标题 | 离职证明书 |
范文 | 离职证明书(精选26篇) 离职证明书 篇1离职证明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称 ____年__月__日 离职证明书 篇2兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因为未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期: ____年__月__日 离职证明书 篇3离职证明 兹证明先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称 20xx年xx月xx日 离职证明书 篇4离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称 20xx年xx月xx日 离职证明书 篇5先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年xx月学习、日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年xx月xx日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 20xx年xx月xx日 离职证明书 篇6兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年,自年月日至年月日止。现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。 保证人: 日期:XX年XX月XX日 离职证明书 篇7离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称 20xx年xx月xx日 公司离职证明范本四: 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。 X公司 X 年 X 月 X 日 离职证明书 篇8离职证明 先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 离职证明书 篇9离职证明(公司存根) 员工____(身份证号________),自____年____月入职,在公司担任____部门________职务,由于____个人____原因提出辞职,现已交接完工作,自____年____月____日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章):________ 日期:________ 员工签名:_________ 离职证明书 篇10离职证明 __________自___________年___________月___________日入职我公司担任__________部门__________岗位,至___________年___________月___________日因个人原因申请离职,在此___________年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_________________________”称号(荣誉) 。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 ___________________________________公司 (盖章) __________年__________月__________日 离职证明书 篇11离职证明 甲方:____________________________(单位名称) 乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________ 乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。 特此证明。 甲方(签章): 甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日 离职证明范文(三) 兹有(姓名),于X年XX月XX日至X年XX月XX日期间,在我司担任职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。 特此证明 X有限公司(盖章) X年XX月XX日 离职证明书 篇12自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好 期间曾被授予称号(荣誉)。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期:X年X月X日 离职证明书 篇13离职证明 ______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明书 篇14离职证明 _____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务,至______年___月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 离职证明书 篇15_______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。 ____________公司(或人力资源部人事处)盖章 ____年 ___ 月 ____ 日 离职证明书 篇16离职证明 甲方:____________________________(单位名称) 乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________ 乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。 特此证明。 甲方(签章): 甲方代表签字:____________________________ ________年_____月______日 乙方签字:____________________________ ________年_____月______日 离职证明书 篇17XX部先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。 特此通知! 公司名称(加盖公章) 20xx年 月 日 离职证明书 篇18年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。 特此证明 单位公章 年 月 日 注:此证明书一式三份:1、人才流动服务机构留存;2、个人留存;3、存入本人档案 离职证明书 篇19兹有____,性别____,身份证号码:________ ,_____社保电脑号:________ ,____ 年 月____日入职,于____年____ 月____日 因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。 感谢____ 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展! 本人签名:_______ ________有限公司(盖章) ____ 年____月____日 证明人:____________ 备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。 离职证明书 篇20离职证明 兹证明__________自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门__________岗位,至__________年__________月__________日因__________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 离职证明书 篇21离职证明 兹有我司员工,身份证号码为,自X年XX月XX日入职我司X项目部担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明! X有限公司 20xx年x月x日 离职证明书 篇22兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) ________年____月____日 离职证明书 篇23离职证明 甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: 时间 离职证明书 篇24离职证明(公司存根) 员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章): 日期: 员工签名: 离职证明(员工保存) 兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明! 公司(盖章): 日期: 离职证明书 篇25兹有__________(单位)____同志,于____年____月____日 ,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日 起辞职。 特此证明 单位公章 ____年____月____日 离职证明书 篇26离职证明 兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 |
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