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标题 2023年公司年会主持词
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2023年公司年会主持词(精选3篇)

2023年公司年会主持词 篇1

  甲:尊敬的各位领导、各位来宾

  乙:亲爱的各位万合家人们

  合:大家——下午好!(掌声)

  甲:北风挡不住春天的脚步,20xx已向我们挥手告别;

  乙:冰雪封不住青春的热情,20xx正随春潮滚滚而来!

  甲:我是主持人白晓

  乙:我是主持人牛馨曼

  甲:很荣幸,今年的总结表彰大会由我们担任主持。(掌声)

  乙:站在岁末,我们回望过去,过去的一年有太多的感动与故事

  甲:站在岁首,我们期盼未来,未来的一年有更多的希望与梦想

  乙:在刚刚过去的一年里,我们河南省万合建筑劳务有限公司收获了累累硕果。每一位万合人都深深感受到,在这个大家庭中,生活更充实了,激情更饱满了,未来变得更加有希望了!

  甲:而这一切的获得正是在座各位万合人不懈努力的结果,正是有了你们,我们万合公司才能够一步一个台阶的更上一层楼。今天,我们在这里欢聚一堂,总结过去一年的收获与遗憾,展望未来一年的美好与期望。

  乙:下面,我宣布河南省万合建筑劳务有限公司20xx年终工作总结暨表彰大会现在正式开始!(掌声)

  甲:首先,请允许我先介绍今天莅临本次大会的各位公司领导。 他们是x公司董事长。(掌声)

  甲:还有我们领导等也来到了我们的现场。让我们再次用热烈的掌声,向光临今天大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!(掌声)

  甲:下面,让我们以热烈的掌声欢迎致开幕词。(掌声)

  音乐起,男主持下,上,大屏幕展示(5分钟)

  甲:非常感谢鼓舞人心的致辞,让我们再次把掌声送给。(掌声)

  甲:下面我们有请公司先生做20xx年年终工作总结和20xx年工作展望,掌声欢迎。(掌声) 音乐起,掌声起,主持人下,上,大屏幕展示t(5分钟)

  乙:感谢精彩讲话,接下来,让我们有请先生做20xx年终工作总结和20xx年工作展望,掌声欢迎。(掌声)

  甲:同一个目标同一个方向!在我们身边总有一些人一直那样的优秀,一直那样的默默付出,一直在做我们的楷模。因为有你们,公司才是最棒的!

  乙:先进的集体和优秀的个人,是企业发展的基石。今天我们即将揭晓x公司20xx年年度优秀班组长奖、优秀管理奖、优秀项目经理奖

  甲:以及最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖、最具责任奖、优秀施工管理奖、勤奋标兵奖、最具敬业奖、技术标兵奖等13个荣誉奖项。

  乙:(手势)大家也看到,在舞台的右侧我们为获奖者准备了丰厚的礼品,作为对大家一年来辛勤工作的表彰和激励。

2023年公司年会主持词 篇2

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家新年好,新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是xx年,中国有句成语说的好叫,在20xx年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。

  我现在简单的做一下,20xx年度天津工作报告,在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。

  1、组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是 组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。

  2、带领业务团队继续开拓天津市场,以大项目 好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。

  3、做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐 亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心 用心 高调做事 低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值服务! 在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气 严谨。

  4、配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。

  在20xx年度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!

  下面呢我想和大家分享一下,我做营销这么多年的一些感受

  销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目 好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息,这一块唯一的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,整理有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。

  沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表更多的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。

  进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层领导会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!

  雷总经常跟我们讲起销售是有易到难,在有难道易的一个过程,这一点我深有体会,我现在认为销售工作一项很快乐,很容易的事,你要你肯付出,怀踹着一颗做事梦想 ,公司会给你一个无限大的平台!

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们 朋友们 只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围,深入落实组织上对我们的要求,不折不扣搞工作,一心谋发展,我坚信公司明天更美好!

  最后祝大家身体健康

  工作顺利

  谢谢大家!

2023年公司年会主持词 篇3

  尊敬的各位来宾,集团公司领导,各位同事朋友们:

  新年好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。在今天这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!

  首先,我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才,我们又认真学习了来年工作的具体部署,无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标振奋人心,经营重任在肩,干劲信心十足。

  回顾20__年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过20__年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育,顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标。

  总结20__年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区__年来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意谢谢您们了!

  一元复始,万象更新。随着20__年远去,20__年的到来,在集团公司领导描绘的新希望中,已经勾勒并承载起我们新的梦想。因此,20__年是创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团__年的发展史,牢记景区__年化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,牢固树立服务意识,大局意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。

  为此,20__年公司将重点干好如下四件事情:

  第一、搞好工程结算,搞好手续办理。20__年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理;

  第二、搞好景区营销拓展工作。在继续推进20__年营销方式基础上,积极拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。采取区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推进春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推进国际游客推广渠道。

  第三、搞好景区品牌建设推广。

  第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不可。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,配合文化习惯的群众培养,才能逐步形成景区宣传口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛未来。

  古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对准备“上市”的要求,面对这“声闳、意远”的奋斗目标,必然对员工素质提出新的标准,这些标准也是员工未来进步的方向。

  全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消除工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋发有为,在企业发展核心上下工夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣传推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。

  光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。20__年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,认真履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。

  这,既需要时间的累积,也是员工的精气神,更是未来生生不息的企业文化。集团用__年实现了3步跨越,景区计划用_年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励,有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。

  岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接虎年的梦想成真吧。

  最后,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,朋友们,大家新年快乐,身体健康,家庭美满,马上行大运,马上吉祥平安,马上领年终如意大奖!!!

  谢谢!

  发言人:___

  20__年_月_日

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更新时间:2025/3/26 17:26:35