| 标题 | 司机临时聘用协议书范文 |
| 范文 | 司机临时聘用协议书范文（精选3篇） 司机临时聘用协议书范文 篇1甲方： 乙方：身份证号码：联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书，供双方共同信守。 1、乙方的工作内容 ①乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，达到甲方要求。 ②乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离职守；在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准后方能生效，同时作好工作交接。 ③乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得故意拖延时间，保证施工正常有序。 ④要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司秘密。若违反公司规章，一律照章处理。 2、工资待遇 ①甲方向乙方支付工资元/月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。 ②甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助； ③甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳，与甲方无关。 3、甲方责任： ①按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。 ②甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。 ③甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。 4、乙方责任 ①按时按质按量完成甲方交给的工作。 ②所完成的工作必须通过甲方的检查、验收达到合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。 ③塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承担全部责任。 ④塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。若不能按时保养维修，出现事故除承担相应责任外，并处以罚款200－1000元/次。 ⑤所使用的.材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。 ⑥塔吊操作管理制度 （1）严格按照操作程序对塔吊进行驾驶，禁止吊篮乘人，禁止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。 （2）配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养，发现安全隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致安全事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。 （3）要服从工地施工安排，满足施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请他人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。 （4）操作人员要注意自身安全，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特殊情况，要及时向现场管理人员报告，由现场管理人员另行安排人员，确保施工安全。 5、甲方聘用乙方的工作期限 自开工至竣工为止（需续聘时双方另行协商）。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人原因需要离开的，必须在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。 6、违约责任 若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。 7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方各执一份。 8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。 甲方(公章) 甲方代表（签字）乙方（签字） 二00年月日 司机临时聘用协议书范文 篇2甲方：____（身份证号码：） 乙方：____（执业药师）（身份证号码____：） 一、甲、乙双方经友好协商，就甲方药店聘用乙方为职务一事达成协议如下： 三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、 三、聘金为____人民币 四、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续，药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关、 五、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查、认证等工作、 六、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时配合甲方工作，如果认证验收时乙方不能及时到达，导致认证不能通过，乙方须退回预付款、在协议期满后如需要延续，双方提前2个月协商，从新签订协议，如不再延续，甲方有义务提供相关证明文件协助乙方办理变更、再注册、注销等手续、 七、双方合作期满或合同终止，甲方投资的药房不动产和药品归甲方自行处理，相关责任与乙方无关、本协议到期自行终止，如需续约，则要另订协议方为有效、 八、本协议一式二份，本预约协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲、乙双方各持一份、 甲方：____ 乙方：____ ____年____月____日 司机临时聘用协议书范文 篇3用人单位(甲方)： 临时工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。 三、劳动纪律 甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规制订各项管理制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。 2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用，乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地社保局自行缴交。 3、甲方每月6日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。 五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系： (1)试用期间(一个月)被证明不符合用工条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; (3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的; (6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员的; (7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系： (1)被招工、招干或考入学校学习的; (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的; (3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限届满自行终止。 十、本协议书一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 部门负责人签名： 主管副校长签名： X年XX月XX日 |
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