关于经营的名人名言
经营名人名言大全：
1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
2、青年人在执事或经营的时候，所包揽的常常比所能办到的多，所激起的比所能平伏的多；一下就飞到目的上去，而不顾虑手段和程度。——培根
3、利人为利已的根基，商业经营上老是为自己着想，而不顾及到他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初
4、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
5、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
6、人生是指我们若没有嗜好的话，便不过如同极度无聊经营不善的剧院而已。——斯蒂文生
7、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
8、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
9、经营以信用为资本
10、经营信为本，买卖礼当先
11、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔
12、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
13、管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫
14、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——B·N·杰列申科
15、管理即决策。——西蒙
16、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特
17、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。——阿法纳西耶夫
18、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。——阿法纳西耶夫
19、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫
20、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
21、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔
22、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔
23、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。——P·德鲁克
24、没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。——P·德鲁克
25、风险和利益的大小是成正比的。——土光敏夫
26、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
27、管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫
28、管理工作是使利用资源的收益最优。——P·德鲁克
29、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——P·德鲁克
30、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特
31、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。——詹姆斯·L·里格斯
32、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
33、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。——松下幸之助
34、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐
35、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐
36、何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰
37、先制造“优质人”，再由“优质人”制造“优质商品”，因为是“优质商品”，因而“销路畅通”。——井植薰
38、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克
39、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。——列宁
40、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
41、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫
42、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。——卡斯特
43、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨
44、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
45、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
46、管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾伯斯
47、经营不需要很多学问，但需要机灵变通、殷勤好客、言谈中肯、和颜悦色、服务周到、吃苦耐劳。——牡丹
48、目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。——巴纳德
49、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。——巴纳德
50、对于组织运动的效果来说，预定目标的实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。——卡斯特
51、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。——P·德鲁克
52、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。——P·德鲁克
53、成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。——亨利·艾伯斯
54、管理人员在确定目标时：必须考虑目标的三个方面：优先次序、时间和结构。——唐纳利等
55、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。——亨利·法约尔
56、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守；在行动上，常常想维持现状。|——土光敏夫
57、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。——土光敏夫
58、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。——佚名
59、小本经营，朝资夕卖——民谚
60、贸易岂无学问，经营内自有文章——民谚
61、小草经营的，是一片绿色的世界；雄对外开放高唱的，是一串火红的音符；青年们瞩目的，是我们可爱的祖国母亲。——佚名
62、死店活人开，经营靠人才——民谚
63、企业经营如果忽视广告，就好象在夜幕中向姑娘传递秋波，尽管你知道你做了什么，但对方不知道——布里特
64、最重要是事前要吸取经营行业最新、最准确的技术、知识与一切行业有关的市场动态及讯息，才有深思熟虑的计划，让自己能轻而易举在竞争市场上处于有利位置。你掌握了消息，机会来的时候，就可以马上有动作。——李嘉诚
65、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会一些经营的要诀的。——李嘉诚
66、不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。但是，你若能以低于一家企业目前所值的钱买进它的股份，你对它的管理有信心，同时你又买进了一批类似于该企业的股份，那你赚钱就指日可待了。——巴菲特
67、当一个经历辉煌的经营阶层遇到一个逐渐没落的夕阳工业，往往是后者占了上风。——巴菲特
68、解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。——比尔盖茨
69、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营兴趣。——比尔盖茨
70、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。——比尔盖茨
71、银钱则量力资助，办事则竭力经营。——曾国藩
72、如果你经营状况欠佳，那么，第一步你要减少投入，但不要收回资金。当你重新投入的时候，一开始投入数量要小。——索罗斯
73、股市通常是不可信赖的，因而，如果在华东街地区你跟曾别人赶时髦，那么，你的股票经营注定是十分惨淡的。——索罗斯
74、我认为我不是一名商人，我投资别人经营的商业，因此我是一位名符其实的评论家，在某种程度上你们可称我是世界上薪水最高的评论家。——索罗斯
75、商业竞争的胜负最终决定在经营者本身的修养上。——胡雪岩
76、找最好的“产品马”来经营是老版的责任。——陈安之
77、定价即经营，副标题是“定价是领导的职责，价格应定在客户乐意接受公司又盈利的交汇点上。”——稻盛和夫
78、经营取决于坚强的意志，副标题是“经营需要洞穿岩石般的坚强意志”。还有一个要点，虽说目标就是经营者的意志，但是必须获得员工的共鸣。起初是经营者的个然而，还是要比上一年高出一级的经营目标，否则不足以激发员工士气，公司会失去活力。——稻盛和夫
79、燃烧的斗魂，副标题是“经营需要强烈的斗争心，其程度不亚于任何格斗。”——稻盛和夫
80、两个人热恋时，感情已经热烈得就要把彼此都燃烧了，还需要什么经营，但是时间一长了，冷却的爱情需要彼此都真诚地去维系与经营，爱情才不会变质。
81、经营自己的长处，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生贬值。
82、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
83、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
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