| 标题 | 上班迟到罚款通告 |
| 范文 | 上班迟到罚款通告（精选14篇） 上班迟到罚款通告 篇1近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 年月日 上班迟到罚款通告 篇2各部门： 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。 请全体员工遵照执行! 特此通知! 人力资源部 20xx-12-11 上班迟到罚款通告 篇3XX公司各部、各班队： 为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。 XX公司 行政室 20xx年6月19日 上班迟到罚款通告 篇4近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 年月日 上班迟到罚款通告 篇5公司各部、室： 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，X年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。 抽查中，查出测漏队,,三人不在岗，经核实，,二人加班后调休，但没有调休手续;迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。 各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
X年X月X日 上班迟到罚款通告 篇63月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 浙江&&生产部 年月日 上班迟到罚款通告 篇7公司各部门： 为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下： 一、 会议形式：周例会 二、 会议时间：每周周六下午4:00 三、 会议地点：*有限公司会议室 四、 参会人员： 五、 会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议 (2)参会人员须总结本周的工作情况及问题 六、 成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁 以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。 特此通知 *有限公司 办公室 上班迟到罚款通告 篇8各部、各班队： 为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。 XX公司行政室 6月19日 上班迟到罚款通告 篇9近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 上班迟到罚款通告 篇10： 因部分员工上班迟到，严重影响工作秩序和医院形象，为加强劳动纪律，体现医院制度严肃性，杜绝迟到现象的发生，依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报： 望全体职工引以为戒，自觉遵守劳动纪律。
四月三十日 上班迟到罚款通告 篇11公司各部门： 为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下： 一、 会议形式：周例会 二、 会议时间：每周周五下午2:00 三、 会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室 四、 参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云; 综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。 五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议 (2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情 六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。 特此通知 上班迟到罚款通告 篇12根据X办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会 议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下： 迟到会议： 会议 罚款将于 月发放工资时扣除。 签字： 时间： 上班迟到罚款通告 篇13近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从今日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 上班迟到罚款通告 篇14根据X有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下： 迟到会议： 罚款将于 月发放工资时扣除。 签字： 时间： |
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