标题 | 员工入职承诺书汇编 |
范文 | 员工入职承诺书汇编(通用15篇) 员工入职承诺书汇编 篇1队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺: (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址): ①、 户籍地址: ②、 暂住地址: ③、 紧急联系人: 地址:联系人: (二) 工作时间履历 本人自200 年 月 日开始工作,至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核定。 (三) 竞业限制及职业病病史 本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 (四) 劳动关系存续及不良表现 本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 (五) 资料提供 本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。 (六) 资料提供周期及时效责任 因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因: □未按公司规定时间签订劳动合同; □本人意愿不签订劳动合同; □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。 (七) 八职试用 公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。 (八) 工作纪律 如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。 (九) 劳动保酬 我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑 义的我会即时提出。 (十) 离职手续 不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。 本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任! 承诺日期: 承诺人(签名、指模): 员工入职承诺书汇编 篇2致:企业 作为企业新的一员,我自愿签订此「入职承诺书」,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束: 一、本人入职时,在实习(试用期间)及与企业签订劳动合同时,提供给企业的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。 二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,企业不承担任何责任。 三、本人已经知晓并认真学习企业的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于: 等;并清楚企业规章制度的公示方式,愿意严格遵守企业的各项规章制度。 四、因工作需要将服从加班安排和接受企业的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。 五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护企业荣誉和利益;遵守企业的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为企业生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。 本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给企业造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。 本人承诺,无论因何原因离职,本人都将按企业相关规定办理辞职手续。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。 本人提供通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知企业。 本人签字(按印): 年 月 日 员工入职承诺书汇编 篇3入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司: 本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团 队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制 度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章 制度签阅作以下郑重承诺: (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址): ①、 户籍地址: ②、 暂住地址: ③、 紧急联系人: 地址: 联系人: (二) 工作时间履历 本人自200 年月日开始工作,至今累计工作年限为年。本人可 提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公 信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核 定。 (三) 竞业限制及职业病病史 本人自200 年月日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约 定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职 业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 (四) 劳动关系存续及不良表现 本人200 年月日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动 关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、 破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 (五) 资料提供 本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。 (六) 资料提供周期及时效责任 因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因: □未按公司规定时间签订劳动合同; □本人意愿不签订劳动合同; □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。 (七) 八职试用 公司与我约定的试用期限个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。 (八) 工作纪律 如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。 (九) 劳动保酬 我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑 义的我会即时提出。 (十) 离职手续 不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。 本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任! 员工入职承诺书汇编 篇41、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款。 2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。 3、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。 4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司,根据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。 承诺人: 日期: 员工入职承诺书汇编 篇5新员工入职总是需要时间来熟悉职场,但是根据个人的不同熟悉职场的时间也是不同的,但是想要在人才总多的公司快速站稳脚跟就一定好主意一下事项: 1、确定公司制定的各项规定以及公司业绩的衡量方式,了解公司的各项指标和数据。这是一个新入职员工必须要知道的,无规矩不成方圆,所以新进入公司就需要熟悉公司的各项管理制度,这样才不至于你在公司总不经意间违反了公司规定,从而增加领导对你能力的怀疑。 2、掌握自己岗位的核心技术,明白自己岗位的职能,要熟悉自己的岗位职责,努力的做好自己岗位之内的事情。 3、对于上级的任务要认真完成,每天的任务按照重要程度分类,在完成任务的过程中如果有什么不懂的'地方要记得和前门问询问,做完任务要交给自己的领导审核,咨询意见。 4、明白自己对公司的作用,很多人对自己在公司中起到什么样的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了这些就会提高你对公司的认同感和成就感,是激励自己不断努力的催化剂。 5、多项前辈们请教,在职场中很多东西都需要自己努力学习努力做,但是有的事情自己还是不明白,这个时候就需要想前辈们请教了,在他们那里汲取知识和经验,让自己快速成长。 6、完成自己的工作后可以向老板要求增加额外工作,作为一个职场新人完成自己的事情才是首要任务,在熟悉了一些基本东西之后可以向老板要求额外的工作,但是做额外的工作一定要让老板知道,不要私自帮别人做工作,这会让你在领导眼中脱颖而出。 7、工作完成之后多和同事交流,工作之余多多和同事交流,去了解他们处理问题的方法喝技巧。 承诺人: 时间: 员工入职承诺书汇编 篇6本人,于20xx年xx月xx日入职,在公司/部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限 制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。 五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪五舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承诺人: 日期: 员工入职承诺书汇编 篇7本人部门任职做出以下承诺: 于20xx年xx月xx日入职,在公司/岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺: 1、我将恪守诚信并确认我所提供的个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误。 2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。 3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。 4、我已收到人力资源部发放的员工手册与规章制度,并认可公司的规章制度的合法性与合理性。我将认真阅读应严格遵守。本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册与规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。 5、我相信公司的各项制度与管理是公正、公平的,本人同意岗位考核工资、奖金等其他收入将按照公司的相关规定执行。无论在任何情况下,我都会接受公司对我的工作评价、业绩考核结果,同时接受公司对我的工资、奖金核算与调整、工作岗位变更的等决定。 6、本人提供的入职证明真实有效,本人愿意承担因入职证明虚假而引起的所有经济责任(包括但不限于对原工作单位及公司的经济赔偿)与法律责任。 7、本人现没有任何形式的兼职,在职期间,本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务。 8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息说明都是真实的,否则视为本人的欺诈行为,公司可以据此严重违反公司纪律解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。 9、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。 10、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司,任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任,由本承担。并且特别强调,本人理解公司的商业秘密保护政策,本人将严格保守公司的商业秘密。 11、本人在应聘、面试及自谋出路办理过程中,没有受到就业歧视(包括但不限于性别、地域、民族、身高歧视)及其他不公正的待遇。 12、本人按照公司要求提供个人资料(包括但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单位的证明等相关资料),否则,同意公司视为本人不符合公司的录用条件。 13、本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证,与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿,独立,真实的意愿表示。 14、本人如没有履行义务,本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度。 承诺人: 日期: 员工入职承诺书汇编 篇8致:x公司: 作为公司新的一员,我自愿签订此入职承诺书,本着诚实守信和忠于绿能的原则,本人庄严承诺以下事项,并自愿受其约束: 一、本人入职时,在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。 二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的`法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何责任。 三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于:等; 并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。 四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。 五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。 本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。 承诺人: xx年xx月xx日 员工入职承诺书汇编 篇9厦门x有限公司: 本人因受聘于厦门xx有限公司(以下简称公司),自愿对以下条款作出承诺并严格履行: 一、本人在公司任职期间,自觉学习和遵守《劳动法》和其他法律、行政法规,遵守本公司《章程》以及本公司规定的各项规章制度,服从公司管理。 如有以下违法违纪情况,除依法受到法律制裁,公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿,同时本人应赔偿本公司因此受到的损失: 1、利用在公司的`地位和职权为自己谋取私利、收受贿赂或其他非法收入或侵占公司财产; 2、挪用公司资金或以其他个人名义开立账户存储;或以公司资产为个人或其他个人债务提供担保; 3、自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的行为以及同本公司订立经济合同或进行交易; 4、擅自泄露公司秘密; 5、其他违反法律、行政法规或者公司《章程》、公司规章制度的规定,给公司造成损害的行为。 二、本人严格执行系统《营业规范手册》中的所有规范,维护系统的完整统一性和良好形象。 三、本人严格维护本公司利益,严格执行公司有关竞业禁止和商业秘密的规定,并按公司要求使用制式物品。 四、本人在对系统的经营或促销中开发出任何与本公司有关的新概念、流程、材料或改进,其知识产权属于公司,本人将在15日内将有关各项资料全部移交给公司。 五、本人努力按照公司要求认真完成培训。因接受公司培训而获得的任何技术资料和资格、证书归公司所有,由公司安排使用。本人不私自垄断资料或擅自将资料外泄给其他人使用。 六、本人无论任何原因结束劳动合同而离开公司时,不携带走任何与公司经营活动有关的客户资源、经营文件和资料。 本承诺书经公司认可,与《劳动合同》、《劳动合同补充协议》具有同等法律效力。本人承诺严格执行,否则向公司承担违约责任。 承诺人: 20xx年x月x日 员工入职承诺书汇编 篇10我于20xx年xx月xx日已被xx公司录用,在职务,试用期为xx个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺: 一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。 二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。 三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的'公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。 四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。 五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。 六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。 七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。 八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。 十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。 身份证号码: 家庭住址: 承诺人: 日期:20xx年xx月xx日 员工入职承诺书汇编 篇11本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司,从事岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务: 一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务; 二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查; 三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密; 四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密,本人有保守该秘密的责任;无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质; 五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的情况下,不能对外传播; 六、本人因职务取得的'商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有; 七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行调查和调配; 八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司: (一)在任何时候,公司提出此要求; (二)在本人离职时。 在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本; 九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见; 十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作; 十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书; 本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 承诺人签名: 二〇XX年XX月XX日 员工入职承诺书汇编 篇12作为公司一员,我自愿签订入职承诺书,并遵守承诺: 一、遵守公司的规章制度,维护公司利益,树立良好的'形象。 二、尽职尽守为公司服务,为广大顾客服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。 三、本人入职时自愿交纳服装费共300元(行管人员,收银员交纳500元)。 四、本人自愿接受新大地宾馆的管理和工作上的安排。 五、我已阅读了新大地宾馆20xx年的2号、3号文件,员工守则及各项管理制度,我自愿接受该公司的各项管理制度。 承诺人: 时间:20xx年xx月xx日 员工入职承诺书汇编 篇13为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺: 一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。 三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。 四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。 五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。 六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。 九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。以上承诺,系本人真实意愿之反映。 承诺人: 日期: 员工入职承诺书汇编 篇14本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人保证在入职时提供的个人资料信息(包含但不限于:个人身份信息、学历信息、工作经历、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、健康情况、社保公积金缴纳情况等)、相关证件(包含但不限于:身份证件、学历证明、健康证明、资格证书等)真实、准确、有效。一经核实本人提供虚假材料,或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中规定的有效入职资料,公司有权依据《劳动合同法》之规定,即时解除与本人的劳动合同关系,且不支付任何经济补偿金。 二、本人入职前已接受相关医院体检检查,无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。 三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系,办理完毕各项离职交接手续,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司极其分(子)公司无任何关系,给公司带来的相关损失(包括但不限于:经济损失、声誉损失),将由我本人全额承担。 四、劳动合同期内,本人严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定,不与其他单位建立劳动或劳务合同关系,若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷,其后果及各项损失均由本人承担,与公司无关。 五、公司规章制度(包含但不限于:《企业文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《员工奖惩条例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《绩效考核办法》、《薪资保密制度》、《安全生产及管理》等)以及岗位职责,本人已学习和明确,并严格遵守和履行公司的各项规章制度,并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度,且受其约束。若有违反,愿意接受公司相关处罚;的,愿承担法律责任。 六、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资及其他公司秘密,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动;自觉维护公司利益,不侵占公司、同事、供应商、及消费者的.财物,不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司秘密(包括但不限于:薪资秘密、交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等),不将公司的任何涉密材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司或同事的事,自觉维护公司声誉。 八、劳动合同期内,认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意见;因工作需要将服从公司加班安排或接受岗位调配。 九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映;如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。 十、因故申请离职时,我将提前一个月(试用期提前3天)以书面形式呈报公司人力资源部,并办妥相关移交手续。如未按法定时间要求履行提前提交书面离职申请而擅自提前离职或离岗,或未按规定办理完毕各项离职交接手续,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 如有违反上述承诺,本人将接受公司包括但不限于:降职、降薪(级)、停职(薪)、转岗、各类处 分乃至解除劳动合同的处理意见;本承诺书作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力,自本人签字确认之日起生效。 承诺人:__________ 身份证号码:________________________ ____年___月___日 员工入职承诺书汇编 篇15本人是有限企业的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定: 1、认真阅读企业《员工手册》,接受企业制度、技能、安全等培训。 2、遵守企业《人事管理制度》,服从企业任何工作调遣与指令。 3、愿按企业规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。 4、试用期不符合企业要求,接到企业停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。 5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为企业服务月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿企业对其的相关技能培训费。 承诺人: 日期: |
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