标题 | 职工代表宣读倡议书 |
范文 | 职工代表宣读倡议书(精选3篇) 职工代表宣读倡议书 篇1全市职工朋友们: 最近一段时间,受全球性金融危机影响,我市一些产业、企业的生产经营遇到了不少困难。对此,市委、市政府号召全社会都要关心企业、支持企业,与企业共渡难关,加快经济转型升级,全力推进创新创业,不断推进全市经济社会又好又快发展。为响应市委、市政府的号召,我们特向全市职工提出如下倡议: 一、坚定发展信念,发扬忠诚敬业精神。坚定信心,迎难而上,是摆脱困境、战胜困难的唯一选择,也是促进经济持续平稳发展的先决条件。面对企业发展的严峻形势,广大职工要坚信党和政府应对复杂局面的决心和能力,迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。要坚持破难奋进不动摇,牢固树立“与企业共命运,为发展作贡献”的主人翁意识,保持和发扬忠诚敬业的精神,与企业同舟共济,共渡难关。 二、营造发展氛围,倡导团队协作之风。倡导团队协作、弘扬团队精神是工人阶级的优良传统,也是在困难中从容应付、转“危”为“安”的重要力量。在目前企业发展的关键时刻,广大职工要积极营造发展氛围,按照“凝聚人心,干在实处”的要求,自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起,与企业同心同德,团结奋进,心往一处想,劲往一处使,与企业共筑抵御金融危机的防线。 三、增强发展动力,加快创业创新步伐。创业创新是发展的根本所在,也是增强企业活力、实力、竞争力的关键之处。面对经济转型升级的重要阶段,广大职工要以科技为先导、创新为动力,发挥主力军作用,踊跃为企业出谋献策,积极投身劳动竞赛和技能比武,不断提高自身素质,激发创造活力,发掘创造潜能,加强创业创新实践,加快创业创新步伐,不断开发新产品,提高产品附加值,开源节流,节能增效,为促进经济转型升级再立新功。 四、同奏发展旋律,构建劳企和-谐环境。和-谐稳定的劳企关系是企业发展的基础,也是企业和职工双赢的前提。企业要关心职工生活。广大职工要以“企业是我家”的理念,唱响发展旋律,推动企业发展。企业要关心职工生活,各级工会要发挥职能作用,树立职工是企业之魂的观念,加强生活后勤保障工作,大力开展企业文化建设,同时要努力为职工做好事、办实事,履行好维权职责,协调好劳动关系,深入开展“送温暖”活动,切实让职工在经济困难阶段中充分感受到党和政府的温暖。 风雨同舟,携手共进。面对世界金融危机的影响,让我们积极行动起来,与企业共迎挑战、共克时艰,共同为嵊州市的经济繁荣和美好明天作出我们应有的贡献! 倡议人: xx年x月x日 职工代表宣读倡议书 篇2全体职工同志们: 春晖耀临电共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,光荣地出席了电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。回顾辉煌的20xx年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收,我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年,我局发展前景美好,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。 为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的“明确一个目标,确保两个稳定,强化三项工作”目标,我们倡议: 一、坚定信心,争做企业发展的建设者 20xx年是全面贯彻落实xx大精神的开局之年,也是实施“”规划承上启下的关键之年,是全面建成小康社会奠定基础的重要一年,更是我局为实现售电量两位数增长目标奋斗的一年。因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,真正把政策和市场机遇转化为推动企业发展的目标和动 力。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,大胆实践,扭住经营目标不放松,巩固和提升一流企业创建成果,向精益化管理要效益,用自己的行动推动企业科学发展。 二、发挥职能,争做管理创新的实践者 面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,提高个人综合素质,努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措,在形成学习风气,端正思想作风,增强工作纪律的基础上,充分发挥岗位职能,不断完善管理体系,全面提升企业管控水平。在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围,以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,争做“管理创新”的实践者。 三、扎实工作,争做建功立业的推动者 我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代企业建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以巩固创建成果为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位、扎实工作,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成20xx年各项工作任务,为推动企业稳健快速发展建功立业。 四、团结协作,争做和谐企业的维护者 我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识,积极树立团队精神,以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景,形成良好工作作风,营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围,达到内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成竞争力的境界。在创新和拼搏中实现个人价值,在奋斗和奉献中实践人生理想,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,努力维护企业和谐共进发展环境。 机遇蕴含精彩,创新成就未来。展望变幻莫测,充满挑战和希望的20xx年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,为增强企业经营实力做出积极贡献,为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章! 倡议人: xx年x月x日 职工代表宣读倡议书 篇3职工朋友们: 职工素质是企业之魂。每一个职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养、心灵的阳光,无不展示着企业的形象。启源是我们共同生活的家园,这里的花草树木,公物设备,饮食起居,亲兄姐妹,优美环境无不因你的存在而显得骄人多姿,引来兄弟单位慕名的脚步,留下了无数由衷的赞美。 然而,在我们的工作、生活区中频频出现随地吐痰、乱丢烟头、大声喧哗、满口脏话、衣冠不整、损坏公物、浪费粮食等不文明行为,这些不文明现象,损害了我们共同生活的家园,损害了我们被誉为世外桃源美景的启源有色金属分公司。 全公司正在开展的6S现场管理活动,既是全面营造和谐启源,奋进的启源,优美的启源一项重大举措,也是我们共同的期盼和责任。为此,我们发出如下倡议: 1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。我们都有责任、有义务通过自己良好的文明行为,为自己带来愉悦,给别人带来温馨,为企业增添亮色。要从身边的点滴小事做起,自觉遵守行为规范和劳动纪律,养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。 2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴,不说粗话脏话,不随地吐痰,不大声喧哗;管好自己的手,不损坏公物,不乱扔烟头、垃圾,保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯,使公司的环境更加优美整洁,职工更加团结、友善、和睦。 3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心,人人需要关爱。同在一个企业生活、学习和工作,是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰,手有余香”,在别人遇到困难时真诚关心,伸出援助之手,帮助他人,共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系,做一名友好亲善的好职工,让我们周围多一份人文情怀,多一些包容的时代气息。 4、安全生产从我做起。“关爱生命,安全先行”是每一个职工的共同心声。积极倡导安全生产,文明生产,自觉摒弃违章操作,坚决抵制危险作业,增强全员安全意识,自觉遵守安全规章制度。牢记“平平安安上班,高高兴兴回家;工作一分钟,安全60秒”的安全警语. 5、相互监督从我做起。你的言谈举止,文明礼貌,行为规范都受他人关注。良好的行为则展示你的品质,你的素养,彰显个人魅力;不良行为则被冠以“没修养,没礼貌,不卫生,邋遢等”这些污点影响你的人生,阻碍你的发展。 6、人人参与从我做起。从X年7月1日起,“提高素养,告别陋习,团结友善,安全生产”在党旗下我宣誓,我承诺倡议活动,需要你的参与,因为有你的参与使活动更加完美和圆满。 不论您是谁,不论您在那个岗位,您的不良陋习都有可能受到曝光,都有可能受到谴责。 启源的洁净,就是我们的面子;启源的文明,就是我们的尊严。这需要我们大家的配合,更需要大家的参与和监督! 让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,告别不良陋习,争做文明职工,为早日把启源有色金属分公司建成和谐,团结,奋进,一流的企业而奋斗。 倡议人: 时间:X年XX月XX日 |
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