标题 | 单位与食堂协议书 |
范文 | 单位与食堂协议书(精选3篇) 单位与食堂协议书 篇1甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,本着平等、自愿、公平的原则,双方就本工程协商一致,订立本合同。 一、 工程概况 工程名称:__县__乡__初级中学食堂玻璃门、窗维修 工程地点:__县__乡__初级中学 二、 工程内容及造价 维修学校被大风及冰雹损坏的食堂玻璃门、窗。 三、 工程实施要求 包工包料,该工程款经双方协商确定为1908元(壹仟玖佰零捌元整)。 四、 施工工期:5天完成,20__年5月12日必须完工。 五、 质量标准:符合国家现行法律法规要求。如出现质量问题,造成返工和维修等费用由乙方负债。 六、 安全施工:乙方严格执行《施工操作规范》,如发生安全事故,概由乙方负责,甲方不负任何责任。 七、 付款方式:维修完成后经甲方检查验收合格后一次性付清。 八、 工程验收:甲方在维修完成后由学校成立验收组对本工程进行验收,乙方必须提供相关的验收资料。 九、 未尽事宜由双方协商解决。 十、 合同由双方签字盖章后生效。本合同一式四份,双方各 执二份。 甲方法人代表:(签字盖章) 乙方法人代表:(签字盖章) 单位与食堂协议书 篇2劳资双方协议书 甲方(用人单位)名称: 企 业 类 别: 法 定 代 表 人: 职务___________。 地 址:___________________________。 乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别: 民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:______________________________。 本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中试用期为____月(日)。 (以下简称为甲方) _____________________(以下简称为乙方) 第一条:甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第二条:乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金) 第三条:劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下: (一)__________________________________________ (二)_________________________________________ 第四条、 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定 本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳 动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。 第五条、 本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本 合同的相关内容: (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第六条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止: (一)合同期满,不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;] (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 (六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。 第七条、 本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理 甲方(签字盖章处): 乙方(签字盖章处): 备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效 ____年____月____日 单位与食堂协议书 篇3试用期劳资协议书 甲方:嵩明县建筑机械化工程公司 乙方: 身份证号码: 根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法,结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定,双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议,并认同以下条款内容: 一、试用协议期限: 自 年 月 日至 年 月 日止,有效期限为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定,按公司工资制度执行。 四、甲方的基本权利与义务: 〈一〉、甲方的权利: 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本协议。 〈二〉、甲方的义务: 1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件; 2、按照本协议支付给乙方薪金。 3、对试用期乙方因工伤残,甲方有责。 五、乙方的基本权利及义务 〈一〉、乙方的权利。 1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2、享有当地政府规定的就业保障的权利; 3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4、对试用状况不满意,请求辞职的权利。 5、试用期满,有权决定是否签订正式劳动协议; 6、乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; 7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 〈二〉、乙方的义务。 1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3、维护公司的声誉、利益的义务。 六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定: 1、若试用期未满乙方离职,则试用期间工资如下: 工作时间 工资比例 备注 时间<1个月 0% 时间≥1个月 50% 时间≥2个月 60% 时间≥3个月 70% 时间≥4个月 80% 时间≥5个月 90% 时间≥6个月100% 2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,给予办理有关社会保险; 3、试用期,乙方请长病假10天、事假累计超过7天者,试用协议自行解除。 4、试用期间乙方为试用岗,试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。 5、员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动协议; 七、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方: 乙方: 人事经理: 签字: 签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日 签约地点: 签约地点: |
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