| 标题 | 语文教师跟岗总结范文 |
| 范文 | 语文教师跟岗总结范文（通用3篇） 语文教师跟岗总结范文 篇116天的教师跟岗培训即将过去，可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日，我来到了东莞莞城中心小学，开始为期十二天的跟岗学习。莞城中心小学制定了详细的培训计划，考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴，并按照计划有条不紊地进行各项培训活动，如文化考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进行，得到了我们培训学员的一致好评。 在这里，我享受了东莞莞城中心小学的教育资源，与许多名师，专家的接触交流，听了梁校长介绍学校办学理念与特色，听了苏主任《以考级促阅读、以活动激兴趣》的讲座，听了周、彭、黄等品牌老师的课，还观摩了第二课堂教学。我感受到他们“悦纳至正”的办学理念不折不扣地付诸实施，而且获得成功，让我大开眼界，收益良多。 在跟岗学习中，我感受了先进的教育教学理念，名师的成功经验，提升了自身的教育教学水平。在三位品牌老师的带领下和指导下，我们对观摩课进行讨论和点评，我们的跟岗学习，内容丰富，形式多样。这次的跟岗培训学习让我对教学理念有了更加深刻的理解，教学能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老师的指导下我将所学的理论与实践结合，上回报课，听课评课，上课反思等等。通过学习收获颇丰，感触良多。 在黄老师的课上，让我知道注重识字教学。她充分相信学生，放手让孩子自己识字，互帮互学。在生生互动，师生互动中，学生体验到了学习的快乐。在彭才华老师的课上，让我领略到课堂的语言的艺术美，彭老师教学时的朗读指导很有技巧，随机应变能力强，真令我佩服!我深深地体会到了老师的课堂语言是一门艺术。而在周奇老师的课身上，让我知道用聊天的形式可以善于激发学生的情感。课堂上没有约束，说实在，我喜欢这样的聊天，亲切而又自然，没有师生之分，没有优差之界，这种聊天形式的课堂，值得我去深入探讨。 还有，听了周老师的作文课以及彭才华老师的“广快作文”讲座，我心里有底了，我要把他们这种作文模式带回去，也让我们的学校里吹起这一鼓作文风。 培训活动中，我们也展示了一堂又一堂充满语文韵味的好课。我和其他学员团结互助，形成了良好的学习氛围，每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实，大家在一起讨论教学中的困惑，交流教学中的体验，仿佛是彼此心与心的交流，更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙绝弦》的教学，在整个教学中，自然流畅，音乐、画面不过分，拓展恰当。周奇老师在点评中，向我提出了一些需要改进的地方。经他一点拨，进一步发现了自己身上存在的不足，如正音方面还没注意，在追求答案的过程还有一个关键有价值的鼓励，对知音的内涵还可深入挖掘等等。周奇老师的工作激情和人格魅力，让我真切地体会到什么叫做“学高为师，身正为范”。 本次培训，我看到了众多教师身上的闪光点，同时发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。但这次培训，却让我明白了今后前进的目标，学以致用，我将在这里学到新知识尽快内化为自己的东西，运用到教育教学的过程中去，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协助能力，加强学习，让跟岗学习成果在教育教学中发光。 在这里，真诚地感谢广东第二师范学院为我们提供了这样一个集中学习的机会，为我们的进一步发展充电、提高! 语文教师跟岗总结范文 篇2我在__年9月调入__小学，自己深知脱离一线工作时间长，为了尽快合拍，首先利用假期时间，重温大纲，熟悉教材，思考重难点，通备全册教材;为了更好地开展班级管理工作，自己利用暑假时间，走访了班中小干部的家庭，了解孩子的家庭与班级一些基本情况。专心教学研究和班级管理，注重培养孩子的良好习惯。虚心请教同组老师，在工作中高标准、严要求，时刻注意自己的党员形象，努力实践着自己的理想。 在教育管理上，我主要突出了二项工作： 1、梳理与确立班级管理目标：在观察、分析学生情况后，确立了“踏实学习、专心做事、友善交往”的班风。在上学期，我以规范书写为途径，逐步落实静心学习的目标，努力培养学生的日常规范。本学期结合“爱”的主题教育，推出了“爱是能力需要锻炼，爱是氛围需要培养”班级的主题教育活动。 2、积极参加活动，培养孩子的责任感。在上学期我为班级争取到区朗诵比赛的机会，为此自己检索材料，组织背诵、安排人员，反复排练，与孩子们忙在其中，乐在其中。接着，又接风造势在学校升旗仪式上，充分展示我们的风采。在活动中，我不但鼓励孩子们积极参加，体验成功，分享快乐;还发掘出小干部的苗子，精心选拔了热心服务的班队干部。 教学工作： 1、教学质量的关键在课堂，为此，自己精心备课，努力做到一课一得，学有所获。为了落实阅读训练，自己精心设计课堂提问，从精简问题入手，努力落实学生主体地位，提出了语文课上“答 案不，交流更重要”。强化阅读训练，在阅读和选读课文上做文章，加强阅读训练，强化学生的能力。在做好学困生辅导的基础上，努力培养本班的尖子生，提高思维与表达能力的训练。 2、加强研究：本学期，我牵头四年级语文教研活动，在充分发挥组员的作用基础上，自己分别就单元备课，重点课文分析，做课反思等作了主题交流。并就古诗教学、期末复习、学生朗读指导等课例多次做组内研究课。自己在研究教材的基础上，充分发挥计算机优势，制作课件，交流共享，不断丰富教学内容，提高阅读时效性。我们共同挖掘教材训练点与拓展点，不断提高语文教学的实效性。 其他工作： 通过一学年的工作与交往，自己深切意识到在一个群体中，每个人都很重要，如果我们善于将个人能力发挥到团队建设上来，那么集体的力量更加强大。我很庆幸，我们四年级组正是这样一只优秀团队，在这里，我工作并快乐着。今后，我将继续努力，努力走好自己的教师之路。 语文教师跟岗总结范文 篇3培养学生的独立人格，促使其创造性潜能充分发挥的前提保证。建构一种安全自由的意识，营造一个舒适、畅所欲言的心理环境，为学生大胆发言提供一个有利的环境，无疑会促进了创造性思维的形成。 不少学生原本对课堂教学，对教材，对教师有质疑，或持有自己独特的见解，但由于羞怯，害怕，他们的设想大多数都在徘徊中丧失。创造性思维极容易在自卑与胆怯中夭折，这就需要一种安全、自由、稳定的内在环境。 课堂教学中，提出的问题无论是深是浅，是否有价值，都应当给予肯定，才能更多地发现和挖掘学生质疑的闪光点。对学生的各种不同的疑问、见解和异想天开的设想要表现出足够的耐性、宽容和尊重，并投以赞许的目光和会心的微笑，从而建构学生心理安全区域，消除心理紧张。如何建立自由意识呢？ （一）延迟评价。延迟评价就是在解决某个问题产生各种设想的过程中，暂时不对设想进行评价，以便使参加讨论的人能在从容自由的氛围中积极思考、互相启发、畅所欲言。日本创造学家丰泽丰雄说：“过早地判断是创造力的克星。”美国心理学家和教育家多和内斯在做了相应的试验调查之后说：“推迟判断在集体解决问题时可产生70%的设想，在个人解决问题时可产生90%的设想。可见，延迟评价对于一个人心理的影响是颇大的。延迟评价其实就是一种鼓励和肯定，鼓励学生尽可能多地想问题。在这样一种被期待，被尊重，被包容的安全环境里学生自然而然地养成了独立思考的习惯，无疑强化了学生问题意识和创新意识。 （二）营造安全心理环境，维护学生的自尊心。教师不责备、不嘲笑学生的观点，哪怕是幼稚的见解。对于有创新见解的学生，应及时表扬，投之以赞许的目光；对于缺乏创新观念的学生，不仅要为其设置台阶，而且要帮助他们自圆其说，不至于使其难堪，让其心灵得到安慰，从而驱除学生思想顾虑，增强创新的勇气。 （三）营造民主、宽容，相互尊重，自由讨论、辩论的自由环境。教师除了给学生一定的思考空间以外，还应该让学生之间形成良好的交流关系。在班级里形成重视他人意见，互相鼓励，尊重对方创新见解的和谐氛围，学会耐心倾听并接受别人发言。如果学生之间在课堂上是自由、和睦、轻松、融洽的关系，无疑对学生创造性思维的培养有重要的意义，这对他们在以后的学习和工作中抛弃胆怯，自信、勇敢、大方地发挥自己的潜能很有帮助。 教师自由意识的建构也是激活学生问题意识的前提。课堂上要营造探究问题的宽松、自由环境，尊重学生个性，适时评价，鼓励大胆质疑，为学生的进步大声喝彩，为学生每一次的创造性活动欢呼，让课堂成为学生创造性思维得于放飞的广阔天空。 |
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