| 标题 | 公司病假请假条怎么写 |
| 范文 | 公司病假请假条怎么写（精选30篇） 公司病假请假条怎么写 篇1尊敬的领导: 您好! 我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共( )天，请假期间的有效联系方式：____________________。 恳请领导批准，谢谢!
xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇2领导： 自从到**局以来,因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适， 我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重,大便干 大便出血需大量饮水,非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。 我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我本着留 着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。 请领导批示 请假人： xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇3尊敬的领导： 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 此致 敬礼! 请假人： xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇4尊敬的公司领导： 我因，特向您请病假天。请假时间自年 月日至年 月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。 时 间： 附件： 处理意见： 公司病假请假条怎么写 篇5尊敬的领导： 本人已怀孕个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计 天。恳请领导给予批准。
xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇6尊敬的领导： 我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼，需要从____月____日起请假_______天，于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 祝安好! 申请人：______________ __________年_____月_____日 公司病假请假条怎么写 篇7尊敬的公司领导： 新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。 恭祝领导新春快乐!万事如意! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇8请 假 单 存 根 编号姓 名请假原因请假时间代理人职务 单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项 签署 病假(自病填名) 请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假 自 月 日 时 至 月 日 时 公司病假请假条怎么写 篇9尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准! 申请人： XX年XX月XX日 公司病假请假条怎么写 篇10尊敬的公司领导： 我于x年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。 请予准假!
xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇11尊敬的王总： 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处 如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始， ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始， 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我， 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记， ……但这种感觉不会随着我的离开而走远 到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记， 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢! 公司病假请假条怎么写 篇12尊敬的老师: 我是高三 班学生，我叫 ，因 事情需请假，我家住在 ，家长电话 。 出行方式:□家长接送 □自己打车 □骑自行车 □步行 离校时间： ，返校时间： 。 班主任签字： 年级主任签字：
xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇13尊敬的领导： 新春佳节即将到来，本人拟从XX月XX日至XX月XX日请假2天回老家探望父母，望领导批准为盼。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇14尊敬的领导： 因为婚期已近，我跟未婚夫妻的结婚吉日择于公历 年 月日，需请假 天至 年 月日，期间需筹备结婚事宜，本人责职工作已经详细交接给负责人，望领导予以同意。 此致 敬礼 申请人：__________ 时间：____年___月___日 公司病假请假条怎么写 篇15姓名 部门 职务 请假类别：□公假(产假、婚假、丧假、护理假) □事假 □病假(一天以上需医师证明) □探亲假 □其他(请说明) 请假事由说明： 签字： 年 月 日 请假时间：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )总共请假 天 休假期间联系方式： 休假期间应急工作委托人： 部门主管(经理)意见： 负责人： 年 月 日 人力资源部(行政办)意见： 负责人： 年 月 日 总经理意见： 总经理签字： 年 月 日 说明 1、返回公司报到时间为销假时间; 2、所有员工3天及以上请假需总经理批准; 3、本表存人力资源部(行政办)备案 公司病假请假条怎么写 篇16尊敬的主管、经理： 你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 公司病假请假条怎么写 篇17尊敬/亲爱的-x; 我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。 此致 敬礼 您的学生：-x 公司病假请假条怎么写 篇18尊敬的______老师： 我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：______________ 请假人：___________ _______年____月_____日 公司病假请假条怎么写 篇19尊敬的公司领导： 本人于__________年_____月_____日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受________天婚假。现特向领导请求休婚假，自_____月_____日到_____月_____日共计______天，请予以审批。 特此申请 申请人：______________ __________年_____月_____日 公司病假请假条怎么写 篇20尊敬的徐老师： 您好! 本人因__________________________事(原因)需向您请假____节课，请假时间：从上午第______节课到上午第______节课。特此请假，恳请批准。(若请假回家，安全到家后会请家长电话回复平安) 此致 敬礼! 请假人：____________ 初二(3)班 2019年______月______日 班主任同意签名：________________ 此请假条一式两份，班内存放一份，门卫处存放一份。 公司病假请假条怎么写 篇21尊敬的领导： 我和女友商定于月日举办婚礼，需要从月日起请假天，于月日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 祝安好! 请假人： 年月日 公司病假请假条怎么写 篇22尊敬的陈主任： 您好!我是X级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上X月X日的(课程名称)。特此请假。请批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 公司病假请假条怎么写 篇23尊敬的老师： 您好! 我系XX年级几班的XX同学。我一直学习拉丁舞x年了。我报名了在X天地方举行的拉丁舞比赛。因为明天晚上要进行最后的彩排，后天上午9点比赛。因此会印象上课。在此深感抱歉，需要向老师(学校)请假，时间是明天下午到后天中午。 望老师(学校)予以支持和谅解，给予批准，在此为谢!
XX年XX月XX日 公司病假请假条怎么写 篇24有的公司提出对个别旷工及长期请病假员工如何处理的问题，现根据我国目前有效的法律和法规和我的研究和分析，提供如下意见供参考。 一、病假与事假、旷工的界限 (一)关于病假期限的规定 1995年12月1日颁布的劳部发〔1994〕479号《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。” 第四条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。” (二)关于事假，法律中没有明确规定，只能由用人单位制定相应的程序和标准。 (三)旷工，顾名思义就是没有履行任何的请假手续无故缺岗的行为，无需法律规定，也无需单位规章制度的规定，是要及时处理，否则是管理无效的表现。 职工患病的可以按照单位规定的程序申请一定时间的病假，但不能超过法律规定的医疗期;病假超过医疗期的，可以根据单位规定再申请事假;按照单位的规定无法获批事假或超过单位规定的事假期限，如职工坚持休假只能按照旷工处理。 二、病假、事假、旷工工资支付问题 (一)病假工资 20xx年1月22日起施行的《北京市工资支付规定》第21条规定：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。” 由该规定可以看出，关于病假工资，用人单位与员工可以在劳动合同中进行约定，也可以在单位的集体合同中约定，法律给用人单位一定的自主空间，但自主空间不能超越法律底线，就是不能低于北京市最低工资标准的80%。北京市20xx年7月1日实施的《北京市20xx年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》，职工最低工资标准每人每月800元，每小时4.6元。目前病假工资每月最低不能低于640元。 (二)事假工资 《北京市工资支付规定》第22条规定：“劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。”此条规定很明确，职工请事假期间，用人单位可以不支付工资。 (三)旷工工资 1997年8月25日实施的《北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函》中答复：“由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。”可见，职工旷工期间不享受工资。 三、如何处理职工旷工和长期病假的问题 处理旷工和长期病假的职工，主要是避免辞退此类员工时涉及的经济补偿金纠纷。《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。所以，用人单位的规章制度非常重要，关于职工的请假制度，作息制度，工作纪律等都要在规章制度中详细规定，以避免劳资纠纷的麻烦。 在具备了请假相关制度的条件下，处理病假和旷工的员工就比较简单，只要按照规定办理就可以。但在此提请注意：一旦出现病假超期、事假超期、旷工等问题，要尽快核准并作相应处理，属于事假和旷工的不能发工资，更不能按照病假发工资，否则一旦产生纠纷时，单位无法证明是否准予了病假，将与规章制度中具体条款产生冲突，给单位诉讼造成麻烦。同时，在符合辞退的条件时，应立即下辞退通知，交由其本人签字或用特快专递的方式留下证据。 针对提出的问题，应首先比照你单位现行制度以及本意见中相关法律规定，看员工请的是哪种假，是否符合请假规定，是否属于旷工，是否属于可以辞退的类型，然后按照规定办理。如果单位的规章制度不够完善，还应当尽快制定详细的规章制度。 公司病假请假条怎么写 篇25尊敬的园领导： 您好!我的小孩子因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。 请假人： 年 月 日 园方(园长)意见： 公司病假请假条怎么写 篇26尊敬的公司领导： 本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。 特此申请 申请人： X年X月X日 附：结婚证明(复印件) 公司病假请假条怎么写 篇27尊敬的领导： 由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。 此致敬礼! 申请人：_________ 时间：____年___月___日 公司病假请假条怎么写 篇28敬爱的所领导： 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。 请给予批准，为盼! 请假人： 20xx年9月20日 公司病假请假条怎么写 篇29______老师:(顶格写) 我今天身体不舒服。头疼，泻肚，十分难受/我今天家里有事，不能上学去。请假一天。(请假时间你自己看) 你的名字 日期 公司病假请假条怎么写 篇30领导： 我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。 此致 敬礼! 请假人： xx年x月x日 |
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