| 标题 | 旷工罚款通告热门 |
| 范文 | 旷工罚款通告热门（通用14篇） 旷工罚款通告热门 篇1生产二组员工于xx月xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产。 经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。 其次予以通报批评。 xx公司 xx年xx月xx日 旷工罚款通告热门 篇2兹有我厂职工，男，现年xx岁，是xx车间工种。 该自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款xx处分。 特此通知 x厂办 xx年xx月xx日 旷工罚款通告热门 篇3兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款XX处分。 特此通知 X厂办 XX年XX月XX日 旷工罚款通告热门 篇4原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 旷工罚款通告热门 篇5兹有我厂职工__________，男，现年__________岁，系__________车间__________工种。该同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日连续旷工__________日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款__________处分。 特此通知！ __________厂办 __________年__________月__________日 旷工罚款通告热门 篇6因公司油漆部员工（工号）于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。 特此通知！ x有限公司 x年xx月xx日 旷工罚款通告热门 篇7致全体员工： 大家好!因公司油漆部员工(工号)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。 切记! X有限公司 3.24 旷工罚款通告热门 篇8致全体员工： 大家好!因公司油漆部员工(工号)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。 切记! *有限公司 3.24 旷工罚款通告热门 篇9兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间工种。 该同志自20xx年x月x日到20xx年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款x处分。 特此通知 x厂办 20xx年xx月xx日 旷工罚款通告热门 篇10工厂旷工通告模板范文三 员工： 兹因你在(工作场所)工作期间于年月日未按公司规定执行正确的出勤，违法了公司《员工手册》款条(或劳动合同款条)：。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知! 此致 公司 日期 旷工罚款通告热门 篇11生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 旷工罚款通告热门 篇12兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予罚款XX处分。 特此通知 旷工罚款通告热门 篇13生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__________记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 _______________ __________年_____月_____日 旷工罚款通告热门 篇14生产二组员工__________于_____月__________日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予__________记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从__________账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 __________厂办 __________年__________月__________日 |
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