| 标题 | 课程顾问岗位说明书 |
| 范文 | 课程顾问岗位说明书（精选3篇） 课程顾问岗位说明书 篇1课程顾问岗位职责 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标; 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作; 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的`制定提供依据; 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 课程顾问岗位要求 1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识; 2、具有进取心、抗压能力强; 3、具有团队合作精神; 4、具有一定的组织能力和协调能力; 5、具有较强的执行及分析能力; 6、具有相关工作经验者优先。 课程顾问关键技能 专业能力 独立分析能力营销客户关系维护 个人能力 沟通能力亲和力学习能力人际沟通能力 课程顾问升职空间 课程顾问 → 培训策划/培训督导 课程顾问薪情概况 应届毕业生￥3600.00 1年经验￥3600.00 2年经验￥4100.00 3年经验￥5500.00 课程顾问岗位说明书 篇21.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。 4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。 课程顾问岗位说明书 篇3岗位职责： 1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标； 2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况； 7、在必要时培训新加入的销售代表。 任职资格： 1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历； 2、两年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 |
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