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标题 录用通知书参考
范文

录用通知书参考（精选16篇）

录用通知书参考 篇1

　　先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。

　　地点：广州市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期薪资 。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　ext 13

　　年 月 日

录用通知书参考 篇2

　　先生/女士：

　　非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任职位，我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎!

　　一、请您于年月日时 ，到位于市区报到。

　　二、请您在报到时，提供以下资料：

　　1、居民身份证原件;

　　2、最高学历证书及学位证原件;

　　3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;

　　4、银行储蓄卡(用于工资发放);

　　请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

　　三、您在公司的薪资福利待遇：

　　1、元人民币/月;

　　2、按照国家规定的五险一金;

　　3、每年5天带薪休假。

　　四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。

　　五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

　　六、如有疑问，请与公司人事部联系，联系电话。

　　公司

　　年月日

　　本人确认已收到公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

　　签名：

　　日期：

　　(签名需与身份证上名字一致)

录用通知书参考 篇3

　　尊敬的：

　　首先祝贺您通过了公司严格的选拔，我非常高兴的正式通知您，您已经获得公司名称的录用意向，我代表公司名称的全体员工对您取得的成绩表示祝贺，并热烈的欢迎您加入公司名称的大家庭。

　　这封信将作为我们的正式书面意向书，并简要说明了您报到后的有关情况。

　　这一录用通知的生效日期为 ，截止 , 有效期_ 天。

　　1. 职位和报到地址

　　您将受聘于公司名称 岗位名称

　　报到地址：

　　2. 直接上级：

　　3. 聘用日期

　　您的受聘日期为 (根据实际情况需要可有调整)，在您向公司名称报到时，您将与公司名称签署劳动合同共 年。其中前 个月为试用期。在试用期内，如果公司名称认为您不具备从事所担任工作的能力，或违反了公司名称的政策，或公司名称相关商业行为准则等，公司名称可以随时终止对您的聘用;

　　4. 薪酬和福利

　　您的税前月收入：试用期税前 元人民币，无奖金。转正后税前 元人民币，其他福利按公司统一规定。您依法应缴纳的个人所得税和国家要求和社会保险和福利，将由公司代扣代缴。公司根据每年公司的发展情况、相关规章制度以及您个人的表现情况，可以对薪酬结构进行相应的调整，具体调整办法由双方确认决定;

　　5. 您在确认录用通知书到公司报到时，必须提供以下资料：

　　(1) 一张一寸证件照(电子版)、一张生活照(电子版)、一张一寸证件照(实物);

　　(2) 身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、技能证书原件(必须与您的简历/所填写的应聘表及面试中所提供的信息一致)

　　(3) 离职证明原件;

　　(4) 社保转移单;

　　(5) 就业证或暂住证：

　　(6) 某某银行的卡号(用于发放工资)

　　6. 附加条款

　　本邀约函的内容(包括工资及福利信息等)严格保密，不得向第三方泄露;

　　本录用通知一式两份，双方各保留一份。

　　我们热烈期待您的加盟。当您对于这份通知做出决定后，请您以书面的方式和我们确认，我们期待着您的答复。

　　欢迎加入公司名称，希望我们能够共创成功的事业!

　　公司名称

　　确认签字：________________ 人力资源

　　(签章)

录用通知书参考 篇4

　　先生/小姐：

　　祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。

　　入职前，请您详细阅读以下内容：

　　一、您的工作部门： ，职位：

　　二、您的入职日期： 年 月 日。

　　三、劳动合同：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。

　　四、薪酬福利规定：

　　(1)您的月工资为税前人民币￥ 元/月(大写： )

　　(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。

　　(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。

　　五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。

　　六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：

　　(1)广州市户口人员：提交 录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。

　　(2)非广州市户口人员：提交 录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。 录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;

　　b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;

　　e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;

　　g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;

　　七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。

　　八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)

　　------------------------------------------------------------ 确认： 签名： 本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。 日期：

录用通知书参考 篇5

　　 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx 年 月 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

录用通知书参考 篇6

　　小姐/先生，您好：

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：

　　您的试用期间的薪资为：人民币税前 ¥ 元/天。

　　您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。

　　其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖

　　前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):

　　□ 录用通知书(主管签字)

　　□ 身份证(原件与复印件1张，需要背面)

　　□ 照片2张(1寸报名照)

　　□ 本人的农村信用社卡和复印件

　　□ 最高学历证书复印件

　　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件

　　(兼职员工需提供)

　　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)

　　报到地址及时间：

　　地址：

　　时间： 年 月 日 时 分

　　主管签字：

　　总经理签字：

　　如有疑问，请联络：

　　特此通知

　　*有限公司

　　年月日

录用通知书参考 篇7

　　尊敬的 ：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：联系人： 电话：

　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

录用通知书参考 篇8

　　亲爱的小伙伴：

　　很高兴通知您，您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎，并请您于X年XX月XX日来公司人力资源部报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1. 原单位离职证明，由原单位盖章入职当天请提交;

　　2. 身份证原件及复印件一张;

　　3. 学历证明、职称证书原件及复印件一张;

　　4. 1寸电子证件照。

　　预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

　　西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

录用通知书参考 篇9

　　致：先生/女士，

　　我们很高兴通知您，根据 公司对您的面试及考核，最终决定录

　　用您担任公司 一职。

　　真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

　　一、入职报到事宜

　　时间： 年 月 日

　　地点：

　　二、携带资料

　　1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

　　2. 身份证原件及复印件

　　3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

　　4. 个人一寸免冠照片两张

　　5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

　　三、部分聘用条款

　　1. 合同期：试用期个月，合同期 年，自 至 止。

　　2. 薪资：试用期工资 (税前)，转正后工资 (税前)(*12个月)

　　3. 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

　　4. 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

　　5. 工作时间：每周一至周五的09:00~18:00

　　6. 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于

　　前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

录用通知书参考 篇10

　　 先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

　　4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5. 广州移动手机号码

　　6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20__ 年 月 日 10：00 时。

　　2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

　　试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　*有限公司

　　人力资源部

　　20xx年 月 *日

录用通知书参考 篇11

　　尊敬的

　　非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。

　　一、公司与您约定的录用共性条件：

　　1、诚实信用，无不良社会记录;

　　2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

　　3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

　　4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;

　　5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

　　二、公司与您约定的薪资福利：

　　1、工作部门及职务：

　　2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;

　　转正薪资： (税前) ￥ 元/月， (纯到手薪资) ￥ 元/月。

　　[含：基本工资(￥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(￥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]

　　注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

　　3、福利待遇：

　　⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥ 元) ;

　　⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;

　　⑶免费年度体检;

　　⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;

　　⑸每天下午16：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;

　　⑺员工结婚贺仪等;

　　⑻全员持股，长期激励。

　　4、其它特别补充说明：

　　1)绩效考核办法另行签订到位;

　　2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

　　办理：

　　1、《录用通知书》1份;(注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

　　2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

　　3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

　　6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

　　注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视

　　为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。

　　◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：

　　◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

　　四、特别约定：

　　1、受雇唯一性和保密承诺：

　　(1)受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为)，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　(2)保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　2、生效与失效：

　　(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请

　　填写好回执，于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

　　(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动

　　权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。

　　(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时，

　　您个人须提供的资

　　料不齐全或虚假的(注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。)，本录用通知书自动失效。

　　3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。

　　4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。

　　图片已关闭显示，点此查看

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：############。

　　人 资 行 政 部

　　年 月 日

　　回 执 单

　　我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

　　签 名： 日 期：

录用通知书参考 篇12

　　尊敬的 女士/先生：

　　我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

　　l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

　　l 岗位职责：

　　l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

　　l 你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。

　　l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

　　l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。

　　l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

　　n 午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。

　　l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期

　　个月，试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个

　　人承担。

　　l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

　　l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。

　　加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

　　如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

　　公司人力资源部

　　年 月 日

录用通知书参考 篇13

　　尊敬的 先生/女士：

　　非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为 栖霞宝华置业有限公司 中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

　　您的任职部门：

　　您的任职岗位：

　　合同期为 年，试用期 个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。

　　关于您的待遇说明：

　　1) 薪资标准：

　　合同工资： 元/月;

　　试用期工资： 元/月;

　　*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家

　　规定的有关保险等费用;

　　2) 奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;

　　3) 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　关于公司聘用解除：

　　试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。

　　关于您的入职事宜：

　　经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 点，请携带以下材料到公司人力资源部 (地址： )办理入职手续：

　　o 本录用通知书打印件并阅读后，签字;

　　o 一寸免冠照片3张

　　o 居民身份证原件及复印件1张

　　o 最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)

　　o 相关职业资格证书原件及复印件

　　如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于 年 月 日前回复有效，否则视为自动放弃! )

　　我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。

　　人力资源部

　　年 月 日

　　本人接受并同意以上所有内容。

　　员工签字： 身份证号码

录用通知书参考 篇14

　　(先生/女士)：

　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：

　　一、报到资料

　　1、身份证原件及复印件(3份) ;

　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

　　3、彩色同底一寸照片4张;

　　4、本人身份证办理的工资卡复印件;

　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

　　二、报到时间、地点和联系人

　　请您于年月日前至x公司行政人事部报到，联系方式电话：。

　　三、使用与转正

　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

录用通知书参考 篇15

　　尊敬的 同学：

　　非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

　　一、报到事宜

　　时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

　　地 点：

　　接待部门：行政部

　　住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

　　二、携带资料

　　1、学校成绩单;

　　2、入职通知书;

　　3、身份证;

　　4、最高学历证明原件;

　　5、其他相关学历证明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片两张;

　　三、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

　　四、部分聘用条款

　　1、 合同期：试用期 个月，合同期 年;

　　2、 薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

　　3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

　　4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

　　xx有限公司

　　x年x月x日

录用通知书参考 篇16

　　尊敬的 先生/小姐：

　　您应聘本公司 (部门) (职位)，

　　经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。

　　一、报到时间： 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。

　　二、报到时需携带资料：

　　□ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )

　　□ 最高学历证书原件、复印件一份;( )

　　□ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )

　　□ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )

　　□ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )

　　□ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )

　　□ 上一家公司的离职证明原件;( )

　　□ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )

　　三、工作时间：

　　1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。

　　2、每周休息 天(周 休息)，节假日值班给予补休。备注： 。

　　四、工作地点： 省 市 区

　　五、薪资福利：

　　1、合同期： 年(1个月内签订劳动合同);

　　2、试用工资： 元/月;试用期： 个月;

　　3、转正工资： 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)

　　4、住宿：□无 □有(水电费自理); 工作餐：□无 □有(自费/免费)

　　5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。

　　6、工资日：每月 20 日(打款至招商银行卡内)

　　★ 若您对以上事项若有任何疑问或困难，请与我们及时联系：

　　联 系 人： 联系电话：

　　★ 员工签字确认： 签字日期： 年 月 日

　　公司

　　年 月 日

　　※本文件签字后收回，装入员工个人档案
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更新时间：2025/1/9 9:33:59