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标题 班级管理建议书
范文

班级管理建议书十篇

班级管理建议书 篇1

  敬爱的老师:

  您好!

  1、学习成绩

  良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委的带动下,我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题,互帮互助,共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学,排除他们学习上的障碍,调整他们的心态,使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。我班四级和计算机二级通过率都提高了,在今后的学习中,我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风,靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩!

  2、体育锻炼

  我们班级虽然大三了,但是在体育锻炼方面一点也没有落下,积极参加学校组织的各种体育活动,比如说经济学院组织的“青春飒爽”活力杯友谊赛,还有积极参加冬季校运动会,平时班级里也会组织关于体育方面的活动,加强身体素质。

  3、宿舍建设

  我班同学都积极参与学校后勤集团组织的宿舍文化节美化大赛,各个宿舍之间都积极交流如何装饰美化宿舍,在宿舍里拥有良好的学习氛围,有些时候每个宿舍间还会在一起讨论作业,良好的学习氛围让我们住着舒心和安逸。

班级管理建议书 篇2

  期末班级管理工作的几点建议:

  一、强化班级常规管理,向优质管理要成绩。

  每到期末阶段,随着考试的临近,不少人一味强调复习,只谈学习,其他的就不去理会了,这种做法不可取。越到期末复习,越是不能忽视常规管理,只有有严格的管理,班级才有氛围;只有有良好的习惯做保证,学生才会有浓厚的学风!提以下几点建议:

  1、加强班级宿舍两休和内务卫生的管理:加强检查,发现问题,立即整改。(重点)

  2、强化纪律意识,早晨、晚饭间、自习课等班主任要安排好班干部监管,更要做好巡视,使用好班级公约和流水账本,做到有章必循、令行禁止;

  3、用好班级管理团队的成员,全面掌控班级情况;及时交流,增强他们的自助管理能力。

  4、利用好班会、夕会等教育主阵地,重正面思想引导,发挥舆论力量,创造浓厚的复习氛围。

  5、还需注意做好安全、爱护公物和防控疾病等方面的工作。

  二、营造浓厚的复习迎考氛围,形成你追我赶的良好态势。

  1、发挥班主任的模范带头作用。陶行知说过:“要想学生好学,必须先生好学。”教师尤其是班主任,在潜移默化中对学生产生着巨大深远的影响。只有班主任自己高度重视期末考试,学生才会从你的态度中获得潜移默化的感悟,才会重视考试,才会比学赶帮超,敢拼敢赢。

  2、制定期末奋斗目标。引导学生制定期末个人奋斗目标,讨论达成班级整体奋斗目标。班级之间开展挑战赛,学生之间也可以开展这话总竞赛,以期形成你追我赶的良好氛围;

  3、加强指导。班主任要加强复习方法(如把早读时间分开、学科知识的记忆方法等)、考试技巧和态度的指导,尽最大可能帮助学生提高复习效率。

  4、建议各班开展倒计时活动,增强学生的紧迫感。当然班主任要加以引导,让倒计时不仅上墙,更要入心。

  三、注重与学生的情感交流,走进学生内心,相互沟通、相互理解。

  期末复习学生本身压力很重,有的老师一直强调复习复习,这样容易让学生背负更重的包袱。在重压之下,学生内心的各种想法如果得不到宣泄与交流,一旦爆发后果就会非常严重,我们不能等闲视之。在考前复习的时间内,密切关注学生思想动态,真心关心,分层分批找学生谈话交流,尤其是班级的“问题学生”,“个别人”等,鼓舞他们的信心、缓解压力;也可以适当的利用夕会时间组织学生表演个自创节目等,活跃气氛,这样双管齐下,复习的效果或许会更好。

  期末工作千头万绪,任务繁重,希望我们能够调整心态,静下心来,全力以赴,认认真真做好每件小事,一丝不苟地抓严每个细节,为本学期的班级管理工作划上一个圆满的句号。

班级管理建议书 篇3

  一、学前班唯一的原则以及中心思想

  我们要相亲相爱共同提高哦,齐心协力布置并捍卫好这个温暖又快乐的小家庭哦,遇到困难的时刻,我们一定团结起来与恶势力作斗争哦!~

  二、学前班规定

  1.小盆友不可以殴打、欺辱、诋毁班主任及各班干部,有话好好说哦,大小意见一定要冷静的逐级向上反应哦,班干部无法解决的问题小盆友要立即向班主任汇报迅速解决哦~

  2.对于小盆友们可控范围内的调戏、捉弄和无视等调皮捣蛋行为,班干部不可以过分计较哦,万一很不幸出现欺压良民小盆友的干部一经核实立即除名哦,PS痛打并拖出去活埋哦~

  3.小盆友不可以随地大小便、吐痰、乱扔垃圾哦,务必保持班级新鲜空气诶~

  4.小盆友之间不可以相互攻击、辱骂或打架哦,一旦查实,不讲理的那个小盆友必须向有道理的小盆友认真道歉,PS转入其他没有小帅哥小美女的班级哦~

  5.鼓励小盆友向班委或班主任提出各类意见、建议、创意以及小鬼点子,共同开拓学前班的光明前途哦,一经采纳奖励特权待遇一次哦~

  PS:

  实在需要加学前班规定的时候,由小盆友将意见汇总,经班委通过后再增加吧!谨代表全班委衷心谢谢小盆友们的支持、拥护、鼓励以及监督哦~

  三、学前班管理组织

  1.现任班主任:与性的一切未必不是爱情(超级大帅哥,不抢白不抢噢,当心烫手~)

  2.主任秘书/代理主任/班长/团委/学习委员/宣传委员/生活委员/体育委员/情报委员/无敌大队长/智多星中队长/特攻小队长/班花/班级形象代言人等全数空缺,请各位小盆友按流程规定到置顶贴〈能不能申请当班干部〉里认真填写,一经录用,待遇从优~

  3.班干部职能:协助班主任维持班级秩序,活跃班级气氛,搞好小盆友团结,帮助协调小盆友之间可能发生的各类小矛盾,帮助处理小盆友各类小麻烦小问题小困难,关心小盆友的小生活小思想小发展,带动小盆友积极学习努力向上,提议并改良班级风貌…总之是全心全意为班级荣誉和小盆友的学习生活服务哦~

  4.权限班委:不旷课,工作积极主动,有较强责任心和爱心的班委,将具备较高权限,负责协助班主任批改、编辑小盆友作业;必要时,删除严重违反班级规定的不良作业,封禁外班捣乱小朋友。

  四、班干部申请流程

  1.务必在本帖之下写明所申请职务以及任职构想,最重要的是要突出个人优势哦。

  2.作死地表现,把可能性竞争对手的战斗力PK成番茄酱形态,充分做好我就是NO。1的大将心理准备哦~

  3.等待审核结果,包括各类常规及变态不定期测评考核等等。

  即日起8.1日止,任命第一批班委成员,没来得及申请的小盆友可继续申请等待第二次任命哦

  五、班级成员投诉及建议

  1.投诉

  小盆友一定要首先冷静下来哦,在本帖跟贴发生状况并说明原委,最好写明个人建议如何处理,然后耐心等待班委商议公布结果哦;班干部投诉可以直接给班主任写信哦~

  2.建议

班级管理建议书 篇4

  敬爱的校长:

  您好!

  是六(2)班一名普普通通的学生,叫周尹。在这上学已经长达六年之久,对这里的一草一木都了如指掌。您虽然才到这个学校一年不到,但觉得您是一位称职的校长,这并不是什么拍马屁的话,是真的。您对所有老师都很关心,特别是对那些上了年纪的老教师,更是尊重有加,而且,您对工作更是一丝不苟,每天都早早的来到学校,在教室,办公室之间奔走。

  可是,也许还有您不知道的事情。比如说自然实验室,里面的器材应该充分利用起来,多作实验,因为只有这样,才能让加深对课本的印象。

  还有实验室前的水池,里面全是垃圾,什么塑料袋,牛奶袋,包装袋,纸头全都沉到了池底,肮脏不堪,再加上长时间无人看管、照料,杂物越积越多,到了现在已经污水满池,臭气熏天,让人一看到就觉得恶心;一到夏天,天气炎热,一阵风轻轻一吹,从水池传出来的阵阵恶臭随阵阵微风,飘满校园。常常被那恶臭熏得透不过气来,熏得没心思做作业、上课。还有中间的鲤鱼喷泉,金黄色的嘴里尽是扔的杂物,如果把水池改造一下,让鲤鱼喷出如珍珠、水晶般的水珠,让鱼儿在池中自由欢快的嬉戏,让池中的水清澈见底。那将会让其他学校的干部刮目相看。向您伸出大拇指时,一定会和您一样骄傲,一样自豪。

  对了,前几天一直在下雨,同学们的自行车车垫都被雨淋湿了,回家的时候不能骑着,只能推着自行车走。如果您能在后面搭一个车棚,大家一定会很开心很感谢您的。还有一点就是学校的图书室最好全天开放,这样一来,不但可以满足大家看书的欲望,而且可以让大家都知道些课外知识。

  敬爱的许校长,说了这么多,不会烦吧!爱朝霞,爱母校,希望母校日新月异,与时俱进。也希望与母校一同前进,走向美好的未来!

班级管理建议书 篇5

  给班级的建议:

  为了使同学们有良好的学习环境,安安静静、轻轻松松、快快乐乐、健健康康地学习成长,特制定以下管理细则。初二(3)班的同学们,让我们共同遵守,把我们班建设成全校最优秀的班集体,相信大家一定能做得到。

  扣分细则:

  一、学习纪律:

  1、迟到、早退一次扣2分,旷课一次扣5分。

  2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西一次扣1分。

  3、课桌上放过多书本一次扣1分。书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

  4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分,上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。

  5、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣2分。

  6、作业不交扣3分,不按时完成扣2分。作业字迹潦草不规范扣1分。

  7、抄袭他人作业,抄袭者扣2分,被抄袭者扣1分。

  8、在楼上不能向楼下乱丢杂物、吐口水,如有发现,每次扣3分。

  9、爱护公物,破坏台凳、门、玻璃,灯制、扫把、垃圾桶等要合理使用,不能故意破坏,如有发现,照价赔偿。视情节轻重扣1—5分。

  10、集会、做操要快静齐。迟到扣1分,缺席扣2分,排队不整齐,讲话,搞小动作扣1分。

  二、环境卫生:

  1、值日生要把教室、走廊、楼道清扫干净,把扫把垃圾桶等摆放整齐,清扫不彻底,当天值日生每人扣1分。

  2、值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣1分。乱扔扣1分。

  3、务必在规定时间内完成清扫工作,否则当天值日生每人扣1分

  4、座位周围有纸屑等杂物者每次扣1分。

  5、饮水机、门窗等坚持天天抹洗,不干净扣1分。

  6、不参加扫地的,每次扣2分,罚扫1天。迟扫的扣1分,到场不扫的,扣2分。

  三、行为规范:

  1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。

  2、赌博一次扣10分。抽烟酗酒一次扣10分。

  3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

  4、讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

  5、仪表不合格,奇装异服扣1分。

  6、不接受老师、班级干部批评,与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。

  7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。

  8、禁止到网吧上网,更不能夜不归宿。每次扣15分。

  9、学校值周扣分,班级按其2倍扣分。

  10、不小偷小摸。如有发现偷窃同学钱物等行为,除归还东西外,视情节轻重扣5—20分。

  加分细则:

  1.为班做好事的或在外做好事的,每件好事加5分。

  2.捡到东西主动归还的,视东西的贵重程度加2—20分。

  3.每周投票选出4名优秀学生,获优秀的每人可加5分。

  4.每周投票选出2名优秀班干部,被评上的每人可加5分。

  5.在期中期末考试中,各科平均分获全级前三名的,全班同学分别加10分8分5分。

  6.每周全校卫生、纪律等评比获评的,全班每人加5分。

  7.在参加学校各种竞赛中,能获得全级前三名的同学分别加10分、8分、5分,并有物质奖励。

  8.在各种劳动中能主动积极参与并工作得力的的加5分。

  9.在月考、中考、末考等考试成绩与上次作对比没上浮一名加5分,特别突出的物质奖励。

  10.一周内违反纪律人数最少的组为优秀组,违反纪律人数最多的组为最差组,获优秀组的,该组每人加5分。最差组不扣分。

  扣分加分说明

  每位同学底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周会课总结上一周工作情况,公布同学们的分数。另外说明:未涉及到的内容可根据实际情况参照实施细则执行,以使管理更到位,促进班级各项工作顺利开展,科学发展。

  一、扣分处罚:

  1.扣分只剩50分—40分的,家长到校,学生写检讨书。

  2.扣分只剩39分—30分的,家长到校,学生作出保证,可留校察看一周。

  3.扣分只剩29分—0分的,停学2星期。

  二、加分奖励:

  1.一学期取得学校优胜班级10次以上,所得奖金全部奖励给学生。

  2.学校组织的各项活动中,取得优异成绩,所得奖金全部奖励给学生。

  3.月考成绩全级前三名,所得奖金全部将给学生。

  4.全班同学分数都60分以上的,全班可观看电影二次。

  本班规条例从20xx年10月10日起试行,希望全班同学尽快读熟,严格遵守,把我们初二(3)班创建成全校最优秀的班集体。在初二整个学年,班主任将与大家共同努力,创建一个让每一位同学都感到温馨的“家”。

  班委职责

  1.班长:协助老师管理整个班级的事务,在处理各种事务时,做到大胆细心,公正公平。

  2.副班长:协助班长,负责班内日常事物的处理。

  3.学习委员:配合各科老师的教学工作,带头学习,全面提高学习的效率和水平。

  4.劳动委员:处理班内日常环境卫生事物,管理班内日常生活。

  5.宣传委员:传达各种通知,负责班级宣传工作。

  6.文体委员:组织班内活动,全面提高课外生活水平。

  7.纪律安全委员:专职管理班级的.纪律安全事物,协同班长管理,可单独工作,责任心要强。

  8.各科代表:各司其职,管理好各自的科目及作业收交工作。

  细节决定成败,过程决定结果。要想取得成功,必须奋发努力。

  建议人:

  日期:

班级管理建议书 篇6

  时间过得真快,回头看看这已是我担任班主任的第八个年头了,在这八年的时间里,感触最深的莫过于班主任工作的艰辛,班主任工作事无俱细,凝聚着每一位班主任的心血和汗水。在班级管理中,时常感到力不从心,班主任的付出很多时候得不到学生和家长的理解,这让我有很大的挫折感,但我不气馁,这更增加了我探索班主任班级管理工作的动力。在班级管理中我不断总结工作中的得失,把所学的理论知识与学生的具体情况相结合,因材施教,颇有收获,在感到班主任工作艰辛的同时,也体会到作为一名班主任的快乐,下面是我简单谈一下自己在班级管理中的一些心得体会。

  一、表扬无处不在

  在日常的班级管理中,要善于发现学生的优点,适时予以鼓励和表扬,俗话说得好:“好言一句三冬暖”,人人都喜欢听好话,与其老是抓着学生的缺点不放,还不如换个角度,去发掘学生身上的优点,这样不仅能让老师的心情愉悦,更能让学生认识到自己身上的优点,肯定自己,树立改正缺点的信心和勇气。事物都是在不断发展变化的。学生很多方面都在发展,犯错是正常的事,假如班主任没有一颗宽容的心,那么眼中看到的只会全是学生的缺点,学生就会让我们觉得越来越讨厌,反过来批评就越多,学生的逆反心理就越强,这样更不利于班级管理,所以尽量做到多表扬少批评,多肯定少指责,要知道好孩子是夸大的,我们完全可以换种角度来看待学生,因为表扬无处不在,任何人都有闪光的一面,重点在于你有没有一颗发现学生优点的心。

  二、榜样的作用

  人人都有学好的愿望,在学生的心目中老师的言行、品德、修养、为人处事等诸多方面都会对学生的心理素质、品德和生活习惯的形成有着很大的影响,如果老师是阳光、健康、积极向上的,那么学生每天看到的则是阳光,假如老师是愤世嫉俗、郁郁寡欢、沉默不语,那么学生看到的则是乌云密布。好的心静就如打呵欠一样都会传染人,所以在我们与学生交往中应尽量将自己积极向上、阳光健康的一面展现给学生。其次,是身教重于言传。喊破嗓子不如做出样子,要求学生做到的老师先做到,比如要求学生上课不迟到,那么我们老师就应该守时;要求学生积极锻炼身体,那么我们老师就应该热爱运动;要求学生端正学习态度,那么我们老师就应该端正工作态度;要求学生注意仪容仪表,我们老师就应该穿着得体;要求学生热爱班级体,那么我们老师就应该爱岗爱校等等,榜样的作用是无穷的,有时无声的榜样教育要远远胜过空口说教。

  三、建立良好的班纪班风

  俗话说得好:“不依规矩不成方圆”。没有良好班纪班风,就不可能组建一个好的班集体,犹如一盘散沙难以有很强的战斗力,所以必须建立科学民主的班纪,和求实好学的班风。正如一支,只有铁一样的纪律,才会有坚强的战斗力。所以组建班级后的第一件事就是要在学校制定的校纪校规的基础上制定本班的班纪班规,要让学生明白哪些事情可以做,哪些事情不可以做,然后大家在一起互相监督自己和他人的言行,自觉遵守班纪班规和维护班级荣誉。积极向上求实好学的班风同样也很重要,学生的主要任务就是搞好学习,所做的一切都应该服务于这一中心,互相学习,取长补短相互鼓励、共同进步,因为只有一个班级体发展好了,身为其中一员的你才能发展好,所以班级管理中的首要任务就应该是打造良好的班纪班风。

  四、班主任应该是学生的良师益友。

  大多数班主任不仅担任班级管理工作,还要担任本班相应的学科教学工作,所以就具有了双重身份,要想让学生信服你,不仅体现在班级管理上,更为重要的是体现在学科教学能力上,所以班主任应尽全力搞好自己学科的教学,让学生看到的是一个知识渊博、教学能力强、业务精湛的你,这样才能让学生信服你,成为学生能学到有用知识的好老师。班主任最不应偏离的就是自身的教学工作。其次,要善于发现学生的思想变化或情绪变化适时沟通输导。比如:考试后自然就有考得不理想的同学,这时班主任就应该找到这些同学,跟他们交流沟通,找出问题所在。学生生病了,要关心学生的身体状况,甚至做点好吃的。天气变冷时,提醒他们多加点衣裳,晚上查夜时多到学生宿舍看看,跟他们聊聊,了解一下学生的家庭情况,有什么生活上的困难,甚至组织学生活动时班主任可以参与进去与学生同乐等等,好多方面都能拉进班主任与学生间的距离,成为学生生活和学习上的良师益友。

  五、建立与学生家长之间良好的沟通桥梁。

  教育好学生仅依靠学校和班主任的力量是不行的,必须要借助学生家长的力量,多与学生家长交流沟通。现在通讯都很方便,学生在校的表现好与坏要及时与家长取得联系,发现问题就及时解决。很多时候家长比我们更能了解学生性格特点,这很有利于我们与学生沟通,找到问题的根源所在。在与学生家长交流沟通中家长就是最重要的桥梁,特别是第一次家长会,班主任应该认真准备,尽最大努力在家长面前展现自己能力,从而赢得家长的信任。另外,第一次家长会也是让家长了解班级管理要求重要的会议,让家长更加清楚自己的责任,从而更好的配合班主任搞好班级管理工作。对家长应该做到热情、就事论事,设身处地地为学生考虑,让家长看到你对他孩子的苦心。其后的家长会要对班上纪律上、学习上困难的同学跟家长针对性的交流,找到解决问题的方法。要告知家长,孩子犯错误时应严格教育,平时的生活上要多加关心,要做到严在当严处,爱在细微处,只有与家长建立良好通畅的沟通桥梁,我们的班级管理才能更加有效。

  六、充分发挥科任教师的管理作用。

  班级管理并不是班主任一个人的事,科任教师同样很重要,学生在学习上往往会出现最喜欢的科目和最不喜欢的科目,科任教师在本学科上更了解学生的具体情况,所以,让学生最喜欢科目的科任教师与其交流,学生可以获得肯定,有成就感、有自信心。而与最怕科目的任科教师交流,可以查找到该生在本学科上自身存在的不足,找到改进和提高的方法。所以班主任要经常与科任教师沟通,发挥团队作用,使每个学生做到均衡发展。

  以上是我对班级管理几点粗浅的认识,班主任工作是一项复杂繁琐的工作,永远没有定法,学生在不断变化,随着我们年龄的增长,在我们班主任身上也会出现越来越多的挑战,我们要不断学习,更新观念,与时俱进,才能在班级管理中有更大的收获。最后,我还是希望班主任们要保持愉快的心情,拥有良好的心态、健康、幸福的生活,真正做到愉快教学,与学生和谐相处。

班级管理建议书 篇7

  六年级一班一直是一个和谐的班集体,每个同学和每个同学之间的友情都很稳固,经过观察,我发现,要想同学之间友好相处,必须做到如下几点。

  一、要热情交往。要主动地去和周围同学交流,人际关系是互动的,不要总是消极地等待别人来主动关心自己。不可以将自己封闭在一个狭小的圈子里,在里面等待别人来解救自己。要做到人人和谐,首先就不能自闭。否则别人会孤立你,与他人的友谊也就不稳固了。

  二、要理解尊重。现在几乎所有的家庭都是独生子女,所以与人交往时就会出现分岔。每个人都有自己的气质和性格特点,不同的成长背景和生活习惯,所以在与同学交往的过程中,如果能互相理解尊重,大家的关系就会容易融洽。

  三、要以诚相待。人无诚信不可利于世。人与人的交往,最重要的就是真诚和善意,这也是做人的根本原则。口是心非,虚伪傲慢的人是难以有朋友的。在一个班集体中,如果少了诚信,每天同学们勾心斗角地坐在同一个教室里,那还能和谐吗?

  四、要宽容谅解。眉间放一宽,不但自己舒服自在,别人也舒服自然。俗话说:“人无完人,金无赤足。”世界上没有十全十美的人,更何况是我们这些正在成长的小学生呢?在处理问题的意见不合的时候,我们要学会换位思考,为别人想一想,和谐自然而然的就到来了。因为相互谅解,就不会导致敌意。

  五、消除依赖感。在人际交往中还有一种不健康的心态,就是依赖感过强。我们不能任性地以为身边的人每天每时每刻都会处处为自己而着想。很多事情要自己进行思考。过强的依赖感还会发展成为控制欲,他们强求别人和自己一起学习,一起复习功课,向自己通报行动计划,甚至限制别人同其他同学的交往。这样做十分不恰当,甚至有了心里上的问题。如果避免这种依赖性,可以少去很多麻烦。

  存活在这个世界上不可能避免与他人进行交往。我们要建立活动机制,广泛收集友谊,并在过程中学会赏识伙伴,这样,每一个集体就会紧紧地团结在一起,那么做到“和谐相处“也就不成问题了。

  希望我们的班集体就这样一直和谐下去,并且做的更好!

班级管理建议书 篇8

  敬爱的校长:

  您好!

  学校风气简称学风。学风是一所大学文化的主要体现,是一种巨大的力量和育人资源。学风一方面体现着学生在校学习生活过程中所表现出来的面貌和行为风尚,另一方面也是教师教风师德、治学态度以及综合素质的全面反映。好的学风是学校的宝贵财富,是提高人才质量的基础和前提,因此加强学风建设是我校当前及今后一项长期的重要任务。

  我校自实施学风建设取得了一定成绩,但目前学风仍然存在不少问题,针对我班同学主要表现在:

  1、部分学生学习纪律松懈,上课经常迟到和旷课,上课时不认真听讲,玩手机、睡觉的人数较多。作业、实验报告抄袭现象严重。

  2、部分学生考试作弊现象严重,平时学习不努力,考试时用尽各种手段作弊,直接导致学考风不正及部分学生多门课程需要补考或重修。

  3、部分学生心理素质较低,自律能力差,不能正确地处理学习与交友、学习与娱乐、学习与休息的关系,甚至有些学生把美好时光消磨在吃喝玩乐、谈情说爱和玩电脑游戏上。

  4、在宿舍里喝酒、抽烟、打牌。夜不归宿舍情况也时有发生。

  经班级班干讨论后对我们出现的以上情况提出几点建

  设性意见:

  1、我院可以继续开展晨练活动,以此促进学生早起早睡,杜绝睡懒觉导致的旷课行为。针对不同专业业推行具有特色的晨练活动,而不是一项应付性的晨练检查的签到活动。并对检查签到方式和方法进行规范,制定明确的规章制度,严格按照制度执行。

  2、严把考勤、课堂纪律和课程考核关。学生课前15分钟到,老师课前10分钟到,并每次课前对学生进行点名,杜绝,迟到、旷课现象,授课老师在下课后及时反映给班主任或辅导员。而辅导员也需定期抽查课堂人数。事后对缺勤学生进行教育。旷课、迟到实名记录,存底保留,作为日后评奖评优的硬性标准。班级班干要严格执行,杜绝包庇行为。做到有规可依,执规必严,违规必究。

  3、做好学生宿舍管理工作。严格宣传、执行我校学生宿舍管理条例。开展创建文明寝室评比活动,设臵循环红旗等奖项和一些奖品。加强学生宿舍安全,防火、防盗。如有可能,希望学校能够施行演戏活动,对火灾、地震中逃生有完整系统的学习,而不仅仅是纸上谈兵,针对近年来地震、校园火灾屡屡发生的状况,完整的灾情自救学习刻不容缓。

  4、举办《大学生手册》知识竞赛。即可以增强大学生对校规校训的了解,提高个人的自律意识。

  5、具有针对性的开展“资格考试与人才就业”专题讲座。提高学生对本专业的学习积极性。

  其实,在我们看来,即使规章制度明确,但是没有人执行,没有人因违规而受到惩罚,那么之前所有的努力都是枉然。所以针对我班上课迟到旷课严重的情况,只有老师辅导员加强执规力度,做到一个都不放过,一个都不错过,才能真正起到作用。但是从长远上来看,这是治标不治本的方法。如果一根学生不能从上更正自己的学习态度,那么即使是因为学校的硬性规定而去上课,是没有什么意义的。因为一个学生即使坐在教室里,你也不能保证他在认真听讲。所以我认为,如何让学生们愿意去学,想去学,渴望去学,这才是治本之方。如何提高学生们在课堂的主观能动性,或许这才是学校需要关注的地方,学校的确是教书的地方,但是其根本是育人。学习本身是一件愉快的事,不要让它成为学生们的负担,如何让学生明白学习不是为了学历,不是为了能有一个好的工作、好的将来。而是为了满足自己作为人类的求知欲,提高自身修养,拥有一个健康健全的人生观、价值观,去实现自己的人生追求。

班级管理建议书 篇9

  到目前为止,小组合作学习的教学模式在我校已开展近三年了,通过实践许多老师也都认为小组合作学习是有效的,但往往又在组织实施的过程中显的力不从心,不能持之以恒。其实我认为小组合作学习是一种全新的教育教学理念,它不仅仅是一种简单的教学形式上的改变,它更是一种教育理念的转变。它对学生对学习的认识和教师对教学的认识都提出了更高的要求。但我们在实施的过程中却往往乎视了这两点。

  首先我们来看一下教学的主体——学生。当我们去杜郎口中学参观的时候,我们大家可能都会说,如果我们的学生像这里的学生一样的话,我们会教的更好。所以说小组合作学习首先要改变学生的思想意识,要实现三个转变:

  一是由知识型的人才向学习型的人才转变,当今社会需要的是会学习的人;

  二是学生对老师认识的转变,老师不再是简单的知识传授者,而是教育教学的指导者与服务者,老师是为学生服务的,在学习上要学会向老师要服务。而不是被动的被老师服务。

  三是由重知识到重做人的转变。学生不再仅仅是知识的接受者,更重要的是他要在小组中学会做人,也就是说学习做人比学习知识更重要。所以在我们班中就有这样一种理念,“要学习,先做人”,也就是说我们教育的真正目的是培养人,而不是传授知识。只要他会做人了,知识你不用去教他自己也会主动去学。这三个转变是实行小组合作学习的前提,是思想基础,是思想保障。这是我要讲的第一个方面。我要讲的第二个方面是小组的建设与实施。

  其实我要讲的这些也谈不上是什么经验,只是我平时的一些做法,今天我把这方面的一些做法拿来和大家交流一下,如有不足之处,还请大家多多批评指正。

班级管理建议书 篇10

  本学期,我继续担任六年级三班的班主任工作。大家都说,班主任工作是辛苦的,的确,我也深刻领会到这一点,领会到了班主任工作的事务繁多,婆婆妈妈,但也领会到了做班主任工作的快乐,现将我一学期来的班务工作作一小结:

  一、制定计划、按计划做好班务工作。由于该班比较特殊,五年级一年该班学生养成了懒懒散散的坏习惯,孩子们自私自利,集体观念不强,尤其表现在集体打扫卫生时。为了改变这一现状,我在开学初制定出了一套严格有效的班级管理计划,提出了班级奋斗目标:努力成为一支朝气蓬勃、积极进取、团结向上的班集体。为此,我将计划渗透在班队会课中,并在每节班队会课前都要让每小组的监督员进行汇报总结,让同学们互相影响,潜移默化地受到教育熏陶,并在班务工作中严格加以实施,经过一学期的努力,班级管理效果较好,该班已呈现出了一股生机勃勃,积极进取的景象。

  二、常规性工作:本学期,我带动班级认真做好了常规性工作,坚持做好日常事务。如:坚持做好每天的两操,体育委员认真组织,并有监督员监督带队时有无说话现象,有无不穿校服,不带红领巾现象。坚持搞好每天的卫生清洁工作,学生严格按照开学初规定的清扫责任区去认真清扫,明天早、中两次清扫、清洗,平时清捡做好保持工作,总之,自己的卫生责任区一整天都要干净整洁。在常规检查评比中,我班取得了较好的成绩,获得了较好名次。该期中,学校对学生进行了阶段性的训练。先是训练卫生习惯,继而训练了两操习惯,而后又进行了集会习惯的训练,并进行了综合测评。在每次训练过程中,我都带动学生严格训练,要求一步一步落实,检查均取得了较好的成绩。

  三、月训练工作:本学期以“养成良好的卫生习惯”、 “文明礼仪我先行”、 “规范间操集会”为月训练重点进行训练,以此为契机培养学生良好的行为习惯。每个月我都制定相应的奖惩措施,并设有相应的监督员,负责监督本组学生的行为,在月总结时对行为不规范的学生给与提醒,对表现好的学生给与表扬与奖励。还让每组的监督员用文字上报本组学生该月的表象,我将其上报的内容整理归纳发布到我的博客中,所有学生都要阅读并提出建议。经过训练与规范,我自己感觉我班学生在养成教育方面的效果还是很不错的。

  四、具体活动:为了更好地规范学生的行为,三月份我们组织了“学雷锋,树榜样”活动,四月份组织了“我是文明监督员”——调查校内外不文明现象活动。活动效果很好。

  五、配合科任老师做好相关的工作。班主任老师是科任老师之间的联系纽带,是当然的多功能老师,为了搞好该班,我积极主动地同科任老师联系,了解学生的思想动态,及时进行教育,必要时沟通老师与学生之间的关系,让学生真正了解老师的一番苦心,下苦功夫学习。该学期中,我经常找学生谈心,久而久之,学生在遇到心理难题时,能主动找我谈心,从而我也能从侧面及时了解到好多班级情况。

  六、加强学生思想教育,帮助其树立正确的人生观、价值观。平时我常教育学生热爱祖国、热爱人民、关心帮助他人,在学校举办的两次献爱心教育中,我抓住教育这个契机,对学生进行了关心,帮助他人的教育,让人人都献出了一点爱,培养了他们的爱心。另外,我还通过不同途径帮助学生树立正确的人生观、价值观,虽只处于萌芽阶段,但也为以后打下了良好的基础。尤其对学生早恋现象的处理,我认为比较有效。

  以上是我一期来的班务工作总结,从一学期的班主任工作中我又收获了不少经验,我将在以后的班主任工作中加倍努力,以取得更好的成绩。

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更新时间:2024/12/22 18:34:04