| 标题 | 最新固定期限聘用合同模板 |
| 范文 | 最新固定期限聘用合同模板（通用18篇） 最新固定期限聘用合同模板 篇1甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职务(或工种)变换情况; 3.甲方盈利状况; 4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月 日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签)职称： 乙方(姓名)：(签) 身份证号码： 户口所在地地址： 最新固定期限聘用合同模板 篇2甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号码： 电话： 家庭住址： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限 (本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬及考核目标 全年任务为月工资 一季度考核一次，未完成任务按比例扣发工资或押金，完成任务后按等级提取业务提成。 干满一年后完成岗位无损害公司利益行为，享受基本养老金及全年人身意外保险。(具体任务标准如下) 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的`规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： (1)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二)乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 自合同签订后期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、甲乙双方签定合同时，乙方必须向甲方交纳押金元。合同期满，甲方不正式聘用乙方，或经甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未对甲方造成损失，并办理好财务移交手续，甲方在三天内退还乙方押金。 十一、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲乙双方签定之日起生效。 甲方(用人单位)名称：国际旅行社有限公司 法定代表人： 签订日期： 乙方(受聘人员)姓名： 最新固定期限聘用合同模板 篇3甲方： 乙方： 根据《民法典》和国家有关法律、法规、规定，本着平等合作，相互信任，互惠互利精神，经甲、乙双方共同协商，由乙方绿化工程承包人 。在甲方和业主所签订的施工合同书基础上，就有关事宜达成以下协议： 一、甲方职责： 1、积极协助乙方进行本工程投标、签约等工作。 2、接待业主组织的考察等活动，参加工程检查验收工作及建设单位要求的承包单位应参与的工作，相关活动开支由乙方承担。 3、扣除按本协议有关条款约定的管理费外，对乙方工程款不拖延、截留、卡扣。 二、乙方职责： 1、维护甲方企业声誉，认真履行甲方与业主签订的工程合同，不得给甲方造成企业形象影响和经济损失。 2、按本协议有关条款约定，向甲方缴纳本工程管理费及质量安全保证金。提取工程进度款时提交相同金额的材料发票及劳务发票，以供甲方做账使用。 3、自行负责工程款催收。 4、需甲方配合参与的工作，提前两日通告甲方，并承担甲方所发生的费用(包括差旅费、住宿费、生活费、劳务费)。 5、经乙方对外签订的合同协议，一切经济、法律责任均由乙方承担。 6、乙方负责现场工程范围内的安全生产和文明施工，并接受检查，承担安全生产和文明施工的所有费用，乙方如发生安全事故，负责处理善后工作，并承担事故处理所有费用。自行承担一切工程质量和安全责任。 7、乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工，竣工后并在质量保修期内承担工程质量保修责任。保修期按照施工合同约定年限，具体日期按竣工日期起计算。 三、费用及支付方式： 1乙方独立经营，自负盈亏，乙方上缴甲方管理费(不含税)，该项目的税金由乙方负责缴纳，管理费按工程决算额同比收取2%。 2、支付方式：甲方在和乙方签订合同时把管理费缴清。 四、违约责任： 1、任何一方违约，对违约方处罚违约金人民币壹拾万元整。 2、委员会仲裁。 五、其他： 1、如果与业主发生合同纠纷，裁定为承包方支付的一切费用由乙方承担。 2、合同期间若发现乙方有损害甲方形象和权益行为时，甲方可终止本协议，乙方应赔偿甲方相关损失。 3、未尽事宜，双方共同协商，或签订补充协议。 4代理人签署与加盖公章后生效。全部养护工程合同期满，业主工程款全部到位后，双方结清相关费用时终止。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇4发包方（以下简称甲方）： 公司 承包方（以下简称乙方）： 项目部 为加强工程项目经营管理，确保实现《工程施工承包合同》约定的工期、质量等目标，促进安全生产、文明施工，激励管理创优、技术创新，降低能耗和各项成本，提高项目经济效益，提升企业社会形象，经甲乙双方协商，由乙方对 工程的质量、安全、工期、效益等方面的经营管理承包负责，为明确双方权利义务，签订本合同。 一、承包形式 （一）乙方承包管理的范围和内容 乙方按年____月____日签订的《 工程施工承包合同》约定的范围和内容，对工程履行经营管理职责，工程质量、安全、工期等各项指标均应达到《工程施工承包合同》约定的标准。如《工程施工承包合同》在建设过程中甲方与建设单位有变更或补充的，以变更或补充后的内容为准。 （二）核算方式 本工程项目经济上实行独立核算。在甲乙双方未结算之前，工程资产属于甲方所有，乙方不得侵占、挪用。工程竣工结算后，工程总造价扣除下列费用后，盈余归乙方所有，亏损由乙方向甲方承担赔偿责任： 1、工程建造实际成本，包括材料款、人工工资等实际用于工程建设的支出； 2、上交的税金及有关规费等； 3、甲方管理费，按工程总造价的%计算； 4、质量奖励基金，按工程总造价的%计算； 5、安全奖励基金，按工程总造价的%计算； 6、工会经费，按工程总造价的%计算； 7、劳保统筹、会计专项基金、职工教育经费等按甲方规定执行； 二、甲方的权利与义务 1、甲方对乙方的经营管理活动，负有指导、帮助、监督、检查等职责，对工程质量、安全生产、工程进度、资金使用等进行监督、检查或审计。 2、项目部主要管理人员由甲方组建任命，甲方有权视情进行调整。 3、对乙方与有关班组的经济责任制承包合同进行签证。 4、办理与建设单位的经济结算。 5、协助乙方处理重大问题，向乙方提供必要的服务条件，如提供机械设备、周转材料，进行技术指导、教育培训等。 6、及时、足额向乙方拨付项目部建设资金。 7、对项目部在质量、安全、工期等方面创优、创新给予奖励。 三、乙方的权利与义务 1、认真执行法律、法规、国家有关政策和甲方各项规章制度，自觉接受甲方的监督、检查、审计或考核。 2、按工程建设要求配备相关人员并报甲方备案，落实项目部内各班组的经济责任制。 3、严格履行承包合同，造成经营亏损由乙方承担经济责任。 4、严格遵守财务纪律，工程建设资金必须专款专用，不得挪作他用；妥善管理工程建设物资，不得侵占。 5、按工程质监部门的要求，准确、完整、及时完成工程建设各项技术资料。 6、按甲方要求，及时、如实上报各类统计、财务报表。 7、及时、足额支付员工工资，妥善处理各项劳务事务。 8、乙方有权享受公司关于质量、安全、工期等奖励政策。 9、乙方有权享受公司的工资福利、技术指导、教育培训及法律、法规规定的权利。 四、违约责任及相关奖罚措施 （一）工程质量方面 本工程质量应达到《工程施工承包合同》约定的质量标准。 如达不到该质量标准，造成的违约责任、经济损失由乙方承担。 如发生重大质量事故，按甲方相关规定对乙方进行处罚，事故处理所需全部费用由乙方承担。 如工程在质量管理中创新创优，按甲方相关规定进行奖励。 （二）安全生产方面 本工程安全生产、标化管理应达到 。 若未达到该目标，造成的违约责任、经济损失由乙方承担。 乙方应加强管理，排除各类事故隐患，安全生产、工作事故率应控制在2‰以下，歇工率应控制在3‰以下。如发生安全生产事故，按甲方相关规定对乙方进行处罚，事故处理所需全部费用由乙方承担。 如工程在安全生产、标化管理上创新创优，按甲方相关规定进行奖励。 （三）工期方面 工程工期如达不到《工程施工承包合同》要求的.，造成的违约责任由乙方承担。 （四）其他方面 1、乙方如不及时、按实上报各类统计、财务报表的，按甲方相关规定处理。 2、乙方如挪用工程建设资金或侵占工程建设物资，一经发现，甲方除追回全部款项或物资外，对乙方处以挪 用款项总额或侵占物资金额%的罚款。情节严重的，甲方有权终止本合同，并报请司法机关追究乙方的刑事责任。 3、甲方提供给乙方使用的机械设备、钢管、扣件等，乙方应妥善使用、保管，归还时完好率达不到规定要求或遗失、毁坏的，乙方应按实赔偿，折旧费、摊销费按甲方规定由乙方承担。 五、其它约定 （一）乙方经营管理混乱，严重损害甲方利益的，或乙方因各种原因无能力履行本合同的，甲方有权终止合同，更换承包人，因此造成的损失，由乙方承担赔偿责任。乙方并应积极配合甲方办理好项目的各项移交手续，先退场后结算，确保工程建设正常进行。 （二）本合同履行中的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 （三）本合同附件属合同的有效组成部分。 （四）因本合同发生争议，由双方协商解决；协商不成的，向甲方注册地人民法院提起诉讼。 六、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，至工程保修期满、帐目清结后失效。 为乙方履约保证人，在本合同上签字后对乙方履行本合同承担履约保证责任。 七、本合同一式份，甲方份，乙方份，乙方履约保证人份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 乙方履约保证人：________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇5甲方：________乙方：________ 甲方为拥有煤矿开采经营权的矿产企业，乙方为拥有三级资质矿山工程建筑企业，根据《民法典》、《中华人民共和国矿产资源管理法》的相关规定，经甲乙双方协商，就煤矿开采承包事宜，达成以下协议： 一、自本协议签订之日，乙方对所承包的享有独立的采煤、经营及收益权，甲方不得干涉乙方的开采经营及收益权。 二、甲方为乙方提供良好的经产和经营环境，协调好当地干群关系，保证乙方的正常生产经营，并保证乙方所需的水、电、路三通。 三、乙方在生产经营过程中，接销售的原煤产量甲方向乙方每吨交纳27元。 四、乙方生产过程中所需的爆破物资由甲方负责。 五、乙方所承包该煤矿的.期间与甲方的采矿权证期间相同，即甲方的采矿权证存在，乙方的承包期间持续存在，甲方如需转让乙方所承包的煤矿，乙方有优先受让权，并赔偿乙方的所有投资。 六、本协议生效前的民事、经济纠纷及所有债务由甲方负责，与乙方无关，本协议生效后的民事、工伤事故、经济纠纷及所发生的债务由甲方负责，与乙方无关。 七、违约责任：甲乙双方应严格按本协议履行，如有违约，责任方应赔偿对方一切经济损失，并承担总款额的20%的违约金。 八、在履行合同中，如发生纠纷，甲乙双方协商解决，双方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式肆份，甲乙双方各执一份，本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（签字盖章）：________乙方（签字盖章）：________ 日期：_________日期：_________ 最新固定期限聘用合同模板 篇6果园承包合同 订立合同双方： ____县阿党镇麦地角行政村 以下简称甲方 冯 以下简称乙方 为了发展水果生产，增强经营果园的责任心，增加集体和个人的经济收入，根据中央（83）、（84）、一号文件精神，经村民大会认真讨论和甲、乙双方充分协商，特签订本合同，供双方共同遵守。 第一条：承包果园的地点和数量 甲方将座落在麦地角行政村的果园30亩承包给乙方，土地所有权归甲方，地上附着物所有权属于乙方，乙方有经营管理权和承包受益权。在合同期内，乙方家庭成员有承包继承权。合同到期后，乙方有优先承包权。 第二条：承包期限 承包期为________年，从________年____月____日起至________年____月____日（阳历）止。 第三条：承包费、交费时间及办法 乙方在承包期内，乙方在签订合同时一次性缴纳承包费：贰万贰仟元整（2.00），甲方收款后开出收据。交费时间为________年____月____日（阳历）。 第四条：甲方的权利义务 1、甲方拥有承包果园的土地使用权。 2、甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。 3、在承包期间，如果此果园被征用，甲方拥有该果园的征地款，除征地款外，其他补偿款归乙方所有，甲方有义务协调让乙方顺利得到除征地款外的其他补偿款。 第五条：乙方的权利义务 1.乙方必须加强对果园的管理，及时中耕除草、培土、施肥、防治病虫害，所需费用由乙方自负。 2.加强果树生长期内的修枝抚育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的树势树形，以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。 3.乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。 4、在承包期内，如遇征用此块土地，除征地款归甲方所有外，其余补偿款都归乙方所有。 第六条：违约责任 1.甲方无故终止合同，应向乙方赔付承包费的十倍贰拾贰万元整(20.00）元的违约金。 2.乙方逾期不交承包费，应按每天承包费的万分之三向甲方偿付违约金。 3、在合同期满后，乙方还需继续承包此果园，甲方不得承包给他人，只能承包给乙方。如甲方坚持不承包给乙方，参照本合同 第六条 第一项赔偿。 第七条：不可抗力 在承包期间，果园如遇不可抗力的自然灾害，致使当年水果减产和绝收，可免交当年承包费；如造成减产，由双方协商，据实递减乙方的承包费。不可抗力造成的果树损害，乙方不负责任。 第八条：其它 甲方：____县____乡____村____组(公章) 代表人：________ 乙方：____乡____村____村民____(盖章或签字) ________年____月____日订 最新固定期限聘用合同模板 篇7一、无固定期限的劳动合同申请书如何写? 公司各位领导： 你们好 我是公司员工，我从X年X月X日到公司工作，至20xx年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;……”规定，我已经符合法律规定的条件。特请求与公司签订无固定期限劳动合同。请予同意。 此致 敬礼 公司员工：(签字) 20xx年x月x日 二、无固定期限劳动合同的签订条件 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。这里签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可，实践中当劳动者符合连续工作满10年以上，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位往往表示不同意续约劳动合同，导致劳动者无法达到签订无固定期限劳动合同的目的。 由于《劳动法》在无固定期限劳动合同制度设计上的缺陷，无固定期限劳动合同签订率极低，对劳动者的职业稳定和用人单位的`长远发展均有不利影响。 申请公司签订劳动合同的格式非常的简洁明了，关键是当中的内容也是可以借鉴的。语气诚恳并且表明自己对公司各方面都是非常满意的，想要以自己的努力服务于公司和公司的其他人员一同创造出更加辉煌的业绩等这些语言都是可以的。 最新固定期限聘用合同模板 篇8甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就马桥河镇禧水秀苑小区水暖工程承包事宜达成如下协议，双方共同遵照履行： 一、 工程名称： 二、 工程地点及面积： 三、 工程承包内容及范围：工程图纸中设计的给排水、采暖和双方另行约定的相关事宜。 四、 工期：开工时间：________年____月____日，竣工时间：________年____月____日。 五、 工程质量：乙方严格按照设计图纸、施工技术方案、施工验收方案有计划的组织施工，工程要达到国家标准和行业的相关规定，且必须经质监部门验收合格。 六、 工程价款：按建筑面积每平方米 元。 七、 工程承包方式：（主要约定原材料供应和工人工资由谁支付） 八、工程使用的原材料必须经甲方及监理认可，否则不得 使用。 九、乙方要具备施工资质，严格按国家操作规范和施工验收 规范及甲方的各项规章制度精心组织施工，并按甲方的 施工计划有计划有步骤的进行施工。 十、乙方在工作中必须对工人进行安全教育，严格遵守安全操作规程，遵守安全规定，落实安全措施，进入施工现场必须佩带相应安全设施，确保施工安全，乙方人员在工作中出现的一切伤亡事故均有乙方自行承担责任并支付相关费用。 十 一、乙方加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工，出现罚款、停工等情况由乙方自行协调并承担费用及损失。 十 二、甲方不定期的对乙方的施工现场进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面进行安全教育、监督、指导和验收。 十 三、工程价款的结算方式：整个水暖工程全部结束并经相关部门验收合格后双方统一结算，甲方用本小区（注明顶账楼房位置、面积、单价及总价款）顶抵全部工程款，差价以现金形式多退少补。 十 四、质：乙方向甲方交付整个水暖工程总造价5%的现金作为工程质，两个采暖期内出现质量问题乙方无条件维修、更换；两个采暖期过后无质量问题，甲方一次性返还。 十 五、工程中如因其他工种延误水暖工程，或因不可抗力、工程图纸设计变更等原因延误工程，本合同工期按实际延误天数顺延；否则，乙方延误工期每日按工程总价款的2.5%向甲方支付违约金。 十 六、甲方委派 为施工现场的负责人，乙方委派 为施工现场的负责人，进行现场监督、指导，严格履行本合同的各项约定。 以上协议双方自愿达成，签字盖章后生效；如有违约，赔偿对方相应的经济损失。 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 法定代理人： 乙方： 负责人：________年____月____日承包合同 篇10 甲方： 乙方： 为加快施工进度，保证建筑工程质量，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、甲方将位于 ，建筑工程共计房屋 ㎡、水泥路面 的建筑工程发包给乙方。 二、工程造价：房屋建筑面积 元㎡，水泥路面 ㎡，工程总造价壹佰肆拾万元（140万元）。 三、付款办法：工程开工后，甲方向乙方付工程款的 %，待工程完工，经验收合格后，一次性付给剩余款项。 四、甲乙双方的权利和义务 1、甲方负责办理一切征地使用手续，乙方负责办理施工许可手续。 2、施工期间，发生的一切费用均由乙方承担，甲方只承担工程造价款。 3、甲方应协助乙方搞好社会治安，保证施工正常工作秩序，乙方应依法施工，保证工程质量。 4、乙方必须按照甲方提供的建筑图纸进行施工。乙方无权进行修改或偷工减料。 5、工程质量以县建设局监理站验收合格为准。否则，甲方有权拒绝接收并拒付工程款。 6、所有工程必须于结束。 五、违约责任 合同生效后，甲乙双方必须共同遵守，如一方违约，必须赔偿给另一方造成的所有损失。 六、其它事宜 合同未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。 七、此合同一式四份，甲乙双方各执两份。 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇9甲方： 乙方： 经甲乙双方相互协商，本着互惠原则，将甲方位于____县石料厂生产、经营、销售权承包给乙方。达成如下协议： 一、甲方将石料厂经营目标管理权承包给乙方。经营期限为两年，自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包费为叁拾万元整，第________年为肆拾万元整。 二、甲方交付前，所有的债权债务由甲方承担，交付乙方后所产生的债权债务由乙方承担。 三、甲方法人代表应给乙方出具正规的授权书。 四、承包期内，甲方承担所有证件的年检、道路、土地承租等费用，因证件不齐全、道路不畅、土地纠纷等造成乙方停产或损失时，甲方应顺延承包时间，赔偿乙方损失；承包期间的生产费用由乙方负担。 五、乙方要合法、合理使用证件，在生产经营期间如需向外出示证件原件时，甲方必须配合乙方使用，如因延误造成的乙方经济损失由甲方承担。使用完毕后，乙方应及时将证件归还甲方，不得损毁、丢失，否则所造成的损失由乙方承担。 六、承包经营期间，乙方应依法依规生产经营，上岗人员须按时交纳工伤保险费，生产期间发生的一切安全事故及由此产生的费用、赔偿金全部由乙方负担。 七、乙方在生产承包期间应爱护甲方设备等财产，因使用不当给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿（正常损耗除外）。 八、如因生产需要，乙方征得甲方同意后增加的新生产设备、地磅、房屋等固定资产，费用从承包费中扣除。否则，乙方有权自行处理。 九、承包期间，乙方不得转租，甲方不得出租、转租。如出售乙方享有优先权。 十、此合同生效之日起，甲乙双方均不能单方撕毁合同，如甲方承包期内擅自收回经营承包权，甲方应赔付乙方年承包费的双倍违约金。如乙方以各种理由终止承包经营，乙方应赔付甲方年承包费的双倍违约金。 十一、在承包期间因不可抗拒的'因素所产生的费用（如地震、暴雨、自然灾害等）甲方概不承担责任。 十二、每年的____月____日前缴纳下年的承包费用。第________年乙方应在签订协议之日付给甲方承包费用万元。 十三、生产设备、机械见附表 十四、未尽事宜双方协商解决。 十五、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后合同生效。 甲方（盖章）：代表人： 乙方（盖章）：代表人： ________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇10编号： . 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方: 公司. 乙 方： . 签订日期： . 劳 动 合 同 书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方： . 法定代表人： . 地址： . 第二条 乙方： 性别： . 身份证号码： . 联系地址： . 联系电话： . 邮政编码： . 电子邮箱： . 二、 劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日自行终止。 三、 工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第六条 乙方工作应达到岗位职责、岗位说明书、工作计划任务、考核标准及属于该岗位工作范围内的具体要求或标准。 第七条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 市及甲方分支机构或办事机构所在区域。乙方同意接受甲方根据工作需要安排的出差，该出差属于乙方的正常工作内容和范围。出差地点不受本条“工作区域或工作地点”的约定和限制。 四、 工作时间和休息休假 第八条 甲方安排乙方执行工作制。乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不超过36小时，对此乙方表示接受。 乙方享受国家和甲方所规定的休息日、法定节假日等有关节假日待遇。乙方加班应严格按照甲方规定履行加班审批手续，非经申报或申报手续不完整的，将不视为加班。加班申报程序应在加班发生之日起三日内上报。逾期申报无效。 五、 劳动报酬 第九条甲方每月日前（遇国家法定节假日、周末可顺延）以人民币货币形式支付乙方上月工资，月工资为税前（小写）元，（大写）元，其中：基本工资（小写）元，（大写）元。绩效工资（小写）元，（大写）元。绩效工资依据考核结果发放，或按照执行。 乙方在试用期期间的工资为税前（小写）元；（大写）元。其中基本工资为（小写）元，（大写）元；绩效工资为（小写） 元，（大写）元。 甲乙双方对工资的其他约定：甲方有权根据公司绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核，并可以依据考核结果调整乙方绩效工资。 第十条 如甲方出现生产、经营工作任务不足使乙方处于甲方安排的待工或培训期间，甲方支付乙方的每月工资即按第九条中的基本工资执行，如基本工资低于当地最低工资标准的，则按照当地最低工资标准执行。 第十一条 甲乙双方协商一致同意，发生下述情形之一时，乙方工资相应增减： （一）假期：乙方申请事假或旷工期间不计发工资； （二）加班：经甲方安排或批准的加班，双方同意优先调休，如甲方无法安排乙方调休的，则依法支付加班工资； （三）奖惩：乙方履行合同过程中因业绩突出或存在过错的，乙方的工资将按照甲方奖惩制度规定作相应增减，具体规定详见员工奖惩制度。 （四）甲方的生产经营业绩下滑，甲方可以下调乙方的劳动报酬，下调幅度不超过总劳动报酬的%，乙方接受前述调整。 （五）其他：甲方规章制度规定的其他情形。 六、 社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。乙方患病或非因公负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和地方有关规定及甲方规章制度执行。 第十四条 甲方为乙方提供福利待遇详见公司《员工手册》等规章制度。 七、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、 规章制度 第十八条 甲方依法制定的所有规章制度，包括但不限于人力资源制度、行政管理制度、员工绩效考核制度、员工奖罚制度等，应当告知乙方，乙方同意自觉遵守。甲方所有规章制度与本合同具有同等的法律效力，均适用于乙方。规章制度内容与劳动合同不一致的，以劳动合同为准。 第十九条 乙方应遵守国家和地方有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，并积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能，遵守职业道德。如乙方违反甲方规章制度，甲方根据相关制度规定予以处理，直至解除本合同。 九、 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。 第二十一条 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同并无须支付乙方任何经济补偿金： （一）严重违反甲方人力资源管理制度、行政管理制度、岗位职责规定等规章制度的； （二）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （三）被依法追究刑事责任的； （四）乙方同时在其他单位兼职或以任何形式，对甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出后仍不改正； （五）在试用期内被证明不符合录用条件的； （六）乙方被发现其存在虚假欺骗行为（包括但不限于提供虚假工作经历、假学历证、假身份证明等），使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的。 第二十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同；若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据《劳动合同法》的规定不向乙方支付经济补偿金。 第二十三条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十四条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接后支付。 十、 当事人约定的其他内容 第二十五条 甲乙双方一致同意本合同增加以下约定事项： （一）乙方已阅读、充分知悉并认可公司各项《规章管理制度》及本合同各项附件，如有违反，乙方愿意承担相关责任。 （二）乙方自入职之日起15日内依照甲方和市的规定办理社会保险，如因乙方原因导致不能及时办理的，一切后果由乙方自行承担。 十一、 保密条款 第二十六条甲方秘密的范围： （一）甲方重大决策中的秘密事项； （二）甲方尚未付诸实施或完成的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； （三）甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录； （四）甲方财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （五）甲方财务报表以外的经营或财务信息； （六）甲方所掌控的尚未进入社会或尚未公开的各类工地信息； （七）甲方的职员人事档案、工资、劳务收入及资料； （八）甲方的决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件； （九）其他经甲方确定应当保密的事项。 （十）双方可另行签订保密协议，保密协议内容与上述内容不一致的，以保密协议为准。 第二十七条 乙方无论在职还是离职后，非经甲方法定代表人及其授权人同意，乙方不许打探、泄露或传播以上秘密事项，更不准利用以上秘密为个人或他人谋取利益。 乙方若违反以上约定，须赔偿给甲方造成的经济损失，构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。 十二、 违约责任和损失赔偿 第二十八条 甲方违反本合同约定解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金；法律没有明确规定的，给乙方造成损失的，甲方应按损失程度承担赔偿责任。 第二十九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，双方有明确约定的，按照约定内容履行；给甲方造成损失，但没有明确约定的赔偿标准或数额，乙方应赔偿给甲方造成的经济损失。 第三十条 乙方不到工作地点劳动达三天以上，或者未履行离职义务，或者未履行其他相关特别约定，致使甲方无法办理或延迟办理与乙方的相关手续，视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方可依据本合同第二十一条约定解除劳动合同，乙方在此不可撤销地承认其负有过错，并承担相应的责任。 第三十一条 乙方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知甲方（试用期内提前三日以书面形式通知甲方），并按照甲方规定及本合同约定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际损失。实际损失包括但并不限于下述损失： （一）甲方招聘录用乙方产生的费用，甲方为乙方支付的培训费； （二）甲方临时安排在职替代人员的加班和额外管理费； （三）对生产、经营和工作造成的其他直接经济损失。 十三、 劳动争议处理 第三十二条劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十四、 其他 第三十三条 甲方以下规章制度文件为本合同的附件： （一）人力资源管理制度； （二）行政管理制度； （三）员工绩效考核制度； （四）员工奖惩制度； （五）甲方合法制订的其他规章制度。 办理入职手续时，甲方已告知乙方以上附件制度，乙方已全面知悉并理解以上附件的全部内容。 第三十四条 乙方确认本合同所列其联系方式及联系地址真实有效、准确无误，如果有变化乙方应于变更之日起3日内通知甲方，否则甲方按照本合同约定的联系地址发送相关文件视为已送达乙方。 第三十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、本地有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同附件还包括《员工试用期绩效考核评定表》、《岗位说明书》、《员工登记表》。 （以下无正文） 甲方：（公 章） 乙方：（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 最新固定期限聘用合同模板 篇11甲方名称：法定代表人：，单位住所：委托代理人：，本市或县办公地址： 乙方姓名：，居民身份证号码：户籍所在地：省市县乡村 本市或县住址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为： 1、有固定期限的劳动合同。合同期自__年__月__日起，至__年__月__日止; 2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： 第二条试用期约定为： 1、无试用期; 2、试用期自__年__月__日起，至__年__月__日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事————————工种。 根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为： 1、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为￥元; 2、按工日工资标准、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元; 3、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：。 第五条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元的标准计算误工费，列入当月工资级别支付给乙方。 第六条工资按月支付，具体支付、结算方式为： 1、每月日前结算付清上月工资; 2、每月日前支付￥元，余额款按如下约定结算支付： 第七条工资发放方式为： 1、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行; 2、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第八条工作时间为： 1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天; 2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第九条乙方未参加当地社会保险的,社会保险费用由乙方自行缴纳。 六、劳动保护 第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。 第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。 七、劳动纪律 第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 第十六条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的; 5、乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 6、乙方被依法追究刑事责任的。 第十七条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的; 4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 第十八条有下列情况之一的，劳动合同终止： 1、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 2、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。 第十九条本合同解除或终止之日起30日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任 第二十条违约责任规定如下： 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元的标准向乙方支付违约金。 2、乙方因工作失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的，应承担相应赔偿责任。 3、其他: 十、双方约定的其他事项 第二十一条双方约定： 十一、劳动争议处理 第二十二条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其他事项 第二十三条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 第二十四条本合同经甲乙方双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方： 甲方法定代表人： 乙方： 日期： 最新固定期限聘用合同模板 篇12用人单位：________________________（以下简称甲方） 统一社会信用代码：________________ 法定代表人：_______________________ 通讯地址：________________________ 联系方式：________________________ 劳动者：__________________________（以下简称乙方） 性别：___________________________ 学历程度：________________________ 现居住地址：______________________ 证件号码：________________________ 联系电话：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式： （一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （二）无固定期限：自_____年___月___日起。其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。 （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的.工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 甲方： 乙方： 日期： 最新固定期限聘用合同模板 篇13委托方全称(甲方)： 服务方全称(乙方)： 根据《民法典》及《____市鼠虫害防治条例》、《____市灭鼠杀虫服务行业管理办法》规定，双方一致认为，必须做好鼠虫防治及日常的巩固工作，为确保服务质量，经双方协商签订如下合同： 一、承包项目及范围：甲方厂区外围、车间、宿舍外围及车间、宿舍、各原物料、成品仓库及外围以及附属建筑设施及外围鼠害防治; 二、承包期限：________年，从________年____月____日至________年____月____日。 三、每年(月)承包服务费(大写)：甲方支付承包服务费用： 四、结算方式：每月完成作业后由甲方确认服务项目合格，并由乙方提供相关记录，付款方式：每三个月付一次款，甲方收到有效发票后30天内付款(转账)。 五、甲方责任： 1、在承包期内应配合乙方工作，每次投(施)药应派人陪同，并在灭鼠杀虫服务记录卡签名验收。 2、负责防鼠、防蝇设施的建设和维修保养。 3、负责本单位范围内的环境卫生、鼠虫孳生地的整治和清理鼠迹、蟑迹。 4、对乙方服务质量不满意，又未有效整改，应主动投诉。 六、乙方责任： 1、按《____市鼠虫害防治条例》、《____市灭鼠杀虫服务行业管理办法》的有关要求，确保在承包期内服务的'项目控制在达标范围内。 2、所服务的项目，应有承包前的现场密度检测记录。承包期间服务频次，双方约定4-____月服务频次为4次月次施药，10-____月服务频次为2次月，并有记录资料提供给甲方。 3、上岗服务人员要严格遵守灭鼠杀虫技术操作规程，文明作业，并填写灭鼠杀虫服务记录卡作为当次服务的凭据，着统一工作服和佩戴上岗证。 4、在承包期内所服务的项目属下列情况之一未能达标的，应负处罚责任：①活鼠、新鲜鼠咬痕、新鲜鼠粪超标的;见附件二 5、有责任建议和指导甲方防鼠、防蝇设施的安装和做好日常鼠虫害防治的巩固工作。 6、注意药物的使用安全，投(施)药时需要防护的部分，应向甲方提出，并采取有效的防护措施。 7、所使用的灭鼠杀虫药物按国家规定要有三证或使用全国或市爱卫会专家委员会推荐和认定的药物，严禁使用急性灭鼠药或其他明文禁用药物，如药物使用不当引起人畜中毒或其他责任事故的，应承担责任。 8、在双方配合下在一个月内完全控制仓库里的鼠害，杜绝鼠害咬坏产品，在第二个月如再有咬坏产品的现象，可在当月服务费内扣除老鼠所咬坏产品的实际费用(按出厂价计算)，如不足，应从下月服务费中扣除。 9、乙方技术服务不能达到合同规定要求的，乙方应在甲方书面通知后24小时内给予解决。否则，甲方可终止合同。 10、服务应及时到位，保证服务质量。 七、其它：见附件一 八、本合同书经双方法人代表签字、盖章后，自签字之日起生效，合同生效后双方不得违约。 九、双方因合同发生争议，可以采用的方式解决：向甲方所在地的人民法院起诉。 十、本合同一式四份(同一编号)除甲乙双方各执一份外，上报协会、辖属区(县级市)爱卫办各一份。 甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：____________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇14甲方： 乙方： 为发展林业生产，培育和合理使用林木资源，加快荒山绿化，发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境作用，促进鲁山经济发展，根据上级开发荒山精神，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 一、乙方将自己所有的坐落在 的荒山 亩发包给甲方从业种植等农业生产经营，地块南北长 米，东西长 米，四至为南至 ，北至 ，东至 ，西至 (大沟、小沟堰滩的栗子树 亩除外，土地示意图见本合同书附件一)。 二、承包期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、承包费用为每亩每年 元，共计 元(大写： )。 四、合同签字当日甲方向乙方预付________年承包费用 元(含其中一次性补偿毁掉原荒山杂树款)，以后每年____月____日前付清当年承包款项。 五、对本合同条款，乙方已于________年____月____日召集村民代表会议讨论，获得村民代表会议全票通过(村民代表会议决议见本合同书附件二)。乙方依据该决议并根据该次村民代表会议的授权与甲方签订本合同书。 六、甲方在开发承包荒山期间，在同等条件下优先使用乙方所属村民，报酬由甲方承担。 七、甲方因植树需架设管道从河中取水，乙方不得干涉及收取任何款项，发生纠纷由乙方负责解决。 八、甲方在荒山承包荒山期间，所规划树木株距之间原先种植的树木，可随时采伐;行距之间原先种植的树木在新栽树木成活率达到60%以上后再采伐，所采伐树木由甲方自行处理。 九、乙方人员在采摘______、_______时，不得破坏甲方承包范围内的树木，造成损失的由乙方承担赔偿责任。 十、甲方取得土地承包经营权后，只能用于国家法律、法规和政策允许的农业用途;在法律、法规和政策允许范围内，甲方拥有原承包荒山范围内的'一切使用权，乙方不得干涉。 十一、乙方同意甲方在不违反国家法律、行政法规强制性规定的前提下，可以自主采取转包、转让、出租等方式实现土地承包经营权流转。土地承包经营权流转取得的收入全部归甲方享有，乙方不得对此主张任何权利。 十二、在本合同有效期间，甲乙任何一方不经对方书面同意，不得擅自变更或解除本合同。 十三、本合同履行期间，不因下列情形发生改变，甲乙双方仍应按本合同书约定内容履行各自义务： 1、甲方或乙方的负责人、经办人变更; 2、甲乙双方名称改变; 3、乙方分离为两个或两个以上的村民委员会，或者乙方与其他村民委员会合并为一个村民委员会。 十四、本合同书未尽事宜，由甲乙双方友好协商予以补充;补充合同视为本合同书的有机组成部分。 十五、如因本合同发生纠纷，由甲乙双方友好协商予以解决;协商不成或者不愿协商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。 十六、本合同书自双方当事人签章之日起生效。 十七、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：法定代表人(签章) 乙方：负责人(签章) ________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇15甲方： 乙方： 根据《___________》、《__________》及相关法律法规的有关规定，乙方经过公开竞拍，竞得甲方的林地承包权，并经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守： 一、甲方将坐落在____镇村村西南面原集体经营的山林：土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅湾至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块，面积共约816亩，承包给乙方用于林地生产。 二、承包期限________年，自年____月____日至年____月____日止。因特殊情况延期交付的，经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3个月，否则由甲方承担相应的违约责任。 三、承包款：乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元，所有款项乙方于年____月____日前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资，承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元，头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后，项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。本次林地所有权属镇村村集体所有，甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权，其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。 四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用（乙方也可要求甲方建设，甲方应满足乙方要求，并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用，乙方负责70%费用，乙方应于道路建设完工之日起____日内一次性向甲方交清应承担的.70%费用）。 五、本合同有效期内，甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意：不得改变林地用途，不得将承包的林地转包、转租给他方使用，不得设定抵押、质押。经甲方同意，乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。 六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书，登记造册，确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书，除按规定收取证书工本费外，甲方不得收取其他费用。 七、承包期内，乙方具有完全的自主经营权，除本合同约定外，甲方不得干涉，承包期内，乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的林地造林、育林扶持资金归乙方所有。 八、承包期内，乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物，合同期满后，建筑物一类增设的固定资产可通过评估，按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方，经甲方组织承包，若乙方续包的，建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用，甲方不支付任何折价款。 九、在承包期内，乙方不得将林地用于搞工业生产。 十、承包期内若遇国家政策性征用，本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有，地上物补偿归乙方所有，甲方按剩余所限退回乙方承包费，双方互不负其他赔偿责任。十 一、除上述原因外，甲方不得无故终止合同，否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。十 二、如遇不可抗力的自然灾害，造成乙方承包林地内林木的损失，甲方不承担任何责任。十 三、本合同自承包起算之日起生效，至承包期满失效。在承包期内，承包户主如去世，本合同由其继承人继续履行。十 四、市森林资源综合服务中心—东资服字第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。十 五、本合同期满后，甲方于年____月____日收回承包经营权，如甲方继续向外承包，在同等条件下，乙方有优先权，如乙方中标，可按中标价优惠10%承包款。十 六、本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间，任何一方不得擅自变更或解除合同：合同执行中如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。十 七、本合同正本一式五份，甲乙双方各执一份，市林业局、乡政府、村委会各留存一份。 甲方：（公章）____________________ 代表人：（盖章）__________________ 乙方：（盖章或签名）_______________ 签订时间：________年____月____日 签订时间：________年____月____日 最新固定期限聘用合同模板 篇16甲方： 法人代表： 乙方: 身份证号码： 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一. 工作岗位义务： 根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。 乙方经营管理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5--10 %营业额。 二. 个人待遇 1工资待遇：乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资效益工资（利润提成）。 按照每月五十万元营业额（为月成本额）为准，领取基本工资每月_________元，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (说明：每月利润提成核算不足于元，以元发放，即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。 三、乙方权力 a、因工作需要交通费实报实销，策划活动、人员招待费使用额度在千元以内，超出部分须请示甲方批准后使用。 b、乙方每年可享受探亲假一次(10天)，报销往返机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。 c、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元。 d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。 四、乙方职责 1、拟订医院内部管理机构设置方案； 2、拟订医院的基本管理制度； 3、制订医院的具体规章； 4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，决定医院职工的聘用和解聘； 5、批准单笔_________元以下费用（必须以甲方的用途需要）； 五、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易； 3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 六、双方义务： 在合同期内 (1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方，否则视为违约。 (2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。 (3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度，否则按相应条款给予处理。 七. 违约责任： 如一方违约，视情节严重程度协商解除本合约。 八、本合同聘任期限为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长________年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 医院乙方: ____________________ 地址: 身份证号: ________年____月____日________年____月____日 根据中华人民共和国有关法律、政策及____省政府甘发204号文《____省政府关于印发____省事业单位聘用合同办法的通知》,及____省卫生厅甘卫人(20)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同 最新固定期限聘用合同模板 篇17甲方：________________________联系电话：________________________ 乙方：________________________联系电话：________________________ 根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。一，劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限；从________年____月____日起至________年____月____日止。试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。甲方将XX酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续二。工作岗位和薪酬； 第一条；甲方聘用乙方同志担任并兼任 第二条；乙方负责以下管理事务； 第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。 第二条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人承担。 第三条，乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。 第三条；双方协定，基本底薪为人民币元月，人数暂订为人。 第四条；酒店确定每月____日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。三。劳动纪律 1、乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。四。劳动合同的变更、终止和解除。 第一条；乙方如与甲方解除劳动合同，应提前____日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。 第二条；下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同； 1、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 第三条；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的； 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的；不服从甲方指挥和管理，后果严重的； 2、乙方被劳动教育的.； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括；违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。 4、被依法追究形式责任。五。违约责任； 第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。 第二条；在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。六。其它 第一条；本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。 第二条；本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。 甲方（盖章）________________________ 乙方（签字）________________________ 最新固定期限聘用合同模板 篇18为规范农村土地承包经营权流转行为，维护流转双方当事入合法权益，根据《农村土地承包法》和; 一、转让土地的状况 甲方将总面积：60.7亩，其中：水田45.5亩，旱田5.2亩；地块数8 二、转让期限 转让期限________年，自________年____月____日起到________年____月____日止（期限不超过该土地承包期的剩余期限）。 三、转让价款及支付方式 经合同双方商定，乙方须在双方签订合同并经发包方同意签章后的3天内，将土地转让价款每亩1.4万元（含青苗补助），共计金额 84.98万元一次性付给甲方。甲方应于________年____月1____日之前将拟转让的土地交付给乙方。 四、地上附着物及相关设施的处理 甲方春收应在________年____月1____日之前收割完，如不收割完乙方不负责甲方的一切经济损失。 五、甲方的权利和义务 甲方将上述土地承包经营权转让给乙方后，甲方享有国家惠农政策的一切补助、村组以上的一切费用由乙方按年度支付。 六、乙方的权利和义务 1、依法享有上述土地的使用、收益和承包经营权流转的权利，有权自主组织生产经营和处臵产品。 2、土地被依法征用、占用的，在保证甲方享有惠农补助的前提下依法获得相应渔池补助的权利。 3、依法保护和合理利用转让土地，不得损坏农田水利设施，不得给土地造成永久性损害。 4、按时向甲方支付约定的转让费。 5、国家法律、法规规定的其他权利和义务。 七、违约责任 1、当事人一方违约，应向对方支付违约金，违约金按转让费的5%支付。 2、当事人一方违约，给对方造成经济损失，损失额超过违约金的。应向对方支付相应的赔偿金。 八、其他事项 1、土地转让后，双方应及时向县人民政府申请变更土地地承包经营权证。 2、合同双方发生纠纷，应当依法协商解决。协商不成的，可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决。不愿协商或调解不成的，可以向县农村土地仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 3、其它需说明的本合同到期后，乙方在同等条件下享有优先承包权，如乙方不想承包甲方不接受乙方的任何财产。 4、本合同一式六份，甲方、乙方备执一份，发包方、村委会和乡镇各备案一份，县农经局变更土地承包经营权证一份（如有鉴证方，相应增加一份）。 5、本合同自甲、乙双方和发包方签章后生效。 发包方： 承包方 |
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