| 标题 | 公司招聘启事范文 |
| 范文 | 公司招聘启事范文（通用8篇） 公司招聘启事范文 篇1本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人，是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨，倡导服务和谐人居环境的服务理念，凭借自己独特的管理方法和经营理念，不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区，现因公司新接物业项目业务，需招聘以下职位： 一、秩序维护队长1人，主要岗位职责： 1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力，能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施; 2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作，定期对本部员工进行考核; 3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力; 4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训，定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。 岗位要求：男，22-40岁。身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力，能配合领导做好基层管理工作。工资待遇：2200 元/月，视情况购买社保。 二、秩序维护员(保安)15人，主要岗位职责： 1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位; 2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理; 3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷; 4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。 岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。 三、环境保洁员9人，主要岗位职责： 1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位; 2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生; 3.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求： 岗位要求：限女性，18-40岁。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：1300—1500元/月，视情况购买社保。 四、设施设备维修保养员2人，主要岗位职责： 1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。 2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。 3、对突发事件有应急处置能力。 岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：2500—3200元/月，视情况购买社保。 五、绿化养护人员2人，主要岗位职责： 1、对绿化有全面管理意识，对植物种类熟悉。 2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。 3、有较强的沟通意识。 岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：20xx—2400元/月，视情况购买社保。 招聘联系人：李先生 电话：135x966 发布时间：20xx年x月x日 公司招聘启事范文 篇2热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 一、招聘岗位及职数 1、专职辅导员：1名； 2、专职教学科研秘书：1名； 二、招聘对象 全校正式在编教职工。 三、履职要求 1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。 四、报名时间：自发布之日至7月14日。 五、报名地点：13教603室报名。 六、待遇：按学校相关规定执行。 七、咨询电话：z老师 附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责 2、文学院专职辅导员岗位职责 Z师范学院人事处 公司招聘启事范文 篇3xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘职位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给顾客办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 公司网址： 邮 箱： 联系电话：- 联 系 人：王先生 面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过) xx公司 公司招聘启事范文 篇4公司规模500-1000人 公司性质民营企业 所属行业 注册资金 联系人人事行政部 联系电话： 公司传真: E-mail: 所在地-上海-公司地址xx区路2500号工业园区大楼12层 公司网址 企业简介 上海富力房地产开发有限公司 富力地产创始于1994年，注册资金7.6亿元人民币，拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、上海、天津、重庆、成都、海南、西安、江苏、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。 20xx年7月14日在香港联交所主办上市，被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业，并荣登市值较高公司之一 20xx至20xx年，连续五年蝉联国家统计局评选及公布的“中国房地产企业综合实力第一名” 20xx年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名” 20xx年4月，“富力地产”被认定为中国驰名商标 20xx年销售额超过230亿元 各类慈善捐赠累计超过一亿五千万 公司招聘启事范文 篇5一、招聘单位： 江苏众志诚人力资源有限企业 二、派遣岗位： 江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等 三、招聘数量： 若干(不少于20人) 四、基本条件 1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生; 2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业; 3、年龄：23周岁以内; 4、身体健康、品貌端正、形象良好; 5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作; 6、原则上以南京市生源为主。 四、岗位要求 1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。 2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。 3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。 4、责任心强，有较强的团队精神。 5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。 五、应聘方法 本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。 六、其他信息 除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。 公司招聘启事范文 篇6x有限公司招聘启事 x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： 销售主管 主要职位职责： 1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 职位要求： 1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。 2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：+提成+奖金+保险(转正后) 销售专员 主要职位职责： 1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3. 管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。 4. 与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。 职位要求： 1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。 3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：+提成+奖金+保险(转正后) 推广主管 主要职位职责： 1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。 职位要求： 1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。 2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态; 4. 善于沟通，具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力 待遇：+奖金+保险(转正后) 推广专员 主要职位职责： 1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。 职位要求： 1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先; 2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力; 3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 待遇：+奖金+保险(转正后) 工作时间： 联系人： 电话： 公司地址： 邮箱： 公司招聘启事范文 篇7职位职责： 1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售； 2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问； 3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。 任职要求： 1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 2.语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰； 3.良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。 职能类别：网络/在线客服 分享 联系方式 上班地址：徐汇区航汇 企业信息 企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。 公司招聘启事范文 篇8xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 公司网址： 邮箱： 联系电话：- 联系人：王先生 面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试） 面试地点：xx销售部（路和路交界口，xx店对过） |
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