| 标题 | 关于仲裁申请书 |
| 范文 | 关于仲裁申请书（精选17篇） 关于仲裁申请书 篇1申请人(本案被申请人)：___市___房地产开发公司 地址：________省_________市___________路______号 法定代表人：__________ 职务：总经理 委托代理人：___________ ______律师事务所律师 被申请人(本案申请人)：______对外经济贸易公司 地址：_________省_________市_________路_______号 法定代表人：_______________ 职务：总经理 案由：房屋购销合同纠纷 请求事项： 1.付清剩余工程款______万元; 2.补付房屋调价款______万元人民币。 事实和理由： ______年____月____日，请求人与_________对外经济贸易公司签订房屋购销合同一份。合同约定：申请人将所建立于______区___路___号的______号楼______层至______层楼房，建筑面积约______平方米，售与_________对外经济贸易公司，每平方米______元，总售价______万元，自合同订立时起分三次付清。施工期间，由于市场建材价格大幅度上涨，_________市政府下达《______年建设工程材料价格及价差调整的通知》，申请人根据此通知及实际施工情况，经市房屋开发管理办公室审核，将原订价调整至每平方米_________元。申请人在房屋竣工并经市质检站验收合格后，通知______对外经济贸易公司于合同中所约定_________万元人民币。而_________对外贸易公司不同意上调房价，至今未付剩余工程款。 申请人认为，施工过程中建筑材料大幅度上涨，致使房屋成本提高，这是一种无法防止的外因，根据《经济合同法》第27条第一款规定，由于无法致止的外因致使经济合同无法履行的可以变更或解除合同。据此，请求仲裁委员会依法评断，裁决______对外经济贸易公司按上调后的价格付清剩余工程款_________万元，并补付房屋调价款_________万元人民币。 此致 _________市仲裁委员会 申请人：___市___房地产开发公司 _________年_________月________日 关于仲裁申请书 篇2仲裁申请书 申请人：王，男，汉族，1xx0年2月24日出生，住...........。联系电话.......。 被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市。 法定代表人联系电话 申请事项 1、裁决双方解除劳动合同关系; 2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下： (1)一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元; (2) 一次性工伤医疗补助金：1x25.4元/月xx个月=120xx.x元(06年台州职工月平均工资为1x25.4元); (3) 一次性伤残就业补助金：1x25.4元/月xx个月=120xx.x元; (4) 停工留薪期工资：(36天+105天)x53.3元/天=x515.3元; (5) 住院护理费40元/天x36天=1440元; (6) 营养费1000元. 以上各项共计50110.x元。 3、被申请人承担本案仲裁费。 事实与理由 x6年10月2x日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于x年10月2x日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。x年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。 此致 劳动局劳动仲裁委 申请人：王 x年4月21日 附： 证据及其来源 1、申请人身份证明; 2、被申请人工商登记材料; 3、申请人门诊病历、医院休息证明; 4、住院病历; 5、工伤认定决定书; 6、劳动能力鉴定意见书; x、劳动合同; x、证人证言。 关于仲裁申请书 篇3申请人：（姓名，性别，民族，出生年月，身份证号，联系电话） 住址： （有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；联系电话、地址） 被申请人：单位全称（工商注册登记名称） 法定代表人：电话： 地址：邮编： 请求事项：（要达到的目的和要求。要具体明确） 事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。 此致 劳动仲裁委员会 关于仲裁申请书 篇4_____申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)_____请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写_____申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议_____委员会记入笔录，并告知对方当事人。 _____申请书的写法 _____申请书是争议的一方当事人(申请人)根据_____协议将已发生的争议正式提交_____委员会申请裁决以保护其合法权益的法律文书。 可以说_____申请书是诉状的一种，诉状具有一定的格式，一般分为首部、正文和尾部三部分。 一、首部。 应当依次写明下列事项： (一)文书名称，即"_____申请书"。 (二)申请人的身份。 包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。 如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项。 (三)被申请人的身份，基本与申请人的事项相同。 二、正文。 是_____申请书的主体部分，包括_____的请求和事实理由。 (一)_____请求。 主要是请求_____委解决纠纷的具体事项，即申请人通过申请_____所要达到的目的。 如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任;如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和_____费用的承担等内容。 _____的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏。 第__1__页 另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书。 (二)_____请求所依据的事实和理由。 这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据。 事实的具体内容主要有： 1.当事人之间的法律关系; 2.争议的发展过程; 3.争议的焦点和主要内容; 4.对方(即被申请人)应承担的责任。 所依据的事实要如实陈述，具体清楚，实事求是，有理有据。 所陈述的事实需要有证据支持。 申请人负有举证的责任，可在叙述事实中，用括号加以注明;也可在叙述事实之后，再写明证据。 申请人举证时要注意： 1.列举证据名称、内容及证明的对象; 2.说明证据的来源和可靠程度; 3.写明证人的姓名和住所; 4.提交证据的原件及复印件。 在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果和责任，同时要提出_____请求所依据的.法律条款，以论证请求的合理性和合法性。 三、尾部。 依次写明：致送_____委的名称、_____申请人签章、_____申请时间和附件名称。 关于仲裁申请书 篇5申请人：姓名x，性别x，x年x月x日出生，电话：身份证编号：汉族，住 被申请人：x公司，住所地：，法定代表人：，电话： 仲裁请求： 1.请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及利息共计人民币x元：其中：支付逾期办理楼栋权属证书违约金x元；逾期办理房屋权属证书违约金x元；支付房屋面积差异的款项x元。前述款项利息x元。 2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。 事实与理由： 申请人与被申请人于x年xx月xx日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于小区第x幢x楼x号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定：因出卖人的责任未能在x年x月x日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的，出卖人按已付房价款千分之二支付违约金，第二款约定，买受人未能在商品房交付之日起180日内取得房屋所有权证书的，自买受买房过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之0.5的违约金，并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起30日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的补充协议第十四条的约定，房屋建筑面积，以房管局实测为准，其参照标准为㎡，如有误差按单价x元/㎡多退少补。 合同签订后，申请人根据合同约定支付房屋总价款x元，xx年xx月xx日，被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房，房屋面积与合同约定的参照标准误差1.26平方米。x年xx月xx日申请人才取得房屋权属证书（与合同约定逾期700天），根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议，被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的权属证明，交付房屋面积与约定标准不符，违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十四条的约定。因此，被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金x元；向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金x元；交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款x元，以及前述三笔价款的逾期支付利息x元。 申请人基于《中华人民共和国合同法》第60条、第121条，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定，向贵 委申请仲裁，请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。 申请人： 20xx年xx月xx日 关于仲裁申请书 篇6申请人： 住所：_______市_____区______路______号； 法定代表人：_______ 被申请人： 住所：_____市______区_____大街______号； 法定代表人： 申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。 为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。 此致 ________仲裁委员会 申请人：____ 法定代表人：____________ ________年______月______日 关于仲裁申请书 篇7劳动者姓名：__性别：__，出生年月：____年__月__日，身份证号码：____________________联系电话________________ 用人单位名称：______________地址：__________ 法定代表人：____电话：____________销售部负责人：____________手机号：____________ 申诉事由： 本人在____年__月__日进入___公司___工作，职务为____，月工资____元，用人单位在___年__月__日无理由辞退我，在该公司工作的___月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险（当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的），现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益： 1.要求半个月工资的补偿金____（单月工资0.5）元。 2.要求该单位补交__个月的社会保险。 3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿____（单月工资2）元。 证据： 本人xx银行（公司的银行工资卡）卡折对账单 （工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等）工作介绍人：____ 由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录__此用人单位掌握管理，需用人单位。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。 申诉人： 时间： 关于仲裁申请书 篇8申请人：__________，出生年月日：__________，民族：__________，职业：__________，工作单位：__________，常住地址：__________，邮政编码：__________，联系电话：__________。 被申请人：__________，单位名称（全称）：__________，地址：__________，联系电话：__________。 法定代表人：__________，姓名：__________，职务：__________。 请求：________________________________________ 事实与理由：________________________________________ 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 申请人： 二〇xx年x月x日 关于仲裁申请书 篇9申请人：xx省国际贸易公司 地址：x省x市路号 法定代表人：扬 职务：总经理 被申请人：x市合成纤维厂 地址：x市路号 法定代表人：刘 职务：厂长 请求事项： 请求冻结被申请人银行存款xx万元人民币，或查封、扣押被申请人相应价值之财产。 事实和理由： 申请人与被申请人间因设备购销合同发生纠纷，现已向你会提交仲裁申请书，申请你会仲裁裁决被申请人付清剩余货款。本案已被受理。根据被申请人所在区工商，税务管理部门的有关信息，被申请人由于长期经营不善，严重亏损，现正准备与其他企业合并。为防止其借合并之机转移资产。逃避债务，特向你会申请，对被申请人财产采取保全措施，以保证仲裁裁决得以顺利执行，实现申请人合法权益。 如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的.经济损失，申请人愿意承担赔偿责任，赔偿因错误保全造成的损失，并承担采取保全措施的费用。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年x月xx日 关于仲裁申请书 篇10申请人：，男，汉族，电话： 住所： 邮编： 被申请人： 住址： 邮编： 法定代表： 职务，总经理 电话： 申诉请求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日 到20xx年10月9日双倍工资计元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1小时x15.28元/小时x1.5倍=2567.04） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资8861.11元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。 合计金额：22497.15元 事实与理由： 申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工资计元； 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付20xx年xx月1日至20xx年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。 被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。 根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567.04元（1小时x15.28元/小时x1.5倍=2567.04） 此致 xx县劳动争议促载委员会 申请人： （或签章） 20xx年xx月xx日 关于仲裁申请书 篇11申请人：，女，汉族，出生xx年xx月xx日，住址 被申请人：x公司 地址： 法定代表人：，电话： 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元（ 20xx年1月至今） 事实与理由： 申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 劳动争议仲裁委员会 申请日期： 20xx年xx月xx日 关于仲裁申请书 篇12申请人：__，性别：女，出生年月：__年_月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：__________。 被申请人：___有限责任公司/____局（写明单位全称） 法定代表人（主要负责人）： 住所：贵港市__路__号 联系电话：__________ 仲裁请求： 请求裁决被申请人： 1.支付__年_月至__年_月（明确年限）的未签订劳动合同的二倍工资差额___元； 2.支付解除劳动关系经济补偿金___元（明确数额）； 3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元（写明工亡各项待遇名称、数额）； 4.支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元（写明工伤各项待遇名称、数额）； 5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元（写明加班时间）。 事实和理由：（写明事实经过）如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。 此致 贵港市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：______ 日期：______ 关于仲裁申请书 篇13申请人：股份有限公司 法定代表人：李 职务：董事长 住所：上海浦东新区路号，邮政编码： 委托代理人：上海市鹏律师 联系电话： 被申请人：团有限公司水分公司 法定代表人：王 住所：贵州省水市路×号，邮政编码：553000 联系电话： 仲裁请求： 1. 裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB 176960.00元。 2. 裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5308.8元。 3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。 事实与理由： 被申请人自20xx年开始20xx年止，先后向申请人采购了总金额为240,960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20xx年11月20日支付了64,000元，此后再未付款，至今共欠申请人176,960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。 依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的3%计算，共计5,308.8元，应由被申请人支付于申请人。 基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。 此致 上海仲裁委员会 法定代表人： xx年xx月 xx日 关于仲裁申请书 篇14申请人：___________，性别：___________，年龄：___________，民族：___________，身份证号码：______________________，联系电话：_______________________，家庭住址：_____________________________________________，委托代理人：______________________。 被申请人：（单位名称），单位类型：_______________________，法定代表人：_______________________，联系电话：_______________________，单位住所：_____________________________________________。 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____________元人民币。 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____________元。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____________元（____________年___________月___________日至______________________年___________月___________日）。 事实与理由：申请人于______________________年___________月___________日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金。同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 ____________劳动争议仲裁委员会 申请人：____________ __________年___________月___________日 关于仲裁申请书 篇15申请人：，女，汉族，19xx年3月31日出生，住XX市XX区1楼2门10号。 被申请人：陕西xx房地产开发有限公司 住所地：XX市太元路中段 法定代表人： 仲裁请求： 1、请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效返还购房款114719元，并赔偿利息5091元; 2、请求被申请人承担本案的全部仲裁费用。 事实与理由： 20xx年5月14日申请人与两被申请人签订了《商品房买卖合同》，约定：被申请人将位于XX市###小区第22栋10602号房屋以382396元出让于申请人。被申请人应于20xx年12月31日向申请人交付房屋。申请人应在20xx年5月14日支付房款114719元。 申请人依据合同约定在20xx年5月14日支付房款114719元交纳给被申请人。xx年3月申请人发现被申请人是在违法销售房屋，其购买的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的《商品房买卖合同》属于无效合同。 现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款114719元，赔偿申请人利息5091元。 此致 西安仲裁委员会 申请人： 20xx年x月xx日 关于仲裁申请书 篇16申请人：上海建筑安装有限公司 住所地：上海嘉定永新路号X 法宝代表人： 被申请人：陆，汉族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定区塔城路。 请求事项： 1、请求依法撤销 嘉劳人仲（20xx）办字第1914号仲裁裁决书 2、判决本案诉讼费用由被申请人承担 事实与理由： 一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误 被申请人（陆）在申请人（上海建筑安装有限公司）处工作，双方签署过一期劳动合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申请人于20xx年3月31日自行填写离职申请单，申请离职。在仲裁庭审时，申请人向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳动法和劳动合同法中规定的用人单位需支付补偿金的情形。 二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。 1、仲裁裁决认定被申请人20xx年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。根据申请人与被申请人签署劳动合同，劳动合同中明确约定500元为效益工资，该部分工资是按照申请人的经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。但令人遗憾的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久，却一直毫无进展，为此，申请人对被申请人进行调岗，并且被申请人对此是接受的，因此，申请人不发放该部分的工资是有依据的，是合理、合法的。 20xx年1月，被申请人陆立坚出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元，但当月陆立坚领取工资为20xx.37元。 2、裁决书认定被申请人20xx年3月份全勤工作错误。被申请人20xx年3月份在申请人处工作天数为11.38天，此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人提供的请假单等证据证实，所以申请人三月份得工资为1226.7元。而不是裁决书上的2566.43元。 3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。 三、经核实20xx年工资发放情况，被申请人陆明知自己没有全勤工作，却多领取工资却故意隐瞒，不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未过到全勤工作，却以全勤领取工资，20xx年共计多领取工资4514.35元。20xx年1月份工作12.69天，多领工资841.34元。上述款项，5355.69元，被申请人应当依法予以退回申请人。 综上，申请人认为， 嘉劳人仲（20xx）办字第19xx号仲裁裁决书的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销，恳请贵院依法审查，撤销。 此致 上海市第二中级人民法院 申请人：上海建筑安装有限公司 二○xx年七月二十三日 关于仲裁申请书 篇17申请人： 性别： 出生：________年____月____日民族： 身份证地址： 确认有效的通讯地址： 联系电话：邮政编码： 被申请人： 法定代表人：（姓名）职务： 住所： 联系电话： 邮政编码： 第二被申请人/第三人： 法定代表人： 职务： 住所： 联系电话： 邮政编码： 仲裁请求： 1.________年____月____日至________年____月____日的工资元。 2.________年____月____日至________年____月____日的加班费元。 3.解除劳动关系经济补偿金元或赔偿金元。 4.工伤待遇元（包括停工留薪期工资元；一次性伤残补助金元；一次性伤残就业补助金元；一次性工伤医疗补助金元；伤残津贴元（仅限1-4级伤残）；医疗费元；住院伙食费元；其他元）。 5.非因工死亡待遇元（包括丧葬补助元；供养直系亲属一次性救济金元；一次性抚恤金元）。 6.其它 以上合计：元 事实与理由： 入职时间工作岗位 工资标准劳动合同签订情况 最后一期劳动合同期限实际离职时间/原因 工作时间约定实际工作时间 已付款情况 其它需说明情况： 附件：1.《仲裁申请书》副本份； 2.证据清单及有关证据材料份。 注：1.仲裁申请书应用黑色钢笔、毛笔书写或a4纸打印，打印件需由申请人用黑色钢笔签名； 2.除提交申请书正本外，还应按被申请人及第三人数目提交相应份数的申请书副本及有关证据； 3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页； 4.申请人应当提供给确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如地址变更的，须及时书面告知仲裁委员会，因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。 申请人： ________年____月____日 |
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