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保安员招聘启事怎么写

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保安员招聘启事怎么写（精选7篇）

保安员招聘启事怎么写篇1

　　zz服务总公司是由zz市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。

　　一、招聘条件：

　　1.男性：年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身;

　　2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格;

　　3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

　　4.下岗职工和复退军人优先。

　　二、岗前培训：

　　时间1-2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。

　　三、服装免费

　　面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。

　　四、工作安排和工资待遇：

　　经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元----1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。

　　五、诚信可靠，正规管理。

　　我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

　　保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

　　六、报名时间、地点：

　　1、报名时间：周一至周五上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

　　2、地点：zz市**区路三组(原警校院内)

　　3、电话

　　4、联系人：z教官 zz市保安服务总公司

保安员招聘启事怎么写篇2

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年龄：

　　性别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

保安员招聘启事怎么写篇3

　　招聘启示

　　因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件:

　　一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。

　　二、年龄18至45周岁的中国公民。

　　三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。

　　四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。

　　五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。

　　六、保安员待遇:包吃包住，工资X元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

　　面试时间:

　　面试地址:

　　联系电话:

　　联系人:

　　（写招聘单位名称加盖公章）

　　招聘的有效日期，也可以写长期有效。

　　XX年XX月XX日

保安员招聘启事怎么写篇4

　　xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

　　根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

　　一、招聘职位与人数

　　综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;

　　零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;

　　信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人

　　二、职位描述

　　(一)综合柜员

　　办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反洗钱相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

　　(二)零售客户经理

　　掌握我行产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作，深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，严格执行我行相关规范要求，做到合规经营，做好客户的营销、推荐和服务工作。

　　(三)运行管理

　　承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

　　(四)信息安全管理

　　负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

　　(五)开发应用

　　制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

　　三、职位要求

　　(一)基本条件：

　　统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

　　(二)专业条件：

　　1.综合柜员和零售客户经理

　　金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先

　　2.信息技术运行管理

　　信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

　　3.信息技术信息安全管理

　　信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识，掌握信息安全基本理念。

　　4.信息技术开发应用

　　具有扎实的计算机基础理论知识，掌握软件工程的基本理念，具备良好的文档撰写能力，熟练掌握基于数据库设计和开发，熟练掌握主流开发语言和相关技术，熟悉Linux操作系统和大型数据库，具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;

　　四、劳动关系

　　上述岗位应聘者一经录用，即与xx银行青岛分行签订劳动合同，成为xx银行青岛分行正式员工

　　五、报名

　　(一)报名时间：x年12月23日至20xx年2月6日;

　　(二)报名方式：登录，选择社会招聘，应聘青岛分行对应岗位。

　　六、笔试及面试安排另行通知

　　xx银行青岛分行

　　x年12月

保安员招聘启事怎么写篇5

　　暑期社会实践职位描述

　　1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

　　2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

　　3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

　　4、协助公司财务人员，完成经营类报表的编制 ;

　　5、完成上级安排的其它行政工作。

　　任职要求：

　　1、本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;

　　2、能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动;

　　3、形象好，性格开朗，思维活跃，善于沟通，有良好的团队精神;

　　4、熟练运用办公软件。

　　5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)

　　社会实践补贴：

　　1、每月￥1800元～￥20xx元;

保安员招聘启事怎么写篇6

　　暑期工：2名

　　要求：年满18周岁，会基本电脑操作、流利的普通话，至少能工作1个半月，除了这些基本上可以说没有要求~

　　工资薪金：基本补助+提成(所以，你的能力决定了你的工资~)

　　工作需要培训(1~2天)，培训后直接上岗;

　　有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们，尽快联系我们，好安排工作(不要再预定位置啦~)

　　电话：(非诚勿扰)

　　或者添加

　　地址：龙胜西城步行街移动数字家庭服务站(遇见网咖前面点)

保安员招聘启事怎么写篇7

　　共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持A1、A2证者可适当放宽。

　　2.驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。

　　3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。

　　4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。

　　5.能适应出差，节假日及夜间值班。

　　（二）优先条件

　　具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：

　　1.车改过程中分流的驾驶员。

　　2.有驾驶技师职业资格。

　　3.有汽车修理技师职业资格。

　　二、招聘程序

　　1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

　　2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

　　三、工作待遇

　　1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

　　2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

　　3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。

　　四、报名时间及方法

　　1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。

　　2.报名地点：E楼202室。

　　联系人：过联系电话：8。

　　3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

　　共用车服务有限公司

　　20xx年11月28日

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