| 标题 | 企业培训协议 |
| 范文 | 企业培训协议（精选3篇） 企业培训协议 篇1甲方：_____________ 乙方：_____________ 风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 乙方因工作需要及个人发展，同意接受申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训协议。 第一条、协议期限 本协议自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____日。 第二条、培训任务及内容 1、乙方保证在培训期间，不影响正常工作。 2、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 3、乙方培训的内容主要包括_______________________。 第三条、培训费用及费用报销 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准； 3、本次培训费用由公司承担____%，个人承担____%。 4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。 第四条、培训纪律 乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 第五条、培训考核 1、乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。 2、甲方有权对乙方履行协议的`情况进行检查、监督、考核与奖惩。 第六条、培训协议的终止与解除 1、经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。 2、本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。 （1）本协议约定协议的期限已满。 （2）乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。 第七条、不可抗力 甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。 第八条、违约责任 一方违反协议，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。 第九条、争议纠纷解决 1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。 2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。 第十条、通知 本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。 企业培训协议 篇2甲方（劳动保障部门）： 乙方（定点企业）： 为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔某某〕 号）规定，签订本协议。 一、甲方权利和义务 1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务； 2、对乙方开展培训工作进行监督和检查； 3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收； 4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。 二、乙方权利和义务 1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的.职业技能培训。 2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。 3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。 4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。 三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 企业培训协议 篇3甲方：____________________________________ (辅导中心) 乙方：_____________________________________（学员） 依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议： 第一条 参加培训的`学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。 第二条 乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。 第三条 在培训期间，因不可抗力所引发的事故(如地震，洪灾等)，培训班协同参加培训的学生互不承担责任，所导致的损失，分别由双方各自负责。 第四条 在每天上课及放学期间，不允许乙方打架斗殴。上课期间，乙方若打架斗殴，由老师调解，若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。 第五条 在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款；如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。 第六条 参加培训的学生在补习期间（以上课时间为准），甲方必须对其安全负责。 第七条 乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接、送其来上课。 第八条 乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费，如遇特殊情况不能上课，须由家长向任课老师打电话请假，并以短信形式发至老师手机，所缺课程可在课后补上。 第九条 争议解决 1. 本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。 2. 双方协商不能解决的，可向_____________________（一个双方都认可的机构，具有权威性）申请调解。 3. 经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。 第九条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。 第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。 合同有效期为：自合同签订之日____月____日起至本期补课期满____月____日止 注：本合同最终解释权归领先暑期培训中心解释 甲方（签章）：乙方（签章）： ____年____月____日____年____月____日 |
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