| 标题 | 保险公司致辞 |
| 范文 | 保险公司致辞十篇 保险公司致辞 篇1xx年度，中国人寿坚持以科学发展观为统领，以诚信经营、创新服务为发展理念，锐意进取，求真务实，全面提升服务水平，着力实践中国人寿“发展年，服务年”的主题，推动着大连国寿迈上了新台阶。广大保险营销员为此项事业的发展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。为了弘扬优秀保险服务人员诚实守信、爱岗敬业的职业精神，树立大连国寿优质服务的整体形象，促进服务水平的进一步提升，经市公司总经理室、个险销售部、客户服务管理中心、销售督察部和各基层单位的联合评选，决定对xx年度大连国寿“百佳寿险服务明星”进行表彰。 他(她)们是： (排名不分先后) 希望以上被表彰的“百佳寿险服务明星”珍惜荣誉，继续努力，不断提高自身业务品质和专业能力，承担起“百佳寿险服务明星”这个光荣称号所赋予的行业和社会责任。同时，希望全体中国人寿保险从业人员认真学习他们的先进事迹和高尚情操，学习他们不畏艰难、勇于开拓的创业精神;学习他们坚守诚信、优质服务的专业品质;学习他们心系保户、尽职尽责的敬业态度，进一步服务广大人民群众，不断满足客户需求，以振兴大连国寿为己任，以诚实守信、热情服务为准则,打造中国人寿“讲诚信，重服务”的社会形象，共创大连国寿辉煌的明天。 特此决定! 保险公司致辞 篇220xx年是我公司实现稳健发展的重要一年，营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2114万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续。 精英俱乐部会员”称号;对x授予20xx年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。 明星奖励： 根据区部战略规划，对20xx年度保费第一的x伙伴颁发“20xx年贡献最大的人”荣誉证书，对20xx年度件数第一的x伙伴颁发“20xx年最勤奋的人”荣誉证书;对20xx年度收入第一的伙伴颁发“20xx年最富有的人”荣誉证书。 根据区部《关于开展20xx年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对x伙伴授予“20xx年度超级展业高手”称号，对x等十位伙伴授予“20xx年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。 对x伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。对等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。对x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。 新人奖励： 根据区部战略规划，对20xx年度入司且保费排名前列的x等十人，授予“20xx年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。 保险公司致辞 篇3亲爱的伙伴： 先请问大家一个问题，何谓四有新人呢?想必大家都会说是有理想、有道德、有文化、有纪律。我这里有一个最新的答案。有点钱，有点闲，有点爱好，最好呢，是再有点权。大家想不想成为这样的四有新人?我想答案应该是肯定的。 那么在座的谁知道我们未来会不会成为这样的人呢?现在我就告诉大家一个预知未来的方法。说到这里有的同事可能就不爱听了，你这不封建迷信么?在座的可有不少正经八百的大学生呢，别拿那些云里雾里的东西来糊弄人!我向毛主席保证，这个方法绝对是真实可靠的，而且一学就会。有句俗话说的好，与其求天，不如求己。其实预知未来最好的方法，就是亲手打造它! 这个方法简单吧?有谁认为这个方法不对么?当然，打造未来的过程决不会是简单的一蹴而就，而是要经历风风雨雨。在这个过程中，就需要我们一步步的设定自己的目标，三个月要干什么，六个月要干什么，一年要干什么，这都需要我们精心的设计目标。假如打造未来是一次远行的话，每一个小目标的完成就是我们留下的一个个扎实的脚印。还没有为自己设定目标的同事要注意了，我找到一条职场定律供大家参考。这条定律是这么说的：如果你不为自己确定目标，你注定会为实现别人的目标而工作。我相信在座的同事都是非常优秀的，这句话就不用我再多解释了吧?当然，假如您心甘情愿为了实现别人的目标而默默奉献，那我只好拱手称一声雷哥，您辛苦了。反正我是不愿意。 预知未来的方法已经教给大家了，也告诉了大家制定目标的重要性，那么我们最迫切需要解决的问题就是如何使我们打造未来的过程变得更快乐。因为假如不快乐，我们很难坚持使一个个目标陆续实现。历史上还没有哪个悲观的作家给世人写出一篇优秀的喜剧故事。这就要求我们，不仅要在快乐的时候微笑，也要学会在挫折时微笑。 洛克菲勒的大名相信大家曾经听说过。他曾经说过这么一句话，拿来供大家参考。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。 大家愿意在天堂待着还是在地狱待着呢? 呵呵，这个问题我们不详细讨论了，因为天堂和地狱我们都去不了。在天堂待着只能是作为我们的一个梦想吧!梦想与现实是有差距的，要想梦想成真，首先要从睡梦中醒来，然后靠的是踏踏实实一步步去做。 有过这么一句话：我们可以不成功，但是不能不成长。其实每天的工作中我们或多或少都会碰到这样那样的挫折，不过碰到困难和挫折并不可怕，我们只要想到我们是在亲手打造自己的未来，就一定可以战胜这些困难和挫折。 千万不要跌倒在挫折中爬不出来。那样像什么呢?像一只趴在玻璃窗上的苍蝇。前途非常光明，你却没有出路。 保险公司致辞 篇4**市沂蒙路百货大楼： 喜闻今年是贵公司成立30周年，我谨代表浙江婉甸服饰有 限公司全体人员向你们致以热烈的祝贺和亲切的问候! 30年风雨兼程，半甲子花团锦簇!30年光阴荏苒，百货大 楼全体员工在领导班子的正确领导下，绘就出一幅幅五彩缤纷的壮丽画卷!30年沉淀下来的精神文化，指引百货人不断努力创新服务，满足消费者需求，谱写出了一道道金碧辉煌的绚烂霓虹! 祝愿你们不断开拓进取，进一步提升经营管理水平，乘势而 上，在即将到来的x年取得更高的成就,整体水平更上一层楼! 保险公司致辞 篇5分公司: 欣闻我分公司临沂中心支公司自20xx年6月份开业以来，1100多名临沂生命将士在分公司赵传名总经理的统一指挥、 徐慧敏同志的直接带领下，浴血奋战，高歌猛进，开业首战告捷，6月份个人新契约标准保费一举突破500万元;开业第二个月(截止到7月30日)即突破170万，排名全系统第一;仅作业2个月的累计标保已达670万元，全系统全年累计标保排名第17位;成为xx市场上又一重要的生力军。这为公司的机构筹建，谋划全国战略布局，又树立了一支新的标杆。 面对艰难的创业环境，临沂将士无畏无惧; 面对同业的残酷竞争，临沂将士毅然亮剑; 面对市场的种种压力，临沂将士满怀豪情; 因为大家坚信，只要临沂生命的全体将士齐心协力，众志成城，发扬万丈豪情，精心谋划部署，临沂生命就一定能如星星之火在齐鲁大地上形成燎原之势，临沂铁骑就一定能如同一把尖刀，无往而不胜。 细忆艰难创业，首战告捷、捷报频传、实属不易。 展今日谋未来，乘风破浪、再奏凯歌、再战再进。 衷心希望我临沂生命将士在斩获个人业务500万目标达成之际，继续发扬攻坚克难、不骄不躁、艰苦创业的战斗作风，持续作战，全力以赴，为临沂生命的荣誉地位而战，为临沂生命的辉煌明天而战! 总公司机构发展部 xx年x月x日 保险公司致辞 篇6尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友： 大家早上好 X年的第一缕阳光已照耀中华。在这辞旧迎新的时刻，我代表中华联合保险控股股份有限公司向全系统38000多名员工，向所有关心和支持中华保险成长的领导、朋友及广大客户致以诚挚的节日问候和美好的新年祝福! 天道酬勤，岁月不居。过去的一年，我们在东方公司党委的正确领导下，在保监会的有力指导下，在保险保障基金等股东单位的帮助支持下，全面推进“339”战略规划。 这一年，我们顺势而上，主动适应经济新常态、积极抢抓发展新机遇，强化改革创新、推动管理升级，保持了稳中有进、进中有利的良好态势。 这一年，我们纵深拓展，万联电商、中华人寿顺利开业，资产管理公司、农险公司筹建计日程功，业务领域大为扩展。这一年，我们横拓疆土，黑龙江、吉林、广西分公司相继设立，经营区域逐步扩张，公司集团架构初步搭建。 “三轮驱动”发展模式雏形初现。这一年，我们励精图治，共享运营已显成效，客户管理深耕细作，跨越项目有序推进，公司品牌形象进一步跃升。这一年，我们锐意创新，业务结构逐步优化，农险优势日益巩固，投资收益大幅提高，全面完成了各项年度目标任务，为提前实现五年规划奠定了坚实基础。 功崇惟志，业广惟勤。这些成绩的取得，实属来之不易，凝结了全系统所有员工的辛劳和汗水。西部的漫天风沙里有我们销售员的身影，南国的台风肆虐挡不住我们查勘员的脚步，共享中心工作人员通宵值守枕戈待旦……正因为有你们的付出，才有了今天的收获!在这里，我向中华系统全体员工及家属致以衷心的感谢!大家一年辛苦了! 器大者声闳，志高者意远。崭新的20xx，是国家实施“十三五”规划的开局之年，是我们全面推进战略规划的关键之年，也是中华保险的而立之年，机遇和挑战并存。 新的一年，我们要抓住新常态下的“大机遇”，深化改革创新，突出综合化、专业化和集团化特色，持续为股东和社会创造价值;构建战略规划的“大格局”，进一步强化战略宣导力度，加强专业化团队建设。 加速推进“339”战略项目落地;树立以人为本的“大理念”，多渠道引进优秀人才，加强各类培训，切实强化员工队伍的专业能力和综合素质，不断提升中华保险的良好形象;坚持纵深拓展的“大取向”，继续保持财险的行业地位，积极拓展寿险、电商、资管等业务。 实现“多轮驱动、协调发展”;实现公司发展的“大跨越”，着力推进卓越工程，加强企业文化和品牌建设，不断增强资本实力，有效推动大共享建设，全力落实跨越项目。 中华锦绣、扬帆远航。中华保险已历经30年，30年披荆斩棘、奋勇拼搏，终得大业初定、版图既现，让我们继续携手前行、开拓创新，共同迎来中华保险又一个崭新的30年! 再次祝大家新年快乐、阖家幸福、万事如意! 保险公司致辞 篇7宁夏新天地草畜产业流通专业合作社： 欣闻你社与xx年x月x日召开合作社成立大会，我们谨向你们，向这次大会致以热烈的庆祝和崇高的敬意。预祝本次会议取得圆满成功。 中国保险股份有限企业 分企业 xx年x月x日 关于保险企业 保险公司致辞 篇8尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。 今天我竞聘的岗位是分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，作为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件： 1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。作为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 2、目前的市场。一个管理者必须具备良好的沟通能力。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达能力，擅长与各种各样的人沟通。多年的实践，特别是多年的管理工作岗位培养了我较强的沟通、组织、协调能力。此外，我为人随和，乐观，善解人意，具有较强的亲和力，这对于做好工作也是大有裨益的。 各位领导，各位评委，同志们，如果承蒙各位厚爱，让我走上分公司副经理的工作岗位，我将把新的工作岗位当作干事业实现个人价值的舞台，不辱使命，不负众望，不遗余力地把工作做好，协助经理全力开拓分公司工作新局面。具体来讲，我有如下措施和打算： 第一、真诚讲团结，协助经理搞好管理。 多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好经理的助手，摆正自己的位置，服从领导的安排。我将严格 执行总公司的各项有关规定，积极配合经理管理好分公司。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向经理和总公司提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成总公司下达的各项工作任务。 第二、加强一体化管理，提高综合管理水平。 管理界有句名言：管理也是生产力。分公司作为一个具有？名员工的大分公司，管理就显得格外重要。为此，我将积极协助经理做好分公司的管理。首先，搞好施工中的一体化管理体系管理，提高施工的一体化管理体系保证能力，对施工过程中的.工程一体化管理体系担当起领导的责任；其次，做好会议管理，我将根据项目进展情况，组织召开公司生产工作会议，总结推广先进施工经验，并就施工生产中存在的问题向公司提出修改意见；再次，走管理法制化的道路，根据分公司目前的规模，我认为光靠人管是不行的，必须在分公司内部形成一整套的现代化的管理制度，要按照企业的规章制度法制化办事。 第三、做好项目施工管理，做到四控四管。 目前建筑安装行业项目的规模越来越大，外部环境竞争激烈，中标价格越来越低，工程的管理越来越复杂。此外，民营资本加入到竞争体系里面来加大了项目控制和管理的难度。为此，我认为，分公司应该以项目管理为核心，来加强企业的管理。具体来讲，就是根据建设工程的施工项目管理规程实行四控四管。四控是指控制进度、成本、质量、安全，四管就是合同管理、现场管理、信息管理、生产管理，以进度为主线，以合同为约束，以成本为控制。 第四、强化现场安全文明施工管理。 我之所以将现场安全文明施工管理单独作为一项重要措施来讲，是因为我认为，安全文明施工不仅体现着企业的形象，更直接关系着职工的身心健康和安全，安全文明施工必须摆到我们工作的重要议事日程。为此，我将采取如下措施：首先，把好安全文明施工关，严格控制各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的具体目标。其次，狠抓制度和措施的完善，着手建立健全一系列安全 文明施工管理制度和措施。再次，狠抓安全文明施工职责的落实与监督，搞好施工现场管理和安全、文明施工，对工程项目一体化管理体系状况进行监督检查；第四，组织重大质量、安全事故调查和分析，审定处理措施方案，并督促措施方案的实施,负责调查和处理业主投诉事件。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司！奉献给我所至爱的事业！ 我的演讲完毕，谢谢大家！ 保险公司致辞 篇9中国XX集团现在以金融和科技作为核心主题词，产险也在进行数字化转型，其目的是实现产险全面数字化经营改革，打造成全球领先的科技型财产保险公司，这是集团最重要的战略目标。 目前集团面临的形势主要有四点， 一是市场在变。受宏观经济影响，新车增长率逐步减少，车险市场总体规模的扩张减缓。当前车险已步入以存量为主导的市场，竞争更加激烈，需精耕细作，进一步提升产品力和服务水平； 二是对手在变。在互联网时代，我们的竞争对手已不再局限于传统的保险公司，还有大量的挑战来自于新兴的互联网企业。从很久之前的携程、阿里、网易，到后来的`京东、苏宁、百度、顺丰，再到最近的腾讯、滴滴、今日头条、美团……凡是有流量、有场景的互联网巨头，基本都已经完成保险牌照的收购。可以说，行业的竞争已经从“华山论剑”变成了“群雄逐鹿”，这也对我们的转型能力提出了极高的要求。 三是客户在变。互联网时代的客户行为及消费习惯已经发生了重大变化。如果集团不能及时调整去适应新的消费习惯，建立新的消费模式和渠道与之匹配，就难以吸引新用户，同时会造成大量的用户流失，甚至是包括我们的核心用户。 四是科技在变。科技与保险的融合是大势所趋。金融科技或者保险科技正成为推动保险企业发展业务和提高管理水平的主要工具。科技在赋能保险业务场景、解决业务痛点、解决关键矛盾等方面能产生良好应用价值，科技赋能业务与管理提升是大势所趋。 如何在当前形势下破题前进，这是本次改革的主要原因和初衷。 保险公司致辞 篇10各位： 艳阳高照，鼓乐迎宾；高朋满座，喜气盈门。尊敬的仉军先生，尊敬的宋清贤先生，首先请允许我代表二十一户村村两委，对贵公司的开业盛典表示热烈的祝贺；同时，对各位来宾的到来表示诚挚的欢迎，欢！ xx公司选址于二十一户村，我们倍感荣幸。xx公司自建厂开始，一步一个脚印坚实的走来，直至今天的盛大开业，作为见证者，我想告诉大家，仉军先生和宋清贤先生是两位有魄力的者，几个月来，他们夜以继日，大胆探索，在最短的时间内，解决了资金、设备、厂房、人员等一系列难题，在今年原棉大批收购之前，完成了所有的.前期准备工作，保证了公司的顺利开业。人们常说，一位好的者就是一家好的企业。xx公司有两位如此优秀的者，我坚信，从今天起，我们看到的必将是一个有活力，有实力的棉花加工企业。 xx公司“发展地方经济，服务当地百姓”的办厂宗旨，让我们看到了曙光。因此，几个月前，当他们找到我洽谈办厂事宜时，我们村两委就干脆的表示，在这里办厂，二十一户村将大力支持，鼎力相助。二十一户村，大家并不陌生，人多地多，而且种植的绝大多数作物就是棉花，如果我们的地界上有了自己的棉花加工企业，农民种棉就更有底气了，种植面积和产量就更加提高了，农民致富也就更有奔头了，何乐而不为呢？同时，xx公司优先解决周边村庄农民就业问题的招聘原则，也必将实现村里大批剩余劳动力的二次就业，让我们实现更大程度上的互惠互利，扩大性的实现双赢！ 今后，二十一户村将一如既往的支持和帮助xx公司的发展壮大，义不容辞的为企业的发展保驾护航，为企业的前行奠基铺路，我们也希望，xx公司能够给二十一户村的经济发展注入更多的活力，增添更强的动力，为二十一户村的老百姓的帮助，更优质的服务。让我们共同预祝未来的xx公司能够从成功走向成功，以辉煌续写辉煌，书写出更加灿烂明媚的章！ 最后，恭祝xx公司开业大吉，祝各位来宾身体健康，家庭幸福，事业蒸蒸日上！ 谢谢大家！ |
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