| 标题 | 单位与食堂协议书 |
| 范文 | 单位与食堂协议书（精选3篇） 单位与食堂协议书 篇1甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，双方就本工程协商一致，订立本合同。 一、 工程概况 工程名称：__县__乡__初级中学食堂玻璃门、窗维修 工程地点：__县__乡__初级中学 二、 工程内容及造价 维修学校被大风及冰雹损坏的食堂玻璃门、窗。 三、 工程实施要求 包工包料，该工程款经双方协商确定为1908元(壹仟玖佰零捌元整)。 四、 施工工期：5天完成，20__年5月12日必须完工。 五、 质量标准：符合国家现行法律法规要求。如出现质量问题，造成返工和维修等费用由乙方负债。 六、 安全施工：乙方严格执行《施工操作规范》，如发生安全事故，概由乙方负责，甲方不负任何责任。 七、 付款方式：维修完成后经甲方检查验收合格后一次性付清。 八、 工程验收：甲方在维修完成后由学校成立验收组对本工程进行验收，乙方必须提供相关的验收资料。 九、 未尽事宜由双方协商解决。 十、 合同由双方签字盖章后生效。本合同一式四份，双方各 执二份。 甲方法人代表：(签字盖章) 乙方法人代表：(签字盖章) 单位与食堂协议书 篇2甲方：身份证号码： 联系电话：手机号： 乙方：身份证号码： 工作单位：手机号： 一、甲方将 私有住房租予乙方使用。月租金元。自 年月日起至 年月日止，租期个月，押金元。付租方法：上打租，乙方一次性付给甲方个月的租金元。余款需于年月日前支付。 二、在租用期内甲方不得干扰乙方正常使用房屋，不得私自增加房价。 三、在租用期内，乙方不得破坏屋内设施，不得私自对室内结构进行改造，不得转租、转借、转让他人租用，或另做它用，否则甲方有权解除协议。如乙方利用所租房屋从事非法活动(含搞传销)，则甲方有权收回住房使用权。 四、在租用期内，乙方负责：水费、电费、有线电视、物业费等费用，采暖费用由甲方负责。电表指数，水表指数0153(按1.9元/吨)，乙方发生费用待合同到期时结算。乙方负责 月的有线费用(按 元/月) 五、室内配有下列物品： 1、家电类： 2、家具装饰类： 上述物品如乙方丢失或损坏按价赔偿。 六、由于乙方使用太阳能热水器不当，给甲方或第三方造成经济损失由乙方负责。 七、由于乙方过错，给甲方或第三方造成经济损失时，由乙方负责承担损失。 八、在租期到期后，甲乙双方有权终止合同。乙方欲续租应提前30天通知甲方，甲方同意后，乙方需提前20日续交下期房租，到期不交甲方有权终止协议。 九、一方违约，另一方有权提请民事诉讼，要求赔偿。 十、本协议一式二份，自签订之日起产生法律效力，双方需严格遵守，如有未尽事宜由双方协商解决。 甲方：(签字) 乙方：(签字) (手印) (手印) 年 月 日 单位与食堂协议书 篇3甲方(用人单位)名称：___________________________ 乙方(劳动者)姓名：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限： 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作。 乙方同意甲方可以根据经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，另按加班计算。 (二)甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休假。 四、劳动报酬 乙方的工资按月发放，试用期工资是 _______元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是_______元。 五、 社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; (二)乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 六、本合同的终止 有下列情况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的; (三)甲乙双方约定的终止合同条件出现的; (四)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 七、本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前一个月内办理。 八、本合同的解除 (一)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 4、乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的。 (三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内; (四)乙方解除合同： 九、 违反本合同的责任 (一)由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。 (二)甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 (三)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 十、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民提起诉讼。 十一、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 |
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