标题 | 实用的幼儿园学期工作计划 |
范文 | 实用的幼儿园学期工作计划(通用32篇) 实用的幼儿园学期工作计划 篇1一、指导思想: 认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展》精神,更新教育思想和教育观念,使我园的管理工作、教育教学工作更加科学化、规范化。按照《指南》要求,科学合理地组织幼儿一日活动,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,使幼儿体、智、德、美和谐发展。同时美化绿化幼儿园环境,使我园成为幼儿的天地,知识的乐园。 二、工作目标 加强园本内涵建设,大力提高教育实力。 三、工作宗旨: 重细节、讲实效、看长远 四、工作要求: 务实与灵活兼俱,求真与创新同意,立足本职岗位锐意进取创新发展。 实用的幼儿园学期工作计划 篇2园务工作 ⒈召开园务会议。 ⒉积极做好上级领导来园指导所提出问题的整改工作。 ⒊9月15日至21日是全国20xx科普日活动。各园围绕“创新引领时代智慧点亮生活”积极开展活动,做好总结和相关影像资料的收集、统计表9月26日前以电子稿形式上报太仓科协和基教科。 ⒋做好贫困资助宣传周活动,园内贫困生摸底、填写申请表。 ⒌与太仓市科教新城幼教中心利民幼儿园进行共建活动。(第四周) ⒍信息员做好学籍的录入工作,确保数据正确。 ⒎中秋节放假22-24日。 教育教学 ⒈开展推普周活动。(大班组:经典诵读;中班:开心暑假分享;小班:“学说礼貌用语”) ⒉整理、更新户外晨锻游戏材料标记及户外小型材料标记、小小车队标记。 ⒊在尊重与自主的前提下,对幼儿进行良好习惯的养成教育。 ⒋丰富幼儿自然角内容,引导幼儿参与到自然角的管理、养护、观察中来。 ⒌围绕“中秋节”、“国庆节”把传统节日教育引入幼儿园,与原有的课程整合起来,开展丰富多彩的节日活动。 ⒍环境更新,中一班教室旁边的楼梯、中三班旁边的楼梯、大三班教室旁边(原百家姓)分大中小三个年级组完成,先商讨完成策划、国庆放假出来一周完成创设。 后勤保健 ⒈对加强对保育员工作的指导与检查,对发现的问题及时反馈。 ⒉做好幼儿午餐、点心管理,让每个孩子吃好、吃饱,并注重对幼儿良好用餐习惯的培养。 ⒊合理使用电风扇、空调,有效做好幼儿感冒的预防工作。 ⒋中大班幼儿开展期初身高、体重测量。 ⒌五常食堂以通过考核,根据要求规范做好各项工作,要经得起社会、家长的监督。 安全工作 ⒈园长、后勤园长对每一个活动室、每一个角落进行安全检查,消除安全隐患。 ⒉加强对幼儿进行安全教育,并将之渗透于幼儿的一日活动之中。(离园环节必须提出安全离园的具体要求) ⒊班主任负责组织幼儿观看安全教育平台的教育活动学习,并努力争取家长的支持与配合,较好地完成学习任务。 ⒋调控好饭菜、茶水的温度,避免幼儿烫伤。 ⒌告诉幼儿班上的清洁剂、卫生消毒用品等不能擅自提取、更不不能食用;加强对幼儿使用剪刀进行手工活动时的教育及组织,提放幼儿将剪刀做出伤人伤己及毁坏物品。 ⒍防踩踏安全演练,在幼儿园橱窗和网站宣传安全教育知识。 家长工作 ⒈召开家委会会议。(9月22日) ⒉请贫困家长填写贫困幼儿申请表。 ⒊走进幼儿家庭,开展家访工作。 实用的幼儿园学期工作计划 篇3一、指导思想 我园继续以党的“十八大”精神为指导,以海陵区教育局宣传工作精神为依据,以“让幼儿拥有健康的身心,享受快乐童年”为宗旨,紧密围绕幼儿园的工作重点,精心策划、全方位展示我园的办学理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园的知名度和美誉度,达到宣传幼儿园形象,扩大幼儿园影响的目的。 二、具体内容 1.突出宣传重点,加大宣传力度,围绕教育工作合理制定好宣传工作计划,及时检查更新宣传版面,进一步提高新闻的时效性,把各项工作开展的丰富多彩。突出宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。 2.抓好幼儿园网站宣传工作。配合幼儿园工作,宣传各阶段重点工作、重要措施,及时宣传报道班级各类活动,完善幼儿园网站各版块内容的,积极上传幼儿园教育教学活动的图片、视频资料,通过及时更新网站内容,使得家长能够及时知道班级及校园的动态,让家长能够了解幼儿园的开展的各项活动和幼儿在园生活情况。组织开展班级主页评比活动,推动校园网建设,增强网站宣传的时效性。 3.拓宽幼儿园活动报道的宣传渠道,加强电视、报纸等主流媒体宣传。这个宣传环节在我园宣传工作中相对比较薄弱,虽然我们也积极投稿,但发表率却不理想。新的学期主动与新闻媒体加强联系,将幼儿园各项活动报道积极上传,力争在媒体上推出有质量、有影响的宣传报道。 4.加强幼儿园橱窗宣传,宣传内容包括:宣传教育政策法规,党建知识、科学育儿知识、疾病预防、幼儿园业绩等。各个班级的宣传栏根据各个时期的形势和有关传统节日进行布置。 5.注重通讯员业务学习与培训,不断提高通讯员的业务能力和写作水平。关注时事政治,借鉴研究报刊杂志,电视新闻网络媒体报导的经验特点,勤学习、多动笔、善思考,力争宣传报道质量、数量有新的突破。 6.开展法制宣传教育。全面落实普法规划,认真做好幼儿园法制宣传教育工作。根据“六五”普法规划,结合教育教学的实际,组织教职工学习相关法律知识。 7. 继续做好家长开放日宣传活动,积极向家长汇报幼儿园各项工作,引导家长正面宣传我园。 三、各月活动安排: 三月份.结合“三八”妇女节我园开展系列感恩活动,邀请电视台记者跟踪报道。活动当日妈妈们来到幼儿园,感受孩子们的第一次,更多是让孩子们从小学会感恩、学会关爱。 四月份开展“快乐读书月”活动。通过开展读书月活动,旨在引导幼儿与书本做朋友,激发幼儿读书的兴趣,真正使他们体验读书的快乐。 五月份各班结合“五一劳动节”开展情感教育。邀请家长来园为班级幼儿做幼儿职业教育活动。 六月份开展“感恩父母,从小做起”,活动以“知情为先,行知合一”的幼儿社会教育原则让幼儿了解中国传统的孝敬父母之礼仪规范十分必要。真正懂得感恩父母,从心底里关爱父母,并在平时一言一行中表现出来,形成一种良好的礼仪习惯。 实用的幼儿园学期工作计划 篇4一、情况分析 (一)、基本情况 1、班级设置情况:我园设有三个部,三部共有24个班级。其中总部大班7个班,中班7个班,混合班(大中)1个班;一分园小班6个班;二分园中大班各1个班,小班2个班。全园幼儿980名,每班配备两位教师,一个保育员分管两个班级。 2、师资情况: 幼儿园现有一线教师48人,其中在编人数33人,非编人员为7人,临时外聘教师8名。教师队伍青年化是我园师资队伍的显著特点。今年分配来的09届新教师一名。我园教师在研究中、课堂教学、环境创设方面均有提高,教师发展呈现稳步前进的局面。教师们积极参与意识增强,在上学期的“游戏课程大擂台”活动中教师参与投稿46篇。在新教师的培养中沙维新老师获得“优秀新教师”称号,曹燕老师获得“指导老师奖”;许利琴老师和沙维新老师分别获得“走进经典”读书征文活动一等奖、新教师“教育教学技能”读书活动二等奖;朱晓燕等老师的两篇师幼互动专题总结在“20xx年师幼互动专题经验”交流;多名教师的案例与经验总结参与了“黄埔杯”征文活动;一篇运动研究的经验总结获得全国教育健康论文二等奖。 3、幼儿、家长情况: 上学期,我园幼儿的发展有了突破。五名幼儿参加“子长杯”绘画比赛,三名幼儿的绘画作品被选送到市里,其中一名幼儿获得三等奖;三名幼儿参加“看图编故事”比赛分别获得“优胜奖”与“参与奖”。但发展的同时也看到大部分幼儿在行为习惯方面、学习习惯方面略显不足的问题。 本园幼儿主要为新桥地区以及外来务工者子女。父辈家长大都在新桥地区工作,学历层次中等,教养观念一般;祖辈家长学历层次略低,教养观念较传统。 二、指导思想 深入贯彻区研训部xx年工作的主要精神,以区重点工作“新教材的推广”为准绳,以本园新一年规划的实施为核心,以课程建设的常态落实为主线,围绕“聚焦课程,有效落实”的工作重点,着力推进新课程设计与实施,以积极向上的研修项目促教师专业成长,使我园教学得到不断的提升与进步。 三、工作目标 1、以新教材运动课程的实施为重点,以课程平衡实施为多角度的拓展点,根据幼儿园发展需要合理安排课程内容,初步梳理幼儿园园本课程。 2、加强教师队伍建设,在教研组、项目组的专题实践研究中,培养青年、骨干教师,形成教师发展梯队。 3、加强日常管理,实抓保教常规,完善教师、幼儿发展评价机制,优化一日活动保教质量。 四、主要工作及措施: (一)专题研究: 内容: 1、新教材的实施中,努力凸现运动课程中“集体性运动游戏有效的教师指导实践研究”。 2、在专题研究的引领下,注重教研组研究的效果,开展案例、优质活动、经验总结等资源积累活动。 (二)各层面教师的培训与培养 内容: 1、以区级课题《促进1-5年教师开展集体教学活动的有效性实践研究》为载体, 组织青年教师开展项目培训活动,促进专业成长。 2、以捆绑结对为抓手,培养骨干教师、新教师,形成教师成长梯队。 科研计划、园本培训计划、家教计划、语言文字计划(详见相关计划) 实用的幼儿园学期工作计划 篇5悠闲的假期生活已经结束,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。 《一》、行政目标: 一、强化职业道德、服务意识,树立正确的教育理念。 1、认真执行会议制度,每月至少2次员工大会及园务会议,周一全体教师工作会议及业务学习,每周五全体教师教研及业务会议。 2、组织各部门认真学习有关法律法规及机构各种规章制度,规范员工行为,树立良好的服务意识及正确的教育理念。 3、严格按照一日五巡制度,加强检查并记录,充分发挥干部的领导作用,进一步提高管理效益。 4、开展严格的安全管理活动,由园行政及主教等组成督导小组,按教办的安全管理文件精神,对全园各部门进行督导检查,确保为幼儿提供一个安全舒适的学习生活环境。 5、开展读书分享活动,引领教师追求自我成长,提高教育技能,提升教育素质及教师专业素质。 二、稳定教职工队伍,激发团队精神。 1、改善提高教职工福利待遇。 2、不定期举行员工福利活动。 3、组织员工开展健康的体育、文艺活动。 4、提倡互爱互助。 5、每月不少于4位员工的面谈。 6、及时解决员工工作、生活上的困难。 三、提升幼儿园的知名度,创造良好的社会效益。 1、参加大朗镇组织的师生书画比赛及六一文艺汇演。 2、利用节日开展有意的亲子手工比赛、游戏活动等。 3、举办大班毕业典礼及六一活动。 《二》、保教工作: 以《规程》为指指南,贯彻《纲要》精神,根据园务 工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的审美美。促进幼儿身心和谐发展 一、加强业务学习,提高教学水平。 1、每周一次业务知识培训、学习。 2、组织每人一次的观摩活动。 3、每月随主题更换环境,定期更换家园联系栏。 4、组织教师外出学习培训,通过学习,促进教师教学能力的提高。 二、加强常规训练。 1、坚持每日课前五分钟行为训练,对班级礼貌、入厕、喝水、上课常规进行检查及记录。 2、每月评比好宝宝、礼仪宝宝、校车宝宝等。 3、每月评比文明班级。 三、开展好主题教学活动,促进幼儿全面发展。 1、加强主题探究活动理论学习,新主题开展前做好活动设计、资料收集等工作。 2、组织老师相互观摩,互相学习,不断提高。 3、加强英语学习,突出幼儿园英语教学特色。 4、加强识字教学能力培训,巩固识字教学成果,展现识字教学特色。 《三》、卫生保健工作: 一、保持幼儿园干净整洁,消除卫生死角。 1、每日彻底清扫室内室外各区域,定期进行紫外线消毒,做好灭蚊工作;每周进行大型玩具消毒工作。 2、每周卫生大检查,每月一评比。 3、做好各种表单的记录。 二、幼儿出勤率为>93.3%,发病率低于4%,身心合格率为100%,无传染病发生。 1、合理地安排好幼儿的一日生活,加强体育锻炼,开展好早锻、户外活动、体育课,对幼儿身体发育、运动量做好跟踪测查。 2、把好晨检关,做到一看二摸三查,预防传染病。 3、提高伙食质量,把好食品卫生关。 4、培养幼儿良好的生活卫生习惯。 三、无安全事故发生。 1、落实安全责任制,评优活动以安全事故一票否决制,增强教职工工作责任心。 2、加强规范管理,严格幼儿接送制度。 3、加强对幼儿安全常识及自我保护意识的培养,发生意外事故及时上报,妥善处理。 4、对园内设施进行安全点检,定期对校车、食堂、大型玩具、桌椅等设施进行安全检查,发现问题及时上报排除。 5、加强安全教育培训,提高员工安全防患意识。 《四》、后勤工作: 控制成本,节约资源。 1、节约用水、用电,每日专人负责检查、记录。 2、每月按计划进行采购,按时进行盘点及仓库整理。 3、做好固定资产清点工作。 《五》、家长工作: 提高家长满意度,与家长多沟通尽可能保证本学期无投诉,亲子参与率为85%,幼儿非正常退学率为0。 1、召开家长委员会会议及全体家长会议两次,及时沟通及时改进。 2、做好家访、电访工作,每月每幼儿电访2次以上。 3、开展家长开放日,加强家园互动。 4、举行家长讲座,宣传正确的教育理念。 5、按计划举行家长亲子活动。 《六》、财务工作: 做好预算,控制成本,做到不超支。 1、严格按制度做好每月采购计划。 2、在员工中建立节约意识,以节约为荣,浪费为耻。 具体工作安排: 三月份: 1、召开新学期家长委员会会议及全园家长会(家庭讲座) 2、开展“元宵节”主题教育活动 3、开展“3.8妇女节”爱妈妈专题活动 4、开展“植树节”“爱护花草树木”主题教学活动 5、幼儿早操训练及早操评比 6、开展安全教育月活动 四月份 1、以“清明节”为主题,开展主题教育活动。 2、“五一”国际劳动节开展“劳动最光荣、各行各业的人”主题教学活动 3、开展大班级幼小衔接家长会 4、开展教研活动 5、幼儿故事比赛 五月份 1、 开展“母亲节”“我爱妈妈”教育活动 2、各级部家长半日开放活动 3、做好毕业班的幼小衔接工作(外出参观) 4、开展“儿童节”“我们的节日”主题教学活动 六月份 1、开展“父亲节”“我爱爸爸” 主题教学活动 2、开展 “端午节”“赛龙舟、吃粽子” 主题教学活动 3、开展各班环境创设评比活动。 七月份 1、“我们毕业了”开展“大班毕业典礼”及文艺汇演 2、资料收集归档、财产清点、幼儿期末安全教育。 3、召开期末家长会、员工放假前安全教育。 4、期末总结表彰大会。 我园全体教职员工将继续努力、团结一致、同心协力把本年度的工作做好,争取取得更好成绩! 实用的幼儿园学期工作计划 篇6送走了柠檬大班那群自立、自信、活泼可爱的毕业生,心中不禁有些伤感,失落。但是金秋的九月我们迎来了充满稚气、天真可爱的小班幼儿,面对这些什么都不懂的孩子,再想想刚毕业的大班孩子,衣服裤子自己穿,自己吃饭,总觉得工作非常的艰巨。 一、班务情况分析 本期小班工作由我和何润兰,周八姐一起负责,这是我进入幼儿园第二次教小班,很久没有教小班了开始还有点不习惯,但在何润兰老师和周八姐的帮助下,我现在喜欢上教小班了,和教大班不一样,小班幼儿需要用更多的耐心和关心去和他们相处。 本学期全班共有幼儿48人,其中男22人,女25人,一位幼儿因身体情况休学,小班幼儿全为刚入园的新生。因为孩子年龄小,对于家人的依恋,对于环境感到生疏,情绪很不稳定,刚入园的第一周内,班级内哭闹征象比力严重,如:李金柯、鞠梦真,匡睿涵等依赖性特别强,还影响到其它的孩子,经过家园的配合教育,现在初步适应了幼稚园生活,不再哭闹。在教员的耐烦安慰及疏导下,经过各种方法转移了孩子的注意力,帮助孩子感受幼稚园的快乐,使之慢慢适应幼稚园的集体生活。不同孩子的家庭环境各不相同,因为现在都是独生子女,特别宝贝,所以大多数幼儿都比较任性、娇惯,以自我为中心,不愿意同别人分享。经过这段日子的观察,大部分的幼儿都能做到自己穿鞋子。小便会自己脱裤子,但偶尔鞋子会穿反。大多幼儿会自己吃饭,小朋友由于在家凡是大人操办,所以吃到饭就要大人喂,而且还有偏食的坏毛病 大多幼儿的性格活泼、开朗、不怕陌生人,有个别幼儿的攻击性行为较多如:冯鑫琳常常欺负身边的小朋友;还有的幼儿不乐意交往,在自由活动中,常常一个人坐在座位上,如:高玉琳,性格较内向;还有个别幼儿控制力较差,不听老师的指令,随意得很,如郑雅丹,吴先修,许震峰等。 二、班级工作任务及目标 以幼儿园工作规程为指针,根据园务工作计划,扎扎实实,作好保教工作和家长工作,主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育,增强幼儿体质,发展幼儿语言能力,注意智力的开发,使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面的发展。 小班幼儿多以游戏为主,我们会根据小班幼儿的特点,逐步开设娃娃家,小医院、幼儿园等游戏内容。每次游戏,根据幼儿的兴趣所在来开设一定的游戏主题,并观察记录幼儿每一次的游戏情况,以便在下一次对同一主题进行深化。老师通过引导和讨论,结合参观活动,共同使游戏内容更丰富、更生动,这样,使幼儿在游戏时都能有浓厚兴趣,不断提高幼儿游戏水平 三、发展目标 根据小班幼儿的特点,制定如下发展目标: 生活、卫生习惯: 1.在成人的帮助下学会饭前洗手,学会使用手巾、认真洗手不玩水。 2.会使用小勺吃饭,吃完自己的一份食物。培养幼儿不挑食,不偏食,不剩饭菜,不弄脏桌面等好习惯,知道饮食和健康的'简单关系,懂得健康的重要性。 3.安静就寝,在成人的帮助下有次序把鞋子放在固定地方。 4.爱护五官,不要挖鼻孔、耳孔,不吃手、饰物。帮助幼儿保持仪表整洁。 5.知道不乱拿他人的物品和玩具,也不能使用他人的物品。 6.建立良好的师生、同伴关系,让幼儿体验到幼儿园生活的愉快,形成安全感、依赖感 。 语言: 1.学习能听别人讲话,不随便插嘴。喜欢与同伴和老师说话,对老师有礼貌。 2.会说普通话。 3.能主动参与听、说、回答,学习用较为清楚简单的语言大胆表达自己的愿望和请求。 科学: 1.对周围事物有兴趣,会用感观直接感知和观察周围常见的事物和现象,有初步的思维能力。 实用的幼儿园学期工作计划 篇7一、指导思想: 深入贯彻《纲要》,立足园本,以研究十三五课题为契机,积极构建学习型校园氛围,提供广泛交流、贴近实践、展现个性的研究平台,开展多种层次、多种形式的研究活动,坚持走内涵发展之路,务实进取,开拓创新,满足不同教师的不同研究需求,促使教师在研究中实现能动发展,从而有效提高我园教科质量,推动幼儿园的可持续发展。 二、主要工作目标: 1、以园本培训为抓手,促进不同层次教师理论与实践水平的整体提高。 2、以一日活动为载体,抓实各年龄段幼儿创造力启蒙的培养,营造互学互促的氛围。 3、以地方资源为源泉,进一步打造丰富的班级特色。 4、以十三五课题为动力,组织教师做好课题研究工作。 5、以终身学习为目标,加强教师理论学习与反思,把自己在教学中的点滴收获与体会写成文章,参加论文、随笔、案例评选或投稿,多出成果。 三、具体工作措施: (一)落实常规,稳步推进教科工作 1、每双周开展好一次教科沙龙活动,紧密结合十三五课题的研究热点、困惑,做到主题明确、准备充分,力求使每位教师参与活动,展开思辨,在自由交流、和谐激发的状态下实现共同进步。 2、科研离不开阅读,离不开实践与思考,沿袭上学期的传统,每周到阅览室进行阅读,教师节进行阅读笔记的展示,并积极撰写读书心得,为园刊编辑做准备。通过书籍进行自我反思,自我提高,自我更新。 3、结合研讨沙龙,进行“课程微故事”分享活动,内容从区域、课堂、一日活动中去挖掘、解剖。围绕核心理念、园训、课题研究等收集自己在日常教育教学中真实的事例,用行为去诠释理念,用故事来分享智慧,用交流来打开思路,用反思来化解疑惑。周一例会时进行分享交流。 4、鼓励教师积极申报市级微型课题,提高教师的科研能力,以教师个人申报为主,采用弹性管理的机制,一次申报,两次结题的机会。 (二)搭建平台,提升科研团队素养 1、积极动员,确保人人有课题 课题研究是进行科研的最基本形式,每位教师在时间中都可以成为课题的研究者,要求人人都有自己的微型课题,对于经验足的教师,建议可以独立承担,对于新教师,可参与他人的课题研究,以此推进每位教师在教学时间中积极思考、大胆创新。 2、师徒结对,在互助中成长 结合师徒结对的传帮带工作,将教科部分也纳入其中,通过师徒合作课题等,加快青年教师在科研工作中的步伐。 (三)突出重点,有效推进规划课题研究工作 以十三五苏州市规划课题为抓手,全面部署、全盘规划,分层分级,全面有效开展好课题研究活动,为接下来的课题研究打开局面。 1、园级大项目,“小魔法”项目课程——人人参与 器材“多米诺”、科艺创想画(可结合器材)、变废为宝小创作,各班根据自己班级幼儿的年龄特点,从兴趣着手,认真踏实,每周都开展,作为课程实施。 2、年龄段项目,“小梦想”区域课程——针对性参与 大班:小制作、小发明、科普剧;中班:小实验、小考察、小记录;小班:小玩偶、小游戏,各班根据实际情况,选择2-3样,在区域活动中开展。 3、班级项目,创“心”主题班本课程——创新参与 创“心”主题班本课程,各班在充分挖掘各种资料的情况下,根据幼儿年龄特点和班级具体情况制定计划并实施。以培养幼儿的创造力为宗旨,开发具有班级特色的班本课程或微项目,一个学期研究一个。 4、思维破冰项目,创“意”微课程——浸润式参与 小小播报员(晨间谈话中贯穿,可以是国内外科技创新方面的成果,增加信息量,老师、家长、小朋友全园参与;也可以是对各种疑惑的解答等) 想象力真好(每周周末谈话中贯穿:抛出一个问题,激发幼儿的创新思维、想象力);真真和假假(形式以“家长进课堂”为主,每两周开展一次,主题根据幼儿兴趣自定);问问才知道(贯穿一日活动各环节,也可结合晨间谈话中的小小播报员活动进行);创想千千变(利用如七巧板、魔尺、乐高等器材,在午间、课间等进行创造力比拼),总之,我们利用一日活动的各个环节对幼儿进行创造力启蒙的培养,活动要有记录、有体现、有痕迹。 5、环境创设,尊重儿童 以儿童为主体,创设环境,在班级长廊、科技操作间、自然角、百草园……中,努力营造一种科艺环境,凸显幼儿的创造力,形成具有园本特色的环境。本学期要把走廊原有的角色区域变为科艺长廊,增加能体现幼儿创造力发展的各类区域活动。 6、特色项目,携手参与 自然共享堂、神奇科学堂、四大节品牌活动等一系列的特色项目,我们要利用家长资源、社会资源,能够传承并有创新地开展,在家长和社会上有了一定的影响,做到准备充分、创新开展。 (四)理清思路,分层实施学会课题研究工作。 在十三五苏州市规划课题的引领下,做好苏州学会课题的研究工作,及时整理过程性资料,力求课题管理更到位。 本学期我们将全面开展课题实施,具体如下: (1)进一步加强知识积累,理解科学探究能力具体内涵、认清自然角科学教育功能的具体表现。 (2)分年龄段有侧重点开展课题研究。小班:观察——语言表达到观察——语言+图画表达;中班:观察——语言+艺术化表达——猜想推理;大班:观察——猜想推理——动手做——艺术化综合表达。 (3)及时总结、反思,积累好过程性资料,完成课题网络资料。 (五)推广成果,加强教科阵地建设。 1、继续做好课题研究网络平台建设。做好每月课题研究网的更新工作,做到及时、高质。保障网络畅通,通过检查。 2、继续做好各级各类论文参评、投稿等工作。学期结束要进行参与率及获奖率的统计,以学年为期限,每位教师力求有一篇文章以上发表或获奖。(每个课题组老师要有与课题相关的文章发表或获奖。) 3、组织教师对《张教研》进行投稿,栏目有幼教衔接和随笔,题目有新意,观察有描述,有反思。 4、每学期两期《园刊》,园刊内容要根据课题的研究重点进行调整,积累班本课程案例。 5、注重积累自然角的照片,本学期完成自然角画册。 6、利用微型平台,有计划有目的推送我们的创造力课程,如小问号大科学、小行动大实践、小实验大奥秘、小发现大创造……彰显底色本色特色。 四、每月安排: 9月份 1、传达教科研会议精神,部署教科工作,明确分工等。 2、课题组成员会议:商讨本学期研究重点与方向、课题组研究要求。 3、明确各类课题的责任人,制定本学期各类课题研究目标、重点、进度、分工等。 4、园区教科沙龙活动:优化自然角,提升幼儿探究性学习的有效性——创设具有探究性的自然角环境。 5、常规工作: (1)假期论文汇总; (2)课题研究各类表格下发; (3)课题研究月报(课题组组长);课题网络更新;教科室每月投稿。 10月份 1、主题节活动——科技节开幕、系列活动。 2、布置具有特色的幼儿园环境,体现创造力、科艺性。(主要包括班级长廊、科技操作间等) 3、园区教科沙龙活动:聚焦关键要素,彰显幼儿园特色课程的建设(一)器材多米诺的开展和实施 4、课题组月例会:各课题组汇报交流课题研究情况。 5、课题研究月报(课题组组长);课题网络更新;教科室每月投稿。 11月份 1、主题节活动——体能节系列活动。 2、班级主题区域展示。(结合科技节闭幕) 3、园区教科沙龙活动:聚焦关键要素,彰显幼儿园特色课程的建设(二)班级小项目的实施(小实验、小制作、创意画) 4、园刊编辑——东西园区年级组(围绕课题研究的论文、心得、公开课教案等)。 5、常规工作:课题研究月报(课题组组长);课题网络更新。 12月份 1、研究联盟团队活动——各课题组。 2、课题研究阶段小结等资料上传。 3、年级组课题研究小组情况总结(活动资料、各级各类网络上传统计汇总等)。 4、常规工作:课题研究月报(课题组组长);课题网络更新;教科室每月投稿。 5、园区教科沙龙活动:聚焦关键要素,彰显幼儿园特色课程的建设(三)创意微课程的实施(小小播报员、想象力真好、创想千千变) 1月份 1、教科工作总结。 2、教科研成果汇总、公布、教科研奖励等。 实用的幼儿园学期工作计划 篇8经历了一个学期,本部教师积极进取,认真学习,尤其在教育实践中有了很好的提高,对二期课改理念在课堂教学中的渗透,有了较深入的体验,上学期我们在区、园、年级组层面开展了教学展示活动共21次。孩子们在各项比赛中也获得了优异的成绩。同时后勤人员协作意识强,在区“教育系统财产验收”中获得了全区最高分,也体现出本部良好的凝聚氛围和团队精神。 针对园务发展计划,结合本部上学期的发展实际,在这学期本部的重点工作将坚持进行二期课改的深入探索实践,借助“细节主题系列管理”,关注园本化课程的建设,注重师资队伍有序开发,着力于家长指导工作。在学习与实践中,不断提高教职工的综合素质。 师资建设 分析---- 优势: 上一学期,本部依托“青年教师发展手册”,鼓励每一个青年教师自主,并给予发展的空间和机会。利用“课改”的实践研讨,以解决细微入手,鼓励教师在每个教学活动中有反思,有进步。上学期,本部也重视了对教师的思想建设,利用“__大”的契机,召开了3次讲座,提升了大家对工作的认识。 不足: 在二期课改实践中,教师对理论转化常喜欢“穿新鞋走老路”,不能放松、大胆的尝试新的教学模式,教学活动带有综合教育的影响。 青年教师对自身事业的追求方向不很明确,受市场社会影响颇大,情绪不稳定,行为毛躁,需要加强政治思想建设。 任务---- 本学期继续借助二期课改,融合“细节主题”,提高师资队伍对目标的执行能力,提高综合素质。 关注青年教师业务技能的发展。 重视政治思想建设,提高师德修养。 提高二期课改的实践操作能力,把握正确的教育行为。 注重研究积累工作。 达成标志和相对应的测评方法---- 专业技能水平提高——获得学历、技能培训等证书和机会。 课改实践突破——公开研讨活动和实践活动若干。 指导幼儿水平提高——指导幼儿在各类区级以上活动中获奖情况,期末幼儿综合能力测评。 教育研究收获——论文、课题、区级以上奖项。 思想建设实效——教师师德表现获得好评,等。 措施---- 支持系统: (硬件) 工作环境的改善。 提供多媒体设备,办公设备,教学用具。 自购部分网络器械。 自购部分专项技能器具。 设立教师发展奖励基金。 (软件) 分层培养,结对助教,专人负责并指导教师的发展。 营造多种交流形式,鼓励教师教、学相长。 继续设立奖励机制。 设立青年教师评价制度和考核制度。 二、家长工作 分析---- 优势: 本部在管理上重视了家长工作建设,上学期多次成功组织了家长亲子活动,被评为区优秀家长学校。教师有很强的家长服务意识,爱心对待家长,服务每个家长。重视在平常时刻对家长的周到与细致。 不足: 家园共育氛围需要浓厚,依据实际情况,丰富指导形式。 教育服务工作还需要规范,并加强宣传力度,以期提高家长的理解和认同。 充分调动家庭和社会教育资源,启动0-3岁早教活动,有序开展早教研究。 任务---- 启动0-3岁早教基地工作,有序管理。 丰富多种形式的亲子教养活动,提高家长的科学教养能力。 增强家园联系,丰富家园沟通方式,重视宣传,鼓励家长参与幼儿园的教养工作。 达成标志和相对应的测评方法---- 家长反馈——服务满意率95以上。 社会影响——早教工作社会知晓率80以上。 家园共育——家长的活动参与率95以上,幼儿活动参与率98。家教指导活动多样。 措施---- 支持系统: (硬件) 设立专用早教,美化早教活动环境。 继续开通家长咨询热线,家长服务热线,家园交流网站,家长投诉电话等,加强交流的透明度。 设立家长活动基金。 (软件) 教师密切配合,关注与家长的联系交流。 完善家长研究小组工作。 密切与居委会的联系,重视宣传、指导力度。 突出家长工作奖励机制,增强服务意识。 三、园本化课程建设 分析---- 优势: 本部特色项目活动为载体,教师不同程度的接受了专业的培训,在教育实践上积累了一些经验,上学期自编了国际象棋教材,并在活动模式和研究领域取得了一定的成绩,向全区开放了体育教学活动。幼儿在国际象棋赛事上也获得了好成绩。 不足: 教学实践研究和课改精神要紧密的.结合,在教学模式上缺乏新意。 对幼儿园园本课程的系统理论支撑内力不足,教师对此概念模糊,尤其在园本课程构建过程中,教师角色意识、技能要求等自主意识不强。 任务---- 继续创编、改编国际象棋、体育区域活动教材,体现课程改革的理念。 继续学习幼儿园园本化课程的相关知识,提高教师的认识。 开展园本化课程的实践研究活动。 达成标志和相应的测评方法---- 研究工作——创编、改编园本课程的活动资料。 指导成效——幼儿在体育活动项目比赛中,获区级以上奖项。 教师成长显示—参加园本课程培训率95。 科研领域——园本课程类课题成果获区级以上奖。 学习成效----开展园本化课程的多样学习交流活动,如主题研讨、演讲、问卷等。 措施---- 支持系统: (硬件)看范文版权所有 布置专用活动室。 增添体育项目活动器械,自制体育活动教具。 设置园本课程活动经费,培训、学习、考核奖励等费用。 (软件) 制定园本化课程方案,融理论学习和实践操作相结合。 加强教师对园本课程认识,更新教育观念,实践操作与二期课改有机结合。 重视目标管理,层层落实方案。 其他工作 重视后勤人员的建设工作,加强政治思想教育,加强岗位培训工作,提高协作意识和团队意识。 加强对幼儿膳食的管理,重视伙食委员会的工作,确保幼儿伙食工作安全规范有序。 重视保健工作,加强保育知识的学习研究和实践操作,提高健康教育影响。 严格安全卫生管理工作,积极履行各岗位职责。 认真开展园人事、分配制度改革。 加强科研小组工作,积极开展课题、论文等学习、研讨活动。 依据上级精神,对业务工作作有机调整。 实用的幼儿园学期工作计划 篇9一、指导思想: 认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》(试行)及《幼儿园工作规程》,进一步落实上级教育部门的工作精神,始终坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,以“务实、勤奋、创新、节俭”的工作作风,全身心投入幼儿教育工作中,以保教结合为原则,以安全工作为主线,以师资队伍建设和家园共育工作为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展各项工作,确保幼儿园办园质量的不断提高。 二、工作目标: (一)规范管理。不断完善幼儿园管理机制,探索目标化管理,推进人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师与新教师的管理与培养,促进教师的专业成长,力求使全体教师在教学设计、教育随笔、艺术表现等方面有所进步。 (三)突出特色。以保证幼儿安全为前提,在丰富幼儿一日活动内容、强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、安全教育等特色教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想,促进幼儿健康、协调发展。 (五)家园共育。定期召开家长会,在幼小衔接方面有所涉及。 三、各项工作安排: (一)规范管理 1、重视有效的过程管理,重申各项规章制度,加强对教学、后勤工作的检查与考核,加大对教职工常规工作检查考核与反馈,保障园所工作的顺利开展与有效实施。 2、探索目标化管理模式。引导教师根据自身情况设立本学期的工作、学习目标,并带领教师通过自身的努力和相互的协调配合向目标奋进。 3、以“爱岗敬业、艰苦朴素、创造奉献”的精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,积极营造民主、开放的教学氛围、以人为本的育人氛围和健康和谐的人际氛围,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 (二)安全工作 1、落实安全责任制,增强教职工的工作责任心。定期召开安全会议,强化保教人员责任心,做到在岗不离幼儿,使幼儿活动在教师的视线范围内,同时把安全工作列入教师评价机制。 2、加强规范管理,认真执行幼儿接送制度。幼儿离园时,本班老师要认准家长、确保安全方可把孩子送到家长手中。平时非工作人员一律不能留园,外来人员入园需讲明原因并做好登记身份方可入园。 3、定期对大型玩具、桌椅、床、玩具进行检查,发现问题及时上报排除,不留后患。 4、加强对幼儿的安全教育和自我保护意识的培养,不定期进行安全防护演练,并结合教学内容对幼儿随机进行安全教育。一旦发现问题,及时汇报,妥善处理,并向家长做好解释工作,减少负面影响,一切做到让家长放心 5、加强幼儿园值班工作,强化值班人员的责任意识,做好值班记录。 (三)常规培养 继续开展幼儿良好行为习惯养成教育。本学期,我们将总结上学期的经验,提出更切实可行的方案,分入园、餐点、入厕、教学活动、游戏活动、午睡、餐后整理、离园等多阶段对孩子进行培养,时时刻刻将常规养成教育贯穿于孩子们的一日生活中。园长定期下班进行督导,帮助各班解决实际问题。 (四)师资队伍建设 1、加强教师职业道德教育,强化服务意识,帮助教师树立正确的教师观、儿童观、教育观,让“一切为了幼儿”的观念根植于每个教职工的心中,落实到每日每时的保教之中。 2、加大对青年教师的培训力度。本学期,我园欲通过成品舞的学习,提高青年教师的艺术教学技能技巧;通过英语和五大领域优质课的观摩、反思,开阔教师的视野,丰富教师的经验,提高教师的教育教学技巧和课堂组织能力。重视对青年骨干教师的扶持和培养,对她们加强日常教学的随机调研,扶持有潜力的青年教师,促进她们快速成长,以迅速适应幼儿教育的发展和需要,同时,希望通过对获奖随笔、反思的系统学习,触动教师的教学灵感,争取在本学期末,有更多的教师能在各级比赛中获奖。 (五)家园共育 1、挖掘家长资源,开展形式多样的家园共育活动。通过邀请职业是小学教师的家长为大班家长做报告,丰富幼儿及家长对小学生活的认知,促进幼小衔接工作的开展。 2、召开教学活动汇报会。通过组织幼儿将所学内容汇报演出,让家长对幼儿的学习情况有清醒的认识,能够有的放矢地指导幼儿在家中的学习、游戏活动。 3、坚持亲子活动。如“六。一”儿童节系列活动。 4、通过家访、访谈、家长会、家园联系栏、家长问卷、联系册等形式,接受家长的监督,形成教育的合力。 (六)卫生保健工作 继续做好幼儿的卫生保健工作,科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据积极变化及天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针,确保师生健康。 1、重视卫生保健常识教育,使幼儿了解必要的卫生保健常识,增强自我保护意识和能力。 2、根据季节流行病特点和信息认真做好流行病预防、宣传工作。 3、坚持认真执行清洁打扫制度,餐具、玩具、用具按幼儿园规定消毒的卫生制度。 4、结合实际制定好幼儿食谱,合理调配幼儿伙食,保证幼儿吃饱、吃好。 5、坚持每周一次的卫生检查评比活动。 四、具体工作计划: 二月: 1、召开开学会议,做好各项工作的计划与安排。 2、全园环境创设,以崭新面貌迎接幼儿入园。 3、检查园内活动设施和班级财产的安全情况。 4、师资培训:教师舞蹈技能的培养。 三月: 1、迎接幼儿入园,稳定幼儿情绪。 2、师资培训:如何写好一篇教育随笔。 3、全园正常开展教育教学活动。 4、全园常规教育活动大检查。 5、全园安全教育课检查。 6、新教师五大领域示范课培训。 7、主题活动:爱妈妈。 8、家长学校:幼小衔接(大班);家长会(中、小班)。 四月: 1、全园正常开展教育教学活动。 2、师资培训:英语优质课观摩。 3、全园幼儿“诵读小明星”比赛。 4、主题活动:春天来了。 5、全园英语教育活动评比活动。 6、幼儿体检。 五月: 1、全园正常开展教育教学活动。 2、师资培训:五大领域优质课观摩。 3、主题活动:劳动最光荣。 4、《快乐的“六一”》幼儿绘画周。 5、“六一”节目选编、排练。 6、月底进行环境创设整治,迎接“六一”。 7、全园安全、卫生大检查。 六月: 1、庆祝儿童节系列活动(画展、节目演出) 2、师资培训:五大领域优质课观摩 3、大班毕业系列活动(毕业照、毕业典礼) 4、主题活动:我们的节日 5、全园公开课评比活动 6、全园常规活动大检查 7、迎接上级教育部门的检查 七月: 1、全园经验交流与总结 2、对全园水、电、气消防设备大检查 3、教师技能技巧考核 4、清点各类财产的使用和保管情况,并进行整理和归类 5、资料收集归档 6、迎接各单位例检 实用的幼儿园学期工作计划 篇10认真贯彻落实全国、省、苏州市教育工作会议精神,以全市教育工作要点为指导,以服务家长服务社会为宗旨,加强幼儿园内涵建设,切实提高师资素质,加强园本特色建设,不断提高保教质量,促进幼儿园发展上一个新台阶。 具体目标: 1.体验中感悟围棋文化:从教师开始,全员学习技能、感悟棋理棋道,提炼本土围棋文化内涵; 2.创建中提升档案管理:完成江苏省三星级档案室创建,提升幼儿园档案管理档次; 3.迎检中抓实常规管理:分步实施,积极迎接市半日活动综合调研; 4.尝试中推进早教工作:加强研讨,丰富活动,让更多婴儿及其看护者接受早教培训。 一、重视作风建设,创新工作方式 1.实施一线工作法 执行各级各部门要求,服务教职工、服务幼儿园发展是幼儿园行政人员的基本工作要求。为此我们要进一步重视班子作风,实施一线工作法,做务实、创新的管理者、指导者、服务者。要勤走班、善发现,勤交流、善沟通,勤实践、善创新。真正做到“问题在一线发现,困难在一线解决,任务在一线落实,经验在一线总结,典型在一线推广。” 在班子成员中广泛开展“五个一”活动,即,每周听一节研讨课,每周听一节推门课,每周尝一点幼儿菜,每周家长接待一次,每天至少与一位教职工交流等。在全园初步形成了人心思干、人心思变、人心思上的良好风气。 2.建设好行政人员文化 班子作风是幼儿园风气的一种表现,因此,班子成员要继续保持务实尽责、会补台的良好工作作风,做全园教职工的楷模。 周例会、项目会议等采用“七大明确的会议纪要”形式,细化权责、强化落实、环环相扣,做到相互配合、协同完成,保障高质高效。 二、加强队伍建设,提高师资素质 1.学习弘扬,争做师德高尚者 加强师德建设,严禁体罚和变相体罚,通过《省教育厅关于涟水县郑梁梅中学教师樊立香体罚学生情况的通报》案例,教育教师,引以为戒。 利用新学期备课班,组织学习、宣传、弘扬全国教书育人楷模吴邵萍老师的先进事迹,把开展向吴邵萍老师学习活动与做好本职工作、争创一流业绩结合起来,激励广大教师不断提高思想道德水平和教书育人能力,争做让人民满意的教师。 2.再接再厉,提升竞争力 根据市提出的 “新任教师的入职培训,适应期教师的基础培训,发展期教师的充实培训,成熟期教师的提高培训”分层培养目标,幼儿园通过一课三研、三课一议,展示、评优、过关等形式提高师能。 组织好参加市级骨干教师第三轮课堂教学能力考核人员的有针对性的模拟培训练习,梳理学科特点、课堂结构模式等,让考核成为教师专业发展及职业生涯发展的自主需求,让教师在此过程中有所收获、发展。 抓好园内师徒结对工作的落实,形成徒弟主动乐学、师傅无私指导的景象,让师徒结对工作更有实质性的内涵,达到促进师徒共同成长的目的。 3.突出重点,抓实园本教研 (1)园本教研 向全体教师收集在日常教育教学工作中的疑难困惑,梳理归类,将突出的问题作为园本教研的话题,可以是分年级的,也可以是全园性的。要求人人参与研讨,有书面有口头,在讨论中明朗观点,提高教师的思维力、辨析力及表达力。 继续做好课堂观察的课题研究、教师信息素养提高的课题研究,能充分发挥研究的效应,切实提高课堂教学质量、教师信息素养,为教育教学服务。积极准备,承担苏州市园本教研活动观摩现场。 (2)游戏研讨 重视幼儿自主性游戏的组织,突出以幼儿主体的环境观、活动观、游戏观。改变游戏中教师在环境创设、材料提供、问题提出解决中的过多包办代替现象,将游戏的时间、空间、选择权、话语权等还给孩子;重视游戏中教师的观察者、支持者身份,能将幼儿日常生活、学习中的内容适当延伸、发展到自主性游戏中,满足孩子的需求;能开放性地导入、评价游戏,能敏锐发现游戏中孩子的创造性成份并在评价中适当再现、学习,保证每次游戏中孩子参与面广、交流量大,让孩子获得愉悦体验,从而提高幼儿自主性游戏的兴趣和水平。 (3)前沿分享 两周一次的'前沿信息发布,通过小中大结合的形式,每三个班为一组,收集网络、书刊上的幼儿前沿信息,做成PPT的形式在5~8分钟内向全体教师发布,分享主题式的信息快餐,然后上传到FTP,让需要的人员可以深入学习、了解。 4.不断细化,探求围棋文化内涵 本学期,我们将通过两大方案加快围棋文化建设发展步伐,一个是围棋实战培训方案、另一个是围棋文化培训方案。让教师在具体的围棋活动中感悟围棋与做人、做事等之间的关系。同时,我们将积极申报市级活动——围棋“走好每一步”“幼儿园教师文化建设论坛”,向全市幼教同行介绍我们围棋文化建设实践探索的过程、进展情况,与大家共同探讨幼儿园特色文化建设的经验和做法。 三、开展早教研讨,推进亲子园工作 上学期,我们的园中园——向日葵亲子园在政府的重视和大家的共同努力下被评为“张家港市早期教育先进幼儿园”。目前,我园的育婴师人员不断增加,但我们参与亲子园实战的人员还不多,因此,我们在具体的操作中,对于接待、课程模式、婴儿档案、婴儿评价等存在经验不足的现象。 本学期,我们将加强早教园内外的研讨,在实战中培训师资,还要跟进评价,充分发挥硬件阵地的优势,让更多的孩子及看护人员了解、参与我们的早期教育,并有更多的参与体验,从而谱写我们农村0~3岁早期教育的新篇章。 活动需要大家群策群力,希望老师们能自加压力、勇于承担,并及时积极总结经验,撰写发表早教论文。 四、开展家园共育,优化家长工作 1.分层多形式的家园共育 收集家长育儿过程中的困惑、问题,改进家长工作形式,尝试通过家长沙龙、家长讲座等分层式(按年龄、类别)的多形式家长活动,提高家长工作的针对性、实效性,改变家长一些不合理的养育观。 2. 至少一次的亲子参与 亲子活动,是家长了解孩子在园情况、了解幼儿园的一个重要途径,我们要精心设计、大力发动,提高家长参与的积极性,让每对亲子至少参加一次亲子活动。 本学期主要有庆三八、端午、环保、艺术节及大班幼儿毕业典礼。大班毕业典礼对于人的一生具有里程碑意义,但这在我园是一个新的大型活动,希望相关项目部与年级组及早策划,吸引其他经验,在常态中有目的地准备,让每个孩子都有上台一秀的机会。 3.送券预约式的面谈交流 目前,虽然家长一般都不能入园接送孩子,为此尝试“券约”,让家长来园面谈,即家长凭券在双方预约的时间来园交流。 4.背对开放式的工作评价 改变家长问卷的发放形式,提高家长问卷的有效度,从而促进家园沟通的良性发展。 五、改进评价体系,提高管理效度 幼儿园评价是一个完整的园本课程体系中不可或缺的部分,本着“把评价给家长、把评价给教职工、把评价给孩子”的原则,我们将不断改进幼儿园评价体系。我们通过量性评价和质性评价手段来实现评价的合理性、可见性、动态性。改变评价主体的单一性,实现评价主体的多元化;建立由幼儿、家长、社会、幼儿园和教师等共同参与的评价机制。 1.课程评价 这是专指园本课程评价,在我们以往的课程评价中有所不足。园本课程体系它应该包括课程目标、内容、课程的组织形式,管理保障和评价体系等。课程建设与课程评价是教学研究中不可缺少的、相互联系的两项工作。 课程建设是课程评价的前提和基础,课程评价可以促进课程建设。课程评价的对象包括“课程的计划、实施、结果等”诸种课程要素。也就是说,课程评价对象的范围很广,它既包括课程计划本身,也包括参与课程实施的教师、幼儿、幼儿园,还包括课程活动的结果,即学生和教师的发展,但我们不难发现,我们更多的评价是幼儿的发展。 2.幼儿发展评价 严格讲,这是园本课程评价的一个部分,但我们将它独立出来。有各领域的评价、个案的评价,有定期的评价也有随机的评价,评价不仅有班级教师参与、也有其他教师参与及同伴、家长参与,评价不仅是集体教学活动的、还有日常生活、游戏等,有智力的也有社会性发展、动作发展等方面的评价。 3.教职工评价 激励性的奖惩评价,专项考核评价,常规工作评价等。改变评价参与的对象,即教职工的评价不仅有行政人员的参与、也有其他教师、家长、幼儿及教师自己的参与。要将教师对幼儿观察、评价的能力与评价教师教育能力相结合、将教师参与对他人专项评价的能力与专业发展相结合。评价结果与教职工的评优评先、聘用晋职等相挂钩。 六、强化后勤管理,保障校园平安 1.安全防范 加强门卫保安的培训管理,增强安保人员的责任心,把好门、守好门。保教人员牢固树立安全意识,关注幼儿一日活动中的安全护导,做到幼儿园活动不离视线、不断成人,适度有效地管理、保护。 2.食品卫生 不断提高食堂人员烹饪水平,合理搭配、科学烹制,及时总结、反馈进餐信息,改进烹饪技术,提高幼儿用餐的利用率。严把验菜关,形成行政、食堂人员、保健员的多组合、交叉的验货团队,保障食堂货源质量。 3.卫生保健 做好日常卫生保健工作,加强对保教人员的卫生督查和指导,重视春季幼儿常见病、传染病的预防工作,尽量减少发病率。要用好管好发挥好A类萌芽保健室的作用,资料、台账更规范,日常操作更到位。 4. 档案管理 积极准备,争取在本学期完成江苏省三星级档案室的检查考评。 实用的幼儿园学期工作计划 篇11俗话说:“兵马未动,粮草先行”,可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地为教育教学服务,为师生的学习、工作、生活服务,现结合我园实际情况,特订如下后勤计划: 一、指导思想 本学期后勤工作将继续立足本园实际,以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,继续加强后勤人员队伍建设,进一步树立服务思想,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,本着“热情、勤奋、廉洁、节俭”的工作态度,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,扎扎实实工作,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。 二、工作重点 (一)探索幼儿园精细管理的有效途径,完善后勤考核实施细则,强化计划执行的力度,加强检查和指导,促使全体后勤以认真和创新的工作态度规范开展保教工作。 (二)加强保育员及后勤队伍建设,提高幼儿园后勤人员的整体素质,进一步树立服务意识和团队意识。同时加强培训,开展多形式的评比活动,不断提高保育质量。 (三)加强安全管理,强化安全教育,落实安全责任与措施,确保幼儿一日在园安全。 (四)做好班级、公共区域、食堂的卫生消毒工作,要求消毒工作做实做细 ,为师生创造一个温馨的生活和学习环境。 (五)加强物财管理,继续规范各类物品的领取和借还程序。 (六)加强食堂管理,在食品采购上严格把关,坚决杜绝“三无”食品,严防食物中毒的发生。 (七)做好常见病、传染病的宣传预防和追踪随访。 三、具体措施 (一)卫生保健 1、加强后勤队伍建设,提高后勤人员素质。对后勤人员开展职业道德教育,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保园内各项工作顺利开展。 2、重视对后勤人员的培训,加强后勤人员的岗位练兵。后勤分管领导及时以及业务技能的培训,并强调保育工作的分工合作,完善考核机制,每月召开一次后勤工作会议,查找工作中的不足并积极整改,保证能随时随地接受检查和观摩。 3、加强卫生保健工作常规管理。严格执行幼儿园卫生保健制度,责任到人;兼职和专职保健医每天早上为幼儿晨午检,并根据晨检情况发放对应的健康牌;定期对全园幼儿进行在园健康检查;积极利用膳食软件,合理调配幼儿膳食结构水平,做到科学合理﹑营养美味;做好各种疾病的预防工作,幼儿的毛巾、杯子等日用品进行严格的清洗和消毒及各室走廊的通风;利用“家长园地”和班级群等平台向家长宣传预防传染病的常识;认真做好园内外的环境卫生工作,不定期抽查并记录,适时根据抽查情况拍片,限时整改;班级幼儿因病缺勤登记和全园的周汇总工作;全园幼儿的月出勤率工作;传染病幼儿的追踪随访工作做实做细,早发现早隔离早治疗。 4、坚持后勤管理制度化、规范化、科学化,积极倡导节约水、节电等,努力探索财物管理的科学性,加强保管、降低损坏与流失,爱护并合理使用园内设施设备。 (二)加强园内的财务管理,开源节流,勤俭办园 1、开源节流,加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 2、进一步完善购物领物工作,购物有申请;日常用品、易耗品进库出库手续齐全,坚持以旧换新,物品的领取及时登记,使用有记录归还有记载。 3、严肃财经纪律,完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。 4、进一步加强园内各室财产管理,做到谁损坏谁赔偿。 (三)安全工作警钟长鸣,群防群治。 1、食品安全:树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,食品留样按时按量;依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督;定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并要求规范操作各项程序;做好食品的入库验收与台账的填写,谁签字谁负责;做好食堂餐厨废弃物的倾倒消毒登记;做好食堂炊餐具、灶台、地面及各室的消毒通风;从业人员持证上岗,并且每天参加晨午检;做好食堂的防霉、防鼠、防苍蝇等。 2、安全隐患排查:定期和不定期相结合,对园内外设施设备、大型玩具、消防、监控等进行排查,建立安全台账,发现问题及时上报并整改,不留安全死角。 3、安全宣传、安全主题教育:各班利用微信群、qq群、家园共育栏、德育十分钟、离园、一封信、疏散演练、安全主题教育等形式向家长、幼儿宣传各种安全知识和技能,提高安全意识,掌握自救互救的技能 4、 安全保卫:人防、物防、技防等全方位保护师生的安全不受侵害,专职保安每天提前到岗,穿戴工作服工作帽持器械全天候尽职尽责保卫,保安室配备警棍、一键报警器、钢叉、盾牌等各种安全器械;班级及楼梯口安装监控;每天园领导、保健医的进班巡查,确保幼儿的在园安全。 四、各月份工作安排 二、三月份: 1、制订好幼儿园后勤工作计划。 2、做好幼儿的报名收费工作和结算工作。 3、召开后勤工作人员会议,提出新学期要求。 4、检查各班的“安全第一课”实施情况。 5、 全园户内外设施设备的安全大检查。 6、 发放办公和生活用品。 7、食堂人员办理健康证;与配送商签订食品供应合同;制定师幼食谱,食堂正常开伙。 8、全园室内外环境卫生打扫工作。 9、传染病防控工作,对全园开展传染病防控培训。 10、后勤人员3月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。 11、食品安全检查。 12、食堂2、3月份各项支出的上报 13、安保人员值日表。 四月份: 1、四月份安全工作检查记录。 2、四月份班级卫生消毒工作检查。 3、传染病的宣传与预防。 4、清明节放假的安全教育工作。 5、四月份食堂各项支出的上报。 6、食品安全检查。 7、后勤人员4月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。 8、召开后勤人员会议。 9、各班开展传染病主题教育 10、后勤人员技能比赛 五月份: 1、全园开展防震疏散演练活动。 2、做好“五一”节假期安全教育。 3、后勤人员5月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。 4、 5月份安全工作检查与记录。 5、召开后勤人员会议。 6、5月份班级卫生消毒工作检查 7、5月份食堂各项支出的上报 8、各班开展心理健康教育 9、组织幼儿在园体检 六、七月份: 1、6月份食堂各项支出的上报 2、月份安全工作检查 3、 期末物资验收、环境整治和安全隐患排查 4、6月份班级卫生消毒工作检查 5后勤工作总结。 6、教师绩效工作考核。 7、 暑假值班。 8、下学期办公和生活用品的上报 9、 召开后勤人员会议。 10、后勤人员6月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。 11、防溺水安全主题教育。 12、发放致家长一封信。 实用的幼儿园学期工作计划 篇12一、指导思想 以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,以学校计划为依据,立足幼儿园可持续发展,围绕“主动、精致、特色、发展”为核心内容,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵发展为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、主要工作目标 1.队伍建设。每周组织教师学习专业理论,为明年春天教师考岗做好准备。每人上一节园级教研课,四十周岁以下的教师以教师专业发展共同体为平台,上一节区级公开课;全园力争发表论文2篇。 2.精细管理。严格执行《一日常规活动要求》,细化一日常规活动的过程管理,量化评价教师日常工作,并于绩效挂钩,促进保教质量提升。 3.重视安保。增配一名保安;每周进行一次安全隐患排查;每周召开安全主题会议,强化安全责任意识,建设平安校园;做好流行病预防,定期对幼儿活动室和寝室进行消毒。 4.家园共育。每月开展一次家园共育主题活动,增强亲子、师幼情感。 5.园区共建。引领教师与幼儿走进社区,让幼儿认识社会,同时促进社会了解幼教工作。 6.文化建设。重视每月一主题的环境布置,营造良好育人氛围;切实做好幼儿园重大活动的宣传报道工作,提高南苑幼儿园社会知名度;注重精神文化建设,引领教师规范自己的行为,实现由“他律”到“自律”,提升南苑幼儿教师形象。 7.课程研发。开展课题研究,做好泰州市级课题《树叶贴画园本课程开发与实施的研究》中期评估工作。做好省级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》开题工作。 8.公物保管。进一步完善公务保管制度,完善幼儿园资产台账,对于幼儿园资产做到心中有数。做好年度新购物品的申报工作。 9.优质服务。举行一次面向社会的服务活动,聘请家长做园行风监督员,定期召开家委会,及时了解家长需求,办家长满意的幼儿园。 10.彰显特色。以绿色教育为主题,开展游戏活动,推进游戏化课程建设,发展幼儿多元智能。 三、主要工作措施 (一)建立健全组织,落实责任文化。 充实园务管理力量,成立以园长是成员为领导,三个年级组长和工会委员为成员的园务管理委员会,采取条块结合的管理模式,即将幼儿园管理分成队伍建设、教育教学、卫生安保、家园共建、课题研究、主题活动、环境布置、公物保管等八个板块,每个版块专人负责,每一个负责人又对各年级的日常工作加以指导和督查;试行年级组长负责制,各年级组长在督促本年级组一日常规活动的基础之上,有责任带领本年级组开展各项活动。 (二)细化过程管理,提升办园品味。 1.成立以常规值班成员为主的督查小组,督查幼儿园一日常规活动,做好常规值班记录,并将检查情况及时反馈给各班班主任,督促班主任及时整改工作中存在的问题。力争班级管理中无漏洞。 2.根据PDCA管理模式,细化每一项目活动的过程管理。在每一个项目活动实施之前各项目小组必须先拿出活动计划(PLAN),报园长室审批之后,然后分头实施(DO),在实施过程中,项目小组负责人要加以督查(CHECK),发现问题及时反馈给执行者,并提出指导意见(ACTION)。这是提高执行力可行的办法之一,也通过这样的细化过程的管理,提高教师的组织活动的能力。 (三)尊重教师需要,强化队伍建设。 1.开展教师访谈活动,了解教师内心需要。 教师的需要是教师发展的内在动力。开学初,园长室将逐个对幼儿园的教师进行个别访谈。通过民主访谈,发现工作中存在的问题,了解教师内心需求,并将教师的需求分类,归档,以便有的放矢的为教师的成长、发展、健康生活搭建平台。对于个别特殊需要的老师,园长室要及时上报校长室,力争得到校长室的支持,真正做到为教师办实事办好事。总之要为教师创设一个健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,引导教师,从大局出发,维护集体荣誉与利益,培养教师的主人翁意识,为幼儿园快速发展奠基。 2.私人订制,提升教师学习力。 为促进教师的学习意识、科研意识,提高教师的教育理论水平与教学实践能力,积极探索教师成长和发展规律,实现“让教师持续发展,享受今天的幸福;让学生健康成长,追求明天的幸福”的宗旨。学期初,园长室将根据本园实际情况,发挥优势效应,取长补短,设立社会、语言、美术、音乐、数学、健康、体育、科学、区域、电教等10个领域的教师专业成长自助菜单,供不同年龄、不同兴趣爱好、不同发展需求教师自主选择,促进自主成长自主发展,提升团队学习力。 3.搭建多种平台,促进教师专业成长。 (1)学习分享。 建立共享平台QQ群、微信群,坚持在工作中学习,促进教师专业理论提高。一是专著研读。每一学期,有目的性的指导教师阅读教育理论书籍,要求教师写好阅读随录,撰写读书心得,通过QQ群、微信群、教育博客分享交流。二是热点话题大家谈。针对教育中的热点话题,在群中发起讨论,让教师在交流中获得智慧。三是头脑风暴活动。共同体成员搜集一些工作中,或网络上典型案例视频,上传到QQ群,将教师置于教学现实的情境或问题的情境中,在实战演练或头脑风暴中学习发现问题、分析问题、解决问题能力。 (2)合作研究 让教师思维碰撞、提升研究能力。合作研究是一种高效率的组织形式,合作者之间分工明确,任务明确,优势互补,智慧汇集,这样的研究有助于进一步扬长避短,提高研究的质量和工作效率。将省级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》中的三个子课题,分成若干个微课题,全园幼儿园的教师每人申报一个微课题。 (3)示范引领 通过骨干教师的课堂教学展示,引领教师的专业成长。一是开展典型示范课。要求每一位教师发言,每一个人都必须找出课中的亮点,找出一个存在问题,提出一个修改建议,在研讨过程中教师的专业得到发展与提高;二是样板课与接力教学活动的开展。每个领域的主持人上一节样板课,鼓励成员模仿其教学方式,教学特色,以及个性与风格;三是充分利用教育集团的力量,邀请集团内的其它各园的骨干来校上示范课,促进教师的专业成长。 (4)汇报展示 采取自主申报的形式,在一定组内或全园的范围内展示、亮相,让其在实战中锻炼、感悟,获得成长。 (5)评价反思 园内每两个星期举行一次教师业务培训专题活动,或关于课题研究的,或是教学活动的,或就教师日常工作中的困惑进行研讨……。每个教师都要对整个活动过程进行回顾、分析和审视,总结得失,促使教师形成自我反思的意识和自我监控的能力,丰富自我素养,提升自我发展能力,促进可持续性发展。 (5)建立档案 是建立教师发展档案,规划教师三年发展目标,激励教师学习与发展,成就教师未来,发展幼儿园事业。 (四)强化一日常规,提升保教质量。 1.量化考核,细化管理。 根据《姜堰区一日常规活动要求》加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。严格检查制度,建立周通报制度,弘扬正气,树立典型,并将检查评比结果纳入教师绩效考核。 2.潜心钻研,打造特色。 在课程游戏化理念指导下,立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。结合课题省级课题《基于绿色体验发展幼儿多元智能的园本研究》和市级课题《树叶贴画课程开发与实施的研究》开展园本课程实施的研究,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。 3.创新活动,力求有效。 在充分尊重幼儿的“做中学、玩中学、生活中学”的学习特点,组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿都能够健康快乐的发展。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。 4.建立档案,收获成果。 一是建立幼儿成长档案,记载幼儿成长点滴,为幼儿的更好的发展奠定基础。二是建立幼儿园资料管理,注意各种活动的过程性资料的搜集与整理,为申报省优质园做好准备。 (五)以人为本,提高服务质量 1.更新观念,增强服务意识。调动服务人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师幼、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师幼和家长服务。 2.家园共育。设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。根据本班幼儿的实际情况,及时填写《家访手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。 3.抓好幼儿安全保健管理。 (1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。 (3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。 (4)落实安全责任制,定期进行安全隐患排查,召开安全专题会议,时刻绷紧安全这根弦。 附:月份安排 七、八月份: 1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实 2.各岗人员参加上岗前体检。 3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。 九月份: 1.制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。 2.做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境 3.各班加强常规训练,行政跟班检查。 4.建立在园幼儿电子学籍档案。 5.幼儿园各类统计报表的上报工作。 6.各班与家长签定“20x秋季家长安全责任书”。 7.教师自主选择专业发展共同体,正常教师业务学习。 8.正常点课制度;教育集团体育领域活动。 9.开展教师访谈活动。 10.开展安全逃生演练活动。 11.检查环境创设活动 12.迎接期初工作检查。 13.开展“凝聚民族精神”教育。 14.成立家长委员会 15.调研食堂、寝室安全与卫生。 16.月度总结与考核。 十月份: 1.各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教育。 2.建立幼儿成长档案,教师发展档案,指导教师制定学习规划。 3.根据秋天的季节特点,开展幼儿体验式幼儿户外活动。 4.抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。 5.年段活动:大段—幼儿讲故事比赛、中段—重阳节主题活动、小段自理能力比赛 6.召开家长会。 7.组织幼儿进行体检。。 8.秋季流行病预防。 9.做好督导评估准备工作。 10.月度总结与考核。 11晨间操比赛。 12.开展同课异构活动。 十一月份: 1.“秋天真美丽”主题活动。 2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。 3.班级常规观摩;组织教师教学案例评比。 4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。 5.分年级向家长开放半日活动——举行小、中、大班亲子制作“树叶贴画” 6.教师制作户外活动器械评比。 7.迎接督导评估小组检查。 十二月份: 1.开展第_届亲子运动会 2.组织幼儿进行卫生保健。 3.家长问卷调查,汇总调查情况。 4.各段活动—歌表演。 5.准备庆元旦节目。 6.冬季安全教育。 一月份: 1.课题资料的收集、小结。 2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 3.收集各种资料,各类人员、各组小结工作。 4.开展家长评教活动。 5.各部门做好期未总结、量化、评比工作。 6.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 7.安排好假期值班工作。 8.开展“快乐的寒假”亲子活动。 9.教师年终绩效考核。 二月份: 1.开展“关爱每一个孩子”为主题的家访活动。 实用的幼儿园学期工作计划 篇13一、 年级情况分析 本学期有40名幼儿,大数为独生子女、大多幼儿能用较完整、流利的语言来表达自己的想法、要求,能大方的在大家面前唱歌、念儿歌,在上课、游戏时能认真对待、开动脑筋,有时他们的创意会令大人都感到惊喜,而有的幼儿则不愿参与其中;大多幼儿能按要求完成走、跑、跳、钻、爬、掷、投等动作,而有的幼儿动作就显得不那么协调。 二、主要工作 1、认真研读《新纲要》、《生活化、游戏化幼儿园课程》,领会其精神,并结合园本课程、本年级幼儿的实际情况,落实到日常生活中去,从幼儿兴趣出发,积极准备各种材料开展各种幼儿喜欢的活动,既适合幼儿的水平,又有一定的挑战性,既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展, 2、既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题,又有助于拓展幼儿的经验和视野,使幼儿快乐的生活游戏。 3、 根据本年龄组幼儿的实际情况和出现的问题,老师要积极做好班级管理工作,使幼儿在常规、自理能力等方面都再上一个台阶,并有创造性地组织开展好班级活动。 4、组织开展好本年龄段的“家长开放半日活动”、“全市开放半日活动”,做好“中秋、国庆、春节、儿童节”等节日庆祝活动。 三、工作思路: 1、以平等、欣赏、乐观、发展的态度对待幼儿,关注幼儿兴趣和要求,根据情况适时调整班级计划。 2、老师将把安全工作放在首位。争取出勤率达到90以上。 3、定期召开班务会,及时总结工作中的不足之处,商讨下一步工作要求及措施。 4、进一步学习领会《纲要》精神,并较好的融入实践活动之中,创造性的使用新课程。 5、根据园本课程内容,坚持每周开展感统游戏活动、游戏设计和组织上力求创新。 6、坚持做好清洁卫生消毒工作,为幼儿创设干净、卫生、舒适的学习、生活环境。 7、根据幼儿的年龄特征、兴趣爱好,结合主题探究活动的开展,创设能使幼儿主动参根据情况随时进行调整,活动区域根据幼儿兴趣定期增减、更换。 四、家长工作: 本学期,我们将细致、有针对性的做好家长工作,在育儿方面与家长搭成共识,获取家园共育的效果。 1、召开家长会,让家长了解学期教育工作计划,征求家长建议,帮助家长理解家园合作的重要性。 2、设立《家园联系栏》,向家长介绍科学的育儿知识,并请家长踊跃投稿;家长间相互交流育儿经验。 3、组织家长开放活动2—4次。 实用的幼儿园学期工作计划 篇14新学期来到了,我班幼儿经过两年的学习,幼儿和各项能力都有所提高,体质有所增强,全班幼儿都愿意上幼儿园,适应集体生活,能爱学习,热爱集体,团结友爱,大部分幼儿在老师的提醒下能遵守班上各项常规,能和小朋友友好相处。幼儿有较好的生活习惯和初步的生活自理能力。为了进一步加强班级的常规管理,培养幼儿良好的生活和学习习惯。根据本班幼儿的特点,特制定如下计划: 一、加强自身的保育意识,当班时间做到人到、心到、眼到、口到。随时注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。 二、引导插班幼儿稳定情绪,尽快适应新环境、喜欢幼儿园生活。培养幼儿良好的习惯,提高他们的自理能力。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯。 三、对幼儿进行思想品德教育。 1、能和小朋友友好相处、互相关心、互相帮助。 2、能习惯集体生活,遵守集体规则,不扰乱别人。 3、能爱护幼儿园的玩具、用具、树木和花草等。 4、自己能做的事自己做,愿意为同伴和集体服务。在日常生活中能主动使用礼貌用语:早、好、再见、谢谢、别客气等。 5、别人送东西要得到父母同意才能接受,逐步养成说话轻、走路轻、放下东西轻的习惯。 6、进一步培养幼儿爱父母、爱集体的情感,喜欢幼儿园,愿意参加幼儿园的各种集体活动。 四、对幼儿进行保健知识教育。 引导幼儿要保持个人卫生,注重生活环境的卫生。知道保护自己的眼、耳、口、鼻以及认识身体的主要器官及功能,了解简单的保护方法。例如有个别幼儿喜欢挖鼻子,经常流鼻血的,就告诉幼儿鼻子的作用及挖鼻的危害,以后当鼻子发痒的时候不要挖,只要用手在外按摩防止流鼻血。 五、配合班中教师搞好各项工作。 1、配合教师组织好各种教育活动。 2、认真作好每天幼儿的带药情况记录, 并按时为带药幼儿喂药。 3、细心观察幼儿在园期间的活动情况。 如发现异常,及时向家长取得联系,采取合理的调理措施,确保幼儿健康成长。 实用的幼儿园学期工作计划 篇15本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌。语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人。尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。 以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。 督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作。预防传染病的发生。严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活。整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。 培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。 细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。 积极配合妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。 尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的.建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,本学期在各班都开设了英语教学,让幼儿得到全面发展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。 继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。 在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。 重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。 继续培养幼儿勇敢大方自信自强的精神,并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园。 结合节日开展好各个庆祝主题活动。我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动。 我们始终都要把安全工作放在首要。加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,如晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视,保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心,细心排除一切不安全因素。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。 1、每月定期召开班务会,总结上个月的工作情况,共同讨论工作中遇到的困难,找出解决的办法。布置好本月的工作内容。 2、认真制订好月、周教学计划。严格按计划开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地安排好。 4、管理好班级财物,每天检查门窗是否关好。不让班级财物丢失。平时注意节约用水、用电以免造成不必要的浪费。 1、根据班级具体情况,有针对性地出好家园共育栏目,及时向家长宣传有关幼教知识,让家长及时了解幼儿在园情况。 4、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持密切联系,及时交流幼儿的生活学习情况。 5、定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心,以取得家长对各班级工作的支持与配合。 6、开展家园共育活动,欢迎家长参加开放日活动。寻找合适机会请家长走进课堂,通过各种途径达到家园教育同步。 总之,我园教师将继续努力、团结一致、同心协力把班级工作做好,争取取得更好成绩! 实用的幼儿园学期工作计划 篇16一、现况分析 上学期,我园的教研工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,在领会新《纲要》精神的基础上,将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上,强调活动中的观察、记录和分析,活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高教师的教育教学能力,从而提升幼儿园教育教学质量。 二、指导思想 本学期,我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南,紧紧围绕本学期工作重点,扎扎实实地抓好本园教育教学工作,优化幼儿一日生活;立足本园实际,挖掘资源优势,深入课程改革;分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。 三、工作重点 1、用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。 2、针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。 3、对教师进行分层培养,加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。 4、组织开展各项竞赛评比活动,积极参加各类竞赛。 四、主要工作及措施 (一)以新《纲要》精神为指导,寻找更适宜本园的教研的方式与方法。 1、在教研内容上,注重实际性,实用性。 业务园长多到教育教学工作中,同教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动,针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,并组织教师在教研活动中进行讨论;对于教师们共同关注的热点、难点问题,共同查找相关的经验文章或理论,通过集体学习、研讨,实践,以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性,实用性。真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难,使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。 2、在教研方式上,注重开放式、互动式 紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程,采取全体教师参与和轮流主讲的方式。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论,提高教师将新理论与经验相结合的能力,锻炼师们的口才与胆量。抓住“走出去”的机会,利用到示范园的观摩和与区级骨干教师“结对子”的机会,扩大教师的视野,学习别人的长处,“多问,多学,多实践”逐步提高教师的教育教学水平。 3、在指导策略上,注重自主性,互助性 为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取自主结对子的方式,各班两位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。 (二)、以加强常规工作为重点,不断提高本园保教工作水平。 1、规范保教工作常规,加强对常规工作的指导与检查。 本学期,我园将规范保教工作常规做为工作重点,将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控,增强保教工作的有序性。 2、开展全园性主题活动,尝试构建适合本园的园本课程。 (1)坚持理论引领。 在园本课程的建设过程中,我们必须以《纲要》和《细则》为指导,加强幼儿园课程及相关的理论的学习,树立正确的儿童观、教育观和发展观,尝试建立适合本园的园本课程。 (2)以不同年龄班主题活动的内容选择为研究对象,开展教学活动研究。 尝试开展全园性的主题活动,以《细则》为依据,共同探索适宜各年龄班幼儿的活动内容与形式,并及时进行整理记录。 (3)注重教育环境创设的合理性和实效性。 为了更好的发挥环境的教育作用,探索主题墙饰的开发和利用,促进环境与教育内容的有效结合,我们将开展各班环境布置设想和研讨活动,由各班教师介绍本班环境创设的设想,全体教师集体讨论,相互学习,使教师们做到取长补短,让环境真正能为幼儿服务,从而真正发挥环境育人的功能。 3、开展班级交流活动 开学初,我们将组织教师认真制定各类计划,并组织教师进行交流活动,比如各班工作计划交流、教学活动计划交流、教育随笔交流等,帮助教师开拓思路,多创新、多思考,进而提升全园的保教工作水平。 (三)以开展专业基本功竞赛为契机,加强队伍建设,提升教师的专业素质。 1、针对园内年青教师较多的现状,利用业务学习及日常交流的时间,对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。 2、鼓励教师利用业余时间参加进修,给自己充电。建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师利用课余时间经常上教育网,不断吸收新信息。 3、加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高,鼓励教师自学自练,提高教师的基本教育技能。尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座等,丰富经验,提高教育教学能力。 4、在学习、吸收和实践新《纲要》思想时,要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合《纲要》要求的教育行为进行反思,一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。 5、有计划地开展青年教师的业务指导和培养,重点做好教学常规工作的指导。 (四)以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作。 1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。本学期计划召开家长座谈会两次;向家长开放半日活动一次;设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。 2、继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。 3、本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。 实用的幼儿园学期工作计划 篇17悠闲的寒假生活已经结束了,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。 一.本学期工作重点 1.平等、欣赏、乐观、发展的态度对待幼儿,关注幼儿兴趣和要求,根据情况进行调整班级计划。 2.定期开班务会,及时总结工作的不足之处,商讨下一步工作要求及措施。 3.进一步领会《纲要》精神并较好的融洽活动之中,创造性地使用新的课程。 4.坚持做好清洁卫生工作,为幼儿创设干净、卫生、舒适的学习环境。 二、本学期主要工作任务及实施措施 (一)合理安排日常教育教学活动具体措施。 1、制定适合我班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和班务计划。 2、创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源,促进幼儿认知能力的发展。 3、根据幼儿对游戏的爱好,充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿认识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。 4、教师在活动实施前作好充分的教学准备(包括活动材料的准备,经验、知识的准备)。幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。 (二)锻炼幼儿身体,促进其身心全面健康发展的具体措施: 1、在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。 2、每个幼儿能随着音乐愉快地、精神饱满地做早操。 3、注重平时的观察,让幼儿在走,跑,跳,平衡等方面有所发展和提高。 (三)加强班级常规管理,形成良好常规;具体措施如下: 1、根据本班的情况,以《幼儿园班级管理》为指导,制订合理、科学的班务工作计划,并保证在日常工作中逐步落实,帮助幼儿养成良好的行为习惯。 2、运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,继续养成良好的常规。 3、积极配合幼儿园任务开展各项工作。 (四)安全教育 1、注意个体差异,鼓励个别胆小、缺乏主动性的幼儿积极参加活动。 2、用一些废旧材料制作一些体育活动器械,丰富幼儿体育活动内容。 3、会根据天气的变化自动增添衣物,不在尖锐物边追逐,注意安全。 (五)做好家长工作,取得家长信任、配合的具体措施: 1、开学后利用接送幼儿的机会与家长沟通,了解幼儿在家情况,与家长交流教育方法,家园配合,共同促进幼儿发展。 2、每两周更换“家长园地”内容,内容的选择体现丰富性,实用性,教育性,让家长根据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。 3、认真填写《家园联系手册》,从而使家长更好的了解幼儿在园情况。 (六)培养幼儿快乐阅读和快乐歌唱的兴趣,发展班级特色。具体措施: 1、利用班级环境创设特色氛围。 2、区域活动投放充足的材料,以便幼儿在活动中自由选择。 3、将幼儿的手工作品与主题活动相结合 实用的幼儿园学期工作计划 篇18一、指导思想: 以《规程》、《纲要》和先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,进一步加强幼儿园常规工作管理,优化一日活动的组织,加强园本课程研究,提高教师教研水平,培养幼儿自主学习、自主探索和广泛的兴趣爱好,发展幼儿的语言表达能力和创新思维能力,凸显办园特色。 二、工作目标: 1、加强幼儿园常规工作管理,优化一日活动的组织。 2、加强教师培训,扎实开展园本课程(区域活动)研究。 3、以级部为单位深入开展课题研究。 三、主要工作措施: 一、细化一日活动常规管理。 一个班的常规好不好,直接关系到幼儿的成长和教师组织活动的质量。如果常规没有建立好,幼儿无法形成良好的习惯,教师也在组织各环节的活动时分散精力去维持秩序,因此,常规教育是教育过程中不可忽视的一部分。 1、建立完善科学的一日活动作息时间及各活动环节的规定要求。 2、严格执行一日活动作息时间,并遵守各活动环节的规定要求。 3、检查落实,发现问题及时解决。 二、加强教师培训,扎实开展园本课程(区域活动)研究。并且积极参加历下区托幼办组织的教研活动,寻求真问题、抓住真问题、解决真问题。 1、组织教师学习培训,制定区域活动研究计划。 2、充实、丰富区域活动材料。 3、组织幼儿进区域活动,教师做观察记录,发现问题并寻找解决的办法。 4、研究教师如何指导区域活动。 四、具体安排: 1、每周二组织一次教研活动。保证时间、保证人员、保证质量。 2、家园配合,丰富区域材料。 材料投放遵循以下几个原则:与教育目标达成一致、有层进行、有趣味性、注意丰富性、益于幼儿的创造思维。 3、善于寻求真问题、抓住真问题、解决真问题。实实在在为孩子的发展服务。 学期末,每位教师根据教研实际情况撰写论文。 三、以级部为单位深入开展课题研究。 本学期开展三个课题研究:幼儿一日常规管理研究、幼儿安全教育研究、幼儿心理健康教育研究。保证时间、保证人员、保证质量。 每周三组织教研。具体分工: 《幼儿一日常规管理研究》: 研究班级:大大班、大一班、大二班、中一班、中二班、小一班 负责人:李冉 《幼儿安全教育研究》: 研究班级:大三班、大四班、中三班、中四班、小二班 负责人:侯晓静 《幼儿心理健康教育研究》: 研究班级:大五班、大六班、大七班、中五班、小三班 负责人:张秀秀 实用的幼儿园学期工作计划 篇19一、工作指导思想: 以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,在教育局计划的引领下,围绕幼儿园三年发展规划的目标,全面有效的开展幼儿园工作,切实转变观念,以适应当前改革的需要,从而更好的服务家长,促进全体幼儿全面均衡的发展。 二、情况分析: 通过对上学期工作的反思和总结,对工作有了深的认识和理解: 1、教育教学方面:如何促进教育教学手段的多元化,提高教师使用现代教学媒体的能力,发挥现代教育教学手段的作用,和谐高品质的教育,突显幼儿园教育的优势是一个值得努力的方向。 2、家长工作:在课程的实施过程中,需要家长的理解和积极配合,如何建立一个有效的家园共育的桥梁;挖掘家庭方面教育资源成为我们研究的课题之一。 3、教研工作:全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。另外,如何把教研活动朝着为教师教育教学服务、提高实效方向努力也是思考内容。加强文明礼仪教育,是提高幼儿教师职业能力,塑造良好师德、师表形象的重要载体,为此本学期继续加强教师礼仪培训,推进幼儿礼仪教育的进一步巩固,彰显沧州市文明礼仪示范校的文明风貌。 三、主要工作与措施: (一)师资队伍 根据幼儿园三年发展规划中师资队伍目标,提高师德修养,帮助教师树立目标意识,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。促进大专教师的培训,提高教师科研能力和运用现代教育信息技术能力。 目标: 1、通过“为人、为师、为学”师德系列活动,强化教师礼仪和职业道德,激发教师发现与学习高尚师德的积极性。 2、通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,继续开展传帮带结对活动,以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平,在实践操作指导中提高保育教育工作质量。 措施: 1、根据上一年的师资队伍培训计划,进行有效完善并实施; 2、3月份开始,全园以教研组为单位,开展“示范课、模仿课”业务培训活动; 3、加强师资队伍的技能技巧的督促,开展美术绘画比赛、手工比赛等活动; 4、加强教师对教育现象、教育教学的反思能力,举行教育笔记评优活动; 5、加强四段制保教轮岗模式的实践和管理,并进行操作规程再学习活动。 (二)课程开发 以保教并重为研究前提,全面开展幼儿早期阅读阅读、快乐儿童英语、礼仪教育等特色课程的实践与研究,注重加强课程开发与研究的过程管理,逐步完善科研小组的制度建设。 措施: 1、新课程的教师培训、实施及研究活动,通过多渠道的园本课程培训,聘请课程研发机构入园培训,为不同阶层的教师提供不同的培训机会,促其进步。主要形式采取:师徒帮教结对、“示范课、模仿课”活动;不同范围开放观摩活动; 2、抓教研小组长队伍建设,促她们学习、思考能力,具体表现在发现问题与解决问题上; 3、结合“四段制”保教常规模式,在日常环节中的渗透保教并重的理念。 (三)教育教学环境 逐步改善教育教学环境,创设童真、童趣、童乐校园环境,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境。 措施: 1、完成幼儿园整体教育特色环境的创设,体现先进的教育理念; 2、以适合幼儿年龄特点的墙面设计和文明礼仪格言、教育格言为主题,创设美观的室外走廊环境; 3、创设幼儿园美术区、手工区、科学区、种植区、图书区等活动区,丰富区内材料资源,为区域或活动走进班级做好准备; 4、努力创设适宜教研活动所必需的物质条件。 (四)信息技术 1、配备幼儿园教学音像设备; 2、利用园所现代化教育技术资源,对教师进行多媒体教学课件制作的培训,让教师学会利用电脑制作课件,并进行课件制作评比活动。 (五)家园共育 加强家长与幼儿园的互动,实现家园共育。 措施: 1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动; 2、召开家委会,并开展家长问卷调查、家长满意度调查工作; 3、利用家长资源,开展家长家庭教育经验交流活动,丰富家长学校活动。 4、举办“六一家园同乐”亲子运动会,丰富幼儿体育游戏活动内容,增进亲子感情,促进家园沟通。 四、月工作安排: 二月份 1、做好招生宣传工作和各项收费工作; 2、新生情绪的稳定,班级安排,人员配置; 3、幼儿情绪稳定工作和各班常规的建立; 4、各年龄班结合实际研讨本学期园本教研内容。(教研组长) 三月份 1、新学期环境的创设; 2、“为人为师为学”师德系列活动: ①教师礼仪培训(金正昆《教师礼仪第七集课堂礼仪、第八集校园礼仪》); ②教师职业道德学习; ③英语教材的应用(教材研发机构入园培训)。 3、制订各类工作计划(园务、学期、班务、教研、月、周等),并按计划执行; 4、进行安全疏散演练; 5、“三八”妇女节儿童主题活动; 6、幼儿美术活动检查评比; 7、教研组长会; 8、各班研讨课题及内容: 小班——幼儿良好生活、学习常规的培养; 中班——主课题:幼儿阅读能力的培养:幼儿阅读环境的创设。 问题研讨: ①幼儿主动进行晨间区域活动习惯的培养; ②针对班容量大的现状,研讨如何建立幼儿良好的上课常规; ③如何培养良好的书写姿势。 大班——幼小衔接工作的研究(幼儿学习兴趣、学习习惯和能力的跟踪调查),确立跟踪调查研究对象,写出调研报告、研究步骤及实施方案。(3-4年) 9、确定“师徒结队”名单,月底听课(新教师)。 四月份 1、教师技能技巧展示活动:教师自制玩教具评比活动; 2、教师礼仪培训:金正昆《教师礼仪第九集办公室礼仪、第十集师生关系》,(视频、文字讲稿); 3、教师课件制作比赛; 4、各班研讨课题及内容,教研组长具体负责; 小班——①观摩研讨教学案例(指定教师及课例,各教研组长参与); ②家长开放日,学习幼儿教育理论; ③幼儿礼仪培养(按教材进度)。 中班——怎样培养幼儿指读和正确阅读的习惯; 大班——①半日活动观摩; ②四段制保教轮岗制度实践:保教结合,上好自己所任学科; ③幼小衔接工作的研究:研究工作的具体实施阶段。 五月份 1、抓好与本月有关的教育教学活动,加强学习与研讨; 2、教师礼仪培训:金正昆《教师礼仪》第十一集社会交往(一); 3、庆“六一”家园同乐亲子运动会准备工作; 4、“母亲节”主题活动——我爱妈妈; 5、家长学校活动:家庭教育讲座及家庭教育经验交流活动; 6、评选优秀安全教案; 7、各年龄班研讨课题及内容: 小班——关于有效开展幼儿晨间区域活动的研讨; 中班——幼儿阅读能力的培养:如何培养幼儿复述故事的能力; 大班——幼小衔接工作(参观小学、主题谈话,确定大班跟踪调查案例,进行深入调查研究)。 六月份 1、优秀教育笔记评选; 2、我有一个好爸爸——“父亲节”主题活动; 3、教师礼仪培训;金正昆《教师礼仪》第十二集社会交往(二); 4、举办教师公开教学活动 5、各年龄班研讨课题及内容: 小班——晨间区域活动开展情况的调查; 中班——幼儿阅读能力的培养; 大班——幼儿毕业月活动:①毕业典礼;②小学老师、一年级学生家长到园座谈。 6、教研活动总结,课题教研论文评比。 七月份 1、大班毕业典礼 2、各类计划的总结、归档工作和学期工作的计划的制定 3、各班级幼儿整体发展情况及每个幼儿的发展情况进行全面评估和分析。 4、做好幼儿园工作总结、教研、安全、卫生保健、班级保教工作总结、写好幼儿评语等。 5、整理幼儿园档案。 要求:各类活动要有组织、有计划、有记录、有总结,每个小课题研讨结束要写出不少于800字的研讨心得或论文。月论文文字资料改为月末上交,从三月末开始,针对每月探讨课题写出相关论文。 实用的幼儿园学期工作计划 篇20一、指导思想 为了不断提高教师素质,坚持按需施教,教、学、用相结合,讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变,尽快缩短工作的不适应期,力求新教师胜任教育教学工作。 二、培训目标 1.帮助新教师尽早适应教师角色,迈好教师成长的第一步。 2.帮助新教师了解、掌握基础教育新课程改革(新纲要颁布)的有关情况。 3.帮助新教师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。 4.帮助新教师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。 三、培训内容、时间和方式 培训内容主要为:教师职业道德规范、新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。 培训时间为一年,合计120学时,原则上分成四个阶段: 第一阶段通识培训,集中学习3次,合计16学时。 第二阶段教研员讲座、考察、听课、指导,合计30学时。 第三阶段岗位培训,幼儿园结队导师指导、自主学习与实践,合计54学时。 第四阶段利用会课、研讨、作业等形式进行考核,合计20学时。 四、培训时间: 20xx年10月~20xx年6月。 五、培训考核 新教师的培训考核由学员所在单位和区教师进修学校共同承担,具体要求如下: 1.新教师在任职一年期间,必须按照培训计划完成120学时的培训任务。 2.新教师必须完成一份命题试卷、一份教案、一篇教育教学论文、一年的培训总结。 3.对每位学员的培训考勤在管理平台上完成。 4.各学员所在单位根据第三阶段岗位培训和第四阶段考核的具体要求,制订培训计划书,并上交进修学校备案,方可承认培训学时,合计54学时。 5.进修学校对完成上述四项考核并合格的学员,颁发《新教师岗位培训合格证书》,江宁区教育局人事科以此证书作为新教师的转正依据。 六、培训课程安排 表格略 实用的幼儿园学期工作计划 篇21本学期家长工作是幼儿园工作的重要组成部分,做好家长工作是提高办园水平和促进儿童健康、协调发展的重要保证。经过上学期家园双方共同的努力,已取得了许多问题上的共识。本学期我们将继续努力,进一步树立家庭是幼儿园重要的合作伙伴的观念,遵循“尊重、平等、合作的原则”,争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与。 本学期我园家长工作的主要内容是: 一、召开全园家长会,由园长对上学期幼儿园工作进行全面总结,并认真听取家长的反馈意见。 二、幼儿园通过问卷调查,广泛吸受家长对幼儿园工作的意见和建议,为本学期工作提供信息支持。 三、各班做好经常性的家长工作,虚心听取家长意见,及时改进工作态度和方法,要求把工作做到每个幼儿和幼儿家长的心上,在家长心目中树立起良好的教师形象。人人“从我做起”以此树立起“幼儿园”在家长心目中的良好形象。同时幼儿园要切实保证家长对教师工作的经常性评价的权利,为幼儿园的评先选优提供参考。 四、围绕建构式课程主题,积极开展家园互动,帮助家长及时了解幼儿园教育活动的内容和要求,对每个主题中各领域的教育内容,各平班按月印发给家长。 五、举行“六一”亲子活动,要邀本社区暑假后准备入园的“亲子”参与。 六、每双周六上午定为园长接待日,接待家长来访,共同探讨孩子教育问题及幼儿园的持续发展等方面的问题。 七、举行幼儿行为习惯培养问题的专题研讨,邀请有兴趣的家长参加。 八、为大班幼儿家长举行“走进小学”专题讲座。并邀请家长参与幼儿的毕业典礼。 实用的幼儿园学期工作计划 篇22一、现状分析 取得的主要成绩: 1、继续加强了团队建设,在进一步打造进和谐统一的工作团队的基础上,引导教职工树立起强烈的责任意识,在促进大家工作执行力提高的同时,促进了每名教职工履职能力的提升。 2、加强了干部队伍建设,培养务本求实的工作作风,增强深入一线检查指导工作的力度,形成了一支“注实际、重实效”的领导班子。 3、增强了教师队伍培养的针对性,一支“师德素养高、业务能力强”的专业化教师队伍初步形成。 4、组织教师围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》展开有针对性的学习,教师们能够做到学以致用,将指南精神落实到日常工作中。 5、认真开展园本课程“真爱教育”的研究,组织幼儿开展了“心系太阳村,传递我的爱”的大型义卖活动,使幼儿在亲身体验中习得社会知识,发展社交能力,增强爱的情感,收到良好的效果。 6、教师们深刻领会环境创设的原则,充分发挥环境的教育功能,创设深入、厚重,能够引发幼儿与环境积极活动的教育环境,教师们的环境创设能力在原有水平上得到提高。 7、开展了以“利用绘本主题的形式对幼儿实施情感教育”为题的全园性教研活动。在学习—观摩—实践—研讨—反思的过程中,绘本教学对幼儿情感教育的作用得以体现,教师的教研能力也得到了一定提高,收到了较好的研究效果。 8、卫生保健工作的开展更加务实,基于实际工作,做好面向家长的卫生宣教工作,面向教师的保健培养工作和面向幼儿的健康教育活动,收到较好的活动效果。 9、后勤人员在认真梳理各岗位工作常规的基础上,进一步增强服务意识,自觉提高业务工作能力,做好了面向幼儿、家长、教职工的各项服务性工作,成为了园所发展的后盾。 工作方向: 1、园所管理还需进一步向规范化迈进,各部门岗位工作的开展应做到标准化、规范化。 2、教职工工作的执行力还有待进一步提升,养成雷厉风行的工作作风,做到“言必行、行必果”,提高工作质量。 3、教师对《指南》的学习还需深入,对其精神实质的领悟需深刻,在正确把握教育理念的基础上,促进教师教育行为的转变。 4、在日常教育教学活动中,教师还应加强对幼儿在活动中的主体性的研究,促进幼儿的主动学习,使幼儿成为学习的主人。 5、还应进一步开拓思路,深入开展园本课程“真爱教育”的研究。 6、卫生保健工作的开展应进一步向规范化迈进,制定各环节标准化工作流程。 7、后勤各岗人员的业务知识和业务能力还需进一步提高,更好地满足工作开展的需要。 二、指导思想: 本学期我园各项工作的开展将严格遵循“严、细、实”的工作原则,在全面深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻领会指南精神实质,树立正确教育观念,转变教育行为的同时,进一步提升全体教职工工作的执行力,增强各项工作开展的规范化与标准化,以此促进办园质量的进一步提升,办高质量、精品化的幼儿园。 三、本学期各项工作任务与措施 (一)实施绩效工资改革,建立“多劳多得、优质优酬”调动教职工工作积极性的工资分配制度。 措施: 1、以“公开、公正”为原则,充分发挥工会、教代会的作用,增强此项工作开展的透明度及教职工的满意度。 2、认真学习上级下发的相关文件,正确把握工作精神及原则,并及时向全体教职传达。 3、成立绩效工资改革领导小组,认真开展相关工作。 4、从本园实际出发,在广泛征求教职工意见的基础上,制定工资分配方案,并经全体教职工大会通过。 5、成立矛盾调解小组,深入细致地做好教职工的思想工作,及时调解矛盾,确保此项工作顺利完成 (二)增强工作的执行力,确保各项工作的开展向标准化、规范化迈进。 1、进一步增强教职工工作的执行力。 措施: (1)请专家面向全体教职工进行提升执行力的相关培训。 (2)培养教职工雷厉风行的工作作风,养成“言必行、行必果”的工作习惯。 (3)培养教职工“思考先于行动”的工作能力,学习做好各项工作计划。 (4)制定班组、教研组月工作表,增强工作开展的计划性与实效性。 (5)加大相关考核评价与奖惩力度。 2、制定各项工作标准化工作流程,促进各项工作的开展向标准化迈进。“品质源自坚持” 措施: (1)各部门结合工作实际,认真研究制定幼儿一日生活各环节教师标准化工作流程,要求做到全面、细致、规范。 (2)将标准化工作流程录制成光盘,组织教职工进行学习,并作为资料进行留存。 (3)在日常工作中,加强对教职工落实标准化工作流程的检查与评价,并严格执行奖惩制度。 (4)学期末评选标准化工作先进班组及个人,推进标准化工作开展的落实。 3、加强中层干部管理能力的培养,增强履职能力。 措施: 1、增强责任意识,敢于大胆主动承担责任。 2、改变管理方法,由做向管改变。 3、创造中层干部独立开展工作的机会与条件,增强工作的自主性。 4、增强对中层干部的指导,提高管理能力与水平。 (三)以“学指南、悟实质、转观念、见成效”为主线,开展教育教学研究,提升教师专业化水平,促进幼儿活动中主体性的落实。 1、全面、深入地学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻领会起精神实质。 2、引导教师深刻领会与把握“幼儿是学习的主人”的教育思想,并转化为教育行为,落实到教育教学活动中。 3、以“幼儿是活动的主人”教育思想为指导,拓展思路,认真开展园本课程“真爱教育”的研究。 4、认真深入开展以“运用中国故事对幼儿实施情感教育的有效策略的研究”为题的全园性教研研究。在促进教师自主研究能力提高的同时,利用绘本故事促进幼儿良好情绪情感的形成。(具体措施见教研计划) (四)认真开展好家、园、社区三位一体教育工作,形成一体化教育。 措施: 1、认真把握《指南》精神,明确教师、家长、社会在幼儿教育中所承担的不同责任。 2、引导教师树立微笑服务的意识,真诚对待每一名幼儿和家长。 3、加强多种形式的与家长沟通工作,注重工作的全面性、针对性与实效性。 4、进一步各班增强家长工作的计划性,在征求家长意见,并与家长协商的基础上,制定详细的班组学期工作家长工作计划。(开放、志愿者和家庭有好小组活动等,具体到每月) 5、六一开展文艺汇演,面向家长和社区幼儿开放。 6、认真做好面向社区散居幼儿的教育和家长宣教工作,以及残障儿的特教工作。 (五)规范开展卫生保健各项工作,提高工作质量。 措施: 1、制定保育员一日各环节工作标准化细则,实施规范化管理。 2、加强面向家长的卫生宣教工作,重点:春夏季传染病的预防、幼儿科学营养膳食食谱的制定及如何正确看待幼儿大体检结果。 3、加强班级及公共环境的日常保洁及物品有序摆放的检查,做到空气清新、卫生干净,整洁有序。 4、严格按照执行各项卫生消毒制度,规范消毒方法,并严格执行。 5、以“三早”为原则,加强晨、午、晚检,做好春夏季各种传染病的预防,杜绝传染病的流行。 6、加强幼儿夏季生活护理,防蚊蝇叮咬。 7、采取有效措施,加强面向幼儿的健康教育,降低近视和龋齿率。 8、加强膳食管理,严格执行食堂A级操作要求,防食物中毒,提高伙食质量。 (六)加强后勤各岗人员业务知识和业务能力的培养,提高岗位工作能力,成为园所发展的坚实后盾。 措施: 1、加强保健医、财会人员和安全保卫干部的学习与培训,具有必备的业务知识和能力,较好地完成各项工作任务。 2、牢固树立安全第一的安全意识。加强面向不同人群的安全宣教,加强安全检查;及时消除安全隐患;开展安全疏散演练。 3、协助做好绩效工资改革的相关工作,并完成好20xx年人员流动的相关工作。 4、制定多功能教室的管理制度,加强使用管理。 5、树立节约意识,建立健全相关制度,规范物品的管理与发放。 6、做好绿化美化工作,并做好夏季的防蚊、蝇、虫和防暑降温的相关工作。(开春前争取解决树问题) 逐月工作安排: 二月份: 1、召开教代会通过全园工作计划,征求教职工意见建议。 2、各部门公布学期工作计划。 3、做好人、财、物的准备工作,保证顺利开学。 4、教师进行业务理论学习。 5、做好与家长的联系工作。 三月份: 1、开学典礼,做好幼儿返园工作。 2、开展“三八”节才艺活动。 3、做好艺校开班工作。 4、召开全园家委会及各班家长会。 5、组织班组长进行班组计划交流。 四月份: 1、召开幼儿春季运动会并组织幼儿春游。 2、完成幼儿大体检工作。 4、做好绿化工作。 五月份: 1、开展好庆“五一”活动。 2、成熟型教师展示活动。 3、开展体能测试。 4、做好防暑降温准备工作及雨季前的房屋修缮工作。 六月份: 1、庆“六一”活动,向家长进行开放。 2、骨干教师做好活动。 3、做好小幼衔接工作,参观小学,召开毕业典礼。 5、进行教师年度考核工作。 七月份: 1、召开干部民主生活会,对中层干部进行考评。 2、做好分班与聘任工作。 3、做好期末各项总结工作。 4、做好期末效益评定工作。 5、整理上交各类材料。 6、安排假期轮休 实用的幼儿园学期工作计划 篇23晨间活动 7:40—8:25体育游戏:海绵垫 早操体育游戏:皮球 早操体育游戏:羊角球 早操体育游戏:脚踩车 早操体育游戏:猴子投篮架 早操 上午活动 9:00—11:20 一、集体活动 1、语言:客人来了 2、英语:复习书中人物 二、户外体育活动: 1、蹦床 2、彩虹伞 三、餐前活动: 常规教育 一、分组活动 1、数学:哪一瓶比较多 2、认知:认知十二生肖 二、区域活动 三、户外体育活动: 1、碓城堡 2、跳圈 四、餐前活动: 讲故事 一、分组活动 1、数学:哪一瓶比较多 2、认知:认知十二生肖 二、区域活动 三、户外体育活动: 1、高跷 2、接力赛 四、餐前活动: 礼仪教育 一、集体活动 1、音乐:小乌鸦爱妈妈 2、数学:学习数字1 二、户外体育活动: 1、攀爬架 2、字母宝宝 三、餐前活动: 阅读儿歌 一、集体活动 1、英语:marchingsong 2、社会:我会介绍 二、户外体育活动: 1、滑滑梯 2、小塑料圈 三、餐前活动:英语教学 下午活动 15:00—16:30 一、健康:早睡早起身体好 二、户外体育活动:攀爬架 三、离园活动: 看图书 一、绘画:最棒的我 二、户外体育活动:黑老鼠 三、离园活动: 复习数字 一、功能室:科学室单 二、户外体育活动:滑滑梯 三、离园活动: 雪花片 一、手指游戏 二、户外体育活动:乌龟爬爬爬 三、离园活动: 讲故事 一、复习一周内容 二、功能室:烹调室 三、离园活动: 一周好评及班会 家长工作 1、以‘能干的我’为主题开展丰富的.教学活动。 2、请家长为幼儿准备铅笔,以便于我们教学工作更好地开展。 实用的幼儿园学期工作计划 篇24转眼间孩子们在幼儿园的时光就剩下这最后的一个学期了。在这最后的学期里,我将结合本班幼儿的实际情况,制定教育目标,计划好各科目的教学。为了使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自如地适应小学生活和学习,本学期班级工作主要从以下几方面开展: (一)、班级管理 孩子们这学期是在幼儿园生活中的最后阶段,学前班是一个很关键的阶段。为了让幼儿顺利地进入且适应小学的生活,必须培养幼儿的各方面习惯以及能力是非常重要的。让幼儿学会自理能力,自主学习能力做为主要培养。 1、第一周没有正式上课,专门训练养成习惯与常规。 2、课余时间多让孩子阅读各类书籍(比如:饭后,阅读活动课等),让孩子养成读书的好习惯。 3、课间时间多与孩子沟通,了解孩子的想法、增加师生间的感情。 4、一周安排两次看故事片或动画片,培养幼儿的倾听能力与模范故事中有感情的朗读。 5、训练幼儿礼貌用语,做个文明礼貌的好孩子。 6、对行队列的训练及健身操的加强。 7、午休时间的作息要严格遵守,养成午睡的良好习惯。 (二)、卫生保育管理 1、做好消毒工作,确保教室及宿舍的通风对流,让幼儿在舒适的环境下健康地成长。 2、做好每天的晨检检查,做好预防工作。 3、随时注意幼儿的玩具用品,检查看有无携带不安全物品或有无玩具用品损坏导致不安全的情况。 4、培养幼儿的卫生习惯:能自己穿衣服、穿鞋子、叠被子。能当老师的小帮手做一些简单的劳动,比如:擦桌子,洗毛巾及扫地。要求幼儿每周回去帮家人做自己力所能及的事,周一向老师汇报。 5、用餐能够安静且保持桌面及地板干净。 6、让幼儿学会自我保护的意识,比如:不乱玩火、不触摸电、不搞危险动作等。 7、体育活动多让孩子锻炼身体或散步晒晒太阳。 (三)、教学目标与要求 数学: 1、《数与计算》这节加以巩固复习十以内的加减法,外扩长新知识。如:二十以内的连加连减,二十以内的竖式加法等。 2、《认识立体图形》认识长方体、正方体、圆柱体、球体及空间位置。复习长方形、正方形、圆形、三角形、梯形加于巩固。 3、《认识几时半》在认识正点钟的基础上加强增进新的知识点。 4、《趣题》与孩子们一起分享趣味题的乐趣。 科学常识: 1、认识海洋世界,自己动手描画出一幅海洋世界图画,了解一些在海洋生存的动物。 2、进入动物世界了解它们的特征与生活。 3、了解人体一些器官的用途与特点。 4、学习简单的电路,让孩子们认识与了解一些简单的线路。 美工操作: 1、让幼儿利用平时对人物的影响,自己动手对人物、动物、景物的动静态进行绘画。 2、让幼儿动手玩玩、画画折动物、植物手工。 社会情感: 以幼儿身边的事进行教学活动,加入现实中的事让孩子们在这科目中学习及联系现实生活中的事进行实践活动。 (四)、家园沟通工作 随着社会的进步,少生优生的观念也越来越强。独生子女居多,娇生惯养。其实家庭的教育很重要,可现在的孩子父母都特别溺爱,饭来张口衣来伸手的,舍不的严也舍不得打。这对幼儿的成长无形之中让的养成一些很不良的习惯与行为,使之父母希望把这重任交于老师,那么教师必须要做好家园沟通的工作,多与家长沟通了解孩子在家的情况。 1、家园沟通是双向的,电话与面聊经常沟通,结合每个孩子的不同与需要与家长交流,让家长了解幼儿在幼儿园的表现及教师需了解幼儿在家的情况进行双方面结合教育。 2、让家长了解我们的教学目标及教育工作。 3、父母是孩子最好的榜样,应以身作则,让孩子有样学样。 实用的幼儿园学期工作计划 篇25一、指导思想 根据区教育局及区幼教工作精神、幼儿园工作意见,我们教科室坚持深入学习贯彻《幼儿园指导纲要》,进一步解放思想,开拓创新,以实现幼托一体化,努力完成区《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务,全面提高我园保教质量,促进幼儿全面发展和终身发展。 二、工作目标 1、深入开展《纲要》学习,为完成《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务提供理论保证。 2、积极探索新教材的使用,以点带面积极开展教学研讨活动。 3、认真抓好课题的实施、结题工作4、加强教师队伍建设,注重保教队伍综合素质的提高。 5、开展多元化活动,积极探索家园联系的新途径。 6、切实抓好常规工作的管理,进行教科室内部管理创新,进一步提高管理水平。 三、具体措施 (一)深入开展《纲要》学习,为完成《幼儿园教育指导纲要》实验园的工作任务提供理论保证。 1、开展系统学习《纲要》的园本培训活动,鼓励和支持教师根据自己对《纲要》的理解,进行大胆的实践,逐步把《纲要》中的教育理念和目标内化为自己的教育观念。以参加全区教师《纲要》知识辩论赛为载体,在园内开展学习、辩论活动。 2、结合《纲要》学习,认真开展区《幼儿园教育指导纲要》实验园的实践研究工作。 (二)积极探索新教材的使用,以点带面积极开展教学研讨活动。 狠抓教学研讨活动,促进新《纲要》、新教材在我园的全面实施。 1、以主题形式整合幼儿的学习经验,在园内开展主题教育的研讨活动。 本学期,我园开始使用新教材,为认真贯彻《纲要》精神,正确使用新教材,我园将开展如下三方面的工作: ①在学期初,由各段教研组长负责做好主题教学活动的计划制订工作,制订过程中力求处理好预成和生成两者之间的关系,做到有机结合。 ②在开展主题教学活动的过程中以段为单位定期开展教学效果分析和集体备课等研讨活动,认真抓好主题活动的设计和经验总结工作。争取在学期末,能总结出一套适合我园实际且科学合理的主题教学活动计划。 ③抓住主题研讨活动的契机,在园内开展骨干教师主题教育示范研讨活动,在园内起到一点带面的作用。 2、为配合新教材的使用,在园内进一步开展区域活动设置和组织策略的研讨活动。 ①开展"区域活动布置交流"活动。各班根据实际在教室里布置各类活动区角,要求活动内容新颖、丰富,并能根据主题活动的开展有相应的变化。 ②开展"合理设置活动区域"的研讨活动。肯定合理并具有实际操作意义的活动区,否定部分形式主义的活动区,以提高教师合理创设活动区的能力。 ③开展"区域活动器具投放"评比活动。倡导废物利用,鼓励教师与幼儿共同参与制作,充分发挥幼儿的自主性。 ④开展"活动区组织策略"的研讨活动。以各班共有的活动区为研讨主题,开展其组织策略的研讨。在教师相互间的经验交流中,总结出合理有效的组织方法,以提高教师组织区域活动的能力。 (三)认真抓好课题的实施、结题工作。 (四)加强教师队伍建设,注重保教队伍综合素质的提高。 1、在教师中积极开展自制教玩具活动,以丰富班级活动区的内容。 2、积极鼓励教师参加高学历的进修,争取在职教师三证持有率达90%、大专毕业率50%、大专就读率达100%。 3、重视青年教师的培养工作。组织教龄在三年以下的教师上亮相课。应届毕业教师随堂听课一年,并及时做好听课笔记。 4、积极争取教师外出听课参观的机会,并及时做好全园性的经验反馈工作。 5、为教师充分提供理论学习的书籍与杂志,定期在教师中开展理论学习与查找经验文章的活动,以进一步提高教师的业务水平,使幼儿园教育真正起到促进幼儿身心和谐发展的作用。 (五)开展多元化活动,积极探索家园联系的新途径。 1、以区级立项课题为载体,开展多种形式的家园联系实践活动。促进家园工作的积极开展。 2、积极鼓励各段、各班结合实际开展各类亲子活动。 3、组织家长开展有关家教知识竞赛活动,丰富家长的育儿经验,有效促进家园共育的进一步发展。 (六)切实抓好常规工作的管理,进行教科室内部管理创新,进一步提高管理水平。 1、各班一周教学活动应按计划执行,教科室根据教学、教育计划的落实情况,协助园长做好不定期的抽、检查工作。期末做好幼儿的教学效果测查工作。 2、开展集体备课、制订计划活动。学期初,各班根据园务计划、教研计划,制订班级计划、教学、游戏等各类计划。教师认真做好课前准备工作,备课要提前一周,一周教学计划和主题活动计划要求每周一上午九点之前上墙。段教研组和教科室将进行不定期的突击检查。 3、每位教师在学期中要求听课不少于12节,听课要求认真记录、评议。积极鼓励教师间相互开展交流讨论。每周有一篇教养笔记,每月有一篇上墙。 4、各段教研组每月有目的、有计划地开展两次教研活动。认真进行理论学习,积极开展课(专)题的交流探讨活动。教科室活动每学期不少于三次。 5、切实有效地推动素质教育的实施:各段要抓好特色教育的开展工作。各班根据实际,合理地利用时间、手段重视幼儿生活经验的培养。 6、继续向家长朋友开展征稿活动。 7、完善管理机制,落实教研组长的职责,加强业务学习,提高教研组长的自身素质。定期组织教研组长的业务学习,积极鼓励学历进修要求每个教研组长每年都有研究任务,并有研究成果。 四、行事例 二月份: 1、集体备课、制订计划。 2、《纲要》知识辩论赛选拔。 3、家教知识竞赛。 4、成立《幼儿园教育指导纲要》课题组,并制订实验计划及研究方案。 三月份: 1、参加区《纲要》知识辩论赛。 2、课题实施方案调整。 3、理论学习。 4、幼教专题立项申报。 5、区域活动及环境布置检查交流。 四月份: 1、新教材使用研讨活动。 2、理论学习。 3、开展合理设置活动区域的研讨活动。 4、教师日常工作抽查。 五月份: 1、园内主题活动示范研讨活动。 2、理论学习。 3、开展区域活动器具投放评比活动。 4、教师外出参观学习。 六月份: 1、青年教师亮相活动。 2、理论学习。 3、开展活动区组织策略的研讨活动。 4、课题结题工作。 七月份: 1、教学效果测查。 2、学期结束工作。 实用的幼儿园学期工作计划 篇26一、指导思想 本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为家长服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。以创新求发展。树立“四个意识”――服务意识、规范意识、质量意识、发展意识,努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的幼儿园。 二、情况分析 经过全园教师的共同努力,园所发展事态良好,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,引领,教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了。但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对教师的要求越来越高。教师在教育工作中就要不断学习,不断提高。 三、工作目标 师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际情况,我们将教师培训作为本学期的重点工作。从教育科研工作入手,强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动,让幼儿园教育融入社会,发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。 四、具体措施 (一)强化教师培训 1.加强师德教育 要想成为一名好教师,首先要成为一名具有良好师德的教师。幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心和耐心,因此师德教育是教师成长的基础。 组织教师学习幼儿园各类法规文件,加强教师职业道德规范的学习,开展“三心五爱”教育。三心——:爱心、耐心、责任心;五爱——爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 加强学习,配合小学开展好平安校园建设,深入开展创建“平安和谐校园”活动。 2.加强专业培训 积极参加各级各类专题讲座。在专题讲座的同时,深入班级指导各班教学的组织与实施,并就教学中出现的问题进行研究。 继续抓好教育故事、教育反思、教学随笔的评讲活动。通过学习、实践、反思、研究等活动,不断提高教师的人格魅力与专业水平。 (二)加强教学常规管理,提高保教质量 1.教育质量是幼儿园工作的生命线,要抓好教学工作,进一步完善教学常规中的各项规章制度,强化内部管理,端正教风,将教学常规变成教师自觉的行动。做好教学常规资料整理和完善工作,积极准备幼儿园年检。 2.备好课是上好课的先决条件,只有备好课才能上好课,教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。初步探讨教师合作备课和教研,形成集体智慧,做到备课、教具、反思分工合作,优化教学过程。 3.提高教学效率。围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心,抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。 4.狠抓对课堂教学的过程管理。完善教学的规范化要求,建立新型的教学管理制度,教学活动教师语言规范,鲜明生动;游戏中指导,生活中教育,杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。 5.加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的教育。掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。协助教师进行教育环境的创设。 实用的幼儿园学期工作计划 篇27工作要求 ⒈本周开展主题《小小蛋儿把门开》,引导幼儿初步了解鸡蛋的外形特征和内部构造,鼓励幼儿与同伴交流表达自己的发现和想法。 ⒉天气渐渐转暖,户外活动前后要提醒孩子穿_服,适当增减衣服,休息后喝水,做好幼儿一日生活环节的护理和指导。 ⒊加强幼儿的文明、礼貌教育,引导幼儿早晨主动与同伴、教师打招呼。 ⒋带孩子认识动植物角并观察动植物的成长变化,尝试让孩子来浇水喂食。 ⒌安全一话:自己的物品自己用。 晨间活动 ⒈来园接待:热情接待幼儿,提醒幼儿根据进门三部曲进行每日的晨检问好和游戏。 ⒉区域游戏:组织幼儿开展区域游戏。 ⒊其它:观察小麦的成长变化;为自然角的金鱼换水;开展谈话活动,说说自己知道的蛋以及蛋是哪里来的等。 ⒋晨谈:吃饭安全要注意;蛋宝宝从哪里来的;我喜欢吃的蛋制品;谁会生蛋;怎么样保护蛋宝宝…… 户外锻炼 1.队列练习:能拉着圆圈走,听音乐做相应的动作,变换队形。 2.操节、韵律活动:学习新操,愿意跟随老师基本地完成整套动作,注意力集中。 3.分散活动:能自主选择游戏区并安全使用运动器械,知道游戏后将手环带回班级。 日常生活 ⒈与幼儿一起玩智力游戏“谁拿走了鸡蛋”。 ⒉展示蛋世界的图片,与幼儿一起认识各种各样的蛋,区分蛋的大小,颜色。 ⒊平时有意识地播放音乐《小小蛋儿把门开》,既让孩子熟悉歌曲旋律,同时营造主题氛围。 家长工作 ⒈带孩子去菜场看看、摸摸鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋、鸽子蛋比一比蛋的大小。 ⒉家长可以在网上找一些鸡鸭鹅的照片以及视频供幼儿观察。 ⒊和我们一起收集蛋壳,洗干净后带到幼儿园。 环境创设 ⒈主题墙面环境: 布置《小小蛋儿把门开》的主题墙,布置“蛋的世界”。播放“小小蛋儿把门开”的音乐,营造主题氛围。 ⒉游戏环境: 实用的幼儿园学期工作计划 篇28一、指导思想: 按照x市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上级教研部门的指导下,,对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,深化教学改革,优化保教队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内涵,提升办园品位。 二、工作目标: 1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设安全舒适的育人环境。 2、强化师资队伍建设,不断提升教师综合素质。 3、根据本园实际情况,结合市级课题《美术教学游戏化的研究》开展特色教育、树立自身品牌,争创特色幼儿园。 4、模范执行《管理规范》,配合学校创建江苏省平安校园、x市依法治校示范校园。 5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。 三、主要: (一)、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。 本学期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地,班级桌椅全部更新,另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更安全的游戏环境和游戏氛围。 (二)、规范办学行为,实行科学管理。 1、开学初,本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原则,制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进教师的优化组合,提高岗位效能。 2、完善考核制度,提高管理效能。 逐步完善各项考核制度,加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透明、园务公开,加强教师的民主参与、监督意识和公正的评价意识 4。加强常规管理,认真抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高教师的工作积极性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定鼓励教师主动参与幼儿园的管理,提出合理的意见和建议,提高管理水平。 三、加强园本培训,优化教师素质。 1、加强学习指导,提高师德修养。 每周一中午为全体教师集体学习时间,教师间互相借阅教育书目,形成较为固定的读书体系。鼓励教师将所读的精典片段或以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体教师提升修养和专业品味。 2、11月份开展《我爱竹幼》演讲比赛,鼓励教师结合自己的实际阐述对幼儿园的观点和建议。 3、重视青年教师的培养。 本学期新来年轻教师较多,除了给青年教师与骨干教师签订师徒合同以外,还规定青年教师必须每月写一份教学心得,在全体教师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感受与困惑,通过面对面、心对心的交流,促使全体教师共同成长。 4、鼓励教师积极参加高一级学历的函授或进修,争取在20xx年我园大专率达85%,本科率达15%。 5、积极组织教师参加园外组织的各项培训活动,要求回园后向全体教师介绍学习内容,并填写好外出学习情况记录。 6、积极开展园内培训,组织骨干教师进行各类专题讲座和沙龙活动。 四、立足实际,大力提升教研工作。 1、严格执行课程计划。开学初,制定科学合理的课程计划,幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来,确保课程计划的规范实施。 2、以年级组为单位有计划地定期开展好集体备课活动,认真抓好备课、上课与课后三个环节,在教学过程中尽量多体现《纲要》理念,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。同时,做好“一课三研”活动,鼓励教师勤于探索、着力创新,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识。 五、营造科研氛围,提高科研实效。 以“美术教学游戏化的研究”这一课题为切入口,推进教科研工作。随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向,发现课题研究过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新。 加强对美术班教师的考核力度,经常深入课堂开展听课、评课活动,促进美术教师专业水平的发展。定期开展美术班画展,并组织幼儿外出写生等活动,激发幼儿的兴趣。 实用的幼儿园学期工作计划 篇29经过上学期的学习生活,大部分孩子已初步树立自我动手的意识,同时社会交往本事、学习生活常规已初步建立。但孩子还存在动手意识弱、动手本事差和依靠性强以及缺乏交往技巧、语言表达弱等不足。而本学期刚进来的新生,总体存在情绪不稳定,比较难融入团体活动,没有构成规则意识,团体活动的时候,喜欢自由的单独活动的状况。这些孩子之间虽然存在着个体差异,可是相信经过一学年的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的提高,为了更好的完成的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学期工作计划如下: 一、总目标 本学期,我们将继续认真贯彻“新纲要”的精神,坚持以幼儿园的园务工作计划为指导,积极开展奥尔夫音乐、的特色教育教学工作。在日常的活动中我们将从观察、了解每一个孩子入手,努力为孩子们营造宽松、和谐、平等、互动的活动环境,促进其健康、自由、欢乐地发展。《幼儿教育指导纲要》精神,从过去权威式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的.支持者,合作者和引导者。根据我班幼儿的实际情景,参照本年龄阶段幼儿身心发展的特点,时时加以对照,了解并把握我班幼儿的发展水平,积极引导,把握好教育的时机,并组织生动,趣味的教学计划,为孩子创设良好的学习氛围。 二、本学期主要工作任务及实施 (一)合理安排日常教育教学活动具体措施。 1、制定适合我班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划和。 2、创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源,促进幼儿认知本事的发展。 3、根据幼儿对游戏的,充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮忙幼儿认识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。 4、教师在活动实施前作好充分的教学准备(包括活动材料的准备,、知识的准备)。幼儿的操作材料根据本事强弱安排准备。 (二)锻炼幼儿身体,促进其身心全面健康发展的具体措施: 1、在组织一日活动中保证幼儿每一天二小时的户外活动的时间。 2、每个幼儿能随着音乐愉快地、精神饱满地做早操。 3、注重平时的观察,让幼儿在走,跑,跳,平衡等方面有所发展和提高。 (三)加强班级常规管理,构成良好常规;具体措施如下: 1、根据本班的情景,以《幼儿园班级管理》为指导,制订合理、科学的,并保证在日常工作中逐步落实,帮忙幼儿养成良好的行为习惯。 2、运用标记,等形式让幼儿明确一日要求,继续养成良好的常规。 3、积极配合幼儿园任务开展各项工作。 实用的幼儿园学期工作计划 篇30家长工作一直是我们幼儿园工作的重要组成部分。提高幼儿素质,促进幼儿全面发展,单靠幼儿园的教育是不够的,因为对幼儿的教育是一项多层面、多元化的系统工程,需要家庭、幼儿园与社会相互配合方能奏效。现代教育观强调:只有社会、家庭、幼儿园紧密结合,才能形成现代幼教立体模式中必不可少的三维构造,才能使每个孩子都得到全方位的健康和谐发展。 一、指导思想 继续深入学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》,把幼儿教育和家庭、社区教育紧密联系起来,有计划、有组织、有针对性地为家长、为幼儿、为社区服务,加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,共同促进幼儿健康、和谐地发展。 二、工作目标 1、努力营造家园合力的教育环境,提高家园共育的实效。 2、加强家委员会工作,发挥家委会成员督促作用,挖掘优秀家长资源,提高家长的指导意识和能力。 3、增强对家庭、社会的服务功能:明确服务意识、扩大服务范围、提高服务水平。 三、具体措施 (一)继续发挥家长委员会的作用,参与幼儿园的民主管理 1、各班推荐3至5名家长组成班级家委会,在此基础上,各推荐一名家长成立幼儿园家长委员会,鼓励家长积极参与幼儿园的`民主管理。园部将组织召开幼儿园家委会会议,进一步加强与委员们的联系,充分发挥家委会的领导和桥梁作用,以点带面带动其他家长按各自能力提供教育资源与幼儿分享,支持园、班开展各项活动。 2、研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态,商讨办好家长学校的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见,协调并参与幼儿园管理工作,力求提高管理实效。 (二)开展系列“家长学校”活动,提升家长的育人素质 为了更有效地指导家庭教育,使素质教育的思想渗入每个家长的心田,加强对幼儿的思想道德教育,增强齐抓共管的力度,全面提高德育教育质量。本学期将开展丰富多彩的活动,提升家长的育人素质。 1、开办“家长学校”,向家长宣传家庭教育知识。 本学期,我园将在新生入园之前举行新生家长会,介绍幼儿园学习和生活的基本情况和要求,指导家长一起帮助孩子尽快适应幼儿园集体生活。期中,将以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动。 2、每月向家长推荐一些关注孩子成长的热点文章,与家长共同探讨当前家庭教育、幼儿园教育及社会教育的良好策略。并积极鼓励家长撰写读后感受,与老师交流育人心得,并发布在校园网及班级“家长园地”栏目中。 3、经常性地对家长进行学习辅导和咨询服务活动。利用家长园地、家教橱窗、家长开放日、家访、班级家长会等,积极向家长宣传科学的教养方法,对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予合理而有效的建议或号召大家共同研讨、解决,帮助、引导家长更新教育观念,了解孩子的发展规律和教育孩子的规律,更好地参与幼儿园育人活动。 (三)加强家园联系,关注孩子的健康成长 1、按需召开班级家长会,各班可有针对性地向家长汇报幼儿在园的情况;可针对家教中的某些问题引导家长共同参与讨论,分析、交流意见;可根据需要家长合作的事项作比较诚恳而详细的说明等,家园携手,为孩子的健康成长营造一个平等、宽松而适宜的育人环境。 2、向家长开放半日观摩活动,观摩前教师要使家长明确目的,让家长了解看什么?怎样看?引导家长正确看待孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,发现孩子在原有基础上的发展,同时也组织家长针对自己孩子与同龄人比较显现出来的优势和不足进行交流,有针对性地采取一致方法,实现家园教育的一致性。本学期将举行全园性的家长开放半日活动。 3、进一步创设“家园园地”栏目,注意内容的整合归类,与主题环境的创设融为一体。在家教指导栏目中,不仅仅是摘抄一些家教文章,同时要注意与家长互动,可针对家教中的热点难点问题组织讨论,也可让家长轮流介绍自己一些家教经验,有针对性地提高家长的家教水平。 4、根据主题需要,积极倡导家长参与助教活动,摸清不同家长的资源优势,加强培训与指导,进一步提高家长助教质量,不断丰富幼儿园教育内容。 5、向家长发放问卷调查表,通过问卷方式,反馈信息,及时调整教育及管理的策略。 (四)密切与社区的合作,共创育儿的大环境 1、利用幼儿园自身教育资源的优势,为社区提供学前教育服务。利用家教橱窗宣传科学育儿的知识。 2、充分利用社区现有资源对幼儿进行教育。利用社区的人文、自然环境资源开展相关主题活动,让每一个孩子认识自己的家乡、热爱自己的家乡;组织幼儿参观居委会、书店、超市、菜场等,积累相关的社会经验;利用节日与社区的老人孩子开展“尊老爱幼”相关活动;组织幼儿参加社会实践和公益劳动,帮助清除社区杂草废纸等,培养幼儿初步的环保意识等等,为幼儿的健康成长营造良好的社会氛围。 四、具体安排 九月份: 1、制定本学期家长工作计划。 2、召开小班、托班新生家长会。 3、检查各班家长园地创设情况。 4、增补小班家委会成员,成立新一届幼儿园家委会。 5、各班更新班级网页 6、召开班级家长会。 十月份: 1、各班更新班级网页,增强实用性和互动性。 2、召开园家委会会议。 3、各班更新班级网页 十一月份: 1、举行小、中、大班家长开放日活动,发放家长调查表。 2、分年级组开展家长学校活动。 3、各班更新班级网页 十二月份: 1、举行托班家长开放日活动。 2、举行庆祝元旦迎新系列活动。 3、各班更新班级网页。 实用的幼儿园学期工作计划 篇31一、指导思想:以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作目标 1.抓规范管理,促内部活力的增强。 2.抓队伍建设,促综合素质的提升。 3.抓教研内涵,促教育教学的优化。 4.抓家园合作,促幼儿和谐的发展。 5.抓后勤管理,促安全卫生的落实。 三、工作措施 (一)抓规范管理,促内部活力的增强。 1. 注重弹性化管理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、讨论等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工意见,完善规章制度,增强教职员工责任感,有效调动教职员工的工作积极性,增强教职员工的主人翁意识,全面提高了园所管理效能。 2. 以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 3. 继续开展幼儿园一日保教活动调研,本学期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均根据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。对发现的问题及时分析、提出措施,对存在问题及时反馈调整,对发现的亮点之处及时梳理总结,通过深入调研,在改进、调整中规范保教管理,不断提高保教质量。 (二)抓队伍建设,促综合素质的提升。 1. 加强师德建设,重学习,敢反思。组织教师认真学习《幼儿园教师专业标准》。领会《标准》的基本理念和基本内容,以《标准》引领自身的专业发展。严格执行《中小学教师职业道德规范》,深入开展师德师风系列教育活动,规范教职工保教行为,并在日常生活中做到坚持不懈的规范化。 2. 倡导读书活动,营造学习氛围,每两周进行一次集体阅读时间,借助网络平台推荐优秀文章,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务,注重过程性资料的网络发布。 3. 实施分层培养。根据我园教师个人的实际情况分层进行培养,工作1~3年的新教师,逐步放手,独立承担班级工作,通过园本研修,外出跟班等机会,进一步提高业务素养;4年以上的青年教师选送参加中心、市级层面的培训,形成教育、教学优势;对于新秀、能手等骨干教师,要提出进一步的要求,在园内起示范带头作用,以不断壮大骨干教师队伍。 4.结合“关于提高《中青年教师专业发展档案》有效性的建议”工作布置,本学期将根据上阶段落实情况开展一次沙龙活动,推荐一份参加中心分享。 5.注重后勤队伍建设。为使后勤人员认清自己的工作特点,摆正自己的角色位置,树立正确的服务思想,本学期将继续定期组织后勤人员学习培训,组织大家认真学习《规程》、《纲要》、《后勤工作人员岗位职责》、《物品消毒常规》,结合秋季传染病易发季节,及时组织大家学习儿童常见传染病的预防,认真学习各类消毒要求与具体操作方法,开展班级护理竞赛、业务心得交流评比等活动,促进后勤人员在业务上竞赛,在思想上争先,在不断的学习交流中提高保教技能 (三)抓教研内涵,促教育教学的优化。 1.注重教研组建设,将认真组织落实《太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见》,建立科学、规范、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真研究,追求有效教研。丰富教研研修活动,教研研修活动做到灵活分组,有侧重,研究具体教学内容,紧扣教学行为细节,将理论转化为教学实践行为。各教研组根据能力、兴趣、愿望自选专题研究,并申报初步设想,经幼儿园评审最终确立专题研究内容,在负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。 2.教研组确保每周1次集体备课时间,共同课程审议。对教学活动进行反思,突出重点,有话则长无话则短,每周对5个活动进行比较详细的反思。教师撰写教育教学随笔、教学(管理)案例,充实自己的教育博客。在每周上传预备案的基础上,每月上传800字以上日志(45周岁及以下教师博客每月新增日志两篇,45周岁以上教师博客每月新增日志1篇),博客回复每月20条,层层审阅,教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合。 3.抓课堂教学研究,转变教学方式,探索有效课堂。依托太仓市“百节好课”“优质课评比”“骨干教学教学展示活动”等,营造“关注教学、研究教学、改进教学”的氛围,关注保教细节,关注幼儿发展状况,发现问题及时和老师交流沟通,,将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起,有侧重开展研讨活动。 (四)抓家园合作,促幼儿和谐的发展。 1.健全家园合作机制 本着尊重、平等、合作的原则,不断完善家长委员会制度、家园联系制度、家长学校制度,健全家园合作机制。结合家访月活动,做好新生全覆盖,让家长了解幼儿园、 2.拓展家园沟通途径 (1)开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参与活动中学会与幼儿沟通,从而尊重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。 (2)举办家长学校。召开期初家长会,举办家长讲座、经验交流、问卷调查等活动,密切家园之间的联系与沟通。 (3)家园网站。继续丰富与不断更新幼儿园的网站,充分发挥网站的功能,引导家长们通过网站了解幼儿园的教学活动、办园理念、浏览幼儿活动掠影、语言记录等,在网上与班级老师、幼儿园管理人员交流,为幼儿园的发展出谋划策。 (五)抓后勤管理,促安全卫生的落实 1.规范安全管理 继续以 “平安校园”目标,成立以园长为第一安全责任人的安全工作小组,制定了安全管理制度,完善门卫、接送、设备等安全防护制度,建立了各类安全工作应急预案,与每位教职工签定了安全工作责任书,层层落实安全工作责任制,明确了教职工安全工作的职责,牢固树立“安全第一”的意识。校园继续实行封闭式管理,增强人防、物防、技防能力。落实安全工作检查制度,做到每天小检查,每周大检查,定期检查房屋及各类设施设备,发现安全隐患及时消除。开展紧急逃生与自救演练,提高幼儿的自我保护能力。 2.重视卫生保健 引导全体教职工严格执行《幼儿园卫生保健制度》,把好入园体检关,新生入园体检率达到100%。督促保健室认真做好晨检工作,坚持一摸二看三问四查的要求,严禁幼儿携带危险品入园,把事故消灭在萌芽状态。严格接送制度。继续与每位家长签订安全接送协议,确保入园离园的安全。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,卫生保健资料及安全档案齐全。及时消除安全隐患,预防各类事故的发生。 3.加强食堂管理 健全膳食管理制度,明确食堂工作人员职责,规范幼儿园食堂操作流程,严格执行食品采购及验收制度,采买、入库手续齐备,把好食品采购关和加工关。成立了由园长、保健老师、厨师、教师代表、家长代表组成的膳食委员会,每月召开一次膳食会议,分析膳食营养状况,虚心听取家长意见和建议,共同商讨制定适合幼儿的菜谱或点心,每周制定丰富合理可口的营养菜谱,定期向家长公布,保证幼儿吃好。每月的幼儿伙食帐目清楚,向家长公布幼儿伙食使用情况。 四、工作安排 实用的幼儿园学期工作计划 篇32一、指导思想: 认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展》精神,更新教育思想和教育观念,使我园的管理工作、教育教学工作更加科学化、规范化。按照《指南》要求,科学合理地组织幼儿一日活动,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,使幼儿体、智、德、美和谐发展。同时美化绿化幼儿园环境,使我园成为幼儿的天地,知识的乐园。 二、工作目标 加强园本内涵建设,大力提高教育实力。 三、工作宗旨: 重细节、讲实效、看长远 四、工作要求: 务实与灵活兼俱,求真与创新同意,立足本职岗位锐意进取创新发展。 五、主要内容与措施 (一)园务管理:科学管理,提高效益 1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性(创造性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作成本(时间、精力、财力)与工作成果的关系。 2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。 3、班子建设:注重学习反思,倡导批评监督,内省与歪理公共推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”“开拓意识”“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,是幼儿园整体工作快速发展。 4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外,本学期要重点增强教师的服务意识,倡导微笑服务,要提升教师与家长够用交往的技巧。 (二)教学工作 1、认真贯彻落实《指南》精神,按照幼儿园教育目标,针对大、中、小、托幼儿年龄特点及各班幼儿发展的情况,各班主任拟定出学期工作计划,做到月、周、日工作目标明确,在实施教育教学活动中要富教育于生活、游戏中。 2、创设与幼儿教育适应的良好育人环境,让环境与幼儿对话。教室的每一个角落,每一面墙都要充分利用,作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用地方。 3、树立一日活动都是课的教育思想,科学合理设计幼儿一日活动,各个环节要体现教育目标,做到集体活动、小组活动和个别活动有机结合,注意保教结合教育的教育原则,对幼儿的活动或技能进行观察,认真作好评价,对个别幼儿的教育要写入幼儿教育心得中。 4、做好新学期幼儿进园接待工作,稳定幼儿情绪,采取多种方法和游戏活动,吸引幼儿,让幼儿尽快恢复幼儿园生活。 5、教学活动的组织形式要多样化,在各项教育教学活动中教师要“以儿童发展为本”,要成为幼儿学习活动的支持者,引导者,教师要不断地调整自己的角色,仔细观察,了解幼儿在活动中的表现,及时调整和补充活动内容,努力使每一个幼儿都能获得满足和成功,培养幼儿学习的积极性、主动性和创造性。 6、各班教师重点要抓好幼儿常规习惯的培养,教师要培养幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理能力。 7、教师对每日来园幼儿进行全日制观察,记录好每日来园幼儿人数,幼儿健康、午睡和当天发生的情况,做到心中有数。对生病的幼儿要注意观察,细心照顾,对一日的活动量要适当调节。 8、教师组织幼儿户外活动,必须随时把幼儿放入自己的视线中,细心管好幼儿 。注意幼儿运动量,气候变化等。随时注意幼儿的安全,把安全放在首位。 9、各班教师要根据本班幼儿特点,结合每月教育目标和《指南》要求,有计划、有目的地创设活动区。充分利用现有空间,为幼儿创设出具有知识性、兴趣性、安全性、教育性、实用性的室内外活动区,同时要根据教学需要设计、提供活动区的教具。园领导随时抽查。 10、开展主题教学活动,选择幼儿身边的、幼儿感兴趣的内容组织活动,开展多形式的教学活动,理解和掌握主题活动中的新理论、新观念。 |
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