| 标题 | 员工事假请假条 |
| 范文 | 员工事假请假条（通用16篇） 员工事假请假条 篇1xx培训中心: 因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训。 特此请假、恳望批准! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇2请假条 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 员工事假请假条 篇3尊敬的公司领导： 我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排已做好处理，希望领导批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇4请 假 条 填写时间： 年 月 日 注:1、提前一天请假。2、假期期间不可续假。3、病假须出具医院证明。 4、未经批准擅自离职按旷工处罚(双倍工资)。5、本表交由办公室处存档。 员工事假请假条 篇5尊敬的领导： 本人由于紧急事情，需要紧急去处理，要请一天事假，请假时间为xx年xx月xx日，在这之间问我会把工作做好、安排好，望领导能够批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇6尊敬的公司领导： 我因，特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇7尊敬的领导： 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇8尊敬的公司领导： 本人由于紧急事情，需要紧急去处理，要请一天事假，请假时间为xx年xx月xx日，在这之间问我会把工作做好、安排好，望领导能够批准。 请假人： 时间：X年XX月XX日 员工事假请假条 篇9尊敬的领导： 本人由于紧急事情，需要紧急去处理，要请一天事假，请假时间为xx年xx月xx日，在这之间问我会把工作做好、安排好，望领导能够批准。 姓名： 员工事假请假条 篇10XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人： ____年____月____日 员工事假请假条 篇11尊敬的公司领导： 我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 员工事假请假条 篇12部门 姓名 职务 请假时间 __ __天(次)，从__ __月__ __日至__ __月__ __日 请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它: 请假原因 部门负责人意见: 项目分管领导意见: 项目负责人意见: 综合部/人事行政部意见: 总经理室分管领导意见: 总经理意见: 员工事假请假条 篇13尊敬的医院领导： 本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准! 此致 敬礼! 请假人：____________ _____年____月____日 员工事假请假条 篇14尊敬的领导： 本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给，经过最近的交接上班，已经能够胜任本岗位的上班。 特此申请，望领导批准为盼! 申请人： XX年XX月 员工事假请假条 篇15姓名： 工号： 职别： 代理人： 部门： 班次： 组别： 请假事由： 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间：自xx月xx日时至xx月xx日时，总共请假x天x时 总经理： 人事部经理： 部门经理： 请假人： 员工事假请假条 篇16姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________ |
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