| 标题 | 招聘介绍信 |
| 范文 | 招聘介绍信（精选18篇） 招聘介绍信 篇1单位(管理档案处的全称)： 兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 公司 负责人： 年月日 (盖上法人章) 招聘介绍信 篇2： 兹介绍我单位正式工作人员携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理事宜。之前，我单位在提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为： (仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 此致! 招聘介绍信 篇3xx人才市场： 兹介绍我公司员工身份证号码 位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：电话 此致 敬礼 ： 签章 年 月 招聘介绍信 篇4______人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人： 电话： 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) 年 月 招聘介绍信 篇5证明兹有我单位前往贵处，全权处理事宜，请予接洽为盼!*单位(公章)年月日证明我单位，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入： 特此证明 单位(公章) 年月日 招聘介绍信 篇6单位(管理档案处的全称)： 兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。 此致 公司 负责人： 年月日 (盖上法人章) 招聘介绍信 篇7____人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人： 电话： 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) X年X 月 招聘介绍信 篇8____________： ____________，身份证号：____________，_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。 _____单位公章 20xx 年 月 日 招聘介绍信 篇9_____________： ____________，身份证号：____________，_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。 _____单位公章 公司名称： (签章) X年X 月 招聘介绍信 篇10____省人才市场： 兹介绍我公司员工 身份证号码 (等)____ 位同志前往你处办理 ____年____ 月 ____日现场招聘相关事宜，请予接洽。 ____ 20____年__月__日 介绍信格式 其中格式一、格式三是两份一式两联的带存根的介绍信，格式二是不带存根的介绍信。就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的，在间缝虚线上有“____字第____号”字样。 格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的，在存根部分，有标题“介绍信(存根)”，在第二行有“____字____号”字样需要填写，在正文处需要依次填上姓名、人数、相关身份内容及前往何处需办理什么事等。结尾注明日期即可。正式联与存根内容大体一致，不再详述，但在结尾处要写些祝愿或敬意的话，还要写上介绍信有效期限。要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期。 格式二是一份正式的不带存根的介绍信，与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别，随用随填，唯一不同的是不留存根。带存根的介绍信都是印刷制品，格式规范，可起到证明的作用，是目前使用较多的介绍信。 招聘介绍信 篇11____市人才服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员【人名】同志携带我单位有关证件，到贵单位办理人才招聘事宜，敬请接洽并予以协助。 ____ 20____年__月__日 招聘介绍信 篇12，身份证号， 年 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘 县20xx年事业单位公开招聘工作人员。 单位公章 年 月 日 该文章. 招聘介绍信 篇13，身份证号：， 年 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘 县2019年事业单位公开招聘工作人员。 单位公章 年 月 日 招聘介绍信 篇14____省人才市场： 兹介绍我公司员工 身份证号码 (等)____ 位同志前往你处办理 ____年____ 月 ____日现场招聘相关事宜，请予接洽。 ____ 20____年__月__日 延伸阅读 介绍信格式： 介绍信是把自方的同事或业务关系介绍给对方，进行联系和沟通的常用信函。 格式：1.称谓。 2.正文：被介绍人姓名及身份简况;说明事由;后常用"望接洽为盼"等。 3.署名、时间。格式 证明/介绍信 ______(对方部门)： 兹有我司员工______________ 到贵司做__________事务 望 接洽 谢谢! __________________________(公章) 日期 如有必要可以附：______资料 招聘介绍信 篇15_____人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人： 电话： 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) 年 月 招聘介绍信 篇16各位考生： 根据《万州区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。 为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区2019年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。 上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。 万州区人社局 万州区教委 二○xx年八月二十九日 招聘介绍信 篇17______人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：_____电话：_____ 此致 敬礼 (有效期____天) 公司名称： (签章) 年月 招聘介绍信 篇18各位考生： 根据《万州区20__年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。 为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区20__年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于20__年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。 上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。 万州区人社局 万州区教委 二○一六年八月二十九日 |
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