产建设兵团的碘缺乏病专业人员共计60余人参加了培训。

　　卫生部地病处李全乐处长在开幕式的讲话中，介绍了20xx年7月新疆发现克汀病的过程及国务院领导的重要批示，对前一阶段碘缺乏病防治工作做了总结，对下一步将要开展的工作做了安排和部署;对在重点地区克汀病调查中付出艰苦劳动的专家和工作人员表示感谢。

　　甘肃省卫生厅常继乐副厅长在开幕式的发言中，首先代表甘肃省卫生厅向参加此次活动的卫生部领导、疾控中心专家和各个省的代表表示热烈地欢迎，对卫生部、UNICEF、NTTST、中国CDC地方病防治中心对甘肃省碘缺乏防治工作的关心和支持表示感谢。常厅长简要地介绍了甘肃省碘缺乏病的历史和现状、以及碘缺乏病防治工作的历程。

　　培训班特邀中国CDC现场流行病学项目办公室马会来、中国CDC计免中心刘大卫、中国CDC艾滋病中心汪宁、卫生部疾控局地病处李全乐等专家作专题讲座。

　　马会来老师在《应急现场流行病学》的讲座中介绍了应急现场的几种情况、暴发调查中应注意的问题、如何及早发现暴发以及应急现场调查的步骤。

　　刘大卫老师在题为《公共卫生监测的理论与应用》的讲座中，介绍了什么是监测、什么是监测系统、公共卫生监测的发展简史、及PPS抽样法的优点和弊端。

　　汪宁老师作了《流行病学调查中的若干问题》的讲座。在讲座中，详细介绍了中国艾滋病行为监测系统的构建及其发展历程。

　　李全乐老师在《现场督导方法与技巧》的讲座中，就督导的定义、作用、过程以及对督导者的能力要求进行了讲解，分析了督导、检查和评估间的区别和联系，举例介绍了现场督导过程中可能遇到的问题及应对技巧，强调现场督导的总结及后续工作的重要性，提供了督导报告的参考框架。

　　代表们反映各位专家从不同的专业角度作了精彩的专业讲座，内容丰富、讲解清晰、案例生动，开阔了思路，受益匪浅，建议今后多开展此类培训活动。

　　培训结束后，组织了研讨会。首先中国CDC地方病防治中心碘缺乏病所刘守军所长介绍了我国碘缺乏病高危地区重点调查初步结果;NTTST李素梅主任介绍了我国碘盐监测盲区的分布及存在问题。参会代表分为卫生行政组和专业技术组就上述两个主题进行讨论，各省代表结合本省实际情况提出了相应对策和建议。主要问题和建议如下。

　　1.工作队伍急需培训和加强。由于IDD专业人员更换频繁影响工作质量，建议通过中央转移支付项目开展培训活动，以提高专业人员及乡村医生的专业素质。

　　2.关于碘盐监测盲区的问题。盲区主要集中在西藏和青海的玉树地区，这些地区地广人稀交通不便经济相对落后，针对这种情况应加大对这些地区的经济和技术支持，NTTST已为这些地区特别制定了碘盐监测简化方案。针对其它地区上报不及时、碘盐监测软件的运作等问题，将通过明确上报时限和对软件的使用加强培训来解决。

　　3.加强部门间的协作与联系。建议加强卫生部门与发改委、盐业等部门的沟通，做好IDD和碘盐监测数据、资料的共享与反馈，提高IDD资料的利用率，加大盐业在IDD防治中的作用。

　　4.关于高危调查工作。目前进行高危调查的7个省普遍认为工作量很大，存在人力、物力、财力严重不足的问题;有的省存在省、地、县沟通配合不足;未开展高危调查的省则对是否存在新发克汀病病人底数不清。上述问题有待进一步协调解决。

　　5.加大健康教育工作的力度。建议加强健康教育的针对性，采用不同的传播方法和途径，加强经验交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘盐价格问题。由于运输成本高而引起碘盐价格升高，建议国家给予补贴以降低盐价或现场加碘以避免长途运输引起的成本增大。

　　讨论结束后，李全乐处长进行了总结。李处长在总结中引用王陇德部长5.15碘缺乏病日在新疆主会场的讲话，强调卫生部对碘盐监测盲区问题的重视，要求各省加强对该项工作的领导，务必扫除盲区，否则将追究责任，对下一步工作进行了全面部署。

　　最后，李处长代表全体代表向主办这次会议的NTTST工作人员、向承办这次会议的甘肃省卫生厅、甘肃省疾控中心表示衷心地感谢。

培训会议纪要参考 篇19

　　20xx年4月16日上午，山东省青少年素质教育培训中心安全办公室主任相会在208教室召开全校教职工安全教育培训大会。会议纪要如下:

　　一、1、消防安全:

　　预防为主、防消结合

　　二、燃烧的基本条件:(相互作用)

　　(1)可燃物必须达到一定的浓度。

　　(2)助燃物必须达到一定的比例。

　　(3)着火源必须有足够的热量。

　　三、防火:

　　(1)控制可燃物。

　　(2)隔绝空气。

　　(3)消除着火源

　　(4)阻止火势蔓延。

　　四、灭火:破坏三个基本条件中的一个。

　　五、分类:

　　1、特性:A类:含碳固体火灾。

　　B类:液体和可溶化物体。

　　C类:气体火灾。

　　D类:金属火灾。

　　E类:带点物体。

　　注:ABCE类:可用ABCE类通用干粉灭火.D类:是专业灭火器普通灭火器无效。

　　2、原因:

　　1、电器火灾占(45.7%)(短路、超负荷、接触电、漏电、电火花、电)

　　2、违反安全规定(违章)26%

　　3、生活用火不当12%

　　4、吸烟(主要是烟头)9%

　　5、放火(正常人:报复、精神病)9%

　　6、玩火2%

　　7、其他1%

　　六、正确拨打火警119

　　1、说明起火单位、地址、越详细越好。

　　2、着火物。

　　3、火势(面积)

　　4、火场内被困人员、危险物品、着火部位。

　　5、报警人的姓名、单位、电话、接车(主要路口)

　　七、扑救:

　　1、救人第一、集中一切力量消灭危害地带。

　　2、先控制后消灭。

　　3、先重点后一般。

　　4、注意事项:

　　1、室内救火(站的位置门或窗口二楼内)站在矮的地方、头放低(防止中毒)、短呼吸。

　　二、1、事故急救与互救:

　　一、昏迷是由于大脑皮层及皮层下网状结构结构发生高度抑制而造成的最严重的意识障碍。

　　二、骨折:骨折的表现:

　　1、全身表现、

　　(1)休克、

　　(2)发热

　　2、局部表现、

　　(1)畸形、

　　(2)声音

　　3、外伤性出血:分内出血和外出血

　　三、异物刺入体腔或肢体:不能及时拔出，等到医院后有专业人在拔除。

　　四、1、伤情判断:

　　1、严重疾病的外伤判断的依据:

　　(1)休克:有问话、拍打、喊话来判断严重性。

　　(2)脉搏:60-100次/分属于正常。

　　(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上试一下。

　　(4)瞳孔;中间小黑点。放大就没救了。

　　五、急救程序:

　　1、判断意识、

　　2、高声呼救、

　　3、使患者处于正确体位、

　　六、急救的基本任务

　　1、早期正确止血:先包扎、使心肺复苏、然后固定、搬运、减少伤者进入第二和第三死亡高峰期。

　　2、原则:先抢后救，先重后轻，先急后缓。

　　3、人工呼吸方法:昂头抬颈法、托额(开放气道)、清除口腔异物(溺水者可采用倒水方法排除)

　　七、1、什么是安全:

　　A、多年来一直没有发生事故。

　　B、不可接受风险得到有效控制。

　　C、基本达到法律法规的奋斗目标。

　　2、安全生产管理:是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的管理发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境和和谐，达到安全目标。

　　3、风险控制的基本原则:

　　A、消除危险、危害。

　　B、取代、替代高危险、高危害。

　　C、隔离高危险、高危害。

　　D、分离高危险、高危害。(遥控等)

　　E、采用规定的工作程序工作(如限制接触时间)。

　　F、预警系统。

　　G、采用个体的防护装置。

　　4、事故处理“四不放过”

　　A、事故原因未查明不放过。

　　B、事故责任人未受处理不放过。

　　C、事故当事人和周围群众未受教育不放过。

　　D、没有防范在发生事故的防范措施不放过。

培训会议纪要参考 篇20

　　时间：20xx.10.25

　　地点：项目部会议室

　　内容：管理制度汇编学习培训

　　参会人员：项目部全体职工、各工区工区长、技术主管等

　　主讲人：项目经理、党委书记、各部门部长

　　本次学习培训由项目党委书记杨立存主持。杨书记指出，规章制度是保证一个项目正常运转的根本保证，是指导日常工作、严肃工作纪律、保证工程进度、质量、成本等目标实现的重要基础，而员工对项目规章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其与项目的融合程度。项目部组织大家进行规章制度的学习，事关项目的运作和未来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，各部门部长分别就各自管辖的全部内容进行了细致的讲解，最后项目经理进行了总结性发言，要求全体职工认真学习管理制度，严格遵守管理制度，以管理制度为准则，干好自己的本职工作。

　　全体职工在这次会议上，充分了解和学习了项目的规章制度，并在会议上纷纷表示在未来的工作中，将严格遵守项目的规章制度，为项目建设做出应有的贡献。

培训会议纪要参考 篇21

　　会议地点连队会议室

　　主持人桂新文

　　会议名称消防安全培训会议

　　记录人赵俊峰

　　出席人消防领导小组、义务消防队成员。

　　会议内容

　　一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。

　　二、消防工作有团防火委统一领导。

　　三、新《消防法》相关内容。

　　四、火灾预防。

　　1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

　　2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。

　　3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

　　4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

　　五、灭火器的使用。

培训会议纪要参考 篇22

　　20xx年4月16日上午，山东省青少年素质教育培训中心安全办公室主任相会在208教室召开全校教职工安全教育培训大会。会议纪要如下:

　　一、1、消防安全:

　　预防为主、防消结合

　　二、燃烧的基本条件:(相互作用)

　　(1)可燃物必须达到一定的浓度。

　　(2)助燃物必须达到一定的比例。

　　(3)着火源必须有足够的热量。

　　三、防火:

　　(1)控制可燃物。

　　(2)隔绝空气。

　　(3)消除着火源

　　(4)阻止火势蔓延。

　　四、灭火:破坏三个基本条件中的一个。

　　五、分类:

　　1、特性:A类:含碳固体火灾。

　　B类:液体和可溶化物体。

　　C类:气体火灾。

　　D类:金属火灾。

　　E类:带点物体。

　　注:ABCE类:可用ABCE类通用干粉灭火.D类:是专业灭火器普通灭火器无效。

　　2、原因:

　　1、电器火灾占(45.7%)(短路、超负荷、接触电、漏电、电火花、电)

　　2、违反安全规定(违章)26%

　　3、生活用火不当12%

　　4、吸烟(主要是烟头)9%

　　5、放火(正常人:报复、精神病)9%

　　6、玩火2%

　　7、其他1%

　　六、正确拨打火警119

　　1、说明起火单位、地址、越详细越好。

　　2、着火物。

　　3、火势(面积)

　　4、火场内被困人员、危险物品、着火部位。

　　5、报警人的姓名、单位、电话、接车(主要路口)

　　七、扑救:

　　1、救人第一、集中一切力量消灭危害地带。

　　2、先控制后消灭。

　　3、先重点后一般。

　　4、注意事项:

　　1、室内救火(站的位置门或窗口二楼内)站在矮的地方、头放低(防止中毒)、短呼吸。

　　二、1、事故急救与互救:

　　一、昏迷是由于大脑皮层及皮层下网状结构结构发生高度抑制而造成的最严重的意识障碍。

　　二、骨折:骨折的表现:

　　1、全身表现、

　　(1)休克、

　　(2)发热

　　2、局部表现、

　　(1)畸形、

　　(2)声音

　　3、外伤性出血:分内出血和外出血

　　三、异物刺入体腔或肢体:不能及时拔出，等到医院后有专业人在拔除。

　　四、1、伤情判断:

　　1、严重疾病的外伤判断的依据:

　　(1)休克:有问话、拍打、喊话来判断严重性。

　　(2)脉搏:60-100次/分属于正常。

　　(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上试一下。

　　(4)瞳孔;中间小黑点。放大就没救了。

　　五、急救程序:

　　1、判断意识、

　　2、高声呼救、

　　3、使患者处于正确体位、

　　六、急救的基本任务

　　1、早期正确止血:先包扎、使心肺复苏、然后固定、搬运、减少伤者进入第二和第三死亡高峰期。

　　2、原则:先抢后救，先重后轻，先急后缓。

　　3、人工呼吸方法:昂头抬颈法、托额(开放气道)、清除口腔异物(溺水者可采用倒水方法排除)

　　七、1、什么是安全:

　　A、多年来一直没有发生事故。

　　B、不可接受风险得到有效控制。

　　C、基本达到法律法规的奋斗目标。

　　2、安全生产管理:是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的管理发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境和和谐，达到安全目标。

　　3、风险控制的基本原则:

　　A、消除危险、危害。

　　B、取代、替代高危险、高危害。

　　C、隔离高危险、高危害。

　　D、分离高危险、高危害。(遥控等)

　　E、采用规定的工作程序工作(如限制接触时间)。

　　F、预警系统。

　　G、采用个体的防护装置。

　　4、事故处理“四不放过”

　　A、事故原因未查明不放过。

　　B、事故责任人未受处理不放过。

　　C、事故当事人和周围群众未受教育不放过。

　　D、没有防范在发生事故的防范措施不放过。

培训会议纪要参考 篇23

　　培训时间:20xx年6月20日

　　地点:*工区会议室

　　主讲人:

　　参会人:详见会议签到表

　　一、概念铁路营业线是指已经建成并投入运输生产使用的铁路线路。铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离分别为:

　　(一)城市市区，不少于8米;

　　(二)城市郊区居民居住区，不少于10米;

　　(三)村镇居民居住区，不少于12米;

　　(四)其他地区，不少于15米。根据济南铁路局新的规定，保护区的范围界定为50米。

　　二、施工场地设置安全基本要求

　　1.施工单位必须按照施工方案和施工现场条件，在保证施工人员安全、行车安全的总体要求下，修筑施工道路，选择材料、构件堆放地、搭设临时设施和安置施工机具。

　　2.施工现场设置在通过居民居住较密集的铁路线旁时，应事先张贴有关施工安全注意事项的通告和与地方有关部门加强联系，并与周围居民密切配合，做好安全宣传工作。

　　3.在施工现场四周，通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所，应悬挂危险或禁止通行的明显标志，夜间应以红灯示警。

　　4.如须在山沟、坡脚、河岸设置临时设施，应事先了解该处地形和山洪情况，采取相应的安全防护措施。

　　5.施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和人员通行密度较大的地区，如因条件限制必须设置在上述地区，应保持规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。

　　6.在自然光线不足的地点(峡谷、沟渠、隧道内等地点)或必须进行夜间施工的场地，必须设置足够的照明灯具。易燃、易爆场所应采用防爆灯具，并有防止触电的安全措施。

　　三、施工现场道路安全要求

　　1.施工现场道路应平整、坚实，并在道路两侧设置简易排水沟。车辆行驶道路的宽度不得小于3.5m。

　　2.施工现场临时道路必须跨越行车铁路时，必须经有关部门同意后铺设简易平交道，并在道口设置防护或派专人看守道口。

　　3.施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时，应搭设临时便桥。其宽度为:人行便桥不小于0.8m;手推车便桥不小于1.5m;汽车便桥不小于3.5m。便桥必须基础牢固，桥面平整。人、车混用便桥必须派专人看守，保持通行安全。

　　4.在车辆、行人较多或狭窄道路与施工道路相连处，进出口应设置警示牌，车辆必须慢行，必要时应设专人防护。

　　5.应保持施工道路畅通，一切施工材料不能堆放在道路两侧。如遇雨、雪、冰、霜天气，应采取防滑措施。

　　四、施工用电及用水安全要求

　　1.施工现场架设临时照明和动力设备线路，应由持有专业证书的电工执行。凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应

　　符合正式工程标准。

　　2.电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全遮栏和警示牌。移动使用的电器设备线路，应采用软橡胶电缆电线。

　　3.用电设备应实行一机一闸一漏(漏电保护器)一箱(配电箱);漏电保护装置应与设备相匹配，不得用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。

　　4.设置在露天的电气开关，必须装设配电箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派专人管理。

　　5.架设的电线路距地面最小距离应保持2.5m的高度，并应定期检查维修。电线杆基脚应采取必要的防腐措施。不准将临时电线路缠挂在树木、接触网塔柱、脚手架、桥栏杆等物件上，必须按规定安设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好。

　　6.靠近行车线路旁的施工用电线路，不得侵入铁路限界内，更应架设稳固，防止列车通过时因产生风力和振动使电线坠落或电线支撑物倒塌，发生触电事故和影响行车安全。

　　7.严禁用单相三孔(接地保护线插孔)插座代替三相插座和将电线直接插入插座内使用。严禁用其他金属丝替代熔断丝。拆除电源线时，应先切断总电源后方可进行，并不得留有可能带电的裸露导线。

　　8.工地用水应遵照环保的有关规定和施工、消防、饮用等方面的需用量统筹布置。

　　9.工地用水的设备、管路应专人管理，定期检查、维修。水管、水槽的接口应严密，防止漏水。

　　10.生产用水和人员饮用水应分开使用，防止污染食用水。大量用水的场所，如筛洗砂石、养护混凝土等现场，应做好排水处理，防止任

　　其漫流，随意排人附近沟渠和农田，污染环境，损毁农作物，破坏线路基础。

　　11.工地蓄水池要加盖、加锁，或设围栏，临时水箱的架设必须牢固可靠。

　　12.寒冷地区冬季施工的给水管路应深埋于冰冻线以下或采取其他防冻措施。

　　五、施工现场材料堆放安全要求

　　1.施工现场的材料堆放场所必须配足消防设备，消防用水保证充足，严禁烟火。

　　2.材料堆放应按不同品种、规格分类存放，堆码整齐稳固。易燃、易爆物品不得存放在同一库房，更不能与其他物品混装混存。

　　3.袋装水泥堆码高度不得超过10袋，必须自上而下取用。钢模板应按规格堆放整齐，木模板上的铁钉应拔掉或打平。

　　4.所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通，不得侵入铁路建筑限界之内。

　　六、施工临时房屋设置安全要求

　　1.施工临时房屋布局应符合消防安全的规定，各类房屋、席棚、料场等应留有足够的消防安全通道。

　　2.工地办公室、宿舍、料库等，禁止用电炉。寒冷地区室内设置炉灶取暖时，应有专人管理，炉灶的烟囱必须符合消防规定和有预防煤气中毒的措施。

　　3.工地宿舍和厨房尽量考虑建于工地上风地带，减少施工烟、尘对人体的侵害。建于河岸、沟渠旁时，应考虑防洪措施。房舍基础应夯实，松土带、基础应垫以片石，保证房舍稳固，防止遇大风和暴雨天气造成房屋倒塌伤人事故。

　　七、具体要求

　　1、加强作业人员的教育培训工作，明白确保既有线行车安全的重要性，严禁朝既有线方向抛物。

　　2、在临近既有线施工时，各单位应指定专人负责现场监控，服从济南铁路局相关车间监控人员现场命令。

　　3、在临近既有线施工必须使用吊车时，吊车摆臂不得朝向既有线，必须从线路外侧吊板或吊物。

培训会议纪要参考 篇24

　　消防安全培训会议记录(2)

　　会议时间20xx年7月23日

　　会议地点三楼会议室和酒店外场

　　会议主持人

　　会议记录人

　　参会人员酒店全体员工

　　会议主要内容

　　消防演习培训内容

　　一、在职员工必须具备的能力。

　　1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

　　2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

　　3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

　　4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。

　　二、培训内容如下:

　　1、简单火灾扑救知识、逃生方法(理论知识讲解);

　　《1》简单火灾扑救知识：发生火灾时的处理程序

　　A、一般火灾的处理程序(以下不包括特殊情况)

　　1、一般情况下，发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;

　　2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助;

　　3、报警电话：公安消防队“119”公司消防控制室：内线：35630或者35606外线：3575630或者3575606

　　B、报警时应注意什么问题?发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

　　C、发生火灾时如何救人?

　　1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较安全的其它地方，再设法转移到地面;

　　2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他安全地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援;

　　3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员;

　　4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;

　　5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;

　　6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、帆布等拉成一个“救生网”抢救人员;

　　《2》自救逃生方法：当发生火灾时应立即组织人员扑火、疏散并及时报警，必要时应利用各种通道逃生，如：

　　(1)利用就近门窗

　　(2)利用落水管

　　(3)利用成品布代替绳索

　　(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃生方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。

　　注意：逃生时应采用弯腰的姿势，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。

　　2、怎样使用灭火器，现场示范;

　　《1》灭火器的使用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为ABC类干粉灭火器

　　(1)、ABC灭火器可以灭哪些种类的火灾

　　1、扑救A类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;

　　2、扑救B类火灾;指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;

　　3、扑救C类火灾;指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火

培训会议纪要参考 篇25

　　会议时间 x年xx月xx日(13:15—16:00)

　　会议地点 总部会议室

　　参加人员 、

　　会议主持人

　　会议记录人

　　会议内容

　　一、会议目的

　　目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。

　　二、会议分享

　　针对本次会议研讨，总结以下几个方面：

　　1、培训专员职能

　　门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。

　　措施：

　　1、将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。

　　2、由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。为其设置特定的职业发展通道。

　　3、后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。

　　2、培训资源

　　1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。

　　措施：1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，

　　2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。

　　3、关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。

　　2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。

　　措施：1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。

　　2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。 3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访

　　谈，确保学员了解课程内容、确保讲师知悉学员需求。

　　3)论坛：论坛人气不足，在上面学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。

　　措施：1、丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式，论坛内可以定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。

　　2、也可以将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。

　　3、网站论坛风格的定期切换。

　　4)在线学习

　　措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料，针对学分制，可以将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些内容的补充。

　　3、评审委员会

　　目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。

　　措施：1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。

　　4、培训形式

　　集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。 措施：1、增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应考虑诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。

　　2、同时还可以增加视频学习、在线学习，学习完在线考核等等。

　　5、培训基地

　　目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自己的培训教师，但是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。

　　措施：1、要打造自己的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可考虑申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。

　　2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。

培训会议纪要参考 篇26

　　时间：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地点：

　　主持人：

　　参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：

　　一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。

　　二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。

　　三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。

　　四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。

　　五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。

　　六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。

　　七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。

　　八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。

　　九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

　　培训科

　　20xx年5月31日

培训会议纪要参考 篇27

　　1.我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。

　　2.火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

　　3.火灾的特点是什么?答:火灾的特点:

　　(1)突发性

　　(2)多变性

　　(3)瞬时性

　　4.扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:

　　(1)隔离法

　　(2)冷却法

　　(3)窒息法

　　(4)抑制法

　　5.燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:

　　(1)初起阶段

　　(2)发展阶段

　　(3)猛烈阶段

　　(4)下降阶段

　　(5)熄灭阶段

　　6.干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

　　7.火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

　　8、灭火器使用方法

　　A.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。

　　B.对准火源根部左右扫射。

　　9、两盘水带使用方法图

　　A.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上

　　B.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。

　　C.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。

培训会议纪要参考 篇28

　　时间：20xx年10月21日

　　地点：院三楼会议室

　　参加人员：谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员

　　主持人：谭燕平

　　谭燕平：

　　(一)卫生室实施基本药物目录制度文件精神

　　1、国家基本药物制度已经初步建立。

　　2、机制方面有一些创新，主要表现在基本药物制度的集中采购，由卫生室所长每月5号前统一上报药品采购计划

　　3、基层医疗卫生机构的补偿机制、人事分配制度的改革等。

　　4、再就是农村卫生服务体系已经进一步落实到位，群众用药负担将有所减轻。

　　5、关于诊疗的收费标准

　　(二)药物制度推广的过程中也面临一些问题

　　1、是对于基层卫生室的补助政策，要能够确保今年年底在村卫生室实现基本药物制度的覆盖。

　　2、续完善基层的体制建设，例如集中药品采购制度以及确保医务人员的收入不能减少，推进人事制度改革以推进医务人员的积极性等。

　　3、据之前国家基本药物目录的规定我们已经出台484种。

　　4、加大对于基本药物制度工作的宣传。

　　聂浩：学习基本药物(484种药品)

　　记录人：胡卫卫

　　20xx年10月21日

培训会议纪要参考 篇29

　　时间：20xx年9月11日17：00-18：00

　　地点：项目部会议室

　　参加人员：雷军宁、赖勇、白献彤、张翔、王勇、李涛、赵子龙、冯美文、张智冰、杨昆等人

　　主持人：李伟

　　记录整理：李涛

　　主要内容：施工机具安全技术操作规程

　　一、混凝土搅拌机安全技术操作规程

　　1、搅拌机必须安置在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不准以轮胎代替支撑。

　　2、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳等应良好，滚洞内不得有异物。

　　3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下面通过或停留。工作完毕后应将料斗固定好。

　　4、运转时，严禁将工具伸进滚洞内。

　　5、严禁无证操作、严禁操作时擅自离开工作岗位。

　　6、现场检修时，应固定好料斗，切断电源。进入滚筒时，外面应有人监护。

　　7、工作完毕后应清洗机身内混凝土，做好润滑保养，切断电源锁好箱门。

　　二、砂浆搅拌机安全技术操作规程

　　1、作业前检查机械的各传动部分、工作装置、防护装置等应牢固可靠，操作灵活。

　　2、启动后先经空运转，检查搅拌叶旋转方向正确，方可边加水边加料进行搅拌作业。

　　3、作业中不得用手或木棒等伸进搅拌筒内或在筒口清理灰浆。

　　4、作业中如发生故障不能运转时，应切断电源将筒内灰浆倒出，进行检修排除故障。

　　5、作业后应做好搅拌机内外的清洗、保养及场地的清洁工作。切断电源，锁好箱门。

　　三、钻孔灌注桩机安全操作规程

　　1、起动电压降不超过额定电压的10%。

　　2、电机的绝缘电阻不得小于0.5MΩ。

　　3、钻杆的偏斜度不得超过全长的1%，10米以上的钻杆，不得在地面接好后一次吊装，以防由自重造成弯曲变形。

　　4、钻机应放置平衡、坚实。

　　5、起动后，应将操纵杆置空档位置，空转运行，经检查确认无误后再进行作业。

　　6、钻孔时，如遇卡钻，应即切断电源，在没查清原因之前，不得强行起动。

　　7、作业时，发生机架摇晃、移动、偏斜等，应立即停钻，查明原因，处理后再进行作业。

　　8、作业中，设专人负责监护电缆。如遇停电，应将各控制器放置零位，切断电源，将钻头接触地面。

　　9、钻孔时，发现紧固螺栓松动时，应停机及时处理。

　　10、作业后，将钻头下降至地面，各操纵杆置于空档，切断电源。

培训会议纪要参考 篇30

　　20xx年4月16日上午，山东省青少年素质教育培训中心安全办公室主任相会在208教室召开全校教职工安全教育培训大会。会议纪要如下:

　　一、1、消防安全:

　　预防为主、防消结合

　　二、燃烧的基本条件:(相互作用)

　　(1)可燃物必须达到一定的浓度。

　　(2)助燃物必须达到一定的比例。

　　(3)着火源必须有足够的热量。

　　三、防火:

　　(1)控制可燃物。

　　(2)隔绝空气。

　　(3)消除着火源

　　(4)阻止火势蔓延。

　　四、灭火:破坏三个基本条件中的一个。

　　五、分类:

　　1、特性:A类:含碳固体火灾。

　　B类:液体和可溶化物体。

　　C类:气体火灾。

　　D类:金属火灾。

　　E类:带点物体。

　　注:ABCE类:可用ABCE类通用干粉灭火.D类:是专业灭火器普通灭火器无效。

　　2、原因:

　　1、电器火灾占(45.7%)(短路、超负荷、接触电、漏电、电火花、电)

　　2、违反安全规定(违章)26%

　　3、生活用火不当12%

　　4、吸烟(主要是烟头)9%

　　5、放火(正常人:报复、精神病)9%

　　6、玩火2%

　　7、其他1%

　　六、正确拨打火警119

　　1、说明起火单位、地址、越详细越好。

　　2、着火物。

　　3、火势(面积)

　　4、火场内被困人员、危险物品、着火部位。

　　5、报警人的姓名、单位、电话、接车(主要路口)

　　七、扑救:

　　1、救人第一、集中一切力量消灭危害地带。

　　2、先控制后消灭。

　　3、先重点后一般。

　　4、注意事项:

　　1、室内救火(站的位置门或窗口二楼内)站在矮的地方、头放低(防止中毒)、短呼吸。

　　二、1、事故急救与互救:

　　一、昏迷是由于大脑皮层及皮层下网状结构结构发生高度抑制而造成的最严重的意识障碍。

　　二、骨折:骨折的表现:

　　1、全身表现、

　　(1)休克、

　　(2)发热

　　2、局部表现、

　　(1)畸形、

　　(2)声音

　　3、外伤性出血:分内出血和外出血

　　三、异物刺入体腔或肢体:不能及时拔出，等到医院后有专业人在拔除。

　　四、1、伤情判断:

　　1、严重疾病的外伤判断的依据:

　　(1)休克:有问话、拍打、喊话来判断严重性。

　　(2)脉搏:60-100次/分属于正常。

　　(3)呼吸:可以用手放在鼻子和嘴巴上试一下。

　　(4)瞳孔;中间小黑点。放大就没救了。

　　五、急救程序:

　　1、判断意识、

　　2、高声呼救、

　　3、使患者处于正确体位、

　　六、急救的基本任务

　　1、早期正确止血:先包扎、使心肺复苏、然后固定、搬运、减少伤者进入第二和第三死亡高峰期。

　　2、原则:先抢后救，先重后轻，先急后缓。

　　3、人工呼吸方法:昂头抬颈法、托额(开放气道)、清除口腔异物(溺水者可采用倒水方法排除)

　　七、1、什么是安全:

　　A、多年来一直没有发生事故。

　　B、不可接受风险得到有效控制。

　　C、基本达到法律法规的奋斗目标。

　　2、安全生产管理:是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的管理发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境和和谐，达到安全目标。

　　3、风险控制的基本原则:

　　A、消除危险、危害。

　　B、取代、替代高危险、高危害。

　　C、隔离高危险、高危害。

　　D、分离高危险、高危害。(遥控等)

　　E、采用规定的工作程序工作(如限制接触时间)。

　　F、预警系统。

　　G、采用个体的防护装置。

　　4、事故处理“四不放过”

　　A、事故原因未查明不放过。

　　B、事故责任人未受处理不放过。

　　C、事故当事人和周围群众未受教育不放过。

　　D、没有防范在发生事故的防范措施不放过。

• 初中社会实践报告范文800字
• 初中社会实践报告
• 初中社会实践报告范文
• 初中社会实践报告范文800字3篇
• 初中社会实践报告范文
• 初中社会实践报告范文3篇
• 初中社会实践报告范文2019
• 2019年初中社会实践报告范文800字
• 初中社会实践报告范文4篇
• 初中社会实践报告4篇
• 2017初中社会实践报告4篇
• 暑期实践报告
• 2023最新暑期实践报告
• 2023暑期实践报告
• 暑期实践报告2000字
• 暑期实践报告2023
• 最新2023暑期实践报告范文
• 2023暑期实践报告范文
• 暑期实践报告范文
• 暑期实践报告
• 2023暑期实践报告
• 暑期实践报告1500字
• 暑期实践报告3000字
• 最新暑期实践报告范文3000字
• 暑期实践报告1500字
• beforehand
• before your time
• be for real
• be for real
• be fresh out (of sth)
• be fresh out (of sth)
• befriend
• befriended
• befriending
• 474140003
• 474140004
• 474140005
• 474140006
• 474140007
• 474140008
• 474140009
• 474140010
• 474140011
• 474140012
• 474140013
• 474140014
• 474140015
• 474140016
• 474140017
• 474140018