标题 | 技术培训协议书 |
范文 | 技术培训协议书十篇 技术培训协议书 篇1甲方:________________(以上简称甲方) 乙方:________________(以上简称乙方) 甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质,由甲方出资聘请专业技术指导讲师,为乙方进行专项技术培训,乙方是甲方企业员工,现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜,经甲、乙双方协商达成如下协议: 一、培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,需提升技术岗位员工专业技能,甲方安排乙方参加食品技术岗位培训,在技术培训期间,甲方负责乙方培训费,同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。 二、培训期间: ________年________月________日至________年________月________日。 三、培训地点:甲方聘请外部专业讲师,到甲方厂区内进行培训。 四、培训费用:培训费用共计元/次。 全部由甲方支付。 五、培训期间待遇:乙方在培训期间,按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月,甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。 六、培训项目与内容:参加培训项目与培训主要内容,以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。 七、培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)考试成绩合格,具有实际操作运用能力,如需考试,须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。 (二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用:专业或相关理论知识; 2、具备胜任:岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; 3、其它要求:岗位相关的其他业务素质。 八、甲方责任与义务: 1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用; 2、保证向乙方提供必要的服务和条件; 3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作; 4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。 九、乙方责任与义务 1、乙方应珍惜此次培训机会,刻苦钻研,努力学习技术,乙方在培训后应能够达到此次培训的目的,如乙方不认真学习,未能掌握在培训中所传授的知识和技术,培训费由乙方承担,则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。 2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 3、保证在培训期内服从甲方各项安排; 4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益; 5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到3年以上。 十、违约责任 (一)下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,测试不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方调离技术岗位,同时不再享受技术岗位待遇,无资格领取培训期间工资待遇; 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用; 5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用,并不发放培训期间薪资; 6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为3年以上,则免除乙方承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式:乙方承担受训的费用= (培训费用合计÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数) 十一、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。 十二、甲.乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商原则解决,协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。 十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。 十四、本合同一式两份,甲乙双方合执一份,双方签字盖章生效。 甲方:________________(签章) 签定日期:________________________ 乙方:________________(签章) 签定日期:________________________ 技术培训协议书 篇2甲方:________________(单位) 乙方:________________(培训人员) 甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款: 第一条培训情况 培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。 培训内容: 培训地点: 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为: 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第四条乙方责任与义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任 发生下列情况之一,乙方承担的经济责任: 1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失; 3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第七条其他 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章):________________ ______年_____月____日 乙方(签字):________________ ______年_____月____日 技术培训协议书 篇3甲方:________________ 乙方:________________ 为确保顺利投产,提前做好生产运行人员储备及技术培训工作,按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商,达成如下协议: 一、培训项目及地点、时间 1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。 2、培训时间自________年________月________日至________月________日,共计________天 3、培训地点:________________________________ 二、培训费用 1、培训费:________元/人/天 2、培训期间食宿费:________元/人/天 以上费用按照实际发生天数核算。 三、培训期间相关要求 1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开,必须提前办理请假手续。 2、乙方应按照甲方提出的培训要求,认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。 四、培训费支付方式 培训工作结束后,经甲乙双方核实培训情况,填写培训费用结算单,经双方负责人签字生效后,于15个工作日内,由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。 五、违约责任: 1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求,影响培训工作质量的,应当减收10%的报酬; 2、乙方未按规定完成培训工作的,应免收报酬。 3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度,造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。 六、争议的解决办法 如双方发生争议,可提交当地地方法院。 本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙双方各执2份,合同副本4份,甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。 甲方(盖章):________________ 负责人(签字):________________ 日期:________________ 乙方(盖章):________________ 负责人(签字):________________ 日期:________________ 技术培训协议书 篇4甲方:_______ 乙方:_______ 姓名:_______ 年龄:_______ 性别:_______ 出生日期:_______ 学历:_______ 专业:_______ 身份证号码:_______ 鉴于甲方对乙方提供支出专项培训费用的专业技术培训,甲乙双方就服务期事宜订立如下协议: 1.定义: 专项培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。 2.服务期限: 2.1为确保员工专项技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期不得短于年,否则按违约处理,服务期从乙方培训结束之日算起。 2.2若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满后由甲方终止合同的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任,劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的,劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的,应当承担赔偿责任。 3.赔偿责任: 3.1培训期间,出现以下任一情况,乙方须在该情况发生之日起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。 3.1.1乙方由于违反有关法律、法规,甲方的规章制度,或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的; 3.1.2乙方由于自身的原因中途辞职的; 3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。 3.2在合同期内,出现以下任一情况,乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。 3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。 3.2.1.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度,应当受到解除劳动合同处理的; 3.2.1.2乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的; 3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘留处罚的。 3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的。 赔偿费用=培训总费用×(1一已履行服务期年限/服务期年限)。 4.甲方、乙方保证信守本协议,如一方违约,违约方将承担由此而造成守约方的实际损失。 5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等的法律效力,本协议与劳动合同不一致的条款,视为对劳动合同的变更。 6.本协议中所有条款均为双方当事人协商一致的真实意思表示。 7.本协议一式二份,双方各执一份,在双方签字后生效。 甲方(盖章):_______ 法定代表人(签字):_______ (签订)日期:_______ 乙方(签字):_______ (签订)日期:_______ 技术培训协议书 篇5甲方: 乙方: 为提高甲方职工的基本技能,更好地履行职责,甲方委托乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。 为使学习培训方案顺利实施,达到预期效果,甲乙双方达成如下约定: 1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教学,甲方将为乙方的`教学提供力所能及的教学用具,如投影仪等。 2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。 如在教学过程中有特殊情况,甲乙双方可协商,调整教学时间和课程。 培训时间跨度为2-3年。 3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试,提供符合学校教学要求的评价意见,教学结束后应发放《结业证书》。 4、授课费为 元节(每节45分钟),每半年根据实际授课时间支付相关费用。 5、甲方除支付 元节授课费外,其它如书本费、实验耗材等按实际价格另行支付。 6、本协议未尽事宜,双方另行协商。 本协议一式两份,自双方签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。 甲方:南京市防汛机动抢险队乙方: 年 月 日 年 月 日 技术培训协议书 篇6甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,就金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房(飞扬音符艺术培训学校舞蹈房)转让达成下列协议,并共同遵守: 第一条 甲方于____年____月____日将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方一次性转让给乙方,转让费为____万元整,分____年(____个学期)付清,(____个学期为春季、秋季、暑假)每学期付____万元整。 第二条 舞蹈房现有装修、装饰、设备(包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生)全部归乙方。 第三条 舞蹈房转让给乙方后,乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。 第四条 舞蹈房转让给乙方后,乙方所管理的舞蹈学生安全及事故问题均与甲方无关。 第五条 甲方将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方舞蹈房一次性转让给乙方____万元,在____年____月____日前需向甲方支付转让费1万元,剩下____万元分____个学期付清。 第六条 本合同一式二份,自签字之日起生效。 甲方签字: 乙方签字: ____年____月____日 技术培训协议书 篇7甲方: 乙方: 身份证号码: 地址: 地址: E-mail: E-mail: 联系电话: 联系电话: 乙方在甲方工作期间因岗位业务需要,甲方同意乙方参加 培训(活动)。 为明确双方的权利与义务,本着公平、公正的原则,双方自愿签定如下协议: 一、甲方权利与义务: 1、甲方支付乙方培训费用人民币(大写) 元。包括学费元,住宿 费元,交通费元,其他元。 2、受训期间,乙方因生病或其他原因而不能继续受训,甲方有权终止其培训,并根据实际情况处理: (1)乙方因其自身原因不能继续接受培训的,应当向甲方支付已经发生的培训费,甲方免去乙方支付培训费的除外; (2)乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的,甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划,本协议继续履行。 3、培训期间乙方享有带薪培训的权利,乙方同意培训期间的培训时间安排,此期间不计算任何加班费;培训时间按以下日期进行,若发生调整的,以实际日期为准: 起始日:年月 日,结束日:年 月 日,共日。 培训地点: 。 4、评定职称的取证培训,乙方未通过考核,培训费用乙方自行负责;如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用,均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。 5、服务期限: 根据以下规定标准,乙方从培训结束之日起,乙方应为公司服务 5年(服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的,该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日)。 二、乙方权利与义务: 1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训(活动)任务。无故缺席3次以上的,终止培训,由乙方自行承担培训费用,并承担为培训所实际支付的其他费用。 2、乙方必须遵守甲方或培训(活动)地所制订的.规章制度及法律法规。 3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息,未经甲方授权,不得私自外传或外泄,培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的,甲方将根据相关制度处理,必要时将诉诸法律,乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的,甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。 4、乙方获得的相关证书在培训结束后,甲方有权要求乙方交由公司保管。 5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者,必须重新签订协议,并按照新的服务期限执行,服务期限累计计算。 三、违约责任: 1、 由于甲方原因,造成乙方无法履行劳动合同,从而无法完成培训协议所约定的服务期限,乙方将不负赔偿责任。 2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同(关系)、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限: (1)乙方应向甲方支付违约金,违约金的计算方法为: 应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用X(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)30%。上一款的“服务期限”以月为单位计算,不足15日的不计,超过15日(含)的,按一个月计算。 (2)乙方除支付违约金外,还应当按比例返还培训费: 返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限/培训协议约定的服务期限)。 四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件,本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。 五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。 六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应当协商处理;不能协商处理的,任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。(以下无正文) 甲方(盖章): 代 表 签 字: 乙方签字: 年 月日 年 月日 技术培训协议书 篇8甲方:新能源有限公司 乙方: 根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求,乙方接受并参加甲方的岗前职业培训,为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求,并按时上岗与甲方签订劳动合同,参加甲方公司工作,经双方协商一致特订立以下培训协议: 一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习,培训时间自XX年X月X日至XX年X月X日,为期X个月。 二、乙方参加培训期间,不属甲方的正式员工,待培训结束取得“培训结业合格证”后,正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工,与甲方产生劳动关系,正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。 三、乙方参加培训期间,甲方补助乙方生活费:岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元,并免费提供中餐。 四、培训费用:学费按XX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付,待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后,在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存,待合同期满后无息返还。 五、培训结束后,乙方应及时到甲方报到,并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。 六、本协议第三条培训期间的生活补助费,由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培 训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员,甲方不予录用,甲方不再安排乙方进行实际操作培训,乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训,实际操作培训结束后,培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用,乙方仅享受培训期间生活补助费的50%,由甲方按实际培训天数结付给乙方。 七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的,由乙方自己承担,甲方不承担相关责任。 八、培训费承担办法:乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的,乙方应承担部分培训费用,既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的,其培训费用由甲方承担。 乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。 九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的,造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。 十、乙方在培训期间成绩优异,有杰出表现者,甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。 十一、以上条件均属双方真实意思的表示,具有法律效力,双方应严格遵守执行。 此协议一式两份,双方各执一份为凭。 甲方签定(公司盖章): XX年X月X日 乙方(选培人员)签定: XX年X月X日 技术培训协议书 篇9编号: 甲方: 乙方: 为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议: 一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度; 二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业; 三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年); 四、学员入学时需交纳书籍资料费 元,档案管理费 元,住宿费用 元,共计 元; 五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金 元; 六、学员学费 元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除; 七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金 元; 八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为 元/天;其他已收取费用概不退还; 九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责; 十、利益保障 1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止; 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励; 3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金; 4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障; 十一、保证金相关规定 1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金 元; 2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规_____行为的,培训中心将全额退还保证金; 3、学员出现以下情况,将不予退还保证金: a、由于自身原因中途退学的; b、由于严重违反培训中心纪律被开除的; c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的; d、不服从在签约企业推荐就业的; e、在签约企业工作一月内有违规_____行为的; 十二、培训中心为学员提供以下超值服务: 3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决; 4、学员进入中心的_____库并进入网站数据库,接受后续的.长期跟踪服务; 5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位; 十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。 甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________ 甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________ 地址:_______________________ 地址:___________________________ 电话:_______________________ 电话:___________________________ 传真:_______________________ 传真:___________________________ 日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日 技术培训协议书 篇10甲方:___ 法定代表人:___ 注册地址:___ 乙方:___ 身份证号码:___ 户口所在地:___ 现在居住地:___ 为增强员工的工作能力,体现以人为本,员工与企业共同生存、共同发展的思想,帮助员工实现职业生涯发展规划,提高员工专业技能,公司鼓励员工参加公司组织的培训。 现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,就双方之间的权利与义务,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守: 一、培训内容: 二、培训期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。 三、培训费用:预计:___元,以培训结束后实际发生为准。 四、培训地点: 五、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 六、由参加培训所产生的费用(包括培训费、食宿费、乘车费用)全部由公司承担。 七、员工参加培训期间按正常出勤处理,不影响工资福利待遇的发放。 八、服务期: 服务期限签订原则: 培训费用(总额) 5 000元以下,服务年限1年; 5 000~10 000元,服务年限2年; 10 000~20 000元,服务年限3年; 20 000元以上,服务年限4年; 个人的培训费用确定原则:培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。 培训完毕后,乙方须为甲方服务___年(大写)自___年月___日至___年___月___日。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。服务期限内证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 九、违约责任: 1.如乙方在服务期内被甲方辞退,则乙方不用承担培训费用,培训证书无条件返还乙方; 2.如乙方在服务期内自愿离职,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。结清款项后,培训证书返还乙方。如乙方未付费擅自离职,甲方依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。 十、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。 十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): ___乙方签名:___ 法定代表人签名:___ 签订地点:___签订地点:___ 签订日期: ___年___月___日签订日期: ___年___月___日 |
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