| 标题 | 公司中秋放假公告 |
| 范文 | 公司中秋放假公告（通用3篇） 公司中秋放假公告 篇1根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。 现公司对放假期间具体事宜作如下安排： 1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。 2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通; 3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等; 6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 7、回家或外出旅游的员工应注意安全。 提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福! 有限责任公司办公室 20xx年x月x日 公司中秋放假公告 篇2xx市xx有限公司，注册号，经股东会决议，将注册资本从人民币xx万元减至xx万元，债权债务人在本公告45天内向本公司申报，本公司承担清偿责任。 xx有限公司 20xx年xx月xx日 公司中秋放假公告 篇3各位业主： 20xx年9月27日下午接到物业管理公司负责人电话，明确表示20xx年9月27日退出居!由于情况紧急，在没有选择的情况下我们可能将被动接受新物业管理公司——物业管理公司接管，所以当晚业主委员会临时召集部分业主商讨确定新物业管理公司进驻问题。鉴于部分业主未能参加，故把讨论情况列出公告。 会中经过激烈地反复讨论，多数业主认为，退出的时间太急，只有三天时间，业主没有选择的余地，故强烈要求物业继续管理。如因种种原因确实不能继续接管，业主委员会根据目前业主委员会的能力、时间紧迫以及业主利益等多种因素考虑由物业管理公司从20xx年10月1日起暂行管理的方案，并要求新公司做到以下4个方面： 1)保持目前的物业管理平稳过渡，确保业主利益和小区安全; 2)尽可能保持保安人员、环卫人员不变，必须保证管理制度和管理费不变; 3)要求物业立即拿出一套切实可行的方案和实施计划; 4)给予物业1-6个月的试用期，期间业主委员会根据其表现决定去留。 以上方案，业主如有更好的建议，请立即联络业主委员会商讨! 物业管理事关业主切身利益，需非常慎重，希望每一个业主尤其是有物业管理经验的专家都积极献策。同时，我们郑重请求居委会和政府相关部门协助处理此事。
x年xx月xx日 |
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