| 标题 | 生产目标责任书范文4篇 |
| 范文 | 生产目标责任书范文4篇 甲方：企业(部门、车间) 乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。 (5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。 (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3、奖惩规定 (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 (2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 甲方代表：(签)乙方代表：(签) 签订日期：年月日 街道安全生产目标责任书 生产目标责任书范文（2） | 返回目录 根据上级要求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。 一、工作范围：所以在本社的户（包括暂住户、外来的务工人员和企业）的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林，地质安全。 二、工作要求: 1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。 2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。 3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。 4、及时排除安全隐患。 5、建立安全工作台账。 6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。 7、安全标准落实。 8、所有工作必须全部有文记载。 三、考核： 此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。 岚马村委会 责任单位 主任签： 领导签： XX年1月15日 电动车项目生产目标责任书 生产目标责任书范文（3） | 返回目录 甲方： 路华电子设备有限公司（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 为加快企业的发展步伐，完成公司全年目标任务，增强领导干部的责任感，强化生产、经营管理，转变企业经营机制和管理机制，有效引入竞争机制和激励机制，充分调动一切积极因素，明确责、权、利，确保XX年各项任务指标的完成，结合公司发展实际，将全年任务目标自上而下层层分解，责任到人，由甲、乙双方共同遵照实施。具体条款如下： 第一条：甲方将电动车的生产和加工的全面工作任务指标交由乙方责任人 全面负责。 第二条：目标责任书执行时间自XX年 月 日至 年 月 日止。 第三条：乙方管理考核部门：设备厂所有部门。其中对市场部、生产部、技术部、品管部的考核要报公司备查。 第四条：责任目标： 电动车生产三级目标 目标 各项指标 基础指标 力争指标 奋斗目标 生产量指标 （含加工量） 8万量 10万量 12万量 利润指标 万元 万元 万元 质量指标 合格率100% 费用指标 万元 万元 万元 按时交货率 安全指标 事故率2起内 （损失不超三千元） 安全无事故 安全无事故 对本部门人员出现的问题要及时处理，严禁推诿扯皮， 第五条：奖惩 一、乙方按时完成全年各项任务指标，且公司总目标完成（以企管财务考核为据）可按年薪 万元兑现。但要减掉每月 元生活费，（完成利润 万，年薪 万元；完成利润 万，年薪 万元；完 万元，年薪 万元。）员工按公司制定薪酬奖惩办法执行。 二、乙方未能按时完成任务指标，个人收入按完成比例给付，且年终未有任何奖励。 三、乙方连续两个季度不成计划指标（按月计划考核）时，甲方有权调整责任人。 四、在六项指标中，1—3项指标占85%的份额，4-6项占15%的份额， 五、乙方在协议时间内，除不可抗拒的灾害外，无论何种原因，造成任务完不成，都按规定考核兑现。 六、权利和义务 （一）甲方有权依照公司规定及指标内容，对乙方进行指导、检查和监督。 （二）甲方尊重和维护乙方生产自主权，并在职责范围内进行协助解决和维护乙方生产活动中所遇到的困难和问题。 （三）甲方根据企业管理的有关规定，对乙方进行定期或不定期的跟踪审计和考核。在审计、考核中，如发现账物不实，帐有库无，库有帐无，帐帐不符或巧立名目，弄虚作假行为，轻者通报批评，重者追究目标责任人得责任，同时相应对乙方责任人罚款或处理。 （四）责任人应承担对职工进行政治思想和安全生产知识教育的责任，严格执行各类安全技术规程，以确保安全生产无事故，否则，应承担经济和刑事责任。 （五）乙方按月向甲方提交部门任务完成情况 生产活动日报表、费用报表、统计报表、接受甲方考核、监督。 （六）乙方必须按时完成甲方下达的各项临时任务。 第六条：本目标责任书在下列情况下，可以变更解除。 （一）因不可抗拒和一方虽无过失，但无法防止的外因，使一方无法履行义务时，可经双方协商后，按规定变更或解除责任书。 （二）如乙方生产管理不善，完不成任务指标，出现亏损及造成财产严重损失的，甲方有权随时提出终止责任书，并追究责任人的责任。 （三）半年内，完不成计划的利润。甲方有权调换责任人或解除责任书。 第七条：未尽事宜经双方共同协商同意后预以补充条款，并起同等法律效力。 第八条：本目标责任书一式三份，甲、乙双方各一份，报监证部门一份。 甲方（盖章） 法定代表人： 乙方 代表人： 企业法人代表安全生产目标责任书 生产目标责任书范文（4） | 返回目录 甲方：第一建筑工程公司 乙方： 企业法人代表企业经理： 为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。 一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。 二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。 三、企业法人代表安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。 2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。 3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。 5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下： 1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。 2、达不到要求罚5000元。 五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：第一建筑工程公司 乙方：企业法人代表: 签章： 签： 年 月 日 |
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