| 标题 | 部门得奖获奖感言 |
| 范文 | 部门得奖获奖感言（精选16篇） 部门得奖获奖感言 篇1时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本控制部被评为20xx年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很骄傲，也很激动因为在过去的一年里，我们部门完美的演绎了团队凝聚力。但是这一成绩的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力配合下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本控制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力配合和支持。 过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成绩，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰巨，我们坚信汗水的付出总能凝结出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾忘记洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾忘记与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够群策群力，共克时艰。 在整个的滔滔流水般的'工作过程中，更为宝贵的是那些亮晶晶的高贵品质，老同志总会无私教导年轻人经验和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探索，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争论，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的巧妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、谦虚、谨慎，最终总有一份温暖促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人面对电脑忙碌时的寂静无声，总有一份感动时刻凝聚在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门配合岳总顺利完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导分配下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获；一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和肯定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的配合和支持！ 很显然我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗"老骥伏枥，志在千里"之心，年轻人也乐于"力争上游，更上一层楼",教导学习和分享经验也是我们工作中的一部分，成长与积累经验对于我们无时无处不在，"三人行，必有我师"更是我们工作过程中的真实写照，"前车之鉴，后事之师"更使我们谨小慎微，秉着"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的精神，我们一定要做好每一个我们负责的项目的成本控制工作预结算及招投标工作，细微之处见成本，细微之处出收入，细微之处创利润，细微之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，"差之一毫，谬之千里"的切肤之痛我们绝不亲尝。 所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们愿意孜孜不倦，因为我们知道任何项目运作的的成功都是由大量的细致入微的基础工作决定的，而我们就是那些细致入微的基础工作中的不可或缺的一部分，天职所在，不可推却，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们胸有成竹的指点江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们舒畅快意淋漓，因为顺利里面有我们付出的影子，信心里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，快乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力量，更是我们最求的目标！我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼；我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。快乐学习快乐生活，敢于承担勇于面对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简单！ 成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会继续延续注重部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励互相学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互配合相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本控制部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的今天能再次站在这里享受这份荣誉，继续奋斗拼搏！今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。 再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关心和支持！ 最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"!是骡子是马，明年拉出来再溜溜！ 部门得奖获奖感言 篇2谢谢公司，谢谢在公司工作的朋友们，谢谢公司邮箱，谢谢公司邮箱抽奖活动，谢谢大家，谢谢公司博客，谢谢经常来这里看我的朋友，谢谢帮助关爱我的朋友同学老师，谢谢生活，谢谢，谢谢。要谢谢的实在太多，千言万语融汇成一句话，谢谢生命中你们的参与，让我的人生如此的丰富多采幸福快乐！ 谢谢公司在这给我的最后的一个惊喜。 部门得奖获奖感言 篇3尊敬的领导.亲爱的同事们: 大家好! 祥龙辞旧岁，金蛇迎新春。 值此新春佳节到来之际，今天我们满怀喜悦的心情欢聚于此，迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工，我非常高兴地向大家介绍我自己。我叫小明，是XX年2月15日到公司工作的。 今天，能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言，我感到非常地荣幸！同时，也深感不安。我个人以为，我还不够优秀，不足以代表获奖员工发言，享受如此殊容，其实，我还真的做得不够优秀，不足以展现公司精英们的主人翁风采。我深深知道，荣誉应该属于在座的每一位爱岗敬业的员工，更应该属于我们这个团结互助.勤奋进取的团队。 尊敬的领导.亲爱的同事们，请允许我首先向获奖的工友们表示祝贺吧！并向为企业发展作出贡献的领导特别是肖经理和每一位同事们致以诚挚地敬意及美好地祝愿！ 回顾20xx年，我们在肖经理的正确领导下，公司产品得到进一步推广，取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中，服从领导，听从指挥，以牧校做为试点单位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范带头作用。但是，总体来说我还做得不够，我还要虚心地向大家学习，以更高的标准提高和完善自我。把公司优质的产品，以优质地服务，送到寻常百姓家，奉献于社会，以此来回报领导同事们的'信任与期盼！ 亲爱的朋友们，过去再辉煌也不会印在未来的道路上。20xx年，新的一年，新的希望，新的目标，催人奋进，让我们用坚定的信念，不懈地努力，携起手来，同舟共济，共创美好的明天！ 最后祝大家身体健康，工作顺利，合家欢乐，兔年大吉！ 祝愿我们的公司前程似锦，更加辉煌! 部门得奖获奖感言 篇4尊敬的各位领导，各位同事： 常有所疑，是创新的.开端。勇于破疑，是创新的动力。从前有一种病，只要有人患上，便无药可治。一位化学家不幸患上此病，他四处求医也没有治好。一天，他听说有一口井的水能治好这种病，化学家便悻然前往，从此井中取水喝了之后，病居然真的好了。化学家对井水进行研究发现，井水中含有一种化学物质-芒硝，对这种病有神奇功效。化学家因发现井水的秘密获得了成功，他的成功不仅仅是因为治好了病，更重要的是他“从有所疑，到破疑”，通过自己的深究去发现了治病的根本物质。 诚然，成功需要能力，但是“常有所疑、勇于破疑”则取决于我们的热情和勇气。一支铅笔不仅仅可以用来写字，必要时还能用来做尺子画线;还能作为礼品送人;能当商品出售获得利润;铅笔的芯磨成粉后可作润滑粉。故事传达给我们的是创新的启迪，只要我们有创新的热情和勇气，那么就已经临近成功的门槛。创新，是医院生存发展的必要条件。我们作为医院的一分子，医院的未来在我们肩上，我们只有不断创新，不断进步，才能给医院给自己创造更美好的未来。 部门得奖获奖感言 篇5尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事： 大家好! 今天，XX企业荣获20xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是企业领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机企业全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料企业，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料企业的朱副总，原料企业今年也取得了可喜的成绩，原料企业比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天jis获奖了，但我知道肩上的担子更重了。 此时此刻，说说笑笑jis很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机企业能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总企业正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。 “花鸟尚绘春，人生莫虚度”。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。 在新的一年里，我们纺机企业全体员工决不会辜负企业领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在20xx年创造更加辉煌的业绩! 谢谢大家! 部门得奖获奖感言 篇6是幸运的一年，在新年的开始，我有一个好的开端，也许我的运气有了新的转机吧！ 1月20日，白城市商业联合会成立一周年，在会长的组织下，召开了商会迎新年联欢晚会。各商业企业纷纷响应，在这之前，商会成员就紧锣密鼓地排练了一个个丰富多彩的节目，准备在今天呈现给大家，而且所说还有幸运大抽奖呢，这让大家更加期待。 我们董事长是商会的会长，所以我单位更是积极响应，原定五点开始的晚会，我们职工四点钟下班就早早地来到了比家馨宾馆，为晚会做准备。大家穿戴整齐，团团围坐，秩序井然，五点钟，主持人宣布，晚宴开始，由我们董事长致新年贺词，然后晚宴正式开始，时间为一个小时。一桌丰盛的酒菜上桌，十二个菜哪，色香味，看着就诱人，由于我在吃药，忌辛辣，所以不敢喝酒，只喝了一点饮料，同桌的其他同事也都没喝酒，全都喝了饮料，但晚宴的气氛还是很热烈的，大家说说笑笑，但不失风度，保持了应有的素质，晚宴在欢快融洽的气氛中进行着，直到六点，主持人宣布联欢会演出开始，于是一台精彩的演出就此拉开了序幕。大家饶有兴趣的观看表演，虽然不是专业演员，但看得出都非常努力，观众们也都回报以热烈的掌声，台上台下，活跃异常。 四个节目过后，第一轮幸运大抽奖开始，大家顿时安静下来，凝神静听兑奖号码，结果第一轮就有我单位同事中奖，是个跳绳，虽然奖不大，但也足矣，毕竟幸运之神也光顾了，大家也都鼓掌对他表示祝贺。紧接着在节目当中也穿插着抽奖，陆续有奖品中出，有被子，有钱夹，还有电饭锅，洗衣机，但最后一个特等奖，32寸液晶电视机，才是最令人期待的，当我们董事长被请上台抽奖的一刹那，大家都屏住了呼吸，期待的表情写在脸上。本来已经不抱希望的我，突然听到熟悉的声音念出了一个熟悉的号码，哇噻，原来是我的奖号！它竟然中了特等奖！真是太意外，太不可思议的事情。我简直不敢相信自己的耳朵，同事们的热烈掌声瞬间向我响起，我快步走向舞台，向会长表示谢谢，向主持人表示谢谢，核对完奖号后，跟我们的会长合影留念，这一镜头会让我终生难忘！我简直太激动了！真没想到，XX年的开始我如此幸运，竟然会得到电视大奖，虽然钱不多，但也足以让我兴奋好久，多幸运的一瞬间啊！ 新的一年，新的开始，新年新气象，这次中奖就是一个好的开端，去年商会刚刚成立的时候，就有过一次联欢会，那次会上我也中过奖，只不过奖不大，是美的牌开水煲，大家都说我以后还会更幸运，但愿吧！ 部门得奖获奖感言 篇7各位，同事们： 大家下午好! 我感谢大家给的优秀管理者这个荣誉，这离不开对我的支持与信任，离不开同事们对我的理解与关心，我再次的感谢大家！谢谢！ 公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是04年来到公司的，几年多的时间了来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我觉的我现在的工作很开心，大家都很团结，同事之间都很坦诚。大家将心比心，都想兄弟一样互相鼓励着。公司现取得的成绩，是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果，功劳是属于在座的每位员工的。我相信在公司各级的正确带领下，在我们每位员工团结一心，努力奋斗下，我们公司将会取得更加辉煌的业绩。希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心，干好我们的工作。在不断学习与成长中形成一个良性循环，大家在愉快的心情合理的竞争中工作，我想创造这样的一个管理环境是一个优秀管理应该做到的。我们现在有一个很好的平台，会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。 我在这些年所取得的每一步前进，都饱含了上级的提携、同事们的帮助与支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。上，我在想，如何才是一个合格的优秀管理者，我想了很多，最终得出的结论是：现在的"优秀"，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，公司的"普通"员工，永远都是。在这里，我有一句话，以共勉："想到"与"得到"之间，还有两个字--"做到"。走下台去，一起将从头开始。希望通过自己的努力，汲取到更多养分；通过自己的工作，带动出更优秀的新人。希望我们的团队更进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。 真心地期望与在座的各位一道成功地跨越年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。 部门得奖获奖感言 篇8尊敬的各位领导： 时光易逝，岁月如梭。不知不觉中，来到戴维尼已经一年多了。学到的真的很多。 我们的岗位比较特殊，是销售的前端。我们所需要面对的是形形色色，各式各样的客户，而且是通过最冰冷，最遥远的网络在线与客户沟通。如何快速的拉近距离，如何快速的让客户了解相信品牌，如何快速的成交客户成为了我们必备的，也是不断研究，总结和努力的方向。销售是这个世界上最伟大的行当。它所锻炼的不仅仅是坚忍不拔的品质，更是耐力与灵活应变的绝佳展现场所，我们虽然是没有硝烟的战场，但是做单的残酷却丝毫不逊于打仗。一个完整的优质对话往往是凝聚了销售的专注，预判，有节奏，有技巧的沟通。做单无疑是世界上最美好的事情。 非常感谢戴维尼给我们提供这样一个可以最大程度发挥的`平台，也感谢全体同戴们所做的点点滴滴，走在一起是缘分，一起在走是幸福，我坚信戴维尼的康庄大道会越走越好。 部门得奖获奖感言 篇9尊敬的各位领导及各部门所有同事，大家下午好！ 其实我加入海源工作的时间并不是很长，今天之所以能够这么荣幸的站在这个奖台上，完全离不开酒店领导对我的信任和所有餐饮部同事对我的支持，作为优秀员工的.代表，此时此刻，我只想借着手中的话筒对您们说一声：“谢谢您们！” 当我接到通知说让我代表酒店所有优秀员工发表获奖感言的时候，我还真的是有点不知所措，不过后来一想，借此机会谈谈工作的感想和心得也没什么好紧张的是吧？只是有说得不好的地方还请大家多多包含！ 我个人一直认为优秀与不优秀之间最大的不同就是心态和意志上的不同，因为只有良好的心态才会有好状态，只有坚强的意志才会走得更远。尤其是对于我们服务工作者来说，良好的心态极为重要，在这一方面我想我们的大多数同事都深有体会。那么如何让自己便得更加优秀呢？我认为其中有三个重要的因素，第一是学习，其次是思考，然后是运用，学习对每个人的成长都起着不可替代的作用，知识都是学来的，刚来到这个世界的时候要学说话、学走路，现在踏入了社会还要学人家赚钱，连儿童的启蒙读物《三字经》里都说：“玉不琢，不成器，人不学，不知义。”所以学习有多么的重要就可想而知了。学习当然还离不开思考和总结，经验是悟出来的，总结出来的，这里包括了总结自己的经验和别人的经验，如果不懂得“前车之鉴”的道理，难免会犯一些不必要的错误，记得牛顿有一句名言是这么说的：“如果说我比笛卡尔看得更远一点，那是因为站在巨人肩膀上的缘故。”而事实也确实证明，借鉴！可以不用亲身经历，也能增加自己的阅历，有了丰富的知识和经验还不够，没有在平时的工作中灵活运用也是枉然，学习的目的就在于运用！在某一次技能大赛上拿冠军的人，不一定就是平时工作效率最高的人，在某一次考试拿第一名的人，也不一定就是最聪明的人，因为天道酬勤，勤能补拙。说到这里也许很多人会说：“说起来很简单，做起来太难。”是的，做起来确实相当的难，但是难并不可怕，早在千百年前就有人说过：天下大事必做于细，天下难事必做于易。现在也有不少人在说：世上无难事，只怕有心人。所以难不是借口，试想一下，如果人人都觉得容易，这世界上还会有那么多穷人吗？ 我记得曾有人这么问过：为什么有的人精力总是那么旺盛呢？原因很简单，因为他们有自己的信仰，有计划，有目标。他们会把做好这件事情视为自己的责任，而责任就是一种客观存在的精神，是职业道德，是职业素养，他们会思考如何去做？做到什么程度？这就需要有计划和目标，再然后就是实施，而且恨不得说做马上就做，因而旺盛的精力也就来自于此。所以那些成功者常说：“梦想可以点燃激情，激情可以产生动力，有了动力就能够持之以恒。”所以只有踏踏实实做人，认认真真做事才是永远不变的定律！ 部门得奖获奖感言 篇10公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。在我下店带店时期有幸得到公司奖励，作为一名带店经理我感到非常高兴，这不仅是对我个人成绩的肯定，也是对我们三个店工作的肯定。更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，但我个人所获得的奖励荣誉是和三名店铺负责人的合作是分不开，在此非常感谢陈宏伟、姜标、曾玲。 随着公司的发展，店铺的发展速度也在紧锣密鼓的进行着，要配合好公司的发展要求满足单店盈利的发展思路，服务好投资商及我们每个区域的忠实客户，的确是个不轻的担子。有压力才有成长，工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更好地满足工作的需要，能为公司做出更多的贡献。当然，自己也有很多不足之处需要通过不断的调整、改变自己以前固有的思路，而在此我还要感谢一位我最崇拜的老师、也是我们公司的董事长——孙启航。是他让我在天源的成长过程中给予了我很多指导和理解。 展望未来，公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，只因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是上的。我将不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 我愿与公司和所有的同事共同进步！ 部门得奖获奖感言 篇11我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致，用心认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同发奋。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，然后让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，因此这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作必须会做得更好。 财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，因此职责是高于一切的。然后在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。 公司领导及财务部的所有员工对我都十分好，因此我始终都带着感恩的情绪去工作。然后人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，因此我没有理由不发奋工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。芙蓉镇读后感 当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，然后它将推动我更加发奋地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断发奋前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。 我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。然后勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。 我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的.形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪，这也是我们所有员工所盼望的事情。 展望未来，我还有很长的路要走，我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。 部门得奖获奖感言 篇12尊敬的各位领导、老师们: 大家晚上好！ 作为一名普通的老师，有机会获奖，我很高兴，也非常激动，但更多的是惭愧。我到 不知不觉也两年了。回顾这两年，我只是做了自己应该做的工作，而且由于自己的能力限制和其他原因而使许多的工作并没有能真正做好，有些方面的工作开展还缺乏主动性和创造性。对于这个荣誉，我心中总是感到不安和惭愧。 在这里请允许我向所有的领导、老师说声“谢谢”。正是由于你们对我的信任、支持、鼓励和帮助，我才能在教学领域里不断前进。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围之中，才能蓬勃向上！我非常幸运，在人生韶华之年，来到夏蔚一中这片沃土，在各位领导、老师的培养之下，小小的我才能得以成长。我由衷地感谢你们！（起立鞠躬） 这两年的'教学里，我最大的收获是：要善于与人合作。俗话说的好:一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 人们还常说的：众人拾柴，火焰高。一个人，即使是天才，也不可能样样精通。我们在开拓事业时，常常会遇到自己克服不了的困难，如果单枪匹马，很可能因势单力薄而导致失败。所以，通过合作的方式，利用集体的智慧和力量，往往可使事业获得成功。同时要想把事业坚持到底，仅仅依靠信念的支撑是不够的，必须有友情的滋润，同伴的帮助。这样才能在遭受挫折时得到鼓励，从中获得力量，找的解决困难的方法，进而迈向新的征程。教学是一个复杂的过程，在教学中，首先要注重与同事合作，与同事合作的原则主要有两点： 一、责在人先，利在众后。 二、永远虚心向同事们学习。 其次要注重与学生合作，师生合作的基础是爱，师爱生，生爱师。师生合作的方式主要是沟通，利用一切机会尽量和每一个学生沟通，只有这样你才能最大可能的了解你的学生，走进他们的内心，成为他们信赖的人。当这种关系一旦达成，你说的每一句话学生都会认真听，你要求的每一件事，学生都会倾其全力完成。你教的课，学生就会喜欢，喜欢了，成绩自然就会好。总之，一句话，合作诞生希望，团结凝聚力量。以上都是我个人的一些愚见，有说的不对的地方还请领导、老师给予斧正。 最后，请允许我提一个小小的请求，希望各位领导、老师们，在以后的日子里，一如既往的指导、支持、帮助我。为了回报你们对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给学校，勤奋敬业，努力做的更好！ 部门得奖获奖感言 篇13尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 我是XX部负责人，今天我站在这里，作为20xx年X公司先进员工发表获奖感言，心情十分激动，同时深感自豪。 我20xx年所取得的成绩离不开公司领导对我的的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和合作。是你们为我创造了成长的空间和条件，为我的工作创造了和谐的氛围和环境，取得的一点点成绩，领导和同事们都给予了很高的评价，我借此机会在这里感谢各位领导，感谢亲爱的同事们。对你们真诚的说一声“谢谢”。 说句心里话我深知我今天获得的这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成，今天我能被评为20xx年度先进员工，是各位领导多年来的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进，是全体同事在日常工作、学习中相互支持、协作的结果。XX部全体员工团结向上和充满活力的工作热情，使我们XX部的工作开展的'有声有色，得到公司领导的赞许和肯定，使我的工作才能得到了充分的锻炼和展示，感谢同事们对我工作的大力支持、充分理解和信任。 在充满希望和挑战的20xx年，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，回报公司领导和同事们对我的厚爱。 最后，祝福我们X公司基业长青，蒸蒸日上，祝福全体员工工作顺利，身体健康，万事如意。 谢谢大家！ 部门得奖获奖感言 篇14“望子成龙”是我们家长对下一代热切的期盼，正是因为这样的一份期盼，我们往往有着急于求成的心态来教育我们的心肝宝贝，恨不得一下子把力所能及的知识智慧、才干经验无私地传授给我们的后代小苗，让他们茁壮成长！因此，我们的寄望给孩子们嫩弱的肩膀带来了沉重的压力，这样也容易引发错误的教育方式。 家长是孩子的榜样！往往孩子们都对家长的一举一动、一言一语耳濡眼沐！这对他以后人生的发展，他的世界观、人生观和价值观的形成有着深刻的影响！ 我认为，要使自己的孩子成为比较优秀的一员，那么首先要看做家长的是怎样教育、引导自己的孩子的！我们必须注意自己在孩子面前保持积极向上的心态与孩子沟通！引导他以积极的心态，去发现生活中的真善美！而倘若我们以朋友的身份与孩子交谈，那么孩子们会倍感亲切，没有因为代沟而带来沟通上的压力与障碍，他会因此对你敞开心扉，学习上、生活中的`各类问题、各种乐趣等情况会与你无所不谈！相信他会不断地进步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！ 我教育我的的孩子自小就养成了生活、学习较良好的习惯，平时我无论公司的工作多忙，我会利用抽空时间与他交流，接送小孩上学、放学，陪同他去书店。我小孩是二年级的插班生，刚来到南实学校一个月内才适应寄宿生活，曾在以前就读的学校在班里名列一、二名，又是班长，换了新学校后，他一直都有不满意的压力心态，一直以来在二（4）班的全体老师的悉心教育培养下，他感受到老师母爱般的温暖，他从以前不适应，甚至讨厌到现在不舍得离开学校，这是一种多大的进步啊！他说：“这里的知识比其他学校丰富得多。”这就可以想象孩子的信念有多强，我平时会主动找到老师关心孩子在校的情况，优点和缺点经过老师的指点教导，教育效果很好，不是直接给预孩子金钱，让他去学习、去生活就可以的，要让他热爱生活、珍惜亲情与友情！ 在学校老师的精心教育下，平时每当回到家就好像在学校一样早起床，早读英语、语文，把学校布置的作业认真完成，预习新知识，浏览课外书籍，增加阅历！同时完成我布置的课外作业，巩固他在学校一周学习的课程加强记忆，只要他有了良好的学习、生活习惯，感受到我也与老师一样关心他的，慢慢他自然成了习惯。 其实孩子需要我们听他说说，经常鼓励、表扬为主，做错事也要用委婉的方法去改变他的错误，让他有所觉悟，但又不失面子，例如用游戏编好故事引导他对情况相同的事去反省，小孩子都有同样的心理不希望被批评，引导孩子有对与错的判断能力，孩子的发挥能力有时比我们家长还强，因为他每天都在校接受老师最好的教育，童心毕竟需要我们去支持，去关爱！多给孩子机会去思考、做事、作主、发挥他的主观能动性，这样会使孩子在学习上，生活中更加快乐成长，也可以让孩子从小就开始独立自主，让坚持孩子这样子的习惯，自然不会令我们家长操心太多。 让我们一起来努力开启孩子的智慧、引领孩子的心灵，共盼孩子美好的未来！ 部门得奖获奖感言 篇15尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 这次，能被评为公司20xx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。 加入公司工作二十多年来，我从一个线路员工到今天的线路班班长一职，整个过程离不开上级领导的认真教导和同事们的热心帮助，在这里我特别感谢上级领导，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间！与供电所一起走过了二十多年的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作当中，我都把供电所当作自己的家，才把供电所的工作当做自己的事业来做，与供电所同甘共苦！看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种激励，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为公司的事业做大做实做强，贡献出自己的一份绵薄之力。 部门得奖获奖感言 篇16在全球经济危机还在继续蔓延、很多企业还在考虑如何过冬的今天，经董事长提议为全集团核心管理人员、核心销售人员、核心技术人员推出这个重磅级的"突出贡献奖"的确出乎意料，令人振奋。这个奖项的推出我个人认为具有划时代意义，她标志着在公司发展壮大的过程中，所有的核心人员付出的努力、作出的贡献、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同时，也寄托了公司在产业升级、文化升级、管理升级的再次腾飞中，领导对我们的希望和重托。此时此刻，我感到责任重大，心潮澎湃。 运达突出贡献奖的推出传递了一个重要信息，那就是运达集团激励机制在进一步创新，经营布局将会有大的动作，品牌建设将会有大的提升，经济总量将会有大的突破。这么多的大事要干，需要众多人物脱颖而出。一石激起千层浪，希望每一个员工都迅速兴奋起来，积极行动起来，迎接新挑战，夺取新胜利。 我加入运达九年了，九年前，我曾经在公司旗帜下庄严宣誓，承诺为公司的持续发展贡献自己的全部力量。一诺千斤，这些年来，我其实都在重复做一件事情，那就是努力实践自己的誓言。今天我能够得到这个大奖，是领导的培养和信任，是同事们的帮助和支持，尽管我的工作差距还很大，但是问心无愧的是，我没有违背我的誓言!今天我站在这个领奖台上，我和大家一样，为我们的公司感到骄傲，为我是运达人感到自豪!在这里我要特别感谢的是董事长，高董在公司的治理、管理和品牌建设上敢为人先，具有运筹帷幄、决胜千里的大智慧。这么多年来，我们感同身受，受益匪浅。同时在激烈的市场营销中，高总亲自布局谋篇、带兵打仗，战略战术炉火纯青，还亲手开辟、建立、维护、提升了大批核心客户群及战略资源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在专业技术上，他总能虚心学习、刻苦钻研、不耻下问、精益求精。从包装印刷技术，到建筑装饰方案的优化深化，从餐饮出品到国际名品，他无一不了如指掌、入木三分。我也曾见过很多董事长，但象高董这样跨行业、跨专业，集管理、销售、技术于一身的指挥官还真不多见。我觉得我们应该在心里为高董设一个企业发展的最高奖项，我请大家一起用最热烈的掌声把这个大奖颁发给我们的董事长，以此来表达我们心中的敬佩和感恩之情。 我今天是代表我们全体管理团队领奖，我的喜悦和光荣将与他们一同分享，所以我也代表他们表个态，我们要以20xx作为新的起点，在董事长的带领下，从喜来登出发，从运达国际广场出发，向着更高，更新，更优的目标迈进。同志们，让我们团结起来，共同为实现我们的理想而努力拼搏!最后祝我们的公司人才辈出，兴旺发达!祝全体同仁新年快乐，兔年吉祥! 谢谢大家! |
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